Seguridad Industrial

Es un campo necesario y obligatorio en toda empresa en el que se estudia, aplica y se

renueva constantemente los procesos mediante los cuales se minimizan los riesgos en la
industria. Toda industria debe tener la responsabilidad para cumplir con una serie de normas y
condiciones que deben prestarles a sus trabajadores con el fin de darles garantía de su seguridad
y protección. Por ejemplo, en una empresa en la que se elaboren productos químicos el empleado
debe estar protegido contra radiación, alguna fuga de un líquido tóxico o inhalaciones de gases
contaminantes; Toda empresa de químicos debe proveer a sus trabajadores de las máximas
protecciones para evitar algún accidente, esa es básicamente la función de la seguridad industrial.

Seguridad en el Trabajo
Es la disciplina en la prevención de riesgos laborales, cuyo objetivo es la aplicación de
medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del
trabajo. Se trata de un conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como resultado eliminar
o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes.

La empresa es un !lugar de trabajo que debe guardar unas normas y tener unas
condiciones óptimas para que los empleados puedan desarrollar su actividad laboral de la mejor
forma posible y con la mayor seguridad. La seguridad laboral implica que no existan riesgos que
perjudiquen la salud de los trabajadores.

Lugar de Trabajo
Es aquel espacio en el que un individuo desarrolla su actividad laboral. Una empresa es
una combinación de componentes esenciales, cada quien en su oficio forma parte de una
orquesta o un engranaje que permite que la melodía o el reloj ande.

Existen dos tipos de lugar de trabajo, el primero es aquel que es estático, vemos como un
operador se mantiene en un solo sitio manipulando un equipo realizando in herramientas
modificaciones o simplemente haciendo que algo se mantenga mostrador, pero siempre en el
mismo lugar. Ejemplo, un cajero del banco que siempre debe estar disponible al público en su
asiento detrás del mostrador, en este caso el trabajador podrá personalizar el ambiente de este
espacio para sentirse más cómodo o a gusto, optimizando así su desempeño.

La otra área de trabajo es más genérica, ya que es aquella en la que se requiere que el
empleado vaya de un punto a otro, tantas veces se le indique o amerite, en este caso se podría
decir que los encargados de mantenimiento de un edificio son parte de este grupo, ya que
tendrían que distribuirse para cumplir con su deber.

Seguridad
Es un estado en el cual los peligros y las condiciones que pueden provocar daños de tipo
físico, psicológico o material son controlado en para preservar la salud y el bienestar de los
individuos y de la comunidad. Es una fuente indispensable de la vida cotidiana, que permite al
individuo y a la comunidad realizar sus aspiraciones.

Condiciones de Trabajo
Se trata de una medida del esfuerzo que realizan los seres humanos, la condición de
trabajo está vinculada por lo tanto al estado del entorno laboral. El concepto refiere s la calidad,
la seguridad y la limpieza de la infraestructura, entre otros factores que inciden en el bienestar y
la salud del trabajador. El trabajo debe llevarse a cabo en unas condiciones dignas y seguras que
permitan a los trabajadores el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno
respeto a sus derechos humanos.

Fundamentos de la Seguridad Industrial

 Objetivo

Prevenir lesiones personales y muertes durante el desempeño laboral, por tanto, la

Seguridad Industrial, se orienta a minimizar el sufrimiento individual y familiar causado por el
acaecimiento de lesiones. Asimismo, la reducción de los costos mensurables de las lesiones y la
mejoría en la motivación y en la eficacia, son objetivos, por sí mismos latentes y característicos
de la Seguridad Industrial. Tales objetivos, así entendidos, hacen necesario el desarrollo de una
serie de actividades en materia de Seguridad Industrial, las cuales por lo general incluyen:
 La creación y administración del Programa de Seguridad de la empresa de que se trate.
 Inspección para localizar tanto las condiciones como las prácticas poco seguras.
 Investigación de las lesiones, particularmente las más graves.
 Tomar acciones correctivas destinadas a la eliminación o minimización de riesgos
laborales.
  Políticas

El desarrollo de una política de seguridad sólida, un sistema efectivo de asignación de

responsabilidades y una organización de seguridad para administrar el programa, son las bases
primordiales para el éxito de la gestión de la seguridad e higiene industrial en una empresa.

 El Programa de Seguridad viene a constituir el mecanismo a través del cual se implanta la

política de seguridad de una empresa.
 Es el método para asignar responsabilidades y asegurar el cumplimiento de la política de
seguridad.

