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23 de

diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima


2019

CONVOCATORIA CAS 001-2020 (FEBRERO)


PROCESOS PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(PUESTOS ADMINISTRATIVOS O PROFESIONALES)

PROCESO CAS N° 001-2020-MML-GA-SP


TRABAJADOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Trabajador (a) Social.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Programas Alimentarios.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Trabajo Social con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Aplicación de fichas socioeconómicas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.
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- Experiencia en el sector público: 1 año.


Habilidades o - Trabajo en equipo, vocación de servicio, tolerancia a
Competencias la presión y orientación por resultados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar y monitorear los indicadores sociales de los beneficiarios de Cercado de Lima,
en el marco de los lineamientos establecidos por el programa, para mejorar la calidad de
vida de los usuarios.

3.2 Función del puesto


1. Aplicar y validar fichas y/o formatos en las actividades de supervisión,
empadronamiento y/o registro de beneficiarios, para elaborar y mantener
actualizada la base de datos sobre la información brindada por los usuarios.
2. Ejecutar las actividades del plan de trabajo y/o actividades como
empadronamientos, reempadronamiento y verificaciones, a fin de sincerar la
estadística de beneficiarios.
3. Participar en la distribución de los alimentos para verificar la entrega de los
insumos con calidad y calidez.
4. Elaborar informes dirigidos al jefe inmediato para comunicar las incidencias del
programa.
5. Elaborar base de datos estadística con parámetros de monitoreo social para
evaluar en la línea del tiempo las incidencias de los beneficiarios.
6. Participar en comisiones y reuniones relacionadas con su especialidad para
implementar de mejoraras en las intervenciones.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 109, Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
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PROCESO CAS N° 002-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACION ALIMENTARIA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) del Programa
de Complementación Alimentaria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Programas Alimentarios.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Nutrición con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Programación de raciones alimentarias, manejo de
formatos de control en servicios de alimentación,
evaluación y consejería nutricional.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Buenas prácticas de manipulación de
alimentos, HACCP o Buenas prácticas de higiene (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
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Habilidades o - Trabajo en equipo, vocación de servicio, tolerancia a la


Competencias presión y orientación por resultados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Programar, ejecutar la asistencia alimentaria y monitorear las raciones atendidas, de
acuerdo a los lineamientos establecidos en el programa, para mejorar las atenciones a
los usuarios.

3.2 Función del puesto


1. Ejecutar las actividades en materia de nutrición para mejorar los conocimientos,
actitudes y prácticas de los beneficiarios, tutores (as) y coordinador (as) de la
Organización Social de Base (OSB).
2. Asistir la gestión administrativa de la asistencia alimentaria a comedores
populares y centros de atención del Programa de Complementación Alimentaria
para el cumplimiento de la normativa vigente.
3. Ejecutar la asistencia alimentaria de las canastas entregadas a pacientes con
TBC del Programa de Complementación Alimentaria para el cumplimiento de la
normativa vigente.
4. Elaborar informes dirigidos al jefe inmediato para comunicar las incidencias del
programa.
5. Participar en comisiones y reuniones relacionadas con su especialidad con el
objeto de mejorar las intervenciones.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Caylloma N° 109, Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
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PROCESO CAS N° 003-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Civil y Procesal Civil, Derecho Administrativo,
Revisión Judicial.
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho Civil, Derecho
Procesal Civil o Derecho Procesal Constitucional.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 2 años como Abogado (a).
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la presión
Competencias y análisis.
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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Preparar las estrategias procesales y ejercer la defensa en los procesos judiciales en
materia civil, conforme a la normativa civil, a fin de velar por los intereses de la Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Preparar y/o elaborar demandas, contestaciones, recursos de trámite, recursos
de impugnación, recursos de casación u otros medios para la defensa de la
Entidad.
2. Intervenir en diligencias para defender los intereses de la Institución.
3. Dar seguimiento e impulso a los procesos judiciales para cumplir los plazos que
otorgan los órganos jurisdiccionales.
4. Proponer estrategias jurídicas y/o procesales de acuerdo al análisis de los
procesos, a fin de ejercer la defensa de la Entidad.
5. Elaborar cartas y/o oficios para solicitar información a todas las entidades
públicas y privadas que lo requieran.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
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PROCESO CAS N° 004-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) COORDINADOR (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Coordinador (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitan<te
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación
vigente.
- Estudios de Maestría en Gestión Pública.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Administrativo y Contencioso Administrativo
- Derecho Civil y Procesal Civil.
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho Procesal
Civil, Derecho Administrativo, Derecho Laboral
Procesal o Contencioso Administrativo.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de ocho (08) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 4 años.
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- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 4 años como Abogado (a).
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la
Competencias presión y análisis.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y supervisar las acciones y estrategias que realizan los abogados en los
procesos de materia administrativa, de acuerdo a la ley del procedimiento administrativo
general, con la finalidad de proteger los intereses y derechos de la Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar con el Procurador (a) Público sobre la defensa en los procesos que la
Entidad es parte, a fin de formular estrategias.
2. Supervisar las acciones y/o actividades a realizarse en los procesos judiciales a
cargo de los abogados del área administrativa, a fin de transmitir la estrategia a
realizar.
3. Participar, dar seguimiento e impulso en las diligencias de los procesos judiciales
y administrativos, para defender los intereses de la Entidad.
4. Gestionar con otras unidades orgánicas la remisión de informes, documentación
relacionada a casos fiscales y procesos judiciales, a fin de fortalecer el material
probatorio a la Entidad.
5. Asesorar al equipo a cargo en materia administrativa, a fin de defender los
derechos de la Entidad.
6. Elaborar memorandos, oficios, cuadros, resúmenes, formatos, presentaciones e
informes legales para los procesos judiciales, a fin de defender los intereses de
la Entidad.
7. Otras funciones asignadas por el Procurador (a), relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).
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2019

PROCESO CAS N° 005-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) LABORAL I

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Nueva Ley Procesal Laboral.
- Procesal Civil.
- Proceso Contenciosos Administrativo
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho laboral,
Administrativo o Procesal Civil.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en función y/o materia: 3 años en
labores similares.
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2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 2 años como Abogado (a)
Laboral.
Habilidades o - Trabajo en equipo, orientación a resultados,
Competencias tolerancia a la presión y proactividad, dinamismo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Ejercer la defensa en los procesos judiciales y/o administrativos de acuerdo a los
regímenes laborales públicos y privados, con la finalidad de proteger los intereses de la
Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Gestionar la elaboración de demandas, contestaciones, recursos de trámite,
recursos de impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa
técnica para ejercer la defensa de la Entidad.
2. Intervenir en diligencias, informes orales y/o audiencias programadas por el
área, a fin de defender los intereses de la Entidad.
3. Dar seguimiento e impulso a los procesos judiciales para cumplir los
requerimientos dentro de los plazos que otorga el Poder Judicial o entes
administrativos.
4. Supervisar que el registro de los procesos laborales se encuentren actualizados
en el sistema administrativo de la procuraduría y en el aplicativo informático del
Ministerio de Economía y Finanzas, a fin de preservar la información.
5. Elaborar Informes técnicos y/o memorandos para brindar información a las
unidades orgánicas y/o entidades públicas que lo requieran.
6. Proponer estrategias laborales y procesales de acuerdo al análisis de los
procesos, a fin de ejercer la defensa de la entidad.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
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2019

PROCESO CAS N° 006-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) LABORAL II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho administrativo
- Nueva Ley Procesal Laboral.
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- Curso en Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal
Laboral o Derecho Administrativo (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en función y/o materia: 2 años como
Abogado (a) Laboral.
Habilidades o - Trabajo en equipo, orientación a resultados,
Competencias tolerancia a la presión y proactividad, dinamismo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Preparar la defensa en los procesos judiciales y/o administrativos, de acuerdo a lo
establecido en los regímenes laborales públicos y privados, con la finalidad de proteger
los intereses de la Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar demandas, contestaciones, recursos de trámite, recursos de
impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa técnica para
ejercer la defensa de la Entidad.
2. Dar seguimiento a las diligencias, informes orales y/o audiencias programadas
por el área a fin de defender los intereses de la Entidad.
3. Participar en los procesos judiciales para cumplir los requerimientos dentro de
los plazos que otorga el Poder Judicial o entes administrativos.
4. Presentar y elaborar escritos, oficios u otros documentos que sean asignados,
para cumplir con los requerimientos de las entidades públicas y/o privadas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 007-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) LABORAL III

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Laboral III.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho administrativo
- Nueva Ley Procesal Laboral.
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- Curso en Derecho Laboral, Nueva Ley Procesal
Laboral o Derecho Administrativo (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 2 años como Abogado (a).
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la
Competencias presión y análisis.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Proyectar escritos y documentos judiciales o administrativos solicitados por las
entidades, de acuerdo a lo establecido en los regímenes laborales públicos y privados,
con la finalidad de proteger los intereses de la Institución.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la elaboración de demandas, contestaciones, recursos de trámite,
recursos de impugnación, recursos de casación u otros medios de defensa
técnica, para ejercer la defensa del área.
2. Llevar el control de los procesos judiciales, para cumplir los requerimientos
dentro de los plazos que otorga el Poder Judicial o entes administrativos.
3. Mantener actualizado el registro del aplicativo informático del Ministerio de
Economía y Finanzas, de los procesos laborales a cargo de su jefe inmediato,
con la finalidad de conocer los estados de los procesos judiciales.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 008-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) PENALISTA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) Penalista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimiento Administrativo Sancionador
- Derecho Penal
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho Penal y/o
Procesal Penal.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores similares.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 2 años como Abogado (a).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la


Competencias presión y análisis.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Preparar la defensa en los procesos judiciales, investigaciones fiscales y policiales
conforme a las normas que rigen el proceso penal, a fin de velar por intereses de la
Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar escritos penales, denuncias, constitución en parte civil, alegatos,
recursos de impugnación, recursos de nulidad, recursos de casación ante el
Poder Judicial, con la finalidad de defender los intereses de la Entidad ante las
instancias correspondientes.
2. Participar de las diligencias y audiencias ante la Policía Nacional, el Ministerio
Público, el Poder Judicial y otras entidades del Sistema de Justicia, para la
defensa de los intereses de la Entidad.
3. Elaborar cartas y/o oficios para solicitar información a todas las entidades
públicas y privadas que lo requieran, con la finalidad de atender los procesos
encargados.
4. Formular denuncias, recursos impugnatorios, quejas de derecho ante el
Ministerio Público, a fin de defender los intereses de la Entidad.
5. Dar seguimiento e impulso a los procesos penales del Poder Judicial, Ministerio
Público, Policía nacional y demás instituciones públicas, para cumplir con los
plazos que otorgan los órganos jurisdiccionales.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 009-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Procuraduría Pública Municipal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Técnico (a) en administración, secretariado o afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procesos Administrativos.
- Redacción y elaboración de documentos.
b. Curso y/o Diplomado de especialización:
- Curso en Digitación y Programación o afines (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Trabajo en equipo, proactividad, tolerancia a la
Competencias presión y análisis.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Registrar y derivar la documentación que ingresa al despacho, de acuerdo a los
procedimientos administrativos de la Entidad, con el fin de brindar la atención que
corresponda.

3.2 Función del puesto


1. Atender, registrar y distribuir, según corresponda, los documentos que ingresen al
despacho, con la finalidad de dar continuidad al trámite correspondiente.
2. Organizar la agenda de reuniones y actividades del despacho, para la ejecución
de las mismas.
3. Archivar la documentación enviada y recibida de otras unidades orgánicas, para
controlar y mantener en orden los documentos.
4. Llevar control del personal perteneciente a las diferentes áreas, para transferir
oportunamente la información de los procesos a su cargo.
5. Recibir y analizar los requerimientos de información a fin de elaborar documentos
administrativos para dar respuesta a los mismos.
6. Participar en comisiones y/o reuniones que le sean asignadas para atender las
necesidades y/o requerimientos.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 010-2020-MML-GA-SP


ANALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Actos Matrimoniales y Conciliaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de redacción.
- Derecho Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Procedimiento Administrativo, Derecho
Administrativo o Derecho Registral (12 horas).
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: Inglés (intermedio).
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años
realizando funciones similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Asistente (a) Legal.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Gestionar los requerimientos administrativos y legales, de acuerdo al procedimiento
administrativo general, a fin de simplificar los procedimientos y proponer estrategias que
permitan lograr los objetivos establecidos.

3.2 Función del puesto


1. Analizar los procedimientos legales, a fin de verificar el cumplimiento y proponer
mejoras en los mismos.
2. Elaborar informes, memorandos y oficios en los asuntos que sean requeridos, a
fin de dar atención a los requerimientos de los usuarios internos y externos.
3. Planificar, organizar y supervisar las actividades, indicadores y presupuesto del
área, para lograr el cumplimiento de las metas contempladas en el Plan
Operativo Institucional.
4. Evaluar y elaborar proyectos de resoluciones, directivas, convenios, acuerdos y
otros documentos similares de carácter institucional, a fin de dar atención según
corresponda.
5. Atender a usuarios extranjeros que asisten a realizar trámites de matrimonio o
divorcio, a fin de brindar la información inmediata a los solicitantes.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. 06 de Agosto Nº 856 – Jesús María.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 011-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) DE COMUNICACIÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Comunicación.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Servicio Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ciencias de la Comunicación.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Diseño de páginas web, photoshop y dreamweaver.
- Flash Macromedia e Idioma HTML.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores relacionadas a comunicación digital.
Habilidades o - Vocación de servicio, orientación a resultados,
Competencias tolerancia a la presión y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Desarrollar los planes comunicacionales que permitan difundir y las actividades de
carácter social, en concordancia con las políticas internas de la Institución, a fin de
informar a las comunidades más vulnerables de Lima Metropolitana respecto a los
servicios que se brindan.

3.2 Función del puesto


1. Procesar la información contenida en periódicos, diarios y revistas,
publicaciones mediante radio y televisión para difundir las actividades mediante
sus redes sociales y página web.
2. Realizar reportes, diagramas, diseños y redacción en medio impresa y
audiovisual sobre las actividades desarrolladas en las casas comunales para dar
a conocer los servicios brindados por la entidad.
3. Diseñar y aplicar estrategias de comunicación sobre los programas sociales y/o
servicios que se brindan, con la finalidad de fomentar la participación activa en
la comunidad.
4. Asistir e intervenir con herramientas comunicacionales a las comunidades
vulnerables, para dar sostenibilidad a los servicios.
5. Informar respecto a las actividades realizadas en las casas comunales a la
gerencia, para el cumplimiento de las metas establecidas.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 012-2020-MML-GA-SP


AUXILIAR EDUCATIVO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Auxiliar Educativo.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Asistencia Materno Infantil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Educación Inicial.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Atención y cuidado en la primera infancia, entre
otros relativos al desarrollo infantil temprano.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Vocación de servicio, adaptabilidad, empatía y
Competencias comunicación verbal efectiva.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en el cuidado integral, recreación y alimentación de los niños (as), de acuerdo a
las políticas internas de la subgerencia, a fin contribuir al desarrollo infantil en las Cunas
Infantiles Municipales.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en el ingreso de los niños (as) y controlar la salida de los mismos, a fin
de cuidar que ninguno de ellos se retire de la institución, sin la compañía de un
adulto autorizado.
2. Apoyar a los niños (as) en el desarrollo de sus habilidades, a fin de contribuir al
fortalecimiento de valores institucionales, hábitos de higiene y alimentación.
3. Velar por el cuidado de todos los niños (as) en las actividades al aire libre y
recreo, a fin de preservar su actividad física.
4. Colaborar en la elaboración del material educativo, ambientación de aula y
comunicados, a fin de dar cumplimiento a las actividades pedagógicas
programadas.
5. Contribuir con la limpieza, conservación y el mantenimiento de la infraestructura
(local, mobiliario y material educativo), para brindar un ambiente adecuado a los
usuarios.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 - Cercado de Lima –
Centro Infantil Municipal Niña María.
Jr. Ancash 1551 – Barrios Altos – Centro Infantil
Municipal Mercedarias.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 013-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE ALBERGUE

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Albergue.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Salud o Ciencias
Sociales.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Elaboración de proyectos y programas sociales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en proyectos o programas sociales (24
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años
realizando labores similares.
Habilidades o - Trabajo bajo presión, comunicación oral, innovación
Competencias e iniciativa.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y ejecutar los planes y estrategias de acuerdo a las políticas internas de la
subgerencia, a favor de las personas adultas mayores del albergue municipal, con la
finalidad de mejorar la calidad de vida de los albergados (as).

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y supervisar las actividades y procesos técnicos del albergue,
realizadas por el equipo multidisciplinario, con la finalidad de integrar los
diferentes servicios brindados a los residentes.
2. Elaborar propuestas de políticas, planes y programas que den respuesta a las
necesidades que se van generando en la población albergada, con la finalidad
de mejorar los servicios.
3. Proponer alternativas de intervención a las problemáticas relacionadas con el
envejecimiento, desde los ámbitos individual, familiar, comunitario y académico,
a fin de mejorar el bienestar de los albergados (as).
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miota 238 – San Juan de Miraflores
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 014-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE CASA HOGAR

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Casa Hogar.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -
Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias Sociales y Humanidades o
carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistemas de Gestión Administrativa.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Coordinador (a).
Habilidades o - Adaptabilidad, organización de la información y
Competencias planificación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Planificar y supervisar el desarrollo de las acciones administrativas y los servicios que
se brindan a los beneficiarios, siguiendo lo establecido en el Cuadro de Necesidades del
Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente, con la finalidad de dar
cumplimiento a los objetivos y actividades programadas.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y supervisar las actividades y procesos técnicos del COMAIN - Sinchi
Roca, realizadas por el equipo multidisciplinario, con la finalidad de integrar los
diferentes servicios brindados a los residentes.
2. Desarrollar y sustentar propuestas en coordinación con el jefe del departamento,
a fin de mejorar los servicios a los beneficiarios.
3. Elaborar informes técnicos que sustenten una opinión especializada en materias
de competencia del COMAIN - Sinchi Roca, poniéndolos a consideración del jefe
de departamento para conocimiento y acciones de mejora.
4. Facilitar información de gestión, financiera y presupuestal al jefe del
departamento, a fin de dar cumplimiento a los objetivos planteados.
5. Programar y ejecutar la conservación y mantenimiento preventivo y/o correctivo
de los equipos del COMAIN - Sinchi Roca, con la finalidad de alcanzar los
objetivos propuestos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Sinchi Roca cdra. 3 S/. n-altura del km 14.5
de la Av. Túpac Amaru - Comas.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 015-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE CENTRO COMUNAL

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Centro
Comunal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Servicio Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ciencias Sociales, Administración
o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Formulación de Proyectos y Programas
Sociales (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No aplica.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Coordinador (a).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, trabajo en equipo, tolerancia


Competencias a presión, proactivo, organización y planificación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y ejecutar los planes y estrategias de acuerdo a las políticas internas de la
subgerencia, a favor de los niños, niñas, adolescentes y población vulnerable, con el fin
de promover el desarrollo integral de la persona, familia y comunidad.

3.2 Función del puesto


1. Supervisar el cumplimiento de las acciones del Centro Comunal, a favor de los
niños, niñas, adolescentes y población vulnerable de Lima Metropolitana, para
constatar el cumplimiento de las actividades programadas.
2. Ejecutar las acciones destinadas a promover el desarrollo integral de la persona
y la familia, así como el fortalecimiento de sus capacidades para el ejercicio de
sus derechos y el acceso a servicios básicos.
3. Planificar estrategias de promoción y bienestar social, en beneficio de los niños,
niñas, adolescentes y población vulnerable.
4. Elaborar los planes de trabajo anuales e informes técnicos en materia de
competencia, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jirón Crespo y Castillo 1695 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 016-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DEPORTIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Deportivo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -
Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Educación Física.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Actividades deportivas de promoción de estilos de
vida saludable.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Educación Deportiva o afines (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores con poblaciones vulnerables.
Habilidades o - Adaptabilidad, control, organización de la
Competencias información, y planificación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Planificar y supervisar el desarrollo de las actividades deportivas que se brindan a los
niños (as) albergados (as), en el marco de los derechos del niño, para fortalecer su
desarrollo personal, social y emocional.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar el cronograma anual de actividades deportivas para los niños (as)
albergados (as), con la finalidad de dar cumplimiento a las actividades
programadas.
2. Realizar la supervisión de la enseñanza impartida en las diferentes disciplinas a
los niños (as) albergados (as), a fin de asegurar su cumplimiento.
3. Realizar las coordinaciones necesarias con las diversas instituciones deportivas,
a efecto de garantizar el éxito de las actividades deportivas y recreativas
programadas.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
Puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 017-2020-MML-GA-SP


MÉDICO CIRUJANO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Médico Cirujano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Asistencia Materno Infantil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Medicina, con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Primeros Auxilios.
- Crecimiento y desarrollo infantil.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Tópico de pediatría y/o Emergencias
pediátricas y/o curso de Neurodesarrollo o menciones
afines (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años
realizando labores de médico.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Atención, análisis, empatía y cooperación.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia médica y monitorear el desarrollo de los niños y niñas beneficiarios de
los Centros Infantiles Municipales, de acuerdo a las políticas de prevención y atención
de enfermedades a través del Sistema Municipal de Salud, con la finalidad de mantener
el bienestar físico, mental, y emocional de los niños.

3.2 Función del puesto


1. Vigilar el crecimiento y desarrollo de los niños y niñas beneficiarios de los
Centros Infantiles Municipales, para la prevención de su salud integral.
2. Brindar asistencia médica directa a los usuarios de los Centros Infantiles
Municipales para la atención inmediata ante alguna lesión o malestar.
3. Realizar la valoración médica integral, así como la intervención en el diagnóstico
y tratamiento de los usuarios de los Centros Infantiles Municipales que lo
requieren, para conocer su estado de salud.
4. Efectuar el análisis de información relevante que contribuya al sustento que
requiera el Jefe del Departamento de Asistencia Materno Infantil para emitir
opinión técnica en las materias de su competencia.
5. Realizar y emitir informes técnicos en materias de su especialidad, según le sea
requerido por la jefatura inmediata, para conocimiento y fines.
6. Participar en la elaboración de políticas, normas, planes y estrategias vinculadas
a su especialidad, según le sea requerido por el Jefe (a) del Departamento de
Asistencia Materno Infantil.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 018-2020-MML-GA-SP


PROMOTOR (A) COMUNAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor (a) Comunal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Servicio Social.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión comunal.
- Identificación de problemas sociales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Cursos relacionados en temas sociales o
comunitarios (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses
(DE PREFERENCIA).
- Experiencia en el sector público: 6 meses (DE
PREFERENCIA).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, orientado a resultados,


Competencias trabajo en equipo y tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Promover la participación de las comunidades y líderes involucrados en el proyecto en
temas relacionados a emprendimiento, educación y salud, de acuerdo a los
procedimientos establecidos en el proyecto, a fin de mejorar la calidad de vida de los
beneficiarios en las zonas de intervención de Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y promover las actividades planteadas en el proyecto de casas
comunales para el fortalecimiento organizacional a los líderes involucrados en el
desarrollo de su localidad.
2. Promover la participación de las comunidades y sus líderes para la toma de
decisiones y desarrollo de capacidades.
3. Asistir en la ejecución del trabajo de campo identificando los problemas sociales
para presentar propuestas de mejora en la implementación del proyecto.
4. Identificar riesgos potenciales o conflictos sociales, coordinar con el equipo y
otras áreas involucradas para controlarlos o mitigarlos.
5. Promover el desarrollo local para el cumplimiento de las metas del plan de
trabajo.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 019-2020-MML-GA-SP


TECNICO (A) EN ENFERMERIA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Técnico (a) en
Enfermería.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) técnico superior en Enfermería.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Atención del adulto mayor.
- Técnicas de rehabilitación.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando funciones similares (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Autocontrol, empatía, adaptabilidad e Iniciativa.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asistir en las actividades relacionadas al cuidado de la salud y primeros auxilios de los
residentes del albergue, efectuando reportes escritos y/u orales de las incidencias a
solicitud, de acuerdo a las políticas de prevención y atención de enfermedades a través
del Sistema Municipal de Salud, con la finalidad de cumplir con los objetivos del
Departamento.

3.2 Función del puesto


1. Dar atención de primeros auxilios y necesidades básicas a los residentes del
Albergue Municipal a fin de preservar su salud.
2. Apoyar en el desarrollo de las actividades de la vida diaria de los albergados,
según grado de dependencia, con la finalidad de brindar una atención
personalizada.
3. Realizar reportes escritos y orales respecto a las incidencias y atención de los
residentes del Albergue en cada turno para informar al superior inmediato.
4. Completar formatos, plantillas, y en general redactar informes según sea
requerido para llevar un control del estado de salud del albergado.
5. Preparar y trasladar a los residentes del Albergue Municipal a interconsultas y/o
emergencias cuando el caso lo requiera para dar continuidad a sus tratamientos.
6. Trasladar muestras de laboratorio de los residentes, cuando sea requerido, para
su atención y control.
7. Mantener y estimular las relaciones interpersonales con los residentes del
Albergue Municipal para el desarrollo socio afectivo de los albergados.
8. Colaborar en los procedimientos especiales que realiza el personal Médico o de
Enfermería a fin de alcanzar los objetivos trazados.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta 238 – San Juan de Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 020-2020-MML-GA-SP


TUTOR (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Tutor (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -
Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Psicología.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de tutoría individual y grupal.
- Talleres formativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de tutoría con niños (as) y adolescentes.
Habilidades o - Adaptabilidad, proactividad, iniciativa y tolerancia a la
Competencias presión.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar atención y supervisión a los niños (as) albergados (as), en las actividades
internas y externas programadas por el departamento, en el marco de los derechos del
niño, para fortalecer su desarrollo personal, social y emocional.

