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CONTENIDOS:
Que es competencia.
Competencia vs desempeño.
Relación con el concepto, inteligencia y competencia.
Ser humano, el ser, el saber y el hacer.
Niveles de competencias.
Tipos de competencias.
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS:
Observación de videos sobre competencias.
Elaboración de diapositivas.
Explicación de competencias, archivo ppt competencias.
Desarrollo de mapas conceptuales.
Construcción de conceptos con bases teóricas dadas.
EVALUACIÓN
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACIÓN TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
DE VALORACIÓN
Evidencias de conocimientos
Mapas conceptuales sobre Reconoce el concepto de Formulación de preguntas.
el contenido de la actividad competencia y sus Cuestionario con preguntas tipo
de aprendizaje. generalidades. ICFES de acuerdo a los temas
vistos.
Prueba escrita de Identifica los aspectos que Argumentación de ideas:
conocimientos sobre el intervienen en la Elaboración de mapas
contenido propuesto. conformación de conceptuales y esquemas.
competencias de diferente
índole.
GOBERNACION DEL TOLIMA
SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICA GENERAL SANTANDER
HONDA TOLIMA
DANE: 17334900743
NIT: 890.701.232-1
Reconoce la importancia de
ser competentes para
afrontar la vida.
Evidencias de desempeño
Coloca en práctica aspectos Identifica los tipos de trabajos en clase y extra
importantes para ser competencias y cuáles son clase, informes.
competente. las fortalezas y personales y Trabajos escritos y
debilidades, de acuerdo a socializaciones en clase.
esta distribución.
Evidencias de producto
Presentación de mapas Elaboración de mapas Trabajos escritos.
conceptuales y esquemas conceptuales y esquemas Mapas conceptuales y
de competencias. del tema propuesto. esquemas.