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“UNIANDES” - IBARRA
FECHA: Abril-agosto
IBARRA-ECUADOR
2019
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA
Misión
Somos una Universidad particular, orientada a las docencia e investigación, que tiene como
propósito satisfacer las necesidades de profesionales de tercer y cuarto nivel, responsables,
competitivos, con conciencia ética y solidaria capaces de contribuir al desarrollo nacional y
democrático mediante una educación humanista, científica y tecnológica dirigida a bachilleres y
profesionales nacionales y extranjeros.
Visión
Ser una institución reconocida a nivel nacional por su calidad, mantenimiento entre sus fortalezas
un cuerpo docente de alto nivel académico y un proceso de formación profesional centrado en el
estudiante acorde a los avances científicos y tecnológicos, en un vínculo con los sectores sociales y
productivos.
UNIVERSIDAD AUTONOMA REGIONAL DE LOS ANDES
MISION
VISION
Ser congruente con las necesidades cuantitativas y cualitativas del mercado turístico y hotelero y de
la sociedad en general, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje donde se privilegie la
conservación, conocimiento del patrimonio natural y el fomento del turismo urbano y rural,
mediante un manejo efectivo y coherente de los espacios naturales, contando con docentes de alto
nivel, con programas de estudios flexibles en relación directa con la comunidad y su entorno,
logrando profesionales
PERFIL DE EGRESO DE LA CARRERA DE TURISMO Y HOTELERIA
6. Actuar como ciudadano responsable. Regirse por principios éticos – morales, que le permitan
ser un buen ciudadano o ciudadana.
8. Aprender por el resto de su vida, investigar, aprender, analizar, experimentar, leer de manera
crítica y creativa.
PERFIL OCUPACIONAL DE LA CARRERA DE TURISMO Y HOTELERIA
En la industria turística y hotelera hay una gran variedad de oportunidades de trabajo, con una lista
interminable que va desde las grandes y lujosas cadenas hoteleras en el mundo hasta las posadas
campestres, pasando por los restaurantes, banquetes, parques de diversión, complejos
vacacionales, y de tiempo compartido, clubes, bares, cruceros y consultorías de turismo,
comprensión y manejo adecuado del idioma inglés, asesoramiento y guianza, viajeros en distintas
rutas turísticas, gestión turística y manejo de tecnología.
Resolver problemas concretos que presenta el turismo de viaje y recepción hotelera, aplicar
conocimiento de técnicas relativas a eventos y animaciones turísticas, asesorar agencias de
turismo y hotelería y generar emprendimientos propios, ampliar conocimientos y técnicas
gastronómicas que permitan otorgarle calidad a la atención y alimentación al turista.
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES
FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y NEGOCIOS CARRERA DE EMPRESAS TURISTICAS Y
HOTRELERAS
TITULO QUE OTORGA INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS
SEMESTRES
ARTICULACION: DOCENCIA <->INVESTIGACION<->VINCULACION<-> GESTION
Resultados
EJ SEMESTR SEMESTR SEMESTR SEMESTRE 4 SEMESTR SEMESTRE 7 SEMEST 9 de
EY E1 E2 E3 SEMESTRE 5 E6 SEMESTRE 8 RE apren
dizaje
NI por
VE ejes
L
TC
Det PREP
HUMANISTICO
moy , la e as y la hoteler
arr desa as
gastr hote er form
el tes capac ollo rr empre
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hotel i sas
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gastr ción turí ollo turístic
existe turíst ras, tació as y
de sti turís
nte i gast n on hoteler
estra
en cos ro y ómic co y ti co as.
teg
cada as y
nóm desar ias esta en TC
lugar
el
PERFIL DE EGRESO: La formación académica recibida por nuestros egresados, se fundamenta en competencias y resultados de aprendizaje, está orientada a
crear un profesional con capacidad para:
MISION: “Formar de manera integral profesionales competitivos y comprometidos a contribuir al desarrollo del sector turístico y la preservación
del sector turístico y la preservación del mejoramiento de la gestión de los procesos administrativos y de la investigación, mediante el vínculo
permanente con los presentadores de servicios turísticos y hoteleros con un personal docente altamente profesionalizado, para generar agentes de
cambio social, emprendedores, creativos respetuosos de su ecosistema y de la culturas de los pueblos
VISION: La carrera de Turismo y Hotelería de la UNIANDES será congruente con las necesidades cuantitativas y cualitativas del mercado
turístico y hotelero y de la sociedad en general, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje donde se privilegie la conservación,
conocimiento del patrimonio natural y el fomento del turismo urbano y rural, mediante un manejo efectivo y coherente de los espacios
naturales, contando con docentes de alto nivel, con programas de estudios flexibles en relación directa.
SOCIEDAD <->
UNIVERSIDAD
FORMACION PROFECIONAL EN SU DINAMICA Y SECUENCIA
CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURISTICAS Y HOTELERAS
DOCENCIA <-> INVESTIGACION <-> VINCULACION
OBJETIVOS POR SEMESTRE
ética y valores
Organizar eventos y convenciones
de la sociedad.
la formación metodológica.
PERFIL DE EGRESO: La formación académica recibida por nuestros egresados, se fundamenta en competencias y resultados de aprendizaje, está orientada a crear un profesional con
capacidad para:
-Participar en grupos platicando y diseñando proyectos turísticos en los diferentes ámbitos del turismo.
-Desarrollar cualidades para el manejo adecuado de conflictos.
-Reflexionar con profundidad y honestidad sobre su entorno y la preservación de ambiente.
-Desarrollar actitudes proactivas de liderazgo.
-Poseer un razonamiento critico independiente, creativo y ético.
- Ejecutar proyectos de área de turismo a nivel regional, nacional e internacional.
- Informar sobre las características de cambio de divisas en los diferentes países.
- Cumplir con las disposiciones legales referidas al turismo.
- Habilidades de expresión oral y escrita en el idioma inglés.
-Valorar y promover el turismo como región fundamental de la economía de la región.
- Organizar y comercializar paquetes turísticos.
MISION: “Formar de manera integral profesionales competitivos y comprometidos a contribuir al desarrollo del sector turístico y la preservación del sector
turístico y la preservación del mejoramiento de la gestión de los procesos administrativos y de la investigación, mediante el vínculo permanente con los
presentadores de
servicios turísticos y hoteleros con un personal docente altamente profesionalizado, para generar agentes de cambio social, emprendedores, creativos
respetuosos de su ecosistema y de la culturas de los pueblos”
3.1 de
VISION:La carrera Competencias Genéricas
Turismo y Hotelería de la UNIANDES será congruente con las necesidades cuantitativas y cualitativas del mercado turístico y hotelero y de la
sociedad en general, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje donde se privilegie la conservación, conocimiento del patrimonio natural y el fomento del
turismo urbanoLaydocencia, la un
rural, mediante investigación
manejo efectivoyy el vínculo
coherente de con la colectiva
los espacios naturales,en el Modelo
contando Educativo
con docentes UNIANDES
de alto nivel, se proyecta
con programas de estudioscomo un
flexibles en relación directa.
gran sistema coherente articulando, que dinamiza su actividad.
SOCIEDAD <->
UNIVERSIDAD
COMPETENCIAS GENERICAS GRAFICO # 1
COMPETENCIAS GENERICAS
DESARROLLO DE LA AUTOEVALUACION.
Yo Chagna Damaris me comprometo a ser responsable al momento de presentar mis tareas, trabajos y aportando
de manera positiva a mi curso, siendo paciente, honesta y respetuosa con los demás, sin dejar a lado el
compañerismo, ayudare a mis compañeros cuando lo necesiten y apoyarlos cuando yo pueda.
HOJA DE VIDA
1998
CEDULA: 1050108412
MONTUFAR
TELEFONO: 0978977735
EDUCACION
EXPERIENCIA LABORAL:
REFERENCIAS PRESONALES:
´´UNIANDES´´
Facultad de Ingles
Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Periodo Académico VI
Abril –Agosto2019
Silabo Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
1. DATOS GENERALES
1.2 DE LA ASIGNATURA
Código: ETH06GE
Asignatura: Gestión de Emprendimiento
PRE-REQUISITOS:
Fundamentos de Administración
Organización de Empresas
CO-REQUISITOS:
Tráfico aéreo II
Ingles VI
Gastronomía
Legislación turísticas
Gestión de Emprendimiento 1
Silabo Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
RESULTADO DE
CONTRIBUCIÓN
APRENDIZAJE RESULTADO DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA
(Inicial-Media-Final)
PERFIL DE EGRESO
Inicial
Distinguir el rol del líder integral en el desarrollo del
Los estudiantes han de espíritu emprendedor, determinando las cualidades
demostrar conocer: la de inteligencia financiera que permiten la generación
investigación de de negocios de éxito
mercados, la toma de
decisiones sobre
productos, su promoción Diseñar planes de marketing fundamentados en Inicial
y distribución, la estudios de mercado técnicamente estructurados que
organización de ventas y permitan identificar estrategias efectivas de
relaciones con el clientes, posicionamiento de marca.
además serán capaces Analizar los entornos macro – meso y micro; y, plan Inicial
de utilizar y comunicar los administrativo del emprendimiento, para definir el
conocimientos y horizonte estratégico de la organización, con enfoque
competencias adquiridas sistémico
para la dirección de Inicial
Calcular técnicamente planes financieros que
empresas. contengan indicadores clave para la sostenibilidad
del emprendimiento en el mediano y largo plazo
3. OBJETIVOS
Gestión de Emprendimiento 2
Silabo Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 3
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
5. CONTENIDOS
1.2. Emprendedor
• Características
• Habilidades Orientación para Recursos Tecnológicos Aulas para clases
Tutorías Talleres Lectura Investigaciones/Portafolio
• Competencias estudio de casos Casos Empresariales teóricas/ expositivas
Gestión de Emprendimiento 2
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 3
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 4
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 5
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 6
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
6. BIBLIOGRAFÍA
Básica:
AÑO
AUTOR TÍTULO DEL LIBRO EDICIÓN EDITORIAL
PUBLICACIÓN
Roberto
Una guía para emprendedores Primera 2009 Pearson
Vainrub
Complementaria:
Innovaciones de la
Administración Tendencias Mc Graw
Idalberto Chiavenato Quinta 2010
y estrategias Hill
los nuevos Paradigmas
Biblioteca Virtual:
https://ebookcentral.proquest.c
om/lib/utnortesp/reader.action? d
La fábrica del emprendedor Online ocID=4421930&query=empren
Moruno Jorge dedor+
Moreno Castro,
Emprendedor y plan de Online http://site.ebrary.com/lib/utnorte
Tecila
negocios sp/detail.action?docID=112595
26&p00=emprendimiento
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Gestión de Emprendimiento 6
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Para aprobar la asignatura el estudiante deberá haber aprobado la evaluación final, Proyecto
Final además alcanzar como mínimo 21 puntos en la sumatoria de las calificaciones de los dos
parciales y la evaluación final, con oportunidad de una evaluación de recuperación (art. 10
ISEE).
FORMA DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN PARCIAL
NÚMERO DE PARCIALES EVALUACIÓN FRECUENTE EVALUACIÓN PARCIAL
Primer (1er) parcial Sobre 10 puntos Sobre 10 puntos
Segundo (2do) parcial Sobre 10 puntos Sobre 10 puntos
Promedio de la evaluación frecuente Promedio de la evaluación frecuente
Calificación parcial con la evaluación parcial con la evaluación parcial
EVALUACIÓN FINAL
Sobre 10 puntos (mínimo 7 puntos)
EVALUACIÓN DE RECUPERACION
Sobre 9 puntos (mínimo 7 puntos)
f) --------------------------------------------
Revisado por:
f) --------------------------------------------
Autorizado por:
f) --------------------------------
Director Académico:
CONTROL DE CAMBIOS:
FECHA:
Gestión de Emprendimiento 7
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
9. ANEXOS (RÚBRICAS)
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 9
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
EXAMEN ORAL
NIVELES DE VALORACIÓN
CRITERIO Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10-9 8-8.9 7-7.9 6-6.9 Menor de 6
Demuestra muy alto dominio Demuestra muy bajo dominio
Demuestra alto dominio del Demuestra mediano Demuestra bajo dominio del
del contenido requerido. La del contenido. La información
Comprensión y contenido. La información es dominio del contenido. La contenido. La información es
información es relevante, no es relevante, precisa y no
dominio del tema. relevante, precisa y está información es relevante, precisa y está escrita de forma
precisa y está está escrita de
escrita de forma coherente precisa y es coherente poco coherente
escrita de forma coherente forma coherente
Identificación de Identifica muy Identifica ni adecuado ni Identifica muy
Identifica adecuadamente Identifica inadecuadamente
características de adecuadamente los temas y inadecuadamente los temas y inadecuadamente los temas y
subtemas los temas y subtemas subtemas los temas y subtemas subtemas
temas y subtemas
Las argumentaciones son
completas, precisas,
Sustento completo y de El argumento refleja confusión
demuestran total comprensión El análisis de cada aspecto no
argumentos sólidos, e imprecisiones aunque No contiene relación en su
Argumentación de los contenidos, identifica propone claras explicaciones.
identifica algunos de los identifica algunos de los argumentación
todos los elementos más allá
elementos solicitados. elementos.
de lo
esperado.
Utilización completa del Hay confusión en los términos No demuestra entendimiento
léxico adecuado. Con Comprende de forma que utiliza en el tema, su adecuado del vocabulario
No utiliza correctamente el
identificación, coherente y adecuada, no todo el compresión es imprecisa y la pertinente al tema, existe
Vocabulario vocabulario pertinente al tema
pertinente de los términos vocabulario es pertinente al mayoría no es adecuada a la imprecisión en la explicación
que superan el nivel tema propuesto. definición de los
esperado. pertinente. términos del tema.
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 10
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 11
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 12
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
INFORME
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10-9 8-8.9 7-7.9 6-6.9 Menor de 6
Entregó el informe un día
Entregó el informe en la Entregó el informe dos días Entregó el informe tres días No entregó el
Presentación y después de la fecha
fecha estipulada y con estipulada y con calidad después de la fecha estipulada después de la fecha y mala informe en la fecha
puntualidad
calidad adecuada adecuada. y mediana calidad calidad indicada
La mayoría de los La mayoría de los argumentos
Todos los argumentos
argumentos están están vinculados a una idea
Organización y están vinculados a una Los argumentos no están
claramente vinculados a principal, pero la conexión con
estructura del idea principal y están claramente vinculados a una No hay organización
una idea principal y están ésta o la organización no es
informe organizados de manera idea principal
organizados de algunas veces ni clara ni
lógica.
manera lógica lógica
La mayor parte de la información
La mayor parte de la en el trabajo está presentada de Hay varios errores de
Toda la información La información no es
información en el trabajo forma clara y precisa, pero no es información, y ésta no queda
Calidad de presentada en el trabajo adecuada o el
está presentada de siempre correcta o relevante. siempre clara, o el trabajo es
información es clara, precisa, correcta y trabajo ha incurrido
manera clara, precisa y Hay demasiado resumen de la un mero resumen de trama sin
relevante. en plagio.
correcta trama sin análisis. ningún análisis.
Redacción no
Redacción adecuada, Redacción adecuada, Redacción adecuada, clara, poco . Redacción adecuada, poco
adecuada, no clara,
Redacción clara, concisa y con clara, concisa y sin concisa y sin vocabulario técnico. clara, poco concisa y sin
no concisa y sin
vocabulario técnico. vocabulario técnico. vocabulario técnico
vocabulario técnico
Presenta por lo menos 5 Presenta por lo menos de Presenta menos de 3
Presenta menos de 2
bibliografías 3 bibliografías bibliografía consultada, sin
bibliografía consultada, sin No presenta
Bibliografía consultadas, en orden consultadas, y en orden orden alfabético ,y no sigue el
orden alfabético y no sigue el bibliografía
alfabético, siguiendo el alfabético, siguiendo el formato APA
formato APA
formato APA formato APA
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 13
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 14
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
INVESTIGACIONES/PORTAFOLIO
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10-9 8-8.9 7-7.9 6-6.9 Menor de 6
La presentación del portafolio es
Presentación La presentación del portafolio es La presentación del portafolio es La presentación del portafolio es No hay presentación
tan creativa que no se ve bien.
creativa creativa. normal. muy sencilla. creativa
Entregó el portafolio un día Entregó el portafolio dos días
Entregó el portafolio en la Entregó el portafolio tres días
Puntualidad. después de la fecha estipulada. después de la fecha estipulada. No entrego
fecha estipulada después de la fe
En la presentación de los
En la presentación de los En la presentación de los
trabajos del portafolio se En la presentación de los
Crecimiento y trabajos del portafolio se puede puede evidenciar que se ha trabajos del portafolio se No se aprecia
trabajos del portafolio no hay
desarrollo evidenciar que sí hubo iniciado la secuencia de percibe un inicio limitado de aprendizaje
evidencia de aprendizaje.
aprendizaje. aprendizaje aprendizaje
Presenta por lo menos de 3
-Presenta por lo menos 5 bibliografías consultadas, o Presenta menos de 3 Presenta menos de 2
bibliografías consultadas, en no las presenta bibliografía consultada, sin bibliografía consultada, sin No presenta
Bibliografía
orden alfabético , siguiendo el -o no las presenta en orden orden alfabético ,o no sigue el orden alfabético, o no sigue el bibliografía
formato APA alfabético formato APA formato APA
-o no sigue el formato APA
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 15
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INFORME DE TUTORÍAS
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10-9 8-8.9 7-7.9 6-6.9 Menor de 6
Acude a la tutoría con Acude a la tutoría con poco Acude a la tutoría con poco Acude a la tutoría sin
entusiasmo, actitud positiva, entusiasmo, actitud positiva, entusiasmo, actitud negativa, entusiasmo, actitud negativa, Acude a la tutoría sin
Actitud se comporta amable, se comporta amable, se comporta amable, se comporta descortés, poco entusiasmo, con actitud
respetuoso, reconoce respetuoso, reconoce respetuoso, reconoce errores, respetuoso, parcialmente negativa,
errores, acepta sugerencias. errores, acepta sugerencias. acepta reconoce
sugerencias. errores.
