CÓDIGO DE ÉTICA

En Belcorp creemos
que cada persona tiene
el poder de hacer
realidad sus sueños.
Asumir ese poder significa reconocer que nuestras acciones y
decisiones tienen un efecto sobre nuestro entorno, y de nosotros
depende que éste sea positivo.

Como corporación somos responsables de garantizar un actuar

transparente e íntegro. Sólo así fomentaremos un crecimiento
sostenible construyendo relaciones sólidas y duraderas inspiradas
en el respeto y la confianza.

Para lograrlo es importante reconocer las pautas de comportamiento

ético que nos guían y aseguran que las relaciones con nuestros
compañeros se basen en el respeto, que nuestras consultoras se
sientan más unidas a nosotros, que nuestros consumidores nos
favorezcan con su preferencia, y sobre todo, que sintamos el orgullo
de crear oportunidades de desarrollo y contribuir al avance de la
sociedad.

Nuestro Código de Ética nos guiará en este camino. Contiene la visión,

misión, valores y principios de comportamiento ético a los que nos
comprometemos en Belcorp. Demostremos con el ejemplo que
podemos contribuir con un mundo mejor.

Eduardo Belmont
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 1
Somos Belcorp. NUESTRA VISIÓN:

Ser la compañía
que más contribuye
a acercar a la mujer
a su ideal de belleza
y realización personal.
 NUESTRA MSIÓN:

Creemos en la mujer.

Somos Belcorp.
Reconocemos su espíritu emprendedor y fortalecemos
su capacidad para transformar su vida y su entorno.

Creamos experiencias de
marca memorables que inspiran
y mejoran la vida de nuestros consumidores. Generamos
oportunidades de crecimiento y desarrollo para nuestros
colaboradores, consultoras y proveedores.

Creemos que todos

aspiramos a nuestra
realización y promovemos el liderazgo como
medio para alcanzarla. Buscamos nuevos desafíos para crecer,
evolucionar y alcanzar nuestro máximo potencial.

Creemos en el trabajo en
equipo, en la confianza y en la libertad para explorar,
crear, aprender, para lograr retos extraordinarios y contribuir
al crecimiento sostenible de la sociedad.
NUESTROS VALORES:

LIDERAZGO Es dirigir tu vida para lograr lo que te propones.

Es inspirar e impulsar el cambio,
movilizando a otros a desarrollarse y crecer,
para contribuir al logro de nuestra visión.

6 I CÓDIGO DE ÉTICA
 PASIÓN Es la energía y el entusiasmo
que nace de disfrutar lo que hacemos
y que nos impulsa a desarrollar
nuestro máximo potencial.

8 I CÓDIGO DE ÉTICA
COMPROMISO Es creer en Belcorp y vivir su filosofía.
Es asumir la responsabilidad
de hacer que las cosas sucedan
para contribuir al logro de nuestra visión
y alcanzar nuestra realización personal.

10 I CÓDIGO DE ÉTICA
ORGULLO Es compartir una historia de éxito
que nos respalda e inspira.
Es ser parte de un equipo capaz
de emprender y lograr retos extraordinarios.
Es cuidar y contribuir al prestigio
y éxito de Belcorp.

12 I CÓDIGO DE ÉTICA
 Somos Belcorp
es nuestra filosofía.
Nuestro reto.
Nuestra huella.

LIDERAZGO Nuestra visión

nace del propósito de trascendencia
OMOS BEL
:S que compartimos en Belcorp.

CO
MISIÓ
Nuestra misión

RP
ORGU LO

PASIÓN
NUESTRA
L

visión es la declaración de cómo la hacemos realidad.

Refleja nuestras creencias y el compromiso que asumimos
con nosotros mismos, la organización y la sociedad.

CO
MPROMISO Nuestros valores
guían nuestras acciones.

