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Fecha de

ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO elaboración: 03/06/2014


Rev. Nº : 0 PÁG.: 1 DE 4

Walco Industrial, S.A


Rif: J-00089040-4 DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR
APELLIDOS Y NOMBRES: C.I: FECHA DE INGRESO: FECHA DE ENTREGA:
LEIDYS DAILED VALERO AVILA V-25.740.057 21/05/2019 28/05/2019
PUESTO DE TRABAJO: DEPARTAMENTO: HORARIO DE TRABAJO: EPP OBLIGATORIO:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERENCIA DE TALENTO HUMANO 08:00 am a 12:00m N/A
01:00 a 05:00pm
TRABAJADOR: LENTES CORRECTIVOS: GRUPO SANGUINEO: FACTOR SANGUINEO: OBJETO/SUJETO DE
TRABAJO:
DERECHO ZURDO SI NO A B AB O POSITIVO NEGATIVO
Transformación de
conocimientos.
MEDIOS DE TRABAJO: Computadora, Fotocopiadora, Escáner, Teléfono celular, engrapadora, Sistema operativo Profit, Equipos de Oficina
OBSERVACIONES:
En cumplimiento a lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Artículo Nº 53: Capítulo 1.- Derechos de los Trabajadores y Trabajadoras:
“Ser informados con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que las mismas
pudieran causar a su salud, así como los medios o medidas para prevenirlos”. El trabajador fue instruido y declara conocer y así lo expresa, los riesgos y factores de riesgos inherentes al trabajo que
realiza y se compromete a cumplir estrictamente con las medidas para prevenirlos y/o controlarlos.
RIESGOS
DESCRIPCION DE LA EFECTO PROBABLE MEDIDAS DE PREVENCION QUE DEBE CUMPLIR EL
ACTIVIDAD ASOCIADO
ACTIVIDAD A LA SALUD TRABAJADOR
S
- Traslado desde su casa al - Utiliza para su desplazamiento - Mecánicos. -Contusiones (golpes) Al movilizarse en Transporte Público: evite colocarse en las puertas de
trabajo, y viceversa. trasporte público. acceso al autobús.
-Heridas -Utilice los pasamanos de los asientos y del pasillo.
-Fracturas -Evite subir o bajar estando el vehículo en movimiento.
-Cortaduras / heridas -Si requiere bajar antes de llegar a la parada por alguna fuerza mayor anúncielo
en voz alta, evitando bajar en lugares de alto nivel de riesgo.
-Luxaciones. - En lo posible debe evaluar la ruta a utilizar tanto cuando transita en vehículo
-Rasguño. particular, como en transporte público a fin de generar un mínimo de
-Esguinces y Torceduras. seguridad en la ruta a transitar.
- Trate de Conservar la calma y no poner resistencia a un robo u atraco.
-Muerte. - Reporte el hecho ante la autoridad competente y a su jefe inmediato.
-No corra en ninguna de las áreas de la empresa.
-No lea mientras camina. -Evite traspiés y resbalones.
-Esté atento a obstáculos en pasillos.
-Este atento a pisos irregulares o resbaladizos, desnivel.

- Psicosociales. -Riesgos propios del sitio de -Acate señales de seguridad y precaución.


trabajo (robo/atraco). -Haga uso de los pasamanos cuando transite por escaleras. -No corra en
-Agresiones de terceros, riñas escaleras, camine por su derecha.
o conmoción civil. -Manténgase hidratado.
-Stress. -Utilice paraguas o impermeable.
-No acepte (tocar) papeles o volantes entregados por extraños en la vía pública.
-No acepte demostraciones de productos (inhalación de perfumes) que suelen
vender en la calle o fuera de centros comerciales.

COMITÈ DE SEGURIDAD Y SALUD HUELLA PULGAR HUELLA PULGAR


TRABAJADOR: SUPERVISOR INMEDIATO: IZQUIERDO DERECHO
Nombre y Apellido:
Nombre y Apellido: ALEXANDER
Leidys Dailed Valero Avila Nombre y Apellido: ANDERSON BARRIOS
VENTURA

Firma: Firma: Firma

Original: Expediente del Trabajador Copia: Trabajador


ELABORADO POR: LOURDES BROWN REG. INPSASEL No DIC0710784527 y REG. SENCAMER 21.651
REVISADO Y APROBADO POR: COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
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ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO elaboración: 03/06/2014
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Walco Industrial, S.A


