Sistema Integrado

de Gestión

Política y Objetivos

Setiembre, 2019
 Importancia de …

Política del SIG Objetivos del SIG

• Direccionamiento al Programa, en • Permiten controlar el

el marco de los estándares de
calidad y antisoborno
• Referencia para establecer los
objetivos
• Enfoque a familias usuarias y
partes interesadas
• Establece nuestros compromisos
desempeño de los procesos y
del Programa
• Están alineados con el Plan
Nacional de Integridad y Lucha
contra la Corrupción 2018-2021
• Ayudan a cumplir la Política del
SIG
 RDE nº 091-2019-MIDIS/PNADP-DE

(*) El incumplimiento de estos compromisos relacionados

al sistema antisoborno es sujeto a una acción o sanción
disciplinaria de acuerdo a los lineamientos del Programa
JUNTOS, y del marco legal que le sea aplicable.
 Compromiso i

Contribuir en el desarrollo de las capacidades de las nuevas generaciones de

peruanos
 Compromiso ii

Promover e incentivar el acceso a los servicios de salud, nutrición y educación

para mejorar la calidad de vida de las familias usuarias

Se realizan esfuerzos para lograr

que madres gestantes, niños y
niñas, y jóvenes accedan a los
servicios de salud y educación, así
como que los hogares Juntos
incorporen prácticas saludables y
cambios de comportamiento en
beneficio de la salud, nutrición y
educación de sus integrantes.
 Compromiso iii

Brindar un servicio de calidad a las familias usuarias, con calidez y pertinencia

cultural, impulsando la participación ciudadana voluntaria
 Compromiso iv
Cumplir con las normas legales relacionadas al SIG y a la ejecución del
servicio

Disposición para la presentación de

denuncias por presuntos actos de corrupción
y el otorgamiento de medidas de protección
al denunciante en el MIDIS y en sus
Programa Sociales adscritos
Directiva n° 001-2019-MIDIS

Ley del Código de Ética de la Función Pública

Ley nº 27815
 Compromiso v

Mejorar continuamente el SIG a fin de satisfacer las necesidades de las familias

usuarias

Documentos
normativos

Mejora de procesos

Uso de aplicativos

Otros
 Compromiso vi

Desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de nuestros servidores,

garantizando crecimiento personal y profesional

Programa Juntos
Reconocimiento a
Entidad Certificadora de las
Capacitaciones servidores
competencias en la ocupación
de “Gestor para el Desarrollo
Social”
 Compromiso vii

Realizar todas nuestras actividades en

el marco de la integridad, la ética y la
transparencia de gestión; rechazamos,
prohibimos, evitamos, reportamos y
denunciamos de buena fe, cualquier
hecho o acto de soborno, o que
pudiera ser sensible de éste (*)

Ley nº 28716 – Artículo 6

Ley nº 30372 – Quincuagésima Tercera
Disposición Complementaria Final
 Compromiso viii

Tener cero tolerancia con la recepción o intercambio de cualquier tipo o forma

de dádivas de cualquier índole, así como a ser intermediario de un tercero en la
solicitud, aceptación, pago u ofrecimiento de un soborno o comisión ilegal (*)
 Compromiso ix
Asegurar la independencia de los responsables de tomar acción sobre las
denuncias de actos de corrupción presentadas y proteger la identidad e
integridad de los denunciantes (*)
RDE nº 091-2019-MIDIS/PNADP-DE