14 I CÓDIGO DE ÉTICA BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 7

 Nuestro Código de Ética establece los principios de
comportamiento que deben guiar las acciones que
Construimos relaciones basadas
realizamos como parte de nuestras funciones en
Belcorp, y que nos llevarán a mantener relaciones
en el respeto y la confianza con
sólidas fundamentadas en una conducta ética. todos nuestro grupos de interés:
Ha sido elaborado con la participación
de colaboradores de distintas áreas y países de la 1. Colaboradores
Corporación, a quienes agradecemos por su
compromiso y apoyo. 2. Consultoras y Consejeras
Es nuestra responsabilidad y compromiso garantizar su 3. Consumidores
cumplimiento y dar el ejemplo con nuestras acciones, 4. Proveedores
así como informar sobre cualquier falta ética de la que
tengamos conocimiento. El Comité de Ética se 5. Sociedad
encargará de definir cómo se procedrá según
sea cada caso. 6. Estado
7. Ambiente

16 I CÓDIGO DE ÉTICA
1. COLABORADORES

1. COLABORADORES INDIVIDUOS
 CON DERECHOS
 Y OBLIGACIONES

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 19

1. COLABORADORES

El respeto por la persona, la honestidad y la Mostramos una actitud de servicio permanente

integridad son los pilares que sustentan cada una de
nuestras acciones. Sabemos que la confianza es la base de toda
relación sostenible y por eso nos esforzamos por
construirla con cada actividad que realizamos.
en nuestras relaciones.Nos anticipamos a las necesidades de
nuestros clientes internos para atenderlas de manera
empática y solidaria. Mostramos respeto y un interés
genuino por las personas, buscando siempre la forma
de contribuir con su bienestar.

Somos respetuosos de la diversidad.Todos estamos sujetos Somos transparentes en situaciones de

a los mismos derechos independientemente de
la raza, edad, religión, sexo, opinión política,
conflicto de intereses.Cuando nuestros intereses personales se
contraponen a los intereses de la empresa o cuando
orientación sexual, discapacidad, origen social y
pueden influir en nuestra toma de decisiones
nacionalidad. Reconocemos en la diversidad una
relacionadas a las funciones que desempeñamos en
riqueza que promueve la innovación y permite
Belcorp, debemos comunicarlo a nuestro jefe directo
un mejor entendimiento de las culturas con las
con el fin de analizar la situación y decidir la mejor
que trabajamos.
línea de acción. Ante una toma de decisión de
negocios, deberá primar siempre el interés de
la empresa frente a cualquier tipo de interés personal.
Fomentamos el libre intercambio
de ideas pues
reconocemos la fuerza del diálogo para la
construcción de una cultura de innovación y el
logro de una visión común.

20 I CÓDIGO DE ÉTICA BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 21

1. COLABORADORES
Aseguramos los activos de la Corporación. Su uso está
limitado exclusivamente al cumplimiento de las
labores asignadas al colaborador como parte de
sus funciones. Cada uno es responsable del
cuidado de los activos que utiliza o supervisa
y debe evitar usos inapropiados. Lo mismo queda
establecido para el uso de herramientas y medios
de comunicación de la Corporación.
Protegemos la información de la empresa, pues es un
activo muy valioso y debe ser manejado
con absoluta reserva. Es responsabilidad de cada
uno mantener la confidencialidad y velar por el
cuidado de la información que tiene a su alcance.
De ser necesario, al intercambiar información con
terceros debemos comprometerlos a respetar la
confidencialidad de ésta. Del mismo modo, toda
información de terceros compartida con nosotros
debe ser tratada con la debida confidencialidad.
Garantizamos instalaciones de trabajo
seguras y cómodas, que ofrezcan condiciones óptimas en un
adecuado ambiente laboral.
22 I CÓDIGO DE ÉTICA
Rechazamos cualquier forma de maltrato, incluyendo
todo tipo de acoso. No aceptamos ninguna forma de trabajo
forzoso o de explotación pues creemos ante todo
en el respeto a la dignidad del ser humano.
Asimismo, nos pronunciamos en contra del
trabajo infantil.
Toda declaración pública realizada en nombre de Belcorp será
hecha exclusivamente por voceros autorizados
y validada por el área de Identidad y Cultura
Corporativa. Todo colaborador que por el
desempeño de una actividad personal se
convierta en figura pública y realice declaraciones
en referencia a dicha actividad, lo hará a título
personal.
Cada colaborador representa a la Corporación en
cualquier trato que establezca a nivel personal
o profesional. Deberá velar en todo momento
porque la reputación y el prestigio de Belcorp no
se vean dañados por causa de alguna conducta o
comunicación indebida.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 23
2. CONSULTORAS Y CONSEJERAS

