AP-E-01 Especificaciones STSOMARS

MACROPROCESO: GESTIONAR LA CADENA DE Código: AP-E-01
APROVISIONAMIENTO Versión: 14
ESPECIFICACIÓN: Especificaciones de Seguridad, Fecha: 09/01/2019
Medioambiente, Responsabilidad Social y Salud
Ocupacional para proveedores Página: 1 de 49
PROCESO: SUBPROCESO:
Contenido
1. OBJETIVO ..........................................................................................................................................3
2. ALCANCE ...........................................................................................................................................3
3. REQUISITOS LEGALES ....................................................................................................................3
4. DEFINICIONES ...................................................................................................................................3
5. CLASIFICACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS CONTRATISTAS .....3
5.1 ACTIVIDADES DE RIESGO SIGNIFCATIVO .................................................................................................3
5.2 ACTIVIDADES DE RIESGO NO SIGNIFCATIVO ...........................................................................................4
6. ESPECIFICACIONES DE ACUERDO A LAS ETAPAS CONTRACTUALES ....................................4
6.1 ESPECIFICACIONES PARA ACTIVIDADES DE RIESGO SIGNIFICATIVO ...................................................4
6.1.1 PARA LA ETAPA DE CONTRATACIÓN .......................................................................................4
6.1.2 PARA LA ETAPA DE EJECUCIÓN ...............................................................................................7
6.1.3 PARA LA ETAPA DE CIERRE .................................................................................................... 13
6.2 ESPECIFICACIONES PARA ACTIVIDADES DE RIESGO NO SIGNIFICATIVO.......................................... 13
6.2.1 ETAPAS DE CONTRATACIÓN, EJECUCIÓN Y CIERRE ........................................................ 13
7. EXCEPCIONES ............................................................................................................................... 14
7.1 ACTIVIDADES DE SSGG/VARIOS ...................................................................................................... 14
7.2 SERVICIOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL EN DT´S ............................................................................. 15
7.3 ACTIVIDADES MENORES, GESTIONES ADMINISTRATIVAS ........................................................................ 15
7.4 ATENCIÓN DE GARANTÍAS Y DEMOSTRACIÓN DE EQUIPOS ..................................................................... 15
8. SOBRE LA CALIDAD MIGRATORIA Y VISA NECESARIAS PARA TRABAJADORES
EXTRANJEROS .............................................................................................................................. 16
9. PENALIDADES (A INCLUIR EN LA CLÁUSULA DE PENALIDADES DEL CONTRATO) ................................. 16
10. OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA DE MANTENER INDEMNE A REP ....................................... 16
11. LISTA DE DOCUMENTOS QUE REP DEBE ENVIAR A LOS POSTORES ................................... 16
ANEXO N° 01 .......................................................................................................................................... 18
DECLARACIÓN JURADA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO ........................................................................... 18
ANEXO N° 02 .......................................................................................................................................... 18
DECLARACIÓN JURADA DE COMPETENCIAS DE PERSONAL ........................................................................ 18
ANEXO N°03 ........................................................................................................................................... 19
CONTENIDO MÍNIMO DEL PLAN DE EMERGENCIA........................................................................................ 19
ANEXO N°04 ........................................................................................................................................... 20
NÓMINA DEL PERSONAL CONTRATISTA ..................................................................................................... 20
ANEXO N°05 ........................................................................................................................................... 21
DECLARACIÓN JURADA DE CONTRATAR EL SCTR .................................................................................... 21
ANEXO N°06 ........................................................................................................................................... 21
PROTOCOLO BASE DE EXÁMENES MÉDICOS (REFERENCIAL) ...................................................................... 21
ANEXO N°07 ........................................................................................................................................... 22
ANEXO N°08 ........................................................................................................................................... 22
ESPECIFICACIÓN AP-E-01
Especificaciones de Seguridad en el Trabajo, Versión: 14
Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Fecha: 09/01/2019
Responsabilidad Social para proveedores - Página: 2 de 49
STSOMARS
DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS ANTES DEL INICIO DEL SERVICIO,
OBRA O PROYECTO ............................................................................................................................. 22
ANEXO N°09 ........................................................................................................................................... 23

ANEXO N°10 ........................................................................................................................................... 24
DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD ................................................................................................ 24
ANEXO N°11 ........................................................................................................................................... 25
CONTENIDO MÍNIMO DEL PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS ......................................................................... 25
ANEXO N°12 ........................................................................................................................................... 26
DECLARACIÓN JURADA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL ............................................................................. 26
ANEXO N° 13 .......................................................................................................................................... 28
ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN NUEVOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA ELÉCTRICA Y AMPLIACIONES 28
ANEXO N° 14 .......................................................................................................................................... 31
LISTA DE VERIFICACIÓN DE ENTREGA DE PROYECTOS ............................................................................... 31
ANEXO N° 15 .......................................................................................................................................... 34
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO........................................................................................... 34
STSOMARS
1. OBJETIVO
Establecer lineamientos para la prevención de accidentes ocupacionales y ambientales, así como
conflictos sociales, dirigidos a proveedores y contratistas para el proceso de contratación, durante
la ejecución de los contratos de servicios/obra, proyectos de infraestructura, mantenimiento,
atención de garantías y demostración de equipos, así como culminación y cierre de contratos, según
el nivel de riesgo que impliquen las actividades.
Asegurar que los proveedores seleccionados o adjudicados desarrollen una gestión de prevención
acorde con los requerimientos de la empresa.
2. ALCANCE
Todos los contratos de servicios/obra, proyecto o adquisición de equipos, requerido por REP, CTM
e ISAP en las etapas de contratación, ejecución y cierre.
3. REQUISITOS LEGALES
Todas las empresas deben cumplir las normas nacionales vigentes en materia laboral, de seguridad
en el trabajo, salud ocupacional y medio ambiente y responsabilidad social, así como la normativa
internacional aplicable, entre las cuales se encuentran, no siendo limitativas, las siguientes:
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 DS 005-2012 Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatorias.
 RM 111-2013 MEM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con electricidad y sus
modificatorias.
 Norma G.050 Seguridad durante la construcción y sus modificatorias.
 Reglamento Nacional de Edificaciones y sus modificatorias.
 Reglamento Nacional de Transporte y sus modificatorias.
 D.S. 029-94-EM, Reglamento de Protección Ambiental en Actividades Eléctricas.
 D.L. 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos y su Reglamento D.S. 014-2017-
MINAM.
 Ley 27446, Ley del Sistema Nacional de Evaluación del Impacto Ambental y su Reglamento
D.S. 019-2009-MINAM, así como sus modificatorias.
4. DEFINICIONES
 Calidad Migratoria: es la condición que otorga el Estado peruano (Migraciones y/o Ministerio de
Relaciones Exteriores) al extranjero que permanece y/o reside en el país, en atención a su situación
personal o por la actividad que va a desarrollar en el territorio nacional; y caduca al término de la
vigencia concedida. La visa es la autorización de una determinada calidad migratoria.
 Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e Impactos Ambientales (IEAA): Metodología

utilizada dentro del Sistema de Gestión Ambiental para la identificación predictiva de los aspectos
ambientales e impactos ambientales, a fin de planificar controles administrativos y/u operativos que
prevengan la contaminación o deterioro ambiental.
5. CLASIFICACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS CONTRATISTAS
Todas las actividades o servicios que desarrollan los contratistas o proveedores tienen un nivel de
riesgo, estos pueden ser considerados como actividades de Riesgo Significativo o riesgo No
Significativo.
5.1 Actividades de Riesgo Signifcativo

Si la actividad a realizar cumple alguno de los dos siguientes criterios, se le considera Riesgo
significativo.
Para cada actividad revise los estándares en el Anexo 14, los mismos que son de cumplimiento
obligatorio
STSOMARS
Criterio 1:
Si el trabajo a realizar incluye alguna de las actividades criticas listadas a continuación:
 Espacios confinados
 Excavaciones y zanjas
 Herramientas de poder
 Izaje de cargas
 Manejo de materiales peligrosos en cantidades que se consideren como tal según normativa
nacional e internacional. *
 Manejo de residuos peligrosos y efluentes domésticos
 Operaciones de corte y soldadura autógena
 Soldadura eléctrica
 Trabajos con energía eléctrica
 Unidades móviles/Equipo pesado
 Trabajo en altura
* Puede llevarse a consulta para verificar aplicabilidad de algunos requisitos.
Criterio 2:
La actividad a realizar ha presentado anteriormente daños personales (accidentes de

consecuencia mortales y/o enfermedades ocupacionales); y/o daños ambientales (de gran
magnitud) durante los últimos 05 (cinco) años.
5.2 Actividades de Riesgo NO Signifcativo
Todas las actividades que no cumplan alguno de los dos criterios mencionados en el punto 5.1 se
considera riesgo no significativo.
6. ESPECIFICACIONES DE ACUERDO A LAS ETAPAS CONTRACTUALES
Las especificaciones para contratistas y proveedores están definidas para las tres etapas de
participación del proveedor; que son contratación, ejecución y cierre del servicio; varian de acuerdo
al nivel de riesgo al cual corresponde la actividad a desarrollar.
Estas especificaciones integran el plan de seguridad en el trabajo, salud ocupacional, medio

ambiente y responsabilidad social - Plan STSOMARS.
 Para las actividades de operación y mantenimiento, o actividades conexas, la información

relativa a los procesos de contratación, ejecución y cierre, debe ser enviada al supervisor del
contrato.
 Para el caso de los proyectos de infraestructura eléctrica, la información relativa a las etapas
de contratación, ejecución y cierre, debe ser enviada a quien indique el contratante.
6.1 Especificaciones para actividades de RIESGO SIGNIFICATIVO
6.1.1 Para la etapa de CONTRATACIÓN
Los postores deben:
 Tener en cuenta que los costos asociados al cumplimiento de las siguientes

especificaciones deben incluirse en los precios de su oferta. Por lo tanto, se entienden
incluidos en el precio de su oferta y del contrato servicios/obra, proyecto o adquisición de
equipos.
STSOMARS
 Incluir en su propuesta las especificaciones señaladas que conforman el Plan de Seguridad

en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social - Plan
STSOMARS, además de las indicadas en el presente documento y requerimientos
adicionales en STSOMARS elaborado por el postor para proyectos de infraestructura y
proveedores de equipos, para ser evaluado por REP como parte del proceso de
contratación. Según la evaluación del Riesgo del servicio.
La entrega de la información para el caso de contratación, debe presentarse junto con la oferta
técnica. Los postores que no cumplan con ellas serán descalificados del proceso.
Item Requisito Descripción del requisito STSOMARS
Seguridad en el Trabajo
1 Matriz de Identificación de Presentar Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de
Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER), bajo el formato indicado por REP.
Riesgos (IPER).
2 Plan de Emergencia Presentar Plan de emergencia bajo el formato indicado por REP
Anexo 03 y tener relación con las matrices IPER e IEAA. Si se
estima que la relación contractual supera los 3 meses; el plan
de emergencias debe contener un plan de simulacros.
3 Comité de Seguridad y Presentar evidencia de la conformación del Comité de

Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), de acuerdo al número
de trabajadores estimados para el contrato
4 Inducción STSOMARS Presentar declaración jurada de compromiso a pasar la
inducción de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional,
Medio Ambiente y Responsabilidad Social – STSOMARS a todo
el personal involucrado en el servicio o proyecto una vez se
adjudique el servicio. Anexo 01
5 Competencias del personal Presentar declaración jurada que el personal que participará del
contratista servicio cumple con las competencias solicitadas en los
términos de referencia y de acuerdo al AP-E-03. Anexo 02
6 Listado de documentos Presentar un listado con los documentos de trabajo a utilizar.
7 Plan de Seguridad en el Presentar declaración jurada del cumplimiento del Plan de
Trabajo, Salud Seguridad en el Trabajo en formatos asociados para el
Ocupacional, Medio seguimiento y programa de actividad STSOMARS Anexo 01
Ambiente y
Responsabilidad Social -
STSOMARS.
8 Control operacional para Presentar declaración jurada del cumplimiento de los
actividades lineamientos y estándares de seguridad de REP. Anexo 01
9 Reporte de Presentar declaración jurada de la obligatoriedad de reportar

incidentes/accidentes o cualquier accidente, incidente o emergencias ambientales que
emergencias ambientales pudiera generarse. Anexo 01
.
10 Estadística de Presentar declaración jurada del envío mes a mes de
Accidentalidad² indicadores de seguridad en el trabajo, (horas hombre
trabajadas y reporte de indicadores de accidentes e incidentes).
Anexo 01
STSOMARS
11 Reporte de Nóminas de Presentar declaración jurada del envío de nómina con los datos
Personal del personal que participará del servicio.
Salud Ocupacional
12 SCTR salud y pensión Presentar declaración jurada de contratar con una compañía de
seguros privada, el Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo (SCTR) pensión y salud. Anexo 05
13 Exámen médico Presentar declaración jurada (Anexo 07) de la realización de los
ocupacional exámenes médicos ocupacionales, los cuales deben ser
realizados en un centro médico acreditado por DIGESA y o
DIRESA, con una periodicidad anual y bajo el protocolo de
examen médico en relación a los riesgos expuestos por grupo
ocupacional, se anexa protocolo base referencial (Anexo 06).
14 Plan de salud ocupacional Presentar declaración jurada del Plan Anual de Salud
Ocupacional. Anexo 07
15 Botiquín de primeros Presentar declaración jurada del contenido del botiquín de
auxilios primeros auxilios. Anexo 08
Gestión Ambiental
16 Matriz Ambiental Presentar Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e
Impactos Ambientales (IEAA).
17 Gestión de Compromisos Presentar declaración jurada de cumplimiento de compromisos
Ambientales ambientales. Anexo 1.
18 Gestión de Residuos Presentar un plan de manejo de residuos incluyendo el
Sólidos acondicionamiento, recolección, transporte y disposición final
de residuos peligrosos. Anexo 11.
19 Huella de Carbono y Presentar una declaración jurada de la medición de la huella de
Consumo de Agua carbono. Anexo 1.
20 Capacitaciones Presentar un Programa propuesto de capacitaciones
Ambientales ambientales y la hoja de vida del o los capacitadores.
21 Manejo de Efluentes Presentar declaración jurada de contratación de un proveedor
Domésticos de sumistro, mantenimiento y limpieza de baños químicos,
debidamente acreditada como Empresa de Saneamiento.
Anexo 1.
22 Uso de agua Presentar declaración jurada de obtener agua para actividades
operativas o constructivas de lugares autorizados por la
Autoridad Administrativa del Agua de la localidad o de un
tercero autorizado para el suministro de agua para fines
productivos.
23 Manejo de Insumos Presentar el listado de productos químicos a utilizar y
Químicos declaración jurada de que adjutará las hojas de seguridad
(MSDS)
Responsabilidad Social
24 Responsabilidad Social Presentar declaración jurada de Responsabilidad Social
entorno al relacionamiento con las comunidades. (Principios de
Pacto Mundial) Anexo 12
Predial y Servidumbres
25 Predial y Servidumbres Cuando sea necesario, debe solicitar los permisos respectivos
a los propietarios de los predios donde se ubican las estructuras
de las Líneas de Transmisión.
Debe evitar en lo posible causar daños en dichos predios. En
caso de afectar cultivos, plantaciones, etc. debe indemnizar al
propietario por los daños causados.
En todo momento mantendrá un trato de respeto con los
pobladores y propietarios de los predios donde realice sus
actividades materia del contrato del servicio, obra o proyecto.
STSOMARS
6.1.2 Para la etapa de EJECUCIÓN
Una vez que se adjudicó el servicio/obra , el contratista se encuentra en la etapa de ejecución

y deberá presentar la documentación desarrollada que se comprometió en las declaraciones
juradas de la etapa de contratación. Esta información debe ser enviada con 7 días hábiles de
anticipación a la fecha de inicio de actividades, para su revisión.
Descripción del requisito

