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Salarial 2011
SINDICATOS SE
MOVIMENTAM PARA
ORGANIZAR
CAMPANHA SALARIAL
DE 2011
RUMOS FORAM TRAÇADOS
EM ASSEMBLÉIA REALIZADA
EM ITAPEMA
INFORMATIVO DO MOVIMENTO SINDICAL DOS TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO DE SANTA CATARINA
PROFESSORES E ADMINISTRATIVOS ESCOLARES ANO 1 - Nº 10 - OUTUBRO DE 2010
A atual Convenção Coletiva de Trabalho
terminará sua vigência em 28/02/2011, abrindo
assim, espaço para a negociação de novas cláusulas.
SAAERS tem nova Diretores
Neste sentido, a FETEESC reuniu seus Sindicatos
filiados em assembléia geral para debater o assunto.
DIRETORIA da FETEESC
são
Ficou acertado um cronograma de atividades que
inclui a mobilização das categorias para a realização
das assembléias ordinárias com o objetivo de pautar
Página 9 avaliadores as reivindicações das categorias.
do MEC Pelos relatos das bases sindicais, depreende-se
SINPROESC faz Página 2
que muitas preocupações e anseios dos Professores
e dos Administrativos serão necessariamente
exigências legais nas SAAE-GFPOLIS
abrigadas pelas entidades, constituindo-se em novo
rol de reivindicações. Leia mais sobre a assembléia
universidades Unisul garante bolsas realizada em Itapema, na página 12.
e Estácio de Sá de estudos
com 80% de SINDICATOS EM AÇÃO
Páginas 4 e 5
desconto Veja as notícias do seu sindicato
Página 7 SINPROESC .......................... Pág. 4
DENÚNCIA STEERSESC
investiga caso
SAAEGFpolis ........................
STEERSESC..........................
Pág. 7
Pág. 8
SAAERS ............................... Pág. 9
Sinpro-Fpolis verifica irregularidades de transferência
de professores SINPRO Fpolis ...................... Pág. 6
no Colégio Nossa Senhora de Fátima.
Página 8 SINTEB ................................ Pág. 10
Página 7
É
preciso ter vocação para ser professor. É serão vivenciadas com os alunos, além da corre-
necessário estar disposto a enfrentar as ção de textos, trabalhos, tarefas, avaliações, etc. ADMINISTRATIVOS DE
exigências da profissão, e, sobretudo, mui- Tudo isso sem uma remuneração extra. SÃO PAULO
ta dedicação, estudo e determinação. É uma res- Não é tarefa fácil. É preciso dedicar um tem-
A FETEESC participou, em Piracicaba, do III En-
ponsabilidade muito grande, pois esse profissio- po razoável e um aperfeiçoamento constante.
contro dos Educadores Técnicos Administrativos,
nal educa pessoas e torna-se co-responsável pelos Um dos problemas que o professor enfrenta
promovido pela Federação Paulista dos Auxiliares
futuros papéis que eles desempenharão na socie- atualmente, diz respeito a sua própria auto estima.
da Administração Escolar do Estado de São Paulo,
dade. Para ser um bom educador é preciso ser in- Alguns, de tanto ouvir dizer que a educação vai
com a presença de 12 Sindicatos de várias regiões
teligente, comunicativo, criativo e dinâmico, pois mal e que os professores são culpados, passaram
paulistas, com mais de 100 participantes. O encon-
será necessário estudar a vida inteira e gostar dis- a acreditar nisso e se sentem debilitados ou
tro contou com a presença de dois membros da Jus-
so; aprender a lidar com crianças, adolescentes e desmotivados. Entretanto, para outros, a profissão
tiça do Trabalho de São Paulo que fizeram suas pa-
adultos, e, acima de tudo, ter espírito inovador e é excelente, embora, não sem razão, sempre que-
lestras em torno da Convenção Coletiva de Traba-
gostar de enfrentar desafios. rem mais e melhores condições de vida e de traba-
lho, partindo de sua estrutura, bem como as várias
É fundamental que qualquer profissional se lho, mas, de uma coisa, todos são conscientes, de
hipóteses de negociações, até sua finalização.
aperfeiçoe durante a vida toda, mas, no magisté- que é possível e necessário formar bons cidadãos e
O Supervisor Técnico do DIEEESE-SC, José
rio isso é uma exigência da profissão. Diante do mudar a sociedade.
Álvaro de Lima Cardoso,presente ao encontro, apre-
surgimento constante de novas ferramentas Para melhorar as condições de trabalho os edu-
sentou um trabalho sobre a situação das escolas em
tecnológicas na área da educação, é necessário que cadores se organizam em sindicatos, que tem como
relação aos técnicos administrativos no Estado de
o educador saiba administrar suas expectativas. As papel primário defender a sua categoria, seja ela
São Paulo, sendo muito questionado pelos partici-
ferramentas são incríveis, mas não pode deixar a pública ou privada. Melhores salários, benefícios,
pantes.
velocidade afetar a sua qualidade de vida, sua ca- condições de atuação, regulamentações. O encontro também buscou o recebimento de pro-
pacidade de reflexão. Sindicatos legítimos conquistam benefícios re- postas das bases para a futura campanha salarial,
Para alguns professores o dia a dia é cansativo ais e anuais para sua classe. Quando não o fazem através de grupos de trabalho, na qual foram apre-
e estressante, para outros, divertido.Isso depende enfraquecem a categoria, fragilizando-a. sentadas novas sugestões para dinamizar sua luta
muito do perfil de cada professor e da escola onde Neste mês que se comemora o dia do professor com os empregadores.
trabalha. Professores mais bem preparados e es- e do auxiliar da administração escolar, a FETEESC
colas mais bem geridas e cuidadas costumam re- e seus sindicatos filiados felicitam todos os traba-
sultar em um dia a dia menos tumultuado. Por outro lhadores da educação de Santa Catarina e do Bra-
lado, o trabalho do professor não ocorre apenas sil, e reafirma o compromisso de continuar a de-
dentro da sala de aula; ocorre, em grande parte, fender os interesses da categoria de educadores da
fora dela, na preparação das aulas e atividades que rede privada de ensino.
Congresso de EaD
DIRETORES DA A Federação de Trabalhadores em
FETEESC SÃO Estabelecimento de Ensino de Santa
AVALIADORES DO MEC Catarina, participou do Congresso Na-
cional de Educação a Distancia, promo-
Os Professores , Lúcio José Darelli e Marilú Angela
vido pela Associação Brasileira de En-
Campagner May, ambos da FETEESC, passaram recente-
mente a integrar o quadro de avaliadores do MEC para o sino a Distancia, que aconteceu em Foz
ensino superior. Os professores participam em todo o Bra- do Iguaçu, neste mês de setembro.
sil, das avaliações das IES, Instituições de Ensino Superior, Como representantes da Federação, se
para atestar a qualidade do ensino nas mesmas. A professora fizeram presentes os Professores Lúcio
Marilu, inclusive, está em Timor Leste, desde agosto últi-
Eduardo Darelli e Fernando José
mo, realizando processo semelhante como representante bra-
sileira do MEC naquele país. Spanhol, que apresentaram o tema “Re-
lações Trabalhistas em EaD”.
EXPEDIENTE
CORREIO SINDICAL - publicação do Movimento Sindical dos Trabalhadores da Educação de Santa Catarina - Rua Vereador Batista Pereira, 574, Balneário - Estreito, CEP 88075-600,
Florianópolis/SC - CP 12117 - Fones (48) 3244-5911 e 3248-1268.
Conselho Editorial: Antônio Bittencourt Filho (FETEESC), Carlos M. da Silva Bernardo (SINPROESC), José Argente Filho (STEERSESC), Antônio B. Neto (SINPRO-Fpolis), Élvio J. Kretzer (SAAE-
GFpolis), Sônia M. G. Carnevalli (SAAERS), Ademir Maçaneiro (SINPABRE). Secretário de Divulgação: Prof. Soares; Textos: Tabira Estevão; Jornalista responsável: Rogério Junkes (DRT-SC
775); Tiragem: 10 mil exemplares. Obs.: Os artigos assinados, publicados neste jornal, são de inteira responsabilidade de seus autores.
OUTUBRO 2010 CORREIO SINDICAL 3
Jurídicas
S
SENAC, SEST E SENAT, Instrumento, já remetida para protelatória conhecida como
visam amparar direitos sub- Brasília em 25 de maio de agravo de instrumento em 30
jugados pelo sistema S e que
estão assegurados nas nossas
2010, a qual não consta a en-
trada naquele Tribunal.
de setembro de 2010.
SEST – Ação julgada pro- HORIZONTES
convenções coletivas de tra- SENAI – Ação julgada im- cedente para os professores e
Com base em ação proposta pelo Departamento Jurídico do
balho para os educadores, procedente e mantida pelo Tri- mantida pelo Tribunal Regi-
CIAT, patrocinando reclamatória Trabalhista de associado do
professores e auxiliares de bunal Regional do Trabalho, onal do Trabalho, não sendo
SINPROESC, o MM. Juiz da 1ª Vara de Trabalho de São José
administração escolar. Estas porem as entidades sindicais aceito nenhum dos recursos condenou a Associação Horizontes ao pagamento das seguintes
ações foram motivadas pela recorreram dessa decisão e ti- de revista para a Tribunal Su- verbas: “ (a) salário do período de 12.11.2009 até 30.01.2010; (b)
existência, naquelas entida- veram seu recurso de revista perior do Trabalho e, entraram FGTS acrescido da indenização compensatória de 40%; e (c) ho-
des, de cursos regulares de aceito, remetendo-o para o Tri- como medida protelatória co- norários assistenciais. A reclamada também deverá proceder à re-
ensino fundamental, médio e bunal Superior do Trabalho em nhecida como agravo de ins- tificação da CTPS da autora e a ela entregar a chave de
superior, bem como daqueles 24 de setembro de 2009, es- trumento, já remetida para conectividade para saque do FGTS como determinado nos itens
2.2.1 e 2.2.6, anteriores, sob pena do pagamento da cominação ali
conhecidos como cursos li- tando nas mãos da Ministra Brasília em 13 de julho de
imposta. Liquidação por cálculos. Juros e correção monetária na
vres, onde se incluem as aca- Relatora para decisão. 2009, já julgado e rejeitado
forma da Lei, devendo, para tanto, ser observado o disposto no §
demias de ginástica, danças, SESC – Ação julgada pro- pelo TST em julgamento de 1° do art. 39 da Lei n° 8.177/91 e ao que preconizam, respectiva-
artes marciais, entre outras, cedente para os professores 22 de setembro de 2010. mente, as Súmulas n°s. 200 e 381 do c. TST”. Inconformados os
além de escolas de línguas, e mantida pelo Tribunal Re- SENAT – Ação julgada advogados da Associação Horizontes recorreram ao Tribunal Re-
música e dança. Embora to- gional do Trabalho, não sen- procedente para os professo- gional do Trabalho requerendo que este reformasse a sentença do
das as ações tenham sido dis- do aceito nenhum dos recur- res e mantida pelo Tribunal Juiz de 1ª instância. Mas tal não ocorreu. Os juízes do TRT con-
firmam a condenação da dita Associação, por meio de Acordão
tribuídas na mesma ocasião, sos de revista para a Tribu- Regional do Trabalho, não
com data de 27/09/2010. “ENQUADRAMENTO SINDICAL.
o andamento não foi o mes- nal Superior do Trabalho e, sendo aceito Recurso de re-
PROGRAMA “PROJOVEM URBANO” DO GOVERNO DO ES-
mo, pois iniciaram os atos ju- entraram como medida vista para a Tribunal Superi- TADO DE SANTA CATARINA. PROFESSOR. CATEGORIA DI-
diciais em Varas do Trabalho protelatória conhecida como or do Trabalho e, este distri- FERENCIADA. O professor, por integrar categoria diferenciada,
diferentes. agravo de instrumento, já re- buiu medida protelatória co- conforme quadro anexo ao art. 577 da CLT, está protegido pelas
A seguir a situação de metida para Brasília em 27 de nhecida como agravo de ins- normas coletivas aplicáveis à categoria profissional dos profes-
cada processo: maio de 2009, ainda não deu trumento, já remetida para sores, ainda que não trabalhe em entidade do ramo pedagógico”.
SESI – A ação foi julgada entrada naquele Tribunal. Brasília em 30 de março de Para quem não sabe: A referida Associação Horizontes, tem sede
em São Paulo e atua em Santa Catarina no programa do Governo
procedente e confirmada no SENAC – Ação julgada 2010, julgado improcedente
do Estado “Pró Jovem Urbano”, com dinheiro do FAT – Fundo de
Tribunal Regional do Traba- procedente na Vara e mantida em 16 de setembro de 2010
Amparo ao Trabalho. Ao se dizer uma entidade sem fins lucrati-
lho, porém o Sesi recorreu a decisão no Tribunal Regio- pelo TST. vos, esta Associação contrata professores para lecionar sem
reconhecê-los como professores, não lhes pagando o que é devi-
do, nem cumprindo o estabelecido pela nossa Convenção Coleti-
SINPROESC deflagra
Campanha Salarial para 2011/2012
Um sindicato não se resume garantir melhores condições de Cargos e Salários entre outras.
a uma diretoria. Ele surge de um trabalho, formação continuada A sociedade brasileira não
esforço coletivo contra a explo- e respeito pela categoria, pois pode fechar os olhos à reali-
ração dos trabalhadores, entendemos que qualidade em dade dos professores e profes-
flexibilização de direitos traba-
lhistas e da luta por novas con-
quistas. Os empregadores e
suas entidades patronais articu-
educação passa prioritaria-
mente por essas discussões.
Entre as cláusulas de nossa
pauta além do reajuste salarial,
soras. O educador não pode
continuar a ter seu trabalho va-
lorizado apenas no discurso e
desvalorizado na prática
PÂNICO
lam-se cada vez mais, com o
objetivo de retirar direitos e
buscamos à hora atividade (tra-
balho realizado fora de sala de
Cabe ressaltar, aos profes-
sores e professoras que só com NA ESTÁCIO DE SÁ
conquistas dos professores. aula); o adicional por aprimo- participação haverá conquistas. Os professores da Estácio de Sá estão sendo vítimas de uma ad-
O SINPROESC vai cons- ramento acadêmico (investi- Participem das assembleias re- ministração equivocada com atos de arbitrariedade que predominam
truir junto à categoria, a pauta mento que o professor faz para alizadas pelo sindicato. É o na instituição. A inquietação, o desespero e a angústia ante as cons-
de reivindicações relativa à sua qualificação profissional, momento ideal para que jun- tantes ameaças de demissão tomam conta dos professores.
Campanha Salarial 2011/2012 onde as instituições se benefi- tos possamos traçar as estra- 1. A Estácio de Sá demite seus professores e não faz a rescisão;
com novas e importantes cláu- ciam, resultando em maior qua- tégias de enfrentamento com 2. A Estácio de Sá diminui unilateralmente a carga horária de seus
sulas. Não deixando de fora o lidade no serviço oferecido a o patronal. professores;
ganho real. Temos trabalhado comunidade); Horas In Itinere Professor Carlos Magno da 3. A Estácio de Sá não cumpre o art. 52 da LDB, onde é obrigatório
um terço do corpo docente em regime integral.
incansavelmente para valorizar (Adicional por atividades em Silva Bernardo
nossa profissão, como também, outros municípios); Plano de Presidente EXIGIMOS:
1. Plano de Carreira, Cargos e Salários;
N
este mês em que se comemora o dia do Profes-
sor, (15), reflitamos sobre o verdadeiro papel dos tipo de contratação é a excepcionalidade. Na
professores. Um papel social dos mais importan- Estácio de Sá está sendo a regra.
tes, pois trabalha a formação integral de crianças e jovens, Estamos atentos e vamos tomar as medidas judicais
além de sua responsabilidade também na formação profis- cabíveis para coibir a Estácio de Sá de continuar com esta
sional. Por isso,o professor está mais envolvido e engajado falta de respeito aos professores, como também, aos aca-
dêmicos que pagam e buscam uma educação de qualida-
no exercício da profissão, com a grave realidade das péssi-
de. Várias ações judiciais estão sendo impetradas contra a
mas condições de trabalho e salários aviltantes. O profes-
Estácio de Sá por descumprimento da norma legal.
sor é reconhecido apenas como instrumento que proporci-
A Estácio de Sá precisa reconhecer no acadêmico e
ona a circulação do conhecimento, sem , contudo, ter o ver- principalmente no professor o seu verdadeiro tesouro. É
dadeiro reconhecimento por uma vida profissional digna. preciso ver a educação como forma de emancipação do
Tem ele que arcar com horas de preparação de aulas, sujeito e não apenas como ações na bolsa de valores.
enfrentamento de uma carga horária esgotante, além de so- Não vamos permitir que um grupo queira implantar na
frer com a indisciplina e o descaso de alguns alunos. Seu instuição os tempos duros da ditadura, proibindo o traba-
modo de agir, a maneira que conduz as aulas, propicia os lhador de qualquer forma de contato com o sindicato e até
conhecimentos que os alunos levam consigo, fazendo com mesmo com a imprensa.
que cada um possa se transformar a partir da educação e da
discussão dos assuntos do seu mundo. Quem não se lembra PROFESSOR,
de sua primeira professora? Dos primieros passos na esco-
la, tendo ao lado o professor para orientá-lo? É por este DENUNCIE AS ARBITRARIEDADES
aspecto que vale a pena ser professor. Fazer a diferença na
vida das pessoas. ATRAVÉS DO EMAIL:
A criação da data se deu em virtude de D. Pedro I, no
ano de 1827, ter decretado que toda vila, cidade ou lugarejo sinproesc@sinproesc.org.br
do Brasil, criasse as primeiras escolas primárias do país,
que foram chamadas de “Escolas de Primeiras Letras”, atra-
vés do decreto federal 52.682/63.
ou no SITE www.sinproesc.org.br
OUTUBRO 2010 CORREIO SINDICAL 5
SINPROESC EDITAIS
Respeito e Dignidade ao Professor SINDICATO DOS PROFESSORES NO ESTADO DE SANTA CATARINA
ando outros. Pelo presente edital, ficam convocados todos os professores da UNC –
É não se dar conta da amplitude de CANOINHAS para se reunirem em assembléia geral ordinária em data de 20/
Pelo que estabelece a 10/2010, as 16h15 ou as 16h30 em segunda e última convocação, tendo por
um trabalho que não é missão local o auditório da referida universidade com o objetivo de deliberarem sobre
Convenção Coletiva de Tra- a seguinte
mover o mundo através do ORDEM DO DIA
balho, os referidos percen-
operário ou presidente que 1º) Proposta básica de revisão da Convenção Coletiva de Trabalho e/ou
tuais deveriam ser distribuí- Acordos Coletivos de Trabalho para o período de 01.03.2011 a 29.02.2012;
um dia passou por nossas mãos. 2º) Autorização à Diretoria para proceder as negociações com os
dos de forma uniforme. O representantes legais dos empregadores ou com seus órgãos patronais;
assunto está sendo discutido 3º) Autorização à Diretoria para firmar Convenção Coletiva de Trabalho e/ou
POR TUDO ISSO Acordos Coletivos de Trabalho, bem como a instaurar processos de Dissídio
pela Comissão paritária com Coletivo;
SOMOS INSUBSTITUÍVEIS!!!!!!! 4º) Fixação de valor de contribuição de custeio da ação sindical para seu
representantes da Federação desconto, conforme o que dispõe o artigo 8º inciso IV da Constituição
e do SINEPE. Federal ou Taxa Assistencial prevista no Artigo 513, da CLT.
Canoinhas, 22 de setembro de 2010
Carlos Magno da Silva Bernardo/presidente
SALA DOS
SINPRO-Fpolis PROFESSORES
Fone (48) 3248-2108
E-mail: sinpro@sinprofpolis.org.br
www.sinprofpolis.org.br
STF determina a
REVISÃO do valor
das aposentadorias
Cerca de 1 milhão de apo- limite foi alterado para R$ culado inicialmente. É esse o
sentados que tiveram seus be- 1.200. No entanto, o ministé- valor que deve contar para a
nefícios limitados pelo teto te- rio editou uma norma interna readequação do cálculo se-
rão direito à revisão do valor estabelecendo que benefícios gundo qualquer que seja o teto
Ministra Cármen Lúcia: aplicação de novo teto não é
de seus proventos pela Previ- concedidos antes deveriam fixado”, afirma Mussolini reajuste do pagamento, mas uma simples readequação
dência Social. Após decisão permanecer no máximo em Júnior. A ação do aposentado
tomada pelo Supremo Tribu- R$ 1.081,50. foi recebida pelo STF como
nal Federal (STF) em favor de
um inativo e contra o Institu-
DIFERENÇA
O aposentado recorreu à
tendo repercussão geral. Ou
seja, o entendimento firmado
A ARTE DE LECIONAR
to Nacional do Seguro Social Justiça de Sergipe para ter di- vale para todos os casos com As bolas de papel na cabeça,
(INSS), técnicos do ministé- reito a receber os cerca de R$ esse teor julgados no país. Se- Os inúmeros diários para se corrigir,
rio começaram a fazer o le- 40 ao mês que correspondem gundo a AGU, após a publi- As críticas, as noites mal dormidas...
vantamento de quantas pesso- à diferença entre os dois va- cação da decisão do STF e dos Tudo isso não foi o suficiente
as se enquadram no mesmo lores. Na primeira instância, cálculos dos novos valores Para te fazer desistir do teu maior sonho:
caso já julgado. Especialistas ele teve ganho de causa, mas dos benefícios, os interessa- Tornar possíveis os sonhos do mundo.
no tema já preveem que o im- o INSS recorreu, alegando dos devem procurar a Previ-
pacto da medida nos cofres que a norma não poderia dência para garantir o recebi-
Que bom que esta tua vocação
públicos será grande. retroagir. O assunto chegou ao mento. Quem já entrou na
Tem despertado a vocação de muitos.
“É expressivo o número STF. Os ministros decidiram Justiça pode aguardar o paga-
Parece injusto desejar-te um feliz dia dos professores,
de aposentados que terão di- que o inativo estava certo em mento judicial ou procurar o
Quando em seu dia-a-dia
reito à revisão do cálculo do pedir a readequação dos seus INSS.
benefício. Não tem como cho- proventos ao valor do benefí- Tantas dificuldades acontecem.
rar. O INSS vai ter que cum- cio inicialmente calculado. NOMEAÇÕES NO A rotina é dura, mas você ainda persiste.
PLANEJAMENTO Teu mundo é alegre, pois você
prir”, acredita o professor de Em seu voto, a relatora do
Aprovados no concurso pú- Consegue olhar os olhos de todos os outros
direito tributário do Insper- caso, ministra Cármen Lúcia,
blico do Ministério do Plane-
Ibmec de São Paulo Luiz frisou que o teto não faz parte E fazê-los felizes também.
jamento, Orçamento e Gestão
Mussolini Júnior. De acordo do benefício a ser pago. Ou feito no ano passado, com ofer-
com a Advocacia-Geral da seja, primeiro calcula-se o va- ta de 336 vagas, podem se or- Você é feliz, pois na tua matemática de vida,
União (AGU), 500 mil inati- lor dos proventos a que se tem ganizar para tomar posse. O Dividir é sempre a melhor solução.
vos já entraram na Justiça so- direito. Depois, aplica-se o li- órgão autorizou a nomeação de Você é grande e nobre, pois o seu ofício árduo lapida
licitando a revisão do valor mite. Em caso de alteração do 24 aprovados no certame. Do O teu coração a cada dia,
dos pagamentos. O Ministé- teto, ele incide novamente so- total, 16 são para o cargo de Dando-te tanto prazer em ensinar.
rio da Previdência Social in- bre o montante calculado. Se- analista técnico-administrativo
formou que está aguardando gundo ela, o mecanismo não (nível superior) e oito para o de
Homenagens, frases poéticas,
a publicação da decisão para pode ser considerado retroa- agente administrativo (médio).
O ministério DEVE publicar a Certamente farão parte do seu dia a dia,
saber exatamente qual será tivo, nem aumento ou reajus-
lista com os nomes de 38 fun- E quero de forma especial, relembrar
sua abrangência. Só então po- te, mas apenas uma
cionários terceirizados que se- A pessoa maravilhosa que você é
derá calcular os desembolsos. readequação. O ministro
rão demitidos para dar lugar aos E a importância daquilo do seu ofício.
O autor da ação pediu a Gilmar Mendes acrescentou
concursados. A medida cumpre É por isto que você merece esta homenagem
aposentadoria por tempo de que o mesmo entendimento
determinação do próprio Plane- Hoje e sempre, por aquilo que você é
serviço proporcional em deve valer para a emenda
jamento, segundo a qual a ad-
1995. Pelos cálculos do INSS, constitucional que, em 2003, E por aquilo que você faz.
ministração direta deverá subs-
ele teria direito a receber cer- elevou o volume máximo tituir esses trabalhadores até 31
ca de R$ 1.120 por mês. Mas para R$ 2.400,00. de dezembro. Os salários vão Felicidades !!!
o teto fixado na época era de REPERCUSSÃO GERAL de R$ 2.067,30 a R$ 2.634,28.
R$ 1.081,50. Em 1998, com “O direito adquirido da Os novos servidores trabalha- Autor: (Desconhecido)
a Reforma da Previdência, o pessoa é sobre o benefício cal- rão 40 horas por semana.
OUTUBRO 2010 CORREIO SINDICAL 7
SAAE/GFpolis
e CDL FIRMAM CONVENIO/SAÚDE. SAAE/GFPOLIS
PARCERIA AJUDA VOCÊ A CUIDAR DA SAÚDE
PARA Preocupado com o bem-estar e a saúde de seus
BENEFICIAR O associados e dependentes, o SAAE realizou uma
série de convênios com Clínicas, Cooperativas e
TRABALHADOR
Profissionais de vários campos da medicina,
Os associados do SAAE/ odontologia, farmacologia e outros. Acesse nos-
Fpolis já podem se benefici- so site, saae.gfpolis@gmail.com e confira os con-
ar de diversos convênios que vênios e as vantagens que você, sindicalizado, pode
a CDL, Clube de Diretores ter ao adquirir um de nossos planos com a Unimed,
Lojistas de Florianópolis Usimed, Mynerva Centro Therapêutico, Sesi
mantém. Para maiores infor-
Farmácia, Uniodonto, Maria Clara Araújo
mações, entre em contato
(Psicóloga)
com o SAAE/GFpolis.
FESTA SAAE
16 DE OUTUBRO DE 2010
O Sindicato dos Auxiliares da Administração Esco-
lar da Grande Florianópolis estará promovendo no dia
16 de Outubro de 2010, a partir das 10 horas, na Cháca-
ra do Zezinho, a confraternização entre seus associa-
dos, em comemoração ao dia dos profissionais na área
da educação.
Inscrições até o dia 08 de Outubro de 2010 pelo email
saae.gfpolis@gmail.com ou 48 3028.7828/3028.9868
8 CORREIO SINDICAL OUTUBRO 2010
COLÉGIO MARISTA
compensação de horas
A direção do Colégio Marista de Criciúma anunciou ao
STEERSESC sua intenção de propor um acordo coletivo de compen-
sação de horas para seus professores e administrativos.
De acordo com o que determina a nossa Convenção Coletiva de
Trabalho, a compensação anual da jornada de trabalho é permitida
desde que obedeçam as seguintes regras:
1º) ter a participação do sindicato;
2º) publicação pela escola do calendário escolar e das atividades
pedagógicas;
3º) colocar em prática o acordo com pelo menos 30 dias de antece-
dência.
Assim que o colégio formalizar o pedido, faremos uma discussão
com os companheiros do Colégio Marista para encaminhar o assunto.
OUTUBRO 2010 CORREIO SINDICAL 9
http://www.saaers.org.br/
Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Santa Catarina – FETEESC Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Estado de Santa Catarina – FETEESC
R: Vereador Batista Pereira, 574 – Conj. “D” R: Vereador Batista Pereira, 574 – Conj. “D”
88075-525 – Estreito – Florianópolis – SC 88075-525 – Estreito – Florianópolis – SC
Seção Sindical Autônoma dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de Seção Sindical Autônoma dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de
Canoinhas e Região Mafra e Região
Rua: Vidal Ramos, 655 – 2º andar conjunto 301 Rua: Frederico Heyse, 1460 – sala 03
89460-000 – Centro – Canoinhas - SC 89300-000 – Centro – Mafra - SC
Pelo presente edital, ficam convocados todos os auxiliares administrativos da UNC – Pelo presente edital, ficam convocados todos os auxiliares administrativos da UNC – MAFRA
CANOINHAS para se reunirem em assembléia geral em data de 20/10/2010, as 16h15 para se reunirem em assembléia geral em data de 20/10/2010, as 19horas ou as 19h15
ou as 16h30 em segunda e última convocação, tendo por local o auditório da referida em segunda e última convocação, tendo por local o auditório da referida universidade com
universidade com o objetivo de deliberarem sobre a seguinte o objetivo de deliberarem sobre a seguinte
ORDEM DO DIA ORDEM DO DIA
1º) Eleição dos representantes sindicais de que trata a cláusula 59 da CCT; 1º) Eleição dos representantes sindicais de que trata a cláusula 59 da CCT;
2º) bolsas de estudo; 2º) bolsas de estudo;
3º) assuntos gerais. 3º) assuntos gerais.
PRESIDENTE DO
ATENÇÃO!
SINTEB LANÇA LIVRO O SINTEB estará em breve
marcando Assembléia para
deliberar sobre o rol de
Edu Gevaerd Neto, Presidente Sin- “A história tradicional brusquense ordem estabelecida... e vence-
reivindicações dos
dicato dos Trabalhadores em Estabe- retrata o operariado e o patronato como ram”. ...Alienígenas do Comér- Professores brusquenses de
lecimentos de Ensino de Brusque, lan- tendo uma ligação íntima de obediên- cio é um livro que não pode dei- forma integrada com os
çou em co-autoria com o Sindicalista cia e agradecimento, uma ligação qua- xar de ser lido por todos que de demais Sindicatos filiados a
FETEESC, visando a
Paulo Cesar Sedrez o livro: se paternal. Esta “simbiose pacífica” alguma forma estão ligados ao Campanha Salarial de 2011.
Alienígenas do Comércio, Uma his- é de tempos em tempos abalada por Movimento Sindical. (Paulo Fique atento!
tória sindical. um ou outro membro de algum grupo César Amante)
A obra traz a tona, sob a ótica dos “alienígena”, alte-
Participe!
trabalhadores, o movimento sindical rando a pacífica or-
e sua trajetória no mundo, no país e na dem estabelecida en-
cidade de Brusque e região. tre as partes...”
Um excelente trabalho que resgata “...A busca pela
a história do movimento dos trabalha- origem da luta sin-
dores, suas lutas, suas dificuldades, dical na cidade de
seus avanços, e principalmente, situa Brusque nos leva a
com clareza a importância do sindica- questionar a versão
to e da estrutura do movimento sindi- de “simbiose pacífi-
cal no Brasil. ca”. Jogos de poder,
Navegando nos mares do comércio lutas de classe, gre-
e dos trabalhadores que constroem sua ves, ... são o cená-
história, os autores nos brindam com nar- rio vivenciado por
rativas curiosas e instigantes, um pas- pessoas que em
seio em mais de sete décadas de lutas. 1933, enfrentaram a
SUPERINTENDENTE DA DRT
FETEESC e Sindicatos realizam EM SANTA CATARINA
assembléias do Conselho de ESCLARECE DÚVIDAS SOBRE
HOMOLOGNET E PONTO
Representantes em Itapema ELETRÔNICO
A FETEESC reuniu em Itapema/SC, sua diretoria,
A FETEESC, Federação de Trabalhadores em Es- sindicatos filiados e convidados, para discutir o “Ponto
Eletrônico” e o “Sistema HomologNet” às lideranças
tabelecimentos de Ensino de Santa Catarina, reu- sindicais dos educadores catarinenses.
niu em assembléia, nos dias 23 e 24 de setembro, o O esclarecimento sobre o “ponto eletrônico” ficou a
Conselho de Representantes dos Trabalhadores, atra- cargo do Superintendente Regional do Ministério do
vés dos Sindicatos filiados , no Hotel Beira Mar, em Trabalho, Sr. Carlos Artur Barboza e o “Sistema
HomologNet”, com a Assessora Técnica, Sra. Maria An-
Itapema/SC. O encontro reuniu os representantes gélica Michelin.
para uma avaliação dos resultados do XVI O Sr. Carlos Artur Barboza, Superintendente, escla-
QUALIEDUC, Carta de Lages, deliberação sobre receu o artigo 74 da CLT que por hora é motivo de dúvi-
ações pontuais da FETEESC, Portal, Correio Sindi- das. O artigo trata do quadro de horário e do “ponto ele-
trônico”.
cal, QUALIEDUC, exercício da tutela do artigo 562 A imprensa difunde que ocorreu mudança na lei e os
da CLT, além de definição da agenda para a Campa- empresários, em sua maioria, afirmam que é necessário
nha Salarial de 2011. Após os relatos das bases, um maior prazo para a adaptação à “nova” lei.
grupo de estudantes que lideram o Movimento Na- Representantes sindicais reunidos em Assembléia, em O que foi esclarecido pelo superintendente é que não
Itapema ocorreu mudança alguma na lei. O que ocorreu é a regu-
cional contrário a Regulamentação do Profissional lamentação de um item do parágrafo 2º.
da Educação Física, solicitou ajuda dos sindicatos rial, ficou definido que os Sindicatos farão suas as- Acompanhe a lei e observe o grifo no que foi regula-
para suas reivindicações. Os Presidentes dos Sindi- sembléias até o dia 15 de novembro de 2010, tendo, mentado:
catos apóiam integralmente a causa, e conforme entre outras propostas, que haja negociação direta DO QUADRO DE HORÁRIO
afirmou o Presidente da FETEESC, Professor An- com a ACAFE e AMPESC para tratar especifica- Art. 74 - O horário do trabalho constará de qua-
dro, organizado conforme modelo expedido pelo Mi-
tonio Bittencourt Filho, a Federação e os sindicatos mente as questões do ensino superior, e a negocia- nistro do Trabalho, Industria e Comercio, e afixado
filiados sempre defenderam que os professores de ção com o SINEPE, procedida em separado naque- em lugar bem visível. Esse quadro será discriminativo
educação física e os profissionais da área, perten- les itens mais específicos. O evento contou ainda no caso de não ser o horário único para todos os em-
cem à categoria. A reunião contou ainda com a apre- com a presença do Superintendente da Delegacia pregados de uma mesma seção ou turma.
§ 1º - O horário de trabalho será anotado em regis-
sentação do novo formato do jornal Correio Sindi- Regional do Trabalho em Santa Catarina, Dr Carlos tro de empregados com a indicação de acordos ou
cal. O XVI QUALIEDUC, esteve em pauta, sendo Artur Barboza e a Assessora Técnica, Sra. Maria contratos coletivos porventura celebrados.
apresentado o relatório com os resultados analisa- Angélica Michelin, na manhã de sexta, (24) que es- § 2º - Para os estabelecimentos de mais de dez
dos pelo DIEESE SC e pela comissão organizadora. clareceram dúvidas sobre “Ponto Eletrônico” e o trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de
entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou
Sobre a definição de agenda para a campanha sala- “Sistema Homolognet”. eletrônico, conforme instruções a serem expedidas
pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-
assinalação do período de repouso. (Redação dada