3.2 Función del puesto


1. Velar por la integridad de los niños (as) albergados (as), a fin de contribuir con
su salud física y psicológica.
2. Realizar el acompañamiento en las actividades internas y externas programadas
por el departamento, como parte del proceso de interactuar con sus pares y la
comunidad.
3. Promover los derechos de los niños (as) albergados en la comunidad, para
impulsar el respeto por los niños (as).
4. Elaborar informes y seguimiento de los comportamientos de los niños (as)
albergados (as), a fin de evaluar el progreso o dificultad que presentan y así
contribuir con su desarrollo emocional.
5. Realizar actividades de orientación y consejería dirigidas a los niños (as)
albergados (as), a fin de educarlos en valores.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 – Cercado de Lima.
Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/. N Zona B – SJM
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 021-2020-MML-GA-SP


ANALISTA ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las Personas
con Discapacidad.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad o Economía.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en procesos administrativos.
- Modificaciones de la Ley de Contrataciones con
el Estado y su reglamento.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Ley del procedimiento Administrativo
General (12 horas).
- 90 horas de Especialización en Gestión
Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en


labores administrativas.
Habilidades o - Análisis, tolerancia a la presión, trabajo en
Competencias equipo y orientación a los resultados.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Planificar, elaborar y coordinar los requerimientos de adquisiciones de bienes y/o
servicios de acuerdo al procedimiento administrativo, para el cumplimiento de las tareas
y actividades programadas.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar con el Departamento de Administración de la Gerencia de Desarrollo
Social, la elaboración de términos de referencia y/o especificaciones técnicas de
las contrataciones de bienes y servicios para el suministro solicitado de acuerdo
a la necesidad del servicio.
2. Revisar la disponibilidad presupuestal y financiera de adquisiciones de bienes
y/o servicios, para dar atención a los requerimientos y/o realizar sustentos ante
controles o auditorias.
3. Monitorear la ejecución del Plan Operativo Institucional, para el cumplimiento de
metas y actividades programadas.
4. Consolidar los informes de gestión en coordinación con las sedes a cargo de la
subgerencia, a fin dar información sobre el cumplimiento de metas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 022-2020-MML-GA-SP


ANALISTA DE COMUNICACIÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Comunicación.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las Personas
con Discapacidad.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Comunicación Social o carreras
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Producción audiovisual.
- Organización de protocolo y eventos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso relacionado a Comunicación y Protocolo (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, organización, planificación
Competencias y comunicación efectiva.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar e implementar las actividades de comunicación interna y externa, en el marco
de los lineamientos institucionales, a fin de realizar la transmisión de las actividades
desarrolladas.

3.2 Función del puesto:


1. Diseñar e implementar las estrategias de comunicación, en los diferentes
eventos, a fin de promover las actividades realizadas.
2. Proponer estrategias de mejora para difundir las actividades que se realizan, a
fin de efectuar un canal de información entre la Entidad y la comunidad.
3. Organizar y gestionar las tareas relacionadas a la comunicación y protocolo de
los eventos, con la finalidad de cumplir con las actividades programadas.
4. Coordinar con diferentes áreas e instituciones respecto a la información y
difusión de los eventos y/o actividades programadas, a fin de asegurar el
cumplimiento de las mismas.
5. Elaborar y mantener el registro fotográfico y fílmico de todas las actividades
desarrolladas, a fin de presentar reportes, en caso de ser solicitados.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 023-2020-MML-GA-SP


GESTOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) Social.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las
Personas con Discapacidad.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración o
carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procesos administrativos.
- Temas de discapacidad.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso relacionado a temas de discapacidad (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 años en
labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, orientación a resultados,


Competencias tolerancia a la presión y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Promover y fortalecer el vínculo comunicacional entre la comunidad de personas con
discapacidad, en concordancia con las políticas internas de la subgerencia, a fin de
mejorar la calidad de vida de los beneficiarios.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar informes técnicos, formatos y otros documentos para el cumplimiento
de las metas del plan de trabajo.
2. Apoyar en las actividades especializadas en discapacidad, fomentando mesas
de trabajo, eventos que promuevan la mejora de calidad de vida de las personas
con discapacidad.
3. Realizar trabajo de campo, a fin de recolectar información que permita programar
acciones o actividades de promoción.
4. Recepcionar y tramitar solicitudes de los usuarios, a fin de atender las
necesidades que requieren las personas con discapacidad.
5. Fomentar el deporte en las personas con discapacidad, buscando alianzas con
diferentes instituciones deportivas e ideando estrategias que permitan integrar a
las personas con discapacidad y mejorar su calidad de vida.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 024-2020-MML-GA-SP


TRABAJADOR (A) SOCIAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Trabajador (a) Social.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Promoción y Protección de las Personas
con Discapacidad.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Trabajo Social con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Temas relacionados a inclusión social.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores con población vulnerable de
preferencia personas con discapacidad.
Habilidades o - Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, empatía
Competencias y comunicación eficaz.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar atención a los casos sociales presentados, considerando las condiciones
personales y socio familiares, de acuerdo a los lineamientos establecidos de atención a
las personas con discapacidad, a fin de promover el bienestar integral en la comunidad.

3.2 Funciones del puesto:


1. Realizar el plan de intervención y seguimiento de casos sociales de acuerdo a
los procedimientos establecidos por el área, para el bienestar integral de las
personas con discapacidad.
2. Brindar orientación y atención social individualizada a las personas y/o familiares
con discapacidad, para promover sus derechos y mejorar su calidad de vida.
3. Realizar informes sociales en respuesta a las solicitudes realizadas por los
ciudadanos, a fin de identificar las necesidades de las personas con
discapacidad.
4. Coordinar con entidades públicas y/o privadas la prestación de apoyo para
promover el bienestar de las personas con discapacidad.
5. Realizar actividades para promover la participación e integración entre la familia,
comunidad y personas con discapacidad.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 446-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 025-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -
Departamento de Promoción de la Salud.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Economía.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en procesos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Administración y Gestión Pública (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 6 meses como Asistente
Administrativo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Redacción, negociación, empatía, organización


Competencias de la información.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar documentos administrativos y coordinar los requerimientos de bienes y/o
servicios, de acuerdo al procedimiento administrativo, con la finalidad de cumplir con los
objetivos establecidos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar los términos de referencia y especificaciones técnicas de los bienes y
servicios que requieran las tareas del departamento, para el cumplimiento de sus
funciones.
2. Realizar el seguimiento de los estudios de mercado de los requerimientos, a fin
de que se concluya el trámite de compra.
3. Preparar los documentos para las conformidades de los servicios recibidos, a fin
de canalizar el trámite de pago de los mismos.
4. Proyectar informes y memorandos, a fin de iniciar y/o continuar gestiones que el
área requiera, para el cumplimiento de los objetivos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 026-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) EN GESTIÓN DOCUMENTARIA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) en Gestión
Documentaria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -
Departamento de Promoción de la Salud.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) técnico superior.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- No requiere.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso relacionado a Administración documentaria
y/o archivo (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores de archivo.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Redacción, negociación, empatía, organización
Competencias de la información.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender y dar respuesta a los documentos e informes de las actividades que se
desarrollan en el servicio de carné y certificado de salud, de acuerdo a las directivas
internas, con la finalidad de cumplir con los objetivos del servicio.

3.2 Función del puesto


1. Atender y registrar llamadas telefónicas de los usuarios del servicio, a fin de dar
información sobre el trámite del carné y certificado de salud.
2. Recepcionar y organizar los documentos internos y externos, que reciba y emita
el servicio de certificaciones de salud, a fin de dar continuidad a los trámites
administrativos.
3. Elaborar los informes emitidos por el servicio de salud, a fin de cumplir con los
requerimientos solicitados por la subgerencia.
4. Realizar el seguimiento de los requerimientos, a fin de proveer de materiales a
los consultorios y laboratorios.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 027-2020-MML-GA-SP


CIRUJANO (A) DENTISTA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Cirujano (a) Dentista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -
Departamento de Promoción de la Salud.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Cirujano (a) Dentista con
colegiatura y habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Diagnóstico y tratamiento odontológico.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años
realizando labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Vocación de servicio, empatía, trabajo bajo
Competencias presión y organización de la información.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Realizar evaluación odontológica a los usuarios del servicio de salud, de acuerdo a las
políticas de prevención y atención de enfermedades a través del Sistema Municipal de
Salud, a fin de certificar su buen estado de salud y emitir el carné o certificado médico.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar el estado de salud bucal de los usuarios que solicitan el carné y/o
certificado médico, a fin de certificar las condiciones de salud de los usuarios.
2. Elaborar el cuadro clínico y diagnóstico odontológico de los usuarios, para
identificar focos infecciosos en la cavidad bucal.
3. Indicar el tratamiento odontológico a los usuarios según corresponda a la
patología bucal que presente, con el objetivo de mejorar el estado de salud
bucal.
4. Hacer seguimiento al tratamiento odontológico indicado para eliminar focos
infecciosos en la cavidad bucal de los usuarios y registrar los resultados de la
evaluación en el sistema de carné de salud, para continuar con el trámite.
5. Registrar los datos de la evaluación odontológica realizada a los usuarios en el
Sistema de Carné de Salud para continuar con el proceso de atención.
6. Participar en campañas de obtención de carné de sanidad en empresas públicas
y privadas para acreditar el estado de salud de los trabajadores.
7. Verificar el estado del trámite del carné de salud del usuario en el sistema
(SICASA) para proceder a la regularización del examen odontológico
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 028-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE PROGRAMA DE SALUD

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Coordinador (a) de
Programa de Salud.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -
Departamento de Promoción de la Salud.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Salud con
colegiatura y habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Salud Pública.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento de enfermedades infecciones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, control, organización, planificación.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Organizar el trabajo comunitario para la prevención de enfermedades en el marco de las
normativas sanitarias, con la finalidad de contribuir a preservar estado de salud de la
población.

3.2 Función del puesto


1. Planificar y monitorear el cumplimiento de las actividades, para la prevención de
enfermedades en la población.
2. Ejecutar campañas de prevención de enfermedades, a fin de promover el
cuidado de salud de las personas.
3. Identificar, proponer e instrumentar estrategias de intervención, para la
prevención de enfermedades en la población.
4. Redactar informes de las actividades desarrolladas, a fin de describir y
comunicar lo realizado a la subgerencia.
5. Seleccionar, instruir y observar el desempeño del personal a su cargo, a fin de
verificar el logro de objetivos del programa.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 029-2020-MML-GA-SP


TECNÓLOGO (A) MÉDICO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Tecnólogo (a) Médico (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Sanidad y Promoción de la Salud -
Departamento de Promoción de la Salud.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Tecnología Médica, con
colegiatura y habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Proceso de pruebas rápidas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
laboratorio de análisis coprológico y/o análisis de
sangre.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Análisis, memoria, cooperación e iniciativa.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Procesar muestras biológicas, de acuerdo a las políticas de prevención y atención de
enfermedades a través del Sistema Municipal de Salud, a fin de brindar información al
médico del servicio para el diagnóstico y tratamiento correspondiente al usuario.

3.2 Función del puesto


1. Efectuar lectura de muestras de sangre, con la finalidad de obtener un resultado
que permita brindar un diagnóstico clínico del usuario.
2. Realizar lectura de muestras de heces a fin de identificar parasitosis intestinal
en los usuarios del servicio.
3. Realizar el registro de los resultados de análisis en el Sistema Informático de
registro (SICASA) para la indicación del tratamiento.
4. Participar en campañas de carné y certificado de salud externa, para dar
atención a los usuarios que demanden el servicio.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Ramón Herrera N°273, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 030-2020-MML-GA-SP


AUXILIAR DE RECLAMOS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Reclamos.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa del Ciudadano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios universitarios en Administración o
carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Trabajo en equipo, empatía y adaptabilidad.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar y atender los reclamos presentados por los ciudadanos en contra de los órganos,
organismos descentralizados y empresas de la Entidad, de acuerdo a los procedimientos
de atención de reclamos y sugerencias, para coadyuvar en la atención del ciudadano.

3.2 Función del puesto


1. Brindar atención directa a los ciudadanos para registrar las incidencias en el
Sistema Informático de Reclamos y Sugerencias (SIRESU).
2. Mantener actualizada la base de datos e información estadística para llevar el
control de la atención de los reclamos.
3. Evaluar, según la base de datos, el origen de los reclamos para identificar y
medir los tipos de insatisfacción de los servicios municipales.
4. Elaborar informes estadísticos de las actividades para identificar oportunidades
de mejora.
5. Realizar el seguimiento del reclamo con la finalidad de corroborar la adopción
de un acuerdo o decisión que solucione dicho reclamo.
6. Colaborar en la formulación de políticas institucionales con enfoque de
interculturalidad para la mejora de atención a la ciudadanía.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 031-2020-MML-GA-SP


ANALISTA DE RECLAMOS II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Reclamos II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa del Ciudadano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Administrativo y/o Procedimiento
Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión
Pública (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas.
Habilidades o - Análisis, expresión, redacción y comunicación
Competencias oral.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar y atender los reclamos emitidos por los ciudadanos en contra de los órganos,
organismos descentralizados y empresas de la Entidad, de acuerdo a los procedimientos
de atención de reclamos y sugerencias, para coadyuvar en la atención del ciudadano.

3.2 Función del puesto


1. Registrar los reclamos presentados por los ciudadanos mediante los diferentes
canales, para dar atención a los mismos en el plazo establecidos.
2. Analizar el contenido del reclamo y remitirlo al área responsable, formulando la
solicitud de información correspondiente, para gestionar respuesta al ciudadano.
3. Elaborar cartas de respuesta a los ciudadanos con el respectivo sustento técnico
formulado por las áreas, a fin de atender los reclamos presentados hacia las
dependencias, órganos desconcentrados y empresas municipales.
4. Tramitar, gestionar y dar respuesta a las sugerencias brindadas por la
ciudadanía, con la finalidad de mejorar la calidad de atención y simplificar
procedimientos administrativos.
5. Atender al ciudadano en el módulo de atención de la Gerencia de Defensa del
Ciudadano, a fin de orientarlos y resolver sus consultas.
6. Elaborar informes con recomendaciones para promover la solución de los
reclamos o implementación de mejoras en la gestión del reclamo.
7. Elaborar informes extraordinarios dirigidos a la Gerencia Municipal
Metropolitana, cuando no exista una respuesta por parte del área responsable a
fin de poder atender al ciudadano.
8. Realizar seguimiento del reclamo hasta la adopción de un acuerdo o decisión
que permita la solución al reclamo.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 032-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE RECLAMOS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Reclamos.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa del Ciudadano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Administrativo y/o Procedimiento
Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión
Pública (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia afines: 2
años en labores legales y/o administrativas.
Habilidades o - Liderazgo, empatía, tolerancia a la presión y
Competencias organización.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y gestionar de manera conjunta con el personal del área, que los reclamos
sean atendidos de acuerdo a los procedimientos de atención de reclamos y sugerencias,
para coadyuvar en la atención del ciudadano.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar, disponer y supervisar las acciones correspondientes para que el
personal del área de reclamos cumpla con los plazos establecidos en la atención.
2. Revisar y analizar los informes estadísticos remitidos a la Alta Dirección y los
informes de recomendaciones derivadas a las áreas involucradas, a fin de
cumplir con los objetivos establecidos.
3. Brindar asistencia técnica a los gestores de reclamos y contactos de las
dependencias, organismos descentralizados y empresas de la Entidad para la
atención de los reclamos y sugerencias.
4. Coordinar que las solicitudes de acceso a la información sean remitidas al
Funcionario Responsable a fin de darle atención a las solicitudes.
5. Proponer directivas, lineamientos y planes en coordinación con la jefatura del
área, a fin de dar atención al reclamo y/o sugerencia.
6. Supervisar el funcionamiento y cumplimiento de la normativa de atención de
reclamos, a fin de proponer a la Jefatura del área las acciones correspondientes.
7. Realizar seguimiento de implementación de recomendaciones derivadas del
Órgano de Control Institucional y la Contraloría General de la República, a fin de
dar cumplimiento a dichas recomendaciones.
8. Realizar seguimiento a las solicitudes de intervención de la Defensoría del
Pueblo, para la atención de las mismas.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Lampa 154-170-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 033-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de
Comunicaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ciencias de la
Comunicación, con colegiatura y habilitación
vigente.
- Egresado de Maestría en Dirección de
Comunicación Corporativa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión de la imagen y relación con los medios.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Relaciones Públicas
o Comunicación corporativa.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en
labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 2 años como Analista o
Coordinador (a).
Habilidades o - Análisis, iniciativa, responsabilidad y trabajo en
Competencias equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar estrategias y acciones comunicacionales, de acuerdo a los lineamientos
establecidos por la entidad con la finalidad de fortalecer la imagen institucional.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asesoramiento técnico en asuntos referidos a la comunicación interna y
externa de la entidad, con la finalidad de dar viabilidad al plan de
comunicaciones.
2. Coordinar la planificación de campañas comunicacionales internas y externas
de acuerdo a las políticas institucionales para consolidar la imagen de la entidad.
3. Coordinar el desarrollo de las campañas comunicacionales para su difusión en
los canales internos y externos.
4. Proponer, diseñar, ejecutar e implementar el plan de comunicación interno y
externo, para el fortalecimiento de la imagen de la entidad.
5. Coordinar las acciones comunicacionales para la difusión de las actividades y
servicios de las distintas áreas de la entidad.
6. Establecer relaciones con instituciones públicas y privadas para afianzar las
relaciones interinstitucionales y dar a conocer los logros de la entidad.
7. Participar en reuniones de su competencia, para coordinar y tratar temas
relacionados a los planes de comunicación.
8. Elaborar informes respecto a la materia en consulta, a fin de dar atención e
informar los avances .de cumplimiento de metas.
9. Proponer mejoras a los procesos comunicacionales de la gerencia con el
objetivo de perfeccionar las acciones de comunicación de la entidad.
10. Realizar seguimiento a las Sesiones del Concejo Metropolitano con la finalidad
de organizar la información de los temas tratados durante el desarrollo de la
misma.
11. Dar seguimiento a los temas tratados en las Comisiones Metropolitanas, sujetas
a agenda de Sesión de Concejo, a fin de sistematizar las acciones que se
desarrollan y emitir los dictámenes respectivos.
12. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 034-2020-MML-GA-SP


REDACTOR (A) DIGITAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Redactor (a) Digital.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas - Subgerencia de Prensa y
Comunicaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias de la
Comunicación o Periodismo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Community management.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Análisis, iniciativa, responsabilidad y trabajo en
Competencias equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Redactar los contenidos web de las actividades y/o eventos programados por la
Gerencia, a través de las redes sociales de la Municipalidad de Lima, de acuerdo al
marco normativo vigente, para el fortalecimiento de la imagen institucional.

3.2 Función del puesto


1. Redactar el material informativo mediante el uso del lenguaje publicitario que
será difundido a través de las redes sociales de la Entidad, para su difusión a la
comunidad de Lima Metropolitana.
2. Participar de reuniones de su competencia, para coordinar temas relacionados
a sus planes de comunicación.
3. Asistir en el cuidado de la imagen de la Entidad en redes sociales, con la
finalidad de promover comentarios positivos en los usuarios internos y externos
sobre las actividades realizadas.
4. Realizar la presentación del listado de notas digitales relacionadas a eventos
y/o actividades asistidas a fin de seleccionar las notas que serán difundidas en
las diferentes plataformas digitales.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 035-2020-MML-GA-SP


COMMUNITY MANAGER

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Community Manager.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas - Subgerencia de Prensa y
Comunicaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias de la
Comunicación y/o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Marketing Digital.
- Diseño Gráfico.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Marketing Digital.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Asistente (a).
Habilidades o - Análisis, creatividad, planificación y organización de
Competencias información.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Promover y monitorear la comunicación digital en las redes sociales, mediante el uso de
contenidos online, según los procedimientos establecidos por la Entidad para dar a
conocer a los ciudadanos las actividades desarrolladas por la Municipalidad
Metropolitana de Lima.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar los contenidos a publicar en las redes sociales de la entidad, a fin de
dar a conocer a la comuna de lima los servicios y actividades.
2. Apoyar en el monitoreo de las redes sociales para posicionar la imagen de la
Entidad.
3. Dar respuesta a las audiencias que interactúan con las diferentes redes sociales
asignadas a fin de canalizar sus consultas y/o sugerencias.
4. Apoyar en la planificación de estrategias de la entidad a fin de maximizar el
número de seguidores.
5. Generar reportes mensuales del impacto de las publicaciones generadas en las
redes sociales de la entidad para informar el posicionamiento de la Entidad.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 036-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) DE IMPRENTA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de imprenta.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Comunicación Social y Relaciones Públicas- Subgerencia de Prensa y
Comunicaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Técnico (a) en Comunicación Informática.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo de maquinaria de imprenta.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Análisis, iniciativa, responsabilidad y trabajo en
Competencias equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar apoyo en el manejo de las máquinas offset del área de imprenta municipal, según
los procedimientos establecidos, a fin de optimizar el tiempo de entrega y la calidad de
las impresiones.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en el manejo de las máquinas offset para la ejecución de los diferentes
pedidos solicitados por las unidades orgánicas de la Municipalidad Metropolitana
de Lima.
2. Registrar las solicitudes que ingresan y salen de la imprenta municipal con la
finalidad de llevar un control de los requerimientos.
3. Realizar el control de calidad de las impresiones de especies valoradas y/o no
valoradas con la finalidad de cumplir con los estándares de impresión solicitados
por las diferentes unidades orgánicas.
4. Apoyar en la recepción de requerimiento que ingresan a la imprenta municipal
con la finalidad de agilizar los procesos y procedimientos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 169 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 037-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) I

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Asuntos Jurídicos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a), con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Capacidad de análisis, orientación a resultados, trabajo
Competencias en equipo y tolerancia a la presión.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar soporte legal, relacionada a sistemas administrativos, de acuerdo al marco
normativo constitucional y disposiciones de los entes rectores, con la finalidad de emitir
y suscribir respuestas.

3.2 Función del puesto


1. Dar apoyo legal, en los asuntos del Concejo Metropolitano relacionados a
Sistemas administrativos, a fin de respaldar las decisiones emitidas por la misma.
2. Brindar apoyo legal respecto a las consultas de la Alta Dirección, relacionadas a
sistemas administrativos, a fin de absolverlas.
3. Elaborar y revisar proyectos normativos, relacionados a sistemas
administrativos, con la finalidad de coadyuvar a las distintas áreas en el logro de
sus objetivos.
4. Difundir la normativa legal y sectorial, a los diversos órganos y unidades
orgánicas, para que tengan conocimiento de esta y la puedan aplicar.
5. Suscribir informes técnicos - jurídicos sobre procesos, normas y procedimientos
para emitir opinión respecto a los planteamientos y/o cuestionamientos de la Alta
Dirección.
6. Liderar y/o participar en comisiones y/o equipos de trabajo, a fin de dar
cumplimiento a los objetivos de la entidad.
7. Participar en la elaboración de políticas, normas legales, estrategias y criterios
jurídicos para el funcionamiento y desarrollo institucional.
8. Otras funciones asignadas por la gerencia, relacionadas a la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 038-2020-MML-GA-SP


ABOGADO (A) II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a) II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Asuntos Jurídicos
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a), con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos Administrativos.
- Normativa del Gobierno Local.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Razonamiento lógico, orientación a resultados, trabajo
Competencias en equipo y tolerancia a la presión.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar la documentación que ingrese e informar a la gerencia, dentro del marco del
derecho administrativo, a fin de emitir y suscribir respuestas.