Item Requisito
Previo a iniciar Durante la ejecución
Seguridad en el Trabajo
1 Matriz de Presentar la información, bajo el formato Formatted: Highlight
Identificación de indicado por REP, con sus criterios de Revisar su
Peligros y Evaluación identificación y evaluación. Este documento implementación Matriz
de Riesgos (IPER).
debe ser actualizado por lo menos una vez al de Identificación de
año o cuando se presenten cambios en las Peligros y Evaluación de
actividades o riesgos, se susciten Riesgos (IPER).
accidentes, entre otros.
2 Plan de Emergencia Presentar la información, bajo el formato Formatted: Highlight
Revisar su
indicado por REP y tener relación con las
implementación y
matrices IPER e IEAA, Si la relación
ejecución en caso de
contractual supera los 3 meses el plan de
simulacros si fueron
emergencias debe tener también un plan de
considerados.
simulacros.
3 Comité de Seguridad Implementar, solo si el personal involucrado Debe instalarse el Formatted: Highlight
y Salud en el Trabajo para el contrato es igual o mayor a 20 Comité de Seguridad y
trabajadores. Además, considerar el tiempo Salud en el Trabajo
de relación contractual para presentar los (SST), y llevar las
registros de las reuniones realizadas. reuniones periódicas de
acuerdo a norma.
4 Inducción de Recibir la inducción (STSOMARS) en las Asistir obligatoriamente Formatted: Highlight
Seguridad en el instalaciones de Red de Energía del Perú a la inducción: Ingeniero
Trabajo, Salud (REP) en coordinación con el supervisor de residente de obra, todos
Ocupacional, Medio
contrato, siendo responsable de programar y los supervisores de
Ambiente y
Responsabilidad coordinar la fecha y hora establecida por la trabajo y supervisor o
Social (STSOMARS) empresa y debe asegurar la participación de encargado de seguridad,
todo el personal a cargo Ingeniero Residente, salud y medio ambiente.
Ingeniero de Seguridad y Medio Ambiente y Inducción obligatoria
todos los supervisores de obra. Dicha para todos los
inducción debe ser previa al inicio del colaboradores tanto
servicio, obra o proyecto. Para el caso del supervisor como
personal operativo, es responsabilidad de la operativo.
empresa contratista replicar la inducción La presentación del
recibida a través de un supervisor que haya documento es
recibido la misma en un periodo no mayor a obligatorio para cada
1 año y enviar los registros “TA-F-61 una de nuestras
Inducción de seguridad, salud ocupacional, instalaciones, sin esta no
medio ambiente y social a contratistas y se permite el ingreso del
visitantes” al supervisor de contrato y personal que no figure
STSOMARS
Departamento de Gestión SAS para su en dicho registro.

validación. Vigencia de 01 año
5 Competencias del Presentar un listado de todos los puestos de Formatted: Highlight

personal contratista trabajo con las respectivas competencias,
indicando conocimientos, habilidades y
aptitudes, referidos en los términos de Verificar las
referencia y AP-E-03 “Especificaciones de competencias del
competencias para personal contratista” e personal (ejecutor y
indicando en cada uno de ellos los registros supervisor).
que evidencien su competencia. REP
establecerá progresivamente competencias
mínimas por los puestos de trabajo más
críticos, en coordinación con la empresa
contratista.
6 Listado de Presentar previamente los documentos Verificar la aplicación de Formatted: Highlight
documentos (formatos, procedimientos, instructivos, los documentos de
manuales, etc.) a utilizar considerando los trabajo utilizados.
controles a utilizar, deben estar aprobados
(firmas) por la empresa contratista y
evidenciar la difusión de este documento al
personal involucrado (ejecutores y
supervisores) en la actividad. Los
documentos deben evidenciar la trazabilidad
de los mismos bajo control de cambios.
7 Cumplimiento del Enviar mensualmente (de acuerdo al tiempo Formatted: Highlight
Plan de Seguridad en de vínculo contractual) al supervisor de
el Trabajo, Salud contrato, Departamentos de SAS y Commented [u1]: ESTO ES PERIODICO
Ocupacional, Medio Formatted: Highlight
Departamento de Gestión de Talento
Ambiente y
Responsabilidad Humano, mediante el formato indicado, el
Social - STSOMARS. programa de actividades STSOMARS,
cuadro de ejecución de actividades y si aplica
el formato Plantilla de datos de monitoreo
ambiental. Los mismos que serán enviados
hasta el tercer día hábil del mes siguiente. De
presentarse una observación, el supervisor
de contrato solicitará al contratista la
implementación de acciones correctivas a
través de los formatos correspondientes.
8 Control operacional Realizar, previo al inicio de cada labor, el Commented [u2]: CUMPLIMIENTO A DIARIO
para actividades plan de trabajo que contempla: verificación Formatted: Highlight
de actividades críticas, análisis de seguridad
en el trabajo (AST) y lista de asistencia. Se Formatted: Highlight
debe cumplir como mínimo con los
estándares establecidos por REP y seguir lo
indicando en los documentos de trabajo de la
empresa contratista. Para las actividades
consideradas como de riesgo significativo se
debe asegurar la disponibilidad permanente
de un vehículo para la evacuación de
accidentados que requieran atención urgente
en centros hospitalarios. Este vehículo
deberá ubicarse en la zona donde se realiza
la actividad, sin obstaculizarla, ni representar
riesgos para las personas. El tipo de vehículo
STSOMARS
será indicado en las bases del concurso o en

los términos de referencia del servicio a
contratar, tomando en cuenta que en casos
especiales de difícil acceso, se dispondrá de
un medio efectivo de transporte apropiado
para el lugar del accidente, que garantice la
inmediata atención del accidentado.
Además, deberá contar en forma
permanente con botiquines u otros
elementos de primeros auxilios de acuerdo al
estándar de manejo de unidades móviles.
9 Reporte de Remitir al supervisor de contrato y al Formatted: Highlight
incidentes/accidentes Departamento de Gestión SAS de REP el
o emergencias reporte de los accidentes, incidentes o
ambientales¹ emergencias ambientales que podrían
* Solo si ocurriera un
incidente/accidente durante el
haberse generado durante las actividades Commented [u3]: CUMPLIMIENTO Y/O EVIDENCIA CADA
desarrollo de actividades para REP. relacionadas a los servicios prestados u QUE SE GENERE
obras realizadas en un plazo máximo de 12 Formatted: Highlight
horas de su ocurrencia según formato
sugerido por la empresa.
Investigar los Accidentes, Incidentes o
Emergencias Ambientales y remitir al
supervisor de contrato y al Departamento de
Gestión SAS de REP la investigación del
accidente o incidente dentro de los 07 días
hábiles, según formato sugerido por la
empresa.
En caso de ocurrir un accidente de
consecuencia mortal y/o diagnosticar una
enfermedad ocupacional se debe comunicar
al supervisor de contrato y al Departamento
de Gestión SAS de REP máximo hasta las 12
horas de ocurrido el evento, según formato
indicado por REP.
10 Estadística de Remitir al supervisor de contrato y Formatted: Highlight
Accidentalidad² Departamento de Gestión SAS de REP, el
tercer día hábil del mes siguiente y/o cuando
culmine el Servicio / Obra; el reporte de
estadística de accidentes e incidentes, según
formato indicado por REP.
11 Reporte de Nóminas Remitir, hasta el tercer día hábil de cada Formatted: Highlight
de Personal mes, la nómina actualizada de su personal al Commented [u4]: POR PARTE DE OYM
supervisor del contrato y al Departamento de
Gestión SAS, según formato indicado por
REP.
Salud Ocupacional
12 SCTR de Salud y Presentar previo al inicio del servicio, obra o Formatted: Highlight
pensión o pólizas proyecto la póliza del Seguro Commented [u5]: GTH
Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR
(Salud y Pensión), contratada por una Presentar y mostrar en
compañía de seguros privada. todo momento del
Remitir al supervisor del contrato, antes de proyecto o servicio el
iniciado el mes o cada vez que se incorpore listado actualizado el
nuevo personal la constancia de la póliza de SCTR, pensión y salud.
SCTR Salud y Pensión con la lista detallada
de todos los trabajadores cubiertos.
En caso de visitantes, se requerirá contar con
un seguro con cobertura (internacional en
STSOMARS
caso de extranjeros) al 100% tanto para

accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales y enfermedades comunes. El
cual deberá ser entregado al área de
Bienestar y Salud Ocupacional.
13 Exámenes médicos Remitir al supervisor del contrato previo al Formatted: Highlight

ocupacionales inicio del servicio, obra o proyecto los Commented [u6]: GTH
Presentar el certificado
certificados de aptitud médica ocupacional
de aptitud médica de
de todo el personal designado según la
todo el personal.
normativa vigente. La periodicidad del
exámen médico debe ser anual.
14 Botiquín de primeros Contar con botiquín de primeros auxilios Formatted: Highlight
auxilios considerando el formato sugerido Anexo 09. Verificar que el botiquín Commented [u7]: LOGISTICA / HSE
Según normas legales nacionales (y se encuentre disponible
lineamientos internacionales, los botiquines y cuente con todo su
de primeros auxilios no deben contener equipamiento (lista de
medicamentos si éstos no van a ser contenido y guía de
manejados por un medico titulado con primeros auxilios).
colegiatura vigente.
15 Plan de Salud Presentar el plan de Salud Ocupacional por Formatted: Highlight
Ocupacional el periodo de relación contractual.
Este debe incluir el seguimiento médico de
los exámenes médicos de los colaboradores
y actividades en salud a realizar.
Gestión Ambiental
16 Matriz Ambiental Presentar matriz de identificación de Revisar la Formatted: Highlight
aspestos e impactos ambientales (IEAA) implementación de la
Matriz de Identificación
y Evaluación de Aspecto
e Impactos Ambientales
(IEAA).
17 Gestión de El Dpto. de Gestión SAS debe evaluar si Formatted: Highlight
Compromisos antes de iniciar el servicio debe debe contar
Ambientales con un instrumento de gestión ambiental, las
licencias ambientales aplicables, el
certificado de inexistencia de restos
arqueológicos (CIRA), autorizaciones para la
extracción de agua, canteras, o disposición
de efluentes domésticos al terreno, entre
otros. Contratista debe asegurar el
cumplimiento de los compromisos
socioambientales derivados de estos
instrumentos de gestión durante la ejecución
del servicio y debe registrar las evidencias
para entregarlas al supervisor de contrato
durante la Etapa de Cierre (ver punto 7.3).
Este requisito es de cumplimiento obligatorio
en todos los contratos de prestación de
servicios, se exceptúa a los contratos de
adquisición de materiales.
18 Gestión de Residuos Si el servicio dura más de 2 días hábiles, el Verificar el cumplimiento Formatted: Highlight
Sólidos contratista debe remitir al supervisor del del Plan de residuos
contato el Plan de Manejo de Residuos sólidos en el lugar de
Sólidos (ver Anexo N° 10), caso contrario trabajo.
dberá presentar un procedimiento de manejo
de residuos sólidos para para las actividades
a realizar. El contratista deberá implementar
STSOMARS
toda infraestructura necesaria para la

segregación yel almacenamiento temporal
de los residuos sólidos, La contratista debe
priorizar la reducción, reuso, reciclaje y
valoración de los residuos sólidos
generados. La disposición final de los
residuos sólidos no podrá realizarse dentro
de las instalaciones de REP, deberá ser
parte del servicio y se presentará un registro
mensual de generación de residuos en el
formato TA-F-25 y las evidencias de
disposición final al culminar el servicio.
19 Huella de Carbono y Llenará los formatos de Huella de Carbono y Formatted: Highlight
Consumo de Agua Consumo de Agua que maneja REP y los Commented [u8]: NO APLICA
enviará al supervisor al finalizar el servicio.
Los contratitas deberán implementar dentro Formatted: Highlight
de sus actividades medidas de ecoeficiencia
a fin de contribuir cobn los objetivos país de
Lucha contra el Cambio Climático.
Los contratistas podrán compensar sus
emisiones de huella de carbono mediante los
Programas de Compensación de REP, estas
acciones serán cosideradas para la
evaluación de futuras licitaciones.
20 Capacitaciones Debe acreditar al finalizar el servicio, al Formatted: Highlight
Ambientales menos una capacitación mensual en temas Commented [u9]: CUMPLIMIENTO MENSUAL
ambientales, priorizando aquellas que se
encuentren dentro de los compromisos de los
instrumentos de gestión ambiental.
21 Manejo de Efluentes El contratista deberá implemetar baños Formatted: Highlight
Domésticos químicos para el uso de su personal, Commented [u10]: NO APLICA
estosequipamientos, así como su limpieza y
disposición final de eflentes deberá estar a
cargo de una empresa debidamente
autorizada por DIGESA o MINAM. La
cantidad de baños deberá calcularse en base
a lo establecido en las normas peruanas e
internacionales y se deberá presentar los
registros de limpieza de manera mensual,
asimismo la limpieza no podrá exceder los 3
días de operación.
22 Uso de agua Si el contratista requerirá agua para las Commented [u11]: NO APLICA
actividades productivas, pestas deberán ser Formatted: Highlight
proporcionados por un tercero autorizado o
deberá contar con la autorización por parte
de la Autoridad Administrativa del Agua
(AAA) de la Región.
Para el caso de agua para consumo humano,
esta deberá cumplir con los estándares
establecidos por Ley, por lo que el
Contratista deberá asegurarse de esta
condici+on, la cual puede ser veriricada por
REP en cualquier momento.
23 Manejo de Insumos Se deberá presentar un procedimiento de Verificar que las hojas de Formatted: Highlight
Químicos manejo de insumos químicos que establezca seguridad (MSDS) se
encuentren disponibles y Commented [u12]: EN CASO APLIQUE POR USO DE
los lineamientos para el uso, transporte, QUIMICOS
los controles que se
almacenamiento y disposición final de los
establecen en ella.
insumos químicos, así como los
STSOMARS
procedimientos de atención de
contingencias.
24 Resposabilidad Red de Energía del Perú S.A. se encuentra Verificar que se Formatted: Highlight
Social suscrita al Pacto Mundial de la ONU y verifica implemente de acuerdo Commented [u13]: CUMPLIMIENTO EN CAMPO
el cumplimiento de los siguientes aspectos: a lo establecido en la
La contratista: declaración jurada
Debe respetar los derechos humanos dentro
de su esfera de influencia (igualdad en
dignidad y derechos, sin distinción alguna de
raza, etnia, sexo, idioma, religión, opinión
política o de cualquier otra índole, origen
nacional o social, posición económica,
nacimiento o cualquier otra condición).
Debe mantener un diálogo genuino con los
representantes de sus trabajadores con el
propósito de entender mejor los problemas
recíprocos.
Velar por la no ocurrencia de trabajo forzoso
o realizado mediante coacción
No debe permitir la ocurrencia de trabajo
infantil o contratar menores de edad.
No debe tolerar discriminación (étnica,
género, religión, otros) y se recomienda la
formulación y articulación de una política de
igualdad de oportunidades.
Debe administrar medidas contra la
corrupción, extorsión y el soborno.
Debe respetar a sus grupos de interés
(clientes, proveedores, Estado, sociedad,
colaboradores y otros relevantes), y en caso
interactúe directamente con poblaciones o
comunidades, velar por la ocurrencia de una
óptima convivencia siguiendo las normas de
conducta de ISA REP.
Predial y Servidumbres
25 Predial y Predial:
Servidumbres Para los contratistas de gestión predial,
realizarán el trabajo conforme a las
directrices de relacionamiento brindadas por
la empresa, manteniendo un adecuado
comportamiento en cada actividad.
En el trabajo de liberación de predios, deberá
efectuar el reconocimiento de los daños a
efectuar, la servidumbre a contituir y
gestionar la compra de lotes, de
corresponder, conforme al plan de gestión
que deberán presentar y ejecutar.
Servidumbres:
Para el personal que brinda el servicio de
inspección de servidumbres, se debe solicitar
los permisos necesarios a los propietarios de
los predios sirvientes en donde se ubican las
estructuras de las Líneas de Transmisión.
Se debe evitar causar daños en dichos
predios. En caso se tenga certeza de afectar
STSOMARS
cultivos, plantaciones, etc, debe indemnizar

al propietario por los daños causados.
En todo momento mantendrá un trato de
respeto con los pobladores y propietarios de
los predios donde realice sus actividades
materia del contrato del servicio.
(¹) y (²) También aplican en caso de riesgo no significativo en caso de producirse un incidente, accidente o
emergencia ambiental.
En los Proyectos de Infraestructura Eléctrica (EPC, ampliaciones y refuerzos) se deben tener en
cuenta el cumplimiento de las actividades preventivas descritas en el Anexo N° 12.
6.1.3 Para la etapa de CIERRE
Al cierre del servicio, obra o proyecto, la empresa contratista debe presentar a REP, de forma
electrónica, toda la información solicitada anteriormente mencionada en la etapa de ejecución
y la que se haya generado por el servicio de acuerdo al formato “TA-F-60, Anexo 13, junto con
la liquidación del servicio o proyecto.
 Para el caso de proyectos y ampliaciones se cumplirá las secciones I y II del formato TA-
F-60 “Verificación documentaria”.
 Solo para el caso de contratistas o proveedores que realicen actividades de operación y
mantenimiento, o empresas conexas a estas actividades, aplica solo la sección I del TA-F-
60 “Verificación documentaria”
6.2 Especificaciones para actividades de RIESGO NO SIGNIFICATIVO
6.2.1 Etapas de CONTRATACIÓN, EJECUCIÓN y CIERRE
Todos los proveedores que realicen actividades que no se encuentran contempladas en el ítem
5.1. deberán cumplir las siguientes especificaciones; se detalla para las tres etapas según
corresponda.
Item Contratación Ejecución Cierre