Se presenta con todos los Se presenta con la mayor Se presenta con pocos
Se presenta con materiales y Se presenta con pocos
Recursos materiales requeridos para la parte de los materiales materiales para la tutoría, y
tutoría. Y lleva los recursos requeridos para la tutoría. Y la mayoría de recursos con pocos recursos materiales pero sin recursos
Materiales
bibliográficos los recursos bibliográficos bibliográficos bibliográficos bibliográficos
Domina los contenidos con Domina la mayoría de Domina la mayoría de los Se nota que tiene poco
Conocimiento del información precisa y conocimientos, muestra conocimientos, pero falla en conocimiento del tema y Se aprecia escasos
tema pertinente para el desarrollo información precisa para el algunos momentos al tratar escasa información conocimientos del tema
del tema. desarrollo del tema. de ofrecer la información importante.
más precisa.
Mantiene registro de la Mantiene registro de la Mantiene registros de la Pocas veces lleva un registro
Lleva la información
Organización información y la organiza información y pocas veces la información pero no la de la información y no la
por temas organiza por temas organiza por temas organiza por temas desordenada y sin registros
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 16
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
GUÍA DE OBSERVACIÓN
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10 – 9 8 - 8.9 7 - 7,9 6-6.9 <6
La mayoría de los argumentos
Todos los argumentos están La mayoría de los argumentos están vinculados a una idea
Los argumentos no están
Estructura de la vinculados a una idea principal están claramente vinculados a principal, pero la conexión con No cumple con La
claramente vinculados a una
Guía y están organizados de manera una idea principal y están ésta o la organización no es estructura
idea principal
lógica. organizados de manera lógica algunas veces ni clara ni
lógica
Cumple eficientemente con el
protocolo para realizar el
Cumple en su mayoría con el Cumple parcialmente con el Cumple en menor proporción
procedimiento, siguiendo de No cumple con
Procedimiento protocolo para realizar el protocolo para realizar el con el protocolo para realizar el
manera puntual los procedimientos
procedimiento procedimiento procedimiento
procedimientos establecidos en
el manual prácticas.
La información está claramente
La información da respuesta a las La información da respuesta a
relacionada con el tema La información tiene poca No cumple con la
Calidad de la preguntas principales y 1-2 ideas las preguntas principales, pero
principal y proporciona varias relación con las preguntas calidad de la
Información secundarias y/o ejemplos. no da detalles y/o ejemplos.
ideas secundarias y/o planteadas información
ejemplos.
Dispone de todos los Dispone en su mayoría de los Dispone parcialmente de los Dispone en menor proporción No dispone de los
Materiales materiales requeridos para el materiales requeridos para el materiales requeridos para el de los materiales requeridos materiales
procedimiento procedimiento procedimiento para el procedimiento requeridos
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 17
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 18
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 19
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
MAPAS MENTALES
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy bueno Bueno Regular Deficiente
10-9 8-8.9 7-7.9 6-6.9 Menor de 6
El trabajo no está
El trabajo está presentado con El trabajo está presentado con El trabajo está presentado con El trabajo no está presentado
presentado con
estímulos visuales y asocia de pocos estímulos visuales y pocos estímulos visuales y con estímulos visuales y asocia
Presentación estímulos visuales y
manera correcta la idea asocia de manera correcta la asocia parcialmente la idea parcialmente la idea principal y
no asocia la idea
principal y secundaria. idea principal y secundaria. principal y secundaria. secundaria.
principal y secundaria.
Usa palabras clave que
Usa palabras clave que Usa palabras clave que Usa palabras clave que no Las notaciones no
mantienen poca coherencia y
Articulaciones mantienen coherencia y se mantienen poca coherencia y no se organizan por categorías mantienen coherencia y no se mantienen
organizan por categorías se organizan por categorías organizan por categorías coherencia.
El texto no es
El texto es comprensible y El texto es comprensible de El texto es poco comprensible y es
El texto es poco comprensible
Claridad de los permite el fácil entendimiento fácil entendimiento del tema, comprensible, dificulta el escaso el
dificulta el entendimiento del
contenidos del tema, se mantiene un orden pero mantiene poco orden entendimiento del tema, no entendimiento del
tema, hay poco orden lógico
lógico lógico mantiene un orden lógico tema, no hay orden
lógico
Explica la información en
Puede explicar la información Puede explicar la información sin Explica la información en
Comprensión del forma insuficiente se No logra explicar su
sin dificultades ni ayudas extra. dificultades pero necesita leer forma parcial y se confunde
Tema confunde con ideas clave y trabajo
ciertas notaciones. con ideas secundarias.
secundarias
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 20
Sílabo de Gestión de Emprendimiento – Carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras
Gestión de Emprendimiento 21
EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS DE LABORATORIO
NIVELES DE VALORACIÓN
Criterio Excelente Muy Bueno Bueno Regular Deficiente
10 – 9 8 - 8.9 7 - 7,9 6 Menor a 6
No cumple con
El uniforme es portado limpio y El uniforme es portado limpio
El uniforme es portado limpio y normas de
Presentación acorde a la práctica. pero no va acorde a la práctica El uniforme es portado limpio,
acorde a la práctica. presentación
(uniforme Cabello recogido con malla, pero a realizarse. Cabello recogido pero la presentación personal no
Cabello recogido con malla, apropiadas del
reglamentario) no lleva uñas cortas y limpias. con malla, pero no lleva uñas es adecuada.
uñas cortas y limpias. uniforme ni
cortas y limpias.
personales.
Poca observación al No observa y no
Observa detenidamente el Observa el procedimiento Poca observación al
procedimiento demostrando aplica el
Observación procedimiento aplicando el aplicando el conocimiento a la procedimiento aplicando el
poco conocimiento en la procedimiento en la
conocimiento a la práctica. práctica. conocimiento en la práctica.
práctica. práctica.
Ingresa al laboratorio con
Ingresa al laboratorio con Ingresa al laboratorio con poco Ingresa al laboratorio sin
poco entusiasmo, actitud
entusiasmo, actitud positiva, se entusiasmo, actitud positiva, se negativa, se comporta entusiasmo, actitud negativa, Ingresa al laboratorio sin
Actitud comporta amable, respetuoso, comporta amable, respetuoso, amable, respetuoso, se comporta descortés, poco entusiasmo, con actitud
reconoce errores, acepta reconoce errores, acepta reconoce errores, acepta respetuoso, parcialmente negativa,
sugerencias. sugerencias. sugerencias. reconoce errores.
Participa activamente en la Participa en la práctica
Participación en la Poca participa en la práctica Poca participa en la práctica No participa en la
práctica demostrando interés demostrando interés en la
práctica mediano interés en la misma. mediano interés en la misma. práctica.
en la misma. misma.
Aprobado por:
DIRECTOR (a) DE CARRERA
Gestión de Emprendimiento 22
TRABAJOS
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES “UNIANDES”
IBARRA
AUTORES:
Chagna Caicedo Damaris Jenifer
Guaranguay Morillo Dayanara Esmeralda
Coral Chuquizan Grace Anabel
ASESORES:
Lic.Hector Javier Castillo. Mgter.
Lic. Luis Pacifico Fichamba Lema Mg.
Lcda. Lourdes Lilian Sandoval Pillajo. MsC
IBARRA
ABRIL 2019 – AGOSTO 2019
1
Contenido
CERTIFICACIÓN DE LOS DOCENTES DEL NIVEL ............................................ 6
DECLARACIÓN DE LA AUTORÍA DEL PROYECTO .......................................... 7
DEDICATORIA ............................................................................................................. 8
RESUMEN EJECUTIVO .............................................................................................. 9
CAPÍTULO I. PROBLEMA ....................................................................................... 11
1.1 Planteamiento del problema. ................................................................................. 11
1.2 Situación conflicto .................................................................................................. 11
1.3 Formulación del problema ..................................................................................... 11
1.4 Objetivos .................................................................................................................. 11
1.4.1 General ................................................................................................................. 11
1.4.2 Específicos ............................................................................................................ 11
1.5 Justificación e importancia. ................................................................................... 13
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO ......................................................................... 14
2.1 Antecedentes del estudio ........................................................................................ 14
2.2 Definiciones conceptuales ................................................................................... 16
2.2.1 TURISMO EN EL ECUADOR ...................................................................... 16
2.2.2 TURISMO COMUNITARIO ......................................................................... 17
2.2.3 COMUNIDAD Y TURISMO COMUNITARIO EN ECUADOR ............... 17
2.2.4 PRODUCTOS TURÍSTICOS ......................................................................... 17
2.2.5 EMPRENDIMIENTO ..................................................................................... 18
2.2.6 EMPRESAS ...................................................................................................... 18
2.2.7 TIPOS DE EMPRESAS .................................................................................. 18
2.2.8 MISIÓN ............................................................................................................ 21
2.2.9 VISIÓN ............................................................................................................. 21
2.2.10 PLAN DE NEGOCIOS ................................................................................. 21
2.2.11 ANALISIS PESTEL ...................................................................................... 22
2.212 ESTUDIO DE MERCADO ............................................................................ 23
2.2.14 ESTRATEGIAS DE MARKETING ............................................................ 27
2.2.16 DEMANDA..................................................................................................... 29
2.2.17 ESTRATEGIAS DE PRODUCCION .......................................................... 29
2.2.18 ANALISIS FODA .......................................................................................... 29
2.2.19 COMERCIALIZACION............................................................................... 31
2.2.20 LEY DE COMPAÑIAS ................................................................................. 31
2.2.21 DERECHOS DE LA NATURALEZA ......................................................... 33
2.2.22 DESARROLLO SOSTENIBLE ................................................................... 33
2
2.2.23 PROYECCION DE COSTOS, GASTOS Y VENTAS ............................... 34
2.2.24 VAN Y TIR ..................................................................................................... 35
2.2.25 PASTELERIA ................................................................................................ 36
2.2.26 PRODUCCION DE FRUTAS TROPICALES ........................................... 36
Pasteles de frutas tropicales ................................................................................. 36
2.2.27 FRUTAS TROPICALES .............................................................................. 37
Jackfruit ................................................................................................................. 37
Guanábana ............................................................................................................. 37
Papaya .................................................................................................................... 38
Plátano .................................................................................................................... 38
Café ......................................................................................................................... 38
2.3 Preguntas directrices o generativas ...................................................................... 39
CAPÍTULO III. METODOLOGÍA ............................................................................ 40
3.1 Diseño y modalidad de la investigación. ............................................................... 40
3.2 Métodos a nivel teórico........................................................................................... 40
3.3 Métodos de investigación de nivel empírico ......................................................... 41
3.5 ÁNALISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS ................................... 42
3.5.1 Presentación y discusión de resultados. ............................................................. 42
3.5.2 Análisis de los resultados de la observación. ................................................. 42
Tabla 1 Análisis de los resultados de la observación. ............................................ 42
3.4.2 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA ......................... 43
3.6 Respuestas a preguntas directrices ....................................................................... 52
CAPÍTULO IV. PROPUESTA ................................................................................... 53
6.1 Título ........................................................................................................................ 53
6.2 Introducción ............................................................................................................ 53
6.3 OBJETIVOS........................................................................................................ 54
A. General ..................................................................................................................... 54
B. Específicos................................................................................................................. 54
6.4 Justificación e importancia .................................................................................... 54
6.5 DESARROLLO DE LA PROPUESTA ................................................................ 55
6.5.1 Estructura organizacional ............................................................................... 55
6.5.2 Origen del nombre ........................................................................................... 56
6.5.3 Ubicación .......................................................................................................... 56
6.5.4 Datos generales ................................................................................................. 56
4.6 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL .................................................................... 58
4.13 PLAN DE OPERACIONES ............................................................................. 65
3
4.13.1 ESTRATEGIA DE OPERACIONES ....................................................... 65
6.6 DISEÑO DEL PRODUCTO .................................................................................. 73
6.6.1 Logotipo ............................................................................................................ 74
6.6.2 Slogan ................................................................................................................ 74
6.6.3 Diseño de la caja ............................................................................................... 74
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO .................................................. 75
CONCLUSIONES ............................................................ ¡Error! Marcador no definido.
RECOMENDACIONES .................................................. ¡Error! Marcador no definido.
8. Referencias bibliográficas ............................................ ¡Error! Marcador no definido.
Bibliografía ........................................................................ ¡Error! Marcador no definido.
Anexo 1 .............................................................................. ¡Error! Marcador no definido.
Anexo 2 .............................................................................. ¡Error! Marcador no definido.
4
CERTIFICACIÓN DEL ASESOR
Yo Lic. Héctor Javier Castillo Cazar Mgtr. tutor del proyecto integrador de carrera cuyo
tema es: “FOMENTAR EL TURISMO COMUNITARIO POR MEDIO DE LA
CREACIÓN DE UNA EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE
PRODUCTOS A BASE DE FRUTAS TROPICALES DE LA COMUNIDAD DE SAN
PATRICIO”, certifico que la presente investigación ha sido realizada por los
estudiantes: Srta. Coral Chuquizan Grace Anabel con la CI 040188111-5 Srta. Chagna
Caicedo Damaris Jenifer con CI. 105010841-2, Srta. Guaranguay Morillo Dayanara
Esmeralda con CI. 100447422-5 y bajo mi dirección cumple con las normas
establecidas por la Universidad Regional Autónoma de los Andes – UNIANDES, en
consecuencia, autorizo su presentación y dejo constancia de la aprobación del presente
proyecto integrador de carrera a través de mi firma.
Atentamente,
---------------------------------------------------
Lic. Héctor Javier Castillo Cazar Mgtr.
ASESOR DEL PROYECTO INTEGRADOR
5
CERTIFICACIÓN DE LOS DOCENTES DEL NIVEL
-------------------------------------------- ----------------------------------------
Lcda. Lourdes Lilian Sandoval Pillajo. MsC. Lic.Hector Javier Castillo.
Mgtr.
-------------------------------------------- --------------------------------------
--Adm. G. Alex Francisco Vallejos Cazar Mg. Lic. Luis Pacifico Fichamba
Lema Mg.
6
DECLARACIÓN DE LA AUTORÍA DEL PROYECTO
Atentamente,
-------------------------------- -----------------------------------
Coral Chuquizan Grace Anabel Chagna Caicedo Damaris
Jenifer
--------------------------------
C.I: 1004474225
7
DEDICATORIA
El presente proyecto va dedicado de manera especial a nuestros padres que son nuestras
columnas y nos apoyaron durante todo este tiempo, formando un camino de fortaleza y
esfuerzo siendo la base de nuestros estudios para que cada etapa sea culminada con
éxito, gracias a ellos avanzamos de una manera correcta durante el camino de nuestra
vida con su gran amor que nos brindan admirándonos y entregándonos fuerzas cada
día, tomando en cuenta el esfuerzo diario realizado en este trabajo brindado al
conocimiento de ustedes con toda la constancia, perseverancia, y esfuerzo.
Atentamente:
Chagna Caicedo Damaris Jenifer
Guaranguay Morillo Esmeralda Dayanara
Coral Chuquizan Grace Anabel
8
RESUMEN EJECUTIVO
Para lo anterior, el desarrollo de este proyecto parte de un objetivo principal, el cual está
encaminado al diseño de un plan de negocios, que tiene como fin crear una empresa que
productora y comercializadora de productos de pastelería, en la comunidad de San
Patricio; para desarrollar y sustentar este objetivo, es necesarios apoyarlo en unos
objetivos específicos que se basan en la realización de un estudio de mercado, la
elaboración de un estudio técnico, el establecimiento de un estudio administrativo, la
realización de un estudio financiero y por último la evaluación financiera y social del
plan de negocios donde se determina la vialidad de este.
Por medio de este trabajo se puede conocer una parte del sector de los alimentos,
específicamente los de pastelería y las frutas con las que se elabora lo que permite
visualizar oportunidades de negocio generadoras de empleo y calidad de vida en su
entorno, por medio de ideas con valor agregado que se desarrollan a través de los
conocimientos interdisciplinares de la administración de empresas.
9
Legislación turística: para conocer cuáles son las leyes y reglamentos del Ecuador al
momento de crear un negocio y los derechos que tiene la naturaleza de acuerdo a la
Constitución. Organización de Eventos: para desarrollar los sueldos y salarios del
talento humano y para cotizar los productos que se usarán.
10
CAPÍTULO I. PROBLEMA
1.4 OBJETIVOS
1.4.1 General
1.4.2 Específicos
11
Sistematizar los conocimientos gastronómicos con los que cuenta la comunidad,
con respecto a la elaboración de tortas a base de frutas tropicales propias de la
zona.
Implementar un plan de negocios de la empresa “Tropical Fruits Cakes”.
12
1.5 Justificación e importancia.
13
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO
14
Hoy en día, se habla de una forma de hacer turismo comunitario principalmente por
las comunidades rurales en este sentido, se plantea que el turismo comunitario es como
una forma de erradicar la pobreza siendo una solución mediante la riqueza que poseen
las comunidades y de esta manera permite la participación de la comunidad desde una
perspectiva intercultural y el manejo adecuado del patrimonio cultural, basado en un
principio de equidad en la distribución de los beneficios locales.
15
Según (Torres, 2004) “La producción de cultivos de frutas tropicales tienen
cualidades muy grandes, siempre que se puedan comer sin procesar y sin azúcares
añadidos siendo así una fuente importante de hidratos de carbono, vitaminas, minerales
y fibras”. Por lo tanto, se puede decir que los cultivos se desarrollan en áreas de
temperatura media de 18°C y máxima de 30°C en climas tropicales y adaptables a zonas
cálidas-húmedas
2.2 DEFINICIONES CONCEPTUALES
El turismo ha sido identificado como una de las actividades con potencial para
contribuir al desarrollo económico. Los gobiernos tienen capacidad para influir y tomar
medidas en las áreas que afectan a esta actividad, a través de regulaciones, incentivos,
promoción o mitigando los efectos externos negativos. El Ecuador se encuentra divido
en cuatro regiones claramente identificables: la Región Insular o Galápagos, la Litoral o
Costa, la Andina o Sierra y la Amazónica u Oriente; que los conoceremos como los
“Mundos del Ecuador”. Las Galápagos se caracteriza por ser un parque ecológico a
nivel mundial, con fauna y flora única; la región Litoral está caracterizada por sus
playas y manglares; la Andina por sus grandes montañas, volcanes y ciudades
coloniales; y la Amazónica por su selva de flora y fauna única en su especie.