3.2 Función del puesto


1. Analizar e informar respecto a los procedimientos administrativos, para atender
consultas legales que ingresen a la Entidad.
2. Participar en la formulación y/o revisión de proyectos de normas municipales con
la finalidad de coadyuvar a las distintas áreas de la Entidad en el logro de sus
objetivos.
3. Interpretar y resumir dispositivos legales de carácter general para simplificar el
manejo de los mismos.
4. Brindar apoyo legal a los órganos y unidades orgánicas de la corporación
municipal para mantener la coherencia normativa.
5. Recopilar la normatividad de relevancia municipal para simplificar su consulta.
6. Otras funciones asignadas por la gerencia, relacionadas a la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6 000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 039-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE PRENSA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Prensa.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias de la
Comunicación.
- Estudios de Maestría en Comunicación Estratégica,
Publicidad o Relaciones Públicas.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Comunicación estratégica de las organizaciones
- Redacción de notas
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 04 años en
labores de prensa.
Habilidades o - Empatía, tolerancia a la presión, dinamismo y
Competencias comunicación oral.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Contribuir a la realización de estrategias y acciones de comunicación en la Gerencia de
Transporte Urbano a través de los medios de comunicación local e interinstitucional,
según la normativa vigente, a fin de difundir las actividades a la población de Lima
Metropolitana en relación al tránsito y transporte.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar las notas de prensa y entrevistas con la Gerencia de Comunicación y
Relaciones Públicas relacionados a los sucesos que competen a la Gerencia de
Transporte Urbano para difundir las actividades en relación al tránsito y
transporte en Lima Metropolitana.
2. Desarrollar estrategias de comunicación en base a las necesidades de cada
Subgerencia, a fin de difundir las acciones y actividades desarrolladas por la
Gerencia de Transporte Urbano.
3. Cubrir las notas de prensa en coordinación con la Gerencia de Comunicación y
Relaciones Públicas de actividades oficiales programadas por la Gerencia de
Transporte Urbano para proyectar notas de prensa relacionadas a transporte y
tránsito.
4. Sugerir la realización de eventos que puedan ser de interés a los medios de
comunicación, a través de la Gerencia de Comunicación y Relaciones Públicas
a fin de difundir las acciones desarrolladas por la Gerencia en relación al tránsito
y transporte de Lima Metropolitana.
5. Planificar y dirigir la producción de soportes de comunicación dentro de la
Gerencia, como boletines internos, material audiovisual, comunicados, piezas
gráficas, etc., a fin de atender las pedidos de cada Subgerencia según
corresponda sus necesidades.
6. Llevar el control de las actividades de la Gerencia de Transporte Urbano, a
través de una agenda de trabajo en relación a las reuniones internas y externas
con las diferentes entidades públicas y/o privadas en temas relacionados al
tránsito o transporte, a fin de organizar los eventos programados.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, de acuerdo a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 (4to piso) - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 040-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE FISCALIZACIÓN ELECTRÓNICA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de
Fiscalización Electrónica
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Administración,
Estadística y/o Contabilidad.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo de Plataforma Electrónica y Virtual.
- Conocimiento en la Normativa de Tránsito.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años realizando
labores administrativas.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Supervisor (a) y/o Jefe
(a).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, trabajo en equipo, análisis y


Competencias tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Realizar seguimiento a la documentación de fiscalización electrónica que ingresa al
centro de control VIPA, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de registrar y reportar
toda información referida a las infracciones de tránsito en las vías de Lima
Metropolitana.

3.1 Función del puesto


1. Elaborar y proyectar informes, oficios o cartas de fiscalización electrónica
dirigidas al Gerente de Transporte Urbano y/o Subgerente de Fiscalización de
Transporte, a fin de enviar un reporte al Servicio de Administración Tributaria
(SAT) para la notificación de las infracciones de tránsito.
2. Realizar seguimiento a la documentación de los procesos de control y
administración de la plataforma VIPA presentada por el personal a cargo, a fin
de corroborar el cumplimiento de las actividades programadas.
3. Validar la información de videopapeletas que llegan al centro de control VIPA
remitidos de los ciudadanos u otras entidades en donde se presume existe una
infracción de tránsito, a fin de corroborar los datos del vehículo, propietario, datos
personales, consulta RUC y consulta de resolución.
4. Elaborar estadísticas de la fiscalización electrónica registrada, a fin de cuantificar
y analizar el número de imputaciones de infracciones de los diferentes puntos
de Lima Metropolitana.
5. Coordinar y elaborar el Plan de Operaciones VIPA en cumplimiento a las
ordenanzas vigentes con la finalidad de complementar y adicionar los medios
tecnológicos en el cumplimiento de la fiscalización.
6. Coordinar, administrar y realizar seguimiento a los procesos establecidos para
la creación de credenciales en las distintas plataformas para el uso de la
herramienta VIPA, a fin de validar que la información obtenida sea confiable en
su totalidad.
7. Administrar, evaluar y analizar los resultados obtenidos en el Plan PICO y
PLACA, adicionando los medios tecnológicos a fin de evidenciar e identificar las
zonas que requieren refuerzo en fiscalizaciones y mejoras futuras.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pje. Acuña N° 127 (4to piso) - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles)
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 041-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Área de Asesoría Legal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- TUO de la Ley de Procedimiento Administrativo
General - Ley N° 27444.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o - Análisis, comunicación oral, memoria y planificación.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia técnica en la revisión y emisión de expedientes vinculados a las
licencias y autorizaciones comerciales presentadas por los administrados según el
Procedimiento Administrativo General, a fin de dar la atención correspondiente.

3.2 Función del puesto


1. Revisar los expedientes presentados por los administrados relacionados a las
licencias y autorizaciones comerciales para dar atención a lo solicitado.
2. Emitir proyectos de cartas a fin de poner en conocimiento a los administrados
sobre el estado situacional de las licencias de funcionamiento y autorizaciones
comerciales.
3. Mantener actualizada la base de datos de los expedientes según la fecha de
ingreso a fin de digitalizar la información y agilizar su atención.
4. Orientar a los administrados en temas relacionados a sus licencias de
funcionamiento y autorizaciones comerciales para absolver consultas.
5. Brindar apoyo en el seguimiento y actualización de los expedientes de licencias
y autorizaciones comerciales, a fin de determinar el estado de dichos procesos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,
Sector B, Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 042-2020-MML-GA-SP


ANALISTA LOGISTICO (A) II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Logístico (a) II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Departamento de Administración.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
3. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o
Ingeniería Comercial.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Gestión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Contrataciones con el Estado (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Planificación, comunicación oral y orden, memoria y
Competencias control.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Registrar y atender las necesidades de adquisición de bienes y/o servicios de acuerdo
al procedimiento logístico a fin de dar cumplimiento a las actividades y tareas requeridas.

3.2 Función del puesto


1. Atender y elaborar términos de referencia y especificaciones técnicas para la
contratación y/o adquisiciones de bienes y servicios.
2. Generar requerimientos de gasto en el Sistema de Administración Financiera
Municipal-SAFIM JR. para atender la solicitudes de adquisición de bienes y
servicios.
3. Registrar en el SAFIM JR. las especificaciones técnicas, términos de referencia
y otros que sean solicitados para la adquisición de bienes y/o servicios.
4. Emitir informes técnicos para atender requerimientos de información de los
órganos y unidades orgánicas como sustento para la Subgerencia de Logística
Corporativa.
5. Organizar cronológicamente los archivos de los requerimientos de gasto,
conformidades de servicio y órdenes de servicio para el control de los recursos
presupuestales utilizados por cada dependencia.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso, Sector
B, Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 043-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Departamento de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) de 7mo ciclo de la carrera
de Administración, Economía, Ingeniería Industrial,
y/o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos Administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas.
Habilidades o - Orden, Control, Iniciativa y Razonamiento Lógico.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Programar, controlar y verificar la atención en los servicios múltiples y pull de vehículos,
de acuerdo a los lineamientos y procedimientos internos de la Entidad, para el
desplazamiento del personal y atención de las necesidades de las dependencias.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y programar las actividades en servicios múltiples de las
dependencias de la Gerencia a fin de atender las necesidades.
2. Programar la flota vehicular con la finalidad de transportar al personal a sus
actividades según el cronograma establecido.
3. Coordinar con el encargado de la flota vehicular a fin de programar el
mantenimiento de los vehículos.
4. Verificar la renovación del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT),
tarjeta de circulación y licencias de conducir del pull de choferes para solicitar su
renovación en caso de vencimiento.
5. Coordinar con los conductores la presentación de los formatos de traslado de
personal o bienes para llevar un control sobre los desplazamientos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,
Sector B, Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 044-2020-MML-GA-SP


GESTOR (A) DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Atención al
Público.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) de 7mo ciclo o Estudiante
Técnico (a) de 4to ciclo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistemas de Gestión de Calidad.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: no requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
Atención al Público (DE PREFERENCIA)
Habilidades o - Atención, comunicación oral, cooperación y
Competencias proactividad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar y orientar a los ciudadanos que soliciten información sobre autorizaciones y
licencias de funcionamiento acorde con los lineamientos del procedimiento
administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento, con la finalidad
de atender las solicitudes de los administrados.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar a los administrados en el llenado formatos y planillas para la
presentación de expedientes y documentos simples que den inicio al trámite de
licencia o autorización de funcionamiento.
2. Derivar los documentos recibidos al Jefe (a) del Departamento para el despacho
correspondiente.
3. Recibir los expedientes y documentos simples que presenten los ciudadanos a
fin de registrarlos en el aplicativo informático para su atención.
4. Atender al público para informar el estado situacional de los expedientes de
licencias o autorizaciones de funcionamiento.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 045-2020-MML-GA-SP


SUPERVISOR (A) DE ATENCIÓN AL PÚBLICO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Supervisor (a) de Atención al
Público.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento del Decreto Supremo N° 046-2017-PCM
TUO de la Ley Marco de Licencias de Funcionamiento
N° 28976.
- Conocimiento en Atención al Cliente
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Gestión de la Calidad - ISO 9001 (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores administrativas.
Habilidades o - Atención, comunicación oral, cooperación y
Competencias proactividad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Supervisar, brindar soporte y evaluar las actividades realizadas por el personal de
plataforma de atención al público acorde con los lineamientos del procedimiento
administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento para estandarizar
la información brindada a los ciudadanos.

3.2 Función del puesto


1. Planificar y organizar las actividades y procesos técnicos del área de atención al
público del Departamento a fin de articularlos y orientarlos al logro de objetivos.
2. Brindar soporte transversal al equipo de la plataforma de atención al público en
relación a las normativas, lineamientos, formatos y procedimientos para el
otorgamiento de licencias de funcionamiento y autorizaciones vinculadas.
3. Evaluar la información de las casuísticas para proponer mejoras en la gestión de
la plataforma de atención al público.
4. Realizar seguimiento de los reclamos y/o quejas relacionadas con el servicio de
atención y ejecución de procesos para mitigar posibles quejas de los
administrados.
5. Ejecutar la capacitación del personal de plataforma de atención al público sobre
las alternativas de solución, para el conocimiento y aplicación de los
procedimientos y políticas.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 046-2020-MML-GA-SP


ANALISTA LEGAL I

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Legal I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
DS N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley Marco de
Licencias de Funcionamiento N° 28976.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública
y/o Procedimiento Administrativo General y/o
menciones afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, dinamismo, comunicación oral, planificación


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar y atender los expedientes en el marco del procedimiento administrativo general
y en el marco de la Ley de Licencias de Funcionamiento para dar respuesta a los
administrados.

3.2 Función del puesto


1. Atender los expedientes presentados por los administrados relacionados a los
recursos de reconsideración y apelación a fin de responder en los plazos
establecidos en los procedimientos de las licencias de funcionamiento y
autorizaciones comerciales.
2. Participar en las audiencias y/o atender a los administrados a fin de absolver
consultas sobre el estado de trámites de las licencias.
3. Indagar y comunicar sobre la promulgación y/o modificaciones de las normas
generales y específicas en el ámbito de licencias de funcionamiento y
autorizaciones comerciales para mantener informado al personal del
Departamento.
4. Elaborar informes de carácter legal sobre asuntos específicos que le solicite el/la
Jefe (a) de Departamento, para dar respuesta a la documentación interna o
externa, proyectando respuestas o proyectando resoluciones en el ámbito legal,
previa revisión de la jefatura inmediata.
5. Absolver consultas técnicas en materia de su competencia, solicitadas por los
asistentes legales y de plataforma de atención al público del Departamento para
asegurar la atención de expedientes administrativos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,800.00 (Cuatro mil ochocientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 047-2020-MML-GA-SP


ANALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- DS N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley Marco de
Licencias de Funcionamiento N° 28976.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública
y/o Procedimiento Administrativo General y/o
menciones afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, dinamismo, comunicación oral, planificación


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar, coordinar y ejecutar los procedimientos técnicos legales en el marco del
procedimiento administrativo general para dar atención a solicitudes de los
administrados.

3.2 Función del puesto


1. Analizar información solicitada para emitir opinión técnica en la materia de su
competencia.
2. Elaborar informes técnicos de los expedientes para dar atención a los
administrados de acuerdo a la normativa vigente.
3. Evaluar y proyectar resoluciones de los recursos administrativos interpuestos
por los administrados para su atención correspondiente.
4. Ejecutar los dispositivos, directivas y procedimientos para la atención y
aplicación de la simplificación administrativa.
5. Coordinar asuntos legales con otras dependencias para estandarizar
procedimientos de atención a los administrados.
6. Participar u organizar comisiones y/o equipos de trabajo para dar atención a los
expedientes presentados por los administrados.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 048-2020-MML-GA-SP


GESTOR (A) DE PLATAFORMA ITSE

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Gestor (a) de Plataforma ITSE.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) de Arquitectura,
Ingeniería Civil o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Decreto Supremo N° 002-2018-PCM Reglamento de
Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones
y modificatoria.
- Decreto Supremo N° 046-2017-PCM – TUO de la Ley
Marco de Licencias de Funcionamiento N° 28976.
- Sistema de Gestión de Calidad.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de arquitectura y/o administrativas.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Atención, comunicación oral, cooperación y


Competencias proactividad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Revisar los expedientes y documentos simples que sean presentados solicitando
autorizaciones comerciales y licencias de funcionamiento de acuerdo al procedimiento
administrativo general en el marco de las Licencias de Funcionamiento, con la finalidad
de atender las solicitudes de los administrados.

3.2 Función del puesto


1. Brindar información en materia de inspecciones técnicas de seguridad en
edificaciones (ITSE), visitas de inspección de seguridad en edificaciones (VISE),
eventos y espectáculos públicos deportivos y no deportivos (ECSE), para
absolver las consultas requeridas.
2. Evaluar los formatos y plantillas presentados por los administrados a fin de
evaluar la presentación de expedientes y documentos simples que den inicio al
trámite de licencia o autorización de funcionamiento.
3. Recibir los expedientes y documentos simples que presenten los ciudadanos a
fin de registrarlos en el aplicativo informático de licencias de funcionamiento
(SISLIC) para su atención.
4. Atender al público para informar el estado situacional de los expedientes de
licencias o autorizaciones de funcionamiento
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 049-2020-MML-GA-SP


ANALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Arquitectura.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorización Municipal de Funcionamiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Arquitectura.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- DS N° 046-2017-PCM - TUO de la Ley marco de
Licencias de Funcionamiento.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en AutoCAD y/o Architecture y/o 3D MAX (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores de arquitectura.
Habilidades o - Planificación, Negociación, Comunicación oral,
Competencias Organización de Información
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Absolver, elaborar y evaluar las solicitudes de los administrados, así como realizar
inspecciones de acuerdo de acuerdo al procedimiento administrativo general en el marco
de las Licencias de Funcionamiento, a fin de atender y emitir las autorizaciones y
licencias de funcionamiento.

3.2 Función del puesto


1. Realizar fiscalizaciones posteriores a la emisión de la licencia de funcionamiento
a los locales comerciales que se encuentran categorizados como monumento
para verificar el giro otorgado y la autorización emitida por el Instituto Nacional
de Cultura.
2. Absolver consultas de los administrados sobre las actividades comerciales con
el índice de uso y la zonificación para reconocer la compatibilidad.
3. Elaborar el plano de los establecimientos comerciales que cuentan con licencias
de funcionamiento en edificaciones del Centro Histórico o predios calificados
como Monumentos para su actualización correspondiente.
4. Revisar los expedientes presentados por los administrados para otorgar la
autorización de licencias de acuerdo a la normativa vigente.
5. Elaborar informes técnicos de los procedimientos de anuncios publicitarios y
autorización temporal de la vía pública para sustentar el permiso requerido por
la administrativa.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 180, Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 050-2020-MML-GA-SP


ANALISTA LEGAL II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Analista Legal II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Autorizaciones Comerciales -
Departamento de Autorizaciones Comerciales en el Espacio Público
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ordenanza Municipal N° 1787 – Ordenanza que regula
el Comercio en el Espacio Público de Lima
Metropolitana.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo y/o Gestión Pública
y/o Procedimiento Administrativo General y/o
menciones afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, adaptabilidad, empatía, orden


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar, elaborar y analizar expedientes en el marco del procedimiento administrativo
general y de comercio ambulatorio en los espacios públicos para dar respuesta a los
administrados.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar proyectos de resoluciones para cancelar el registro de los comerciantes
que no cumplan con los requisitos normados.
2. Analizar los recursos administrativos para proyectar respuesta a los documentos
presentados por los administrados.
3. Atender audiencias requeridas por los administrados para absolver consultas
relacionadas a su formalización.
4. Elaborar documentos administrativos (memorandos, cartas, oficios, informes)
para dar atención a los expedientes presentados por los administrados.
5. Revisar expedientes administrativos de los comerciantes ambulantes regulados
para actualizar los datos generales.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso,
Sector B, Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 051-2020-MML-GA-SP


ANALISTA DE EVENTOS DE TURISMO Y CULTURA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Eventos de Turismo
y Cultura.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Turismo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Turismo,
Administración de Turismo y/o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento del Plan Estratégico Nacional de
Turismo del Perú (PENTUR 2016-2025).
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Turismo y Cultura y/o Organización de
Eventos (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores administrativas.
Habilidades o - Control, memoria, planificación, síntesis.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Participar y ejecutar los diversos eventos de turismo y cultura organizados por la
Subgerencia, según los planes y normativa vigente que permitan ofrecer a los visitantes
nacionales y extranjeros alternativas de Turismo en el Centro Histórico de Lima y/o Lima
Metropolitana.

3.3 Función del puesto


1. Ejecutar el plan de eventos de la Subgerencia para incorporarlo al calendario de
la identidad Limeña y principales costumbres.
2. Participar en la implementación de estrategias que permitan maximizar las
soluciones tecnológicas para la distribución y difusión de los eventos
organizados.
3. Elaborar los reportes e informes con el debido sustento por cada evento
desarrollado con la finalidad de medir el impacto en los visitantes nacionales y
extranjeros.
4. Brindar acompañamiento técnico al diseño y desarrollo de propuestas para
nuevos eventos turísticos y de cultura.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169, 6to piso -
Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 052-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) EN PLANIFICACION DE DESTINOS TURÍSTICOS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) en Planificación
de Destinos Turísticos.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico - Subgerencia de Turismo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Turismo,
Administración en Turismo y/o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento del Plan Estratégico Nacional de
Turismo del Perú (PENTUR 2016-2025).
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Planificación de Destinos Turísticos (24
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores de actividad turística.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Atención, redacción, memoria y orden.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar, organizar y proponer actividades turísticas en el Centro Histórico de Lima, de
acuerdo los lineamientos establecidos en el Plan Estratégico Nacional de Turismo
(PENTUR), a fin de articularlas con los organismos del sector.

3.4 Función del puesto


1. Elaborar el Plan de Desarrollo Turístico Local (PDTL) de Lima para implementar
documentos de gestión que midan el impacto de la actividad turística en Lima.
2. Conformar comités de gestión acorde a los Destinos Turísticos identificados y
priorizados para articular intervenciones con las Municipalidades Distritales de
Lima.
3. Convocar mesas técnicas con instituciones y organismos del sector turismo para
coordinar la articulación de programas de desarrollo de actividades turísticas.
4. Proponer y ejecutar las actividades relacionadas a la planificación, gestión y
desarrollo del Destino Centro Histórico de Lima, en concordancia con el
Programa Municipal para la recuperación del Centro Histórico de Lima
(PROLIMA) y la propuesta de Plan Maestro del Centro Histórico de Lima.
5. Formular y desarrollar herramientas de gestión que faciliten la evaluación y
monitoreo de las actividades programadas para la medición de los indicadores
gestión y emisión del informe técnico correspondiente.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169 6to piso -
Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 053-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) Técnico superior en Administración,
contabilidad o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos Técnicos Principales
- Conocimientos de archivo.
- Conocimientos en redacción de documentos
administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
funciones similares.
Habilidades o
- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Redactar, despachar y realizar el seguimiento de los documentos emitidos y
recibidos por la Gerencia, de acuerdo a los procedimientos administrativos de la
entidad, a fin de contribuir en el funcionamiento de las labores propias del área.

3.2 Función del puesto


1. Recepcionar documentos remitidos a la Gerencia por parte de las unidades
orgánicas de la Entidad, entidades públicas y privadas a fin de brindar la atención
respectiva.
2. Realizar el despacho de los documentos recepcionados por la Gerencia para
designar la atención correspondiente.
3. Redactar documentos preliminares o finales de respuesta a fin de dar atención
a los documentos recepcionados por la Gerencia.
4. Realizar el seguimiento de los documentos emitidos y recepcionados por la
Gerencia para llevar acabo el control de los mismos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 054-2020-MML-GA-SP


ANALISTA EN DISEÑO DE ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Diseño de
Arquitectura.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) de Arquitectura.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en diseño arquitectónico.
- Conocimiento en Reglamento Nacional de
Edificaciones (RNE).
- Conocimiento en Software de Diseño en 3D.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de AutoCAD nivel básico (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
funciones similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Empatía, responsable, proactivo, capacidad de


Competencias análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia técnica y desarrollar los planos de arquitectura para los expedientes
técnicos, en cumplimiento de las normativas arquitectónicas vigentes, a fin de contribuir
en la calidad de los proyectos de infraestructura.

3.2 Función del puesto


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura de edificaciones a
fin de desarrollar estrategias de mejoramiento y/o rehabilitación.
2. Realizar levantamiento de campo de los proyectos a desarrollar a fin de obtener
información necesaria para desarrollar el diseño arquitectónico acorde a la
necesidad del área usuaria.
3. Elaborar propuestas arquitectónicas de los Proyectos de Inversión Pública a fin
de desarrollar estrategias.
4. Evaluar y elaborar propuestas arquitectónicas bajo el Plan Maestro del Centro
Histórico de Lima a fin de desarrollar estrategias.
5. Realizar el modelado 3D de las propuestas arquitectónicas a fin de identificar
deficiencias y posibles soluciones en el diseño arquitectónico.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 055-2020-MML-GA-SP


ANALISTA EN DISEÑO ESTRUCTURAL DE EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Diseño
Estructural de Edificaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Civil.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en metrados, Costos y Presupuestos de
obras civiles.
- Conocimiento en el Reglamento Nacional de
Edificaciones (RNE).
- Conocimiento en análisis y diseño en estructura de
concreto armado, albañilería y acero estructural.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Análisis Estático No Lineal y/o Desempeño
Estructural y/o Concreto Armado y/o menciones afines
(12 horas).
- Curso Software SAP 2000 nivel básico (12 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Experiencia a. Experiencia general:


- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años realizando
labores similares.
Habilidades o - Empatía, responsable, proactivo, capacidad de
Competencias análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar, diseñar y revisar las estructuras de edificaciones de obras civiles siguiendo y
cumpliendo las normativas técnicas arquitectónicas vigentes con la finalidad de elaborar
expedientes e informes técnicos.