1 Presentar declaración jurada Presentar y mostrar en todo Presentar los registros del
de contratar con una compañía momento del proyecto o SCTR, pensión y salud.
de seguros privada, el Seguro servicio el listado actualizado el
Complementario de Trabajo de SCTR, pensión y salud.
Riesgo (SCTR) de pensión y
salud. Anexo 05
2 Presentar declaración jurada Presentar y verificar el Enviar todos los registros de
del centro médico donde se certificado de aptitud médica de los certificados de aptitud
realizarán los exámenes todo el personal y debe estar médica de todo el personal.
médicos ocupacionales y acorde con los riesgos y al
cuente con acreditación grupo ocupacional.
vigente por DIGESA o
DIRESA y del protocolo
médico con relación a los
riesgos expuestos por grupo
ocupacional.
3 Presentar declaración jurada Asistir obligatoriamente a la Enviar los registros que
de que se compromete a inducción: Ingeniero residente señale la inducción de
pasar la inducción de obra, todos los supervisores STSOMARS y del cargo de
STSOMARS todo el personal de trabajo y supervisor entrega del reglamento
STSOMARS
involucrado en el servicio o encargado de seguridad, salud interno de seguridad y salud

proyecto una vez se adjudique y medio ambiente. La en el Trabajo de REP a su
el servicio presentación del registro de personal.
inducción es obligatorio, sin
esta no se permite el ingreso
del personal.
4 Presentar declaración jurada Verificar que se implemente de Enviar los registros de los
de Responsabilidad Social acuerdo a lo establecido en la sustentos del cumplimiento
entorno al relacionamiento con declaración jurada de los principios enunciados
las comunidades. (Principios en la declaración jurada
de Pacto Mundial)
Si la
7. EXCEPCIONES
Para los contratistas que realicen las siguientes actividades deben presentar previo al inicio de
la ejecución de actividades, como mínimo 7 días hábiles, para la revisión y validación de
ingreso.
Los requisitos solicitados deben ser informados en los términos de referencia o bases del
concurso en la etapa de contratación.
De haber alguna actividad que por sus cararterísticas existe duda de clasificación de nivel de
riesgo, esta será consultada con el dpto. SAS y se solicitará los requisitos aplicables según la
evaluación de la misma.
7.1 Actividades de SSGG/VARIOS
Los proveedores que sean contratados para realizar los siguientes servicios cumplirán con
los siguientes requisitos:
Declaración
Certificado
Inducción Jurada de
Item Actividades SCTR de aptitud EPP´s AST
STSOMARS buena salud
médica
Anexo 10
1 Servicios de entretenimiento NA X X NA NA NA
2 Gasfitería NA X X NA X X
3 Cerrajería NA X X NA X X
Carpintería (mantenimiento de NA NA
4 X X X X
mobiliario) y vidriería
Mantenimiento de equipos NA NA
5 X X X X
informáticos
6 Servicio Catering NA X X NA X X
Instalación de toldos (armado a
7 X X X X X X
menos de 1.80 m)
8 Abastecimiento de agua vía X X X NA NA NA

cisterna
Cambio de fluorescentes de
oficinas, mantenimiento de
9 X X NA X X X
interruptores y tomacorrientes de
oficinas (a menos de 1.80 m)
10 Filmaciones, fotografías y sonido X X X NA X NA
11 Asesoramiento deportivo X X NA X NA NA
Contratista de transporte de
bienes y equipos (siemens, abb,
12 etc) que no sea paquetería es X X NA X X X
decir cuando trae carga mayor a
25 kg
STSOMARS
Operador logístico (ejemplo

ausa, transporte de carga de
importación o aduanas), que no
sea paquetería es decir cuando
13 trae carga mayor a 25 kg. X X NA X X X
no tiene contrato con rep / ctm/
isap, son proveedoras de
equipos. Nota: se entiende que la
descarga la realiza REP
Levantamiento de información
14 para la elaboración de Estudios X NA NA X X NA
de Impacto Ambiental
Visitas a campo para la
elaboración de Ingeniería en
15 X X NA X X NA
Proyectos (no incluye actividades
topográficas)
7.2 Servicios de transporte de personal en dt´s
Para los servicios de transporte de personal en departamentos de trasmisión deberán

cumplir los siguientes requisitos
 Licencia de conducir de acuerdo al tipo de unidad móvil, según lo establecido

por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), con una antigüedad
no menor a tres años desde su fecha de expedición.
 Revisión técnica vigente de acuerdo al tipo de vehículo.
 Demostrar buen récord del conductor.
 No registrar antecedentes policiales y judiciales.
 Instrucción mínima: secundaria completa y con conocimientos de mecánica
automotriz.
 Seguro obligatorio contra accidentes de tránsito (SOAT).
 Seguro de accidentes de vehículo con cobertura de responsabilidad civil frente
a terceros, responsabilidad civil frente a ocupantes, muerte o invalidez
permanente (incluido el chofer), y gastos de curación por persona.
actividad de Riesgo Bajo se realiza dentro de sedes operativas, SS.EE; etc.; se
7.3 Actividades menores, gestiones administrativas
Para el personal que realiza actividades como:
 Envío de documentos (facturas u otros) a oficinas administrativas.

 Entrega de cargas ligeras con pesos menores a 25 kg a oficinas administrativas.
 Personal que se dirige a las oficinas administrativas para gestiones de coordinación,
entrevistas, reuniones.
Solo requieren presentar su documento de identidad vigente (DNI, CE)
7.4 Atención de garantías y demostración de equipos
Para el caso de atención de garantías y demostración de equipos se solicita

únicamente en la etapa de ejecución contar con inducción, SCTR y Certificado de
aptitud médica, se someterá a evaluación por SAS la adición de algún otro documento
dependiendo que implique la labor.
STSOMARS
8. SOBRE LA CALIDAD MIGRATORIA Y VISA NECESARIAS PARA TRABAJADORES

EXTRANJEROS
Para todos los casos de contar con personal extranjero se debe considerar lo siguiente:
Para que el trabajador extranjero pueda desarrollar sus actividades laborales en el país, se
requiere que se obtenga, en forma previa al desarrollo de sus actividades, los siguientes tipos
de calidad migratoria y visa:
1. Trabajo;
2. Trabajador designado;
3. Permisos especiales y/o acuerdos internacionales.
Cualquier otra calidad migratoria no habilita al extranjero a realizar actividades laborales en el
país.
El Contratista se obliga a que sus trabajadores extranjeros cumplan lo siguiente obligaciones:

1. Obtener en forma previa al inicio de sus actividades laborales, la calidad migratoria y
visa habilitante para trabajar;
2. Mantener la calidad migratoria y visa habilitante para trabajar durante el desarrollo de
sus actividades laborales en el territorio nacional;
3. Regularizar en caso haya vencido el plazo concedido en la calidad migratoria o se
haya ingresado al país sin calidad migratoria y visa habilitante para trabajar.
En las adjudicaciones y contrataciones el contratista presentará una declaración jurada en la

que señale que la totalidad de sus trabajadores extranjeros cumplen con las normas
migratorias vigentes durante el desarrollo de las actividades, y que tiene conocimiento y
aplicarán en todas sus actividades el Decreto Legislativo 1350, su reglamento y las normas
que en un futuro las sustituyan.
9. PENALIDADES (a incluir en la cláusula de penalidades del contrato)

Se genera en el supuesto que la empresa contratista, en forma directa, a través de sus trabajadores
o de personal de sus contratistas infringe la normativa nacional vigente en Seguridad y Salud en el
Trabajo, Gestión Ambiental, y, demás normas aplicables y concordantes, además de las
especificaciones o requerimientos de seguridad indicados en el presente documento.
En estos casos, REP queda facultada para penalizar la conducta infractora, debidamente
identificada, a través de las bases del servicio, obra o proyecto.
10. OBLIGACIÓN DEL CONTRATISTA DE MANTENER INDEMNE A REP
Si REP resultara multado por alguna entidad externa a consecuencia de algún incumplimiento de
las normas de seguridad, salud y medio ambiente por parte de la empresa contratista durante la
ejecución del servicio, obra o proyecto, los gastos o multas serán trasladados a la empresa
contratista, independientemente del monto, y descontados de cualquier pago en trámite o garantía
otorgada a favor de REP.
11. LISTA DE DOCUMENTOS QUE REP DEBE ENVIAR A LOS POSTORES
NIVEL DE RIESGO
DOCUMENTOS ETAPA DE CONTRATACIÓN No
Significativo
Significativo
FORMATOS
Matriz IPER X NA
Matriz IAAS. X NA
Programa de actividades STSOMARS. X NA
ANEXOS
STSOMARS
Anexo N°01: Declaración Jurada de Seguridad en el Trabajo y Medio

X (solo
Ambiente X
inducción)
Anexo N°02: Declaración Jurada de competencias de personal X NA

Anexo N°03: Contenido mínimo del Plan de Emergencias X NA
Anexo N°04: Formato de nómina de personal contratista X NA
Anexo N°05: Declaración Jurada de Contratar el SCTR. X X
Anexo N°06: Protocolo Base de exámenes médicos. X NA
Anexo N°07: Declaración jurada de uso exámenes médicos X (solo
X
ocupacionales y plan de Salud ocupacional EMO)
Anexo N°08: Declaración Jurada de botiquín de primeros auxilios X NA
Anexo N°09: Listado y cantidad de los insumos del Botiquín de
X NA
primeros auxilios
Anexo N°10: Declaración jurada de buena salud (excepciones) NA NA
Anexo N° 11: Contenido de Plan de Manejo de residuos solidos X X
Anexo N° 12: Declaración Jurada en Responsabilidad Social. X NA
Anexo N° 13: TA-F-60 Lista de verificación de entrega de proyectos –
X NA
Dossier de Cierrre
Anexo N° 14: Estandares de seguridad en el trabajo X NA
NIVEL DE RIESGO
DOCUMENTOS ETAPA DE EJECUCIÓN Y CIERRE No
Significativo
Significativo
FORMATOS
Reporte de Accidente, Incidente e Incidente Peligroso. X X
Reporte de Investigación de Accidentes e Incidentes. X X
Análisis de seguridad en el trabajo y permiso de trabajo X X
Reporte de Estadística de Accidentalidad. X NA
Programa de actividades STSOMARS X NA
Plantilla de datos de monitoreo ambiental. X NA
ANEXOS
Anexo N°04: Nómina del personal X NA
STSOMARS
Anexo N° 01
Declaración Jurada de Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente
Yo __________________________________________, ( ) Gerente General / ( ) Representante

legal de la Empresa _______________________________, identificado con DNI N°
____________________________________, en caso de ser adjudicado, declaro cumplir con los
lineamientos de seguridad y requisitos indicados en el AP-E-01, TdR y bases del contrato, tales como:
 Asegurar que todo mi personal pase inducción STSOMARS de REP.

 Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad en el Trabajo y programa de
actividades STSOMARS, en formato asociados para el seguimiento,
 Reportar cualquier accidente, incidente o emergencias ambientales que pudiera
generarse durante la ejecución de los trabajos.
 Cumplir los compromisos ambientales asumidos en el Instrumento de Gestión
Ambiental que aprueba la instalación donde realice actividades.
 Reportar mensualmente la Huella de Carbono de sus Actividades en base al formato
sugerido por REP.
 Envíar mes a mes los indicadores de seguridad en el trabajo (horas hombre
trabajadas y reporte de estadística de accidentes e incidentes)
 Contratar a un proveedor de suministro, mantenimiento y limpieza de baños
químicos debidamente acreditado como empresa de saneamiento.
 Obtener agua para actividades constructivas de lugares autorizados por la
Autoridad Administrativa del Agua de la localidad o de un tercero autorizado para el
suministro de agua para fines productivos.
 Adjuntar la nómina del personal en formato requerido por REP
Y asegurar el cumplimiento de las directivas, estandares y lineamientos de REP, durante la ejecución

de trabajos fomentando la Cultura de Seguridad en mis colaboradores.
_____________, _____ de _________ del 201__
Firma y sello
Representante legal
Anexo N° 02
Declaración Jurada de Competencias de Personal

____________________________________, declaro cumplir con asegurar las competencias de mi
personal acorde a los requisitos establecidos en los términos de referencia, bases y AP-E-03
_____________, _____ de _________ del 201__
Firma y sello
Representante legal
STSOMARS
Anexo N°03
Contenido mínimo del Plan de Emergencia
1. Propósito:
2. Alcance:
3. Organigrama de respuesta a emergencias:
4. Funciones de responsables y brigadistas:
5. Actividades de respuesta y activación:
5.1. Escenario 1: Sismos
5.1.1. Antes
5.1.2.Durante
5.1.3.Después
5.2. Escenario 2: Emergencia Médica
5.2.1.Antes
5.2.2.Durante
5.2.3.Después
5.3. Escenario 3: Incendios
5.3.1.Antes
5.3.2.Durante
5.3.3.Después
5.4. Escenario 4: Derrames y fugas
5.4.1.Antes
5.4.2.Durante
5.4.3.Después
5.5. Escenario 5: Otros identificados en el IPER y/o IAAS
5.5.1.Antes
5.5.2.Durante
5.5.3.Después
6. Recursos del plan de emergencias:
7. Plan de simulacros a emergencias: Aplica para servicios con plazos superiores a 3 meses. La
frecuencia mínima es anual.
8. Directorio telefónico de agencias externas de emergencias de la zona del servicio:
AP-E-01: Especificaciones de Seguridad en el Versión: 14
Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Fecha: 09/01/2019
Responsabilidad Social para proveedores – Página: 20 de 49
STSOMARS
Elaboración: Revisión: Aprobación:
Especialistas en
Compras, Seguridad, Especialista de Compras / Jefe Dep. Gestión SAS/ Jefe de Logística
Ambiental Jefe de GTH
y Salud Ocupacional
Anexo N°04
Nómina del personal contratista
Versión:
NOMINA DE PERSONAL Fecha:
Empresa
Trimestre
Fecha de
Fecha de
Inducción de Fecha de Inicio
Nº Nombres y Apellidos DNI Cargo Examen Médico Numero de Horas Capacitdas
Seguridad y Salud de Labores
Ocupacional
en el Trabajo
1
2
3
4
5
STSOMARS
Especialistas en
y Salud Ocupacional
Anexo N°05
Declaración Jurada de Contratar el SCTR
Yo __________________________________________, ( )Gerente General / ( ) Representante

____________________________________, declaro contratar, de ganar la buena pro, el Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) Salud y Pensión para todos los trabajadores asignados
al servicio o proyecto contractual con RED DE ENERGÍA DEL PERÚ, en una compañía de seguros
privada, el mismo que se irá renovando mensualmente dependiendo del tiempo de duración del
contrato.
_____________, _____ de _________ del 201__
Firma y sello
Representante legal
Anexo N°06
Protocolo Base de exámenes médicos (referencial)
Exámenes Jefe Administrativo Mantenimiento Operaciones Otros

