PLAN DE SESIÓN

¡La ética de la autenticidad respuesta al mundo contemporáneo!

Propósito:
Aprehender sobre la ética de la autenticidad y hacer un proceso crítico de la realidad
humana actual que se afecta por los contextos laborales y sociales, por medio de
un video foro.
Nombre de la Competencia:
“Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social”.
Resultados de Aprendizaje:
 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios
y Valores Universales.
 Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la
resolución de problemas de carácter productivo y social.
 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes,
fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales
orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.
 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de
racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter
productivo y social.

Tiempo: 3 a 4 horas.

“No os inquietéis por el día de mañana, que el mañana traerá su inquietud. A cada
día le basta su afán” (Mateo 6, 34).

Actividad N°1: ¡Yo antes de ti!

Observa con atención la película ¡Yo antes de ti! y observa desde un enfoque
laboral los comportamientos éticos de Louisa "Lou" Clark, la protagonista del filme.
Actividad N°2: Conceptualizando la ética de la autenticidad.
Ahora lee el capítulo III “las fuentes de la autenticidad” del texto “La Ética de la
Autenticidad” de Charles Taylor. Y describe.
1. ¿Qué se entiende por ética de la autenticidad?
2. ¿A qué se refiere el autor con la libertad auto determinada?
3. ¿Qué da a entender Taylor con ser fiel a sí mismo?
4. Menciona 3 elementos que te aporta esta teoría a la hora de desempeñarte en
un ambiente laboral.
Actividad N°3: Comparando saberes.
En el siguiente cuadro has un análisis y una comparación de la conceptualización
sobre “ética de la autenticidad” y la “película yo antes de ti”.
RELACIÓN ENTRE LA ETICA DE LA AUTENTICIDAD Y LA PELÍCULA “YO ANTES DE TI”

APRENDIZ:

IDEAS DEL CAPÍTULO “LAS
FUENTES DE LA
AUTENTICIDAD” DE CHARLES
TAYLOR. Pág. 57
En este espacio debes escribir
ideas principales del texto que
puedan iluminar escenas o
actitudes de la Película.
PELÍCULA “YO ANTES DE TI” CONOCIMIENTO PARA MI VIDA
LABORAL Y SOCIAL
Escribe en este recuadro las En este recuadro escribirás las
cualidades y características que enseñanzas que pudiste extraer
llevo a Louisa "Lou" Clark a ser del texto y de la película.
una exitosa en el ámbito laboral
y social de su contexto. Debes
escribir en que escena lo
percibiste.

Uniendo la información anterior menciona cinco conclusiones o ideas que sean necesarias para que
seas ético auténtico en el ámbito laboral.
1.
2.
3.
4.
5.

Referencia Bibliográfica:
Taylor, C. (1994). La ética de la autenticidad. Paidós: Barcelona.
Owen, A. Rosenfelt, K. (productores) y Sharrock, T. (Director). (2016). Yo antes de
ti. [Cinta cinematográfica]. Reino Unido: Warner Bros.
 SOLUCION TALLER

1. Los comportamientos éticos que se observan en la protagonista Louisa Clark

son:
 Responsabilidad
 Compromiso
 Perseverancia
 Resiliencia
 Dedicación
 Creatividad
 Honestidad
Aunque la protagonista demostró varios valores éticos a la hora de realizar su
trabajo, también cabe resaltar la falta de valores éticos profesionales ya que se
involucró emocionalmente con su “paciente”.

2.
2.1 ¿Qué se entiende por ética de la autenticidad?
R=/ Consiste en que cada persona piense por si misma de forma auto
responsable, se desarrolla en base a la idea de que todos los seres
humanos están dotados de un sentido moral de un sentimiento intuitivo de
lo que está bien y lo que está mal se dirige a combatir una visión rival para
distinguir entre el bien y el mal y se debían calcular las consecuencias sean
positivas o negativas.

2.2 ¿A qué se refiere el autor con libertad auto determinada?

R=/ E trata de la idea de que soy libre cuando decido por mí mismo sobre
aquello que me concierne, en lugar de ser configurado por influencias
externas. Es la autodeterminación, la libertad y el reconocimiento de
nuestros propios sentires y deseos. La cultura es una forma de vida
extendida y generalizada a partir de un ideal bueno

2.3 ¿Qué da a entender Taylor con ser fiel a sí mismo?

R=/ Ser fiel a uno mismo significa ser fiel a la propia originalidad, y eso es
algo que sólo yo puedo enunciar y descubrir. Al enunciarlo, me estoy
definiendo a mí mismo. Estoy realizando un potencial que es en verdad el
mío propio. Es el trasfondo que otorga fuerza moral a la cultura de la
autenticidad, aún en sus formas más degradadas, absurdas o trivializadas.
Es lo que da sentido a la idea de «hacer lo propio de cada uno» o
«encontrar la forma de realizarse.
 2.4 Elementos que te aporta esta teoría a la hora de desempeñarte en un
ambiente laboral.
R=/
(1) Debemos ser fiel a nosotros mismos, ser fiel a nuestros valores y
nuestra moral, no realizar actividades indebidas aunque provengan
por una orden de un superior.
(2) Ser original, no copiar ni aparentar ser alguien que no eres solo por
encajar en un grupo social o laboral.
(3) Ser auto responsable teniendo un buen sentido moral y asumiendo las
consecuencias de nuestros actos siendo buenas o malas.

3. Cd
RELACIÓN ENTRE LA ETICA DE LA AUTENTICIDAD Y LA PELÍCULA “YO ANTES DE TI”

APRENDIZ:

IDEAS DEL CAPÍTULO “LAS PELÍCULA “YO ANTES DE TI” CONOCIMIENTO PARA MI VIDA
FUENTES DE LA LABORAL Y SOCIAL
AUTENTICIDAD” DE CHARLES
TAYLOR. Pág. 57

En el texto de Charles Taylor nos
dicen que estar en contacto con
nuestros sentimientos morales
es importante como medio para
la finalidad de actuar
correctamente (una forma
nueva de interioridad en la que
terminamos por pensar en
nosotros mismos como en seres
investidos de una profundidad
interior.)
Este ideal del autor Charles
Taylor lo vemos reflejado en la
convicción que tenía Will en
acabar con su vida sin tener en
cuenta la opinión de los demás.
Louisa Clark demostró ser una
persona responsable en su
trabajo desde el momento en
que tuvo su primer empleo, ya
que se notaba su dedicación y
agrado a la hora de realizarlo
esta idea la corroboro en el
momento de conseguir el
empleo con Will mostrando su
esmero por aprender y aplicar
los conocimientos.
* Valorarnos y respetarnos a
nosotros mismos tal y como
somos.
* Entregar siempre el 200% en
todo lo que hagamos.
* Capacitarnos y buscar la
manera de aprender cada día
más.
* Autoevaluarnos para
convertir nuestras debilidades
en fortalezas.
* Ser siempre responsables y
comprometidos.
Uniendo la información anterior menciona cinco conclusiones o ideas que sean necesarias para que
seas ético auténtico en el ámbito laboral.
1. Ser original
2. Ser respetuoso conmigo mismo y con los demás
3. Ser leal a nuestros valores y principios
4. Realizar siempre las actividades de forma responsable y honesta
5. Valorar lo aprendido y las experiencias vividas en cada momento de nuestra vida