3.2 Función del puesto


1. Revisar y evaluar las estructuras en las obras de edificación, emitiendo un
informe técnico a fin de realizar el diseño estructural de la edificación.
2. Realizar propuestas de análisis y diseño de estructuras para los proyectos de
edificación a fin de garantizar el cumplimiento del RNE.
3. Realizar evaluaciones estructurales de las edificaciones a intervenir para la
formulación de proyectos de inversión.
4. Realizar visitas programadas a las obras a fin de verificar el avance
correspondiente así como el cumplimiento del expediente técnico.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 056-2020-MML-GA-SP


ANALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista en Formulación de
Proyectos de Inversión Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Ingenierías, Economía o carreras afines
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en el Sistema Nacional de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Formulación y Evaluación de Proyectos de
Inversión Pública (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
de formulación y/o evaluación de proyectos de
inversión pública o similar.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o
- Planificación, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Aplicar contenidos, metodologías y parámetros, siguiendo los lineamientos establecidos
en la Directiva General de Programación Multianual y Gestión de Inversiones para la
viabilidad en la formulación y evaluación de proyectos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar fichas técnicas y estudios de pre-inversión de la Programación
Multianual y Gestión de Inversiones para sustentar la concepción técnica,
económica y el dimensionamiento de los proyectos.
2. Registrar los proyectos y programas en el Banco de Inversiones para dar
cumplimiento a la fase de formulación y evaluación.
3. Realizar la revisión de las inversiones que no contemplen intervenciones, ni
correspondan a gasto corriente, a fin de identificarlas y registrarlas.
4. Remitir la información sobre las inversiones que soliciten los órganos del
Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones a fin de
verificar el cumplimiento en los plazos establecidos.
5. Coordinar con las unidades orgánicas de la entidad y otras entidades
correspondientes, a fin de contribuir en la calidad de las Inversiones y Proyectos
de Inversión.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 057-2020-MML-GA-SP


ANALISTA DE INSTALACIONES ELECTRICAS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Instalaciones
Eléctricas.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería
Mecánica Eléctrica.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en metrados, Costos y Presupuestos de
instalaciones eléctricas de obras civiles.
- Conocimiento en el Reglamento Nacional de
Edificaciones (RNE).
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de AutoCAD nivel básico (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año


realizando labores similares.
Habilidades o - Empatía, responsabilidad, proactividad, capacidad de
Competencias análisis.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar y diseñar los planos de instalaciones eléctricas en cumplimiento de las
normativas técnicas y reglamentos vigentes con la finalidad de elaborar expedientes e
informes técnicos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar planos de instalaciones eléctricas para la rehabilitación y/o
mejoramiento de las obras de edificación.
2. Realizar metrados y costos unitarios para los proyectos de instalaciones
eléctricas a fin de obtener el presupuesto de la especialidad en el expediente
técnico.
3. Realizar evaluaciones de las instalaciones eléctricas de las edificaciones a
intervenir para la formulación de proyectos de inversión.
4. Realizar visitas programadas a las obras a fin de verificar el avance
correspondiente así como el cumplimiento del expediente técnico.
5. Revisar los términos de referencia para la formulación de proyectos de inversión
y/o elaborar expedientes técnicos de obras civiles.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 058-2020-MML-GA-SP


ANALISTA DE INSTALACIONES SANITARIAS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista de Instalaciones
Sanitarias.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Sanitaria.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en metrados, Costos y Presupuestos de
instalaciones sanitarias de obras civiles.
- Conocimiento en el Reglamento Nacional de
Edificaciones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de AutoCAD nivel básico (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Empatía, responsabilidad, proactividad, capacidad de


Competencias análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar, diseñar y evaluar los planos de instalaciones sanitarias en cumplimiento de las
normativas técnicas y reglamentos vigentes con la finalidad de elaborar expedientes e
informes técnicos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar planos de instalaciones sanitarias para la rehabilitación y/o
mejoramiento de las obras de edificación.
2. Realizar metrados y costos unitarios para los proyectos de instalaciones
sanitarias para obtener el presupuesto de la especialidad en el expediente
técnico.
3. Realizar evaluaciones de las instalaciones sanitarias de las edificaciones a
intervenir para la formulación de proyectos de inversión.
4. Realizar visitas programadas a las obras a fin de verificar el avance
correspondiente así como el cumplimiento del expediente técnico.
5. Revisar los términos de referencia para la formulación de proyectos de inversión
y/o elaborar expedientes técnicos de obras civiles.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 059-2020-MML-GA-SP

ARQUITECTO (A) EN PROYECTOS DE EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto (a) en Proyectos de
Edificaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Reglamento Nacional de
Edificaciones (RNE).
- Conocimiento en AutoCAD 3D y Revit.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos
en Edificaciones, Inmobiliarios, Viales y/o menciones
afines
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en


labores de proyectos de Arquitectura.
Habilidades o - Empatía, responsable, proactivo, capacidad de
Competencias análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Diagnosticar, analizar y elaborar propuestas de proyectos de infraestructura de
edificaciones, considerando la seguridad y el paisajismo en cumpliendo a las normativas
técnicas arquitectónicas vigentes a fin de contribuir en la calidad de los proyectos de
infraestructura.

3.2 Función del puesto


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura a analizar a fin de
determinar las necesidades de intervención.
2. Elaborar propuestas arquitectónicas para los Proyectos de Edificación y Vial a
fin de dar cumplimiento al RNE.
3. Elaborar propuestas de seguridad y prevención para los Proyectos de Edificación
con la finalidad de reducir el riesgo de accidentes y desastres.
4. Elaborar expedientes técnicos de acuerdo a fin de desarrollar el mejoramiento
y/o rehabilitación de la infraestructura.
5. Coordinar con distintas unidades orgánicas de la entidad y otras entidades
respecto a la especialidad de arquitectura en los proyectos que lleva a cabo el
área, para su posterior aprobación.
6. Verificar la ejecución de los trabajos que se realicen según su especialidad con
la finalidad de dar seguimiento al cumplimiento del expediente técnico o estudio
definitivo.
7. Elaborar imágenes en 3D sobre las ideas y proyectos a nivel de pre inversión
con la finalidad de presentar el modelo del proyecto a ejecutar.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 060-2020-MML-GA-SP


ARQUITECTO (A) EN PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Arquitecto (a) en Proyectos de
Inversión Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Reglamento Nacional de
Edificaciones (RNE).
- Conocimiento en AutoCAD 3D y Revit.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Formulación y
Evaluación de Proyectos de Inversión Pública y/o
menciones afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en


labores de formulación de proyectos de inversión
pública o labores similares.
Habilidades o - Empatía, responsabilidad, proactividad y capacidad
Competencias de análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Diagnosticar, analizar y elaborar propuestas de proyectos de infraestructura vial y de
edificaciones, durante las fases de ciclo de inversión pública, siguiendo y cumpliendo las
normativas técnicas arquitectónicas vigentes, a fin de contribuir en la calidad de los
proyectos de infraestructura.

3.2 Función del puesto


1. Realizar el diagnóstico del estado actual de la infraestructura a analizar de
acuerdo a la normativa del RNE a fin de determinar sus necesidades.
2. Analizar los proyectos de infraestructura para determinar la tipología de
intervención del Proyecto de Inversión Pública.
3. Elaborar propuestas arquitectónicas para los Proyectos de Inversión Pública
para que el contratista ejecute el proyecto de inversión.
4. Coordinar con distintas unidades orgánicas de la entidad y otras entidades
respecto a la especialidad de arquitectura en los proyectos que lleva a cabo el
área, para su posterior aprobación.
5. Verificar la ejecución de los trabajos que se realicen con la finalidad de dar
seguimiento al cumplimiento del expediente técnico.
6. Realizar seguimiento de la elaboración de los expedientes técnicos coordinando
con los profesionales que desarrollan las distintas especialidades a fin de
consolidar el expediente técnico para la ejecución de la obra.
7. Evaluar y elaborar propuestas arquitectónicas bajo el Plan Maestro del Centro
Histórico de Lima con la finalidad de desarrollar expedientes técnicos para la
ejecución de obras.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 061-2020-MML-GA-SP

ASISTENTE (A) TÉCNICO (A) DE OBRAS CIVILES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) Técnico (a) de
Obras Civiles.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) en Ingeniería Civil.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en metrados, costos y presupuestos.
- Conocimiento de programación de obra.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de AutoCAD nivel básico (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores similares.
Habilidades o - Empatía, responsabilidad, proactividad, capacidad de
Competencias análisis
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia en la evaluación, cálculo de presupuesto y seguimiento a la
infraestructura de edificación y vial en cumplimiento de las normativas técnicas y
reglamento nacional de edificaciones para la elaboración de los expedientes técnicos.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asistencia a los especialistas en la evaluación del estado actual de la
infraestructura de edificación y vial a fin de apoyar en la elaboración de los
expedientes técnicos.
2. Brindar asistencia en la realización de metrados y costos unitarios a fin de
obtener el presupuesto en el expediente técnico.
3. Realizar visitas programadas a las obras a fin de verificar el avance
correspondiente así como el cumplimiento del expediente técnico.
4. Apoyar en la revisión de las Liquidaciones de Obras a fin de proceder con el
cierre de los proyectos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Inicio: 03 de febrero del 2020.
Duración del contrato Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 062-2020-MML-GA-SP


ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista de Presupuesto.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) de Administración,
Contabilidad o Economía con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Sistema Integrado de Administración
Financiera (SIAF).
- Conocimiento en aplicativos presupuestales y
financiaros del MEF.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones con el
Estado y/o Gestión Pública y/o Gestión de
Presupuesto Público y/o menciones afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en


labores presupuestales o similares
Habilidades o - Responsabilidad, proactivo, análisis y tolerancia a la
Competencias presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Programar los recursos asignados a la unidad formuladora y unidad ejecutora de
Inversiones Municipales de la Gerencia de Administración de acuerdo a la Normativa de
Presupuesto Público y la Programación Multianual de Inversiones para la ejecución del
gasto de inversiones.

3.2 Función del puesto


1. Gestionar la incorporación de recursos al Presupuesto Institucional para
financiar la ejecución de Proyectos de Inversión Pública.
2. Elaborar el requerimiento de gastos de inversiones en coordinación con las
áreas que intervienen en el inicio del proceso de la ejecución del gasto; para
proveer los recursos disponibles de los proyectos incorporados en el
Presupuesto Institucional y la Programación Multianual de Inversiones de la
Entidad.
3. Elaborar los cuadros presupuestales de acuerdo al cronograma de ejecución
financiera, para que se efectué el monitoreo y la evaluación del cumplimiento de
los objetivos y metas programadas.
4. Informar la ejecución financiera y efectuar el seguimiento de los pagos de
valorizaciones de obra, de supervisión, pago bienes y servicios entre otros de
los proyectos que están siendo ejecutados para evitar que no se generen
intereses legales a favor de los contratistas y/ o evitar la resolución de los
contratos.
5. Elaborar y remitir la información de metas físicas y la información cualitativa de
los gastos de capital y gastos corrientes de la actividad “Gestión Administrativa
de Proyectos” para su evaluación.
6. Analizar la ejecución de gastos para sustentar el informe de liquidación
financiera de los proyectos ejecutados por la Gerencia de Administración.
7. Realizar acciones que correspondan para el levantamiento de
Recomendaciones del Órgano de Control Institucional.
8. Brindar opinión técnica para absolver consultas en materia presupuestaria.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Inicio: 03 de febrero del 2020.
Duración del contrato Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 063-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE PROYECTOS EN SEMAFORIZACION

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Proyectos
en Semaforización.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería de Sistemas de Información
e Ingeniería de Sistemas y/o Transporte
- Estudios de Maestría en Ingeniería Vial o Transporte.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Programación Semafórica
- Planes de Tráfico y reprogramación de tiempos de
ciclo.
- Conocimiento en cableado estructurado y fibra óptica.
b. Curso y/o programas de especialización
- 90 horas de Especialización en Mejoramiento de Redes
Semafóricas y/o menciones afines.
- Curso de Sistemas de Cableado Estructurado (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Experiencia a. Experiencia general:


- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años realizando
labores similares.
Habilidades o
- Empatía, responsabilidad, proactividad, análisis
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Verificar en campo el funcionamiento de los bienes instalados de los proyectos de
semaforización según el reglamento nacional de tránsito a fin de identificar posibles
incidencias a la dilación del tiempo de ejecución proyectado.

3.2 Función del puesto


1. Realizar inspecciones a los bienes semafóricos instalados y de su conectividad
eléctrica al Centro de Control de Gestión del Tránsito a fin de verificar su
operatividad.
2. Elaborar y detallar los bienes considerados en una intersección vial, así como
los equipos y maquinarias considerados en un Proyecto de Red Semafórica para
contribuir en el desarrollo y fluidez de tránsito.
3. Evaluar el estudio definitivo sobre los bienes instalados en obra de los proyectos
de semaforización a fin de verificar su cumplimiento.
4. Revisar los expedientes técnicos de los proyectos de Semaforización para que
cumpla con lo solicitado en su contrato y/o término de referencia.
5. Elaborar informes técnicos con los formatos de control y seguimiento a fin de
cumplir con las metas de la ejecución de obra de los proyectos de
semaforización.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 064-2020-MML-GA-SP

INGENIERO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Costos y Presupuestos.
- Conocimiento en Valorizaciones y Liquidaciones de
Obras Públicas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública y/o
Contrataciones con el Estado.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años
realizando labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Empatía, responsable, proactivo, capacidad de


Competencias análisis

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y monitorear la ejecución de las obras de infraestructura vial y de edificaciones
de acuerdo a normativa de Contrataciones con el Estado, para verificar el avance
programado de Obra.

3.2 Función del puesto


1. Revisar y evaluar las valorizaciones de obra o documento equivalente, emitiendo
un informe de conformidad para continuar con el trámite de pago.
2. Revisar y evaluar las valorizaciones de la Supervisión de Obra, emitiendo el
informe de conformidad para continuar con el trámite de pago.
3. Revisar las ampliaciones de plazo remitidas por la Supervisión de Obra,
emitiendo un informe para aprobar o denegar el plazo solicitado por el
contratista.
4. Revisar el Calendario Reprogramado de Avance de Obra, remitido por el
Supervisor de Obra validando con lo estipulado en el Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado para continuar con el pago de gastos generales.
5. Realizar visita a obra de acuerdo a la programación del Expediente Técnico y el
cumplimiento del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado para
verificar el avance programado de obra.
6. Participar como miembro de Comité de Recepción de Obra, de acuerdo al
expediente técnico para la culminación de la obra.
7. Revisar las Liquidaciones de Obras, cumpliendo con lo estipulado en el
Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado para proceder con el cierre
de los proyectos.
8. Revisar los Expedientes Técnicos de Obra y/o documento equivalente
presentados por el Consultor para que cumpla con lo solicitado en su contrato
y/o Término de Referencia.
9. Participar como miembro de Comité de Selección de acuerdo con la Ley de
Contrataciones del Estado para la evaluación de los postores del proceso de
selección.
10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 065-2020-MML-GA-SP


TÉCNICO (A) EN INGENIERÍA VIAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) en Ingeniería Vial.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería Civil, Ingeniera Vial y/o
menciones afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Elaboración de expedientes técnicos en
infraestructura vial.
- Interferencia de vías e impacto vial.
- Diseño geométrico vial urbano.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Metrados (12 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o
- Empatía, responsabilidad, proactividad, análisis
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar y elaborar planos de diseño geométrico, señalización y semaforización, de la
especialidad de ingeniería, siguiendo los lineamientos establecidos en el reglamento vial
en coordinación con los especialistas con la finalidad de elaborar expedientes e informes
técnicos.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar el estado actual de la infraestructura vial a intervenir para la elaboración
de los expedientes técnicos y formulación de proyectos de inversión.
2. Elaborar planos de diseño de geometría vial, señalización y semaforización para
los proyectos de infraestructura vial.
3. Realizar metrados, costos unitarios para la elaboración presupuestal de los
expedientes técnicos.
4. Revisar los proyectos de infraestructura vial de los expedientes técnicos a fin de
verificar que cumplan las normas y reglamentos viales para su posterior
ejecución.
5. Inspeccionar los bienes semafóricos instalados durante la ejecución de obra de
la red semafórica a fin de determinar su operatividad.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 066-2020-MML-GA-SP


FORMULADOR (A) Y EVALUADOR (A) DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Formulador (a) y Evaluador
(a) de Proyectos de Inversión Pública.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Administración - Unidad Formuladora, Unidad Ejecutora y Coordinación de
Proyectos.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Administración, Ingenierías, Economía
o carreras afines con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en el Sistema Nacional de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
- Conocimientos en Gestión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Formulación y
Evaluación de Proyectos de Inversión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en


formulación de proyectos de inversión pública o
labores similares.
Habilidades o
- Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Formular, evaluar y otorgar la viabilidad de proyectos de inversión pública, Programas
de Inversión Pública e inversiones de optimización, de ampliación marginal, de
reposición y de rehabilitación bajo los lineamientos vigentes de la Directiva General de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones, a fin de dar cumplimiento a las fases
de programación, formulación y evaluación, ejecución y seguimiento de la Inversión
Pública de la Entidad.

3.2 Función del puesto


1. Aplicar los contenidos, las metodologías y los parámetros de formulación y
evaluación de Programación Multianual de Inversiones para la formulación y
evaluación de los proyectos de inversión, programas de Inversión e inversiones
de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación.
2. Elaborar las fichas técnicas y los estudios de preinversión de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones para sustentar la concepción técnica,
económica y el dimensionamiento de los proyectos de inversión.
3. Registrar en el Banco de Inversiones los proyectos de inversión, programas de
inversión y las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de
reposición y de rehabilitación para dar cumplimiento a la fase de programación
y la continuidad con la fase de formulación y evaluación.
4. Revisar que las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de
reposición y de rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan
proyectos de inversión ni correspondan a gasto corriente para la identificación y
registro de las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de
reposición y de rehabilitación.
5. Declarar la viabilidad de los proyectos de inversión, Programas de Inversión y
las inversiones de optimización, de ampliación marginal, de reposición y de
rehabilitación para indicar el inicio a la fase de ejecución.
6. Realizar la consistencia técnica entre el resultado del expediente técnico o
documento equivalente y la ficha técnica o estudio de Preinversión para dar inicio
a la fase de ejecución.
7. Remitir información sobre las inversiones que solicite la Dirección General de
Programación Multianual de Inversiones del Ministerio de Economía y Finanzas
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

y los demás órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y


Gestión de Inversiones, para dar cumplimiento a las exigencias de declaratoria
de viabilidad.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 067-2020-MML-GA-SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) Técnico Superior.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en temas administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de procedimientos administrativos general y/o
afines ( 12 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o - Comunicación oral, trabajo en equipo, empatía y
Competencias responsabilidad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en labores administrativas de acuerdo a las directivas establecidas, con la
finalidad de atender las solicitudes y requerimientos de las diversas áreas.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la redacción y remisión de documentos a diversas áreas de la Entidad
e instituciones privadas correspondientes a fin de coordinar la realización de los
eventos.
2. Redactar las actas de compromisos de las diversas áreas a fin de monitorear los
acuerdos establecidos.
3. Apoyar en la organización los archivos y/o documentos a fin de mantener el
acervo documentario actualizado.
4. Apoyar en el ordenamiento de documentos a fin de atender las solicitudes de
información de las diversas áreas
5. Realizar el registro de asistencia de participantes de los talleres de ciclismo
urbano a fin de laborar una base de datos de los asistentes.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - 2do Piso - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril de 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 068-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIÓN Y MARKETING

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de
Comunicación y Marketing.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias de la Comunicación.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley N° 30936
- Conocimiento en organización y desarrollo de eventos
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Dirección de Marketing (24 horas )
- Curso en Gestión de la comunicación en instituciones
públicas (24 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 1 año como Responsable de
actividades y/o eventos.
Habilidades o - Liderazgo, empatía, comunicación oral y trabajo en
Competencias equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar, coordinar y monitorear actividades establecidas en el plan de trabajo siguiendo
los lineamientos y políticas de la entidad, para promocionar las actividades y eventos
que realiza Transporte No Motorizado.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar y diseñar el Plan de Trabajo con el equipo de comunicaciones de
Transporte No motorizado para establecer un cronograma de actividades y
nuevas estrategias de difusión y marketing.
2. Programar y coordinar la difusión de material informativo, artículos, notas de
prensa y material gráfico con la finalidad de promocionar y difundir las
actividades de Transporte no motorizado.
3. Monitorear la creación del material gráfico, audiovisual y contenidos en redes
sociales a fin de seguir los lineamientos establecidos por la Gerencia de
Comunicaciones y Relaciones Públicas.
4. Agendar reuniones y entrevistas con medios informativos para la difusión de las
actividades y eventos de Transporte No motorizados.
5. Coordinar con empresa privadas y comunidades de redes sociales para
masificar la difusión de los programas y eventos no motorizados.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - 2do Piso - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril de 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 069-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) GENERAL DE GESTIÓN Y PROMOCIÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) General de
Gestión y Promoción.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Comunicación y/o Educación.
- Estudios de Maestría en Comunicación y/o Educación
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Normas y leyes relacionadas a Transporte No
Motorizados
- Elaboración de programas de movilidad en bicicleta.
- Estrategias de manejo de grupo
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública y/o
afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de texto (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentación (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el sector público: 2 años.


Habilidades o - Liderazgo, comunicación oral, innovación y trabajo en
Competencias equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Desarrollar talleres de ciclismo urbano y otros eventos masivos de movilidad no
motorizada, de acuerdo a la normativa que promueve y regula el uso de la bicicleta como
medio sostenible, con la finalidad de que la bicicleta sea considerada como modo de
transporte sostenible.

3.2 Función del puesto


1. Articular los planes de trabajo del área de promoción, educación y marketing
para cumplir los objetivos trazados por el área.
2. Monitorear el cumplimiento de metas establecidas en los programas a fin de
fortalecer y mejorar los resultados.
3. Organizar actividades académicas, concursos y eventos masivos a fin de
promover el uso de movilidad no motorizada.
4. Coordinar acciones con las áreas de la oficina a fin de articular procedimientos
y cumplir con los objetivos propuestos.
5. Promover políticas institucionales de movilidad sostenible no motorizada en
entidades públicas y privadas para fomentar el uso de vehículos ecoeficientes a
nivel de Lima Metropolitana.
6. Gestionar la implementación de los programas de movilidad No motorizado en
municipios distritales a fin de replicar las actividades y eventos propuestos.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - 2do Piso - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril de 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 070-2020-MML-GA-SP


ESPECIALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Arquitectura.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión de Proyectos de Inversión Pública.
- Ejecución de Obras Públicas
- Reglamento Nacional de Edificaciones.
- AutoCAD 2015 y Revit Arquitectura
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos o
afines.
- Curso en Regulación de Habilitaciones Urbanas y
edificaciones (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores


similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación
Competencias y responsabilidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar, revisar y aprobar informes técnicos y diseños de infraestructura arquitectónico
cicloviaria de acuerdo a normas técnicas, a fin de elaborar los estudios de infraestructura
cicloviaria en Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura cicloviaria a fin de velar
por el cumplimiento de acuerdo a lo programado.
2. Elaborar y validar las propuestas de diseños geométricos de los proyectos de
infraestructura cicloviaria para elaborar los expedientes técnicos.
3. Evaluar y emitir opinión técnica de los expedientes técnicos y estudios definitivos
a fin de validar el expediente técnico.
4. Elaborar informes respecto al avance en la elaboración de los expedientes
técnicos a fin de velar el cumplimiento de los plazos establecidos.
5. Elaborar metrados y presupuestos de proyectos a fin de implementar proyectos
de infraestructura cicloviaria.
6. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas presentados por los
especialistas a cargo de la coordinación para la elaboración de los expedientes
técnicos.
7. Evaluar y controlar el avance en la elaboración de los expedientes técnicos para
verificar el cumplimiento del estudio.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,000.00 (Cinco mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 071-2020-MML-GA-SP


ANALISTA EN ARQUITECTURA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista en Arquitectura.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación


Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Arquitectura
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Reglamento Nacional de Edificaciones.
- Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones INVIERTE.PE.
- AutoCAD 2015 y Revit Arquitectura.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Metrados y Presupuestos (24 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación
Competencias y responsabilidad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar, revisar informes técnicos y diseños de infraestructura arquitectónico cicloviaria
de los estudios de preinversión y estudios definitivos de acuerdo a normas técnicas, a
fin de elaborar estudios de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y controlar el proceso de elaboración de los expedientes técnicos y
estudios de preinversión para la elaboración de los proyectos considerados en
el programa de Inversiones.
2. Elaborar propuestas de diseño geométrico para proyectos de infraestructura
cicloviaria.
3. Realizar inspecciones de campo para la elaboración de informes técnicos
situacionales.
4. Elaborar, metrados y presupuesto para implementar proyectos de Infraestructura
cicloviaria.
5. Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas presentados por los
especialistas a cargo de la coordinación para la elaboración de los expedientes
técnicos.
6. Evaluar y controlar el avance en la elaboración de los expedientes técnicos para
verificar el cumplimiento del estudio.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril de 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 072-2020-MML-GA-SP


CADISTA TIPO A

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cadista Tipo A.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 8vo ciclo en Arquitectura
o Egresado(a) Técnico(a) Superior en Dibujo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en AutoCAD 2D y Auto CAD 3D.
- Conocimiento en Archicad 20.
- Conocimiento en 3d max.
- Conocimiento en S10.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación
Competencias y responsabilidad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Realizar dibujos especializados de ingeniería y arquitectura de acuerdo al reglamento
Nacional de edificaciones, a fin de desarrollar los costos y presupuestos de los proyectos
de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Desarrollar dibujos arquitectónicos para la elaboración de estudios de
preinversión.
2. Elaborar dibujos arquitectónicos para el desarrollo del estudio definitivo.
3. Apoyar en el desarrollo de costos y presupuestos utilizando el programa S10
para le elaboración de estudios de infraestructura cicloviaria.
4. Realizar visitas de campo para el desarrollo de propuestas arquitectónicas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 073-2020-MML-GA-SP


CADISTA TIPO B

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cadista Tipo B.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 8vo ciclo en Arquitectura
o Egresado (a) Técnico (a) Superior en Dibujo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Auto CAD 2D y Auto CAD 3D.
- Conocimiento en Archicad 20.
- Conocimiento en 3d Max.
- Conocimiento en Civil 3D.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación
Competencias y responsabilidad.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Realizar dibujos especializados de ingeniería y arquitectura de acuerdo al reglamento
Nacional de edificaciones, a fin de contribuir con el desarrollo de los proyectos de
infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Desarrollar dibujos arquitectónicos para la elaboración de estudios de
preinversión.
2. Elaborar dibujos arquitectónicos para el desarrollo del estudio definitivo.
3. Diseñar propuestas arquitectónicas en 3D a fin de visualizar de manera detallada
el diseño arquitectónico.
4. Realizar visitas de campo para el desarrollo de propuestas arquitectónicas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 074-2020-MML-GA-SP


INGENIERO (A) CIVIL TIPO A

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil Tipo A.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil con colegiatura y
habilitación vigente.
- Egresado (a) de Maestría en Gerencia de Obras y de
Construcción.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Desarrollo de Proyectos de Infraestructura Pública.
- Sistema Nacional de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones INVIERTE.PE.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización de implementación y
gestión BIM de proyectos de construcción.
- Curso en Gestión Lean en la Construcción y/o
Dirección de Proyectos o menciones afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores


similares.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 2 años como Residente de Obra.
Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación
Competencias y responsabilidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar perfiles y expedientes técnicos, de acuerdo al manual de normas técnicas, para
la ejecución de los proyectos de infraestructura cicloviaria en Lima Metropolitana.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar perfiles técnicos de los proyectos con la finalidad de realizar los
estudios de preinversion.
2. Elaborar expedientes técnicos de los proyectos para la ejecución de ciclovías en
Lima Metropolitana.
3. Supervisar los procesos constructivos de obra a fin validarlo la realización de
acuerdo al expediente técnico.
4. Elaborar informes técnicos de la infraestructura cicloviaria existente a fin de
identificar el estado actual de los proyectos cicloviarios.
5. Emitir informes técnicos respecto a consultas de intervenciones en las ciclovías
existentes para la implementación de los proyectos cicloviarios.
6. Elaborar términos de referencia para el mantenimiento, mejoramiento y/o
rehabilitación de ciclovías en Lima Metropolitana.
7. Realizar trabajo de campo a fin mantener actualizada la información respecto al
estado de las ciclovías.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Inicio: 03 de febrero del 2020.
Duración del contrato Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 075-2020-MML-GA-SP


INGENIERO (A) CIVIL TIPO B

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil Tipo B.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Proyecto Especial Metropolitano de Transporte No Motorizado.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil con colegiatura y
habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Gestión de Proyectos y afines
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Desarrollo de Proyectos de Infraestructura Pública.
- Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión
de Inversiones INVIERTE.PE.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión de Proyectos,
Públicos y/o Privados.
- 90 horas de Especialización en Costos y Presupuesto.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el sector público: 2 años.


