Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
de la Seguridad y Salud en
el trabajo
En Colombia:
Ley 57 de 1915: Sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.
Ley 6 de 1945: Ley general del trabajo.
Ley 9 de 1979: Código sanitario nacional.
Resolución 2400 de 1979: Vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Introducción a la Higiene y Seguridad
Industrial
• Enfermedades
Higiene laborales
• Accidentes de
Seguridad trabajo
Prevención
Higiene Seguridad de riesgos
laborales
Introducción a la Higiene y Seguridad
Industrial
Algunos conceptos básicos:
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición
peligroso y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el
evento o exposición. (Norma OHSAS 18001:2007)
R= probabilidad + consecuencia
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de
enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos. (Norma OHSAS
18001:2007)
P= Lo que genera daño
• Factor de riesgo: Presencia de elementos, condiciones o acciones humanas que
tienen la capacidad de hacer daño (circunstancia desencadenante).
Peligro: Escalera sin revisión
Riesgo: Caída
Factor de riesgo: Peldaños en mal estado
Higiene Industrial
Higiene
Ruido
Bacterias Humos
Vibraciones Posturas Gestión organizacional
Parásitos Polvos Características del trabajo
Temperaturas Esfuerzos
Hongos Fibras Condiciones de la tarea
Iluminación Movimientos repetitivos
Virus Líquidos Conocimientos,
Presiones Manipulación manual de habilidades
Picaduras Gases cargas
Radiaciones Jornada de trabajo
Mordeduras Vapores
Enfermedad laboral
Higiene Industrial
Enfermedad Laboral
“Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar” (Congreso de Colombia, 2012).
Tabla de enfermedades laborales: Decreto 1477 de 2014.
Teórica
Analítica
Seguridad Industrial
Seguridad
Causalidad:
Qué lo originó y cuales fueron los efectos sobre el trabajador.
HySI
Fuente
control
Individuo Medio
Actividad 1
Ensayo: Generalidades
Normas APA
Referencias bibliográficas – Bibliografía
Coherencia temática
Ortografía
Gracias por su atención