16
2.2.2 Turismo comunitario
El turismo comunitario se asoma como una alternativa para salvar las disparidades
sociales y económicos que adolecen las comunidades rurales, además de una vía que
pueden utilizar las comunidades que buscan generar otros ingresos dentro de sus
actividades económicas cotidianas, utilizando los recursos culturales, naturales y locales
en una región en particular.
Se seleccionó este tipo de turismo puesto que se considera que es el más relevante
para el presente proyecto integrador ya que la investigación realizada se lo hizo dentro
de la comunidad San Patricio ya que dicha comunidad posee un suelo fértil para la
plantación y producción de diferentes frutos, así como también está rodeada de recursos
naturales.
17
2.2.5 EMPRENDIMIENTO
2.2.6 Empresas
Según, García & Casanueva (2001) manifiesta que una empresa se define como
“entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y
financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la
reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados”
(p.257). De esta manera, la empresa es una entidad y organización formada con un
capital social que tiene la posibilidad de contratar a cierto número de personas con
diferentes talentos para desempeñar distintos cargos según la empresa lo requiera.
Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que elijan
para hacerlo. Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y de dónde
provenga el capital aportado, podemos denominar a las empresas de una forma u otra
(Caurin, 2017)
18
Según el Sector de Actividad se clasifican en:
Según el Tamaño:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas,
como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual
y ventas.
19
industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el número de personas que las conforman no excede un
determinado límite.
Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones
e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social tales como:
20
Según el Destino de los Beneficios:
2.2.8 Misión
2.2.9 Visión
Es a donde queremos llegar en un futuro, que es lo que se quiere lograr con el paso
del tiempo en un muy largo plazo. La visión debe ser motivadora para todos los
integrantes del equipo u organización, debe ser un mensaje claro y convincente.
21
2.2.11 ANALISIS PESTEL
2.2.11.1 Factores Políticos: El primer elemento del Análisis PESTEL que debemos
estudiar es el constituido por los factores políticos. Cuando estamos considerando los
factores políticos, tenemos que evaluar el impacto de todo cambio político o legislativo
que pueda afectar nuestros negocios.
2.2.11.3 Factores Sociales: Los factores sociales se enfocan en las fuerzas que actúan
dentro de la sociedad y que afectan las actitudes, intereses y opiniones de la gente e
influyen en sus decisiones de compra”. Los factores sociales varían de un país a otro e
incluyen aspectos tan diversos tales como, las religiones dominantes, las actitudes hacia
los productos y servicios extranjeros, el impacto del idioma en la difusión de los
productos en los mercados, el tiempo que la población dedica a la recreación y los
papeles que los hombres y las mujeres tienen en la sociedad. Los cambios
demográficos, por ejemplo, tienen un impacto directo sobre las empresas. Los cambios
en la estructura de la población afectan la oferta y la demanda de bienes y servicios en
una economía.
22
2.2.11.4 Factores Tecnológicos: Según, (García, 2001) El factor tecnológico es
importante para casi la totalidad de las empresas de todos los sectores industriales. La
tecnología es una fuerza impulsora de los negocios, mejora la calidad y reduce los
tiempos para mercadear productos y servicios. Los factores tecnológicos pueden reducir
las barreras de entrada, los niveles mínimos para producir eficientemente e influir en la
decisión de si producimos directamente o contratamos con terceros.
2.2.11.5 Factores ecológicos: Estos factores puede parecer que sólo afectan a las
empresas de sectores muy específicos, pero en realidad es todo lo contrario. analizan
todas las leyes orientadas a proteger el medio ambiente, la regulación sobre el consumo
de energía y el reciclaje de residuos y la preocupación por el calentamiento global.
23
PRODUCTO
PRECIO
CLIENTES POTENCIALES
COMPETENCIA
24
2.2.13 PLAN DE MARKETING
El plan de marketing es una herramienta que sirve de base para los otros planes de la
empresa, tales como el plan de producción o el financiero); asigna responsabilidades,
permite revisiones y controles periódicos para resolver los problemas con anticipación.
En un escenario cada vez más competitivo hay menos espacio para el error y la falta de
previsión, por ello el Plan de Marketing se convierte en un poderoso instrumento de
gestión para la empresa.
Por eso es muy importante conocer las necesidades y deseos de los clientes, porque
representa el componente más destacado para agregar valor a los productos.
Precio. - Muchos empresarios utilizan un enfoque muy simple para determinar los
precios, sin comprender que éstos son una variable estratégica del marketing, es
necesario considerar varios factores antes de establecer los precios.
25
Costos. - Los precios deben cubrir los costos y permitir un margen de utilidad
aceptable, esto es aplicable tanto a empresas industriales, de servicios o que
comercializan productos fabricados por terceros, se deben tomar en cuenta la suma de
los costos fijos y variables más un margen de ganancia.
Precios de los competidores. - El precio en relación con la competencia puede ser más
alto o bajo aun cuando se venda el mismo producto debido a una serie de factores,
puede ser que los costos sean mayores o menores que la competencia.
Percepción de los clientes. - Existen productos que a mayor precio genera mayores
ventas, puesto que los clientes piensan que la calidad y los precios van de la mano,
muchas veces ocurre que para algunos productos o servicios el precio alto está asociado
con la calidad y se pueden aumentar los precios, mejorando la rentabilidad del negocio,
pero sin defraudar al cliente, esto ocurre generalmente con la ropa de vestir de marcas
reconocidas. Por ello es fundamental estudiar el sector de mercado al que se dirige el
producto o servicio, depende de quién sea el consumidor, tendrá una forma distinta de
valorar las características y los beneficios del producto.
26
Marca. - Tradicionalmente se define una marca como un elemento de diferenciación
del producto frente a sus competidores, así, la definición de una de las más importantes
asociaciones de Marketing, la American Marketing Association dice que una marca es:
“Un nombre, un sonido, un diseño, un símbolo o toda combinación de esos elementos,
que sirven para identificar los bienes y servicios de una empresa y lo diferencian de sus
competidores”.
27
2.2.15 ANÁLISIS DEL MERCADO
28
d) Tipos de clientes. - Para tener un panorama más claro, se puede diferenciar a los
clientes de acuerdo con la forma en que intervienen en el proceso de compra, se pueden
diferenciar 5 categorías de clientes.
2.2.16 DEMANDA
Proviene del acrónimo en inglés SWOT, en español las siglas son FODA (Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas). El análisis FODA consiste en realizar una
evaluación de los factores fuertes y débiles que en su conjunto diagnostican la situación
interna de una organización, así como su evaluación externa; es decir, las oportunidades
y amenazas. También es una herramienta que puede considerarse sencilla y permite
obtener una perspectiva general de la situación estratégica de una organización
determinada. (Cañas, 2014)establece que el análisis FODA estima el hecho que una
estrategia tiene que lograr un equilibrio o ajuste entre la capacidad interna de la
organización y su situación de carácter externo; es decir, las oportunidades y amenazas.
29
2.2.18.1 División del análisis FODA
Fortalezas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
30
2.2.19 COMERCIALIZACION
Art. 5.- Toda compañía que se constituya en el Ecuador tendrá su domicilio principal
dentro del territorio nacional.
31
Con carácter general deben seguirse los siguientes pasos para constituir una empresa en
Ecuador:
32
14. Así mismo, el empleador debe registrarse en el Instituto Ecuatoriano de
Seguridad Social (IESS) aportando copia de RUC, copia de C.I., y papeleta de
representante legal, copia de nombramiento del mismo, copia de contratos de
trabajo legalizados en el Ministerio de Relaciones Laborales y copia de último
pago de agua, luz o teléfono y afiliar a sus trabajadores.
15. Se debe obtener el permiso de funcionamiento emitido por el Municipio del
domicilio, así como el permiso del Cuerpo de Bomberos.
Art. 71.- La naturaleza o Pacha Mama, donde se reproduce y realiza la vida, tiene
derecho a que se respete integralmente su existencia y el mantenimiento y regeneración
de sus ciclos vitales, estructura, funciones y procesos evolutivos. Toda persona,
comunidad, pueblo o nacionalidad podrá exigir a la autoridad pública el cumplimiento
de los derechos de la naturaleza.
Art. 73.- El Estado aplicará medidas de precaución y restricción para las actividades
que puedan conducir a la extinción de especies, la destrucción de ecosistemas o la
alteración permanente de los ciclos naturales. Se prohíbe la introducción de organismos
y material orgánico e inorgánico que puedan alterar de manera definitiva el patrimonio
genético nacional.
33
Estimula el crecimiento económico sostenible mediante el aumento
de los niveles de productividad y la innovación tecnológica.
Fomentar políticas que estimulen el espíritu empresarial y la creación
de empleo, así como también las medidas eficaces para erradicar el
trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico humano.
Costos
Se define como el valor de los insumos que requieren las unidades económicas para
realizar su producción de bienes y servicios consideran aquí los pagos a los factores de
la producción: al capital constituido por los pagos al empresario, pagos de sueldos,
salarios y prestaciones a obreros y empleados.
Gastos
34
Un gasto es un egreso o una salida de dinero que una empresa o persona paga por la
compra de un producto, un bien o un servicio. Por lo general, se convierte en una
inversión ya sea tangible o intangible. (Fleitman, 2000) Define que “Los gastos
producen doble circulación económica debido a que al mismo tiempo que sale dinero, se
ingresa un bien, un producto o un servicio con lo cual se recupera el desembolso inicial”
lo cual es la inversión que se efectúa, ya sea en una forma directa o indirecta,
necesariamente, para la consecución de un bien tangible.
Ventas
La venta es el monto total cobrado por productos o servicios prestados, las ventas
que se realizan en la actualidad exigen más a los vendedores, debiendo tener ciertas
habilidades en la negociación. Las ventas son importantes ya que son la actividad que se
realizan en todos los sectores que se están optando por el tipo de venta indirecta ya que
todo se está basando en la tecnología, teniendo en sus manos los consumidores el poder
de elegir la mejor oferta que puede beneficiar las dos partes tanto del vendedor como
del consumidor.
El VAN y el TIR son dos fórmulas financieras empleadas con asiduidad para analizar
qué tan oportuno puede ser un proyecto para una empresa, independiente del área en el
que opere o del tipo de producto al que se aluda. El VAN es el Valor Actual Neto de
una inversión o proyecto de inversión es una medida de la rentabilidad absoluta neta que
proporciona el proyecto, esto es, mide en el momento inicial del mismo, el incremento
de valor que proporciona a los propietarios en términos absolutos, una vez descontada la
inversión inicial que se ha debido efectuar para llevarlo a cabo.
35
2.2.25 PASTELERIA
La palabra pastel deriva del griego ‘pasté’, que define una mezcla de harina y salsa.
Mientras que (Zuani, 2003) afirma que la “pastelería” es el arte de trabajar pasteles o
pastas es decir los pasteleros son persona que tiene por oficio hacer pastas, dulces y
algunas bebidas también es el conjunto de preparaciones dulces o saladas, y por lo
general cocidas al horno”. La pastelería también designa el establecimiento en el que se
elaboran y se venden estos productos. Sin embargo, la comunidad de San patricio posee
de diversos productos frutales por los cuales se le pueden dar usos alimenticios, así
como pasteleros.
36
2.2.27 FRUTAS TROPICALES
Las frutas tropicales son aquellas que se dan únicamente en climas cálido-húmedo
también son conocidas como “Exotic fruits” que al español se define como “Frutas
exóticas”, las frutas tropicales tienen en común no soportar el frío y ser dañadas o tener
trastornos en el desarrollo cuando la temperatura cae por debajo de 4 °C
Jackfruit
Guanábana
La Guanábana es un frutal tropical, se encuentra distribuida en toda la América
tropical; en efecto, se la puede observar en áreas cálidas de Ecuador. Su cultivo ha
empezado a desarrollarse en los últimos años, debido a la aceptación de los
consumidores por productos no tradicionales que proporcionan nuevos sabores y
variedad nutricional, sumado a cualidades terapéuticas de mucho beneficio para la
salud.
37
En el Ecuador se constituye uno de los cultivos frutales más prometedores ya que el
precio de mercadeo es muy atractivo. Las principales áreas de cultivo se ubican en la
Península de Santa Elena y Jacinto Jijón y Caamaño dentro del mismo la comunidad
San Patricio donde los campesinos se dedican a la recolección de fruta totalmente
orgánica. También se puede encontrar árboles dispersos a lo largo y ancho del litoral
ecuatoriano hasta una altura de 800 msnm.
Papaya
Plátano
Los plátanos pertenecen a la familia botánica Musaceae y al género Musa , el cultivo de
plátano, representa un importante sostén para la socio-economía y seguridad alimentaria
del país. Desde el punto de vista socioeconómico genera fuentes estables y transitorias
de trabajo, además de proveer permanentemente alimentos ricos en energía a la mayoría
de la población campesina.
Café
El café, es una bebida estimulante y aromática difundida por el todo el mundo,
su origen comienza en las tierras de la actual Etiopia. Fruto de un arbusto llamado
cafeto, su nombre procede de la ciudad etíope de Caffa En Ecuador, el cultivo de café
inicia aproximadamente en 1860 en la Provincia de Manabí también llamada la Sultana
del Café
38
2.3 Preguntas directrices o generativas
2.3.1. - ¿Cuáles son los fundamentos teóricos sobre el aprovechamiento de las riquezas
que contienen las frutas tropicales en el proceso de producción de pastelería?
2.3.2.- ¿Cuáles son las evidencias de la investigación de las frutas tropicales propias de
la comunidad de San Patricio?
39
CAPÍTULO III. METODOLOGÍA
Modelación: Este método se usa para crear la propuesta, que es la creación de una
empresa productora y comercializadora de tortas y pasteles a base de frutas tropicales.
Dicho método permite integrar todos los componentes que forman parte de la empresa
40
para fomentar el desarrollo del turismo comunitario y el aprovechamiento en la
comunidad San Patricio.
Los métodos del nivel empírico que son usados en la presente investigación, son:
41
3.5 ÁNALISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
42
3.4.2 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA
43
2. ¿Dónde usualmente realiza la compra de frutos tropicales?
44
3. ¿Qué productos le gustaría realizar con frutos tropicales?
Tabla 4
Productos con Respuesta Cantidad frutas tropicales
Siempre 51,5%
A veces 43,9%
Nunca 4,5%
45
4. ¿Conoce o ha escuchado acerca de pasteles de frutos tropicales?
Tabla 5
Conocimiento de Respuesta Cantidad pasteles de frutos
Siempre 51,5%
tropicales
A veces 43,9%
Nunca 4,5%
46
5. ¿De qué sabores le gustaría que se realicen los pasteles?
Tabla 6 Sabores
Respuesta Cantidad
Café 42,3%
Jackfruit 46,8%
Mango 41,1%
Uva 16,2%
Plátano 33,3%
Guanábana 41,1%
Figura 6 Sabores
Fuente: Google
47
6. ¿Le gustaría consumir pasteles de frutos tropicales?
Tabla 7 Consumo
Respuesta Cantidad
Si 98,2%
No 1,8%
Figura 7 Consumo
Fuente: Google
48
7. ¿Le gustaría comprar un producto hecho a base de frutos tropicales que resalte
la diversidad de la comunidad "San Patricio"?
49
8. ¿Cuánto estará dispuesto a pagar por una porción de pastel?
Tabla 9 Precio
Respuesta Cantidad
1,25$ 41.8%
1,50$ 51,8%
2,00$ 11.8%
Figura 9 Precio
Fuente: Google
50
9. ¿Cree usted que se puede fomentar el turismo comunitario mediante la creación
de una empresa productora y comercializadora de pasteles en la comunidad a base
de frutos tropicales propios de dicho lugar?
Análisis: De acuerdo con el grafico se puede observar que el 96,4% de los encuestados
en la ciudad de Ibarra cree que la compra de los pasteles a base de frutas tropicales
beneficiara a la comunidad de San Patricio y se lograra fomentar el turismo comunitario
mientras que el 3,6% piensa que no creara ningún aporte. Mediante la creación de la
empresa pastelera se cree que si ayudara al beneficio de la comunidad y creara turismo
comunitario ya que las frutas utilizadas son propias de la comunidad y de la misma
manera los trabajadores de la empresa son de esta zona.
51
3.6 Respuestas a preguntas directrices
3.6.1 Las frutas tropicales utilizadas en este proyecto, que son la guanábana, el jackfruit,
la papaya, el café y el plátano de variedad maqueño son frutas que aportan una alta
cantidad de nutrientes en la dieta diaria de los pobladores de la comunidad, nutrientes
que se evidencian por su sabor, olor y textura.
3.6.2 - Una comunidad ubicada en una zona sub tropical de la Cuenca Baja del Rio
Mira, es acreedora de una alta variedad de frutas, dentro de las cuales se destacan las
frutas que se utilizó para el presente proyecto.
Las frutas en mención son características de esta zona, y sus pobladores son diestros en
su cultivo y aprovechamiento. El proyecto ha incidido en la innovación y la
revalorización de estos frutos.
52
CAPÍTULO IV. PROPUESTA
6.1 Título
6.2 Introducción
53
6.3 OBJETIVOS
A. General
B. Específicos
54
6.5 DESARROLLO DE LA PROPUESTA
a) Historia
San Patricio fue fundado en 1995 pero fue nombrada como San Patricio en el
2010 ya que los moradores hicieron un convenio con los del GAD para que la
comunidad tenga un nombre adaptable porque antes de ser nombrado San Patricio la
comunidad era nombrada como pueblo arrecho, San Patricio está ubicado en la
parroquia de Jacinto Jijón y Caamaño provincia del Carchi a 103 km de la ciudad de
Ibarra su población aproximada es de 70 personas originarias del pueblo, limita al norte
con la comunidad Pénjamo, al sur con el Río Mira al este con Chinambi, al oeste con
San Jacinto.
