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TEMA: CONDICIONES LABORALES

TITULO: RELACIONES ENTRE CONDICIONES LABORALES Y


EL SERVICIO DE POLICIA EN VILLAVICENCIO

PREGUNTA DE INVESTIGACION
¿Cuál es la relación entre las condiciones laborales y el servicio proporcionado por la Policía
Nacional en la ciudad de Villavicencio?
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES, sindicato obrero español define condiciones
laborales o condiciones de trabajo como un conjunto de variables que definen la realización de
una tarea en un entorno determinando la salud del trabajador en función de tres variables:
física, psicológica y social.
Según el ministerio de salud en una de sus revistas como “ENTORNOS LABORALES
SALUDABLES”: Las condiciones laborales pueden afectar las relaciones interpersonales del
trabajador convirtiéndose en una cadena desde la organización, el trabajador, y el entorno
familiar del mismo, además de afectar el rendimiento dentro de la empresa.
Aunque se han establecidos acuerdos para mejorar las condiciones laborales y mejorar la
calidad de vida de la policía como se realizó en el 2017 entre el ministerio del trabajo y la policía
nacional y que buscan minimizar los riesgos y ampliar la aplicación del sistema de salud
ocupacional; no obstante, esto no es suficiente para que el buen desempeño del servicio y la
realización del mismo se haga con la mejor actitud y disposición que le sea amena el servicio
y así este sea más eficiente. Es por esto que cabe la duda de investigar qué condiciones están
afectando el buen desempeño de los uniformados en relación con los ciudadanos.
OBJETIVO
 Determinar la relación entre las condiciones laborales y el servicio prestado por la
Policía Nacional en la ciudad de Villavicencio.

Según la onu Cada año mueren prematuramente alrededor de 2 millones de trabajadores a


causa de un entorno laboral inseguro o dañino