2. CONSULTORAS  LA FUERZA
Y CONSEJERAS DE LA MUJER

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 25

2. CONSULTORAS Y CONSEJERAS
Debemos el éxito de nuestra corporación a las
Consultoras y Consejeras, cientos de miles de mujeres que
creen en nosotros y que día a día acercan
nuestros productos a los consumidores. Son el
pilar de nuestro negocio, por eso les ofrecemos
las mejores herramientas, servicios y soluciones
necesarias que promuevan su desarrollo
personal y profesional.
26 I CÓDIGO DE ÉTICA
Consideramos sus expectativas y necesidades
en nuestras decisiones diarias. Buscamos conocerlas y
establecer con ellas una relación sostenible, en
términos favorables tanto para ellas como para
la Corporación.
La confianza, la integridad,
la transparencia y el respeto son los principios sobre los cuales
se fundamenta la relación con nuestras Consultoras y
Consejeras.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 27
3. CONSUMIDORES

3. CONSUMIDORES  NUESTRA
 RAZÓN DE SER

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 29

 Conocemos profundamente a
nuestros consumidores.
Consideramos sus necesidades y
expectativas en la creación de nuestros
3. CONSUMIDORES
productos. Nuestras marcas consideran al
consumidor el foco de sus acciones.
Garantizar la calidad de nuestros productos es una
de nuestras principales responsabilidades. Nos
preocupamos por la seguridad de nuestros
consumidores y nos caracterizamos por ofrecer
productos y servicios de excelente calidad, los
cuales son constantemente evaluados con el fin
de mantener su calidad a través del tiempo.
Garantizamos que nuestros productos no han sido
testeados en animales.
30 I CÓDIGO DE ÉTICA
Ofrecemos información veraz sobre los productos
en cada una de las comunicaciones dirigidas al
cliente y consumidor final. Comunicamos de
manera transparente las cualidades y restricciones
o precauciones de uso de nuestros productos.
Conocemos las últimas tendencias científicas y
tecnológicas con el fin de estar a la vanguardia
en nuestro portafolio de productos. Impulsamos
la innovación como motor de crecimiento.
Respetamos la propiedad intelectual. Reconocemos
nuestro derecho de propiedad en las marcas y
productos creados y producidos por Belcorp.
Creemos en la competencia justa y, por lo tanto,
rechazamos todo tipo de prácticas que puedan
ser consideradas no éticas con nuestra
competencia.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 31
4. PROVEEDORES

4. PROVEEDORES CRECEMOS
 CON ELLOS

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 33

 Nuestros proveedores son parte
fundamental del negocio.
Establecemos con ellos relaciones
positivas que signifiquen el crecimiento de su
negocio junto con el nuestro pues son nuestros
socios comerciales.
Todo proveedor debe estar alineado con los principios
4. PROVEEDORES
establecidos en el presente Código, mostrando
en todo momento una conducta ética y respeto
por los derechos de sus colaboradores.
Mantenemos una relación transparente entre proveedor
y cliente. Esto permite establecer relaciones de
confianza y generar una retroalimentación
positiva que contribuya a fortalecer la relación
en beneficio de ambas partes.
Tendremos un acuerdo de confidencialidad
respetado por ambas partes en casos que se considere
necesario. Esto con el propósito de proteger
nuestra propiedad intelectual así como la del
proveedor.
34 I CÓDIGO DE ÉTICA
Evitamos cualquier tipo de interferencia en la relación de
negocios que establecemos con nuestros
proveedores. No aceptamos ni ofrecemos
regalos suntuosos (costosos o de lujo) ni ningún
otro beneficio que no esté directamente
relacionado con las funciones que
desempeñamos en nuestro cargo, que puedan
generar compromiso en el colaborador o en
el proveedor.
Nuestros proveedores deben operar su negocio
dentro de los marcos legales establecidos por las autoridades
de cada país, al igual que Belcorp desarrolla sus
actividades de negocio.
Evaluamos y seleccionamos a los proveedores
en base a criterios objetivos ligados a su
desempeño económico, social y ambiental.
Descartamos cualquier decisión que sea tomada
en base a criterios subjetivos o preferencias
personales.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 35
 5. SOCIEDAD CONTRIBUIMOS A
 UN MUNDO MEJOR
5. SOCIEDAD