55
6.5.2 Origen del nombre
6.5.3 Ubicación
San Patricio tiene un clima cálido húmedo, además el clima favorece positivamente a la
tierra de este sector con la alimentación dentro de la comunidad como: productos
agrícolas de gran variedad para el consumo personal de la misma manera siendo una
fuente de ingresos económico por medio de la comercialización. Por lo que se crea la
empresa productora y comercializadora de pasteles, con el objetivo de crear fuentes de
empleo, al igual para la fomentación del turismo comunitario. La pastelería va dirigida
tanto a los habitantes de la comunidad como también a los turistas que visitan dicho
lugar.
56
d) Frutas tropicales de la comunidad de San Patricio
Figura
Fuente: Elaboración propia
El primer paso es el cultivo de las frutas tropicales para la realización de los pasteles.
A continuación, se procede a pelar, despulpar de acuerdo a la fruta que sea, la fruta que
necesita mayor procedimiento es el café ya que se necesita el secado, el tostado.
57
4.6 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
Con relación a los factores político-legales, la administración expone que las políticas
legales afectan a la empresa de las dos formas ya que muchas veces se debe cumplir con
todos los requisitos y los papeleos al día, lo que a veces resulta complicado estar al
frente del negocio, de la mima forma que afecta positivamente porque gracias a cumplir
58
con todos esos papeleos se puede trabajar sin ninguna restricción lo que le ayuda a ser
más responsable en cuanto a la legalidad del negocio.
Son factores muy importantes que puede definir el futuro del negocio, porque si la gente
no recibe una remuneración que le permita cubrir todos los gastos difícilmente
consumirá los productos de pastelería, por ejemplo, la disminución de la economía del
país o su reducción afecta mucho al negocio ocasionando menos ventas pronosticadas,
también el hecho de que los clientes tomen la decisión de costo y cantidad. Ya que una
parte de los clientes pagan por cantidad y no por la calidad de servicio o la especialidad
del producto, por lo que les preocupa saber cuáles son las preferencias de los clientes.
Por último, la subida de precios por parte de los proveedores afecta significativamente
al negocio provocando que también se incremente el costo del producto para el
consumidor.
Hace referencia a la responsabilidad del medio ambiente, que es muy importante ya que
siempre en el negocio se realiza los cambios de manguera de gas cada tres meses, y se
revisa las fugas de gas diariamente para que todo esté controlado para empezar en el
negocio. También se cuenta con sensores de humo y fugas de gas, del mismo modo que
se cuenta con extintores, finalmente para casos emergentes la rápida llamada al centro
de 911.
Productos con reducido uso de insecticidas, implementación de las políticas de uso del
plástico.
59
4.7 ANÁLISIS FODA
60
4.8 MATRIZ DE COHERENCIA
Mejorar en un 10% los niveles de Implementación de un manual de Elaboración del manual acorde a
comunicación interna y externa, para comunicación interna, para su uso entre lo necesitado.
lograr el cumplimiento de los objetivos directivos y colaboradores de la empresa. Presupuesto de costes y gastos
organizacionales. de la creación del manual.
Aumentar en un 10% el nivel de Implementar un convenio con policía Adquirir cámaras de vigilancia.
seguridad del local, para evitar posibles
nacional, con el fin de evitar y reducir Implementar sistema de alarmas
problemas de delincuencia. problemas de delincuencia de forma
permanente.
Incrementar en un 10% el nivel de Contratar una persona para ofrecer el Elaborar el presupuesto para
ventas. servicio a domicilio y así mejorar la cumplir el proceso de
prestación de los nuevos servicios reclutamiento.
(entrega a domicilio) Determinar el presupuesto de
reclutamiento.
Lograr mayor fidelidad de los clientes en Cubrir una mayor parte del mercado Diseñar plan de marketing.
un 15% para posicionarse en la mente de mediante la implementación de un plan Establecer estrategias
ellos y captar nuevos clientes. de marketing. competitivas.
Desarrollar estrategias de las 4P’s. Elaboración de instrumentos de
investigación.
Incrementar en un 15% el nivel de ventas Preparar nuevas recetas y ofrecer Establecer presupuesto de
por medio de variedad de innovaciones. combos personalizados a los clientes nuevos combos.
Diseñar productos de acuerdo al
gusto del cliente.
Incrementar en un 15% la fidelidad con Conseguir proveedores fijos. Acordar reunión con
sus proveedores, para la obtención de Conocer sobre proveedores alternos proveedores principales.
una mayor utilidad. Diseñar contrato de acuerdo
referente a precios.
61
4.9 MISIÓN
Ofrecer un servicio de pastelería exclusivo con productos de frutas tropicales
tradicionales de la zona, que trabajará bajo la premisa de la calidad total, con la
finalidad de superar las expectativas de nuestra selecta clientela, disponemos de
personal altamente capacitado dispuesto a brindar un servicio personalizado y diligente,
además contamos con equipos y materiales adecuados que permiten garantizar
efectividad de los procesos, siendo nuestra preocupación permanente mantener altos
niveles de rentabilidad.
4.10 VISIÓN
En el 2030 seremos una empresa de pastelería reconocida a nivel de la región sierra
norte del país, ampliaremos nuestra cobertura de mercado mediante la creación de una
sucursal en la ciudad de Ibarra, constituyéndonos en el eje del desarrollo integral de la
comunidad de San Patricio, al tiempo que capacitaremos a nuestro personal de manera
constante con la finalidad de garantizar la prestación de un servicio de calidad que
supere las expectativas de nuestros clientes.
4.11 EL PRODUCTO
Torta de guanábana
To Torta de
plátanorta de
plátano
Torta de plátano
62
Torta de jackfruit
Torta de mango
Torta de café
63
4.12 VALORES CORPORATIVOS:
64
4.13 PLAN DE OPERACIONES
Productos o
servicios Procesos
Plan de operaciones
Aprovisionamiento
Programa de y Gestión de
producción Existencias
Se utilizará la estrategia para reducir costos en los procesos a desarrollar para de esta
manera tener precios más justos para los clientes como para la empresa y no afectar a la
calidad del producto que se oferta en la empresa, de igual manera, adquirir la materia.
65
- Estrategia operativa por flexibilidad
La adaptación del producto, diseño, creación e innovación del mismo esta efocado
tanto al cliente como al personal de la empresa. La estandarización estará enfocada en
los productos como tales al momento de prepararlos, pero el diseño e innovación será
conforme lo requiera el mercado.
Tener altos estándares de calidad en el producto es el primer paso para lograr que el
cliente regrese y realice un marketing de boca en boca, atrayendo así posibles
consumidores. Sin embargo, el servicio y la innovación que se aplique, es el punto clave
para retener al cliente y generar la fidelización del mismo, es por tal motivo que se
contará con los mejores productos y un talento humano capacitado en el área.
Para el desarrollo del proyecto se necesita un local con las siguientes características:
Por lo cual, el espacio que se requiere para la instalación de la cafetería es de 600 m2,
considerando que se equipará con 5 mesas cada una con 5 sillas más las instalaciones
donde se preparan los productos.
Otro punto a tener en cuenta es el tiempo de estancia del cliente, el cual se aproxima
de 20 a 40 minutos, lo que quiere decir que en 8 horas se estima una afluencia de 40
personas.
- Harina
- Azúcar
- Huevos
- Mantequilla
66
- Polvo de hornear
- Esencia de vainilla
- Café
- Papaya
- Mango
- Jackfruit
- Plátano
- Moldes de pastel
- Aceite
- Mezcladora industrial.
- Horno industrial de 2 piezas.
- Licuadoras industriales.
- Refrigeradora.
- Ollas
- Moldes
- Cernidores
67
4.13.3 CICLO DE OPERACIONES
Compra de
materia prima
Selección de
Decorado final cantidades y
sabores
Ingreso al Mezcla de
horno industrial ingredientes
68
4.14 REQUERIMIENTOS DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Muebles y enseres
Equipos de computación
69
4.17 Ubicación Geográfica
70
PLÁTANO JACKFRUIT GUANÁBANA
Tabla Pasteles.
Fuente: Elaboración propia.
Suponiendo que en el mes, de lunes a viernes se realicen 1 pastel por día de cada
sabor, y sábado y domingo 3 por día, da un total de 25 pasteles de lunes a viernes y de
sábado a domingo, dando como resultado la elaboración de 50 pasteles en el mes.
71
Maquinaria y Equipamiento de Fábrica
4.13.1 OBJETIVOS
1. Objetivo general
2. Objetivos específicos
72
4.13.2.3 Diferenciación
4.14.1 Producto
El cliente no solo consumirá un pastel, sino que también su estancia en el lugar será
muy agradable ya que se contará con el personal capacitado en servicio, de igual forma
por la innovación de diseño, decoración y sabor único del producto.
73
6.6.1 Logotipo
Figura Logotipo
Fuente: Elaboración propia
6.6.2 Slogan
El slogan fue creado de manera llamativa para los consumidores de los productos,
donde se da a conocer el valor que tienen los frutos tropicales.
Figura Slogan
Fuente: Elaboración propia
6.6.3 Diseño de la caja
La idea para el diseño creativo del empaque se basa en desarrollar un concepto que
transmita calidad, innovación, naturalidad y, sobre todo, que llame la atención del
cliente, cada caja contiene 1 pedazo de pastel, variando el tamaño.
74
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO
SEGMENTACIÓN DE MERCADO
75
Definición del público objetivo
Los clientes disponen de unas cinco variedades de pasteles elaborados a base de frutas
tropicales de la zona con la finalidad de que puedan consumir y satisfacer su curiosidad,
su gusto por medio de los pasteles que se ofrecerán en la pastelería “Tropical Fruits
Cakes”, entre los cuales se pueden mencionar: pastel de café, pastel de papaya, pastel de
guanábana, pastel de plátano, pastel de jackfruit.
ESTUDIO DE MERCADO
La presente investigación tiene como finalidad determinar la oferta y demanda del
consumo de los productos de la pastelería en el sector de San Patricio, cantón Mira,
parroquia Jacinto Jijón y Caamaño, provincia del Carchi, aprovechando que el sector es
un lugar turístico y por ende existe mayor afluencia de turistas tanto nacionales como
extranjeros, logrando de esta manera fomentar el turismo de la comunidad como
también fuentes de empleo para los habitantes de dicho lugar.
Después de haber analizado los resultados de las encuestas aplicadas a los clientes
potenciales se constató que existe demanda insatisfecha, en dicho estudio se hace una
breve descripción de los productos a ofrecer, adicional a esto se analizan los factores del
entorno y de qué maneras estas influyen para la puesta en marcha del negocio.
76
4.14.2 Precio
Táctica de ventas
4.14.3 Plaza
P R O D U CT O R CONSUMIDOR
FINAL
77
4.14.4 Promoción y publicidad
Para desarrollar un vínculo con el cliente y aumentar las ventas se utilizará una
mezcla promocional.
Publicidad
En esta red social se dará a conocer todo tipo de información del negocio, la
ubicación, contactos, horarios de atención, menú, promociones, etc., todo en tiempo real
para mantener informado al cliente.
78
Promoción de ventas
Las herramientas que se utilizarán para promocionar las ventas serán por medio del
merchandasing, obsequiando productos relacionados a la temática del lugar y al
cuidado del medio ambiente, además de que se proporcionará información acerca del
lugar donde se cultivan las frutas tropicales para de esa manera fomentar el turismo
comunitario en la zona. De igual manera se entregarán cupones de descuento y
consumos gratis por medio de concursos que se realizarán mediante las redes sociales.
Venta personal
Cada cierto tiempo se decorara el lugar para que haya nueva innovación e ideas por
parte de la empresa, también se realizará degustaciones para poder llamar la atención de
los clientes potenciales o posibles consumidores cercanos a la comunidad.
Relaciones públicas
Marketing directo
79
4.15 EQUIPO GERENCIAL
a) Estructura organizacional
Es el sistema formal de las relaciones entre tarea y autoridad que controla como las
personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para alcanzar las metas
organizacionales. Su principal función es el control.
b) Organigrama
GERENCIA GENERAL
LIMPIEZA 4 PASTELEROS
MESERO
TRANSPORTADOR
Gráfico Organigrama
Fuente: Elaboración propia.
En los negocios que inicien existe la tendencia de tener poca experiencia en la contabilidad, con
registros sencillos. En el negocio se atenderá alrededor de 40 a 45 clientes por día entre semana
y los fines de semana entre 70 a 75 clientes por día. En promedio se elaboraran y
comercializaran 20 pasteles por día, por lo que aproximadamente los ingresos del negocio están
alrededor de $9000 al mes.
80
Ingresos = $9000
Insumos= $3000
Rentabilidad= $2000
81
4.15.1 Descripción de funciones
Descripción de Puestos
Identificación
Descripción de Puestos
82
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
El puesto de trabajo de Administrador ejerce un control en las diferentes actividades, acciones
que se realizan en cada uno de los departamentos de la empresa, la cual dirige para el
cumplimiento de objetivos y logro de los mismos y obtener una mayor satisfacción de la labor
realizada.
Por lo tanto esta sección o este cargo exigen de una persona responsable, exigente, que tenga un
amplio conocimiento del negocio u organización que ese encuentra a su cargo.
FUNCION GENERAL
Planear, dirigir, coordinar, supervisar, controlar e impulsar las acciones necesarias para el
funcionamiento adecuado; brindado el mejor servicio al cliente. Velando por el bienestar de
la empresa con el afán de que se contribuya en lo correspondiente al logro del objetivo
planteado. También es el encargado de ejecutar las políticas, metas y directrices dando así el
cumplimiento de reglamentos, procedimientos y leyes emitidos por entes reguladores al que
se pertenece en el campo financiero, administrativo, del capital humano y tecnológico.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado.
Observar que los clientes en la empresa estén bien atendidos,
Supervisar que todo marche correctamente.
Vigilar las áreas de limpieza, que los clientes se sientan agradables y conforme al
trabajo en general.
Revisar y firmar los contratos y convenios en los que la empresa debe recibir o prestar
algún servicio.
Analizar los problemas de la empresa, en el aspecto financiero, administrativo,
personal, entre otros.
Supervisar constantemente los desperfectos que existan en el asadero.
Hacerse responsable de algún reclamo, sugerencia o incomodidad del cliente dentro del
negocio.
Planear las acciones que se realizaran en el asadero.
Garantizar el mantenimiento del restaurante así como sus respectivas áreas.
Coordinar sus eventos laborales.
Llevar la documentación necesaria como (facturas, notas de venta, sugerencias de los
clientes.
Analizar, evaluar y avalar los estados financieros mensuales y anuales de la empresa.
Pagar el mensual a cada empleado que se desempeñe en el restaurante.
Gestionar ante las dependencias públicas, municipio u otros organismos los permisos,
licencias, concesiones, convenios y contratos necesarios para el mejor manejo de los
recursos de la empresa.
Reclutar, seleccionar y contratar el personal que se requiere.
Pagar el porcentaje de utilidades que establece la Ley cada año a los empleados.
DESTREZAS
83
HABILIDADES
Habilidad para usar la autoridad de forma efectiva y responsable.
Habilidad para comprender a los miembros de su equipo, admitiendo sus diferencias
personales.
Comunicación fluida y siendo asertivo manejando excelentes medios de comunicación.
RESPONSABILIDADES
Es la persona encargada de llevar la vocería o representación de la organización ante la
comunidad, son un modelo que el contexto analiza y utiliza en la elaboración de los
juicios de valor para con el individuo que los realiza y de la organización donde él se
encuentra involucrado.
El administrador es el responsable directo del logro de los objetivos que la organización
se ha planteado. Para ello se le brinda de los recursos necesarios, entre los cuales
(constituyéndose en el más importante) se lo responsabiliza por la conducción de un
grupo de hombres.
El Administrador es un Planificador que requiere la interpretación de las necesidades
operativas y estratégicas y la disposición de los medios para satisfacer a las mismas.
Solo aquel que se encuentra en el centro neurálgico de la organización, que tiene acceso
del conocimiento de las capacidades y limitaciones de su estructura y que se encuentra
en contacto con el entorno puede llevar a buen término esta tarea. El “administrador” es
el único hombre que tiene dicha capacidad.
El administrador es un cazador de datos e información. Su figura se asemeja a un pulpo
donde cada información; al margen si es formal o informal; escrita, verbal o por otro
medio; solicitada u ocasional e incluso una simple especulación; se convierte en una
presa codiciada para su apetito voraz.
El administrador debe compartir y brindar la información a sus colaboradores directos e
indirectos sabiendo que de no ser así le estaría quitando capacidad de respuesta a su
empresa.
84
LOGO Lugar: San
PASTELERÍA Patricio
Fecha: De:
sustituye a:
DESCRIPCION DE Pág.: 1 De: 4
PUESTOS- PASTELERO De fecha:
DP-003
Descripción de Puestos
Identificación
5. Nombre del puesto
Pastelero
6. Número de plazas
4 (Cuatro).
7. Clave
TFC.
Descripción de Puestos
85
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Prepara y presenta diferentes opciones de pasteles y combos, para la venta en las diferentes
modalidades de expendio.
FUNCION GENERAL
Garantizar la preparación y presentación de los pasteles de manera adecuada y eficiente,
y de acuerdo a los estándares y procedimientos establecidos para su área.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Preparar los diferentes productos que proporcione la empresa.
Preparación de pasteles y tortas exclusivas.
Supervisar que todo marche correctamente en el área de pastelería.
Vigilar el control y utilización de los bienes muebles del negocio.
Revisar los productos para la elaboración de pasteles.
Realizar la limpieza de los objetos de la pastelería cocina así como también platos,
cubiertos, etc.
Aprobar o no aprobar solicitudes de compra de productos para elaboración culinaria.
Supervisar constantemente los desperfectos que sucedan en el restaurante.
Controlar los ingresos y egresos de productos de elaboración culinaria.
DESTREZAS
Destreza manual para el manejo de equipo e instrumentos de uso en la preparación de
alimentos.
RESPONSABILIDADES
Sobre preparación correcta de alimentos y según minuta.
Sobre la operación y/o cuidado del equipo y utensilios de pastelería.
HABILIDADES
Para preparar productos varios.
Para seguir instrucciones orales y escritas.
