¿Cuáles son las capacidades, características y habilidades que ayudan a los

empresarios del siglo XXI a lograr sus metas y objetivos?

Aceptar riesgos.
En 2004, Kuratko y Hodgetts definen al empresario como “la persona que lidera el
proceso dinámico de visión, cambio y creación. Para ello requiere la aplicación de
toda su energía y su pasión hacia la creación e implementación de nuevas ideas y
de soluciones creativas. Sus ingredientes especiales son: deseo de asumir riesgos
calculados en tiempo, capital y carrera; la habilidad de conformar un equipo
empresarial; las capacidades creativas para conseguir los recursos necesarios; la
capacidad de desarrollar un plan de empresa integral; y, finalmente, la visión para
reconocer la oportunidad donde otros ven caos, contradicción y confusión”.
De acuerdo con esto antes citado, Kuratko, menciona el deseo de asumir riesgos,
en parte si se puede tener ese deseo, pero si se quiere tener una visión mas amplia
dentro de un emprendimiento hay que mirar también los afectos secundarios
Jürgen Klarić (2018) no menciona que “Recuerda que siempre hay un margen de
sesgo”. Hay quienes suelen ser muy pesimistas con sus elecciones, otros en
cambio, son tan entusiastas que tientan a la suerte. Recuerda que tu percepción
nunca será totalmente objetiva, por eso es mejor respaldar tu decisión con datos
precisos. ¿Cuánto ganarías y cuánto perderías?”.
Obviamente existen 2 maneras de asumir los riesgos, una seria asumir riegos
conscientemente y la otra seria inconscientemente; ósea tirando a la suerte.
Sin embargo, el hecho no solo redunda en asumir riesgos, sino antes de comenzar
el emprendimiento, saber que existen riesgos e ir planeando soluciones para estos
posibles riesgos.

Ser analítico y evaluativo.

Varela, R. (2008) nos dice que “precisamente, con los procesos formativos se busca
que el empresario adquiera las capacidades empresariales requeridas, identifique,
analice y evalúe una verdadera oportunidad. Cuando esto ocurre, los índices de
falla se reducen”.
No solo se necesita volverse analítico y evaluativo cuando ya se ha emprendido
algo, sino que esto debe ser una rutina diaria, una rutina donde se vean las mejores
oportunidades.
ENRIC-FRANCESC OLIVERAS (2017) menciona que de acuerdo a una cita que
hace hacia José Moya Otero dice lo siguiente “El pensamiento analítico no es más
que una de las diferentes formas de acción o razonamiento para crear, regular o
modificar nuestras ideas. Estas opciones son, según apunta José Moya Otero
en Procesos cognitivos y tipos de pensamiento, “una invención social que hemos
incorporado, en mayor o menor medida, a nuestra mentalidad; son construcciones
sociales e históricas”.
Así, a la hora de afrontar un problema, cada sujeto puede o debe -según las
circunstancias y las metas que persiga- optar por una forma u otra de razonamiento:
reflexivo, lógico, crítico, sistémico, analógico, creativo, deliberativo, práctico o
analítico”.
Una conclusión a esto es la cuestión y situación que se tiene presente, el analítico
no tiene reglas en general, las tiene de acuerdo a la situación en la que estés
expuesto.
Ser innovador.
Varela, R. (2008) nos menciona esto: “Es interesante observar, en cada uno de
nuestros países, cómo aun en períodos adversos, el número de empresarios y de
empresas sigue creciendo, y el hombre y la mujer de América Latina tienen una
fortaleza y una capacidad innovadora que les permite encontrar soluciones
empresariales incluso en medio de las dificultades habituales que atraviesan estos
países”.
Entonces se puede decir que la crisis que exista en un país, en una ciudad, estado,
comunidad etc., no se tomara como consecuente la pobreza para no poder
emprender. Sino que esto dependerá de cada persona de que tanta visión tengan
e ideas diferentes a los demás.
“La forma más elevada de inteligencia consiste en pensar de manera creativa”
K.Robinson.
La innovación no sólo es importante para obtener ganancias de productividad y
mejorar la competitividad internacional de nuestras empresas y productos; es
también la garantía para incrementar el nivel de vida de toda la sociedad y
perfeccionar el funcionamiento de todo tipo de instituciones, tanto en sus aspectos
económicos como extraeconómicos.
La innovación no solo debe ser asentada en el momento de desear algo diferente.
Al igual que ser analítico debe ser una practica diaria, ya que debemos estar en
constante innovación en nuestras vidas para un desarrollo y estilo mucho mejor y
diferente a los demás y te permita sobresalir.
Referencias bibliográficas:
Jürgen Klarić (2018) “¿Qué tan bueno eres para asumir los riesgos? Recuperado de:
https://www.jurgenklaric.com/que-tan-bueno-eres-para-asumir-riesgos/
Enric Francis (2017) “pensamiento analítico: claves para su uso en la resolución de
problemas” Recuperado de: https://www.blog.grupo-pya.com/pensamiento-analitico-
claves-de-su-uso-en-la-resolucion-de-problemas/
Varela, R. (2008). “Innovación Empresarial. Arte y Ciencia en la Creación de Empresas”.
México: Pearson: Pp. 117- 141