Rif: J-00089040-4 DESCRIPCION DE LA EFECTO PROBABLE A LA MEDIDAS DE PREVENCION QUE DEBE
ACTIVIDAD RIESGOS ASOCIADOS
ACTIVIDAD SALUD CUMPLIR EL TRABAJADOR
-Manejar y atender la Central 1. Atender la Central telefónica en
telefónica de la empresa, cuanto a la emisión y recepción de - Psicosociales. -Stress laboral por exigencia - Realice actividades recreativas y deportivas de su
recibir y realizar llamadas llamadas internas y externas, emocional del trabajo por cumplir preferencia que le ayuden a drenar las cargas
Exigencia emocional del trabajo un rol de supervisado.
internas y externas. Recepción nacionales e internacionales. por cumplir un rol de Psicosociales propias de sus actividades de trabajo.
y atención de visitantes, 2. Atender visitantes y remitirlos con supervisado. - Oriente el trabajo con miras a un adecuado clima
brindándoles la información la persona correspondiente. - Ansiedad organizacional en pro del cumplimiento de la misión y la
requerida. Controlar y 3. Llevar registro y control de las -Exigencia intelectual de la tarea -Agotamiento psíquico (burnout), visión de la organización.
coordinar el servicio de valija llamadas telefónicas emitidas. a realizar. -Cefaleas, - Aplique modelos administrativos que estimulen el trabajo
interna y externa. Control y 4. Recibir y distribuir la -Alteraciones osteoarticulares y en equipo a fin de evitar el exceso de trabajo.
suministro de materiales de correspondencia que llegue a la respiratorias, - Cumpla con las políticas de la empresa.
oficina de la sede principal. recepción. -Jornada laboral prolongada por -Alcoholismo, - Planifique sus actividades diarias ajustándolas al
5. Controlar, coordinar y realizar exceso de trabajo, actividades -Hostigamiento psicológico cronograma de trabajo.
seguimiento de las valijas entre la complejas y cambios (mobbing), - Asista a talleres motivacionales.
Oficina Principal y Centros de injustificados. -Miedo, - Establezca límites. Administre el tiempo.
Operaciones. -Impotencia, - Aplique técnicas de relajación.
-Riesgos propios del sitio de -Frustración,
6. Atender telefónicamente a clientes - Ante la falta de organización que pueda crear presiones
trabajo. Trastornos funcionales
y/o proveedores y canalizar sus psicológicas adversas a la salud del trabajador o
solicitudes, dar respuestas y orgánicos, suicida, etc.
-Trato con usuarios y inadecuadas de trabajo, se debe solicitar al supervisor
asertivas y cordiales. -Desmotivación
proveedores. una revisión o evaluación del sistema o de la cantidad de
7. Entrega de cheques y retenciones -Trastornos del sueño (Insomnio),
tareas, no asumir tareas sin estar seguro de poder
(pago a proveedores). - Exposición a actitudes y -Efectos fisiológicos como:
cumplirlas o si no se cuenta con el conocimiento suficiente
8. Control y suministro de los comportamientos excesivos de alteraciones cardíacas,
para ejecutarlas. Tenga un adecuado autoconocimiento
materiales de oficina. Velar por el compañeros de trabajo y gastrointestinales.
para saber limitaciones y detectar a tiempo cualquier
cumplimento de la entrega de los supervisores.
problema de agotamiento relacionado al trabajo.
mismos (Requisición de
Materiales). -Adáptese a los cambios constantes dentro de un sistema.
9. Coordinar el traslado de archivos y -Trace objetivos y metas reales y posibles a mediano y
bienes muebles desde y hacia largo plazo.
oficinas administrativas y centro de - Capacítese y actualícese en su área Profesional.
distribución. - Cree buenos hábitos de alimentación, sueño y descanso.
10. Coordinar la Logística de - Mantenga todo sus equipos, materiales y artículos de
atención de reuniones de la Sala trabajo en orden.
de Conferencia (cumpleaños, - Propicie un buen clima laboral en su sitio de trabajo.
reuniones de trabajo, entre otros). - Participe activamente en las mejoras de sus condiciones
laborales y calidad de vida en el trabajo.
11. Realiza tareas - Haga uso de su tiempo libre.
administrativas para las cuales - Solicite exámenes médicos especializados en caso de ser
requiere de equipos electrónicos necesario.
(computador, fax, teléfono) y de
oficina, así como papelería y
utensilios en general.