86
LOGO Lugar: San
PASTELERIA Patricio
“TROPICAL FRUITS Fecha: De:
CAKES”
sustituye a:
DESCRIPCION DE Pág.: 1 De: 4
PUESTOS- De fecha:
MESERO
DP-002
Descripción de Puestos
Identificación
Descripción de Puestos
FUNCIONES ESPECIFICAS
87
Llevar los platos con las porciones de pastel pedidas por los clientes.
Tener conocimiento de los pasteles del menú así como el tiempo de elaboración y los
ingredientes en los cuales están preparados.
Presentar la comanda a los pasteleros para que salga el producto.
Conocer el correcto manejo de la loza y cristalería para evitar quebrarlos.
Es responsable de tener surtidas las estaciones de servicio con todo lo necesario: azúcar,
cubiertos, servilletas, etc.
Ayudar al montaje de las mesas, sillas y manteles
Recoger desperdicios de las mesas cuando los clientes hayan terminado de comer.
Atender cualquier necesidad de los clientes.
Ayudar a recoger manteles y sillas cuando haya terminado el día de trabajo.
DESTREZAS
RESPONSABILIDADES
Otorgar el servicio de mesero con calidad.
Informar oportunamente a pastelería los productos a pedir.
Colaborar en el mantenimiento de los utensilios que se utilizan para la preparación y
servicios de los alimentos.
Edad: 18 – 40
Género: Indistinto
Escolaridad: mínimo colegio
Idiomas: Inglés básico
Todos los compañeros de trabajo dentro del negocio cuentan con un manual de funciones ya que
a cada uno se le asignó un puesto de trabajo, para que cumplan sus funciones de acuerdo al
lugar asignado, esto se lo ha ido desarrollando de acuerdo a sus experiencias.
En este negocio el proceso de selección del personal no se aplica, y si fuera el caso solo se
aplicaría de forma empírica. De la misma forma el negocio es netamente comunitario por lo que
no se ha visto la necesidad de un proceso de reclutamiento.
88
1.2.4 Área de Marketing
MENU DE LOS PASTELES
Pastelería “Tropical Fruits Cakes” está dirigida para toda la población que se encuentra cerca de
la pastelería y también para los turistas que visiten la comunidad en donde está ubicada.
No se utiliza canales de distribución ya que la venta es directa de vendedor-consumidor (es un
canal directo).
El proceso de reclutamiento del personal en este negocio se daría solo en caso de que
se vea necesario el mismo puesto que al ser un negocio prácticamente nuevo, no se cree
necesario reclutar a más personal del que ya está planteado.
Según el Art. 15 y 264 del Código de Trabajo, las personas seleccionadas para
ocupar los cargos estarán 90 días a prueba, una vez finalizado los 90 días, se firmará un
contrato a 1 año de acuerdo a lo establecido en la ley, recalcando que en este tiempo
cualquiera de las dos partes, puede dar por finalizado el contrato.
4.15.1.5 Restricciones
89
4.15.1.6 Beneficios
Todos los detalles del este capítulo se encuentran en el anexo 2, donde se detalla
cada cuadro con sus respectivos costes para el financiamiento y diseño de la cafetería
temática.
Primero se toma en cuenta la inversión principal para el diseño de la cafetería, la cual
incluye todos los equipos necesarios para que funcione.
I N V E R S I O N E S
DESCRIPCIÓN MONTO DE LA INVERSIÓN
Muebles y ensEres $4.308,60
Maquinaria y Equipo $5,700,00
Equipos de computación $2.800,00
T O T A L $12.880,60
Tabla Inversiones.
Fuente. Elaboración propia.
Siguiente, se detalla el capital de trabajo para luego proceder a los sueldos y salarios
de los trabajadores, proyectados a 5 años.
90
C A P I T A L D E T R A B A J O
DETALLE VALOR VALOR VALOR ANUAL
MENSUAL TRIMESTRAL
Costo de la $2,000,00 $5,000,00 $6.000,00
infraestructura
Suministros de $182,80 $548,40 $2.193,80
oficina
Sueldos y salarios $4.323,74 $11.841,20 $50.364,80
Servicios básicos $275,00 $825,00 $3,300.00
Mantenimiento de $40,64 $150,92 $680,67
activos
Licencia de $80,83 $92,50 $370,00
software
Suministros de $30,40 $60,20 $360,80
limpieza
Gastos de $25,26 $75,79 $250,15
constitución
Intereses 224,83 $423,50 $1.100,00
Publicidad $60,00 $182,00 $730,00
CAPITAL DE $4.646,17 $13.938,51 $65.350,22
TRABAJO
Tabla Capital de Trabajo.
Fuente: Elaboración propia.
91
SUELDOS Y SALARIOS AÑO 1
CARGO TOTAL FONDOS DE APORTE APORTE 13° 14° VACACIONES TOTAL TOTAL
SUELDO RESERVA PATRONAL PERSONAL SUELDO SUELDO MENSUAL ANUAL
12,15% 9,45%
ADMINISTRADOR $ $ $ $ $ $ $ $
500,00 60,75 47,25 41,67 32,83 20,83 656,08 7.872,96
PASTELERO 1 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 2 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 3 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 4 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
SERVICIO $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
TRANSPORTE $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
SEGURIDAD $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
TOTAL $ $ $ $ $ $ $ $
ANUAL 3.258,00 347,97 270,63 238,65 229,81 119,35 3.799,78 45.597,42
92
PLAN DE INVERSIÓN
INVERSIÓN VALOR
PROPIEDAD PLANTA Y $
EQUIPO 15.450,42
ACTIVOS INTANGIBLES $ -
CAPITAL DE TRABAJO $ 20.250,75
TOTAL $ 35,701,17
Tabla Plan de inversión.
Fuente: Elaboración propia.
DEPRECIACIÓN DE ACTIVOS
PROPIEDAD PLANTA Y TIEMPO VIDA % DEPREC. DEDUCIBLE
EQUIPO UTIL
MUEBLES Y ENSERES 10 AÑOS 10% $ 430,00
MAQUINARIA Y EQUIPO 10 AÑOS 10% $ 776,00
EQUIPOS DE COMPUTO 3 AÑOS 33% $900,00
Tabla Depreciación de activos.
Fuente: Elaboración propia.
93
PROPIEDAD PLANTA COSTO AÑO1 AÑO2 AÑO3 AÑO4 AÑO5 TOTAL VALOR
Y EQUIPO DEPRECIACIÓN EN
LIBROS
MUEBLES Y ENSERES $ 4,308.60 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 1,938.87 $2.369,6
MAQUINARIA Y $ 7,700.00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 3,300.00 $ 4,00.00
EQUIPO
EQUIPOS DE COMPUTO $ 2.360,00 $570,00 $570,00 $570,00 $ 1.440,00 € $ 986,75
TOTAL $14,368.6 $ 1,507.77 $ 1,507.77 $ 1,507.77 $ 937.77 $ 937.77 $ 6.678,87 $ 7,356.35
94
INGRESOS CONSOLIDADOS
AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Ingresos por $ $ $ $ $
pasteles 15.500,00 25.700,00 30.200,00 42.400,00 45.600,00
INGRESOS $ $ $ $ $
TOTALES 15,500.00 25.700,00 30.200,00 42.400,00 45.600,00
95
COSTOS FIJOS Y VARIABLES
DESCRIPCIÓN VALOR ANUAL COSTOS FIJOS COSTOS
VARIABLES
(+) COSTOS DE PRODUCCIÓN $75,000.53 40,000.00
$32,200.40
SUMINISTROS DE OFICINA $ 182,80
$182,80
MATERIA PRIMA $30,000.00
$30,000.00
SUELDOS TRABAJADORES $20,140.00 $20,140.00
GASTO INFRAESTRUCTURA $30,000.00 $30,000.00
MANTENIMIENTO ACTIVOS $242,66 $242.66
(+) GASTOS ADMINISTRATIVOS $19.108,77 $19.108,77
GERENTE $7.872,96 $7.872,96
PASTELEROS $6,287.41 $$6,287.41
OTROS GASTOS LICENCIA SOFTWARE $160,00 $160,00
SUMINISTROS DE LIMPIEZA $1,226.40 $1,226.40
SERVICIOS BASICOS $3.300,00 $3.300,00
GASTOS DE CONSTITUCION $262,00 $262,00
(+) GASTOS FINANCIEROS $2.693,69 $2.693,69
INTERESES $2.693,69 $2.693,69
(+) GASTOS DE VENTA $730,00 $730,00
PUBLICIDAD $730,00 $730,00
(+) DEPRECIACIÓN $4.698,20 $4.698,20
(=) COSTO TOTAL DE OPERACIÓN $115,450.00 $82,600.97
$36,900.40
Tabla Costos fijos y variables
Fuente: Elaboración propia
96
ESTANDARIZACIONES
97
98
99
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES “UNIANDES”
IBARRA
AUTORES:
Chagna Caicedo Damaris Jenifer
Guaranguay Morillo Dayanara Esmeralda
Coral Chuquizan Grace Anabel
ASESORES:
Lic.Hector Javier Castillo. Mgter.
Lic. Luis Pacifico Fichamba Lema Mg.
Lcda. Lourdes Lilian Sandoval Pillajo. MsC
IBARRA
ABRIL 2019 – AGOSTO 2019
1
INDICE
CERTIFICACIÓN DE LOS DOCENTES DEL NIVEL .....................................................6
DECLARACIÓN DE LA AUTORÍA DEL PROYECTO ...................................................7
DEDICATORIA .................................................................................................................8
RESUMEN EJECUTIVO...................................................................................................9
CAPÍTULO I. PROBLEMA ............................................................................................ 11
1.1 Planteamiento del problema........................................................................................ 11
1.2 Situación conflicto....................................................................................................... 11
1.3 Formulación del problema .......................................................................................... 11
1.4 Objetivos..................................................................................................................... 11
1.4.1 General .................................................................................................................... 11
1.4.2 Específicos................................................................................................................ 11
1.5 Justificación e importancia. ........................................................................................ 13
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO ................................................................................ 14
2.1 Antecedentes del estudio ............................................................................................. 14
2.2 Definiciones conceptuales ........................................................................................ 16
2.2.1 TURISMO EN EL ECUADOR ..................................................................................... 16
2.2.2 TURISMO COMUNITARIO ....................................................................................... 16
2.2.3 COMUNIDAD Y TURISMO COMUNITARIO EN ECUADOR .......................................... 17
2.2.4 PRODUCTOS TURÍSTICOS ....................................................................................... 17
2.2.5 EMPRENDIMIENTO ................................................................................................ 17
2.2.6 EMPRESAS............................................................................................................. 18
2.2.7 TIPOS DE EMPRESAS .............................................................................................. 18
2.2.8 MISIÓN ................................................................................................................. 21
2.2.9 VISIÓN .................................................................................................................. 21
2.2.10 PLAN DE NEGOCIOS ............................................................................................. 21
2.2.11 ANALISIS PESTEL .................................................................................................. 21
2.212 ESTUDIO DE MERCADO ......................................................................................... 23
2.2.14 ESTRATEGIAS DE MARKETING .............................................................................. 26
2.2.16 DEMANDA ........................................................................................................... 28
2.2.17 ESTRATEGIAS DE PRODUCCION ............................................................................ 28
2.2.18 ANALISIS FODA .................................................................................................... 28
2.2.19 COMERCIALIZACION ............................................................................................ 30
2.2.20 LEY DE COMPAÑIAS ............................................................................................. 30
2.2.21 DERECHOS DE LA NATURALEZA ............................................................................ 32
2.2.22 DESARROLLO SOSTENIBLE .................................................................................... 32
2
2.2.23 PROYECCION DE COSTOS, GASTOS Y VENTAS........................................................ 33
2.2.24 VAN Y TIR ............................................................................................................ 34
2.2.25 PASTELERIA ......................................................................................................... 34
2.2.26 PRODUCCION DE FRUTAS TROPICALES ................................................................. 35
• Pasteles de frutas tropicales ................................................................................ 35
2.2.27 FRUTAS TROPICALES ............................................................................................ 35
• Jackfruit.............................................................................................................. 35
• Guanábana ......................................................................................................... 36
• Papaya ............................................................................................................... 36
• Plátano ............................................................................................................... 37
• Café .................................................................................................................... 37
2.3 Preguntas directrices o generativas ............................................................................. 38
CAPÍTULO III. METODOLOGÍA .................................................................................. 39
3.1 Diseño y modalidad de la investigación. ...................................................................... 39
3.2 Métodos a nivel teórico ............................................................................................... 39
3.3 Métodos de investigación de nivel empírico................................................................. 40
3.5 ÁNALISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS ............................................. 41
3.5.1 Presentación y discusión de resultados. .................................................................... 41
3.5.2 Análisis de los resultados de la observación. .......................................................... 41
Tabla 1 Análisis de los resultados de la observación. .................................................... 41
3.4.2 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA ................................... 42
3.6 Respuestas a preguntas directrices.............................................................................. 51
CAPÍTULO IV. PROPUESTA ......................................................................................... 52
6.1 Título .......................................................................................................................... 52
6.2 Introducción ............................................................................................................... 52
6.3 OBJETIVOS ........................................................................................................... 53
A. General ........................................................................................................................ 53
B. Específicos.................................................................................................................... 53
6.4 Justificación e importancia ......................................................................................... 53
6.5 DESARROLLO DE LA PROPUESTA ....................................................................... 54
6.5.1 Estructura organizacional....................................................................................... 54
6.5.2 Origen del nombre ................................................................................................ 55
6.5.3 Ubicación .............................................................................................................. 55
6.5.4 Datos generales ..................................................................................................... 55
4.6 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ........................................................................... 57
4.13 PLAN DE OPERACIONES .................................................................................. 63
3
4.13.1 ESTRATEGIA DE OPERACIONES .............................................................. 64
6.6 DISEÑO DEL PRODUCTO ............................................................................................... 72
6.6.1 Logotipo ................................................................................................................ 73
6.6.2 Slogan ................................................................................................................... 73
6.6.3 Diseño de la caja.................................................................................................... 73
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO .......................................................... 74
CONCLUSIONES ............................................................................................................ 94
RECOMENDACIONES ................................................................................................... 95
8. Referencias bibliográficas ............................................................................................... 96
Bibliografía ........................................................................................................................ 96
Anexo 1 ............................................................................................................................ 98
Anexo 2 .......................................................................................................................... 100
4
CERTIFICACIÓN DEL ASESOR
Yo Lic. Héctor Javier Castillo Cazar Mgtr. tutor del proyecto integrador de carrera cuyo
tema es: “FOMENTAR EL TURISMO COMUNITARIO POR MEDIO DE LA
CREACIÓN DE UNA EMPRESA PRODUCTORA Y COMERCIALIZADORA DE
PRODUCTOS A BASE DE FRUTAS TROPICALES DE LA COMUNIDAD DE SAN
PATRICIO”, certifico que la presente investigación ha sido realizada por los estudiantes:
Srta. Coral Chuquizan Grace Anabel con la CI 040188111-5 Srta. Chagna Caicedo
Damaris Jenifer con CI. 105010841-2, Srta. Guaranguay Morillo Dayanara Esmeralda
con CI. 100447422-5 y bajo mi dirección cumple con las normas establecidas por la
Universidad Regional Autónoma de los Andes – UNIANDES, en consecuencia, autorizo
su presentación y dejo constancia de la aprobación del presente proyecto integrador de
carrera a través de mi firma.
Atentamente,
---------------------------------------------------
Lic. Héctor Javier Castillo Cazar Mgtr.
ASESOR DEL PROYECTO INTEGRADOR
5
CERTIFICACIÓN DE LOS DOCENTES DEL NIVEL
-------------------------------------------- ----------------------------------------
Lcda. Lourdes Lilian Sandoval Pillajo. MsC. Lic.Hector Javier Castillo. Mgtr.
------------------------------------------- ----------------------------------------------
Adm. G. Alex Francisco Vallejos Cazar Mg. Lic. Luis Pacifico Fichamba Lema Mg.
6
DECLARACIÓN DE LA AUTORÍA DEL PROYECTO
Atentamente,
-------------------------------- -----------------------------------
Coral Chuquizan Grace Anabel Chagna Caicedo Damaris Jenifer
--------------------------------
C.I: 1004474225
7
DEDICATORIA
El presente proyecto va dedicado de manera especial a nuestros padres que son nuestras
columnas y nos apoyaron durante todo este tiempo, formando un camino de fortaleza y
esfuerzo siendo la base de nuestros estudios para que cada etapa sea culminada con éxito,
gracias a ellos avanzamos de una manera correcta durante el camino de nuestra vida con
su gran amor que nos brindan admirándonos y entregándonos fuerzas cada día, tomando
en cuenta el esfuerzo diario realizado en este trabajo brindado al conocimiento de ustedes
con toda la constancia, perseverancia, y esfuerzo.
Atentamente:
Chagna Caicedo Damaris Jenifer
Guaranguay Morillo Esmeralda Dayanara
Coral Chuquizan Grace Anabel
8
RESUMEN EJECUTIVO
Para lo anterior, el desarrollo de este proyecto parte de un objetivo principal, el cual está
encaminado al diseño de un plan de negocios, que tiene como fin crear una empresa que
productora y comercializadora de productos de pastelería, en la comunidad de San
Patricio; para desarrollar y sustentar este objetivo, es necesarios apoyarlo en unos
objetivos específicos que se basan en la realización de un estudio de mercado, la
elaboración de un estudio técnico, el establecimiento de un estudio administrativo, la
realización de un estudio financiero y por último la evaluación financiera y social del plan
de negocios donde se determina la vialidad de este.
Por medio de este trabajo se puede conocer una parte del sector de los alimentos,
específicamente los de pastelería y las frutas con las que se elabora lo que permite
visualizar oportunidades de negocio generadoras de empleo y calidad de vida en su
entorno, por medio de ideas con valor agregado que se desarrollan a través de los
conocimientos interdisciplinares de la administración de empresas.
9
Legislación turística: para conocer cuáles son las leyes y reglamentos del Ecuador al
momento de crear un negocio y los derechos que tiene la naturaleza de acuerdo a la
Constitución. Organización de Eventos: para desarrollar los sueldos y salarios del talento
humano y para cotizar los productos que se usarán.