Almacén
1 Historia Medica
Ocupacional
2 Ficha de
Antecedentes
Ocupacionales
3 Hemograma
completo (formula
diferencial, Hb, Hcto,
Plaquetas)
4 Examen completo de
Orina y Examen de
Sedimento Urinario
5 Glicemia en ayunas
6 Grupo sanguíneo y
Factor Rh
7 Radiografía de Tórax
(PA)
8 Evaluación
Psicológica
Ocupacional
9 Otros (según el
puesto ocupacional)
STSOMARS
Anexo N°07
Declaración jurada de Exámenes médicos ocupacionales y Plan de Salud Ocupacional

____________________________________, declaro presentar un plan de salud ocupacional y que
para la realización de los exámenes médico ocupacionales tomaré como referencia el Anexo 2: Ficha
médico ocupacional y Certificado de aptitud médico ocupacional de la RM 312 – 2011/ MINSA, los
exámenes médicos tendrán que ser renovados anualmente.
_____________, _____ de _________ del 201__
Firma y sello
Representante legal
Anexo N°08
Declaración jurada de contar con botiquín de primeros auxilios antes del inicio del servicio,
obra o proyecto
Yo ____________________________________________ , ( ) Gerente General / ( ) Representante

_________________, declaro contar con el/los Botiquines de Primeros Auxilios, según lo solicitado en
el Anexo N°07 del AP-E-01, antes del inicio de la ejecución del servicio, obra o proyecto, el/los mismo(s)
que será(n) inspeccionado(s) mensualmente para asegurar se mantenga el stock inicial.
_____________, _____ de _________ del 201__
Firma y sello
Representante legal
STSOMARS
Anexo N°09
Listado y cantidad de los insumos del Botiquín de primeros auxilios
DESCRIPCIÓN CARACTERÍSTICAS CANTIDAD
MATERIAL DE CURACIÓN
Gasa estéril 10x10cm Paquete Individual 8
Apósito estéril 10x10cm Paquete Individual 2
Vendas 4x5 yardas Rollos 2
Vendas 6x5 yardas Rollos 2
Parche ocular Unidad 2
Cloruro de sodio Frasco 1000 CC 1
Esparadrapo antialérgico Rollo 1
ANTISÉPTICOS
Algodón Paquete 200 gr 1
Curitas Sobre 1 Vendita 25
Yodo povidona 10% FCO 60 ml 1
Alcohol Frasco 500 CC 1
Silverdiazina L Tubo 1
INSTRUMENTAL Y ELEMENTOS
Collarín Unidad 1
Paquetes de hielo químico Unidad 1

Férula Moldeable (90cm x 10 cm) u otro elemento
Unidad 1
que lo reemplace
Cabestrillo Unidad 1
Tijera (*) Unidad 1
Guantes quirúrgicos esterilizados Talla 7 ½ u 8 ½ Par 2

STSOMARS
Anexo N°10
Declaración jurada de Buena Salud

Fecha:
Nombre
Completo:
Dirección
Documento de
Identidad: Nacionalidad:
Nombre de la empresa
donde labora:
Tipo de trabajo que

realiza:
Seguro de
salud:
Especifique nombre y teléfono de la compañía
A modo de declaración jurada, favor de responda lo siguiente:

1. Fecha, lugar y conclusiones relevantes de su último Examen Médico (incluyendo
Electrocardiograma, Espirometría, Rayos X de Tórax).
2. Si ha estado en algún lugar por encima de los 3,000 m.s.n.m. ¿Alguna vez ha tenido soroche
(mal de altura) u otra molestia en la altura? Especifique.
3. En los últimos 10 días, ¿Ha tenido Ud. alguna enfermedad? Detalle.
4. En los últimos 10 días, ¿Ha tomado medicamentos? Detalle.
5. ¿Tiene alergia o sensibilidad a algo? Detalle.
6. Padece de alguna de las siguientes enfermedades o condición médica que se detallan a

continuación.
Problemas cardíacos: arritmia, antecedente de Infarto Agudo Miocárdio (IMA), etc.
Problemas respiratorios: Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC), Asma severa
continua, etc.
Dolor de pecho o falta de aire al realizar algún esfuerzo
Problemas de coagulación de la sangre Diabetes Mellitus
Anemia o cirugía mayor reciente Presión alta o hipertensión arterial.
Obesidad severa. Epilepsia o convulsiones, desmayos.
Ulcera péptica. Glaucoma
Otra condición médica importante.
Especifique:
STSOMARS
7. ¿Está vacunado contra la Fiebre Amarilla, Hepatitis A/B, Tétanos / Difteria / Polio, Tuberculosis
(BCG)?
8. Sólo para mujeres: ¿está embarazada? Detalle. Especifique si se encuentra en el último

trimestre.
POR FAVOR LEA LO SIGUIENTE, Y SI ESTA DE ACUERDO FIRME DEBAJO:
Por la presente doy fe que la información brindada en el presente documento es totalmente verdadera,
haciéndome responsable de cualquier evento de complicación de mi salud, exonerando a la empresa
Red de Energía del Perú S.A. de esta responsabilidad (en caso de menor de edad, firma el
responsable).
Asimismo, declaro que he tomado conocimiento de los riesgos a los que puedo estar expuesto al
ingresar a las instalaciones de Red de Energía del Perú S.A., así como de las medidas de seguridad,
los mismos que me comprometo a cumplir.
____________________
Firma
Anexo N°11
Contenido mínimo del Plan de Manejo de Residuos
1. Objetivos
2. Alcance
3. Marco legal
4. Responsabilidades
5. Etapas del manejo de residuos
5.1. Tipos de residuos generados en el proyecto y/o servicio
Indicar los tipos de residuos que se generarán en el proyecto o servicio
5.2. Actividades para la minimización, reutilización de residuos
5.3. Acondicionamiento
Indicar el número de recipientes, color, e identificación de los mismos – rótulo.
5.4. Almacenamiento central de residuos generados
Indicar el lugar donde se realizará el almacenamiento temporal de los residuos y las
características de la zona.
5.5. Recolección y transporte
Indicar como se realizará la recolección y transporte de residuos peligrosos y no peligrosos.
5.6. Tratamiento y Disposición final de residuos peligrosos y no peligrosos.
Indicar el lugar de disposición final de acuerdo al tipo de residuos generado (relleno de
seguridad para residuos peligrosos, y relleno sanitario para residuos no peligrosos)
STSOMARS
Anexo N°12
Declaración Jurada en Responsabilidad Social
Lima, de de 201 .
Señores
REP
Presente.-
Ref.:
Compartiendo los valores que Red de Energía del Perú S. A ha suscrito en el Pacto mundial de la ONU,
nos dirigimos a ustedes para declarar que cumpliremos cada uno de los siguientes puntos:
- Respetar los derechos humanos dentro de nuestra esfera de influencia (igualdad en dignidad
y derechos, sin distinción alguna de raza, etnia, sexo, idioma, religión, opinión política o de
cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra
condición).
- Mantener un diálogo genuino con los representantes de nuestros trabajadores con el propósito
de entender mejor los problemas recíprocos.
- Velar por la no ocurrencia de trabajo forzoso o realizado mediante coacción.
- No permitir la ocurrencia de trabajo infantil o contratar menores de edad.
- No tolerar ningún tipo de discriminación (étnica, género, religión, otros).
- Administrar medidas contra la corrupción, extorsión y el soborno.
- Respetar a los grupos de interés (clientes, proveedores, Estado, sociedad, colaboradores y
otros relevantes), y en caso interactúe directamente con poblaciones o comunidades, velar por
la ocurrencia de una óptima convivencia.
- Asimismo compartimos los siguientes principios en el relacionamiento con nuestros grupos de
interés, a los que nos comprometemos respetar:
1. COMPORTAMIENTO ADECUADO Y ACORDE A LAS BUENAS NORMAS Y COSTUMBRES

ESTABLECIDAS EN LA COMUNIDAD.
Los trabajadores representan a la organización en su interacción con el medio, por lo que deben
mostrar y establecer el respeto y la cortesía profesional con sus compañeros, autoridades y
habitantes de la comunidad, deben ser buenos vecinos, sin que su proceder afecte las
actividades cotidianas de las poblaciones, manteniendo una conducta adecuada y acorde a
las normas establecidas (normas culturales y de comportamiento en el lugar). El impacto que
deben generar debe ser positivo, es muy importante que los trabajadores se esfuercen por no
llamar la atención por algún tipo de diferencia, (ropa, distintivos, vehículos, conducta, entre
otros). Siempre deben tener presente que lo importante es integrarse a la comunidad y
contribuir con su desarrollo.
2. COMPORTAMIENTO CON RESPECTO A LA DIVERSIDAD CULTURAL

Los trabajadores de la empresa demostrarán respeto por las costumbres de las comunidades
donde laboren, evitando cualquier tipo de acción que afecte o impacte el normal desarrollo de
sus manifestaciones culturales. Los trabajadores mostrarán una actitud de solidaridad
permanente con las necesidades de los pobladores del área de influencia y del resto del país,
siendo respetuosos de las tradiciones, creencias y valores de los diversos grupos étnicos,
comunidades, pueblos y regiones del país, (teniendo en cuenta también los valores de la
empresa).
3. COMPORTAMIENTO CON RESPECTO AL PERSONAL, CONTRATISTAS Y
PROVEEDORES DE LA ZONA
Los trabajadores responsables de contratar recursos humanos y servicios, en lo posible darán
preferencia a la contratación de personal local y a la adquisición de bienes y servicios de la
STSOMARS
zona, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa. (Buscamos promover el

empleo en la localidad, así como el fortalecimiento de su economía).
4. COMPORTAMIENTO CON RESPECTO A LA SEGURIDAD Y EMERGENCIAS.

Los trabajadores ejecutarán sus labores siguiendo los procedimientos que aseguren su
integridad física y la de los habitantes de la comunidad, con respecto a los trabajos, equipos e
instalaciones de la empresa. Los trabajadores colaborarán en la difusión de las
recomendaciones y medidas preventivas que los pobladores del área de influencia deben
seguir, con el fin de evitar accidentes y acciones que incrementen los riesgos. En el caso de
que en la comunidad ocurra una situación de desastre o emergencia, los trabajadores deberán
contribuir con la mitigación de las condiciones adversas con solidaridad, compromiso, respeto
y honestidad.
5. COMPORTAMIENTO CON RESPECTO AL MEDIO AMBIENTE

Los trabajadores tomarán en cuenta permanentemente las disposiciones de la empresa en
cuanto a evitar y prevenir el impacto medioambiental negativo, que se pueda generar en las
zonas de trabajo y las de reacción inmediata en el caso de que ocurra alguno. Estas
disposiciones se hacen extensivas a nuestros colaboradores en general, con el fin de no dañar
las condiciones ambientales y los ecosistemas que se encuentren en el área de influencia.
6. COMPORTAMIENTO CON RESPECTO A LOS BIENES DE LA COMPAÑÍA

Los trabajadores no deben valerse del cargo ocupado para obtener beneficios personales, ni
establecer diferencias con la población; los bienes de la compañía no deben ser usados en
beneficio personal o para otros fines que no sean los de trabajo.
7. PATROCINIO A ORGANIZACIONES POLÍTICAS

ISA y sus empresas no financian ni promueven partidos políticos ni a sus representantes ni
candidatos. (Código de ética).
8. TRABAJO INFANTIL
ISA y sus empresas combaten el trabajo infantil.
Atentamente,
Firma y sello
Representante legal
STSOMARS
Especialistas en
y Salud Ocupacional
Anexo N° 13
Actividades Preventivas en Nuevos Proyectos de Infraestructura Eléctrica y Ampliaciones
En todo proyecto y ampliación se deberán realizar como mínimo las siguientes actividades preventivas:
Etapa Actividad Público Objetivo Responsable Cuándo Descripción General: requisitos mínimos
 Se dan a conocer los alcances y características del
proyecto.
 Se dan a conocer las metas en seguridad y medio
Kick-off de Al menos 10 días ambiente para el proyecto.
Alta dirección de las
Seguridad y hábiles antes la  Se dan a conocer los compromisos ambientales en base
empresas contratistas Empresa de Gerenciamiento.
Medio movilización al al Instrumento de Gestión Ambiental aprobado.
(gerentes).
Ambiente proyecto.  Cada representante firma un acta de compromiso con la
ANTES DE INICIAR LAS OBRAS
Seguridad de los Trabajadores, el Cuidado del Medio

Ambiente y el respeto a las personas y comunidades
durante las actividades.
Jornada de Representantes de Al menos 10 días  Se dan a conocer los lineamientos de seguridad y medio
Seguridad y Seguridad y Medio hábiles antes la ambiente para el proyecto: procedimientos, estándares,
Empresa de Gerenciamiento.
Medio Ambiente de las movilización al formatos, flujos de comunicación, entre otros.
Ambiente empresas contratistas. proyecto.
REP brinda inducción a la línea  Se dan a conocer los lineamientos de seguridad, salud
Antes que el
de mando del contratista ocupacional, medio ambiente, responsabilidad social y
Todo personal trabajador inicie sus
Inducción (residentes y supervisores). servidumbres de REP.
contratista que ingrese labores en obra,
General La Empresa de Supervisión  La inducción se registra en el formato TA-F-61 de REP y
a la obra. mínimo 7 días
debe replicar la inducción es gestionada por la Empresa de Supervisión.
antes.
general a los ejecutores.
La empresa contratista debe Después de la  Se dan a conocer los lineamientos de seguridad y medio
Todo personal brindar la inducción específica a inducción general y ambiente por cada puesto de trabajo. Estos lineamientos
Inducción
contratista que ingrese sus trabajadores y antes que el deben estar contemplados en un documento
específica
a la obra. subcontratistas de acuerdo al trabajador inicie sus (procedimiento u otros).
puesto de trabajo. labores en obra.
STSOMARS
 La inducción específica debe tener una duración mínima
de 04 horas.
 La inducción se registra en el formato TA-F-17 de REP y
es gestionada por la Empresa de Supervisión.
 Plan de Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo a
Elaboración especificaciones de REP y de la Empresa de
del Plan de Todas las empresas Antes la
Gerenciamiento.
Seguridad y contratistas y Empresa de Gerenciamiento. movilización al
 Entrega de Matriz de Compromisos Ambientales y matriz
Medio subcontratistas. proyecto.
Ambiente de seguimiento de la misma (uso de formato TA-F-64).
 Descripción de perfiles de puesto para trabajos críticos.
 Verificar el cumplimiento de los lineamientos de
Seguridad y Medio Ambiente de REP y de la Empresa
Se contemplan
de Gerenciamiento.
auditorías
 El mecanismo y formatos serán propuestos por la
DURANTE LAS OBRAS (EJECUCIÓN DEL PROYECTO)
cuatrimestrales
Empresa contratista, Empresa de Gerenciamiento con el visto bueno de
En coordinación con
empresa de REP.
Empresa de Gerenciamiento REP, la Empresa
supervisión (cuando  El departamento de gestión SAS de REP participará
de Gerenciamiento
aplique) como parte del equipo auditor y definirá a qué
debe elaborar un
instalaciones/procesos auditar.
programa de
 Los resultados de la auditoría se deben entregar al
auditorías.
departamento de gestión SAS después de 05 días
Auditoría en
hábiles de haber culminado el proceso de auditoría.
Seguridad y
Medio
Seguridad y Medio Ambiente de REP y de la Empresa
Ambiente
Un mes después de de Gerenciamiento.
iniciar trabajos  El mecanismo y formatos serán propuestos por la
Empresa operativos en obra. empresa contratistas y con el visto bueno de la Empresa
Empresa contratista
subcontratista Se contemplan de Gerenciamiento.
auditorías  La Empresa de Gerenciamiento debe entregar al
cuatrimestrales. departamento de gestión SAS los resultados de la
auditoría después de 05 días hábiles de haber culminado
el proceso de auditoría.
Empresa de
REP Una vez al año. Seguridad y Medio Ambiente de REP.
Gerenciamiento
 El mecanismo y formatos serán propuestos por REP.
STSOMARS
Evaluación  Entrega de informe de desempeño por contratista, en
de función de los indicadores de seguridad y medio
Desempeño Empresa contratista Empresa de Gerenciamiento Cada 06 meses. ambiente propuestos por REP.
de
Contratistas
Difusión de  La Empresa de Gerenciamiento debe exponer las
Al finalizar las
Lecciones Empresas Contratistas Empresa de Gerenciamiento lecciones aprendidas de Seguridad y Medio Ambiente
actividades en obra.
CIERRE DEL
PROYECTO
Aprendidas ante la Gerencia de Proyectos de REP.

