PAUTA DE INFORME

EVALUACION

La calificación será en base a los siguientes documentos:

1 - Informe diario, llevado por el alumno, confeccionado en papel blanco tamaño carta. Deberá
ser firmado periódicamente por el Jefe inmediato en la Empresa donde desarrolla la práctica.

2. Informe según la pauta indicada más abajo.

Los documentos 1 y 2 deben ser anillado en un solo ejemplar.

3. Evaluación de la Empresa en los formularios adjuntos. Estos deberán ser devueltos en sobre
cerrado con el interesado.

Todo lo anterior debe ser entregado por el alumno en la Dirección de Estudios hasta el 30 de abril,
para prácticas de verano, prácticas durante el periodo académico 30 días de finalizar.

PAUTA DEL INFORME

1 . Datos del alumno: Nombre, carrera, curso, periodo de práctica, tipo de práctica,
horario laboral.
2. Datos de la Empresa: Nombre, direcci6n y teléfono.
3. Datos de la persona encargada: Nombre, cargo, profesión, teléfono.
INFORME

1 . General

1. 1. Ubicación de la Empresa, acceso, disponibilidad de energia y servicios.

1.2. Materia prima, origen, cantidad. Control de Calidad. Productos Elaborados,

aceptación, valores estadisticos de producción.

1.3. Empresas de servicios. Equipos computacionales.

1.4. Organización administrativa. Organigrama de la Empresa con indicación de las

funciones personales que cumpla cada una de sus partes.

1.5. Esquemas (diagrama de flujo) de producción. Debe contemplar todas las etapas del
proceso final, Debe incluirse datos sobre detalles constructivos, capacidad, tipos de
unidades operatives, temperatura, instrumentación, etc.

1.6. Personal en operaciones y labores administrativas.

1.7. Seguridad e higiene industrial. Mantenci6n preventiva y correctiva. Problemas

frecuentes de operaci6n y criterios de solución.

1.8. Literatura u otra forma de información con que cuenta la Empresa para su proceso
productive o de investigaci6n

1.9. Planes de modificaci6n, expansión e investigación.

1.10. Apreciación personal de la capacitación profesional de los trabajadores.

1.11. Que asignaturas le sirvieron mayormente durante su desempeño en la práctica y que

tópicos le hicieron falta.

2. Particular

Detalle los Departamentos o Secciones donde trabajó y las funciones especificas que le
correspondió realizar.