10
CAPÍTULO I. PROBLEMA
1.4 OBJETIVOS
1.4.1 General
1.4.2 Específicos
11
• Sistematizar los conocimientos gastronómicos con los que cuenta la comunidad,
con respecto a la elaboración de tortas a base de frutas tropicales propias de la
zona.
• Implementar un plan de negocios de la empresa “Tropical Fruits Cakes”.
12
1.5 Justificación e importancia.
“El diseño de un proyecto con toda su estructura, sus justificaciones, su marco teórico,
para la implementación de una empresa productora y comercializadora de productos de
pastelería a base de frutas tropicales, que aporte al desarrollo turístico de la comunidad
creando oportunidades de emprendimiento que generan fuentes de empleo”, resulta ser
un aporte fundamental para la sociedad del norte del país, ya que con esta iniciativa se
generarán fuentes de empleo, se reactivará la economía local y se incidirá en el
mejoramiento de la calidad de vida. (Cañas, 2014)
13
CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO
14
Hoy en día, se habla de una forma de hacer turismo comunitario principalmente por
las comunidades rurales en este sentido, se plantea que el turismo comunitario es como
una forma de erradicar la pobreza siendo una solución mediante la riqueza que poseen las
comunidades y de esta manera permite la participación de la comunidad desde una
perspectiva intercultural y el manejo adecuado del patrimonio cultural, basado en un
principio de equidad en la distribución de los beneficios locales.
San Patricio es una comunidad con gran diversidad de producción de frutos tropicales
por medio de su tierra fértil así mismo rodeada de recursos naturales que se pueden
apreciar en donde muy pocas familias han aprovechado de una buena manera
fortaleciendo emprendimientos turísticos donde su principal oferta es: la alimentación,
alojamiento, intervención en cosechas y siembras de los productos propios de la zona, es
por eso que se busca desarrollar el turismo comunitario de dicho lugar puesto que, es muy
rica en recursos naturales y al mismo tiempo que podría ayudar a que la comunidad crezca
y se beneficie económicamente de esto.
Según (Torres, 2004) “La producción de cultivos de frutas tropicales tienen cualidades
muy grandes, siempre que se puedan comer sin procesar y sin azúcares añadidos siendo
así una fuente importante de hidratos de carbono, vitaminas, minerales y fibras”. Por lo
tanto, se puede decir que los cultivos se desarrollan en áreas de temperatura media de
18°C y máxima de 30°C en climas tropicales y adaptables a zonas cálidas-húmedas
15
2.2 DEFINICIONES CONCEPTUALES
El turismo ha sido identificado como una de las actividades con potencial para
contribuir al desarrollo económico. Los gobiernos tienen capacidad para influir y tomar
medidas en las áreas que afectan a esta actividad, a través de regulaciones, incentivos,
promoción o mitigando los efectos externos negativos. El Ecuador se encuentra divido en
cuatro regiones claramente identificables: la Región Insular o Galápagos, la Litoral o
Costa, la Andina o Sierra y la Amazónica u Oriente; que los conoceremos como los
“Mundos del Ecuador”. Las Galápagos se caracteriza por ser un parque ecológico a nivel
mundial, con fauna y flora única; la región Litoral está caracterizada por sus playas y
manglares; la Andina por sus grandes montañas, volcanes y ciudades coloniales; y la
Amazónica por su selva de flora y fauna única en su especie.
El turismo comunitario se asoma como una alternativa para salvar las disparidades
sociales y económicos que adolecen las comunidades rurales, además de una vía que
pueden utilizar las comunidades que buscan generar otros ingresos dentro de sus
actividades económicas cotidianas, utilizando los recursos culturales, naturales y locales
en una región en particular.
16
2.2.3 Comunidad y turismo comunitario en ecuador
Se seleccionó este tipo de turismo puesto que se considera que es el más relevante para
el presente proyecto integrador ya que la investigación realizada se lo hizo dentro de la
comunidad San Patricio ya que dicha comunidad posee un suelo fértil para la plantación
y producción de diferentes frutos, así como también está rodeada de recursos naturales.
2.2.5 Emprendimiento
17
La palabra emprendimiento proviene del francés “entrepreneur” y se refiere a la
capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u
objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que iniciaba una nueva
empresa o proyecto, término que después fue aplicada a empresarios que fueron
innovadores o agregaban valor a un producto o proceso ya existente.
2.2.6 Empresas
Según, García & Casanueva (2001) manifiesta que una empresa se define como
“entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y
financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la
reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados”
(p.257). De esta manera, la empresa es una entidad y organización formada con un capital
social que tiene la posibilidad de contratar a cierto número de personas con diferentes
talentos para desempeñar distintos cargos según la empresa lo requiera.
La razón de una empresa es satisfacer las necesidades en la sociedad, no solo con fines
lucrativos y beneficios económicos que esta pueda tener, sino que es importante tener en
cuenta que, al abarcar una estructura, por medio de ella se logra contribuir de alguna
forma a la sociedad. Por este motivo se busca efectuar la creación de una empresa
pastelera que permita satisfacer tanto a los asociados económicamente como también
incluir prácticas medio ambientales y a los productores de frutas tropicales de la
comunidad San Patricio.
Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que elijan
para hacerlo. Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y de dónde
provenga el capital aportado, podemos denominar a las empresas de una forma u otra
(Caurin, 2017)
18
• Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan
algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan
diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.
Según el Tamaño:
Existen diferentes criterios que se utilizan para determinar el tamaño de las empresas,
como el número de empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual
y ventas.
19
• Según la Propiedad del Capital:
Esta clasificación resulta importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones
e interacciones entre la empresa y su entorno político, económico o social tales como:
• Empresas sin ánimo de lucro: En este caso los excedentes se vuelcan a la propia
empresa para permitir su desarrollo.
20
2.2.8 Misión
2.2.9 Visión
Es a donde queremos llegar en un futuro, que es lo que se quiere lograr con el paso del
tiempo en un muy largo plazo. La visión debe ser motivadora para todos los integrantes
del equipo u organización, debe ser un mensaje claro y convincente.
2.2.11.1 Factores Políticos: El primer elemento del Análisis PESTEL que debemos
estudiar es el constituido por los factores políticos. Cuando estamos considerando los
factores políticos, tenemos que evaluar el impacto de todo cambio político o legislativo
que pueda afectar nuestros negocios.
21
2.2.11.2 Factores Económicos: Los factores políticos no operan en el vacío, y las
decisiones de política pública tienen implicaciones económicas. Todas las empresas se
ven afectadas por factores económicos del orden nacional, internacional o global.
2.2.11.3 Factores Sociales: Según Fuente especificada no válida. afirma que “Los factores
sociales se enfocan en las fuerzas que actúan dentro de la sociedad y que afectan las
actitudes, intereses y opiniones de la gente e influyen en sus decisiones de compra”. Los
factores sociales varían de un país a otro e incluyen aspectos tan diversos tales como, las
religiones dominantes, las actitudes hacia los productos y servicios extranjeros, el
impacto del idioma en la difusión de los productos en los mercados, el tiempo que la
población dedica a la recreación y los papeles que los hombres y las mujeres tienen en la
sociedad. Los cambios demográficos, por ejemplo, tienen un impacto directo sobre las
empresas. Los cambios en la estructura de la población afectan la oferta y la demanda de
bienes y servicios en una economía.
2.2.11.5 Factores ecológicos: Estos factores puede parecer que sólo afectan a las
empresas de sectores muy específicos, pero en realidad es todo lo contrario. analizan
todas las leyes orientadas a proteger el medio ambiente, la regulación sobre el consumo
de energía y el reciclaje de residuos y la preocupación por el calentamiento global.
22
2.212 Estudio de mercado
PRODUCTO
PRECIO
CLIENTES POTENCIALES
COMPETENCIA
23
• Análisis e interpretación de los datos obtenidos: El resultado del análisis y las
conclusiones de la investigación se concretan en un informe que se utilizará para la
toma de decisiones.
El plan de marketing es una herramienta que sirve de base para los otros planes de la
empresa, tales como el plan de producción o el financiero); asigna responsabilidades,
permite revisiones y controles periódicos para resolver los problemas con anticipación.
En un escenario cada vez más competitivo hay menos espacio para el error y la falta de
previsión, por ello el Plan de Marketing se convierte en un poderoso instrumento de
gestión para la empresa.
a) Producto. - “Es cualquier elemento que se puede ofrecer a un mercado para la atención,
la adquisición, el uso o el consumo que podría satisfacer un deseo o una necesidad,
incluye objetos físicos, servicios, sitios, organizaciones e ideas”, el producto tiene
tres aspectos básicos que es necesario tener en cuenta:
Por eso es muy importante conocer las necesidades y deseos de los clientes, porque
representa el componente más destacado para agregar valor a los productos.
• Precio. - Muchos empresarios utilizan un enfoque muy simple para determinar los
precios, sin comprender que éstos son una variable estratégica del marketing, es
necesario considerar varios factores antes de establecer los precios.
24
• Costos. - Los precios deben cubrir los costos y permitir un margen de utilidad aceptable,
esto es aplicable tanto a empresas industriales, de servicios o que comercializan
productos fabricados por terceros, se deben tomar en cuenta la suma de los costos fijos y
variables más un margen de ganancia.
• Precios de los competidores. - El precio en relación con la competencia puede ser más
alto o bajo aun cuando se venda el mismo producto debido a una serie de factores, puede
ser que los costos sean mayores o menores que la competencia.
• Percepción de los clientes. - Existen productos que a mayor precio genera mayores
ventas, puesto que los clientes piensan que la calidad y los precios van de la mano,
muchas veces ocurre que para algunos productos o servicios el precio alto está asociado
con la calidad y se pueden aumentar los precios, mejorando la rentabilidad del negocio,
pero sin defraudar al cliente, esto ocurre generalmente con la ropa de vestir de marcas
reconocidas. Por ello es fundamental estudiar el sector de mercado al que se dirige el
producto o servicio, depende de quién sea el consumidor, tendrá una forma distinta de
valorar las características y los beneficios del producto.
25
• Marca. - Tradicionalmente se define una marca como un elemento de diferenciación del
producto frente a sus competidores, así, la definición de una de las más importantes
asociaciones de Marketing, la American Marketing Association dice que una marca es:
“Un nombre, un sonido, un diseño, un símbolo o toda combinación de esos elementos,
que sirven para identificar los bienes y servicios de una empresa y lo diferencian de sus
competidores”.
Según (Raiter, 2019) El marketing en redes sociales puede ayudar a elevar la audiencia
y convertir a personas interesadas, en clientes potenciales de una forma significativa. Es
relevante y diseñado para la audiencia con el cual permite aumentar la presencia,
marcando dentro de los medios digitales. Es vital comprender el funcionamiento de las
redes sociales y la respuesta de la audiencia en cada una de ellas, analizando, evaluando
y ejecutando el contenido. Otra estrategia por medio de las redes es tener detalles
especiales con el cliente como regalos, ofertas, descuentos o productos exclusivos.
26
2.2.15 Análisis del mercado
27
d) Tipos de clientes. - Para tener un panorama más claro, se puede diferenciar a los clientes
de acuerdo con la forma en que intervienen en el proceso de compra, se pueden diferenciar
5 categorías de clientes.
2.2.16 Demanda
Proviene del acrónimo en inglés SWOT, en español las siglas son FODA (Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas). El análisis FODA consiste en realizar una
evaluación de los factores fuertes y débiles que en su conjunto diagnostican la situación
interna de una organización, así como su evaluación externa; es decir, las oportunidades
y amenazas. También es una herramienta que puede considerarse sencilla y permite
obtener una perspectiva general de la situación estratégica de una organización
determinada. (Cañas, 2014)establece que el análisis FODA estima el hecho que una
estrategia tiene que lograr un equilibrio o ajuste entre la capacidad interna de la
organización y su situación de carácter externo; es decir, las oportunidades y amenazas.
28
2.2.18.1 División del análisis FODA
• Fortalezas
Una fortaleza de la organización es alguna función que ésta realiza de manera correcta,
como son ciertas habilidades y capacidades del personal con atributos psicológicos y
su evidencia de competencias. Otro aspecto identificado como una fortaleza son los
recursos considerados valiosos y la misma capacidad competitiva de la organización,
como un logro que brinda la organización y una situación favorable en el medio social.
• Debilidades
• Oportunidades
• Amenazas
29
2.2.19 Comercialización
Art. 5.- Toda compañía que se constituya en el Ecuador tendrá su domicilio principal
dentro del territorio nacional.
30
Con carácter general deben seguirse los siguientes pasos para constituir una empresa en
Ecuador:
31
en el Ministerio de Relaciones Laborales y copia de último pago de agua, luz o
teléfono y afiliar a sus trabajadores.
15. Se debe obtener el permiso de funcionamiento emitido por el Municipio del
domicilio, así como el permiso del Cuerpo de Bomberos.
Art. 71.- La naturaleza o Pacha Mama, donde se reproduce y realiza la vida, tiene
derecho a que se respete integralmente su existencia y el mantenimiento y regeneración
de sus ciclos vitales, estructura, funciones y procesos evolutivos. Toda persona,
comunidad, pueblo o nacionalidad podrá exigir a la autoridad pública el cumplimiento de
los derechos de la naturaleza.
Art. 73.- El Estado aplicará medidas de precaución y restricción para las actividades
que puedan conducir a la extinción de especies, la destrucción de ecosistemas o la
alteración permanente de los ciclos naturales. Se prohíbe la introducción de organismos
y material orgánico e inorgánico que puedan alterar de manera definitiva el patrimonio
genético nacional.
32
empresarial y la creación de empleo, así como también las medidas
eficaces para erradicar el trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico
humano.
• Costos
Se define como el valor de los insumos que requieren las unidades económicas para
realizar su producción de bienes y servicios consideran aquí los pagos a los factores de la
producción: al capital constituido por los pagos al empresario, pagos de sueldos, salarios
y prestaciones a obreros y empleados.
• Gastos
Un gasto es un egreso o una salida de dinero que una empresa o persona paga por la
compra de un producto, un bien o un servicio. Por lo general, se convierte en una inversión
ya sea tangible o intangible. (Andrade, 2018) define que “Los gastos producen doble
circulación económica debido a que al mismo tiempo que sale dinero, se ingresa un bien,
un producto o un servicio con lo cual se recupera el desembolso inicial” lo cual es la
inversión que se efectúa, ya sea en una forma directa o indirecta, necesariamente, para la
consecución de un bien tangible.
33
• Ventas
La venta es el monto total cobrado por productos o servicios prestados, las ventas que
se realizan en la actualidad exigen más a los vendedores, debiendo tener ciertas
habilidades en la negociación. Las ventas son importantes ya que son la actividad que se
realizan en todos los sectores que se están optando por el tipo de venta indirecta ya que
todo se está basando en la tecnología, teniendo en sus manos los consumidores el poder
de elegir la mejor oferta que puede beneficiar las dos partes tanto del vendedor como del
consumidor.
El VAN y el TIR son dos fórmulas financieras empleadas con asiduidad para analizar
qué tan oportuno puede ser un proyecto para una empresa, independiente del área en el
que opere o del tipo de producto al que se aluda. El VAN es el Valor Actual Neto de una
inversión o proyecto de inversión es una medida de la rentabilidad absoluta neta que
proporciona el proyecto, esto es, mide en el momento inicial del mismo, el incremento de
valor que proporciona a los propietarios en términos absolutos, una vez descontada la
inversión inicial que se ha debido efectuar para llevarlo a cabo.
2.2.25 Pastelería
La palabra pastel deriva del griego ‘pasté’, que define una mezcla de harina y salsa.
Mientras que (Zuani, 2003) afirma que la “pastelería” es el arte de trabajar pasteles o
pastas es decir los pasteleros son persona que tiene por oficio hacer pastas, dulces y
algunas bebidas también es el conjunto de preparaciones dulces o saladas, y por lo general
cocidas al horno”. La pastelería también designa el establecimiento en el que se elaboran
y se venden estos productos. Sin embargo, la comunidad de San patricio posee de diversos
productos frutales por los cuales se le pueden dar usos alimenticios, así como pasteleros.
34
2.2.26 Producción de frutas tropicales
Las frutas tropicales son aquellas que se dan únicamente en climas cálido-húmedo
también son conocidas como “Exotic fruits” que al español se define como “Frutas
exóticas”, las frutas tropicales tienen en común no soportar el frío y ser dañadas o tener
trastornos en el desarrollo cuando la temperatura cae por debajo de 4 °C
• Jackfruit
35
como medicina, el interior de la fruta es de color entre amarillo y naranja y su jugo es
ligeramente ácido, profundamente además de otros sabores como el plátano, la manzana,
la guanábana, la papaya, la piña.
• Guanábana
La Guanábana es un frutal tropical, se encuentra distribuida en toda la América
tropical; en efecto, se la puede observar en áreas cálidas de Ecuador. Su cultivo ha
empezado a desarrollarse en los últimos años, debido a la aceptación de los consumidores
por productos no tradicionales que proporcionan nuevos sabores y variedad nutricional,
sumado a cualidades terapéuticas de mucho beneficio para la salud.
• Papaya
36
Los diferentes tipos de climas permiten el cultivo de una amplia variedad de productos
agrícolas, siendo una gran ventaja y oportunidad de desarrollo de la agroindustria en el
país. La papaya en el Ecuador es un producto de mucha tradición ya que la fruta de
variedad criolla tiene una amplia tradición de cultivo en los pequeños productores
• Plátano
Los plátanos pertenecen a la familia botánica Musaceae y al género Musa , el cultivo de
plátano, representa un importante sostén para la socio-economía y seguridad alimentaria
del país. Desde el punto de vista socioeconómico genera fuentes estables y transitorias de
trabajo, además de proveer permanentemente alimentos ricos en energía a la mayoría de
la población campesina.
• Café
El café, es una bebida estimulante y aromática difundida por el todo el mundo, su
origen comienza en las tierras de la actual Etiopia. Fruto de un arbusto llamado cafeto ,
su nombre procede de la ciudad etíope de Caffa En Ecuador, el cultivo de café inicia
aproximadamente en 1860 en la Provincia de Manabí también llamada la Sultana del Café
37
2.3 PREGUNTAS DIRECTRICES O GENERATIVAS
2.3.1. - ¿Cuáles son los fundamentos teóricos sobre el aprovechamiento de las riquezas
que contienen las frutas tropicales en el proceso de producción de pastelería?