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TRABAJADOR: SUPERVISOR INMEDIATO: IZQUIERDO DERECHO
Nombre y Apellido:
Nombre y Apellido: ALEXANDER
Leidys Dailed Valero Avila Nombre y Apellido: ANDERSON BARRIOS
VENTURA

Firma:
Firma: Firma

Original: Expediente del Trabajador Copia: Trabajador


ELABORADO POR: LOURDES BROWN REG. INPSASEL No DIC0710784527 y REG. SENCAMER 21.651
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Rif: J-00089040-4 MEDIDAS DE PREVENCION MEDIDAS DE
DESCRIPCION DE LA EFECTO PROBABLE A LA
ACTIVIDAD RIESGOS ASOCIADOS PREVENCION QUE DEBE CUMPLIR EL
ACTIVIDAD SALUD
TRABAJADOR
-Manejar y atender la Central 1. Atender la Central telefónica en
telefónica de la empresa, cuanto a la emisión y recepción de - Disergonómicos. - Fatiga ocular. - Gradué la pantalla para evitar los reflejos de fuentes
recibir y realizar llamadas llamadas internas y externas, luminosas de carácter natural y artificial.
internas y externas. Recepción nacionales e internacionales. - Mantenga limpia la pantalla de su monitor.
- Impotencia funcional de grado - Efectué el trabajo con periodos de descanso a fin de
y atención de visitantes, 2. Atender visitantes y remitirlos con moderado en manos y muñecas
brindándoles la información la persona correspondiente. descansar la vista.
a largo plazo por uso - Cuidado de la postura para realizar el trabajo.
requerida. Controlar y 3. Llevar registro y control de las inadecuado de teclados y ratón.
coordinar el servicio de valija llamadas telefónicas emitidas. - Configure su monitor a un rango superior a 60 hertz a fin
interna y externa. Control y 4. Recibir y distribuir la de propiciar mayor estabilidad en la imagen.
Enfermedades del Sistema Musculo - La ubicación del puesto de trabajo debe favorecer la
suministro de materiales de correspondencia que llegue a la esquelético:
oficina de la sede principal. recepción. adecuada visibilidad del monitor esto con relación a la
5. Controlar, coordinar y realizar incidencia de la iluminación natural o superficial.
 Lumbalgias - Evite doblar muñecas en ángulo mientras escribe o use
seguimiento de las valijas entre la  Cervicalgias
Oficina Principal y Centros de el ratón.
 Túnel de Carpio - Ante la existencia de factores de riesgos disergonómicos,
Operaciones.  Fatiga general
6. Atender telefónicamente a clientes solicitar a la línea organizacional la reorganización de los
 Mialgias o dolores musculares espacios, nueva ubicación, la adquisición de equipos y
y/o proveedores y canalizar sus  Cefaleas (dolor de cabeza)
solicitudes, dar respuestas mobiliario con diseño ergonómico.
 Estrés físico y mental - Apoye la zona lumbar al espaldar de la silla.
asertivas y cordiales.  Hernias
7. Entrega de cheques y retenciones - Adoptar posición erguida y evitar inclinarse hacia delante
 Entre otras. o hacia atrás.
(pago a proveedores).
8. Control y suministro de los - Utilice los posabrazos de las sillas.
materiales de oficina. Velar por el - Colocar piernas formando un Angulo de inclinación
cumplimento de la entrega de los aproximado de 90° y los pies en ángulo de 180° forma
mismos (Requisición de plana.
Materiales). - Regule la altura de la silla.
9. Coordinar el traslado de archivos y - Coloque el monitor a una distancia de 60 – 80 cm. en
bienes muebles desde y hacia línea horizontal.
oficinas administrativas y centro de - Su monitor no debe quedar por encima de los ojos.
distribución. - Utilice equipos de manos libres para mejorar los
10. Coordinar la Logística de problemas de postura en el proceso comunicacional vía
atención de reuniones de la Sala telefónica o por Internet.
de Conferencia (cumpleaños,
reuniones de trabajo, entre otros).

11. Realiza tareas


administrativas para las cuales
requiere de equipos electrónicos
(computador, fax, teléfono) y de
oficina, así como papelería y
utensilios en general.