Revisión de  Entrega de informe de desempeño por contratista, en
Desempeño Al finalizar las función de los indicadores de seguridad y medio
Empresas Contratistas Empresa de Gerenciamiento ambiente propuestos por REP.
de actividades en obra.
Contratistas
NOTA:
 Empresa de Gerenciamiento: empresa encargada de gerenciar los contratos que celebre REP (incluye a CTM e ISAP) para la ejecución de los proyectos
en cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización. Aplica para proyectos tipo EPC y Ampliaciones.
 Empresa Supervisora: empresa encargada de velar por el cumplimiento del alcance y calidad en obra de todas las empresas contratadas para la ejecución
de los proyectos. Solo aplica para proyectos tipo EPC.
 Empresa Contratista: en proyectos tipo EPC, suscribirán contrato con la empresa de gerenciamiento. En otros casos, suscribirán contrato con REP.
 Empresa Subcontratista: en proyectos tipo EPC, suscribirán contrato con la empresa contratista. En otros casos, REP solo permite un nivel de
subcontratación; es decir, que el subcontratista no podrá a su vez subcontratar.
STSOMARS
Especialistas en
y Salud Ocupacional
Anexo N° 214
Lista de Verificación de entrega de Proyectos
VERIFICACIÓN DE ENTREGA DE PROYECTOS EN SERVIDUMBRES, RSE, AMBIENTAL Y SEGURIDAD

I.- VERIFICACIÓN DOCUMENTARIA
TEMA SI NO N/A OBSERVACIONES
ÍTEM
Especificaciones AL-E-01: Especificaciones de Seguridad en el Trabajo, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social para proveedores – STSOMARS
% CUMPLIMIENTO EN SERVIDUMBRES 0
Documentos: SCTR del personal que laboró en la obra (preferencia mano de obra local).
14 Formato: Digital (PDF) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Mano de obra proyecto"
Documento: Declaración jurada de la no contratación de menores de edad, de la no ocurrencia

de trabajos forzosos, de no ocurrencia de actos de soborno o extorsión y no ocurrencia de
16 discriminación en cualquiera de sus formas (género, religión, idioma, etnia).
Formato: Digital (PDF)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Pacto Global"
% CUMPLIMIENTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ambiental
Documento: Instrumento de gestión ambiental aprobado, anexando:
- Resumen Ejecutivo
- Informes de levantamiento de observaciones
17 - Resolución de aprobación
- Planos en formato CAD y/o ArcGis del Instrumento Ambiental aprobado
Formato: Digital (PD, CAD y/o ArcGis) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Instrumento Ambiental"
Documento: Licencia o permiso de uso de agua subterránea, anexando:

- Expediente técnico ambiental de aprobación
18 - Planos en formato CAD
Formato: Digital (PDF y CAD) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Licencia de uso de agua subterránea"
Documento: Licencia de tanque séptico (disposición de efluentes domésticos al terreno, o cuerpo

de agua), anexando:
- Expediente técnico Ambiental de aprobación
19
- Planos en formato CAD
Formato: Digital (PDF) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Licencia de tanque séptico"
Documento: Certificado de Inexistencia de Restos Arqueológicos (CIRA) o PEA, anexando:

- Expediente técnico de aprobación (PEA u otro)
20 - Planos en formato CAD y/o ArcGis (En caso aplique)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "CIRA"
Documentos: Otras licencias y autorizaciones aplicables al proyecto para la extracción de agua,

canteras, entre otros (especificarlos)
21
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Otras licencias ambientales"
Documento: Plan de manejo de residuos sólidos del Proyecto.

22 Formato: Digital (PDF)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Plan de Manejo de Residuos"
Documento: Manifiesto de Manejo de Residuos Peligrosos.

23 Formato: Digital (PDF) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Manifiesto de Residuos Peligrosos"
Documento: Declaración Anual de Manejo de Residuos en Formato del OEFA.

24 Formato: Digital (Excel)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Declaración anual de residuos"
Documento: Consolidado resumen de Generación de Residuos Sólidos peligrosos y no peligrosos.

25 Formato: Digital (Excel)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Generación de residuos"
Documentos: Hojas de seguridad por usos de materiales peligrosos o productos químicos

(Formato AL-F-46) utilizados, anexando las hojas de seguridad (MSDS) original del producto
26
Formato: Digital: AL-F-46 (Excel) y MSDS (PDF)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "MSDS"
Documento: Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales (Formato

TA-F-04).
27
Formato: Digital (Excel)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Matriz IEAAS"
Documento: Matriz de identificación, seguimiento y evaluación de requisitos legales y otros

requisitos en ST, SO y MA (Formato GJ-F-02).
28
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Matriz de requisitos legales"
Documento: Matriz de compromisos ambientales aplicables a la etapa de operación y abandono

del proyecto. Incluye compromisos sociales (comités de monitoreo y vigilancia).
29
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Matriz de compromisos ambientales"
STSOMARS
Documento: Matriz de comités de monitoreo y vigilancia. (Especificando nombre de la

comunidad, dirección, ubicación UTM, teléfono, nombre de los integrantes)
30
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Matriz de monitoreo y vigilancia"
Documento: Registro de ingreso de información en la extranet del OEFA.

31 Formato: Digital (OEFA)
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Extranet OEFA"
Documento: Procesos sancionadores del proyecto (Etapa de ejecución) u observaciones por parte
de las entidades del estado (OEFA, Municipalidad, etc.)
32
Formato: Digital (PDF) y físico
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Procesos sancionadores OEFA"
Documento: Informes de Monitoreo Ambiental, incluyendo en cada informe:

- Certificados de calibración de los equipos utilizados
- Análisis e interpretación de datos
- Resultados
33
- Puntos de control (Coordenadas WGS 84)
- Mapa de ubicación georeferenciado de puntos de control
Nombre de la carpeta en digital (BIT): "Monitoreo Ambiental"
% CUMPLIMIENTO AMBIENTAL 0%
Seguridad en el Trabajo (complementar con Anexo - Informe Final HSE)
Documentos: Registros de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (Completar los 27 ítems del
esquema informe final HSE)
34
Nombre de la carpeta en digital: "Registros HSE"
% CUMPLIMIENTO SEGURIDAD EN EL TRABAJO 93

II.- VERIFICACIÓN DE INFRAESTRUCTURA
TEMA SI NO N/A OBSERVACIONES
ÍTEM
TA-E-02: Especificaciones en Seguridad y Ambiental para la etapa de diseño y construcción de proyectos de infraestructura.
Ambiental (aspectos a controlar) - Informe técnico por cada ítem
35 Implementación de un área para el almacenamiento de productos químicos
36 Implementación del almacén intermedio de residuos
37 Implementación de equipos de uso eficiente de energía eléctrica (Focos ahorradores)
Implementación de equipos de uso de aire acondicionado con contenido de gases refrigerantes

38
autorizados
39 Implementación de tanques sépticos para el tratamiento de aguas residuales domésticas
40 Uso de agua de pozo subterráneo (Pozo de agua subterráneo)
Sistemas de contención contra derrames de aceites (mayor o igual al 110% del volumen
41
almacenado) y químicos (bandejas)
Sistemas de contención contra derrames de aceites (mayor o igual al 110% del volumen
42
almacenado) y químicos (bandejas)
43 Almacenamiento de Productos Químicos
44 Consideraciones de Diseño
45 Contar con Licencia de Funcionamiento otorgado por INDECI

46 Contar de equipos contra incendio
47 Contar con equipos de emergencia
% CUMPLIMIENTO AMBIENTAL (INFRAESTRUCTURA) 0
Seguridad Patrimonial (aspectos a controlar) - Informe técnico por cada ítem
48 Caseta de vigilancia
49 Acceso peatonal
50 Acceso vehicular
51 Cerco perimétrico de ladrillo confinado y concertina
52 Señales de alarma
53 Torreón de vigilancia
54 Sistema de video vigilancia

Gestión de seguridad patrimonial durante la ejecución de proyectos de ampliación en
55
instalaciones operativas
56 Gestión de seguridad patrimonial durante la ejecución de proyectos en instalaciones nuevas
% CUMPLIMIENTO SEGURIDAD PATRIMONIAL (INSFRAESTRUCTURA) 0

Señalizaciones - Informe técnico por cada ítem
57 Servidumbres
58 Ambiental
59 Seguridad en el Trabajo
60 Seguridad Patrimonial
% CUMPLIMIENTO SEÑALIZACIONES 0
% CUMPLIMIENTO TOTAL DE SERVIDUMBRES, RSE, AMBIENTAL Y SEGURIDAD 93 TOTAL

+
TA-F-60
Versión 02
08/01/2014
STSOMARS
REGISTROS SEGURIDAD, SALUD Y OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE (HSE)
CONTRATISTAS -
Nombre de Empresa Contratista : Fecha: Entrega
Elaborado por: Revisado y validado por:
GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

ANEXO TEMA SI NO N/A COMENTARIOS / OBSERVACIONES
CONSOLIDADO de Todo el Personal del Proyecto (Contratista / Subcontratista) y REGISTROS :
. Declaración Jurada de : No Contratación de Menores de edad , no ocurrencias de trabajos forzosos , no ocurrencias
1
de actos de soborno o extorsión y no ocurrencia de discriminación en cualquiera de sus formas (genero, religión,
idioma y etnia)
CONSOLIDADO y REGISTROS (Listas de asistencias, fotos, informes) de las capacitaciones y entrenamientos en temas
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de Todo el Personal del Proyecto (Contratista / Subcontratista).
2
(Archivar los registros según la distribución del consolidado).
En Digital (Excel para el consolidado y PDF para registros)
CONSOLIDADO de accidentes con tiempo perdido e incidentes potenciales reportados a ISA - PDI y REGISTROS de :
Informe preliminar, Informe ampliatorio y evidencias de la implementación del 100% de acciones correctivas y
preventivas de cada plan de acción del accidente ó incidente potencial reportado.
3
CONSOLIDADO de documentos del Sistema de gestión en HSE, incluye cada archivo o DOCUMENTOS APROBADOS por
la Supervisión ISA-PDI, según consolidado.
4
(Archivar cada documento según la distribución del consolidado).
En Digital (Excel para el consolidado y PDF para los documentos aprobados)
REGISTROS que evidencien la difusión y capacitación al Personal sobre los documentos del Sistema de gestión en
HSE (En referencia al anexo 04)
5
(Archivar cada registro de difusión de los documentos HSE)
En Digital ( PDF para los registros)
REGISTROS :
.Acta de Conformación del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa .
. Actas de reunión mensual del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de la Empresa.
6 . Registro de Conformación de Brigadas de Emergencias.
. Actas de reuniones frecuentes de las Brigadas de Emergencias.
En Digital (PDF para los registros)

REGISTROS: o cargos de entrega del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo a cada Trabajador.
7
REGISTROS: SCTR (Salud y Pensión) de todo el Personal Contratista y Subcontratista
8 (Archivar los registros por cada mes )
REGISTROS: Listas de asistencia a charlas de Inducción HSE de todo el Personal Contratista y Subcontratista
9 (Archivar los registros por cada mes)
REGISTROS: Evidencias de haber pasado el exámen médico en Salud Ocupacional (de ingreso o periódico y retiro) del
Personal Contratista y Subcontratista.
10
(Archivar los registros por nombre de cada Trabajador)
CONSOLIDADO de cantidad mensual de AST, TF-11, Charla de 05 min. y REGISTROS generados de los mismos que
evidencien su cumplimiento.
11
CONSOLIDADO de cantidad mensual de Permisos de trabajo y REGISTROS de los permisos generados que evidencien
su cumplimiento.
12
CONSOLIDADO de cantidad de Registros de entrega y reposición de EPP y REGISTROS generados que evidencien su
cumplimiento.
13
REGISTROS de actas de reunión semanal ó quincenal en obra donde se revisaron los temas y acuerdos HSE, entre
(Contratista- Supervisión - PDI)
14
(Archivar los registros por cada mes)
MATRIZ CUMPLIMIENTO LEGAL en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente elaborado por el Contratista para
el proyecto en ejecución.
15
En Digital ( excel para la matriz de cumplimiento legal HSE)
REGISTROS: Inspecciones mensuales de todos los extintores en obra (inc. los de vehículos)
REGISTROS: Inspecciones de todos los botiquines en obra (inc. Los de Vehiculos)
CONSOLIDADO de certificados de Operatividad de los equipos y CERTIFICADOS como registros de evidencia y

conformidad.
18
(Archivar los certificados según la distribución del consolidado).
En Digital (Excel para el consolidado y PDF para los Certificados)
CONSOLIDADO de inspecciones diarias diarias o check list de pre- uso y REGISTROS que evidencien el cumplimiento.
19
En Digital (Excel para el consolidado y PDF para los registros)
INFORMES MENSUALES de gestión HSE, reportados a ISA-PDI
20 (Archivar los informes por cada mes)
En Digital ( PDF para los informes mensuales)
REGISTROS (reportes, fotos, asistencia, etc.) que evidencien el cumplimiento de las actividades del Plan Anual de
actividades en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (PASSOMA) del Contratista
21
(Archivar los registros por cada actividad del PASSOMA)
HOJAS TÉCNICAS de todos los Equipos de Protección Personal (EPP) y Colectivos (EPC) usados en el Proyecto.
(Brindadas por el proveedor de estos equipos)
22
(Archivar las hojas técnicas por nombre de cada equipo)
En Digital ( PDF para las hojas técnicas de EPP y EPC)
CONSOLIDADO de Certificados y/o licencias emitidios por entidades autorizadas para Personal especializado:
Operadores de gruas, operadores de maquinaria pesada, manipulación de explosivos, trabajos en altura, etc. y
CERTIFICADOS que evidencien el cumplimiento del consolidado
23
En Digital (Excel para el consolidado y PDF para los certificados)
SIMULACROS : Informes de simulacros realizados durante la ejecución del Proyecto, debe incluir recomendaciones,
acciones de mejoras implementadas y registro fotográficos.
24
(Archivar los informes de simulacros por fechas y tipo)
OTROS: (Especifique: Registros o documentos que se generaron en el proyecto)

25
En Digital ( Excel o Word de ser documentos y PDF de ser registros)
STSOMARS
Especialistas en
y Salud Ocupacional
Anexo N° 315
Estándares de Seguridad en el trabajo

STSOMARS
Espacios confinados
Muchos trabajadores se lesionan y mueren cuando están trabajando en espacios confinados. Se estima que un 60% de las fatalidades se han
dado entre los posibles rescatadores.
Definición:
Es un espacio cerrado parcialmente cerrado que:
 En principio no está diseñado o no se pretende que sea ocupado por personas.
 Tiene una entrada o salida restringida según la ubicación, tamaño o medios.
Puede representar un riesgo para la seguridad y salud de cualquier persona que entre, debido a uno o más de los siguientes factores:
 Su diseño, construcción, localización o atmósfera
 Los materiales o sustancias que contiene
 Las actividades de trabajo que se realizan, o los
 Riesgos de seguridad, proceso y mecánicos presentes.
Un espacio confinado, a pesar de su nombre, no es necesariamente pequeño. Como ejemplos de espacios confinados se encuentran: silos,
barriles, tolvas, bóvedas de seguridad, tanques, alcantarillas, tubos, pozos de acceso, camiones o carros tanque y alas de naves. Los diques y
las zanjas también pueden ser espacios confinados cuando el acceso o la salida están limitados.
Consideraciones antes de ingresar al espacio confinado:

 ¿Es absolutamente necesario que el trabajo se realice dentro del espacio confinado?
 Realizado por personas entrenadas y con experiencia.
 Deben identificar todos los peligros dentro del espacio confinado, discutido por el personal operativo y vigía, los eventos peligrosos y
también los controles para cada caso.
 Completar el permiso de ingreso a espacios confinados, la copia debe exhibirse en la zona donde se realiza el trabajo.
 Evitar riesgos que pueden venir de zonas o sistemas adyacentes, cerrando válvulas, parando equipos, cortando el fluido eléctrico, etc.
 Retirar los productos químicos peligrosos, dejar abierta la entrada hasta conseguir una ventilación suficiente, o forzar mecánicamente
la salida de gases antes de entrar a trabajar en estos espacios.
 La única forma segura de comprobar que una atmósfera en el interior de un espacio confinado presenta peligro o no, es mediante el
monitoreo de la misma.
 Un paso importante para determinar los riesgos en un espacio confinado es la prueba de la calidad de aire.
 Las mediciones deben incluir siempre el porcentaje del Límite Inferior de Explosividad (LIE), porcentaje de O2, niveles de monóxido de
carbono (CO) y niveles de sulfuro de hidrógeno (H2S). independientemente de estos y en función de las circunstancias, podrá ser
necesario efectuar mediciones de otros posibles contaminantes.
 Las mediciones las llevará a cabo aquella persona que conozca el equipo, así como sus normas de funcionamiento.
 El equipo previamente estará calibrado y funcionará correctamente.
 Estos parámetros se deben cumplir obligatoriamente:
- El porcentaje del L.I.E. no debe ser nunca mayor del 10%
- El porcentaje de O2 no debe bajar de 19.5% ni superar el 23.5%
- Proveer al personal de todos aquellos equipos de protección personal que sean necesarios.
Consideraciones para ingresar al espacio confinado:

 Luego de las medidas preventivas y permaneciendo en el exterior el equipo de apoyo (dos o más personas).
 Siempre que sea posible, proveer de ventilación durante los trabajos, bien sea de forma natural, o mediante ventilación forzada
(impulsión y/o extracción).
 Esta ventilación tendrá siempre carácter obligatorio siempre que exista generación continua de uno o varios contaminantes.
 Si se utiliza ventilación mecánica mediante el empleo de compresores de motor térmico, prestar especial atención respecto a la
ubicación del mismo a fin de asegurarse de donde procede el aire que se va introducir.
 El personal de apoyo en el exterior debe comprobar que los equipos de ventilación están funcionando correctamente, evitando los
estrangulamientos de las mangueras de aire o cualquier otra circunstancia que impida que los caudales de aire lleguen correctamente
al espacio confinado.
 Si la ventilación no lograra mantener el espacio confinado a niveles aceptables, se necesitaría el empleo adicional de un equipo de
respiración con suministro de aire ya sean semiautónomos o autónomos.
 El empleo de los equipos de respiración sólo se debe hacer por personal perfectamente capacitado y bajo ningún concepto debe
retirarse la máscara de las vías respiratorias mientras se permanece en el interior del espacio confinado.
 El operario que acceda al espacio confinado debe portar un arnés de seguridad que se ancla al exterior del espacio y el cual está
continuamente vigilado por el personal de apoyo exterior. Este sistema, permite en caso de emergencia sacar rápidamente a la víctima,
con la ayuda de algún equipo de elevación habilitado para tal fin (trípode con trácteles, polipasto caso de disponer de la correspondiente
fuente de energía, etc.).
 Un sencillo método de comunicación consiste en utilizar una alarma que se acciona a intervalos no mayores de 5 minutos y que sonará
hasta que el operario del interior la cierre.
STSOMARS
 Cuando esta alarma continúa sonando transcurrido este tiempo, será indicio de que dicho operario ha podido sufrir un
desvanecimiento, y se tendrá que efectuar su rescate.
 No es aconsejable que una sola persona trabaje en el interior de un espacio confinado, siempre que las dimensiones de éste lo permitan.
 Siempre un equipo de apoyo, de al menos dos personas en el exterior.
 Monitorear periódicamente con el fin de conocer en todo momento las concentraciones de contaminantes.
 Cuando existan o generen vapores inflamables, todos los equipos utilizados en el interior del espacio confinado deberán ser del tipo
anti chispas, y en el caso de recintos clasificados como húmedos o mojados, se utilizarán transformadores de seguridad.
Emergencia y primeros Auxilios

 Dicha planificación se efectuará por escrito y deberá ser perfectamente conocida por todo el personal implicado en los trabajos en
espacios confinados.
 Debe estar prevista la actuación, así como los medios humanos y técnicos necesarios, tales como: equipos de rescate, medios de
extinción contra incendios, sistemas de comunicación, teléfonos de emergencia y dotación de botiquín de primeros auxilios.
Información Adicional
 Los trabajadores que realizarán las tareas deben estar aptos médicamente.
 Los trabajadores, deben aprender a reconocer espacios confinados, los peligros que allí pueden encerrarse, como controlarlos o
eliminarlos, como usar los elementos de protección personal, como actuar en casos de emergencias, como se confeccionan los permisos
a ingresos a espacios confinados, realizar prácticas de primeros auxilios y RCP, formas correctas de bloqueos mecánicos, eléctricos,
señalización y prevención y combates de incendios.
Unidades móviles
Del conductor:
 Todo trabajador deberá estar médicamente y psicológicamente apto de acuerdo al protocolo médico para conductores, que
incluye fatiga y somnolencia.
 Todo conductor u operador está obligado a contar como mínimo con licencia clase A, categoría II.
 El conductor deberá estar autorizado por su coordinador correspondiente.
 El conductor deberá practicar en todo momento el manejo defensivo.
 En el área de trabajo, antes de retroceder, toque dos veces la bocina y antes de avanzar, tóquela una vez. En ambos casos,
espere cinco segundos antes de iniciar el movimiento.
 Es obligatorio realizar la inspección de pre-uso de unidades móviles antes de la operación del vehículo o equipo tal como se
indica en el procedimiento de manejo seguro de unidades móviles.
 Está terminantemente prohibido conducir bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
 Los choferes no conducirán cuando se encuentren enfermo ni bajo la influencia de medicamentos que produzcan somnolencia,
en tal caso deberán comunicarlo de inmediato. Asimismo, no deberán conducir estando cansados, fatigados, ni exceder un
turno de 8 horas.
 Está terminantemente prohibido conducir mientras se habla por celular, antes de contestar la llamada, deberá accionar sus
luces direccionales y estacionarse a un lado de la vía.
 Nunca abandone el vehículo o equipo con el motor encendido.
 Use tacos si el vehículo o equipo se encuentra se encuentra estacionado y de igual manera los conos.
 No se ubique en las zonas ciegas de los equipos. Hágalo siempre donde lo vea el operador y establezca contacto visual con él.
 Los vehículos podrán llevar la cantidad de pasajeros que indique la tarjeta de propiedad.
 No se deberá trasladar pasajeros ni en las tolvas ni en los cucharones de los equipos.
 Cuando se transporta herramientas, equipos o carga; asegurar que se encuentren fijadas durante el traslado.
 Velocidades máximas:
- Dentro de las subestaciones: 20Km/h.
- Vías fuera de las subestaciones: cumplir con lo indicado en el Reglamento Nacional de Tránsito.
 Es responsabilidad del conductor que adelanta a otro vehículo, asegurarse que sea una vía recta y no exista peligro de colisión
con vehículos y peatones. Es responsabilidad del conductor estacionar su vehículo de modo que no dé oportunidad a que
ocurran accidentes; estacionar en un lugar seguro donde no haya peligro para otros vehículos, dejar con el freno de mano
puesto y con la caja de dirección enganchada (en parking si la caja de cambios es automática).
 Al estacionar su vehículo en las cuestas, hay que poner las ruedas delanteras en dirección a la cuesta y/o bloquear las ruedas
con tacos. Al arrancar nuevamente su vehículo, no deberá dejar los tacos en la carretera.
 En todos los casos, se deberá estacionar el vehículo en retroceso, a fin de estar preparados para una salida de emergencia.
 Evaluar los riesgos y determinar si es necesario realizar el viaje con 2 personas, de acuerdo a lo establecido en el procedimiento
correspondiente.
STSOMARS
 Para manejo en horarios atípicos, es obligatorio que se cuente como mínimo con 02 personas con autorización de manejo, a
fin de tener un relevo en caso de cansancio, somnolencia u otras circunstancias.
 EL conductor deberá conocer el plan de emergencia médica.
 Cumpla con lo indicado en el Reglamento Nacional de Tránsito en cuanto a otros detalles referidos a la circulación.
Del vehículo / equipo:
 Todo vehículo y equipo, estará sujeto a un programa de mantenimiento preventivo y correctivo.

 Todo vehículo contará como mínimo con:
- Extintor de acuerdo a la unidad móvil.
- Conos de seguridad.
- Tacos.
- Cinturones de seguridad en buen estado para todos los pasajeros.
- Triángulo de peligro.
- Llanta de repuesto.
- Gata.
- Llave de ruedas.
- Caja de herramientas.
- Alarma de retroceso audible.
- Botiquín de primeros auxilios.
 Todo vehículo deberá contar con documentación actualizada:
- Tarjeta de propiedad.
- SOAT.
- Calcomanía de la última revisión técnica.
- Placa de rodaje.
- Póliza con alcance y cobertura para pasajeros y contra terceros como mínimo.
 Todo equipo deberá estacionarse con cucharón, deberán circular retrayéndolo y a unos 20 cm. del suelo.
 Los equipos pesados deberán estar provistos de cabina protegida contra volcaduras y rodaduras (R.O.P.S.) / cabina protegida
de caída de objetos (F.O.P.S.).
 Está prohibida la circulación de vehículos de vehículos que descarguen o emitan gases, humos o cualquier sustancia
contaminante por encima del límite máximo permisible, que provoque la alteración de la calidad del Medio Ambiente.
 Para las unidades que transporten carga en la tolva, ésta deberá estar debidamente asegurada a la carrocería sin que le quite
visibilidad al conductor.
 Las unidades que no se encuentren aptas para salir deberán ser reportadas al coordinador administrativo para su reparación.
Del peatón y pasajeros:
 El peatón tiene derecho de paso sobre cualquier vehículo siempre y cuando cruce en forma directa a la acera opuesta y no en
forma diagonal, y lo haga cuando los vehículos que se aproximan no le representen peligro.
 El peatón tiene derecho de paso, respecto a los vehículos que cruzan la acera para ingresar o salir de áreas de estacionamiento
y no tiene derecho de paso respecto a los vehículos de emergencia cuando estos hagan uso de sus señales audibles y visibles.
 Cuando trabaje en piso o circulando alrededor de vehículos pesados, establezca siempre contacto visual con el operador del
equipo y mantenga una distancia mínima de 20 metros.
 Todos los ocupantes utilizarán obligatoriamente el cinturón de seguridad.
Excavaciones y zanjas
 Previamente a cualquier excavación, el ingeniero responsable deberá obtener toda la información
referente a la ubicación de instalaciones subterráneas (cables eléctricos, tuberías de agua, desagüe,
combustible, gas, líneas de fibra óptica, etc.) en la zona de trabajo y adoptar las medidas de control
necesarias para no poner en riesgo la seguridad de los trabajadores ni causar daños materiales.
Asimismo, deberá evaluar la clase de material que conforma el terreno a fin de adoptar el tipo de
protección más conveniente.
 Toda pared de excavación de 1.50 m. o más de profundidad deberá contar con un sistema de protección
para prevenir posibles fallas de taludes y caída de material. Nadie deberá entrar a la excavación hasta
que esté implementada la referida protección, la cual, en forma referencial, cuando no se cuente con
estudio de suelos, deberá seguir lo establecido en la Norma G.050 Seguridad durante la Construcción.
STSOMARS
 Cuando la estabilidad de edificaciones o paredes cercanas puede comprometerse por la excavación,

se deberá implementar sistemas de apuntalamiento o calzadura apropiados.
 Se deberá designar a una persona calificada para inspeccionar en forma continua las excavaciones
cuando el personal trabaje dentro de ellas para colocar protecciones. La inspección estará orientada a
detectar fisuras, grietas, ablandamiento, humedad, vibraciones y otros factores que pueden afectar la
estabilidad de los taludes o paredes de la excavación. Para excavaciones de profundidad mayor a 6
metros se requerirá el permiso de excavación emitido por el ingeniero civil colegiado en base a estudio
de suelos.
 Se proveerá de medios apropiados (escaleras o similares) a toda excavación. Se distribuirán accesos de

tal manera de no requerir más de 7.50 metros de recorrido para llegar a ellos. Si se usa escaleras, éstas
deberán sobresalir mínimo 1 metro del punto de apoyo superior y estar aseguradas para evitar su
desplazamiento.
 Se deberá contar con un vigía en la superficie de la excavación, quien estará en contacto con la(s)
persona(s) dentro de la excavación.
 El material extraído de las excavaciones deberá depositarse a no menos de 0.60 metros del borde de
las mismas. Para excavaciones de profundidad mayor a 1.20 metros, la distancia para el material
extraído será la mitad de la profundidad de la excavación. Se deberá proveer de protección contra caída
de material cuando se efectúe excavación manual.
 No se permite el uso de equipo o maquinaria que origine vibraciones cerca de las excavaciones cuando
haya personal dentro de ellas, salvo que se hayan tomado las precauciones para evitar derrumbes. En
general, se deberá definir distancias de seguridad para estacionamiento o circulación de vehículos y
equipos de excavaciones. Cuando la fuerza motriz del vehículo o equipo sea motor de combustión
interna, deberá además tomar previsiones respecto a la posible acumulación de gases de escape dentro
de la excavación. Tampoco se permitirá trabajadores dentro o cerca de excavaciones cuando exista
maquinaria operando en las mismas.
 El personal que trabaje en excavaciones deberá usar el equipo de protección personal de acuerdo a los
peligros identificados.
 El polvo en suspensión producido durante la ejecución de excavaciones deberá controlarse con el uso
de agua u otros métodos. Se proporcionará respirador contra material particulado a los trabajadores
en caso de sea necesario.
 Los socavados o partes salientes deberán removerse a medida que se avance la excavación.
 Se colocará señalización de advertencia y acordonamiento (0.80 < h < 1.20 metros) a 1 metro del borde
de las excavaciones o barreras para prevenir la caída de personal, vehículos o equipo de las mismas;
poniendo especial atención a las condiciones de riesgo fuera de los horarios de trabajo en zonas de
tránsito peatonal o vehicular, cuidando de colocar señales luminosas durante la noche.
 Los trabajadores que laboren en taludes deberán contar con sistema de protección contra caídas.
STSOMARS
Operaciones de corte y soldadura autógena

