NORMA EXPEDICIÓN EMPLEADO 1072 del Decreto único 26 de mayo de El Decreto Único brindar seguridad y proteger la salud de los -procurar el cuidado 2015 reglamentario 2015 Reglamentario del Sector empleados integral de la salud -Crear un documento por el medio del cual se del sector Trabajo (1072) compila defina y se divulgue la política de SGSST -Suministrar información trabajo todas las normas que -Asignar y comunicar responsabilidades clara, veraz y completa reglamentan el trabajo y -Rendir cuentas sobre su salud que antes estaban -Definir y asignar el personal, los recursos -Cumplir las normas, financieros y técnicos para el diseño, dispersas. Desde el implementación, revisión, evaluación y mejora de reglamentos e momento de su las medidas de prevención instrucciones del sistema expedición (25 de mayo -Cumplir con la normatividad vigente en lo que de Gestión de la seguridad de 2015), el Decreto 1072 respecta al SGSST. y salud en el trabajo de la se convirtió en la única Adoptar medidas efectivas para identificar empresa peligros, evaluar y valorar riesgos y establecer fuente para consultar las controles que prevengan daños en la salud de los -Informar oportunamente normas reglamentarias trabajadores y/o contratistas, en los equipos e al empleador o del trabajo en Colombia. instalaciones. contratante acerca de los peligros y riesgos latentes -Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos en su sitio de trabajo propuestos. -Participar en las -Desarrollar actividades de prevención de actividades de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, capacitación en seguridad así como de promoción de la salud que capaciten a y salud en el trabajo los trabajadores de acuerdo con las características de la empresa. definido en el plan de la -Asegurar la participación de los trabajadores y de capacitación del SG-SST sus representantes ante el Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la ejecución de la política e informarles sobre el desarrollo de -Participar y contribuir al todas las etapas del SGSST. cumplimiento de los -Garantizar que el personal responsable de la seguridad y la salud en el trabajo esté disponible objetivos de SG-SST todo el tiempo de la jornada laboral. -Integrar los aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo, al conjunto de sistemas de gestión, estrategia, procesos, procedimientos y decisiones en la empresa. Decreto por el 24 de agosto EN LA EDICION NUMERO -Pago de la totalidad de la cotización de -Procurar el cuidado 1295 de cual se 1995 41.405 DEL 24 DE JUNIO los trabajadores a su servicio integral de su salud. 1994 determina la DE 1994, SE PUBLICO EL -Trasladar el monto de las cotizaciones a -Suministrar información organización y DECRETO NUMERO 1295 la entidad administradora de riesgos clara, veraz y completa administración DE 1994, POR EL CUAL SE profesionales correspondiente, dentro de sobre su estado de salud. del sistema DETERMINA LA los plazos que para el efecto señale el -Colaborar y velar por el general de ORGANIZACIÓN Y reglamento cumplimiento de las riesgos ADMINISTRACION DEL -Procurar el cuidado integral de la salud obligaciones contraídas profesionales SISTEMA GENERAL DE de los trabajadores y de los ambientes de por los empleadores en RIESGOS PROFESIONALES. trabajo este decreto. -Programar, ejecutar y controlar el -Cumplir las normas, cumplimiento del programa de salud reglamentos e ocupacional de la empresa, y procurar su instrucciones de los financiación programas de salud -Notificar a la entidad administradora a la ocupacional de la que se encuentre afiliado, los accidentes empresa. de trabajo y las enfermedades -Participar en la profesionales prevención de los riesgos -Registrar ante el Ministerio de Trabajo y profesionales a través de Seguridad Social el comité paritario de los comités paritarios de salud ocupacional o el vigía ocupacional salud ocupacional, o como correspondiente vigías ocupacionales. -Facilitar la capacitación de los -Los pensionados por trabajadores a su cargo en materia de invalidez por riesgos salud ocupacional profesionales, deberán -Informar a la entidad administradora de mantener actualizada la riesgos profesionales a la que está información sobre su afiliado, las novedades laborales de sus domicilio, teléfono y trabajadores, incluido el nivel de ingreso demás datos que sirvan y sus cambios, las vinculaciones y retiros. para efectuar las visitas de reconocimiento. -Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, del momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión. Por la cual se 11 de Julio de El Sistema General de -El pago de la totalidad de la cotización -Procurar el cuidado Ley 1562 de modifica el 2012 Riesgos Laborales es el de los trabajadores a su servicio integral de su salud. 2012 sistema de conjunto de entidades -Trasladar el monto de las cotizaciones a -Suministrar información Riesgos públicas y privadas, la entidad administradora de riesgos clara, veraz y completa Laborales y se normas y procedimientos, Laborales correspondiente, dentro de los sobre su estado de salud. dictan otras destinados a prevenir, plazos que para el efecto señale el -Colaborar y velar por el disposiciones proteger y atender a los reglamento cumplimiento de las trabajadores de los -Procurar el cuidado integral de la salud obligaciones contraídas efectos de las de los trabajadores y de los ambientes de por los empleadores en enfermedades y los trabajo. este decreto. accidentes que puedan -Programar, ejecutar y controlar el -Cumplir las normas, ocurrirles con ocasión o cumplimiento del programa de salud reglamentos e como consecuencia del ocupacional de la empresa, y procurar su instrucciones del Sistema trabajo que desarrollan. financiación. de Gestión de la Seguridad y Salud en el -Notificar a la entidad administradora a la Trabajo SG-SST de la que se encuentre afiliado, los accidentes empresa y asistir de trabajo y las enfermedades Laborales. periódicamente a los -Facilitar los espacios y tiempos para la programas de promoción capacitación de los trabajadores a su y prevención adelantados cargo en materia de salud ocupacional y por las Administradoras para adelantar los programas de de Riesgos Laborales. promoción y prevención a cargo de las (Modificado ley 1562 de Administradoras de Riesgos Laborales. 2012 Art. 27). (Modificado ley 1562 de 2012 Art. 26). -Participar en la -Informar a la entidad administradora de prevención de los riesgos riesgos Laborales a la que está afiliado, Laborales a través de los las novedades laborales de sus comités paritarios de trabajadores. salud ocupacional, o como vigías ocupacionales -Los pensionados por invalidez por riesgos Laborales, deberán mantener actualizada la información sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento. -Los pensionados por invalidez por riesgos Laborales, deberán informar a la entidad administradora de riesgos Laborales correspondiente, en el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.