Habilidades o - Liderazgo, trabajo en equipo, creatividad e innovación y
Competencias responsabilidad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar perfiles y expedientes técnicos, de acuerdo al manual de normas técnicas, a fin
de cumplir con la ejecución de los proyectos de infraestructura cicloviaria siguiendo
lineamientos del nuevo sistema de inversión pública.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar con el equipo técnico la elaboración del estudio a fin de cumplir con
los lineamientos por el sistema nacional de programación multianual INVIERTE
.PE
2. Supervisar y aprobar expedientes técnicos de los proyectos para la ejecución de
ciclovías en Lima Metropolitana.
3. Supervisar la ejecución de obra a fin validarlo la realización de acuerdo al
expediente técnico.
4. Elaborar informes técnicos de la infraestructura cicloviaria existente a fin de
identificar el estado actual de los proyectos cicloviarios.
5. Emitir opinión técnica sobre los diseños geométricos para la implementación
proyectos de infraestructura cicloviaria.
6. Elaborar metrados y presupuestos de proyectos a fin de implementar la
infraestructura cicloviaria.
7. Realizar trabajo de campo a fin mantener actualizada la información respecto al
estado de las ciclovías.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña N° 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril de 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 076-2020-MML-GA-SP


COORDINADOR (A) DE COMUNICACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de
Comunicaciones
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Secretaría General de Concejo - Subgerencia de Apoyo a Comisiones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ciencias de la
Comunicación y/o Periodismo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ética y Ciencias Políticas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública,
Gestión Municipal o menciones afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, organización de información, comunicación


Competencias oral, síntesis.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia de comunicaciones a los regidores, proporcionando soporte
informativo y análisis de los temas a tratar en el Concejo Metropolitano, en coordinación
con la Subgerencia de Apoyo a Comisiones y las Comisiones Metropolitanas, a fin de
enriquecer su labor legislativa y fiscalizadora.

3.2 Función del puesto.


1. Realizar seguimiento de los temas tratados en las comisiones Metropolitanas,
sujetas a agenda de Sesión de Concejo, a fin de sistematizar las acciones que
se desarrollan periódicamente para la emisión de los dictámenes respectivos.
2. Realizar seguimiento a las Sesiones del Concejo Metropolitano con la finalidad
de organizar la información de los temas tratados durante el desarrollo de la
misma.
3. Brindar apoyo durante las actividades de representación de los Regidores a fin
de proporcionarles la asistencia que requieran.
4. Brindar información de las actividades municipales a los Regidores que lo
requieran, a fin de mantenerlos actualizados.
5. Brindar apoyo en la comunicación interna con los Regidores Metropolitanos para
el fortalecimiento de sus intervenciones, cuando lo soliciten.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda N° 169 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 077-2020-MML–GA–SP


ABOGADO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Abogado (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Secretaría General de Concejo - Subgerencia de Apoyo a Comisiones – Comisión
Metropolitana de Comercialización y Defensa del Consumidor y Transporte Urbano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a) con colegiatura y
habilitación vigente
- Egresado(a) de Maestría en Derecho de los Negocios.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley Orgánica de Municipalidades.
- Gestión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones con el
Estado.
- 90 horas de Especialización en Derecho Administrativo
y Proceso Contencioso Administrativo.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores


legales.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Análisis, organización de información, comunicación
Competencias oral, síntesis.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asistir en aspectos legales en temas relacionados a su Comisión de acuerdo al marco
normativo vigente y siguiendo los procedimientos regulados en la Ley N° 27972, con la
finalidad de generar propuestas normativas.

3.2 Función del puesto.


1. Asistir a la secretaría técnica en sesiones de la Comisión, a fin de elaborar
dictámenes y actas de las sesiones.
2. Organizar y coordinar las actividades administrativas de la Comisión, a fin de
lograr el cumplimiento de las metas establecidas.
3. Apoyar en la organización las mesas de trabajo convocadas por la Comisión, a
fin de que se atiendan las diferentes solicitudes que demanda la Administración
Municipal.
4. Revisar la documentación e información técnica presentada por las
dependencias municipales, para la evaluación y pronunciamiento de los
regidores miembros de la Comisión.
5. Apoyar en la preparación de oficios, memorandos, y otros documentos de
gestión, a fin de solicitar información a las áreas correspondientes.
6. Revisar las normativas del Concejo Metropolitano y otras propuestas de
actualización, modificación, y derogación a fin de que estén en concordancia con
las leyes de rango nacional.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda n° 169 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 078-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar el servicio de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Área de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo en
Administración o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Orientar al personal sobre sus derechos laborales en trámites administrativos, de
acuerdo a los procedimientos administrativos de la entidad, con la finalidad de dar
seguimiento a los documentos presentados.

3.2 Función del puesto


1. Registrar las asistencias del personal operativo y administrativo para llevar el
control de los mismos.
2. Informar y orientar al personal operativo los trámites administrativos de salud,
fallecimiento, licencia de maternidad o paternidad, a fin de ser derivados a la
asistenta social del área CAS.
3. Apoyar en la elaboración de memorandos, informes u otros documentos
relacionado al personal operativo, a fin de dar respuesta dentro del plazo
establecido.
4. Apoyar en la entrega de contratos, adendas u otros documentos al personal
operativo y administrativo, a fin de mantener un control de los mismos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 079-2020-MML–GA–SP


COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Administrativo
(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Área de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema Administrativo del Estado.
- Procedimiento Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado o Gestión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en labores
administrativas o similares.
- Experiencia en el sector público: 3 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación


Competencias oral y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y Supervisar el planeamiento estratégico presupuestal y estadístico de la
Gerencia, de acuerdo al marco normativo vigente, a fin de verificar el cumplimiento de
lo establecido en el Plan Operativo Institucional (POI).

3.2 Función del puesto


1. Actualizar la información presupuestal y efectuar las coordinaciones con el área
de presupuesto a fin de hacer el seguimiento financiero y las modificaciones
necesarias.
2. Coordinar con las áreas de la Gerencia la ejecución Plan Operativo Institucional
(POI), a fin de monitorear el cumplimiento de las metas y actividades e informar
al área competente.
3. Verificar la disponibilidad presupuestal y financiera para habilitar la partida
presupuestaria de bienes y/o servicios solicitados por las áreas.
4. Coordinar y evaluar con la Subgerencia de Logística Corporativa el Plan Anual
de Contrataciones para dar seguimiento a los requerimientos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 080-2020-MML–GA–SP


SECRETARIO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretario (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Investigación y Difusión.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Técnico (a) en Secretariado.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en
labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar asistencia administrativa en el desarrollo de los procesos establecidos, de
acuerdo a los procedimientos administrativos de la entidad, para coadyuvar en el
cumplimiento de las actividades y/o capacitaciones programadas en las diferentes
áreas.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar e informar a las áreas de la Gerencia sobre la programación de
capacitaciones dirigidos al personal administrativo y operativo, para mantener
un registro actualizado y llevar el control de los mismos.
2. Elaborar informes, oficios, memorandos u otros documentos, para dar atención
a las solicitudes.
3. Atender las llamadas telefónicas, para brindar información a los administrados
con respecto a su trámite y/o documentos que solicitan.
4. Recibir, clasificar y archivar los documentos enviados y recibidos de otras
unidades orgánicas, para controlar y mantener el orden de los mismos.
5. Coordinar la movilidad según el cronograma de actividades de la subgerencia, a
fin de cumplir con el programa de talleres para el personal operativo y
Administrativo.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 081-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Control de Sanciones – Área de
Ejecución Coactiva.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
- Gestión Pública
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses
en labores legales y/o administrativas.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Recepcionar y elaborar documentos simples y/o resoluciones requeridas por los
abogados (a) resolutores (as), de acuerdo al marco normativo vigente, a fin de dar
respuesta a lo solicitado.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la elaboración de resoluciones de acuerdo a los plazos establecidos
por ley para su posterior revisión de los abogados (a) resolutores (a).
2. Atender e informar a los usuarios respecto al estado de los documentos
presentados, para dar viabilidad a la documentación.
3. Apoyar en la elaboración de proyectos de informe y/o documentos legales a fin
de atender las solicitudes de los administrados.
4. Recepcionar y registrar la documentación recibida por los administrados para
canalizar la información y dar respuesta.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 082-2020-MML–GA–SP

AUXILIAR LEGAL COACTIVO I

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Legal Coactivo I.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Control de Sanciones – Área de
Ejecución Coactiva.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

III. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas y/o legales.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Llevar el control de la documentación y/o requerimientos solicitados en temas legales
y/o administrativos, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la entidad, con la
finalidad de preparar los expedientes y derivarlos a las áreas competentes.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la elaboración de resoluciones dentro procedimiento de ejecución
coactiva, a fin de que las sanciones se ejecuten.
2. Elaborar oficios, cartas, memorandos, entre otros documentos, para dar
respuesta a las diferentes áreas.
3. Verificar que los expedientes reúnan los documentos requeridos a fin de ser
derivados para su archivamiento o atención.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 083-2020-MML–GA–SP


AUXILIAR LEGAL COACTIVO II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Legal Coactivo II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Control de Sanciones – Área de
Ejecución Coactiva.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo
Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios universitarios en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimiento administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en informática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año (DE PREFERENCIA).
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas y/o legales (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la recepción y organización de los documentos recibidos, de acuerdo al
marco normativo vigente, a fin de dar seguimiento y atención a los trámites realizados
por el administrado o las diferentes áreas.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en el archivamiento de expedientes del personal, para controlar la
documentación que se maneja dentro del área.
2. Revisar la documentación de los expedientes, para identificar observaciones
subsanarlas y derivarlas al responsable.
3. Apoyar en la revisión de los procedimientos utilizados para la clausura de
tiendas, paralización de obras civiles, entre otros, con la finalidad de informar a
la persona responsable.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 084-2020-MML–GA–SP


ANALISTA RESOLUTOR (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Analista Resolutor (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley N° 27444, Ley de Procedimiento
Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo, Gestión Pública
o menciones afines (12 horas).
c. Conocimiento en informática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores legales y/o similares.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Revisar, analizar y proyectar las resoluciones de la Subgerencia de Operaciones de
Fiscalización, de acuerdo al marco normativo vigente del procedimiento administrativo
sancionador, con la finalidad de dar respuesta a los casos recibidos.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar y emitir proyectos de resoluciones subgerenciales que se encuentren
fuera de plazo del Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS), a fin de
subsanar la multa impuesta.
2. Elaborar resoluciones de sanción administrativa, a fin de que se emita la multa
respectiva.
3. Atender los documentos asignados por el Cuerpo de Vigilancia Metropolitano, a
fin que se emita una sanción (multa, clausura o retiro).
4. Dar seguimiento a los casos asignados por la jefatura inmediata a fin de finalizar
dichos procesos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 085-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) LEGAL II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a) Legal II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización -
Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Derecho.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimiento Administrativo Sancionador.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Proyectar informes legales referentes a las diversas líneas de acción, de acuerdo a la
Ordenanza Municipal vigente, con la finalidad de ejercer el poder sancionador.

3.2 Función del puesto


1. Analizar y evaluar las notificaciones de cargo, actas de fiscalización y
actuaciones previas, resultado de las inspecciones oculares, a fin de proseguir
y/o archivar el procedimiento sancionador.
2. Emitir informes finales de instrucción sobre la continuidad o el archivamiento del
proceso sancionador, a fin de informar al Subgerente.
3. Clasificar documentos internos y externos asignados para llevar el control de los
mismos que permitan agilizar la búsqueda.
4. Mantener actualizada la información y hacer seguimientos a los casos asignados
de la fase instructora del procedimiento sancionador, para su atención.
5. Evaluar los descargos presentados por los administrados, a fin de considerar los
medios probatorios adjuntados en el informe final de instrucción.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 086-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) III

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Asistente (a)
Administrativo (a) III.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas o similares (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en el manejo de la documentación, de acuerdo al marco normativo vigente, con
la finalidad atenderlos en el plazo establecido.

3.2 Función del puesto


1. Ingresar al sistema la documentación recibida, con la finalidad de llevar un
control y distribución de los mismos.
2. Apoyar en la corrección de los expedientes, para su posterior revisión.
3. Verificar que la información del informe de instrucciones coincida con la
información del sistema, a fin de evitar errores en la resolución de sanción
administrativa.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 087-2020-MML–GA–SP


COORDINADOR (A) INSTRUCTIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Instructivo
(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización –
Cuerpo de Vigilancia Metropolitana.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) como Abogado (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley N°. 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Derecho Administrativo, Gestión
Pública y /o afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores legales y/o similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,


Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar las actividades administrativas de la fase instructora del Cuerpo de Vigilancia
Metropolitano (CVM), de acuerdo al marco normativo vigente, con la finalidad de atender
los documentos y/o expedientes recepcionados.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar los expedientes administrativos (PAS) asignados por otras áreas, a fin
de orientar y brindar la atención respectiva.
2. Verificar y clasificar los legajos administrativos (PAS) resueltos a través del
informe final de Instrucción, a fin de ser remitidos al área resolutiva para su
atención.
3. Distribuir y asignar los expedientes administrativos relacionados al
procedimiento administrativo sancionador (PAS), para que sean atendidos por el
personal competente.
4. Dar atención a los documentos de administración asignados como memos,
informes, entre otros, para ser derivados a las áreas competentes.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 088-2020-MML–GA–SP


COORDINADOR (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Control
Urbano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización-
Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Derecho Registral.
- Evaluación Inmobiliaria.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Prevención de
Riesgos Laborales en la Construcción y/o
Inspecciones Técnicas de seguridad.
- Curso de Acreditación en Supervisión de Obra
(16 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años
en labores similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y supervisar temas relacionados a la línea de urbanismo, de acuerdo a la
Ordenanza Municipal vigente, a fin de verificar el cumplimiento de las disposiciones
municipales.

3.2 Función del puesto


1. Revisar los informes técnicos elaborados por los arquitectos para brindar
sugerencias sobre las sanciones.
2. Registrar las actividades de control urbano que se realizan en la Línea de
Urbanismo, para controlar y cumplir las metas en el plazo establecido.
3. Revisar los levantamientos arquitectónicos de las edificaciones inspeccionadas,
para realizar la valorización y posterior sanción.
4. Coordinar con las diferentes áreas el control de obras urbanas, a fin de
supervisar si cuentan con licencia de funcionamiento.
5. Atender a los administrados respecto a temas relacionados a urbanismo para
orientarlos en su trámite.
6. Distribuir los documentos que ingresan al área técnica de urbanismo para dar
atención y cumplir con los plazos establecidos.
7. Atender y asistir a las reuniones programadas con otras áreas y dependencias
de la corporación, a fin de tratar temas relacionados a Renovación Urbana,
Fincas Ruinosas, Inmuebles de Patrimonio Histórico o similares.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles)
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 089-2020-MML–GA–SP


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Auxiliar Administrativo
(a) de Control Urbano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudiante universitario (a) del 7mo ciclo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimiento Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) meses.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses
en labores similares.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, capacidad analítica,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la verificación de datos y cumplimiento de los requisitos solicitados para el
trámite, de acuerdo a la normativa vigente, a fin de continuar con el proceso de
valorización de las edificaciones inspeccionadas.

3.2 Función del puesto


1. Consultar en la base de datos las licencias de construcción, a fin de filtrar la
información solicitada y derivarla al responsable.
2. Recepcionar y escanear las notificaciones de cargo, formatos, notificaciones
preventivas, resolución de sanciones, entre otros, a fin de llevar un control de la
documentación y mapearlas cuando se requiera.
3. Apoyar en la revisión de los documentos y/o expedientes asignados al área, a
fin de verificar el cumplimiento de los requisitos de los mismos y derivarlos al jefe
inmediato.
4. Solicitar al área de control de calidad, las actas de inspección, resolución de
sanción y otros documentos, para entregarlos al área solicitante.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 090-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) DE CONTROL URBANO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Asistente (a) de
Control Urbano.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Arquitectura o Ingeniería Civil.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Norma Técnica de Edificación G-050.
- Procedimiento Administrativo.
- Ordenanza Municipal N° 984 y modificaciones en
relación al Régimen de Sanciones Administrativas.
- Seguridad y Salud en el trabajo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores de urbanismo y/o similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades y - Tolerancia a la presión, capacidad analítica,


competencias comunicación oral y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la coordinación de los operativos de control urbano, de acuerdo a los
lineamientos establecidos en la Ordenanza Municipal vigente, a fin de velar por el
cumplimiento de las disposiciones y tener un control de los mismos.

3.2 Función del puesto


1. Realizar inspecciones a predios ubicados dentro de la jurisdicción, para verificar
la aplicación de sanciones a locales que no cumplen con lo solicitado.
2. Realizar informes de construcción en vías públicas sin autorización, con la
finalidad de emitir una sanción por ocupar áreas del sistema vial metropolitano.
3. Elaborar informes técnicos sobre las inspecciones realizadas, para informar
sobre los aspectos propios de la especialidad constructiva y/o urbanística.
4. Apoyar en la indagación de circunstancias, a fin de justificar el inicio del proceso
administrativo sancionar (PAS).
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 091-2020-MML–GA–SP


SECRETARIO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Secretario (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización-
Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios Técnicos en Secretariado Ejecutivo.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad, comunicación
Competencias oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Registrar y derivar la documentación que ingresa al área, de acuerdo a los lineamientos
administrativos vigentes, con el fin de brindar la atención que corresponda.

3.2 Función del puesto


1. Redactar informes, oficios, memorándum y otros documentos, para atender
solicitudes presentadas.
2. Apoyar en la elaboración de los requerimientos de servicio, para remitirlos a la
Gerencia.
3. Atender las llamadas telefónicas, para brindar atención e información a los
administrados con respecto a su procedimiento y/o documentos que solicitan.
4. Hacer seguimiento a los requerimientos de bienes y servicios, para el
cumplimiento del pago de los proveedores.
5. Archivar la documentación enviada y recibida de otras unidades orgánicas, para
controlar y mantener en orden los documentos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 092-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE PERSONAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar el servicio de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)
de Personal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control - Subgerencia de Operaciones y Fiscalización-
Cuerpo de Vigilancia Metropolitano.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados al personal
operativo, de acuerdo a los procedimientos administrativos vigentes, a fin de cubrir los
requerimientos solicitados por la Subgerencia.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar datos estadísticos del personal operativo, a fin de informar sobre los
ingresos, bajas y personal activo a las áreas competentes.
2. Recepcionar y elaborar los documentos simples relacionados a sanciones
indisciplinarías, renuncias, entre otros, para dar respuesta e informar al área
correspondiente.
3. Coordinar con el área de Administración de la gerencia el presupuesto asignado
para la contratación del personal operativo.
4. Ingresar y escanear a la base de datos las cartas, memos, oficios, informes,
circulares, etc., a fin de manejar un archivo virtual de los documentos emitidos y
recibidos.
5. Revisar y seleccionar los expedientes del personal operativo, a fin incorporar
personal con el perfil solicitado.
6. Coordinar con jefe inmediato el horario de inducción de los nuevos (as)
trabajadores (as), a fin de informar la zona y horario que le corresponde.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 093-2020-MML–GA–SP


AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) III

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Administrativo (a) III.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Fiscalización y Control – Subgerencia de Operaciones y Fiscalización –
Cuerpo de Vigilancia Metropolitana.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal - Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimiento Administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de
cálculo (básico), programa de presentaciones
(básico).
- Idiomas: No requiere.
a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) meses.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses
en labores similares.
Habilidades o - Tolerancia a la presión, proactividad,
Competencias comunicación oral y trabajo en equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender y registrar las llamadas telefónicas realizadas por el administrado, de acuerdo a
los procedimientos administrativos de la Entidad, a fin de llevar un control y verificar el
estado del trámite.

3.2 Función del puesto


1. Informar al administrado sobre el trámite de la documentación, las quejas, entre
otros, a fin de orientarlos y derivarlos al área correspondiente.
2. Ingresar a la base de datos y dar seguimiento a las quejas, documentos simples,
expedientes o notificaciones, para informar por vía telefónica y/o presencial al
administrado.
3. Coordinar con las diferentes áreas los casos pendientes, para atender al
administrado dentro de los plazos establecidos.
4. Coordinar con el área de trámite documentario, la derivación de los documentos
de las subgerencias y gerencia, a fin de priorizar la atención de los documentos.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma N° 137 – Cercado de lima
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,600.00 (Mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 094-2020-MML–GA–SP


ADMINISTRADOR (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Administrador (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres - Subgerencia de
Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o
carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley de Contrataciones con el Estado.
- Elaboración de Términos de Referencia y
Especificaciones Técnicas.
- Presupuesto Público.
- Plan Operativo Institucional.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Administración, Gestión Municipal o afines
(24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en


labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Planificar, organizar y coordinar la ejecución de actividades de carácter administrativo,
de acuerdo al procedimiento administrativo vigente, para el cumplimiento de los objetivos
y metas programadas.

3.2 Función del puesto


1. Revisar, evaluar y consolidar la programación Plan Operativo Institucional y otros
planes de gestión, para establecer las metas, actividades y tareas acorde a las
funciones de la Subgerencia.
2. Elaborar informes de planeamiento, presupuesto y necesidades de la
Subgerencia, para atender los requerimientos de información solicitados por las
distintas unidades orgánicas.
3. Supervisar la distribución de los bienes y servicios programados en el cuadro de
necesidades, para atender y dar solución las necesidades de la Subgerencia.
4. Revisar y controlar la ejecución presupuestal aplicando medidas correctivas
como modificaciones, habilitaciones, entre otros, para alcanzar los objetivos e
informar la ejecución al cierre del año.
5. Coordinar y elaborar los perfiles de puestos en conjunto con el Área de Personal,
para cubrir la necesidad de personal.
6. Coordinar y supervisar el uso de las unidades vehiculares asignadas a la
Subgerencia, para informar el estado de estos, y hacer cumplir las actividades
programadas.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 095-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

I. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procesos Administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas o similares.
Habilidades o - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender las necesidades de transporte y/o traslado del personal, de acuerdo a los
procedimientos administrativos, a fin de cumplir con las actividades programadas.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar temas de traslado y transporte con los choferes, a fin de cumplir las
actividades programadas.
2. Registrar y archivar los partes diarios de asistencia de los choferes, para llevar
un control ante cualquier solicitud de información.
3. Coordinar con el área de talleres la programación de mantenimiento y revisión
técnica de las unidades vehiculares para mantener la operatividad de las
mismas.
4. Coordinar con la empresa aseguradora en caso de ocurrencia de accidentes de
tránsito, para solicitar el mantenimiento respectivo.
5. Elaborar informes sobre los accidentes de tránsito que reportan los choferes,
para gestionar la activación del seguro.
6. Controlar el abastecimiento de combustible de las unidades vehiculares para
hacer seguimiento al consumo diario del mismo.
7. Recibir y consolidar las facturas de peaje de los vehículos, para informar al jefe
inmediato.
8. Elaborar el cronograma de turnos nocturnos mensual de los choferes, para
cumplir el cronograma del Centro de Operaciones de Emergencia Regional.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 096-2020-MML–GA–SP


ANALISTA INFORMATICO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Informático.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería
Informática o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Mantenimiento de PC’s y Laptop’s.
- Soporte Técnico.
- Visual Studio Net.
- NET C#2015 o superior
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en SQL Server o Java Sprint (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores de informática y/o sistemas.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 2 años como Programador y/o
Asistente (a) de Programación.
Habilidades o - Atención, análisis, empatía y comunicación oral.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Verificar los recursos y proponer mejoras en lo relacionado a sistematización de
procedimientos de las actividades, de acuerdo a las políticas relacionadas a Sistemas
de Información de la entidad, para atender los requerimientos y necesidades
relacionadas a la Tecnología de la Información de la Gerencia.

