El éxito requiere de la combinación de dos elementos

fundamentales: el conocimiento y la experiencia. El primero, engloba la

premisa de trabajar según la norma, que es entender e internalizar
individualmente la misión, para planificar las acciones que me guiarán a
cumplirla, organizando y distribuyendo los recursos disponibles con los
fines de cumplir con lo proyectado. Ese esfuerzo particular de cada una
de las partes permitirá que el todo se encamine al éxito, como lo
señalaba Vince Lombardi: “El compromiso individual con un esfuerzo
colectivo es lo que hace que un equipo, una empresa o una sociedad
funcionen”.

El segundo elemento, se refiere al aprendizaje o habilidad

adquiridos mediante la observación, la participación y las vivencias en el
área de trabajo. Sobre este particular, Bacon señalaba: “Nada se sabe
bien sino por medio de la experiencia”.

En atención a estos requisitos: Usted, debe conocer cada proceso,

funciones y conceptos afines, para finalmente empoderarse
completamente de su área de trabajo, evitando la improvisación y
valiéndose de las teorías, manuales y normas vigentes.

Así mismo, ese transitar hacia el éxito, incluye:

Establecer prioridades entre lo urgente y lo importante; Fijar las

metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo; Identificar las variables
internas o externas, que puedan afectar el logro de los objetivos; Definir y
Delegar las funciones que cada individuo en el equipo de trabajo
desempeña.

Además de todo lo anterior, se debe entender, que la Planificación

debe ser flexible atendiendo a la coyuntura actual y que la tarea siempre
debe ser cumplida en el término de la distancia, procurando ser eficiente
y eficaz a pesar de las circunstancias.

“Si todo el mundo está avanzando junto,

Entonces el éxito se encarga de sí mismo”.
Henry Ford