 Importancia

La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el

desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia. Su regulación y aplicación por
todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo.
Una buena prevención de los riesgos profesionales, basados en un profundo conocimiento de las
causas que los motivan y en las posibilidades que hay a nuestro alcance para prevenir los
problemas, evitará consecuencias muy negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral. La
competitividad tan exigida puede lograrse mediante la integración de la seguridad e higiene del
trabajo en todos los campos profesionales de la empresa.

Movimientos de la Seguridad Industrial en Venezuela

La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la Ley de

Minas en 1909. En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en
prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley
de Trabajo y su respectivo Reglamento.

Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para
ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad,
accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte.

En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el

Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone
en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención
de Incendios.

Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas

Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de
seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de
1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT), esta Ley sufre una gran transformación en el 2005 donde es reformada.

Legislación Venezolana sobre Seguridad e Higiene Industrial

 Organismos Nacionales Encargados de Promover la Seguridad

Industrial a Nivel Mundial

 Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo

Es el encargado de la gestión de las políticas del Poder Ejecutivo nacional en materia de

relaciones laborales, empleo y de la seguridad social. Propone, diseña, elabora, administra y
analiza las políticas para todas las áreas del trabajo, el empleo y las relaciones laborales, la
capacitación laboral y la Seguridad Social

 IVSS

El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la puesta en
funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de enfermedades, maternidad,
accidentes y patologías por accidentes, según lo establecido en el Reglamento General de la ley
del Seguro Social Obligatorio, del 19 de febrero de 1944.

 Venezuela

Es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al

Ministerio del Poder Popular para la Economía Comunal, creado por Ley el 22 de Agosto de
1959 y reglamentado por Decreto el 11 de Marzo de 1960 bajo la denominación de Instituto
Nacional de Cooperación Educativa (INCE). En el 2003 de acuerdo con Decreto publicado en la
Gaceta Oficial Nº 37.809 de fecha 03 de Noviembre, se reforma el reglamento de la Ley del
INCE, con la finalidad de reorganizarlo y adecuarlo a los intereses del país y al proceso de
reconversión industrial, proceso que enmarca posteriormente su concepción y visión, dentro del
ámbito de un socialismo abierto y participativo.

 El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)

Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Proceso

Social de Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. En mayo de
2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento
de un nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso de reactivación de la salud
ocupacional en Venezuela; acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución
de la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de
un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los
trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral
actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado
dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.

 Organismos internacionales encargados de la seguridad industrial a nivel

mundial

 Organización Panamericana de la Salud (OPS): fundada en 1902, es la agencia de

salud pública internacional más antigua del mundo. Brinda cooperación técnica y
moviliza asociaciones para mejorar la salud y la calidad de vida en los países de las
Américas.

 International Electrotechnical Commission (IEC) u Comisión Electrotécnica

Internacional: es una organización de normalización en los campos eléctrico,
electrónico y tecnologías relacionadas. Numerosas normas se desarrollan conjuntamente
con la ISO (normas ISO/IEC) y fue fundada en 1906.

 National Safety Council (NSC) u Consejo Nacional de Seguridad: es una

organización sin fines de lucro fundada en 1913 tiene como finalidad enfocar las
prioridades estratégicas de salud y seguridad ocupacional, manejo defensivo, y primeros
auxilios a numerosas industrias a nivel mundial.
 Organización de las Naciones Unidas (ONU): fue creada en 1919, es una asociación de
gobierno global que facilita la cooperación en asuntos como el derecho internacional,
la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos
humanitarios y los derechos humanos.

 Organización Internacional del Trabajo (OIT): fue fundada el 11 de abril de 1919. Es

un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos
al trabajo y las relaciones laborales para fomentar los derechos laborales, ampliar las
oportunidades de acceder a un empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer
el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.

 Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS): fue fundada el 4 de octubre

de 1927, la AISS promueve la excelencia en la administración de la seguridad social a
través de normas profesionales, conocimientos expertos, servicios y apoyo para que sus
miembros construyan políticas y sistemas de seguridad social dinámicos en todo el
mundo.

 International Organization for Standardization (ISO) u Organización Internacional

de Normalización: fue fundada el 23 de febrero de 1947 es el organismo encargado de
promover el desarrollo de normas internacionales de fabricación (tanto de productos
como de servicios), comercio y comunicación para todas las ramas industriales a
excepción de la eléctrica y la electrónica.

 Organización Mundial de la Salud (OMS): fue creada en 1948 y es la responsable de

desempeñar una función de liderazgo en los asuntos sanitarios mundiales, configurar la
agenda de las investigaciones en salud, establecer normas, articular opciones de política
basadas en la evidencia, prestar apoyo técnico a los países y vigilar las tendencias
sanitarias mundiales.