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1. ALCANCE
2. DEFINICIONES
Estudio de Puestos de Trabajo: Análisis metodológico, orientado a realizar una evaluación de los puestos de
trabajo, y así verificar si las condiciones de seguridad, salud ocupacional, ergonómicas, y de higiene ambiental se
encuentran en condiciones seguras para el normal desempeño de los trabajadores.
Ergonomía: Campo de conocimientos multidisciplinarios que estudia las características, necesidades, capacidades y
habilidades de los trabajadores y personas, con el objetivo de adaptarlas a sus puestos de trabajo y a las tareas
especificas que estos desempeñan, previniendo de que estos se enfermen.
Examen preocupacional: Es el examen que verifica las condiciones físicas y psicológicas de un trabajador para
aprobar su desempeño en el trabajo.
Examen Ocupacional: Es aquel realizado y que estudia aquellas patologías que presentan los trabajadores, con el
fin de determinar si corresponden o no a una enfermedad de tipo profesional, además de precisar si la incapacidad
que esta conlleva es de tipo temporal o definitiva.
Examen Psicosensotécnico: Es aquel que se realiza para Evaluar las condiciones físicas y sicológicas de los
operadores de vehículos y equipos.
Controles de Alcohol y Drogas: Son los que se realizaran para llevar a cabo un monitoreo de dichas drogas
mencionadas.
3. ESTÁNDARES
1.- En el proceso de Selección y antes de la contratación todo el personal debe someterse a Examen Médico
Preocupacional para evaluar si su salud es apta para el cargo que va a desempeñar.
2.- Todo trabajador expuesto a un Riesgo Ocupacional detectado en el puesto de trabajo tendrá un examen médico
que pesquise precozmente o controle oportunamente una enfermedad profesional. La periodicidad se establecerá de
acuerdo al tipo de riesgo, nivel de la exposición y susceptibilidad individual. Los casos con daño inicial y/o alcance
médico legal serán analizados para decidir medidas administrativas que protejan al trabajador.
3.- Cuando un trabajador cambia de puesto de trabajo, con modificación de los riesgos ocupacionales, habrá un
examen médico para evaluar la exposición anterior y declarar la aptitud para el nuevo cargo.
4.- Las personas que ocupan posiciones ejecutivas en SalfaCorp tendrán un examen médico preventivo anual que
busca riesgos de enfermedades crónicas de prevalencia significativa en el país.
5.- La Dirección Médica mantendrá un archivo con todos los exámenes efectuados, resguardados por la ética
médica. La ficha clínica de cada trabajador se mantendrá por 20 años.
6.- Debe existir un registro de todos los trabajadores que manipulan sustancias peligrosas.
4. SEGUIMIENTO Y CONTROL
1.- Se realizarán exámenes preocupacionales a todos aquellos trabajadores nuevos y de acuerdo a las exigencias de
nuestros clientes.
2.- Se realizaran exámenes ocupacionales a todos aquellos trabajadores, que por su labor estén expuestos a algún
agente que le pueda provocar algún tipo de daño.
3.- Se realizarán exámenes psicosensometricos a todos aquellos trabajadores que realicen la operación de equipos y
maquinarias, y de acuerdo a las exigencias de nuestros clientes.
4.- Una vez realizado el examen de salud, deberá ser aprobado por el jefe de SSO y MA de la obra.
5.- En caso de alteraciones a la salud, provocada por enfermedades de origen común, el trabajador deberá presentar
un certificado medico de control.
6.- Se considera parte de este estándar el Plan de Vigilancia Epidemiológica de Mutual de Seguridad.
5. REGISTROS
6. DIAGRAMAS
7. ANEXOS
PROYECTO :
FECHA :
NOMBRE :
CÉDULA DE IDENTIDAD :
FECHA DE NACIMIENTO :
EDAD :
ESTADO CIVIL :
DIRECCIÓN :
TELÉFONO FIJO O CELULAR :
PROFESIÓN U OFICIO :
CARGO AL QUE POSTULA :
GRUPO SANGUÍNEO :
3.- HÁBITOS
SI NO
¿ FUMA Y QUÉ TAN A MENUDO LO HACE ?
¿ BEBE Y QUÉ TAN A MENUDO LO HACE ?
¿ QUÉ MEDICAMENTO TOMA E INDIQUE CUÁL TOMA ?
¿ CONSUME O HA CONSUMIDO DROGAS ? (INDIQUE QUE TIPO)
¿ PRACTICA ALGÚN DEPORTE LOS FINES DE SEMANA ?
INDICAR DEPORTE QUE PRACTICA.
Doy fe que todas las respuestas contestadas son verdaderas y en cumplimiento a lo dispuesto en la
Ley 19.628, autorizo a mi empleador y a la Mutual de Seguridad para divulgar los resultados de esta
Declaración, de los exámenes médicos y de laboratorio realizados, si éstos fueran requeridos.
Consentimiento Informado