3.2 Función del puesto


1. Proponer y crear recursos informáticos como bases de datos especializadas,
gestión de sistemas, entre otros, para controlar los procesos administrativos.
2. Solicitar y analizar la información obtenida de los procedimientos
administrativos, para su respectiva sistematización.
3. Supervisar y brindar soporte técnico a los sistemas y equipos, para el desarrollo
de las actividades del personal administrativo.
4. Dar mantenimiento a la base de datos de los bienes de ayuda humanitaria, para
verificar y corregir la información registrada.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 097-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) DE PROGRAMACION II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Programación II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres - Subgerencia de
Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) o egresado (a)
técnico (a) Superior en Administración,
Contabilidad o Informática.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Decreto Supremo N° 02-2018-PCM.
- Reglamento de Inspecciones Técnicas de
Seguridad en Edificaciones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas y/o programación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Responsabilidad, análisis, autocontrol y


Competencias cooperación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la programación y actualización de las inspecciones técnicas de seguridad en
edificaciones (ITSE) y visitas de Inspección de Seguridad en Edificaciones (VISE), de
acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente aplicable, para dar atención a los
expedientes dentro del plazo establecido.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la verificación documentaria de los expedientes y documentos simples
derivados de Trámite Documentario, para programar las inspecciones.
2. Apoyar en el ingreso a la base de datos los aspectos técnicos y administrativos
de los informes técnicos y/o actas de inspección, para atender las consultas de
los administrados referidos a sus trámites presentados.
3. Actualizar el registro de la programación de las inspecciones técnicas de
seguridad en edificaciones y/o visitas de inspección de seguridad en
edificaciones, para controlar y dar respuesta a los expedientes y/o documentos
simples.
4. Otras actividades asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 - Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,300.00 (Dos mil trescientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 098-2020-MML–GA–SP


INSPECTOR (A) TÉCNICO (A) DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Inspector (a) Técnico (a)
de Seguridad en Edificaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres – Subgerencia de
Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Arquitectura, Ingeniería Civil,
Ingeniería Electricista, Ingeniería Electrónica,
Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial,
Ingeniería Sanitaria o afines, con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Reglamento de Inspecciones Técnicas de
Seguridad en Edificaciones.
- Reglamento Nacional de Edificaciones.
- Norma Técnica Peruana.
- Manual de Ejecución de Inspección Técnica de
Seguridad en Edificaciones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Resolución de acreditación como inspector
técnico de seguridad en edificaciones vigente
(otorgada por el Ministerio de Vivienda
Construcción y Saneamiento).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo


(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función mínima y/o materia: 1
año en labores de Inspecciones Técnicas de
Seguridad en Edificaciones, supervisión de obras,
inspector de licencias de funcionamiento y/o
similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Inspector Técnico
de Seguridad en Edificaciones, Supervisor de
obras, inspector de licencias de funcionamiento
y/o similares.
Habilidades o - Responsabilidad, análisis, autocontrol y
Competencias cooperación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Inspeccionar los locales comerciales, industriales, instituciones públicas y privadas, de
acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente aplicable, para verificar las
condiciones de seguridad requeridas.

3.2 Función del puesto


1. Realizar inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones, para reducir el
nivel de riesgos de las edificaciones.
2. Evaluar las condiciones de seguridad en espectáculos deportivos y no deportivos
(ECSE), para verificar las condiciones de seguridad del mismo.
3. Elaborar informes técnicos de las inspecciones realizadas, para determinar el
nivel de riesgo encontrado y tomar las acciones correspondientes.
4. Atender quejas vecinales vinculadas a la evaluación de condiciones de
seguridad en edificaciones u otros para determinar si representan un riesgo para
los vecinos.
5. Acudir a las emergencias que se pudieran presentar en la jurisdicción, para la
evaluación de los riesgos y emitir los informes que corresponden.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 - Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 099-2020-MML–GA–SP


INGENIERO (A) ELECTRICISTA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Electricista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres – Subgerencia de Defensa
Civil – Área de Capacitación y Sensibilización.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Eléctrica, con
colegiatura y habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistemas de Instalaciones Eléctricas.
- Código Nacional de Electricidad.
- Reglamento Nacional de Edificaciones.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Seguridad y
Salud Ocupacional o Evaluaciones de Riesgos.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia mínima en la función y/o materia: 2
años en labores similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Responsabilidad, vocación de servicio,


Competencias organización y trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Fortalecer los conocimientos y crear una cultura de gestión del riesgo de desastres en la
población, según los lineamientos establecidos por el sistema nacional de gestión del
riesgo de desastres, para contar con instalaciones eléctricas seguras.

3.2 Función del puesto


1. Fomentar acciones educativas que fortalezcan las capacidades humanas, a fin
de aumentar instalaciones eléctricas seguras en los diferentes tipos de
edificaciones.
2. Capacitar a las brigadas comunitarias con el fin de dar atención de primera
respuesta, respuesta complementaria y apoyo al restablecimiento de servicios
públicos.
3. Atender y asesorar las consultas técnicas derivadas de los servicios de
capacitación, sensibilización y campañas comunicacionales, para absolver las
dudas de los administrados.
4. Elaborar informes, reportes u otra documentación de carácter administrativo, a
fin de informar las actividades desarrolladas.
5. Coordinar y crear vínculos estratégicos con instituciones públicas o privadas,
para el desarrollo de capacitaciones, sensibilización y campañas
comunicacionales.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 100-2020-MML–GA–SP


INGENIERO (A) CIVIL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Ingeniero (a) Civil.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres - Subgerencia de
Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil, con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo de
Desastres (SINAGERD).
- Reglamento Nacional de Edificaciones.
- Ley de contrataciones con el Estado.
- Inspecciones oculares y elaboración de informes
técnicos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización de Elaboración de
Expedientes Técnicos o similares.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función mínima y/o materia: 1
año en labores de Defensa Civil y/o Gestión de
Riesgo de Desastre, inspecciones, proyectos o
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Responsabilidad, análisis, autocontrol y
Competencias
cooperación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Elaborar informes, términos de referencia y especificaciones técnicas del área, de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento Nacional de Edificaciones, Ley del Sistema
nacional de Gestión de Riesgo de Desastres (SINAGERD) y normas complementarias
vigentes, para la reducción de los niveles de riesgos de desastres.

3.2 Función del puesto


1. Inspeccionar inmuebles públicos y privados en el Cercado de Lima, para verificar
las condiciones de seguridad requeridas.
2. Elaborar informes técnicos producto de las inspecciones realizadas, para
determinar el nivel de riesgo e informar a las áreas competentes.
3. Elaborar términos de referencia y/o especificaciones técnicas para la
contratación de servicios de trabajos de emergencias.
4. Dar seguimiento y control de los trabajos de emergencia en ejecución, para
informar los avances a la Subgerencia.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 - Piedra Liza - Rímac
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 101-2020-MML–GA–SP


INGENIERO (A) GEOGRAFO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Geógrafo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del Riesgo de Desastres - Subgerencia de
Estimación, Prevención, Reducción y Reconstrucción.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Geográfica, con
colegiatura y habilitación vigente.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:


- Ley del Sistema Nacional de Gestión de Riesgo
de Desastres (SINAGERD).
- Programa de Autocad.
- Evaluación de Riesgos originados por
fenómenos naturales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión de
Riesgo de Desastres.
- Acreditación como Evaluador de Riesgo.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función mínima y/o materia: 1


año en labores de sistema de información
geográfica.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Responsabilidad, análisis, autocontrol y
Competencias
cooperación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar las condiciones de riesgo originadas por fenómenos naturales de acuerdo a la
normatividad del Centro Nacional de Estimación, Prevención y Reducción del Riesgo de
Desastres – CENEPRED, como órgano rector y normativo, a fin de preservar la vida y
condiciones de la población.

3.2 Función del puesto


1. Realizar la evaluación de riesgo de un espacio físico rural o urbano para
determinar los niveles de riesgo y determinar las medidas de prevención.
2. Monitorear las cuencas, quebradas y litoral para determinar medidas de
prevención que correspondan.
3. Supervisar el procesamiento y Análisis de Imágenes Satelitales y Fotografías
Aéreas para verificar y controlar la información relevante de las zonas
monitoreadas.
4. Proponer la elaboración de estudios técnicos que permitan identificación de los
riesgos en las cuencas, quebradas y litoral.
5. Coordinar con los gobiernos locales que se encuentran en zonas de riesgo, para
la elaboración y/o implementación de las medidas de prevención.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata y relacionada a la misión del
puesto

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza - Rímac.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 102-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSION

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Proyectos de
Inversión.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad con
colegiatura y habilitación vigente.
- Egresado (a) de Maestría en Gestión Pública o
Gerencia de Proyectos
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Administración Pública y Planeamiento
Estratégico.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Proyectos de
Inversión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de ocho (08) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en
labores similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el sector público: 4 años.


Habilidades o - Proactividad, análisis, adaptabilidad, trabajo en
Competencias equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar y analizar los procesos de los proyectos de inversión pública siguiendo las
pautas de la normativa del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones y el reglamento que regula la Promoción de la Inversión Privada con la
finalidad de ejecutar los recursos públicos presupuestados.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar y emitir opinión técnica sobre el estado de los proyectos públicos, para
determinar su aprobación y/o viabilidad.
2. Participar en la elaboración, consolidación y seguimiento del Plan Operativo, el
presupuesto y el cuadro de necesidades en lo que se refiere a los Proyectos de
Inversión para sustentar la asignación presupuestal.
3. Brindar asesoramiento y apoyo técnico en la evaluación de los proyectos de
inversión privada, para su aplicación y cumplimiento.
4. Formular los informes técnicos de seguimiento y monitoreo; así como en
cualquier fase del ciclo de inversión u otros asuntos solicitados, para el
cumplimiento de los criterios técnicos, la normativa y los plazos establecidos.
5. Revisar los Términos de Referencia para la contratación de personas naturales
o jurídicas que cumplan con realizar los estudios técnicos o económicos de los
proyectos.
6. Realizar seguimiento a los procedimientos y procesos empleados en la gestión
logística con el fin de agilizar la atención de la demanda de servicios y bienes
requeridos.
7. Hacer seguimiento del nivel de ejecución contractual y el estado de los contratos
previos a la inversión, vigentes de los bienes, servicios u obras, con la finalidad
de supervisar los avances.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,500.00 (Diez mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 103-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE INVERSIÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Especialista en Proyectos
de Inversión.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada – Subgerencia de Promoción de
Participación de la Inversión Privada.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil, Arquitectura,
Economía o Contabilidad con colegiatura y
habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Gestión Pública.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Asociaciones Público Privadas.
- AutoCAD y elaboración de proyectos de
inversión.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Asociación
Público Privadas, Formulación de Proyectos de
Inversión o menciones afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años
en labores similares.
- Experiencia en el sector público: 3 años.
Habilidades o Competencias - Análisis, redacción, síntesis y tolerancia a la
presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Evaluar los aspectos técnicos de los proyectos de inversión de acuerdo a lo establecido
en el marco de las modalidades de Participación de la Inversión Privada: Asociación
Publico Privada y Proyectos en Activo, con la finalidad de ser incorporados en los
contratos correspondientes.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar las opiniones técnicas que emitan los órganos de línea y/o OPD’s de
la entidad, respecto a los proyectos evaluados a fin de concretar su ejecución.
2. Analizar y evaluar las opiniones técnicas emitidas por los órganos de línea y/o
OPD’s de la entidad, así como las comunicaciones que presenten los
consultores externos, a fin de realizar informes que consoliden las mejoras en
implementación de los proyectos de evaluación.
3. Revisar proyectos para su incorporación al proceso de promoción de la inversión
privada, a fin de elaborar el informe de evaluación.
4. Identificar y evaluar los riesgos de los procesos de promoción de inversión
privada, a fin de formular y proponer las matrices de riesgos y determinar las
recomendaciones para su mitigación.
5. Revisar los aspectos técnicos, con el fin de determinar la viabilidad técnica de
los proyectos contenidos en las iniciativas privadas y/o estatales.
6. Participar en reuniones de trabajo con entidades del Estado, consultores
externos, interesados y postores, a fin de absolver consultas relacionadas con
los aspectos técnicos de los proyectos.
7. Elaborar documentos técnicos de los proyectos para su evaluación y declaratoria
de viabilidad.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 104-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA CONTABLE EN FOMPRI

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Contable en
FOMPRI.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad o
Economía con colegiatura y habilitación vigente.
- Egresado (a) de Maestría en Finanzas.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Contabilidad
- Finanzas
- Asociaciones públicas privadas (opcional)
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Finanzas
Corporativas.
- 90 horas de Especialización en Proyectos de
Inversión.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de texto (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de ocho (08) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en


labores similares.
- Experiencia en el sector público: 5 años.
- Experiencia en el nivel mínimo ya sea en el sector
público o privado: 3 años como Analista en
administración y finanzas.
Habilidades o - Proactividad, trabajo en equipo, buena redacción,
Competencias comunicación oral.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asistir en la administración y ejecución del Fondo Municipal de acuerdo a los
lineamientos de Promoción de la Inversión Privada con la finalidad llevar a cabo los
procesos y procedimientos contables y financieros.

3.2 Función del puesto


1. Evaluar los procedimientos y procesos empleados en la gestión de los recursos
del FOMPRI con el fin de confirmar su viabilidad.
2. Elaborar, formular y/o modificar el Plan Anual del FOMPRI para cumplir los
objetivos y metas.
3. Participar en las diferentes reuniones de la Gerencia, para brindar opinión y
soporte técnico financiero.
4. Atender consultas relacionadas al seguimiento presupuestal de las actividades
del FOMPRI, a fin de tener al día el saldo de las cuentas.
5. Evaluar y analizar las fases de programación, planificación, seguimiento y
ejecución de los recursos del FOMPRI, con el fin de cumplir con los proyectos
de inversión.
6. Revisar y realizar el seguimiento de la implementación de recomendaciones del
órgano de Control Interno a fin de reforzar y monitoreo las actividades del
FOMPRI.
7. Elaborar las actas de sesión del Comité de Administración del FOMPRI, a
efectos de mantener un control de los procesos y de la ejecución.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 105-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y REGULATORIO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Derecho
Administrativo y Regulatorio.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Gestión de Contratos
con Participación Privada.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Derecho con
colegiatura y habilitación vigente.
- Maestría culminada en Regulación de los
Servicios Públicos.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Asociaciones Público Privadas y Servicios
Públicos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho
Administrativo o afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de siete (07) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 4 años


realizando labores similares.
- Experiencia en el sector público: 4 años.
Habilidades o - Análisis, iniciativa, cooperación y tolerancia a la
Competencias presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar soporte en derecho administrativo y regulatorio de los contratos con participación
privada suscritos por la Entidad, de acuerdo a los lineamientos de Promoción de la
Inversión Privada a fin de cumplir con las obligaciones establecidas en el marco
normativo y contractual.

3.2 Función del puesto


1. Atender las solicitudes de los administrados y autoridades de las entidades
públicas, a fin de que se dé cumplimiento al marco normativo y contractual.
2. Analizar los contratos con participación privada, en base a los informes del
supervisor de obra y el supervisor del contrato, para emitir opinión técnica sobre
su ejecución.
3. Atender las consultas legales de la entidad, sobre los contratos con participación
privada, a fin de dar respuesta a dichos requerimientos.
4. Emitir y solicitar opinión a las áreas correspondientes respecto a la normativa en
materia administrativa y/o regulatoria, con la finalidad de no contradecir lo
establecido en los contratos con participación privada, o viceversa.
5. Brindar apoyo jurídico sobre la prestación de los servicios públicos, para el
cumplimiento de los objetivos y metas.
6. Absolver las consultas legales solicitadas por el supervisor de los contratos, a fin
responder sobre el cumplimiento del marco normativo y contractual.
7. Participar en reuniones de trabajo con personal de las áreas de la entidad y de
otras instituciones para tratar temas sobre derecho administrativo y regulatorio.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 106-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN EJECUCION PRESUPUESTAL Y FINANCIERO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Ejecución
Presupuestal y Financiero.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Contabilidad o
Economía con colegiatura y habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Ciencias Contables o
Financieras.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Finanzas y en asociaciones público privadas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Gestión Pública (80 horas).
- Curso en Tesorería Gubernamental (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 4 años
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Orientación a la calidad, orden, claridad en el


Competencias trabajo, innovación y liderazgo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Revisar, analizar y administrar los recursos asignados al fideicomiso, interferencias,
entre otros, así como la supervisión de los fondos que se asignen según la aplicación del
marco de promoción de la inversión privada, a fin de cumplir con los objetivos
establecidos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar informes y brindar asistencia técnica en aspectos económicos-
financieros relacionados con las obligaciones contractuales de los Contratos de
Fideicomisos, a fin de verificar su cumplimiento.
2. Coordinar, evaluar y supervisar el uso de los recursos financieros del fideicomiso
a fin de elaborar los presupuestos, el seguimiento, control y evaluación de su
ejecución.
3. Analizar y coordinar las propuestas de modificación presupuestal con la
Subgerencia de Presupuesto, a fin de ejecutar los recursos financieros
otorgados.
4. Gestionar las solicitudes de certificación presupuestal de los requerimientos de
bienes y servicios en coordinación con la Subgerencia de Logística y la
Subgerencia de Presupuesto, con la finalidad de gestionar la planificación,
programación y ejecución de gasto.
5. Realizar seguimiento a la ejecución de gastos por concepto de Expropiaciones
e Interferencias y de gastos referidos al Fondo Municipal, a fin de cumplir con el
presupuesto asignado.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura, relacionadas a la misión del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 107-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN EJECUCION CONTRACTUAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Ejecución
Contractual.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
3. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario en Derecho con
colegiatura y habilitación vigente.
- Egresado (a) de la Maestría en Derecho
Constitucional o Notarial.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Normativa relacionada a la expropiación de bienes
inmuebles y obras públicas
- Saneamiento y Habilitación Urbana.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones con
el Estado.
- 90 horas de Especialización en Gestión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en las funciones similares: 4 años en


labores similares
- Experiencia en el sector público: 3 años.
Habilidades o - Proactividad, análisis, comunicación, trabajo en
Competencias equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y brindar soporte legal, de acuerdo a los lineamientos de Promoción de la
Inversión Privada con la finalidad de garantizar el desarrollo de los contratos.

3.2 Función del puesto


1. Coordinar y revisar los informes, requerimientos en subsanación y/o
cumplimiento, ampliación de plazo y resoluciones en la etapa de ejecución de
los contratos, para cumplir con lo establecido.
2. Evaluar y remitir pronunciamiento técnico y/o legal en los asuntos y/o
expedientes administrativos, para que lo requerido se encuentre acorde a las
necesidades de las mismas.
3. Revisar los contratos por servicios de liberación de interferencias y contratos de
fideicomisos con dificultades y/o controversias, que se encuentren en etapa de
ejecución contractual, para buscar solución a las mismas.
4. Realizar Informes del seguimiento de la ejecución contractual de cada uno de
los contratos de fideicomiso y de servicios por liberación de interferencias para
verificar el estado de ejecución y el proceso de los mismos.
5. Participar en comité de selección a fin de llevar a cabo los actos administrativos
para la contratación de bienes y servicios.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,000.00 (Diez mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 108-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA TECNICO (A) EN VERIFICACIÓN CATASTRAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Técnico en
Verificación Catastral.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Gestión de Contratos
con Participación Privada.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Ingeniería
Geógrafa con colegiatura y habilitación vigente.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:


- Conocimiento en Autocad.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Cartografía
Catastral.
- Presentar Registro de Verificador (a) Catastral
(INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de ocho (08) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años
realizando labores en verificación catastral.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el sector público: 4 años


Habilidades o - Análisis, iniciativa, cooperación y tolerancia a la
Competencias presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Generar la información catastral de los predios afectados según el marco normativo y
contractual suscrito por la Entidad, a fin de cumplir con los contratos de Participación
Privada.

3.2 Función del puesto


1. Realizar el levantamiento catastral de los predios afectados, a fin de cumplir con
los objetivos y la norma establecida.
2. Elaborar y suscribir los planos, memoria descriptiva y otros documentos gráficos
y alfanuméricos de los predios afectados, con el fin de constatar que guarden
coherencia con la realidad física.
3. Gestionar la actualización de la información catastral ante las entidades
competentes para mantener el registro actualizado.
4. Acompañar en la gestión catastral ante las oficinas registrales de la SUNARP u
otras entidades competentes para estar en línea con los procedimientos
establecidos.
5. Efectuar el reconocimiento catastral de los predios afectados, para realizar el
registro que corresponda.
6. Comprobar el saneamiento registral de los predios adquiridos y/o expropiados,
para ser incluidos en los proyectos a ejecutarse.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 109-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA LEGAL EN ADQUISICIÓN Y SANEAMIENTO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Legal en
Adquisición y Saneamiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Gestión de Contratos
con Participación Privada.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.

Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:


- Proyectos de Infraestructuras.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Derecho Notarial,
Registral e Inmobiliario.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de seis (06) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años
realizando labores en temas relacionados a la
arquitectura y/o construcción.
- Experiencia en el sector público: 4 años
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, iniciativa, cooperación y tolerancia a la


Competencias presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Ejecutar las gestiones de adquisición y saneamiento registral de los predios afectados
de acuerdo a las pautas de la normativa del Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones y el reglamento que regula la Promoción de la
Inversión Privada, a fin de cumplir con las obligaciones establecidas.

3.2 Función del puesto


1. Desarrollar actividades de diagnóstico y saneamiento físico legal de los predios
adquiridos y/o expropiados, para constatar su estado y proceder a dar el informe
técnico correspondiente sobre la ejecución del proyecto.
2. Elaborar informes legales requeridos por la Procuraduría Pública Municipal
sobre los predios adquiridos y/o expropiados que son materia de procesos
judiciales y arbitrales, para la elaboración de los procesos administrativos que
correspondan.
3. Analizar, identificar y gestionar independizaciones, anotaciones de dominio,
acumulaciones, rectificación de medidas de área y colindantes para la
regularización de los predios afectados.
4. Absolver las consultas y pedidos de información solicitados por los
administrados, entidades públicas y empresas privadas sobre los predios
afectados, a fin de mantenerlos informados.
5. Efectuar coordinaciones con SUNARP, SNB y demás entidades competentes a
fin de ejecutar el saneamiento físico legal de los predios afectados.
6. Elaborar y gestionar los expedientes legales para su tramitación ante la
Dirección de Construcción del Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento, para obtener la tasación de los predios afectados.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 9,000.00 (Nueve mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 110-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA EN LOGISTICA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Logística.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Promoción de la Inversión Privada - Subgerencia de Operaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal91
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Economía,
Contabilidad o Administración, con colegiatura y
habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Finanzas o Ciencias
Contables.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema electrónico de adquisiciones y compras
del estado.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Proyectos de
Inversión.
- Curso en Elaboración de Términos de Referencia
y/o Especificaciones Técnicas (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de ocho (08) años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 5 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 4 años.
Habilidades o - Proactividad, análisis, comunicación, iniciativa,
Competencias adaptabilidad, trabajo en equipo.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Contribuir en la conducción del sistema de abastecimiento, de acuerdo a lo establecido
en el Plan Anual de Contrataciones, a fin de dar atención a los requerimientos de bienes
y servicios.

3.2 Función del puesto


1. Realizar el seguimiento de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones, para
verificar el cumplimiento de los fines públicos.
2. Revisar y supervisar la ejecución de los términos de referencia por los servicios,
consultorías aprobadas en los acuerdos del Comité de Administración en las
sesiones del Fondo Municipal, para informar sobre los avances de los objetivos.
3. Elaborar especificaciones técnicas o términos de referencia a fin de adquirir los
bienes, servicios y consultorías requeridas.
4. Coordinar los requerimientos con las dependencias internas, Subgerencia de
Logística Corporativa y Subgerencia de Presupuesto a fin de coadyuvar
esfuerzos para el cumplimiento de los objetivos y metas.
5. Asistir al Comité Especial en la etapa de evaluación y calificación,
correspondiente a los concursos de Proyectos Integrales, Proyectos de
Iniciativas Privadas Autofinanciadas, a fin de otorgar la Buena Pro de los
procesos de selección.
6. Elaborar Informes Técnicos relacionados a temas de Contrataciones del Estado,
a fin de ser presentados a la Gerencia y Subgerencias correspondientes.
7. Participar en los Comités de Selección, revisar las bases, actas y otras
documentaciones necesarias para la conducción de los procedimientos de
selección.
8. Realizar seguimiento del nivel de ejecución contractual y del estado situacional,
así como el mantenimiento actualizado de los expedientes de contratación, a fin
de corroborar su vigencia.
9. Brindar asistencia técnica en los proyectos de los Informes y elaboración de
Términos de Referencia relacionados a los Servicios, Consultorías y obras a fin
de cumplir con la ejecución del PAC.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

10. Otras funciones asignadas por la Gerencia inmediata, relacionadas a la misión


del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Acuña 127 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 10,500.00 (Diez mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 111-2020-MML–GA–SP


ANALISTA DEL SISTEMA METROPOLITANO DE PROMOCION Y GESTIÓN DE POLÍTICAS
DE JUVENTUD

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista del Sistema
Metropolitano de Promoción y Gestión de Políticas de Juventud.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Juveniles.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Políticas públicas relacionadas a juventud.
- Ley N°27802-Ley del Consejo Nacional de la
Juventud.
- Ordenanza N°462-2003 de la Municipalidad de
Lima.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Gestión Pública, metodologías de
innovación, o proyectos sociales (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en


labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o - Análisis, dinamismo, organización y planificación.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Monitorear y evaluar las actividades de las instancias del Sistema Metropolitano de
Promoción y Gestión de Políticas de Juventud, de acuerdo al marco normativo de
políticas juveniles, con la finalidad de coadyuvar con el cumplimiento de los planes,
proyectos y actividades del mismo.