 Las prendas de vestir de los trabajadores que realicen operaciones de corte y soladura, deben estar
libres de grasa, aceite y material inflamable.
 El equipo de protección personal (EPP) requerido para los trabajos de corte y soldadura autógena
se detalla a continuación:
- Casco de seguridad.
- Gorro de protección solar.
- Anteojos para soldadura autógena.
- Careta de soldar.
- Mandil de cuero-cromo.
- Guantes de cuero-cromo (caña alta)
- Escarpines de cuero-cromo.
- Botines de seguridad.
- Respirador con filtros para humos de metálicos.
 Si los trabajos de corte y soldadura autógena se desarrollan en altura, el trabajador deberá contar
con arnés de cuerpo entero y línea de anclaje, ambos de material resistente al fuego.
 Los ayudantes que permanezcan en el área de trabajo usarán el mismo equipo de protección
individual que el operario soldador.
 El equipo de corte y soladura autógena estará compuesto de los siguientes elementos:
- Cilindro de oxígeno con manubrio (llave de válvula) y capuchón.
- Cilindro de gas combustible con manubrio y capuchón.
- Regulador de presión con manómetros incorporados (oxígeno y gas combustible).
- Mangueras (oxígeno y gas combustible).
- Válvula de flujo unidireccional (oxígeno y gas combustible).
- Soplete y boquilla.
 El montaje y desmontaje del equipo de corte y soldadura autógena se hará sólo con llave de
tuercas, no utilice aceite o grasa como lubricante para dichas maniobras.
 Los bloqueadores de retroceso de llama se instalarán siempre a la salida del regulador y las válvulas
de flujo unidireccional se instalarán antes del soplete, en las entradas de oxígeno y gas
combustible.
 Las mangueras serán de una sola pieza (sin empalmes) y estarán aseguradas en sus extremos, con
abrazaderas completas.
 Antes del inicio de jornada, deberán realizarse pruebas de detección de fugas y verificar la
instalación y perfecto estado de válvulas, reguladores, manómetros, bloqueadores de retroceso
de llama, mangueras abrazaderas. Válvulas de flujo unidireccional, soplete y boquilla; registrando
la inspección en la tarjeta de verificación correspondiente.
 Durante las operaciones de corte y soldadura autógena, los cilindros de oxígeno y gas combustible
deberán mantenerse en el portacilindros, colocados en posiciones verticales y amarradas con
cadenas para evitar su caída o movimiento.
 El encendido del soplete se hará sólo con chispero.
 Durante los trabajos de corte y soldadura autógena, se deberán mantener los manubrios
colocados.
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 Antes y después de cada cierre de más de ½ hora de duración y al término de la jornada, se deberán
purgar las mangueras y desconectar los reguladores.
 El área de trabajo deberá estar libre de materiales inflamables y contar con un extintor de polvo
químico seco ABC de 12Kg. con certificación, ubicado en lugar accesible y debidamente señalizado.
Asimismo, deberá aislarse el área de trabajo mediante biombos para evitar la proyección de
chispas y esquirlas.
 Siempre que cambie de botella, se deberá llevar vacía al lugar destinado y señalizado para su
almacenamiento y deberá ser asegurada para evitar su caída.
 Las botellas llenas y vacías deberán estar claramente identificadas y diferenciadas.
 Si el trabajo fuese en altura, deberá restringirse el acceso de personas al área inferior y proveer las
pantallas de protección adecuadas para interceptar la proyección de chispas y esquirlas.
 Todo el personal que realice trabajos de soldadura autógena, deberá acreditar su asistencia al
entrenamiento para operaciones de corte y soldadura autógena y a la charla de manejo de
extintores.
Izaje de cargas
Del operador
 Todo trabajador deberá estar medicamente y psicológicamente apto, de acuerdo al protocolo médico.
 Todo conductor u operador deberá contar como mínimo con licencia A-II.
 El operador deberá estar certificado mediante un organismo externo para la operación de la máquina a
utilizar.
 El operador deberá contar con un rigger para las labores que no tenga un ángulo de visibilidad completo.
 El rigger deberá ser certificado como tal para la realización de las actividades.
Del equipo de izaje y accesorios

 Es obligatorio realizar la inspección pre-uso del equipo de izaje a operar antes de la operación y deberá dejar
registro de ello.
 Es obligatorio realizar la inspección pre-uso de los accesorios de izaje antes de realizar las maniobras.
 Operatividad, inspección técnica y contar con el manual de uso en el idioma castellano.
 Todo equipo de izaje deberá contar con su diagrama de cargas legible.
Procedimiento
 Todo trabajo de izaje de cargas con equipo pesado deberá contar con un plan de izaje, aprobado por el
Supervisor de Trabajo.
 La zona de trabajo deberá estar delimitada y señalizada con cinta amarilla de advertencia, la cinta deberá
estar entre una altura de 0.50 y 0.70 metros del piso, para evitar el ingreso de personas ajenas a la maniobra.
 Antes del inicio de las maniobras, se deberá dejar claro el sistema de comunicación que se utilizará (señales
de mano, comunicación verbal u otros).
 Se deberá tener en cuenta siempre las distancias de seguridad cada vez que se trabaje cerca de líneas de
alta tensión, las cuales son:
De Tensión (kv) Distancia en centímetros (cm)
Hasta 50 304.80
50 a 200 457.20
200 a 350 609.60
350 a 500 762.00
500 a 750 1066.30
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 Por ningún motivo se deberá exceder la capacidad de carga de los accesorios, tomando como referencia la
capacidad del accesorio más débil.
 Antes del izaje de la carga, se deberá corroborar con la tabla de ángulos de amarre la resistencia de los
accesorios.
 Antes de iniciar el izaje se deberá:
- Verificar la capacidad de soporte del terreno y la estabilidad del mismo bajo la grúa.
- Utilizar en caso sea necesario planchas de madera (soleras) de un área mínima igual a 3 veces el área
del plato de la gata y con un espesor entre 2 y 8 pulgadas de acuerdo al peso de la grúa.
- Nivelar la grúa dentro de un plano de 1% de pendiente máxima.
- El cable deberá estar enrollado como mínimo tres vueltas en el tambor en todo momento.
- Nunca se deberá izar una carga que se encuentre por debajo de la grúa, a menos que se hayan
determinado controles para el sobrepeso, a fin de evitar la volcadura de la grúa.
- En caso de emergencia, cualquier persona que se encuentre dentro del equipo de izaje puede paralizar
la maniobra mediante la señal correspondiente, siendo obligatorio su cumplimiento por parte del
operador.
- Está prohibido el izaje de personas, éstas solo pueden darse en canastillas certificadas.
Operación de montacargas
 Los montacargas de cuchillas y otros de tipo similar deberán ser operados con la carga inclinada hacia atrás
para que esté estable y seguro en posición hacia arriba cuando el montacargas ascienda o descienda
gradientes de más del 10%, según las recomendaciones del fabricante.
 No está permitido levantar ni bajar la carga cuando el equipo esté en movimiento, excepto para ajustes
pequeños.
 Está prohibido el transporte de personal dentro del montacargas. El transporte de personal sólo se permitirá
en vehículos especialmente destinados a este fin.
 Está prohibido subirse sobre las uñas del montacargas o colocarse debajo de estas.
 Las cargas que no cuenten con una base apropiada para trasladarse deben ser aseguradas previamente.
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Soldadura eléctrica
 Usar siempre el EPP (Equipo de protección personal), el cual consta de:
- Casco de seguridad.
- Gorro de protección solar.
- Lentes de seguridad.
- Careta de soldar.
- Mandil de cuero-cromo.
- Guantes de cuero-cromo (caña alta).
- Escarpines de cuero-cromo.
- Respirador con filtros para humos de soldadura.
 Verificar que el equipo esté conectado a tierra antes de iniciar la soldadura.

 No anular la toma de tierra de la cubierta protectora de su equipo de soldar porque “salte”
el disyuntor diferencial. Espere a que reparen el equipo o utilice otro.
 Desconectar totalmente el equipo cada vez que haga una pausa de consideración e incluso
para moverla.
 Revisar el aislamiento de los cables eléctricos al comenzar la jornada, desechando los que
no estén en perfecto estado.
 Verificar que los cables no crucen una vía de tránsito como pasillos y escaleras, en dicho
caso proteger mediante apoyos de paso resistentes a la compresión y totalmente
extendidos.
 No dejar la pinza directamente en el suelo o sobre la periferia.
 Evitar las conexiones directas y protegidas con cinta aislante.
 Evitar que los cables descansen sobre los objetos calientes, charcos, bordes afilados o
cualquier otro lugar que pudiera perjudicar el aislamiento.
 No tirar los cables para jalar el equipo, ni cuando éstos se atoren o pongan resistencia a su
manejo.
 Verificar que las pinzas porta electrodos y los bornes de conexión estén aisladas y en buen
estado.
 Suspender los trabajos de soldadura a la intemperie en caso de lluvias o cuando la ropa se
moje por sudor u otro líquido.
 Desconectar la máquina al terminar el trabajo, recoger los cables y almacenarla en un lugar
seco.
 Desconectar el equipo antes de efectuar cambios de voltaje.
 No introducir el porta electrodos en agua para enfriarlos.
 No empalmar o empatar los cables para hacer más larga la extensión.
 No tocar las piezas recientemente soldadas.
 No soldar con la ropa manchada con grasa, solventes o cualquier otra sustancia que pueda
inflamarse.
 Soldar a una distancia de seis metros de los equipos de corte (gases comprimidos)
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 Retirar los materiales inflamables y combustibles a una distancia mínima de seis metros.
 Vigilar la generación de chispas durante y al término de los trabajos de soldadura.
 Colocar mamparas o pantallas alrededor del puesto de soldadura durante todo el tiempo
de la actividad.
 Contar con un extintor de tipo ABC 12Kg. en el lugar de trabajo.
Trabajos con energía eléctrica

Las actividades con energía eléctrica son consideradas de alto riesgo, por lo tanto, para establecer un manejo seguro de la
electricidad, se deberá basarse en estos cuatro principios:
 Controles técnicos.
 Prácticas de trabajo seguras.
 Equipos de protección personal.
 Usted.
Definiciones
 Contacto directo: es el contacto de una persona con un elemento metálico por el que normalmente pasa una corriente
eléctrica (conductores desnudos, contactos eléctricos, bornes de aparatos, etc.)
 Contacto indirecto: es el contacto de una persona con un elemento metálico que se ha puesto en tensión
accidentalmente por una falla de aislamiento (cuerpo metálico de un equipo, estructuras metálicas, cubiertas de
equipos, soportes, etc.).
 Peligro eléctrico: es una condición peligrosa tal que el contacto o la falla de los equipos puede resultar en: choque
eléctrico, quemadura de relámpago de arco, quemadura térmica o ráfaga.
 Peligro de relámpago de arco: puede existir cuando conductores eléctricos energizados o partes de circuitos están
expuestos o cuando están dentro de equipos de una condición cerrada o resguardada, dándose que una persona está
interactuando con el equipo de tal manera que pudiera causar un arco eléctrico.
 Peligro de choque: es una condición asociada con la posible liberación de energía causada por el contacto o la
aproximación a conductores o partes de circuitos eléctricos energizados.
Reglas generales para trabajos con energía eléctrica
 Todo trabajador que realiza trabajos con energía eléctrica deberá estar entrenado, capacitado y habilitado.
 Todo trabajador deberá estar medicamente y psicológicamente apto.
 Inspeccionar el equipo de protección personal, colectiva y accesorios antes de utilizarlo.
 Cumplir rigurosamente el ACATESE-SO-ATESE
 Evaluar los riesgos y generar el permiso de trabajo.
 Conocer y aplicar el plan de emergencia médica.
MANOMAS
El MANual unificado para Operación y MAntenimiento Seguro – MANOMAS, establece lo siguiente:
Reglas de oro
 Abrir fuentes de tensión.
 Condenar equipos.
 Ausencia de tensión.
 Conectar tierra franca nivel 0.
 Señalizar nivel 1, 2 y 3.
 Solicitar permiso de trabajo.
 Verificar ausencia te tensión de zona de trabajo.
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 Conectar a tierra temporaria de zona de trabajo.

 Señalizar zona de trabajo.
Además, se deberán cumplir:
 Los trabajos se realizarán con dos personas como mínimo.
 Se deberán respetar las señales de advertencia de los lugares de trabajo.
 Los elementos de una instalación eléctrica deberán estar con un sistema de puestas a tierra.
 Todas las actividades deberán contar con plan y permiso de trabajo.
 En el proceso de condena y bloqueo, estos deberán ser realizados por personal que figure en el plan de trabajo, la
colocación de estos dispositivos es personal e intransferible.
 Se deberá mantener las distancias de seguridad (fase a fase y fase a tierra), de acuerdo al nivel de tensión que se
encuentre trabajando y deberá ser de conocimiento del personal ejecutor.
 Se deberá considerar todo equipo como energizado hasta comprobar lo contrario.
 No tire del cable para desconectar un aparato eléctrico.
 Evite realizar actividades cuando las condiciones climatológicas sean adversas como el caso de lluvia, presencia de
vientos a gran velocidad, etc.
 Evite portar ropa de material sintético, el uso de anillos, cadenas, brazaletes, etc.
 Demarque la zona de trabajo de acuerdo a lo establecido en el plan de trabajo.
 Se deberá contar con toda la información necesaria de la actividad como planos, diagramas (unifilares), etc.
Emergencia y primeros auxilios
 Antes de tocar al accidentado se deberá cortar la corriente.
 Cuando nos sea posible desconectar la corriente para separar al accidentado, el socorrista deberá protegerse utilizando
materiales aislantes, tales como madera, goma, etc.
 Se deberá tener en cuenta las posibles caídas o despedidas del accidentado al cortar la corriente, poniendo mantas,
abrigos, almohadas, etc. para disminuir el efecto traumático.
 Si la ropa del accidentado ardiera, apagar por sofocación (echando encima mantas, prendas de lana, nunca acrílicas), o
bien rodar por la superficie en que se encontrase.
 Cogerlo siempre de la ropa, nunca de las manos o parte descubierta.
 Nunca utilice agua.
 Si está entrenado en primeros auxilios evaluar los signos vitales: conciencia, respiración y pulso, como resultado aplicar
la reanimación cardio respiratoria (RCP).
Requisitos Básicos
 Efectué la reunión de inicio de los trabajos.
 Cumpla con el estricto orden de las 5 reglas de oro (ACATESE-SO-ATESE)
 Si la ubicación es errada de puestas a tierra, disponga de un control adecuado de las mismas.
 No trabaje donde se presente simultaneidad en la violación de medidas de seguridad.
 Disponga de un plan de trabajo para el mantenimiento a ejecutar.
Herramientas de poder
Aparatos o equipos de acero o de aleaciones, que para su funcionamiento requiere energía (hidráulica,
neumática, eléctrica, etc.).
Actividades preliminares al uso de equipos

 Se deben conservar las herramientas en buenas condiciones de uso, procurando protegerlas con
mantas cuando no estén utilizando.
 Se debe utilizar las herramientas adecuadas a cada tipo de trabajo que se vaya a realizar, considerando
la forma, el peso y las dimensiones adecuadas desde el punto de vista ergonómico.
 Las herramientas no deben utilizarse para fines distintos de los previstos, ni deben sobrepasarse las
prestaciones para las que están diseñadas.
Uso de herramientas con discos (amoladoras y esmeril de banco)
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 El principal riesgo es la rotura de discos, que puede ocasionar heridas graves en manos, ojos, cuerpo e
incluso puede ocasionar la muerte. También podemos mencionar el polvo que se genera cuando se
realiza la operación de amolado, esmerilado.
 Los EPP requeridos para realizar la actividad con estos equipos son: careta de esmerilar de
polipropileno, guantes de hilo con protección a la abrasión, casco y zapatos de seguridad.
 Antes de montar el disco en la máquina, debe examinarse detenidamente para asegurarse de que se
encuentre en condiciones adecuadas de uso.
 Los discos deben entrar libremente en el eje de la máquina, sin llegarlo a forzarlos ni dejando
demasiada holgura.
 Todas las superficies de los discos, juntas y platos de sujeción que están en contacto, deben estar
limpias y libres de cualquier cuerpo extraño.
 No sobrepasar la velocidad máxima de trabajo admisible o velocidad máxima de seguridad.
 Colocar pantallas de protección contra proyecciones de partículas especialmente cuando se realizan
trabajos de desbaste, pulido o desbarbado.
 Para inmediatamente después de cada fase de trabajo.
 Evitar trabajar con ropa holgada o que tenga alguna deshilachada a fin de evitar el enganche de los
discos.
Uso de taladro eléctrico
 Como primera medida, debemos utilizar brocas bien afiladas y cuya velocidad óptima de corte
corresponda a la de la máquina en carga.
 Los taladros deben ser usados sujetándolos firmemente por su(s) empuñadura(s).
 Es necesario la selección y el ajuste apropiado de la broca. No se aceptan brocas hechizas o deterioradas
(parchadas).
 Durante la operación del taladro, la presión ejercida sobre la herramienta debe ser la adecuada para
conservar la velocidad en carga tan constante como sea posible, evitando presiones excesivas que
propicien el bloqueo de la broca y con ello la rotura.
 Se requiere el uso de protección visual y protección respiratoria y/o auditiva, según sea el caso.
Uso de sierra eléctrica
 La hoja de sierra debe revisarse con regularidad y mantenerse en buenas condiciones.
 Verificar siempre que las piezas a cortar no tengan clavos, pernos ni otros elementos que puedan
producir atascamientos.
Consideraciones para equipos eléctricos
 Se debe revisar el estado del cable de alimentación (posibles daños en el aislamiento).
 Se debe revisar el estado de la corriente eléctrica y el interruptor.
 Debe contar con conexión de puesta a tierra.
Consideraciones para equipos neumáticos

