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AREA DE COMERCIO
GRADO NOVENO
1
LAS EMPANADAS DE LA ABUELA
CONTABLE Y TRIBUTARIO
AREA DE COMERCIO
GRADO NOVENO
2
BOGOTA D.C 2017
NOTA DE ACEPTACION
OBSERVACIONES
JURADO 1
JURADO 2
JURADO 3
3
4
5
6
7
8
9
Que bonito es el día
CORO
El colegio metodista
se puede preparar
y progresar en conocimiento
10
11
12
• Aldana Sebastian
• Alvares Ivan
• Beltran Cecilia
• Correa Liliana
• Correa Marcela
• Correa Patricia
• Cortes Claudia
• Duarte Sandra
• Herrera Mary
• Lancheros Angela
• Leon Magda
• Mateus Jeimy
• Moreno Jorge
• Orjuela Yurani
• Rojas Paola
• Salamanca Lady
• Salcedo Ruth
•Sanchez Maricela
• Silva Wendy
• Velasquez Israel
13
- Andrés Esteban Bernal Gonzales
- Carrero Nicolás
14
- Ramos Becerra Juan David
15
PRIMERAMENTE DOY GRACIAS A DIOS POR PERMITIRME TENER UNA BUENA
EXPERIENCIA EN EL COLEGIO, LE DOY GRACIAS A TODOS LOS PROFESORES POR
ENSEÑARME COSAS NUEVAS DOY GRACIAS POR MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO Y
A MIS PADRES POR DARME UNA EDUCACION.
16
DEDICO ESTA TESIS DE MANERA ESPECIAL A MI FAMILIA QUE ME APOYO EN TODO
Y PRIMERAMENTE A DIOS QUIEN FUE ELÑ QUE ME DIO TODAS LAS FUERZAS PARA
HACER ESTE TRABAJO. YA QUE EN ELLO PUEDO TENER MI FUTURO Y COMO YO
PUEDO SER REFLEJADO
17
Contenido
Introducción .......................................................................................................................................21
UNIDAD 1 .........................................................................................................................................22
LA EMPRESA ...................................................................................................................................22
1.1 LA EMPRESA .........................................................................................................................23
1.2 FACTORES DE LA EMPRESA .............................................................................................23
1.3 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS ...............................................................................23
1.3.1 clasificacion según su actividad ........................................................................................23
1.3.2 clasificacion según su tamaño ...........................................................................................24
1.3.3 clasificacion según su capital ............................................................................................24
1.3.4 clasificacion según números de socios .............................................................................24
1.3.5 clasificacion según su objetivo .........................................................................................25
1.4 las sociedades ...........................................................................................................................25
1.5 contrato de sociedades .............................................................................................................25
1.6 clasificacion de las sociedades .................................................................................................25
1.6.1 sociedades de personas......................................................................................................25
1.6.2 sociedad de capital ............................................................................................................26
1.6.3 sociedades mixtas..............................................................................................................26
1.6.4 sociedades sin ánimo de lucro ...........................................................................................26
Unidad 2 .............................................................................................................................................27
Constitución de la empresa ................................................................................................................27
2.1 historia de la empresa...............................................................................................................28
2.2 actas .........................................................................................................................................28
2.3 estatutos....................................................................................................................................54
2.4 misión.......................................................................................................................................61
2.5 visión ........................................................................................................................................61
2.6 objetivos ...................................................................................................................................62
2.7 organigrama .............................................................................................................................62
2.8 cronograma ..............................................................................................................................63
18
Unidad 3 .............................................................................................................................................72
Imagen corporativa ............................................................................................................................72
3.1 razon social ..............................................................................................................................73
3.2 logotipo ....................................................................................................................................73
3.3 slogan .......................................................................................................................................73
3.4 papelería ...................................................................................................................................73
3.4.1 hojas de vida .....................................................................................................................73
3.4.2 carnet de socios .................................................................................................................88
3.4.3 carned de manipulación d alimentos .................................................................................88
3.4.4 formato plan de inversión .................................................................................................88
3.4.5 formato de registro de ventas ............................................................................................89
3.4.6formato de informe de ventas.............................................................................................90
3.4.7 publicidad ..........................................................................................................................91
3.4.8 facturas ..............................................................................................................................92
3.4.9comprobante de egreso.......................................................................................................92
3.4.10 recibo de caja ..................................................................................................................93
3.5 etiqueta .....................................................................................................................................93
Unidad 4 producto........................................................................................................................94
4.1 Normas de higiene ...................................................................................................................95
4.2 elaboración del producto ..........................................................................................................96
4.3 Proceso de comercialización ....................................................................................................97
4.4 Proyección................................................................................................................................97
4.5 márquetin en la microempresa .................................................................................................97
Unidad 5 documentos legales ............................................................................................................99
5.1 búsqueda de nombre ..............................................................................................................100
5.2 registro único empresarial ......................................................................................................100
5.3 registro único tributario..........................................................................................................101
5.4 autorización de facturas .........................................................................................................101
5.5 autorización de bomberos ......................................................................................................102
5.6 vinculación al sistema de salud ..............................................................................................102
5.7 vinculación a caja de compensación ......................................................................................103
5.8 vinculación a riesgos perfecciónales ......................................................................................103
5.9 vinculación al sistema de pensiones.......................................................................................104
Unidad 6 contabilidad ......................................................................................................................105
19
6.1 teoria de la contabilidad .........................................................................................................106
6.2 practica contable ....................................................................................................................118
6.2.1 Planes de Inversión .........................................................................................................118
6.2.2 Informes de Venta ...........................................................................................................136
6.2.3 Cuadros de Costeo ..........................................................................................................141
6.2.4 comprobantes de apertura ...............................................................................................150
6.2.5 comprobantes de diario ...................................................................................................151
6.2.6 Diario columnario ...........................................................................................................154
6.2.7 libro mayor y balance......................................................................................................154
6.2.8 estado de resultados ........................................................................................................159
6.2.9 balance general................................................................................................................161
6.2.10 ejemplo de nomina ........................................................................................................162
Conclusiones ....................................................................................................................................163
Bibliografía ......................................................................................................................................164
20
Introducción
Este trabajo de tesis trata sobre todo lo que se ha realizado durante estos años
con la enseñanza de dar a conocer todo lo de una empresa y como se trabaja de
como son las empresas como se constituyen etc.
21
UNIDAD 1
LA EMPRESA
22
1.1 LA EMPRESA
es una actividad económica organizada para la reproducción,transformación ,circulación
administración o custodia de bienes,para la prestación de servicios toda empresa necesita 3 factores
fundamentales:
*las personas
*el capital
*trabajo
Está representando en los propietarios, ya sea el dueño o los socios; los administradores y todos los
demás empleados de la empresa.
B factor trabajo
Se define cada una de las funciones y actividades que cada uno de los empleados de la empresa
realiza con el objetivo de cumplir cada una de las metas planificadas por la entidad.
C factor capital
Es el aporte que cada propietario de la empresa hace para la construcción y funcionamiento de esta.
El capital se puede deducir en recurso monetario efectivo.
-empresa agropecuaria:
-empresa industrial:
Son las que se dedican a formar la materia prima en productos terminados o semielaborados
-empresa comercial:
Su actividad principal es la compra y venta de productos terminados sin que necesiten algún
proceso de almacenamiento
-empresa de servicios:
B pequeña empresa
C mediana empresa
D gran empresa
Es la unidad economica que supera los parametros anteriores es decir tiene más de 200 trabajadores
E multinacional
Son para las que su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas o entidades
particulares
B públicas y oficiales
Son las que para su funcionamiento reciben aporte del estado colegios, oficiales, y distritales,
hospitales
B persona jurídica
Son empresas constituidas por dos o más personas llamadas socios (nit)
C empresa unipersonal
Son constituidas por una persona natural o jurídica que al reunir los requisitos legales para ejercer
una actividad mercantil y una vez escrita legalmente se convierte en persona jurídica con respecto al
número de idetifiacion (nit)
24
1.3.5 clasificacion según su objetivo
A empresas unipersonales
Son empresas de un solo propietario que deben registrarse en la cámara de comercio la razón social
debe estar seguida de la expresión “empresa unipersonal” o de la sigla “e.u”
Colectiva
Comandita simple
-sociedad de capital
Anónima
Responsabilidad limitada
Está constituida por dos o más personas, y los socios pueden aportar bienes o dinero .y la r5azon
social es creada por el apellido de 1 o más socios y en seguida de compañía.
Comandita simple
Esta conformada por 2 o más personas al menos un socio tiene responsabilidad legal para ejercer el
comercio
Unipersonal
Son las empresas que poseen un solo dueño y deben poseer una capacidad legal para ejercer el
comercio
25
1.6.2 sociedad de capital
Sociedad comandita por acciones
Se establece por uno o más socios con responsabilidades ilimitadas y por 5 o mas socios con
responsabilidades ilimitadas S.C.A
Sociedad anónima
Son las empresas cuya sociedad presenta responsabilidades ilimitadas, estas empresas pueden
ampliar su capital según sus normas con las siglas S.A
Cooperativa
Son empresas sin animo de lucro .se establece para satisfacer las necesidades económicas de sus
miembros o cooperativistas quienes pueden ser proveedores y clientes C.O.O.P
Son las entidades establecidas para explotar recursos específicos y ganar más dinero
Son aquellas empresas que están establecidas para realizar funcione sociables que no involucran la
ganancia de dinero
26
Unidad 2
Constitución de la
empresa
27
2.1 historia de la empresa
En el año 2015 la microempresa las delicias de la abuela creada por andres bernal, fabian acosta,
Daniela jimenez, Jimena hernandez, sara López y maicol mogollon se reunieron con el fin de
contituir una microempresa .pero en ese mismo año se decidio cambiar el producto, la razón social,
el logo y el slogan. El cual fue las empanadas de la en nuestra primera feria no comercializaron los
socios fabian acosta y Jimena hernandez. La microempresa decidio entonces integrar a miguel
garzon y valentina parra como remplazo de fabian acosta y Jimena hernandez por no cumplir el
promedio.
En la primera feria micro empresarial la socia sara López no pudo asistir por problemas personales.
En el año 2016 en la primera feria tuvimos unas cuentas por cobrar ya que proyectamos mucho
producto y nos tocó fiar. Debido a este inconveniente no pudimos comercializar ya que nos
sancionaron por la irresponsabilidad de la microempresa por no cobrar las deudas. En la tercera
feria comercializamos ingresamos satisfactoriamente en el año 2017 el socio kevin jimenez como
remplazo de la socia valentina parra que se retiró en el 2016.
2.2 actas
Reunión ordinaria
ACTA 0.0.1
El día 21 de Abril del 2015 siendo las 1:22 pm en las instalaciones del instituto
Susana Wesley nos reunimos: Daniela Jiménez, Andrés Bernal, Maicol Mogollón,
Fabian Acosta y Ximena Hernandez; con el fin de constituir una microempresa.
3 Definición de Logo
5 Asignación de Cargos
10 Proposiciones y Varios
El joven Maicol mogollón propone que la razón social sea “las Delicias de la
Abuela”. El joven Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
El joven Andrés Bernal propone que el logo sea la abuela de Piolín con una
empanada en una mano y en la otra una dona, el socio Fabian Acosta secunda la
propuesta y es aprobado por unanimidad.
4 Definición de slogan
El joven Fabian Acosta propone que él slogan sea si tu boca quieres ver gozar en
las delicias de la abuela debes comprar. La joven Daniela Jimenez secunda la
propuesta y es aprobado por unanimidad.
5 Definición de cargos
EMPANADAS:
2 libras de arroz
2 pechugas
2 2/1 harina
Mantequilla en barra
Aceite de 500 gramos
1 libra de alverja
1 libra de cebolla larga
200 cilantro
DONAS:
Harina
Mantequilla
Una barra de chocolate
Azúcar glas
Grajeas
Maní
Moras
Arequipe
chantillí
7 Definición del producto
Donas
Empanadas
8 Aporte de Capital
El joven Andrés Bernal propone que el aporte social sea de $12000 por cada
socio, la socia Sara López secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
30
9 Asignación de funciones
10 Proposiciones y Varios
La señorita Sara López propone que debemos mejorar el respeto entre los socios,
la señorita Daniela Jiménez secunda la propuesta y es aprobada por unanimidad.
La señorita Sara López hace la lectura del acta, después de leída es puesta en
consideración para su aprobación.
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
31
Reunión ordinaria
ACTA 0.0.2
El día 14 de Julio del 2015 siendo las 1:30 pm en las instalaciones del instituto
Susana Wesley nos reunimos: Miguel garzón, Daniela Jiménez, Andrés Bernal,
Maicol Mogollón, Valentina Parra y Sara Lopez; con el fin de organizar la
comercialización de la feria.
2 Organización de la mesa
3 Delegación de funciones
4 Delegación de responsabilidades
5 Estrategia de comercializacion
6 Proposiciones y Varios
2 Organización de la mesa
32
La socia Sara Lopez propone que los cargos asignados se cumplan según lo
acordado, el socio Maicol Mogollon secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad
3 Delegación de funciones
La socia Daniela Jimenez propone que estos cargos sean cumplidos al momento
de la comercialización, el socio Andres Bernal secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad
4 Delegación de responsabilidades
El socio Maicol Mogollon será el encargado de digitar, imprimir y sacar copia del
plan de inversión; y traer el producto.
El socio Andres Bernal sera el encargado de digitar, imprimir y sacar copia del
registro de ventas.
La socia Daniela Jiménez sea la encargada de digitar, imprimir y sacar copia del
informe de ventas.
La socia Valentina Parra se compromete a digitar, imprimir y sacar copia del acta.
33
El socio maicol mogollón propone que cumplamos en traer los documentos el día
asignado, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
5 Estrategia de comercialización
La socia Sara Lopez se compromete a traer las boletas para participar en la rifa de
un combo, la socia Valentina Parra propone que la socia Sara Lopez haga esta
labor; la socia Daniela Jimenez secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
6 Proposiciones y varios
El socio Andrés Bernal prepone que todos cumplamos el día de la feria con todo lo
asignado, el socio Maicol Mogollón secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
La señorita Sara López hace lectura del acta y es puesta en consideración para su
aprobación la señorita Daniela Jiménez secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión ordinaria
ACTA 0.0.3
34
El día 21 de Julio del 2015 siendo las 11:30 am en las instalaciones del instituto
Susana Wesley nos reunimos: Miguel garzón, Daniela Jiménez, Andrés Bernal,
Maicol Mogollón, Valentina Parra y hay un convoca ausente; con el fin de constituir
una microempresa.
2 Organización de la mesa
3 Delegación de funciones
5 Delegación de responsabilidades
6 Proposiciones y Varios
2 Organización de la mesa
La señorita Sara López propone que el socio Maicol Mogollón sea el encargado de
traer el stand y el producto, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es
aprobada por unanimidad.
El socio Maicol Mogollón propone que el socio Miguel Garzón sea el encargado de
traer la mesa y el mantel, la socia Daniela Jiménez secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
35
El socio Andrés Bernal propone que la socia Valentina Parra sea la encargada de
traer el plástico amarillo, la decoración y la caneca de la basura, el socio Miguel
Garzón secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
La señorita Daniela Jiménez propone que el socio Andrés Bernal sea el encargado
de traer el horno e imágenes de empanadas y abuelitas, la socia Sara López
secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
La socia Daniela Jiménez propone que la socia Sara López sea la encargada de
hacer el logo creativamente, el socio Maicol Mogollón secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
El socio miguel Garzón propone que la socia Daniela Jiménez sea la encargada
de traer la razón social creativamente y la lista de precios y un plástico lila, la socia
Valentina Parra secunda la propuesta y es aprobada por unanimidad.
3 Delegación de funciones
El socio Maicol Mogollón propone que el socio Andrés Bernal sea el encargado de
la dirección comercial, la señorita Daniela Jiménez secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
La señorita Valentina Parra propone que la señorita Sara López sea la encargada
de llevar el registro de ventas, el socio Miguel Garzón secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
El socio Andrés Bernal propone que el socio Miguel Garzón sea el encargado de
manipular el alimento, la señorita Valentina Parra secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
4 Estrategia de comercialización
5 Delegación de responsabilidades
La señorita Sara López propone que el socio Miguel Garzón sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del acta de organización de la feria.
El socio Miguel Garzón propone que el socio Maicol Mogollón sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del informe de ventas .
El socio Maicol Mogollón propone que el socio Andes Bernal sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del plan de inversión.
La socia Daniela Jiménez propone que la señorita Sara López sea la encargada
de digitar, imprimir y sacar copia de la publicidad.
El socio maicol mogollón propone que cumplamos en traer los documentos el día
asignado, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
6 Proposiciones y varios
El socio Maicol Mogollón propone que el uniforme sea jean oscuro y una camiseta
morada, el socio Miguel Garzón secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
37
El socio Andrés Bernal prepone que todos cumplamos el día de la feria con todo lo
asignado, el socio Maicol Mogollón secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
La señorita Sara López hace lectura del acta y es puesta en consideración para su
aprobación la señorita Daniela Jiménez secunda la propuesta y es aprobada por
unanimidad.
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión Ordinaria
Acta 0.0.5
El día 19 de Septiembre del 2016 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley
siendo las 8:53 am nos reunimos los socios: Sara López, Maicol Mogollón, Daniela
Jiménez, Valentina Parra, Miguel Garzón, Andres Bernal y Sara Lopez
encontrando ningún convocado ausente, damos inicio a la reunión con el siguiente
orden del día
38
1. llamado a lista y verificación del quórum
Se hace llamado a lista encontrando 6 socios, al estar el 100% de los convocados
se da inicio a la reunión.
2. Organización de la mesa
La socia Sara Lopez propone que el socio Maicol Mogollón sea el encargado de
traer el producto y el stand, el socio Andres Bernal secunda la propuesta y es
aprobada por una unanimidad.
El socio Maicol Mogollon propone que el socio Miguel Garzon sea el encargado de
traer la mesa y el mantel, la socia Daniela Jimenez secunda la propuesta y es
aprobada por una unanimidad.
El socio Andres Bernal propone que la socia Valentina Parra sea la encargada de
traer el plástico, la decoración y la caneca de basura, el socio Miguel Garzón
secunda la propuesta y es aprobada por una unanimidad.
La socia Daniela Jimenez propone que el socio Andres Bernal sea el encargado
de traerel horno y las imagenes, la socia Sara Lopez secunda la propuesta y es
aprobada por una unanimidad.
La socia Daniela Jimenez propone que la socia Sara López sea la encargada de
traer el logo creativamente y las imagenes, el socio Maicol Mogollon secunda la
propuesta y es aprobada por una unanimidad.
El socio Miguel Garzon propone que la socia Daniela Jimenez sea la encargada
de trae la razón social creativamente, la lista de precios y un plástico lila, la socia
Valentina Parra secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad
3. Estrategia de comercialización
El socio Andres Bernal propone que el impacto sea disfrazar a 2 hom,bres de “
ABUELITA” y el resto de los socios de “PIOLIN”, el socio Maicol Mogollon
secunda la propuesta y es aprobada por una unanimidad.
39
El socio Maicol Mogollón propone que el socio Andres Bernal sea el encargado de
la dirección comercial, la socia Daniela Jimenez secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
La socia Daniela Jimenez propone que el socio Maicol Mogollon sea el encargado
de ser el tesorero, la socia Sara Lopez secunda la propuesta y es aprobada por
una unanimidad.
La socia Valentina Parra propone que la socia Sara Lopez sea la encargada de
llevar el registro de ventas, el socio Miguel Garzon secunda la propuesta y es
aprobada por una unanimidad.
El socio Andres Bernal propone que el socio Miguel Garzon sea el encargado de
manipular el alimento, la socia Valentina Parra secunda la propuesta y es
aprobado por una unanimidad.
El socio Maicol Mogollon propone que la socia Daniela Jimenez sea la encargada
de la dirección comercial, el socio Miguel Garzon secunda la propuesta y es
aprobada por una unanimidad.
El socio Andres Bernal propone que la socia Valentina Parra sea la encargada de
manipular el alimento, el socio Miguel Garzon secunda la propuesta y es aprobada
por una unanimidad.
5. Delegación de responsabilidades
La socia Sara Lopez propone que el socio Miguel Garzon sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del acta de organización, la socia Daniela Jimenez
secunda la propuesta y es aprobada por una unanimidad
El socio Miguel Garzon propone que el socio Maicol Mogollón sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del informe de ventas, el socio Andres Bernal
secunda la propuesta y es aprobada por una unanimidad
El socio Maicol Mogollon propone que el socio Andres Bernal sea el encargado de
digitar, imprimir y sacar copia del plan de inversion, la socia Valentina Parra
secunda la propuesta y es aprobada por una unanimidad
40
La socia Daniela Jimenez propone que la socia Sara Lopez sea la encargada de
digitar, imprimir y sacar copia de la publicidad, el socio Miguel Garzon secunda la
propuesta y es aprobada por una unanimidad
El socio Andres Bernal propone que la socia Daniela Jimenez sea la encarga de
digitar, imprimir y sacar copia del registro de ventas, la socia Sara Lopez secunda
la propuesta y es aprobado por unanimidad
6. proposiciones y varios
El socio Maicol Mogollón propone que el uniforme sea un jean oscuro con una
camisa morada, el socio Miguel Garzon secunda la propuesta y es aprobada por
una unanimidad
El socio Andres Bernal propone que todos cumplamos el dia de la feria con todo lo
asignado, el socio Maicol Mogollon secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión Ordinaria
Acta 0.0.6
El día 28 de octubre del 2016 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley
siendo las 11:20 am nos reunimos los socios: Sara López, Maicol Mogollón,
41
Daniela Jiménez, Valentina Parra, Miguel Garzón, Andres Bernal y Sara Lopez
encontrando ningun convocado ausente, damos inicio a la reunión con el siguiente
orden del día
2. Liquidación de socios
Valentina Parra
En el año 2015 participo en las 2 ferias teniendo unas ganancias de $22.800
pesos, en el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de $31.06
pesos.
Maicol Mogollon
En el año 2015 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de $22.800
pesos, en el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de
%31.016 pesos.
Miguel Garzon
En el año 2015 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de $22.800
pesos, en el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de
%31.016 pesos.
Daniela Jimenez
42
En el año 2015 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de $22.800
pesos, en el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de
%31.016 pesos.
Andres Bernal
En el año 2015 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de $22.800
pesos, en el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de
%31.016 pesos.
Sara Lopez
En el año 2015 participo en 1 feria obteniendo una ganancia de $14.541 pesos, en
el año 2016 participo en las 2 ferias obteniendo una ganancia de %31.016 pesos.