3.2 Función del puesto


1. Dar seguimiento a la implementación de actividades vinculadas al cumplimiento
de los planes de trabajo de las instancias del Sistema Metropolitano de la
Juventud, a fin de asegurar el desarrollo de las mismas.
2. Participar en espacios de concertación y coordinación intersectorial e
interinstitucional por medio de mesas de trabajo, encuentros, etc., a fin de
implementar la estrategia metropolitana de juventudes.
3. Diseñar y ejecutar acciones a nivel de análisis de información, categorización y
elaboración de líneas de acción, a fin de formular la estrategia metropolitana de
juventudes.
4. Planificar, organizar y sistematizar acciones de incidencia política, a fin de lograr
la inclusión de la estrategia metropolitana de juventudes en los proyectos de los
gobiernos locales.
5. Desarrollar estrategias de monitoreo y evaluación de las políticas, planes y
programas, a fin de beneficiar a la juventud a nivel metropolitano.
6. Elaborar metodologías para la asistencia técnica, capacitación y sensibilización
acerca del sistema metropolitano de juventudes, a fin de asegurar la inclusión
del enfoque de juventud en los gobiernos locales.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 112-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a)
Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios técnico superior (4to ciclo) o estudios
universitarios (7mo ciclo).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión documental.
- Digitación.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Análisis, dinamismo, orden y organización.
Competencias
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en el acervo documentario, de acuerdo al marco normativo del presupuesto
participativo, con la finalidad atender las solicitudes de inversión social de proyectos.

3.2 Función del puesto


1. Actualizar la base de datos de las solicitudes de inversiones sociales, a fin de
visualizar su estado de atención.
2. Apoyar con la atención de las consultas sobre información del estado, de las
solicitudes y/o requerimientos de inversiones sociales, a fin de agilizar los
servicios brindados.
3. Organizar la documentación física e informática de los expedientes de las
solicitudes presentadas, a fin de agilizar su atención.
4. Reportar el estado de atención de las solicitudes de inversión social, a fin de
priorizar su atención.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 113-2020-MML–GA–SP


COORDINADOR (A) INTERDISTRITAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Interdistrital.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Presupuesto participativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Promoción Social, Participación
Ciudadana, Responsabilidad social, Relaciones
Comunitarias, Gestión local, Desarrollo
Económico local o menciones afines (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o - Comunicación oral, dinamismo, iniciativa y
Competencias planificación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Coordinar y promover las actividades del Área Interdistrital, en el marco del Plan
Operativo Institucional vigente, con la finalidad de fortalecer la comunicación entre la
población metropolitana de Lima y la entidad.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asesoría y asistencia técnica a los representantes de las
municipalidades en aspectos organizativos, formalización, y sobre mecanismos
y procedimientos relacionados a organizaciones sociales y presupuesto
participativo, a fin de atender las demandas de la comunidad.
2. Coordinar reuniones de trabajo con los representantes de las municipalidades
objetivo, a fin de planificar acciones conjuntas relacionadas al fortalecimiento de
las organizaciones sociales de los distritos y presupuesto participativo.
3. Organizar, monitorear y dirigir las actividades y trabajo de campo asignados al
equipo de promoción interdistrital, para cumplir con las tareas programadas en
el Plan Operativo Institucional.
4. Elaborar respuestas y brindar atención a los expedientes presentados por las
organizaciones sociales, para atender consultas y/o demandas que se formulen
ante el Área Interdistrital.
5. Promover la participación activa de las organizaciones sociales y vecinales de
los distritos, en los espacios de participación, diálogo y concertación
organizados por la entidad, a efectos de fortalecer el vínculo comunicacional con
la comunidad.
6. Elaborar informes adjuntando actas de reunión, visita y listas de asistencia de
los vecinos, a fin de monitorear el cumplimiento de las tareas programadas.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,600.00 (Tres mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 114-2020-MML–GA–SP


INGENIERO (A) CIVIL II

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Ingeniero (a) Civil II.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ingeniería Civil con colegiatura y
habilitación.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Inversiones Sociales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Sistema Nacional de Inversión Pública, o
Gestión de Proyectos (24 horas).
- 90 horas de Especialización en Obras Publicas.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año (DE
PREFERENCIA).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Análisis, dinamismo, síntesis, y planificación.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Ejecutar la evaluación técnica de las inversiones sociales, de acuerdo al marco normativo
de inversiones sociales y ejecución de obras civiles, con la finalidad de determinar la
viabilidad y priorización de las solicitudes presentadas por los administrados.

3.2 Función del puesto


1. Visitar los distritos que soliciten la inversión social, a fin de evaluar sus
requerimientos.
2. Elaborar los informes técnicos de las solicitudes, a fin de proyectar los costos y
valoraciones de las inversiones sociales.
3. Apoyar en las coordinaciones con la Empresa Municipal Administradora de
Peaje S.A. (EMAPE S.A), Gerencia de Desarrollo Urbano y Gerencia de Defensa
Civil y Gestión del Riesgo de Desastres, acerca de las evaluaciones realizadas
a las solicitudes de inversión social, a fin de determinar su viabilidad técnica.
4. Brindar información sobre aspectos técnicos de las inversiones sociales, a fin de
absolver las consultas de los administrados.
5. Brindar asesoramiento técnico a los agentes del presupuesto participativo, a fin
de que estos estructuren la organización y desarrollo de sus proyectos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 115-2020-MML–GA–SP


PROMOTOR (A) INTERDISTRITAL JUNIOR

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Promotor (a)
Interdistrital Junior.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal – Área Interdistrital.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial
de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-
PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios técnico superior (5to ciclo) o estudios
universitarios (7mo ciclo).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Presupuesto participativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Responsabilidad social, Relaciones
Comunitarias, Gestión local, Desarrollo
Económico local o menciones afines (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Comunicación oral, dinamismo, organización y
Competencias planificación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la promoción de las actividades del área, de acuerdo a lo programado en el
Plan Operativo Institucional vigente, con la finalidad de fortalecer la comunicación entre
la población metropolitana de Lima y la entidad.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la promoción de las actividades del área y en la planificación de
acciones sobre el fortalecimiento de las organizaciones sociales de los distritos,
para cumplir con lo programado.
2. Fomentar la participación de las organizaciones sociales y vecinales en los
espacios de participación, diálogo y concertación, a fin de fortalecer la
comunicación con la comunidad.
3. Apoyar en las asistencias técnicas que se les brinda a los representantes de las
municipalidades distritales sobre aspectos organizativos, formalización y
presupuesto participativo, a fin de atender las demandas de la comunidad.
4. Asesorar en la elaboración de respuestas y atención a los expedientes
presentados por las organizaciones sociales, a fin de atender las demandas
formuladas.
5. Recopilar y organizar la información relacionada a los expedientes presentados
por las organizaciones sociales, a fin de coordinar con las Subgerencias de la
Gerencia de Participación Vecinal de los diferentes distritos y con las
organizaciones sociales.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 116-2020-MML–GA–SP


PROMOTOR (A) JUNIOR PARA PROGRAMAS JUVENILES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Junior
para Programas Juveniles.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Juveniles.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo
Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de
Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Estudios universitarios (8vo ciclo).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Políticas públicas relacionadas a juventud.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso relacionado a juventud, metodologías de
innovación, primeros auxilios o menciones afines
(12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares (DE PREFERENCIA).
Habilidades o - Comunicación oral, dinamismo, organización y
Competencias planificación.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la promoción de los Programas Juveniles de la entidad, de acuerdo al Plan
Operativo de Institucional (POI), con la finalidad de coadyuvar con el desarrollo y
cumplimiento de los planes y metas establecidas.

3.2 Función del puesto


1. Apoyar en la programación y organización de los eventos de los programas
juveniles, a fin de ejecutar talleres y/o ciclos de encuentros, a fin de fortalecer a
las organizaciones juveniles.
2. Realizar labores de coordinación con organizaciones públicas y/o privadas para
dar cobertura a los proyectos de los programas juveniles.
3. Apoyar en la implementación y ejecución de actividades vinculadas a los
programas juveniles, a fin de fortalecer las habilidades, experiencias y
conocimientos de la población objetivo.
4. Apoyar en la elaboración de informes, oficios u otros documentos, en materia de
promoción juvenil, a fin de atender las consultas que se generen.
5. Apoyar en reuniones, talleres, capacitaciones u otros eventos relacionados a los
programas juveniles, a fin de colaborar en aspectos logísticos y en el desarrollo
de estos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 117-2020-MML–GA–SP


PROMOTOR (A) SOCIAL DE CASA VECINAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Promotor (a) Social de Casa
Vecinal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal – Subgerencia de Organizaciones Vecinales.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) técnico superior o estudios
universitarios (7mo ciclo).
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Normativa del Registro Único de Organizaciones
Sociales y conocimiento en Presupuesto
Participativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Responsabilidad Social, Relaciones
Comunitarias, Gestión Local, Desarrollo
Económico Local o menciones afines (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares (DE PREFERENCIA).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Comunicación oral, dinamismo, organización y


Competencias planificación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Promover las actividades de las Casas Vecinales, en el marco del Plan Operativo
Institucional, con la finalidad de fortalecer el vínculo comunicacional entre la comunidad
de Cercado de Lima y la entidad.

3.2 Función del puesto


1. Recepcionar y tramitar solicitudes y requerimientos de la comunidad, a fin de
atender demandas y requerimientos formulados.
2. Apoyar el desarrollo de las actividades dirigidas a los vecinos, a fin de promover
el vínculo comunicacional entre la población y la gerencia.
3. Apoyar el desarrollo de las reuniones con los representantes de las
organizaciones vecinales, a fin de planificar acciones en conjunto, relacionadas
a temas de fortalecimiento de las organizaciones vecinales.
4. Realizar el trabajo de campo asignado por el coordinador de la Casa Vecinal, a
fin de recolectar información que permita programar acciones o actividades de
promoción.
5. Promover la participación de los vecinos, organizaciones sociales y vecinales en
espacios de diálogo y concentración organizados por la entidad, a fin de
contribuir a una relación integrativa.
6. Elaborar diagnósticos situacionales sobre el estado de zonas compartidas por la
comunidad, a fin de identificar problemas y oportunidades de mejora.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 118-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN GESTIÓN SOCIAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Gestión Social.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Participación Vecinal.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Ciencias Sociales, Trabajo Social,
Psicología o carreras afines, con colegiatura y
habilitación vigente.
- Estudios de Maestría en Gestión Pública o
menciones afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión pública, gestión administrativa o gestión
de personal.
- Ley N°28056 Ley del Presupuesto Participativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Gestión Social,
Gestión Humana o menciones afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en


labores similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Análisis, dinamismo, comunicación oral y
Competencias planificación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asesorar, coordinar y brindar asistencia técnica en gestión social, de acuerdo al Plan
Operativo Institucional (POI) y al marco normativo del presupuesto participativo, con la
finalidad de coadyuvar en el cumplimiento de los planes y metas establecidas.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asesoría técnica a la gerencia y al Área Interdistrital, a fin de afianzar la
relación entre el municipio y los ciudadanos.
2. Evaluar las solicitudes de proyectos de inversión presentados por
organizaciones sociales o vecinales, a fin de priorizar la inversión ejecutada.
3. Brindar asesoría a los dirigentes sociales, en temas relacionados a habilidades
de liderazgo, comunicación efectiva, y resolución de conflictos, a efectos de
potenciar sus capacidades.
4. Apoyar en el desarrollo y ejecución de campañas de responsabilidad social, a
fin de coadyuvar en la relación política de la comuna y sus autoridades.
5. Organizar el desarrollo del Programa de Fortalecimiento de Capacidades de las
Organizaciones Sociales, a fin de promover la participación ciudadana y el
desarrollo social.
6. Asesorar en temas de gestión administrativa-social a la gerencia, a fin de
priorizar los proyectos sociales.
7. Monitorear y coordinar los expedientes asignados, a fin de asegurar su atención.
8. Sistematizar los acuerdos de las reuniones realizadas, a fin de dar seguimiento
a los mismos.
9. Integrar comisiones, comités, grupos de trabajo y otros, a fin de dar atención a
las actividades programadas en el Plan Operativo Institucional (POI).
10. Verificar y gestionar las necesidades relacionadas a las brechas de desempeño
de los promotores para asegurar el cumplimiento y operatividad de las funciones
establecidas en el ROF.
11. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Cailloma 137-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 119-2020-MML–GA–SP


ANALISTA LOGISTICO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Logístico (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Administración Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Contrataciones del Estado (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores administrativas y/o logísticas.
- Experiencia en nivel mínimo en el sector
público y/o privado: 1 año como Asistente (a)
Administrativo y/o logístico.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, orientación a resultados,


Competencias trabajo en equipo y comunicación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender los requerimientos de bienes y servicios de la Administración del Museo
Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos de las contrataciones del Estado,
para el desarrollo de las actividades culturales programadas.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar las Especificaciones Técnicas y/o Términos de Referencia para la
contratación de bienes y servicios.
2. Realizar el seguimiento a los requerimientos emitidos por la Administración del
Museo Metropolitano de Lima; así como también, a las órdenes de servicio y/o
compra para atender las solicitudes.
3. Elaborar informes de conformidades de los servicios prestados y bienes
adquiridos por el Museo Metropolitano de Lima, para realizar el pago a
proveedores.
4. Dar el seguimiento a las metas de acuerdo al Plan Operativo Institucional (POI),
para la ejecución presupuestal.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y Av. Petit
Thouars cuadra 1- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 120-2020-MML–GA–SP


PROMOTOR (A) CULTURAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Promotor (a) Cultural.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) universitario (a) en Arte o carreras
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Proyectos Culturales.
- Conocimientos en Artes Visuales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Mediación Cultural, Museografía o
Gestión de Espacios Culturales (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores en centros culturales y/o similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 1 año como curador de arte y/o
similares.
Habilidades o - Planificación, iniciativa, trabajo en equipo y
Competencias empatía.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Desarrollar y difundir actividades culturales y pedagógicas de las Galerías de la
División de Artes Visuales, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la
Institución, vinculados a la tradición, patrimonio cultural, historia y valores de la ciudad
de Lima, con el fin de promover el acceso de los ciudadanos.

3.2 Función del puesto


1. Planificar las actividades culturales en las Galerías para difundir las Artes
Visuales en la ciudadanía.
2. Proponer proyectos educativos para fortalecer el vínculo entre el público y las
galerías.
3. Ejecutar y/o monitorear las actividades culturales para verificar el cumplimiento
de la programación.
4. Planificar y/o ejecutar visitas a la ciudadanía para profundizar los contenidos de
las exposiciones en las Galerías.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pasaje Santa Rosa N° 114 -Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 121-2020-MML–GA–SP


DISEÑADOR (A) GRÁFICO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Diseñador (a) Gráfico (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Área de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) técnico superior o universitario (a) en
Diseño Gráfico y/o Publicidad.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Herramientas de diseño gráfico.
- Estrategias Digitales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores en el área de marketing y/o similares.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Diseñador gráfico.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Creatividad, innovación, trabajo en equipo e


Competencias iniciativa

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender los requerimientos de diseños gráficos de acuerdo al marco legal referente a la
marca e identidad gráfica de la institución para su difusión en los diferentes medios de
comunicación.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar el diseño de piezas gráficas de acuerdo a lo solicitado por el área
usuaria para su difusión en los medios de comunicación.
2. Cumplir con las líneas gráficas e imagen corporativa de la institución para
mantener los lineamientos de la Entidad.
3. Coordinar con el área usuaria el uso de las imágenes que requieren las piezas
gráficas para su difusión.
4. Elaborar los materiales digitales para la publicación en las redes sociales de la
Gerencia.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 122-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) DE BIENES PATRIMONIALES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Bienes
Patrimoniales.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Área de Administración.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) técnico (a) superior o bachiller (a)
universitario (a) en Administración o carreras
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Bienes Patrimoniales.
- Administración Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en
labores administrativas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Vocación de servicio, orientación a resultados,


Competencias trabajo en equipo y comunicación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asistir en las labores administrativas del área de Bienes Patrimoniales, de acuerdo a los
procedimientos administrativos vigentes establecidos por la Entidad, para llevar el control
de los bienes.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asistencia en las labores administrativas para el desarrollo de las
actividades del área.
2. Verificar la codificación de todos los bienes patrimoniales de la Gerencia para
mantener el control de los mismos.
3. Custodiar los documentos que indican el estado de los bienes patrimoniales de
la Gerencia para llevar el control.
4. Informar sobre los procesos de toma de inventario de la Gerencia de Cultura
para poner en conocimiento el estado de los bienes patrimoniales.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 123-2020-MML–GA–SP


COORDINADOR (A) DE INDUSTRIAS CULTURALES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) de Industrias
Culturales.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ciencias y Artes
de la Comunicación o carreras afines.
- Egresado (a) de Maestría en Gestión Cultural
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Producción de eventos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Prácticas de
Gestión Cultural.
- 90 horas de Especialización en Proyectos
Culturales.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años
realizando labores de coordinación de proyectos.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el


sector público o privado: 2 años como
Coordinador (a).
Habilidades o - Adaptabilidad, organización de la información,
Competencias trabajo en equipo y planificación.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Organizar y producir eventos culturales y artísticos para la Subgerencia de Artes
Escénicas e Industrias Culturales, en el marco del Reglamento de Organización y
Funciones, con la finalidad de promover y fomentar el acceso a los diferentes servicios
culturales.

3.2 Función del puesto


1. Programar y producir las actividades relacionadas a las industrias culturales
programadas por la Subgerencia para la difusión a la ciudadanía.
2. Coordinar los requisitos técnicos y de producción con la Administración del
Teatro Municipal de Lima para el desarrollo de los eventos a realizarse.
3. Coordinar con la Administración de la Subgerencia los requerimientos de bienes
y servicios necesarios para llevar a cabo las actividades de industrias culturales.
4. Elaborar y ejecutar el plan de producción de las actividades en industrias
culturales, para el control de las mismas.
5. Coordinar con el área de Difusión Cultural de la Gerencia de Cultura los
requerimientos de diseño de las producciones para la difusión de las actividades
de industrias culturales.
6. Dar seguimiento al desarrollo de las actividades de industrias culturales a fin de
verificar el cumplimiento de acuerdo al plan de producción.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica N° 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 124-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) DE SUBGERENCIA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Subgerencia.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad, Economía o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Procedimientos Administrativos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Procedimientos Administrativos o similares
(12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
administrativas y/o similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como Auxiliar y/o Asistente
Administrativo (a).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Iniciativa, empatía, adaptabilidad y trabajo de equipo.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Asistir en las labores administrativas, de acuerdo a los procedimientos administrativos
de la Entidad, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las metas.

3.2 Función del puesto


1. Asistir al Administrador(a) y a los Gestores Culturales en las tareas
administrativas para el desarrollo de las actividades culturales.
2. Apoyar en la elaboración de informes técnicos y/o administrativos referentes a
los avances de las actividades culturales a fin de evaluar la ejecución de los
mismos.
3. Elaborar los Términos de Referencia y Especificaciones Técnicas
correspondiente a las actividades culturales, con la finalidad de dar atención a
los requerimientos de la Subgerencia.
4. Colaborar con la elaboración de normas técnicas operativas y de administración
para la operatividad de la Subgerencia.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 125-2020-MML–GA–SP


ASISTENTE (A) DE SUBGERENCIA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) de Subgerencia.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Técnico (a) en Administración, Secretariado o
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Administración Pública.
- Artes Escénicas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Gestión Cultural o similares (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en
labores similares.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Iniciativa, empatía, adaptabilidad y trabajo en
Competencias equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Dar soporte administrativo a la Subgerencia de Artes Escénicas e Industrias Culturales,
de acuerdo a los procedimientos administrativos establecidos por la Entidad, para
coadyuvar al cumplimiento de metas.

3.2 Función del puesto


1. Asistir en las labores administrativas del Subgerente para la ejecución de las
mismas.
2. Asistir en las coordinaciones con las áreas de Artes Escénicas e Industrias
Culturales para la ejecución de las actividades culturales programadas.
3. Elaborar los documentos de gestión de la Subgerencia para el desarrollo de las
actividades administrativas.
4. Dar seguimiento a la correspondencia de la Subgerencia para dar atención.
5. Elaborar una base de datos de artistas y grupos culturales a fin de organizar las
actividades culturales.
6. Participar en los eventos culturales para verificar el desarrollo de las actividades.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,500.00 (Tres mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 126-2020-MML–GA–SP


ANALISTA EN CONTRATACIONES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Analista en Contrataciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Adquisiciones
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Ingeniería, Economía,
Contabilidad, Administración o Derecho con estudios de
Maestría.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo del SEACE y SIAF.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de
Básico (INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores
relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al


Competencias resultado, tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Determinar el monto de las indagaciones de mercado y tramitar las adquisiciones de
los requerimientos de bienes y servicios excluidas del ámbito de aplicación acorde a
la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los usuarios.

3.2 Función del puesto


1. Realizar las indagaciones de mercado de bienes y servicios para
contrataciones excluidas del ámbito de aplicación sujetos a supervisión, en el
marco del Art 5° de la Ley de Contrataciones del Estado.
2. Emitir las Órdenes de Compra y/o Servicio para la contratación de los bienes
y servicios requeridos por las áreas usuarias de la MML referidos a
adquisiciones sin procedimientos de selección.
3. Realizar el compromiso anual y administrativo en el Sistema SIAF de las
órdenes de compra y servicio giradas para las contrataciones excluidas del
ámbito de aplicación sujetos a supervisión, en el marco del Art 5° de la Ley de
Contrataciones del Estado.
4. Elaborar los expedientes de pago de los bienes y servicios contratados para
las áreas usuarias de la MML para su trámite a pago.
5. Efectuar el seguimiento a los pedidos de bienes y servicios de las diferentes
áreas usuarias de la MML correspondiente para adquisiciones sin
procedimientos de selección.
6. Tramitar los expedientes de bienes y servicios adquiridos sin procedimientos
de selección, que se encuentran firmados por la Subgerencia de Logística
Corporativa y el Área de Adquisiciones para derivarlos oportunamente a la
Subgerencia de Contabilidad.
7. Tramitar las certificaciones presupuestales y/o previsiones presupuestales
para la emisión de las órdenes de servicios u órdenes de compra para
adquisiciones sin procedimientos de selección.
8. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión
del puesto.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 127-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN EJECUCIÓN DE CONTRATOS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Especialista en Ejecución
de Contratos.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa - Área de Adquisiciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller(a) en Administración, Contabilidad, Derecho,
Ciencias Económicas o Ingeniería con Maestría
culminada; o
- Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Derecho,
Ciencias Económicas o Ingeniería con estudios de
Maestría.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo del SEACE y SIAF.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de
Intermedio (INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Mínima de cinco (05) años.

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en labores
relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 3 años.
Habilidades o - Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al
Competencias resultado, tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Llevar a cabo el perfeccionamiento del contrato, verificar la oferta ganadora y ejecución
del contrato de bienes, servicios y obras acorde a la Normativa de Contrataciones para
atender las necesidades de las áreas usuarias.

3.2 Función del puesto


1. Proyectar los contratos derivados de los procedimientos de selección y contratos
complementarios, así como las correspondientes adendas, para dar inicio a la
ejecución y llevar a cabo el control del cumplimiento de la prestación.
2. Realizar la verificación de la oferta presentada por el postor ganador de la buena
pro a fin de lograr la suscripción de contrato.
3. Proyectar los informes en caso de comprobar inexactitud o falsedad en las
declaraciones, información o documentación presentada para informar a los
órganos competentes de la MML de las acciones a adoptar.
4. Elaborar informes técnicos aplicando los procedimientos respectivos para la
resolución de los contratos.
5. Revisar vigencias de cartas fianzas para gestionar la renovación o liberación de
la relación contractual.
6. Efectuar el seguimiento, monitoreo y control del vencimiento de los contratos
suscritos para comunicar a las unidades orgánicas el vencimiento de los mismos.
7. Proyectar informes o resoluciones referidos a ampliaciones de plazo, adicionales
y/o reducciones de prestaciones y contrataciones complementarias de bienes,
servicios y obras para tomar las medidas correspondientes en la ejecución
contractual.
8. Emitir órdenes de compra y/o servicios derivados de los contratos para que se
realicé el pago al proveedor.
9. Realizar el compromiso anual y administrativo de las órdenes de compra y
servicio giradas para registrar el gasto en el SIAF.
10. Elaborar informes y proyecto de resolución para reconocimiento de deuda sobre
los contratos en ejecución.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

11. Emitir informes referidos a procedimientos sancionadores al OSCE para dar


inicio al proceso de sanción que corresponde.
12. Participar como miembro de comité de selección a fin de corroborar que se lleven
a cabo los diferentes procedimientos de selección según los lineamientos
establecidos.
13. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 128-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa - Área de Adquisiciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) en Derecho con colegiatura y
habilitación vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo del SEACE y SIAF.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de
Intermedio (INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en
labores relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación al


Competencias resultado y tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Revisar y evaluar expedientes, así como elaborar proyectos de documentos referidos a
reconocimiento de deuda acorde a la Normativa de Contrataciones, con la finalidad de
continuar el trámite de corresponder el pago.

