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En la Aldea Lo De Fuentes, Municipio de Mixco, Departamento de Guatemala, el

veintitrés de junio de dos mil diecinueve, comparecemos, por una parte: JOSÉ

DOLORES MELÉNDEZ MARTÍNEZ, de cuarenta y seis de edad, soltero,

guatemalteco, comerciante, de este domicilio, me identifico con el Documento

Personal de Identificación, con número de CUI: dos mil cuatrocientos treinta y cuatro

espacio cero siete mil novecientos noventa y ocho espacio mil doscientos catorce

(2434 07998 1214), extendido por el Registro Nacional de la Personas de la

República de Guatemala; actúo en mi carácter de Presidente y Representante Legal

de la Entidad denominada “COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN, OPERACIÓN Y

MANTENIMIENTO DE AGUA POTABLE Y PRO MEJORAMIENTO DE LA ALDEA

LO DE FUENTES”, que puede abreviarse “COAGUAFUENTES”, calidad que

acredito con el Acta Notarial de mi Nombramiento, autorizada en la Ciudad de

Guatemala el uno de junio de dos mil diecinueve, suscrita por el Notario MARIO

RENE ESPINOZA, Nombramiento inscrito el catorce de mayo de dos mil diecinueve,

en el Registro de las Personas Jurídicas del Ministerio de Gobernación, según

Partida número trecientos setenta y tres (373), folio trecientos setenta y tres (373),

del Libro sesenta y dos (62) de Nombramientos, vigente al trece de mayo de dos mil

diecinueve, y por la otra parte: el señor EDWIN ESTUARDO VILLEGAS RIVERA,

de sesenta y dos años de edad, soltero, guatemalteco, Perito Contador, de este

domicilio, me identifico con el Documento Personal de Identificación, con número

de CUI: XXXXXXXXXXXX, extendido por el Registro Nacional de las Personas de

la República de Guatemala; actúo bajo mi propio nombre y representación. Los

comparecientes declaramos hallarnos en el libre ejercicio de nuestros derechos

civiles y ser de los datos de identificación antes consignados y que por el presente

documento celebramos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, contenido en las

siguientes cláusulas: PRIMERA: De la relación laboral: El segundo de los

comparecientes se compromete amplia y legalmente a prestar sus servicios

personales y ha iniciado su relación laboral con el COMITÉ, con fecha uno de junio

de dos mil diecinueve, comprometiéndose legal y expresamente a desempeñar el

puesto de: ASISTENTE CONTABLE, cumpliendo con todas las funciones

inherentes al puesto, aceptando voluntariamente las disposiciones y normas


legales del COMITÉ, así como el contenido de lo que establecen los artículos: 57,

60, 63, 65, 66, 76 y 77 del Código de Trabajo, contenido en el Decreto Número 1441

del Congreso de la República de Guatemala. SEGUNDA: Del lugar de trabajo: Los

servicios los prestará el compareciente en las oficinas centrales del COMITÉ,

ubicadas en la DÉCIMA AVENIDAD TRES GUIÓN CUARENTA, ALDEA “LO DE

FUENTES”, ZONA ONCE, MUNICIPIO DE MIXCO, DEPARTAMENTO DE

GUATEMALA, y en lugares aledaños que sea necesario cubrir con su trabajo.

TERCERA: Duración del contrato y horario de labores: Por naturaleza de los

trabajos a realizar, la duración del Contrato es por TIEMPO INDEFINIDO y las

labores se desempeñarán de lunes a sábado, en los siguientes horarios: de lunes

a viernes, de ocho a diecisiete horas y los sábados de ocho a doce horas. CUARTA:

Del sueldo o salario: El COMITÉ se obliga a pagar al Trabajador, de conformidad

con la ley, un SALARIO MENSUAL de: Q. 2,745.00; Bonificación incentivo,

conforme Decreto número 78-89 del Congreso de la República de Guatemala, Q.