2.3.2.- ¿Cuáles son las evidencias de la investigación de las frutas tropicales propias de
la comunidad de San Patricio?
38
CAPÍTULO III. METODOLOGÍA
Inductivo- deductivo: Se aplica este método ya que se inicia por lo particular, en este
caso, el estudio teórico de los insumos y frutas tropicales, influyen en la implementación
de la empresa, así como en las iniciativas del turismo comunitario. Y con el uso de la
deducción, permite establecer conclusiones generales acerca del objeto de estudio.
Modelación: Este método se usa para crear la propuesta, que es la creación de una
empresa productora y comercializadora de tortas y pasteles a base de frutas tropicales.
Dicho método permite integrar todos los componentes que forman parte de la empresa
para fomentar el desarrollo del turismo comunitario y el aprovechamiento en la
comunidad San Patricio.
39
3.3 Métodos de investigación de nivel empírico
Los métodos del nivel empírico que son usados en la presente investigación, son:
40
3.4 ÁNALISIS E INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
41
3.4.3 ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA
42
2. ¿Dónde usualmente realiza la compra de frutos tropicales?
43
3. ¿Qué productos le gustaría realizar con frutos tropicales?
44
4. ¿Conoce o ha escuchado acerca de pasteles de frutos tropicales?
Análisis: De acuerdo con el gráfico estadístico, 78,6% de los encuestados manifestó que,
si tienen conocimiento acerca de los pasteles a base de frutas tropicales, mientras que el
21,4% manifestaron que no conoces sobre los pasteles de frutas tropicales ya que existen
frutas que no son conocidas en su totalidad como para ser consumidas. Por este motivo
los pasteles a base de frutas tropicales serian innovadores ya que las frutas electas son de
escaso conocimiento por lo que el consumidor se sentiría atraído a estas.
45
5. ¿De qué sabores le gustaría que se realicen los pasteles?
Tabla 6 Sabores
Respuesta Cantidad
Café 42,3%
Jackfruit 46,8%
Mango 41,1%
Uva 16,2%
Plátano 33,3%
Guanábana 41,1%
Figura 6 Sabores
Fuente: Google
46
6. ¿Le gustaría consumir pasteles de frutos tropicales?
Tabla 7 Consumo
Respuesta Cantidad
Si 98,2%
No 1,8%
Figura 7 Consumo
Fuente: Google
47
7. ¿Le gustaría comprar un producto hecho a base de frutos tropicales que resalte
la diversidad de la comunidad "San Patricio"?
48
8. ¿Cuánto estará dispuesto a pagar por una porción de pastel?
Tabla 9 Precio
Respuesta Cantidad
1,25$ 41.8%
1,50$ 51,8%
2,00$ 11.8%
Figura 9 Precio
Fuente: Google
49
9. ¿Cree usted que se puede fomentar el turismo comunitario mediante la creación
de una empresa productora y comercializadora de pasteles en la comunidad a base
de frutos tropicales propios de dicho lugar?
Análisis: De acuerdo con el grafico se puede observar que el 96,4% de los encuestados
en la ciudad de Ibarra cree que la compra de los pasteles a base de frutas tropicales
beneficiara a la comunidad de San Patricio y se lograra fomentar el turismo comunitario
mientras que el 3,6% piensa que no creara ningún aporte. Mediante la creación de la
empresa pastelera se cree que si ayudara al beneficio de la comunidad y creara turismo
comunitario ya que las frutas utilizadas son propias de la comunidad y de la misma
manera los trabajadores de la empresa son de esta zona.
50
3.6 Respuestas a preguntas directrices
3.6.1 Las frutas tropicales utilizadas en este proyecto, que son la guanábana, el jackfruit,
la papaya, el café y el plátano de variedad maqueño son frutas que aportan una alta
cantidad de nutrientes en la dieta diaria de los pobladores de la comunidad, nutrientes que
se evidencian por su sabor, olor y textura.
3.6.2 - Una comunidad ubicada en una zona sub tropical de la Cuenca Baja del Rio Mira,
es acreedora de una alta variedad de frutas, dentro de las cuales se destacan las frutas que
se utilizó para el presente proyecto.
Las frutas en mención son características de esta zona, y sus pobladores son diestros en
su cultivo y aprovechamiento. El proyecto ha incidido en la innovación y la revalorización
de estos frutos.
51
CAPÍTULO IV. PROPUESTA
4.1 Título
4.2 Introducción
52
4.3 OBJETIVOS
A. General
B. Específicos
53
4.5 DESARROLLO DE LA PROPUESTA
a) Historia
San Patricio fue fundado en 1995 pero fue nombrada como San Patricio en el 2010
ya que los moradores hicieron un convenio con los del GAD para que la comunidad tenga
un nombre adaptable porque antes de ser nombrado San Patricio la comunidad era
nombrada como pueblo arrecho, San Patricio está ubicado en la parroquia de Jacinto Jijón
y Caamaño provincia del Carchi a 103 km de la ciudad de Ibarra su población aproximada
es de 70 personas originarias del pueblo, limita al norte con la comunidad Pénjamo, al sur
con el Río Mira al este con Chinambi, al oeste con San Jacinto.
54
4.5.2 Origen del nombre
4.5.3 Ubicación
San Patricio tiene un clima cálido húmedo, además el clima favorece positivamente a
la tierra de este sector con la alimentación dentro de la comunidad como: productos
agrícolas de gran variedad para el consumo personal de la misma manera siendo una
fuente de ingresos económico por medio de la comercialización. Por lo que se crea la
empresa productora y comercializadora de pasteles, con el objetivo de crear fuentes de
empleo, al igual para la fomentación del turismo comunitario. La pastelería va dirigida
tanto a los habitantes de la comunidad como también a los turistas que visitan dicho lugar.
55
4.5.5 Frutas tropicales de la comunidad de San Patricio
Figura
Fuente: Elaboración propia
Estas frutas tropicales se las cultiva en la comunidad de San Patricio ya que cuenta
con un clima cálido húmedo produciendo un mejor producto por el tipo de suelo en que
se encuentran los sembríos lo que da como resultado una excelente calidad organoléptica,
gran tamaño, un color atractivo y una excelente contextura. En toda la comunidad y a sus
alrededores los habitantes la comercializan ya que muy poco son consumidas. La Cuenca
Baja del Rio Mira ha sido productora de frutas tropicales. Los beneficios de consumir los
productos a base de frutas tropicales es que son cultivadas orgánicamente.
El primer paso es el cultivo de las frutas tropicales para la realización de los pasteles.
A continuación, se procede a pelar, despulpar de acuerdo a la fruta que sea, la fruta que
necesita mayor procedimiento es el café ya que se necesita el secado, el tostado.
56
4.6 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
Con relación a los factores político-legales, la administración expone que las políticas
legales afectan a la empresa de las dos formas ya que muchas veces se debe cumplir con
todos los requisitos y los papeleos al día, lo que a veces resulta complicado estar al frente
del negocio, de la mima forma que afecta positivamente porque gracias a cumplir con
todos esos papeleos se puede trabajar sin ninguna restricción lo que le ayuda a ser más
responsable en cuanto a la legalidad del negocio.
57
4.7.3 Factores Económicos:
Son factores muy importantes que puede definir el futuro del negocio, porque si la
gente no recibe una remuneración que le permita cubrir todos los gastos difícilmente
consumirá los productos de pastelería, por ejemplo, la disminución de la economía del
país o su reducción afecta mucho al negocio ocasionando menos ventas pronosticadas,
también el hecho de que los clientes tomen la decisión de costo y cantidad. Ya que una
parte de los clientes pagan por cantidad y no por la calidad de servicio o la especialidad
del producto, por lo que les preocupa saber cuáles son las preferencias de los clientes. Por
último, la subida de precios por parte de los proveedores afecta significativamente al
negocio provocando que también se incremente el costo del producto para el consumidor.
Productos con reducido uso de insecticidas, implementación de las políticas de uso del
plástico.
58
4.8 ANÁLISIS FODA
59
4.9 MATRIZ DE COHERENCIA
Mejorar en un 10% los niveles de Implementación de un manual de • Elaboración del manual acorde a
comunicación interna y externa, para comunicación interna, para su uso entre lo necesitado.
lograr el cumplimiento de los objetivos directivos y colaboradores de la empresa. • Presupuesto de costes y gastos de
organizacionales. la creación del manual.
Aumentar en un 10% el nivel de Implementar un convenio con policía • Adquirir cámaras de vigilancia.
seguridad del local, para evitar posibles nacional, con el fin de evitar y reducir • Implementar sistema de alarmas
problemas de delincuencia. problemas de delincuencia de forma
permanente.
Incrementar en un 10% el nivel de ventas. Contratar una persona para ofrecer el • Elaborar el presupuesto para
servicio a domicilio y así mejorar la cumplir el proceso de
prestación de los nuevos servicios reclutamiento.
(entrega a domicilio) • Determinar el presupuesto de
reclutamiento.
Lograr mayor fidelidad de los clientes en Cubrir una mayor parte del mercado • Diseñar plan de marketing.
un 15% para posicionarse en la mente de mediante la implementación de un plan de • Establecer estrategias
ellos y captar nuevos clientes. marketing. competitivas.
Desarrollar estrategias de las 4P’s. • Elaboración de instrumentos de
investigación.
Incrementar en un 15% el nivel de ventas Preparar nuevas recetas y ofrecer combos • Establecer presupuesto de nuevos
por medio de variedad de innovaciones. personalizados a los clientes combos.
• Diseñar productos de acuerdo al
gusto del cliente.
Incrementar en un 15% la fidelidad con Conseguir proveedores fijos. • Acordar reunión con proveedores
sus proveedores, para la obtención de una Conocer sobre proveedores alternos principales.
mayor utilidad. • Diseñar contrato de acuerdo
referente a precios.
60
4.10 MISIÓN
Ofrecer un servicio de pastelería exclusivo con productos de frutas tropicales
tradicionales de la zona, que trabajará bajo la premisa de la calidad total, con la finalidad
de superar las expectativas de nuestra selecta clientela, disponemos de personal altamente
capacitado dispuesto a brindar un servicio personalizado y diligente, además contamos
con equipos y materiales adecuados que permiten garantizar efectividad de los procesos,
siendo nuestra preocupación permanente mantener altos niveles de rentabilidad.
4.11 VISIÓN
En el 2030 seremos una empresa de pastelería reconocida a nivel de la región sierra
norte del país, ampliaremos nuestra cobertura de mercado mediante la creación de una
sucursal en la ciudad de Ibarra, constituyéndonos en el eje del desarrollo integral de la
comunidad de San Patricio, al tiempo que capacitaremos a nuestro personal de manera
constante con la finalidad de garantizar la prestación de un servicio de calidad que supere
las expectativas de nuestros clientes.
4.11 EL PRODUCTO
Torta de guanábana
To Torta de
plátanorta de
plátano
Torta de plátano
61
Torta de jackfruit
Torta de mango
Torta de café
62
4.12 VALORES CORPORATIVOS:
Productos o
servicios
63
4.13.1 ESTRATEGIA DE OPERACIONES
Se utilizará la estrategia para reducir costos en los procesos a desarrollar para de esta
manera tener precios más justos para los clientes como para la empresa y no afectar a la
calidad del producto que se oferta en la empresa, de igual manera, adquirir la materia
prima al por mayor y usar productos propios del lugar, tanto para reducir costos sin afectar
la calidad del producto que se oferta, como para cuidar al medio ambiente.
Tener altos estándares de calidad en el producto es el primer paso para lograr que el
cliente regrese y realice un marketing de boca en boca, atrayendo así posibles
consumidores. Sin embargo, el servicio y la innovación que se aplique, es el punto clave
para retener al cliente y generar la fidelización del mismo, es por tal motivo que se contará
con los mejores productos y un talento humano capacitado en el área.
64
4.13.2 DESARROLLO OPERACIONAL:
Para el desarrollo del proyecto se necesita un local con las siguientes características:
Por lo cual, el espacio que se requiere para la instalación de la cafetería es de 600 m2,
considerando que se equipará con 5 mesas cada una con 5 sillas más las instalaciones
donde se preparan los productos.
Otro punto a tener en cuenta es el tiempo de estancia del cliente, el cual se aproxima
de 20 a 40 minutos, lo que quiere decir que en 8 horas se estima una afluencia de 40
personas.
- Harina
- Azúcar
- Huevos
- Mantequilla
- Polvo de hornear
- Esencia de vainilla
- Café
- Papaya
- Mango
- Jackfruit
- Plátano
- Moldes de pastel
- Aceite
65
En un principio de acuerdo con la producción con la que se iniciará el proyecto, los
principales proveedores serán:
- Comuneros de la zona
- Mezcladora industrial.
- Horno industrial de 2 piezas.
- Licuadoras industriales.
- Refrigeradora.
- Ollas
- Moldes
- Cernidores
Se contará además con un espacio amplio para realizar las actividades administrativas
con la tecnología necesaria.
66
4.13.3 CICLO DE OPERACIONES
Compra de
materia prima
Selección de
Decoración
cantidades y
final
sabores
Ingreso al Mezcla de
horno industrial ingredientes
67
4.14 REQUERIMIENTOS DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Muebles y enseres
Equipos de computación
68
4.15 Ubicación Geográfica
69
PLÁTANO JACKFRUIT GUANÁBANA
Tabla Pasteles.
Fuente: Elaboración propia.
Suponiendo que, en el mes, de lunes a viernes se realicen 1 pastel por día de cada
sabor, y sábado y domingo 3 por día, da un total de 25 pasteles de lunes a viernes y de
sábado a domingo, dando como resultado la elaboración de 50 pasteles en el mes.
70
Maquinaria y Equipamiento de Fábrica
4.17.1 OBJETIVOS
1. Objetivo general
2. Objetivos específicos
71
4.17.2.3 Diferenciación
4.18.1 Producto
El cliente no solo consumirá un pastel, sino que también su estancia en el lugar será
muy agradable ya que se contará con el personal capacitado en servicio, de igual forma
por la innovación de diseño, decoración y sabor único del producto.
De igual manera se difundirá de una manera muy positiva el local, porque su temática
es ser aportador de productos orgánicos de esta manera se ayuda al medio ambiente y
también a la salud del cliente y un servicio de calidad.
72
4.19.1 Logotipo
Figura Logotipo
Fuente: Elaboración propia
4.19.2 Slogan
El slogan fue creado de manera llamativa para los consumidores de los productos,
donde se da a conocer el valor que tienen los frutos tropicales.
Figura Slogan
Fuente: Elaboración propia
4.19.3 Diseño de la caja
La idea para el diseño creativo del empaque se basa en desarrollar un concepto que
transmita calidad, innovación, naturalidad y, sobre todo, que llame la atención del cliente,
cada caja contiene 1 pedazo de pastel, variando el tamaño.
Colores:
Tropical: Destacando los frutos de la comunidad de San Patricio
Dorado: Representa el sol y los cultivos
73
4.20 DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO
74
4.21.1 Definición del público objetivo
Los clientes disponen de unas cinco variedades de pasteles elaborados a base de frutas
tropicales de la zona con la finalidad de que puedan consumir y satisfacer su curiosidad,
su gusto por medio de los pasteles que se ofrecerán en la pastelería “Tropical Fruits
Cakes”, entre los cuales se pueden mencionar: pastel de café, pastel de papaya, pastel de
guanábana, pastel de plátano, pastel de jackfruit.
Después de haber analizado los resultados de las encuestas aplicadas a los clientes
potenciales se constató que existe demanda insatisfecha, en dicho estudio se hace una
breve descripción de los productos a ofrecer, adicional a esto se analizan los factores del
entorno y de qué maneras estas influyen para la puesta en marcha del negocio.
75
4.22.1 Precio
• Táctica de ventas
4.22.2 Plaza
PRODUCTOR CONSUMIDOR
FINAL
Para el proyecto, se empleará un canal de distribución directo, lo que quiere decir que
va desde el productor hacía el consumidor final. En el establecimiento se contará con toda
la maquinaria necesaria para la producción de los alimentos, para que se encuentren
frescos y a tiempo al momento de que el consumidor así lo requiera, asegurando así la
eficacia y eficiencia del negocio.
76
4.22.2.2 Promoción y publicidad
Para desarrollar un vínculo con el cliente y aumentar las ventas se utilizará una mezcla
promocional.
• Publicidad
En esta red social se dará a conocer todo tipo de información del negocio, la ubicación,
contactos, horarios de atención, menú, promociones, etc., todo en tiempo real para
mantener informado al cliente.
77
• Promoción de ventas
Las herramientas que se utilizarán para promocionar las ventas serán por medio del
merchandasing, obsequiando productos relacionados a la temática del lugar y al cuidado
del medio ambiente, además de que se proporcionará información acerca del lugar donde
se cultivan las frutas tropicales para de esa manera fomentar el turismo comunitario en la
zona. De igual manera se entregarán cupones de descuento y consumos gratis por medio
de concursos que se realizarán mediante las redes sociales.
• Venta personal
Cada cierto tiempo se decorará el lugar para que haya nueva innovación e ideas por
parte de la empresa, también se realizará degustaciones para poder llamar la atención de
los clientes potenciales o posibles consumidores cercanos a la comunidad.
• Relaciones públicas
• Marketing directo
a) Estructura organizacional
Es el sistema formal de las relaciones entre tarea y autoridad que controla como las
personas coordinan sus acciones y utilizan los recursos para alcanzar las metas
organizacionales. Su principal función es el control.
78
b) Organigrama
GERENCIA GENERAL
LIMPIEZA 4 PASTELEROS
MESERO
TRANSPORTADOR
Gráfico Organigrama
Fuente: Elaboración propia.
En los negocios que inicien existe la tendencia de tener poca experiencia en la contabilidad, con
registros sencillos. En el negocio se atenderá alrededor de 30 a 35 clientes por día entre semana
y los fines de semana entre 70 a 75 clientes por día. En promedio se elaborarán y comercializaran
20 pasteles por día, por lo que aproximadamente los ingresos del negocio están alrededor de
$9000 al mes.
Ingresos = $9000
Insumos= $3000
Rentabilidad= $2000
79
Área de Talento Humano
Descripción de Puestos
Identificación
80
LOGO Lugar: Ibarra
PASTELERÍA
Fecha: De:
sustituye a:
DESCRIPCION DE Pág.: 2 De: 4
PUESTOS- De fecha:
ADMINISTRADOR
DP-001
Descripción de Puestos
FUNCIONES ESPECIFICAS
• Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado.
• Observar que los clientes en la empresa estén bien atendidos,
• Supervisar que todo marche correctamente.
• Vigilar las áreas de limpieza, que los clientes se sientan agradables y conforme al
trabajo en general.
• Revisar y firmar los contratos y convenios en los que la empresa debe recibir o prestar
algún servicio.
• Analizar los problemas de la empresa, en el aspecto financiero, administrativo,
personal, entre otros.
• Supervisar constantemente los desperfectos que existan en el asadero.
• Hacerse responsable de algún reclamo, sugerencia o incomodidad del cliente dentro
del negocio.
• Planear las acciones que se realizaran en el asadero.
• Garantizar el mantenimiento de la pastelería, así como sus respectivas áreas.
• Coordinar sus eventos laborales.
81
• Llevar la documentación necesaria como (facturas, notas de venta, sugerencias de los
clientes.
• Analizar, evaluar y avalar los estados financieros mensuales y anuales de la empresa.
• Pagar el mensual a cada empleado que se desempeñe en el restaurante.
• Gestionar ante las dependencias públicas, municipio u otros organismos los permisos,
licencias, concesiones, convenios y contratos necesarios para el mejor manejo de los
recursos de la empresa.
• Reclutar, seleccionar y contratar el personal que se requiere.
• Pagar el porcentaje de utilidades que establece la Ley cada año a los empleados.
DESTREZAS
HABILIDADES
• Habilidad para usar la autoridad de forma efectiva y responsable.
• Habilidad para comprender a los miembros de su equipo, admitiendo sus diferencias
personales.
• Comunicación fluida y siendo asertivo manejando excelentes medios de
comunicación.
RESPONSABILIDADES
• Es la persona encargada de llevar la vocería o representación de la organización ante
la comunidad, son un modelo que el contexto analiza y utiliza en la elaboración de los
juicios de valor para con el individuo que los realiza y de la organización donde él se
encuentra involucrado.
• El administrador es el responsable directo del logro de los objetivos que la
organización se ha planteado. Para ello se le brinda de los recursos necesarios, entre
los cuales (constituyéndose en el más importante) se lo responsabiliza por la
conducción de un grupo de hombres.
• El Administrador es un Planificador que requiere la interpretación de las necesidades
operativas y estratégicas y la disposición de los medios para satisfacer a las mismas.
• Solo aquel que se encuentra en el centro neurálgico de la organización, que tiene acceso
del conocimiento de las capacidades y limitaciones de su estructura y que se encuentra
en contacto con el entorno puede llevar a buen término esta tarea. El “administrador”
es el único hombre que tiene dicha capacidad.
• El administrador debe compartir y brindar la información a sus colaboradores directos
e indirectos sabiendo que de no ser así le estaría quitando capacidad de respuesta a su
empresa.
82
LOGO Lugar: San
PASTELERÍA Patricio
Fecha: De:
sustituye a:
DESCRIPCION DE Pág.: 1 De: 4
PUESTOS- PASTELERO De fecha:
DP-003
Descripción de Puestos
Identificación
1. Nombre del puesto
Pastelero
2. Número de plazas
4 (Cuatro).
3. Clave
TFC.
Descripción de Puestos
FUNCION GENERAL
• Garantizar la preparación y presentación de los pasteles de manera adecuada y
eficiente, y de acuerdo con los estándares y procedimientos establecidos para su área.
83
FUNCIONES ESPECIFICAS
• Preparar los diferentes productos que proporcione la empresa.
• Preparación de pasteles y tortas exclusivas.
• Supervisar que todo marche correctamente en el área de pastelería.
• Vigilar el control y utilización de los bienes muebles del negocio.
• Revisar los productos para la elaboración de pasteles.
• Realizar la limpieza de los objetos de la pastelería, así como también platos, cubiertos,
etc.
• Aprobar o no aprobar solicitudes de compra de productos para elaboración culinaria.
• Supervisar constantemente los desperfectos que sucedan en el restaurante.
• Controlar los ingresos y egresos de productos de elaboración culinaria.
DESTREZAS
• Destreza manual para el manejo de equipo e instrumentos de uso en la preparación de
alimentos.
RESPONSABILIDADES
• Sobre preparación correcta de alimentos y según minuta.
• Sobre la operación y/o cuidado del equipo y utensilios de pastelería.
HABILIDADES
• Preparar productos varios.
• Seguir instrucciones orales y escritas.
84
LOGO Lugar: San
PASTELERIA Patricio
“TROPICAL FRUITS Fecha: De:
CAKES”
sustituye a:
DESCRIPCION DE Pág.: 1 De: 4
PUESTOS- De fecha:
MESERO
DP-002
Descripción de Puestos
Identificación
Descripción de Puestos
85
FUNCIONES ESPECIFICAS
• Llevar los platos con las porciones de pastel pedidas por los clientes.
• Tener conocimiento de los pasteles del menú así como el tiempo de elaboración y los
ingredientes en los cuales están preparados.
• Presentar la comanda a los pasteleros para que salga el producto.
• Conocer el correcto manejo de la loza y cristalería para evitar quebrarlos.
• Es responsable de tener surtidas las estaciones de servicio con todo lo necesario:
azúcar, cubiertos, servilletas, etc.
• Ayudar al montaje de las mesas, sillas y manteles
• Recoger desperdicios de las mesas cuando los clientes hayan terminado de comer.
• Atender cualquier necesidad de los clientes.
• Ayudar a recoger manteles y sillas cuando haya terminado el día de trabajo.
DESTREZAS
RESPONSABILIDADES
• Otorgar el servicio de mesero con calidad.
• Informar oportunamente a pastelería los productos a pedir.
• Colaborar en el mantenimiento de los utensilios que se utilizan para la preparación y
servicios de los alimentos.
Edad: 18 – 40
Género: Indistinto
Escolaridad: mínimo colegio
Idiomas: Inglés básico
Todo el grupo de trabajo dentro del negocio cuentan con un manual de funciones ya que a cada
uno se le asignó un puesto de trabajo, para que cumplan sus funciones de acuerdo con el lugar
asignado, esto se lo ha ido desarrollando de acuerdo a sus experiencias.
En este negocio el proceso de selección del personal no se aplica, y si fuera el caso solo se aplicaría
de forma empírica. De la misma forma el negocio es netamente comunitario por lo que no se ha
visto la necesidad de un proceso de reclutamiento.
86
4.24 ÁREA DE MARKETING
Pastelería “Tropical Fruits Cakes” está dirigida para toda la población que se encuentra cerca de
la pastelería y también para los turistas que visiten la comunidad en donde está ubicada.
El proceso de reclutamiento del personal en este negocio se daría solo en caso de que
se vea necesario el mismo puesto que al ser un negocio prácticamente nuevo, no se cree
necesario reclutar a más personal del que ya está planteado.
Según el Art. 15 y 264 del Código de Trabajo, las personas seleccionadas para ocupar
los cargos estarán 90 días a prueba, una vez finalizado los 90 días, se firmará un contrato
a 1 año de acuerdo a lo establecido en la ley, recalcando que en este tiempo cualquiera de
las dos partes, puede dar por finalizado el contrato.
4.24.2 Restricciones
87
4.24.3 Beneficios
Todos los detalles del este capítulo se encuentran en el anexo 2, donde se detalla cada
cuadro con sus respectivos costes para el financiamiento y diseño de la cafetería temática.
Primero se toma en cuenta la inversión principal para el diseño de la cafetería, la cual
incluye todos los equipos necesarios para que funcione.
INVERSIONES
DESCRIPCIÓN MONTO DE LA INVERSIÓN
Muebles y ensEres $4.308,60
Maquinaria y Equipo $5,700,00
Equipos de computación $2.800,00
T O T A L $12.880,60
Tabla Inversiones.
Fuente. Elaboración propia.
88
C A P I T A L D E T R A B A J O
DETALLE VALOR VALOR VALOR ANUAL
MENSUAL TRIMESTRAL
Costo de la $2,000,00 $5,000,00 $6.000,00
infraestructura
Suministros de $182,80 $548,40 $2.193,80
oficina
Sueldos y salarios $4.323,74 $11.841,20 $50.364,80
Servicios básicos $275,00 $825,00 $3,300.00
Mantenimiento de $40,64 $150,92 $680,67
activos
Licencia de $80,83 $92,50 $370,00
software
Suministros de $30,40 $60,20 $360,80
limpieza
Gastos de $25,26 $75,79 $250,15
constitución
Intereses 224,83 $423,50 $1.100,00
Publicidad $60,00 $182,00 $730,00
CAPITAL DE $4.646,17 $13.938,51 $65.350,22
TRABAJO
Tabla Capital de Trabajo.
Fuente: Elaboración propia.
89
SUELDOS Y SALARIOS AÑO 1
CARGO TOTAL APORTE APORTE 13° 14° VACACIONES TOTAL TOTAL
SUELDO PATRONAL PERSONAL SUELDO SUELDO MENSUAL ANUAL
12,15% 9,45%
ADMINISTRADOR $ $ $ $ $ $ $ $
500,00 60,75 47,25 41,67 32,83 20,83 656,08 7.872,96
PASTELERO 1 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 2 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 3 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
PASTELERO 4 $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
SERVICIO $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
TRANSPORTE $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
SEGURIDAD $ $ $ $ $ $ $ $
394,00 47,87 37,23 32,83 32,83 16,42 523,95 6.287,41
TOTAL $ $ $ $ $ $ $ $
ANUAL 3.258,00 347,97 270,63 238,65 229,81 119,35 3.799,78 45.597,42
Tabla Sueldos y salarios año 1.
Fuente: Elaboración propia.
90
PLAN DE INVERSIÓN
INVERSIÓN VALOR
PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO $15.450,42
ACTIVOS INTANGIBLES -
CAPITAL DE TRABAJO $20.250,75
TOTAL $35,701,17
Tabla Plan de inversión.
Fuente: Elaboración propia.
DEPRECIACIÓN DE ACTIVOS
PROPIEDAD PLANTA Y TIEMPO VIDA DEPRECIACIÓN
EQUIPO UTIL DEDUCIBLE
MUEBLES Y ENSERES 10 AÑOS 10% $ 430,00
MAQUINARIA Y EQUIPO 10 AÑOS 10% $ 776,00
EQUIPOS DE COMPUTO 3 AÑOS 33% $900,00
Tabla Depreciación de activos.
Fuente: Elaboración propia.
91
PROPIEDAD PLANTA Y COSTO AÑO1 AÑO2 AÑO3 AÑO4 AÑO5 TOTAL, VALOR
EQUIPO DEPRECIACIÓN EN
LIBROS
MUEBLES Y ENSERES $ 4,308.60 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 387,77 $ 1,938.87 $2.369,6
MAQUINARIA Y $ 7,700.00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 550,00 $ 3,300.00 $ 4,00.00
EQUIPO
EQUIPOS DE COMPUTO $ 2.360,00 $570,00 $570,00 $570,00 $ 1.440,00 $ $ 986,75
TOTAL $14,368.6 $ 1,507.77 $ 1,507.77 $ 1,507.77 $ 937.77 $ 937.77 $ 6.678,87 $ 7,356.35
INGRESOS CONSOLIDADOS
AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
INGRESOS POR $ $ $ $ $
PASTELES 15.500,00 25.700,00 30.200,00 42.400,00 45.600,00
INGRESOS $ $ $ $ $
TOTALES 15,500.00 25.700,00 30.200,00 42.400,00 45.600,00
Tabla Ingresos consolidados.
Fuente: Elaboración propia.
92
COSTOS FIJOS Y VARIABLES
DESCRIPCIÓN VALOR ANUAL COSTOS FIJOS COSTOS
VARIABLES
(+) COSTOS DE PRODUCCIÓN $75,000.53 40,000.00
$32,200.40
SUMINISTROS DE OFICINA $ 182,80
$182,80
MATERIA PRIMA $30,000.00
$30,000.00
SUELDOS TRABAJADORES $20,140.00 $20,140.00
GASTO INFRAESTRUCTURA $30,000.00 $30,000.00
MANTENIMIENTO ACTIVOS $242,66 $242.66
(+) GASTOS ADMINISTRATIVOS $19.108,77 $19.108,77
GERENTE $7.872,96 $7.872,96
PASTELEROS $6,287.41 $6,287.41
OTROS GASTOS LICENCIA SOFTWARE $160,00 $160,00
SUMINISTROS DE LIMPIEZA $1,226.40 $1,226.40
SERVICIOS BASICOS $3.300,00 $3.300,00
GASTOS DE CONSTITUCION $262,00 $262,00
(+) GASTOS FINANCIEROS $2.693,69 $2.693,69
INTERESES $2.693,69 $2.693,69
(+) GASTOS DE VENTA $730,00 $730,00
PUBLICIDAD $730,00 $730,00
(+) DEPRECIACIÓN $4.698,20 $4.698,20
(=) COSTO TOTAL DE OPERACIÓN $115,450.00 $82,600.97 $36,900.40
Tabla Costos fijos y variables
Fuente: Elaboración propia
93
CONCLUSIONES
• Luego de haber establecido el diseño de este proyecto académico se puede concluir que:
• La implementación de la empresa productora y comercializadora de pasteles, es un aporte significativo para la población del
norte del país.
• La viabilidad del proyecto es considerablemente debido a las características innovadoras del proyecto.
• El proyecto de implementación establece sinergias de desarrollo a partir de la generación de fuentes de empleo directamente
fijados a la empresa se generan posibilidades de empleo en los emprendimientos complementarios.
94
RECOMENDACIONES
• Se recomienda poner en marcha este proyecto ya que si tiene un alto porcentaje de rentabilidad proyectados para los 5 años.
•
• Entregar el proyecto a la comunidad de San Patricio, para que sea implementado por la comunidad.
• Establecer acuerdos con la universidad para desarrollar acciones de asesoría por parte de la universidad como elemento de
vinculación con la comunidad.
• Analizar y realizar todos los estudios respectivos para un proyecto de inversión de esta manera garantizará que las ideas de
negocios tengan el éxito deseado sin el desperdicio de recursos y tiempo.
• Es necesario ejecutar las estrategias de marketing mix planteadas con la finalidad de fidelizar y captar a los nuevos clientes
potenciales.
95
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BIBLIOGRAFÍA
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https://www.usfq.edu.ec/publicaciones/polemika/Documents/polemika005/polemika005_006_articulo003.pdf
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http://3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc098.htm
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97
ANEXOS
Anexo 1
Guía de observación
1.Datos generales:
Lugar: Comunidad San Patricio, Parroquia Jacinto Jijon y Caamaño, Ubicado en el cantón Mira.
1. Objetivo de la observación
Recopilar información sobre la diversidad de frutas tropicales existentes en la comunidad de San Patricios, logrando de esta manera
potencializar el desarrollo de turismo comunitario en la Parroquia Jacinto Jijon y Caamaño, ubicado en el cantón Mira.
2. Tipo de observación
Los tipos de observación que se utiliza para la elaboración del proyecto integrador sobre el análisis de las frutas tropicales que se dan
en la comunidad San Patricio, Parroquia “Jacinto Jijon y Caamaño”, son los siguientes:
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a) Por el grado de formalización del procedimiento: Se usa la observación estructurada puesto que, sí se determinan con
anticipación los elementos del objeto de estudio, en este caso, los atractivos turísticos; es allí donde se concentra la atención ya
que es la base de la investigación, mismos que permiten o no el desarrollo turístico.
b) En dependencia del grado de participación del observador: Se usa el participante ya que, los investigadores constatan
directamente la condición de
c) Según el lugar de realización y las condiciones de organización: Se aplica la observación de campo porque se realiza en
condiciones naturales, visitando el lugar del objeto de estudio, mismo que es la Comunidad San Patricio, Parroquia Jacinto Jijon
y Caamaño, Ubicado en el cantón Mira.
d) Según la regularidad con la que se realiza: Se aplica la sistemática puesto que se registran las acciones y/o situaciones
regularmente en un período de tiempo determinado, mismo que comprende desde Junio del 2019 hasta Julio del 2019.
3. Indicadores
❖ Frutas tropicales que predominan en la comunidad
❖ Afluencia de turistas
❖ Participación de la comunidad en la oferta del mercado
❖ Servicios a ofertar por parte de la comunidad
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Anexo 2
CUESTIONARIO DE ENCUESTA
Objetivo: Recopilar información sobre la situación actual que presentan la comunidad “San Patricio” con respecto a sus frutas tropicales,
la cual esta ubicada en el Cantón Mira misma que proviene de los habitantes de dicha comunidad .
Consigna: La carrera de Empresas Turísticas y Hoteleras de sexto nivel de la Universidad Regional Autónoma de los Andes
“UNIANDES” extensión Ibarra , realiza un proyecto, mismo que consiste en producir y comercializar pasteles de frutos tropicales para
fomentar el turismo comunitario en la comunidad “ San Patricio” con el objetivo de crear una empresa productora y comercializadora
de pasteles de frutos tropicales. Sus respuestas serán usadas con fines investigativos para poder desarrollar los resultados de dicho
proyecto.
Se agradece su colaboración.
Cuestionario:
En cada pregunta, selección con una X las respuestas que considere adecuada.
Diariamente
Semanalmente
Mensualmente
100
2: ¿Dónde usualmente realiza la compra de frutos tropicales?
• Mercado
• Tiendas
• Fruteria
• Pasteles
• Jugos
• Mermeladas
• Galletas
• Si
• No
101
5.-¿Le gustaría consumir pasteles de frutos tropicales?
• Si
• No
• 1,25
• 1,50
• 2,00
9.¿Cree usted que se puede fomentar el turismo comunitario mediante la creación de una empresa productora y comercializadora de
pasteles en la comunidad a base de frutos tropicales propios de dicha zona.
• Si
• No
102
ESTANDARIZACION
103
104
105