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 37

 Nuestra aspiración es contribuir a un mundo mejor,
preservando la belleza y la armonía. Somos una empresa
que busca dejar huella en cada acción que
realiza. Desde nuestros inicios hemos generado
un impacto social positivo al ofrecer a la mujer
la oportunidad de contar con un espacio de
desarrollo personal y de transformar su vida.
5. SOCIEDAD
38 I CÓDIGO DE ÉTICA
Somos actores positivos en el desarrollo de las
sociedades en las que trabajamos fomentando entre
nuestros colaboradores una filosofía de
ciudadanos solidarios y respetuosos de los
Derechos Humanos. Colaboradores que se
esfuerzan por hacer que sus acciones tengan
efectos positivos, considerando las ideas,
creencias y expectativas de las personas con
las que se relacionan.
Creemos en la imaginación,
la sinergia y la confianza que construimos en nuestras relaciones
para lograr nuestra visión y contribuir al progreso
de la sociedad. En Belcorp lo extraordinario sí es
posible... lo imaginamos, lo hacemos.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 39
 6. ESTADO EL RESPETO
 POR LA LEY
6. ESTADO

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 41

 En Belcorp todos somos respetuosos de la legislación
vigente y aplicable al negocio en cada uno
de los países donde estamos presente.
Conocemos los requisitos legales que regulan
la producción y comercialización de nuestros productos.
En caso de existir alguna duda buscamos la
asesoría correspondiente.
6. ESTADO
42 I CÓDIGO DE ÉTICA
Nuestros valores y principios corporativos guían
cada una de nuestras acciones, incluso por encima de
los estándares establecidos por la ley. Esto
con el fin de generar y mantener relaciones
éticas y sostenibles con nuestros grupos de
interés*.
*Grupos de interés de Belcorp: colaboradores, Consultoras/Consejeras, accionistas,
consumidores, proveedores, Estado, comunidad y ambiente.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 43
 7. AMBIENTE COMPROMETIDOS
 CON SU CUIDADO
7. AMBIENTE

BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 45

 En Belcorp, somos concientes de los impactos
ambientales que generamos y tomamos las medidas
necesarias para minimizarlos. Es responsabilidad
de cada colaborador implementar y hacer
seguimiento desde su área de acción a los
planes de manejo ambiental establecidos.
Cada colaborador debe tomar en cuenta cualquier
forma de minimización de impacto ambiental que sea
posible implementar. Cada dirección, gerencia y
jefatura alentará un desempeño ambientalmente
responsable entre sus colaboradores.
7. AMBIENTE
46 I CÓDIGO DE ÉTICA
Respetamos las leyes y normas ambientales en
cada país donde operamos. Contamos con una Política y
un Comité Ambiental.
En todas nuestras decisiones consideramos el impacto
que nuestras acciones tendrán en las
generaciones futuras. Queremos un mundo
en el que nosotros y nuestros hijos podamos
desarrollarnos en todo nuestro potencial.
Queremos un mundo lleno de vida y
posibilidades.
BELCORP LO IMAGINAMOS, LO HACEMOS. I 47
Responsabilidad
de todos
Somos personas comprometidas con nuestro
desarrollo personal y profesional, con nuestra
familia, con Belcorp y con la sociedad en la
que vivimos.

Asumimos con responsabilidad cada una de

nuestras acciones y consideramos los efectos
sociales, económicos y ambientales de las
mismas.

Establecemos relaciones basadas en el respeto

y la confianza. A través de nuestro propio
crecimiento buscamos contribuir a un
mundo mejor.

Para reportar casos de falta de conducta ética en Belcorp

escribe al correo comitedeetica@belcorp.biz.
 VIII/09
www.belcorp.biz