3.2 Función del puesto


1. Revisar y evaluar expedientes de pago, de acuerdo a la modalidad de
adquisición y/o servicio para su trámite por reconocimiento de deuda.
2. Elaborar proyecto de documento solicitando los Requerimientos de Gasto
correspondiente al año fiscal en curso, Actas de Conformidad, Informes u otros
que sean necesarios para el trámite de Reconocimiento de Deuda.
3. Elaborar proyecto de carta para los proveedores, comunicando la aplicación de
penalidades en caso que corresponda o solicitando algún documento que sea
necesario para el trámite de Reconocimiento de Deuda.
4. Elaborar proyecto de documento para la Gerencia de Finanzas-Subgerencia de
Planeamiento Financiero, remitiendo el expediente para el Reconocimiento de
Deuda, a efecto de que se prosiga con el trámite de pago correspondiente.
5. Elaborar proyecto de Informe Técnico, según sea solicitado por el área de
Adquisiciones, Subgerencia de Logística Corporativa o Gerencia Administrativa
para dar atención a los requerimientos de las áreas usuarias.
6. Participar como miembro de Comité de Selección en los Procedimientos de
Selección a fin de representar al órgano encargado de las contrataciones de la
entidad (OEC).
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 129-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN PROCEDIMIENTOS DE SELECCI ÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Especialista en
Procedimientos de Selección.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Adquisiciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller(a) en Administración, Contabilidad,
Derecho, Ciencias Económicas o Ingeniería, con
Maestría culminada en Gestión Pública o
Contratación Pública; o
- Titulado (a) en Administración, Contabilidad,
Derecho, Ciencias Económicas o Ingeniería, con
estudios de Maestría
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo del SEACE y SIAF
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de
Intermedio (INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Mínima de cinco (05) años.


b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en
labores relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 3 años.
Habilidades o - Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación
Competencias al resultado, tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Llevar a cabo los procedimientos de selección de la contratación de bienes, servicios y
obras acorde a la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los
usuarios.

3.2 Función del puesto


1. Brindar asistencia técnica y normativa en materia de contrataciones a las áreas
usuarias, para que elaboren sus Especificaciones Técnicas y/o Términos de
Referencia acorde a la normativa en Contrataciones Públicas.
2. Integrar los Comités de Selección para la realización de los procedimientos de
selección de bienes, servicios y obras en el cual se le designe.
3. Elaborar y revisar proyecto de bases para realizar los procedimientos de
selección de bienes, servicios y obras.
4. Elaborar proyectos resolutivos y/o formatos de aprobación de bases para los
expedientes de contratación de los procedimientos de selección.
5. Registrar en el SEACE las actuaciones preparatorias y demás etapas de los
procedimientos de selección para los procedimientos de selección.
6. Tramitar las certificaciones presupuestales y/o previsiones presupuestales, por
aquellas ofertas económicas que superen el valor referencial o estimado para
otorgamiento de buena pro.
7. Emitir los proyectos de documentos e informes para los comités de selección
que integren.
8. Elaborar proyectos de documentos que se encuentren relacionados a los
procedimientos de selección sobre nulidades, impugnaciones, entre otros, para
ser derivados a los órganos de la Entidad, órganos de control, o al OSCE, según
corresponda.
9. Remitir los expedientes de contratación, al órgano encargado de las
contrataciones de la Entidad, firmemente consentidos para trámite de
suscripción de contrato.
10. Participar como miembro de comité de selección para llevar a cabo el
procedimiento y la transparencia de los diferentes procedimientos de selección.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

11. Otras funciones asignadas por el jefe (a) inmediato, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141- Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 130-2020-MML–GA–SP


ESPECIALISTA EN INDAGACIÓN DE MERCADO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Especialista en Indagación
de Mercado.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Programación.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) en Economía, Contabilidad,
Administración o Derecho e Ingenierías con Maestría
culminada; o
- Titulado (a) en Economía, Contabilidad,
Administración o Derecho e Ingenierías con estudios
de Maestría.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Manejo del SEACE.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de especialización de en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo de
Intermedio( INDISPENSABLE)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cinco (05) años.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 4 años en
labores relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 3 años.
Habilidades o - Trabajar en equipo, vocación al servicio, orientación
Competencias al resultado, tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Determinar el monto de las indagaciones de mercado de los requerimientos de bienes y
servicios acorde a la Normativa de Contrataciones para atender las necesidades de los
usuarios.
3.2 Función del puesto
1. Revisar los términos de referencia y/o especificaciones técnicas, realizando las
coordinaciones con las áreas usuarias y/o técnicas para la Indagación de
Mercado.
2. Consolidar los requerimientos similares de acuerdo a la normativa de
contrataciones para la indagación de mercado.
3. Efectuar las indagaciones de mercado de acuerdo a la Ley de Contrataciones
del estado y su reglamento para efectuar una contratación.
4. Elaborar Resúmenes Ejecutivos y Cuadros Comparativos para las Indagaciones
de Mercado.
5. Realizar los actos preparatorios para la aprobación de los expedientes de
contrataciones de los diferentes procedimientos de selección.
6. Redactar, evaluar y dar seguimiento a los informes para el trámite de aprobación
del expediente de contratación de la entidad.
7. Participar como miembro de Comité de Selección para los diferentes
procedimientos de selección.
8. Emitir los proyectos de documentos e informes para dar atención a los diferentes
requerimientos.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 131-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA EN ACUERDO MARCO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Acuerdo Marco.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Subgerencia de Logística Corporativa – Área de Programación.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller(a) en Derecho, Economía, Contabilidad,
Administración o carreras afines con estudios de
Maestría.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema Electrónico de Adquisidores y
Contrataciones del Estado (SEACE).
- Sistema Integral Administrativo Financiero (SIAF).
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Contrataciones del
Estado.
- Certificación de OSCE Vigente con nivel mínimo
de Básico (INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en


labores relacionadas a Contrataciones del Estado.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o - Trabajar en equipo, vocación al servicio,
Competencias orientación al resultado, tolerancia a la presión.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Atender los requerimientos correspondientes a bienes y servicios que se encuentren en
el catálogo electrónico de Acuerdo Marco, según las disposiciones de Perú Compras y
la Ley de Contrataciones del Estado para atender las necesidades de los usuarios.

3.2 Función del puesto


1. Realizar las indagaciones de mercado de los bienes y servicios incluidos en el
catálogo electrónico de Acuerdo Marco para determinar los precios en el SAFIM.
2. Brindar asesoramiento técnico a las diferentes áreas usuarias para la
formulación de los requerimientos técnicos mínimos y términos de referencia de
los bienes y servicios incluidos en el catálogo electrónico de Acuerdo Marco.
3. Revisar, evaluar y consolidar los requerimientos de bienes y servicios remitidos
por las áreas usuarias para su adquisición vía método especial de contratación
por Acuerdo Marco.
4. Elaborar cuadros comparativos para la elaboración del informe que sustenta de
elección de proveedores vía método especial de Contratación de Acuerdo
Marco.
5. Registrar la certificación de crédito presupuestal, el compromiso anual y
administrativo en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) para
las órdenes de compra y servicio emitidas vía método especial de Contratación
de Acuerdo Marco.
6. Elaborar Órdenes de Compra y/o Servicio para la contratación de los bienes y
servicios incluidos en el catálogo electrónico de Acuerdo Marco.
7. Dar seguimiento a las contrataciones realizadas vía método especial de
Contratación de Acuerdo Marco para atender los requerimientos solicitados.
8. Mantener actualizado el estado de las Contrataciones efectuadas por la Entidad
en la plataforma electrónica de Acuerdo Marco para cumplir con la normativa de
Perú Compras.
9. Elaborar informes y otros documentos de contrataciones referidos al método
especial de Acuerdo Marco para dar atención a solicitudes de las diferentes
áreas.
10. Publicar las órdenes de compras y servicios en el portal SEACE a fin de que el
proveedor pueda verificar las características del bien cotizado.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

11. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Conde de Superunda 141 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 166-2020-MML–GA–SP

COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Coordinador (a) Administrativo
(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad, Ingeniería y/o carreras afines.
- Egresado (a) de la Maestría en Gerencia Pública.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión de Presupuesto Público.
- Sistema Integrado de Administración Financiera.
- Cierre de Operaciones de la Gestión Pública.
- Auditoria Gubernamental e Inversión Pública.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Sistema Integrado de
Gestión Administrativa–SIGA, Derecho Procesal
General, Diplomado en Tributación Municipal o Gestión
Municipal.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Mínima de cinco (05) años.


b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores
administrativas.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Análisis, adaptabilidad, autocontrol y planificación.
Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Gestionar y controlar la ejecución de actividades de carácter administrativo financiero y
presupuestal, de acuerdo al marco normativo de presupuesto, contabilidad y tesorería,
con la finalidad de cumplir con los objetivos establecidos.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar oficios, informes y memorandos para las diferentes dependencias
municipales, entidades públicas o privadas, a fin de dar atención a los
documentos ingresados.
2. Proyectar la nota de modificación presupuestal y el cuadro de necesidades para
ejecutar el presupuesto asignado.
3. Dar seguimiento a los contratos de los bienes y servicios, para realizar el trámite
de pago.
4. Coordinar sobre la programación de adquisiciones, planeamiento, presupuesto
y otros, a fin de determinar y cumplir las actividades acordadas durante las
reuniones.
5. Recopilar y elaborar la información del Plan Operativo Institucional (POI) de las
subgerencias, a fin de cumplir con las actividades y tareas programadas.
6. Controlar la ejecución del presupuesto asignado por la entidad, a fin de medir su
avance.
7. Realizar el seguimiento e implementación de los requerimientos de bienes y/o
servicios, a fin de atender las necesidades de las subgerencias.
8. Coordinar y elaborar los perfiles del puesto en conjunto con el área de personal,
para adquirir personal mediante los Contratos Administrativos de Servicios
(CAS).
9. Coordinar y supervisar el uso de las unidades vehiculares asignadas a la
Gerencia de Finanzas y la Subgerencia de Tesorería, para informar el estado de
estos con el respectivo parte de asistencia y hacer cumplir las actividades
programadas.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

10. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores por reconocimiento de deuda


de años anteriores, con el fin de no incrementar el presupuesto del siguiente año
fiscal.
11. Realizar la entrega mensual de las boletas de pago, a los trabajadores y efectuar
la suscripción de renovación de contratos, con la finalidad de ser remitidos a la
Subgerencia de Personal.
12. Asignar y realizar un control de los antiguos y nuevos bienes patrimoniales
asignados a los servidores, a fin de que realicen las actividades establecidas.
13. Coordinar con el Área de Bienes Muebles el traslado y la elaboración del listado
de verificación de los bienes para su posterior reasignación o trámite de baja.
14. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 167-2020-MML–GA–SP

ANALISTA ADMINISTRATIVO (A)

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Administrativo (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Área Administración
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Bachiller (a) universitario (a) en Administración,
Contabilidad o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Proceso administrativo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de especialización en Gestión Pública.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (Básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en labores
administrativas.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privada: 1 año como asistente (a)
administrativo (a).
Habilidades o - Adaptabilidad, organizacional de la información,
Competencias análisis y autocontrol.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Emitir, elaborar y registrar actividades administrativas y presupuestales, de acuerdo al
proceso normativo de labores administrativas, para el cumplimiento de las estrategias
programadas.

3.2 Función del puesto


1. Elaborar y emitir documentos a los diferentes centros de costo e instituciones
públicas, a fin de coordinar acciones y solicitar información.
2. Actualizar el reporte de la ejecución presupuestal de las diferentes subgerencias,
a fin de informales sobre las modificaciones.
3. Elaborar los términos de referencias y especificaciones técnicas de los bienes y
servicios requeridos para efectuar su contratación.
4. Recolectar información administrativa y otros, a fin de elaborar el cuadro de
necesidades.
5. Brindar soporte a los colaboradores, a fin de orientarlos durante los
procedimientos administrativos.
6. Dar seguimiento a la documentación, a fin dar atención a lo solicitado por los
centros de costo.
7. Recepcionar documentos de los centros de costo, a fin de registrarlos en el
sistema Gestión Documental (GESDOC).
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
Puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná 370 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/.4,000.00 (Cuatro mil 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 168-2020-MML–GA–SP

ANALISTA FINANCIERO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Analista Financiero.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Titulado (a) universitario (a) en Finanzas, Economía o
Contabilidad.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Análisis de cuentas.
- Plan Contable General Empresarial.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Presupuestos, Proyectados o afines (24 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
financieras o contables.
Habilidades o - Resolución de problemas, proactividad y trabajo en
Competencias equipo.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar e interpretar los hechos financieros de las Empresas Municipales (EM) y los
Organizamos Públicos Descentralizados (OPD’S), de acuerdo al marco normativo
financiero vigente, con la finalidad de fortalecer la gestión administrativa de las entidades
en mención.

3.2 Función del puesto


1. Analizar en periodos trimestrales la gestión financiera de las Empresas Municipales
(EM) y los Organizamos Públicos Descentralizados (OPD’s), a fin de proporcionar
recursos para la toma de decisiones.
2. Elaborar los informes de gestión institucional, a fin de detallar el contexto
económico.
3. Revisar, emitir y realizar el seguimiento a las resoluciones por reconocimiento de
deuda de años anteriores, a fin de cumplir con las solicitudes de pago.
4. Coordinar, programar y realizar el cronograma de pago de las sentencias judiciales,
a fin de dar seguimiento a los mismos.
5. Calcular los ratios financieros o indicadores financieros, a fin de evaluar la Situación
Financiera de las Empresas Municipales y los OPD’s.
6. Coordinar el trabajo con las Empresas Municipales y OPD´s, a fin de dar
seguimiento a la entrega de la Información Financiera.
7. Elaborar estadísticas financieras y económicas de los servicios que brindan las
empresas Municipales y OPDs, a fin de evaluar sus ingresos según su grado de
financiamiento.
8. Otras funciones designadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión
del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370, 4to Piso - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 4500.00 (Cuatro mil quinientos y 00/100
Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 169-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA LEGAL

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas natural como Especialista Legal.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Planeamiento Financiero Corporativo.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Titulado (a) como Abogado (a) con colegiatura y habilitación
vigente.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Gestión Pública.
- Procedimientos de Argumentación jurídica en el Marco
de La Nueva Ley Procesal del Trabajo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de especialización en Derecho Tributario,
Procedimiento Administrativo General o menciones
afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de Textos (básico), Hoja de cálculo
(básico), programa de presentación (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función o materia 2 años en labores
legales.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector


público o privado: 1 año como abogado (a).
Habilidades o - Adaptabilidad-Organización de la Información-Análisis-
Competencias Autocontrol.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Brindar apoyo legal frente a casos de índole financiera, de acuerdo con el marco
normativo legal y criterios de priorización del pago de sentencias judiciales vigentes, con
la finalidad de proteger los intereses y derechos de la entidad.

3.2 Función del puesto


1. Brindar soporte legal al comité encargado de atender los pagos de sentencias
judiciales con calidad de cosa juzgada, a fin de aplicar los criterios previstos en
el pago de sentencias judiciales.
2. Elaborar reportes e informes encomendados, a fin de verificar el cumplimiento
de sus funciones.
3. Analizar y evaluar la procedencia de los pagos requeridos por los administrados,
a fin emitir una resolución (aprobatorio o denegatoria) de los mismos.
4. Absolver las consultas referentes a las devoluciones de pagos tributarios
indebidos, a fin de brindarles atención con criterios de priorización.
5. Apoyar en la producción de dispositivos normativos emitidos por la alta dirección
de la entidad, a fin de obtener su aprobación.
6. Realizar informes legales detallando los aspectos relacionados a los
procedimientos del área, a fin de atender los documentos ingresados.
7. Realizar la base de datos de expedientes asignados, a fin de supervisar las
metas asignadas.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
Puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370, 4to Piso-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 5,500.00 (Cinco mil quinientos y 00/100
soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 170-2020-MML–GA–SP

ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE RECAUDACIÓN Y VALORES

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)
de Recaudación y Valores.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Subgerencia de tesorería – Área Recaudación y Valores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) Técnico (a) Superior o Egresado (a)
universitario (a) en Administración, Contabilidad o
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema Integrado de Administración Financiera
(SIAF).
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (Básico), hojas de cálculo
(Básico), programa de presentaciones (Básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Empatía, iniciativa, análisis y cooperación.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Apoyar en la verificación y control de la información de recaudación, siguiendo los
lineamientos establecidos en el Manual de Procedimientos (MAPRO), con la finalidad de
registrarlo en el Sistema Integral de Administración Financiera (SIAF).

3.2 Función del puesto


1. Registrar y custodiar las cartas fianzas recibidas de los proveedores y de la
entidad, a fin de realizar un control de estas.
2. Registrar y controlar las alícuotas de pensiones de otras entidades, a fin de
actualizar los ingresos del mes.
3. Registrar y controlar la recaudación de los distintos programas que ofrece la
entidad, a fin de controlar los ingresos.
4. Controlar la correlatividad de las especies valoradas (tickets y recibos) emitidos
por la entidad para los programas de las gerencias, a fin de actualizar el stock y
evitar la carencia de estos.
5. Registrar la recaudación de los cobros (Servicios Higiénicos y Parqueo
vehicular) efectuados en los diversos mercados municipales, a fin de actualizar
los ingresos en el SAFIM y SIAF.
6. Recibir, preparar y dar seguimiento a toda la documentación del área, a fin de
responder la información solicitada.
7. Registrar, controlar y verificar el ingreso del peaje de la Línea Amarilla (7%), a
fin de actualizar los ingresos mensuales.
8. Consolidar los Ingresos mensuales de los centros de costo, a fin de que estas
controlen sus recaudaciones.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná 370 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 171-2020-MML–GA–SP

ASISTENTE (A) ADMINISTRATIVO (A) DE RECAUDACIÓN

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) Administrativo (a)
de Recaudación.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Tesorería – Área Recaudación y Valores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Egresado (a) Técnico (a) Superior o Egresado (a)
universitario (a) en Administración, Contabilidad,
Economía o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema Integrado de Administración Financiera
(SIAF).
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Habilidades o - Empatía, iniciativa, análisis y cooperación.


Competencias

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Verificar y controlar la información sobre la recaudación, de acuerdo al marco normativo
de la Directiva de Tesorería interna y externa y modificatorias, con la finalidad de
registrarlos en el Sistema Integral Administrativo Financiero (SIAF).

3.2 Función del puesto


1. Verificar y controlar los ingresos del Servicio de Administración Tributaria de
Lima (SAT), a fin de registrarlos en las fases (determinado y recaudado) del
Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).
2. Verificar y controlar las transferencias del tesoro público, a fin de registrarlos en
SIAF.
3. Verificar y controlar el ingreso de la alcabala, a fin de transferirlos a los distritos
y se realice su posterior registro en el SIAF.
4. Elaborar solicitudes de pago de la comisión SAT del 5% (RB 08 y RB 09), a fin
de registrarlos en el SIAF.
5. Verificar las transferencias bancarias por las recaudaciones del SAT, a fin de
corroborar la veracidad de la información ingresada al SIAF.
6. Controlar y registrar los pagos según los reportes emitidos por el SAT, a fin de
corroborar los ingresos.
7. Controlar y elaborar las solicitudes de pago de las devoluciones del SAT, a fin
de atender los requerimientos de los administrados.
8. Verificar, controlar y registrar las transferencias financieras, a fin de ingresarlos
al SIAF.
9. Controlar y registrar las devoluciones en el SAFIM y SIAF a los organismos
públicos descentralizados, a fin de cumplir con los procedimientos de tesorería.
10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná 370 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 172-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA EN FINANZAS

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Finanzas.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas – Subgerencia de Tesorería – Área de Información Contable.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Titulado (a) universitario (a) en Economía, Contabilidad o
carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conciliación Bancaria.
- Sistema Integrado de Administración Financiera.
- Conocimiento Sinceramiento Contable Financiero.
- Cuentas Contables Gubernamental.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Administración Financiera Gubernamental
(24 horas).
- 90 horas de Especialización en Sistema Integrado de
Administración Financiera.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: Básico.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores


similares.
- Experiencia en el sector público: 2 años.
Habilidades o - Empatía, responsable, proactivo, capacidad de
Competencias análisis.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Preparar y analizar las conciliaciones bancarias, y coordinar con la Área de Recaudación
y Valores, y Área de Giros y Comprobantes de Pago, de acuerdo al marco normativo de
la Directiva de Tesorería interna y externa y modificatorias, con la finalidad de emitir y
cumplir con lo solicitado.

3.2 Función del puesto


1. Analizar y elaborar un reporte de las cuentas bancarias del libro banco y del
auxiliar estándar banco, a fin de dirigirlos a la Subgerencia de Contabilidad.
2. Verificar los movimientos del auxiliar estándar banco con el estado de cuenta
corriente de los bancos en el Sistema Integrado de Administración Financiera
(SIAF), a fin de emitir y cumplir con las conciliaciones bancarias.
3. Coordinar con el Área de Recaudación y Valores, y Área de Giros y
Comprobantes de Pago, respecto a la diferencia de los ingresos y egresos, a fin
de emitir reportes en el SIAF.
4. Registrar los documentos (notas de cargo, notas de abono, transferencias
bancarias) en el Módulo Bancos, a fin de regularizar los movimientos bancarios
y se emita un reporte del Libro Banco del SIAF.
5. Elaborar informes y reportes de la documentación, a fin de derivar documentos.
6. Analizar las diferencias determinadas en las conciliaciones bancarias, a fin de
informar las observaciones encontradas (operaciones no consideradas por los
bancos o consideradas en exceso).
7. Emitir los libros bancos y auxiliares estándar del SIAF de las cuentas bancarias
asignadas, a fin de realizar una revisión, control y su posterior archivamiento.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná 370 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

Remuneración mensual S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).


23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 173-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA EN IMPLEMENTACIÓN DE RECOMENDACIONES DE AUDITORÍA

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista en Implementación
de Recomendaciones de Auditoria.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas - Subgerencia de Tesorería.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Titulado (a) universitario (a) en Derecho o Ciencias
Políticas.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Gestión Pública.
- Conocimientos del Sistema Nacional de Control.
- Conocimientos en Procedimiento Administrativo
Sancionador y Disciplinario.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de Especialización en Auditoría o afines.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 3 años en labores
similares.
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en el sector público: 2 años.


Habilidades o - Análisis, cooperación, organización de la información y
Competencias autocontrol.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Garantizar la implementación de las recomendaciones de los informes de auditoría
financiera elaborados por los órganos conformantes del Sistema Nacional de Control
(SNC), de acuerdo al marco legal y de auditoría, con la finalidad de coadyuvar en la
aplicación de medidas de control interno.

3.2 Función del puesto


1. Proyectar informes técnicos y opiniones legales solicitados, a fin de absolver las
consultas y solicitudes.
2. Monitorear la implementación de las recomendaciones de auditoría financiera,
elaborados por los órganos pertenecientes al Sistema Nacional de Control (SNC), a
fin de que se ejecuten en los plazos establecidos.
3. Proyectar informes sobre el estado situacional de los riesgos formulados en los
informes de control simultáneo, a fin de sustentar las acciones que mitigan las
recomendaciones del Órgano de Control Institucional (OCI).
4. Proponer y elaborar lineamientos y directivas, a fin de orientar el funcionamiento de
la subgerencia.
5. Revisar y elaborar documentos de atención a los requerimientos de los órganos del
Sistema Nacional de Control, Procuraduría Pública Municipal y otros, a fin de
responder lo solicitado.
6. Revisar y analizar los informes de auditoría valorando las recomendaciones, a fin
de proponer acciones para su implementación.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Camaná N° 370-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 03 de febrero del 2020.
Término: 30 de abril del 2020 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 6,500.00 (Seis mil quinientos 00/100 Soles).
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

PROCESO CAS N° 174-2020-MML–GA–SP

ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Especialista de Presupuesto.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Finanzas - Subgerencia de Presupuesto – Área de Seguimiento de
Proyectos de Inversiones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS DETALLE
- Titulado (a) universitario (a) en Economía,
Formación Académica
Contabilidad o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema de Administración Financiera (SIAF).
- Módulo administrativo y módulo de procesos
presupuestarios.
b. Curso y/o programas de especialización:
- 90 horas de especialización de los Sistemas
Administrativos del Estado, Presupuesto o
Planeamiento.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de cuatro (04) años.
b. Experiencia específica:
23 de
diciembre Municipalidad Metropolitana de Lima
2019

- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en


labores de presupuesto o finanzas.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o Competencias - Adaptabilidad, organización de información,
análisis y autocontrol.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


3.1 Misión del puesto
Analizar y evaluar la ejecución del gasto de las unidades ejecutoras de inversión de la
entidad, de acuerdo a los lineamientos y normativa presupuestal, para realizar las
modificaciones presupuestales que correspondan.