Los riesgos que derivan del uso de las fuentes de energía neumática es el aire comprimido, se derivan
básicamente de la instalación de distribución de este (sobre presiones, caídas bruscas de presión,
inflamación del vapor de aceite, etc.) y las precauciones que debemos tener antes de la conexión de la
máquina a la instalación son las siguientes:
 Purga de las conducciones de aire.
 Verificación del estado de los tubos de distribución, válvulas y manómetros de distribución y
empalmes, etc.
 Además, contar con guardas de protección frente a equipos móviles.
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Materiales peligrosos
 Para efectos de cumplimiento del presente estándar, se considera material peligroso, a todo aquel que por
sus características o manejo al que va a ser sometido, represente un riesgo significativo para la salud o el
ambiente. En tal sentido, todos aquellos materiales que presenten por lo menos una de las características
siguientes: inflamabilidad, corrosividad, reactividad, toxicidad (efectos teratogénicos y carcinogénicos) o
patogenicidad; serán considerados materiales peligrosos.
 Todo “material peligroso” que se adquiera deberá contar con la “Hoja de datos de seguridad del material”
(Material Safety Data Sheet MSDS de 16 secciones en castellano) la cual se adjuntará a la guía de remisión
del material al momento de ser transportado. En ella, se encontrarán las recomendaciones para el
transporte, manipulación, almacenaje y disposición final del material.
 Se deberá mantener un archivo de la MSDS de todos los materiales peligrosos utilizados durante el período
de uso.
 Los materiales peligrosos se almacenarán bajo llave y aislados de los materiales comunes. En la puerta de
ingreso del almacén de rotulará: almacén de materiales peligrosos y se publicará la relación de materiales
almacenados. Adicionalmente, se implementarán extintores que contengan el agente extintor recomendado
por el fabricante del material peligroso en la MSDS.
 Los materiales peligrosos se almacenarán de manera que estén accesibles. Los envases deberán mantenerse
cerrados y limpios en su exterior, verificando que no existan fugas por deterioro del envase. Si fuera
necesario apilar envases, se tomarán en cuenta las recomendaciones del fabricante y lo indicado en la MSDS
del material.
 La etiqueta del envase deberá contener los siguientes datos: nombre del producto, rombo NFPA, rombo
DOT con indicación de la clase respectiva, clasificación universal “UN” del producto, fabricante proveedor,
efectos nocivos, medidas preventivas y primeros auxilios. En caso, la etiqueta incluida en el envase original
no contenga todos los datos indicados, se deberá complementar con los datos indicados en la MSDS o en su
defecto, solicitando la información al proveedor.
 Todo recipiente que sirva para trasladar materiales peligrosos, deberá identificarse con la etiqueta del
producto correspondiente. Está terminantemente prohibido que circulen en el área de trabajo, recipientes
que no tengan identificación.
 Al interior del almacén, se mantendrán los EPP (Equipos de protección personal) necesarios para la
manipulación de cada producto. Los EPP se revisarán permanentemente para garantizar su perfecto estado
de conservación, caso contrario se reemplazarán de inmediato.
 Sólo podrán despachar y retirar materiales del almacén de materiales peligrosos, las personas autorizadas.
Las personas autorizadas, antes de retirar el material, deberán registrar: fecha y hora, nombres, apellidos y
firma de la persona que retira el material, nombre y cantidad de material retirado, lugar de trabajo al que
va destinado, nombres, apellidos y firma de la persona que despacha el material.
 Todos los recipientes vacíos o que contengan saldos de materiales peligrosos que hayan sido retirados del
almacén de materiales peligrosos, serán devueltos a su lugar de origen al término de la jornada, registrando
dicha devolución.
 Para el transporte de materiales peligroso, se deberá considerar las cantidades a transportar, en el caso de
superar las cantidades mínimas para considerar el transporte peligroso, se deberá contar con la MSDS, la
hoja resumen de seguridad establecida.
 El transporte de materiales peligrosos deberá realizarse sobre la tolva o plataforma de camiones y
camionetas, bajo ningún motivo dentro de la cabina del vehículo. El chofer deberá estar instruido en cuanto
a los peligros, medidas preventivas y primeros auxilios que correspondan al material que transporta y deberá
contar con la autorización correspondiente. Para efectos de traslado de los materiales peligrosos se deberá
cumplir con lo indicado por el fabricante en la MSDS respectiva.
 Ningún material peligroso es aceptado en los almacenes si no cuenta con su MSDS, hoja resumen de
seguridad y especificaciones técnicas del producto.
 El acopio temporal y la disposición final de materiales peligrosos, envases y recipientes de los mismos,
deberá realizarse evitando daños a la salud de las personas e impactos negativos al ambiente, asegurando
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su disposición en los lugares autorizados. Se deberá cumplir lo indicado por el fabricante en la MSDS
respectiva.
 Capacitar de manera específica en cuanto a los peligros, medidas preventivas y primeros auxilios, a quienes
estén directamente involucrados con la manipulación, transporte, almacenamiento, uso y disposición final
de materiales peligrosos.
 El transporte de los residuos provenientes de materiales peligrosos deberá realizarse sólo con empresas
debidamente autorizadas.
Adicionalmente a los lineamientos generales establecidos en el presente documento, se deberá contar con
un plan de emergencia en caso se generen lesiones personales o impactos negativos al ambiente, tales como
derrames accidentales para lo cual se tomará en cuenta lo indicado en la MSDS.
Trabajos en altura
El trabajo en altura es una causa importante de accidentes de trabajo. Según las estadísticas nacionales, el número de
accidentes varía, pero se puede decir que representa aproximadamente:
- El 5% del total de accidentes de trabajo.
- El 15% de los accidentes de trabajo mortales.
Definición
Son aquellas operaciones con posibilidad de caída de 1.8 metros o más, además de los casos con posibilidad de aquellas de
menor altura, pero con un alto potencial de lesionar gravemente al trabajador (Andamios, plataformas, escaleras, etc.) así
como a los trabajos en profundidad (excavaciones, pozos, etc.).
Reglas generales para Trabajos con Energía Eléctrica

 Todo trabajador que realiza trabajos en altura debe estar entrenado, capacitado y habilitado.
 Todo trabajador debe estar médicamente y psicológicamente apto.
 Inspeccionar el equipo de protección personal colectivo, andamios, escaleras y accesorios antes de utilizarlo.
 Evaluar los riesgos y generar el permiso de trabajo.
 Conocer y aplicar el plan de emergencia médica.
 Accesorios para trabajos en Altura.
Para el uso de andamios se debe cumplir lo siguiente:

 Al trabajar en un andamio situado cerca de la líneas o equipos eléctricos, los trabajadores deben asegurar que ninguna
parte del andamio o de sus cuerpos puedan entrar en contacto con esas líneas o equipos de fuerza eléctrica.
 0.90m de Sistemas Eléctricos, de más de 300 voltios.
 El piso del andamio estará constituido preferentemente por tablones de 7,5 cm. de espesor.
 Cada uno de los tablones debe estar amarrado al andamio para evitar desplazamiento.
 Los andamios deben estar amarrados a estructuras estables o estabilizados con soportes (arriostres), cuando tengan una
altura mayor de tres (3) veces la dimensión más corta de su base. Por regla general, un andamio mayor de 2 cuerpos
será asegurado en el 2do, 4to, 6to cuerpo, etc. en ambos lados.
Para el uso de escaleras se debe cumplir lo siguiente:

 Los puntos de apoyo de las escaleras se posicionarán sólidamente sobre un soporte estable, de dimensiones adecuadas,
resistentes e inmóviles, que asegure su estabilidad durante la utilización, de forma que no puedan resbalar.
 Las escaleras de mano simples, se colocarán, en la medida de lo posible, formando un ángulo aproximado de 75° grados
con la horizontal. Respetando la proporción 1:4.
 Las escaleras de mano para fines de acceso deberán abrirse completamente.
 Los peldaños deben quedar en posición horizontal.
 Las escaleras de tijera deberán abrirse completamente.
 Los peldaños deben quedar en posición horizontal.
 Las escaleras de mano para fines de acceso deberán tener la longitud necesaria para sobresalir al menos un metro del
plano de trabajo al que se accede.
 Delimitar y señalizar la zona para no permitir el paso de vehículos o personas.
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 Comprobar que el suelo se encuentra libre de material y sustancias resbaladizas (agua, grasa, etc.)
 Tener en cuenta la existencia de obstáculos o elementos eléctricos (líneas eléctricas, etc.).
Medidas preventivas:
 Los trabajos en altura se realizan como mínimo dos personas sobre la estructura y una persona como supervisor a pie
de torre.
 Evitar trabajar bajo condiciones climáticas adversas como lluvia, presencia de vientos a gran velocidad.
 Al realizar trabajos en estructuras (torres, postes, pórticos, etc.)
 Tener en cuenta la existencia de obstáculos o elementos eléctricos (líneas eléctricas, etc.)
Emergencia y primeros auxilios

 Actuar con calma y celeridad.
 Al ocurrir una emergencia el tiempo máximo de rescate de la persona suspendida es de 10 minutos como máximo,
para evitar el síndrome del arnés.
 El personal que realiza el rescate debe ser personal que haya recibido entrenamiento.
Sistemas de control contra caídas
1. Retención
Un sistema de retención permite delimitar un espacio de trabajo que impide que el trabajador entre en una zona con riesgo
de caída. Este tipo de dispositivo no está destinado a detener una caída en altura.
2. Sujeción
Un sistema de sujeción sujeta al usuario y le permite posicionarse con precisión en apoyo o en suspensión. Este sistema no
se ha diseñado para detener caídas, el usuario debe estar en tensión sobre su sistema de sujeción. El sistema de sujeción
debe ser completado por un sistema de anticaídas.
3. Anticaídas
Un sistema anticaídas es un dispositivo de aseguramiento, independiente del modo de progresión o de sujeción, conectado
al punto de enganche “A” (anticaídas) del arnés.
Un sistema anticaídas no impide la caída libre. Su función es detenerla limitando la fuerza de choque soportada por el usuario.
Siempre se debe utilizar previendo una altura que permita la caída libre: la altura libre de seguridad.
 Limitación de la fuerza de choque: absorción de la energía de la caída:

Un sistema de anticaídas debe garantizar que la fuerza de choque soportada por el usuario no sobrepasa los 6kN. Un sistema
anticaídas incluye generalmente un absorbedor de energía. Los absorbedores están diseñados para limitar la fuerza de
choque, para una altura de caída máxima predefinida, y en las condiciones específicas en su ficha técnica.
Un elemento de amarre de cuerda dinámica tiene poca capacidad de absorción de energía. Su utilización requiere extremar
las precauciones: reducir la altura de caída potencial y respetar una posición de trabajo bajo el anclaje.
Un elemento de amarre de cinta o un cable, sin capacidad de absorción de energía, no puede servir como anticaídas.
 Distancia para la detención de la caída y altura libre necesaria:

La altura libre es la altura de seguridad mínima requerida que debe preverse por debajo de un sistema anticaídas, para que
el usuario no choque contra un obstáculo durante la detención de su caída.
La altura necesaria varía en función del sistema empleado (elemento de amarre con absorbedor de energía, anticaídas
deslizante…) del peso del usuario y de su posición inicial en relación al anclaje.
La altura libre tiene en cuenta:
-La distancia de parada de los aparatos móviles o la longitud de elemento de amarre (A).
-La longitud de desgarro del absorbedor de energía (B).
-La altura media del usuario (C).
-Un margen de seguridad (D).
-El alargamiento eventual del soporte (elasticidad de la cuerda) (E).
Una estimación de la altura libre se propone en la ficha técnica de cada aparato.
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AP-E-01 Especificaciones STSOMARS

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MACROPROCESO: GESTIONAR LA CADENA DE Código: AP-E-01

ANEXO N°09 ........................................................................................................................................... 23

 Matriz de Identificación y Evaluación de Aspecto e Impactos Ambientales (IEAA): Metodología

5. CLASIFICACIÓN DEL NIVEL DE RIESGO DE LAS ACTIVIDADES DE LOS CONTRATISTAS

5.1 Actividades de Riesgo Signifcativo

Si el trabajo a realizar incluye alguna de las actividades criticas listadas a continuación:

* Puede llevarse a consulta para verificar aplicabilidad de algunos requisitos.

La actividad a realizar ha presentado anteriormente daños personales (accidentes de

5.2 Actividades de Riesgo NO Signifcativo

6. ESPECIFICACIONES DE ACUERDO A LAS ETAPAS CONTRACTUALES

Estas especificaciones integran el plan de seguridad en el trabajo, salud ocupacional, medio

 Para las actividades de operación y mantenimiento, o actividades conexas, la información

6.1 Especificaciones para actividades de RIESGO SIGNIFICATIVO

6.1.1 Para la etapa de CONTRATACIÓN

Los postores deben:

 Tener en cuenta que los costos asociados al cumplimiento de las siguientes

 Incluir en su propuesta las especificaciones señaladas que conforman el Plan de Seguridad

Item Requisito Descripción del requisito STSOMARS

3 Comité de Seguridad y Presentar evidencia de la conformación del Comité de

9 Reporte de Presentar declaración jurada de la obligatoriedad de reportar

6.1.2 Para la etapa de EJECUCIÓN

Una vez que se adjudicó el servicio/obra , el contratista se encuentra en la etapa de ejecución

Descripción del requisito

Departamento de Gestión SAS para su en dicho registro.

5 Competencias del Presentar un listado de todos los puestos de Formatted: Highlight

será indicado en las bases del concurso o en

caso de extranjeros) al 100% tanto para

13 Exámenes médicos Remitir al supervisor del contrato previo al Formatted: Highlight

toda infraestructura necesaria para la

cultivos, plantaciones, etc, debe indemnizar

6.1.3 Para la etapa de CIERRE

6.2 Especificaciones para actividades de RIESGO NO SIGNIFICATIVO

6.2.1 Etapas de CONTRATACIÓN, EJECUCIÓN y CIERRE

Item Contratación Ejecución Cierre

involucrado en el servicio o encargado de seguridad, salud interno de seguridad y salud

7.1 Actividades de SSGG/VARIOS

8 Abastecimiento de agua vía X X X NA NA NA

Operador logístico (ejemplo

7.2 Servicios de transporte de personal en dt´s

Para los servicios de transporte de personal en departamentos de trasmisión deberán

 Licencia de conducir de acuerdo al tipo de unidad móvil, según lo establecido

Para el personal que realiza actividades como:

 Envío de documentos (facturas u otros) a oficinas administrativas.

Solo requieren presentar su documento de identidad vigente (DNI, CE)

7.4 Atención de garantías y demostración de equipos

Para el caso de atención de garantías y demostración de equipos se solicita

8. SOBRE LA CALIDAD MIGRATORIA Y VISA NECESARIAS PARA TRABAJADORES

El Contratista se obliga a que sus trabajadores extranjeros cumplan lo siguiente obligaciones:

En las adjudicaciones y contrataciones el contratista presentará una declaración jurada en la

9. PENALIDADES (a incluir en la cláusula de penalidades del contrato)

11. LISTA DE DOCUMENTOS QUE REP DEBE ENVIAR A LOS POSTORES

Anexo N°01: Declaración Jurada de Seguridad en el Trabajo y Medio

Anexo N°02: Declaración Jurada de competencias de personal X NA

Declaración Jurada de Seguridad en el Trabajo y Medio Ambiente

Yo __________________________________________, ( ) Gerente General / ( ) Representante

 Asegurar que todo mi personal pase inducción STSOMARS de REP.

Y asegurar el cumplimiento de las directivas, estandares y lineamientos de REP, durante la ejecución

_____________, _____ de _________ del 201__

Declaración Jurada de Competencias de Personal

Yo __________________________________________, ( ) Gerente General / ( ) Representante

_____________, _____ de _________ del 201__

Contenido mínimo del Plan de Emergencia

Nómina del personal contratista

___________, _ de _____ del 201

___________, _ de _____ del 201

___________, _ de _____ del 201

___________, _ de _____ del 201

___________, _ de _____ del 201