REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS

Establecimiento Educativo Código DANE

COLEGIO KENNEDY, I.E.D. 111001016292

Nombre del evaluado CC

HENRY GIOVANY CAICEDO TORRES 79.663.410

Nombre del evaluador CC
CARLOS ALFONSO RODRÍGUEZ HERRERA

Tipo de Nombre de la evidencia

Fecha Competencias que soporta
evidencia (Plan de trabajo, informe, material Firma
No. incorporación de (Indique las competencias funcionales y
(D: pedagógico, (de quien consigna y valora
Folio la evidencia comportamentales relacionadas con esta
Documental; proyecto de investigación, certificación, la evidencia)
(dd/mm/aaaa) evidencia)
T:Testimonial) encuesta, etc.)
-Demuestra conocimientos actualizados y dominio
de su disciplina y de las áreas a cargo;
-Aplica conocimientos, métodos y herramientas
Revisión y ajuste de los contenidos en la signatura propios de su disciplina en los procesos académicos
1 Inicio de año Documental
propia de cada grado. que dirige
-Conoce e implementa los estándares básicos de
competencia, los lineamientos y las orientaciones
curriculares, para las áreas y grados asignados.
-Presenta un plan organizado con estrategias,
acciones y recursos para el año académico;
-lleva una programación sistemática y optimiza el
tiempo diario de sus clases; establece y socializa en
clase reglas, normas y rutinas consistentes de
2 Durante todo el año Documental Planeación y organización de las clases
convivencia en el aula, y consecuencias del
comportamiento de los estudiantes
-Tiene dominio de grupo y mantiene la disciplina en
el aula sin acudir al maltrato físico o psicológico
-Mantiene un ambiente organizado de trabajo.
-Utiliza variadas estrategias de enseñanza y las
ajusta según las características, las necesidades
y los ritmos de aprendizaje de los estudiantes
-Fundamenta teóricamente sus prácticas
3 Durante todo el año Documental pedagógicas, actúa basado en el conocimiento
Metodología aplicada en las clases
y relaciona la teoría con la vida cotidiana
-Reflexiona sistemáticamente sobre su práctica
pedagógica y su impacto en el aprendizaje de los
estudiantes.
-Conoce y aplica diferentes métodos, técnicas e
instrumentos de evaluación, coherentes con los
objetivos de aprendizaje del currículo
4 Durante todo el año Testimonial Evaluaciones -Diseña actividades pedagógicas, incluidas las de
recuperación, con base en los resultados de la
evaluación interna y externa
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-Establece relaciones profesionales y de equipo que

potencien su trabajo y el logro de las metas
institucionales
-Aporta sugerencias, ideas y opiniones y propicia la
5 Durante todo el año Testimonial Desarrollo de los proyectos del área
conformación de equipos para el desarrollo de
proyectos
-Acepta críticas constructivas y actúa en
consecuencia.

10.