250.00 mensuales, y una Bonificación del Comité de Q. 305.00 mensuales,

haciendo un total de ingresos al mes por Q. 3,300.00. QUINTA: Rescisión del

contrato: De conformidad a lo establecido en el Contrato Individual de Trabajo y lo

expresamente pactado por el Trabajador y la Entidad Empleadora, cuando el

trabajador desee dar por terminado el contrato de mérito, sin justa causa o

atendiendo únicamente a su propia voluntad, debe dar aviso por escrito a la

Empleadora, con la antelación que regula el Artículo 83 del Código de Trabajo, para

proceder a seleccionar y contratar al sustituto, así como a colaborar en su

capacitación. Si la parte Empleadora da por terminado el contrato individual de

trabajo debido a irresponsabilidad laboral o cualquier accidente involuntario que

ocurriere por parte de la Empleadora, pagará al Trabajador todas las prestaciones

laborales que le adeude, de conformidad con la Ley. SEXTA: Prohibiciones: A) La

Empleadora advierte taxativamente al Trabajador, que le está terminantemente

prohibido hacer uso del tiempo y de los recursos propios de la Entidad, tanto el

equipo, como de los suministros y útiles de oficina, así como de sus instalaciones

para provecho personal y con propósitos distintos a los fines que persigue el

COMITÉ, salvo autorización previa de su jefe inmediato superior. B) Asimismo, el


Trabajador no podrá utilizar en el equipo de cómputo del COMITÉ diskets, memorias

USB u otro tipo de elementos similares que provengan de fuera, salvo que los

mismos se examinen previamente para garantizar que no tengan ningún tipo de

virus que puedan dañar los equipos, o se copie información confidencial que afecte

a la Entidad Empleadora. C) El Trabajador se obliga expresamente a no hacer uso

para provecho personal de los registros informáticos de la Empleadora a la que

presta directamente sus servicios, ni a rebelar ninguna información de la que tenga

conocimiento por motivo del puesto que desempeña; se obliga así mismo, a no

ingresar por cualquier medio, sin autorización por escrito de la Empleadora, a su

banco de datos o archivos electrónicos información valiosa que tenga la

Empleadora, haciéndose responsable penal y civilmente por los daños y perjuicios

que ocasione por el incumplimiento de estas obligaciones, debiendo sin pretexto de

ninguna índole indemnizar conforme a la ley al COMITÉ por esos conceptos. Así

también se hace del conocimiento del Trabajador, que el incumplimiento de estas

obligaciones está tipificada y penada por los incisos que le fueren aplicables del

Artículo 274 del Código Penal, por lo que el Trabajador acepta, expresa y

legalmente a ser denunciado y que se inicie proceso penal en su contra por la

comisión del delito o los delitos que le resulten imputables, así como el pago por los

daños y perjuicios provenientes de su incumplimiento. SÉPTIMA: De la aceptación:

Las partes contratantes exponemos legal y expresamente que, en los términos

expuestos, aceptamos íntegramente el contenido de este Contrato, así como todas

y cada una de sus cláusulas y debidamente impuestos de su contenido, objeto,

validez y efectos legales, lo aceptamos, ratificamos y firmamos en el mismo lugar y

fecha de su inicio.

f. __________________________ f. ______________________

PATRONO TRABAJADOR
En Aldea Lo De Fuentes, Municipio de Mixco, Departamento de Guatemala, el

veintitrés de junio de dos mil diecinueve, en mi calidad de Notario DOY FE: Que las

firmas que anteceden son auténticas por haber sido puestas hoy en mi presencia

los señores JOSÉ DOLORES MELÉNDEZ MARTÍNEZ y EDWIN ESTUARDO

VILLEGAS RIVERA, en las calidades con que comparecen en el Contrato Individual

de Trabajo cuyas firmas amparan. Los signatarios son personas de anterior

conocimiento y firman conmigo esta acta de legalización.

f. f.

ANTE MÍ: