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Este documento discute la importancia del autoconocimiento y la autoestima para establecer relaciones interpersonales saludables. Explica que la autoestima se basa en la confianza y el respeto por uno mismo, y que al comprendernos mejor a nosotros mismos, podemos entender mejor nuestras relaciones con los demás. También señala que el desarrollo de la personalidad a través de experiencias de vida afecta la facilidad con que una persona puede relacionarse en sociedad.
Este documento discute la importancia del autoconocimiento y la autoestima para establecer relaciones interpersonales saludables. Explica que la autoestima se basa en la confianza y el respeto por uno mismo, y que al comprendernos mejor a nosotros mismos, podemos entender mejor nuestras relaciones con los demás. También señala que el desarrollo de la personalidad a través de experiencias de vida afecta la facilidad con que una persona puede relacionarse en sociedad.
Este documento discute la importancia del autoconocimiento y la autoestima para establecer relaciones interpersonales saludables. Explica que la autoestima se basa en la confianza y el respeto por uno mismo, y que al comprendernos mejor a nosotros mismos, podemos entender mejor nuestras relaciones con los demás. También señala que el desarrollo de la personalidad a través de experiencias de vida afecta la facilidad con que una persona puede relacionarse en sociedad.
El autoconocimiento es la herramienta clave y esencial cuando
hablamos de conseguir nuestras metas, propósitos y
materializar los deseos personales.
«De todos los conocimientos posibles, el más sabio y útil es
conocerse a sí mismo» -William Shakespeare-
La autoestima es la suma de confianza y el respecto que
debemos sentir por nosotros mismo. Es el visón más profundo que cada cual tiene de si mismo, es la aceptación positiva de la propia identidad y se sustenta en el concepto de nuestra valía personal y nuestra capacidad.
Para Nathaniel Branden (1998) La autoestima es la experiencia
fundamental de que podemos llevar una vida significativa y cumplir sus exigencias.
“La esencia de la autoestima es confiar en la propiamente y en
saber que somos merecedores de felicidad” (Nathaniel Branden)
Establecer una relación interpersonal es sentar las bases de
confianza de forma que la otra persona pueda sentir que uno tiene algo en común con el o ella.
A partir de aquí empiezas a entender el porqué de tus
relaciones personales, por qué con unas personas te entiendes mal y con otras parece que los conocieras de toda la vida aunque te los acaben de presentar. Así mismo era aplicable en el terreno laboral.
Las relaciones interpersonales llevan consigo la formación de
una sociedad y con esta la creación de grupos normas y valores que son parte de códigos conductuales indispensables para la convivencia en armonía de sus miembros y derivado de las características de cada grupo social se definirá el comportamiento bueno o malo de cada individuo de esta. Una óptima relación personal laboral es alcanzada cuando existe la capacidad de exponer puntos de vista propios, defender nuestros derechos y expresar deseos sin menos preciar los de los demás, lo que se logra a través de una auto estima apropiada, tomando en cuenta el ambiente en el que nos desarrollamos teniendo una justa idea de lo que son los demás individuos con los que interactuamos.
El grado de facilidad que posee una persona para relacionarse
dentro de una sociedad depende básicamente de la personalidad que dicha persona tiene, la cual se va desarrollando a través de las vivencias en cada individuo, de aquí se define que las características de una persona con la que es difícil relacionarse puede ser la enfocada a una conducta pasiva o una conducta agresiva