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TRABAJADOR: SUPERVISOR INMEDIATO: IZQUIERDO DERECHO
Nombre y Apellido:
Nombre y Apellido: ALEXANDER
Leidys Dailed Valero Avila Nombre y Apellido: ANDERSON BARRIOS
VENTURA

Firma:
Firma: Firma

Original: Expediente del Trabajador Copia: Trabajador


ELABORADO POR: LOURDES BROWN REG. INPSASEL No DIC0710784527 y REG. SENCAMER 21.651
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Walco Industrial, S.A


DESCRIPCION DE LA EFECTO PROBABLE A LA MEDIDAS DE PREVENCION QUE DEBE
ACTIVIDADRif: J-00089040-4 RIESGOS ASOCIADOS
ACTIVIDAD SALUD CUMPLIR EL TRABAJADOR
-Manejar y atender la Central 1. Atender la Central telefónica en -Incomodidad que se experimenta al - Corte el suministro eléctrico al finalizar la jornada laboral.
telefónica de la empresa, cuanto a la emisión y recepción de -Eléctricos.
establecer contacto con un objeto - Reporte los equipos dañados al personal especializado.
recibir y realizar llamadas llamadas internas y externas, cargado electrostáticamente, tales - No intente reparar daños y/o desperfectos eléctricos en
internas y externas. Recepción nacionales e internacionales. como:
y atención de visitantes, 2. Atender visitantes y remitirlos con los equipos.
brindándoles la información la persona correspondiente. -Parálisis, dolores musculares, - No utilizar los aparatos eléctricos con manos húmedas o
requerida. Controlar y 3. Llevar registro y control de las trastornos nerviosos, trastornos mojadas.
coordinar el servicio de valija llamadas telefónicas emitidas. cardiovasculares - No limpie con líquidos, cualquier equipo conectado a la
interna y externa. Control y 4. Recibir y distribuir la -Incendios -Quemaduras corriente eléctrica.
suministro de materiales de correspondencia que llegue a la - Evite salpicaduras sobre equipos conectados a la
-Muerte por electrocución corriente eléctrica.
oficina de la sede principal. recepción.
5. Controlar, coordinar y realizar - Recuerde que todo equipo necesita mantenimiento
-Quemaduras preventivo.
seguimiento de las valijas entre la -Heridas
Oficina Principal y Centros de - No sobrecargue los tomacorrientes con tomas múltiples.
-Explosión -Asfixias - En caso de conato de incendio ubique el extintor portátil
Operaciones. -Contusiones
6. Atender telefónicamente a clientes más cercano y utilícelo siguiendo las instrucciones.
-Laceraciones - En caso de quemaduras trasládese al centro asistencial
y/o proveedores y canalizar sus -Muerte
solicitudes, dar respuestas más cercano.
asertivas y cordiales. - En cualquier circunstancia comunique de inmediato al
7. Entrega de cheques y retenciones Comité de Seguridad y Salud Laboral cualquier accidente
(pago a proveedores). o incidente de trabajo, antes de los 60 minutos de haber
8. Control y suministro de los ocurrido.
materiales de oficina. Velar por el - Verifique que no haya residuos de heces u orina en WC’s
cumplimento de la entrega de los y urinarios antes de hacer uso de ellos.
mismos (Requisición de - Comunique de inmediato cualquier estado de
Materiales). mantenimiento inadecuado de los Sanitarios o Comedor.
9. Coordinar el traslado de archivos y - Evite comer o beber alimentos y/o aguas contaminadas.
bienes muebles desde y hacia - Antes y después de usar el WC’s baje el agua.
oficinas administrativas y centro de -Infecciones y enfermedades en el - Lávese las manos antes y después de hacer sus
distribución. -Biológicos. organismo y la piel por contacto con necesidades fisiológicas.
10. Coordinar la Logística de agentes patógenos. - De ser el caso, utilice en todo momento los equipos de
atención de reuniones de la Sala protección personal suministrados por la empresa.
de Conferencia (cumpleaños, - No pase las manos por la cara o parte de su cuerpo
reuniones de trabajo, entre otros). cuando tenga contacto con alguna sustancia o material
desconocido.
11. Realiza tareas - Tome las precauciones del caso, al momento de utilizar
administrativas para las cuales WC¨s tomando en cuenta que sus superficies pudieran
requiere de equipos electrónicos estar contaminadas con algún tipo de bacteria, virus u
(computador, fax, teléfono) y de hongo.
oficina, así como papelería y
utensilios en general.

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Firma: Firma

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