3. proposiciones y varios
La socia Daniela Jiménez aprueba la liquidación de cada socio, la socia Sara
López está de acuerdo con la liquidación que le corresponde a cada socio y es
aprobado por unanimidad
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión Ordinaria
43
Acta 0.0.7
El día 20 de febrero del 2017 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley,
siendo las 9:05 am nos reunimos: Maicol Mogollón, Andrés Bernal, Miguel Garzón,
Sara López, Kevin Jiménez y Daniela García con el fin de actualizar los datos de
la microempresa.
2. Liquidación de socios
En el año 2016 la socia Valentina Parra
44
La señorita Sara López propone que el socio Maicol Mogollón sea el gerente de la
empresa, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
El socio Maicol Mogollón propone que la socia Sara López sea la secretaria de la
empresa, La socia Daniel García secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
El socio Miguel Garzón propone que el socio Andrés Bernal sea el subgerente de
la empresa, el socio Maicol Mogollón secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
El socio Andrés Bernal propone que la socia Daniela Jiménez sea la jefe de ventas
de la empresa, el socio Kevin Jiménez secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
El socio Miguel Garzón propone que el socio Kevin Jiménez sea el tesorero de la
empresa, la socia Sara López secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
El socio Kevin Jiménez propone que el socio Miguel Garzón sea el director
comercial de la empresa, la socia Daniela Jiménez secunda la propuesta y es
aprobado por unanimidad.
5. Proposiciones y varios
El socio Maicol Mogollón propone que al momento de entregar la documentación
todos los socios sean responsables y que tomen con seriedad su cargo, el socio
Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
Se da por terminada el acta a las 9:30 am del día 20 de febrero del 2017
45
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión Ordinaria
Acta 0.0.8
El día 03 de Abril del 2017 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley,
siendo las 9:10 am nos reunimos: Maicol Mogollón, Andrés Bernal, Miguel Garzón,
Sara López, Kevin Jiménez y Daniela García con el fin de delegar las funciones
para la 1ra feria.
4. Delegación de responsabilidades
El socio Maicol Mogollón será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del plan de inversión y traer el producto.
El socio Kevin Jiménez será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del registro de ventas y la gaseosa.
47
El socio Miguel Garzón será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del acta de organización y el mantel.
La socia Sara López será la encargada de digitar, imprimir y traer copia del
informe de ventas y las servilletas (sobrantes).
La socia Daniela García será la encargada de digitar, imprimir y traer copia
de la publicidad.
El socio Andrés Bernal propone que todos cumplan con lo asignado para el día de
la feria, el socio Kevin Jiménez secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
6. Proposiciones y varios
El socio Maicol Mogollón propone que todos cumplan con sus deberes y
sobresalgan en sus cargos asignados, el socio Andrés Bernal secunda la
propuesta y es aprobado por unanimidad.
Se da por terminada el acta siendo las 12:28 pm del día 06 de Abril del 2017
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Acta 0.0.9
El día 10 de Julio del 2017 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley,
siendo las 9:08 am nos reunimos: Maicol Mogollón, Andrés Bernal, Miguel Garzón,
Sara López, Kevin Jiménez y Daniela García con el fin de delegar las funciones
para la 2 da feria.
49
La joven Sara López se compromete a traer el logo de la empresa, la lista
de precios y la decoración del stand.
El socio Maicol Mogollón propone que se cumpla lo acordado en la organización
de la mesa, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
4. Delegación de responsabilidades
El socio Andrés Bernal será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del plan de inversión.
El socio Kevin Jiménez será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del informe de ventas.
El socio Miguel Garzón será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
de la publicidad.
La socia Sara López será la encargada de digitar, imprimir y traer copia del
acta de organización.
La socia Daniela García será la encargada de digitar, imprimir y traer copia
del registro de ventas.
El socio Maicol Mogollón será el encargado de traer el producto para la
comercialización.
50
El socio Miguel Garzón propone que todos cumplan con lo asignado para el día de
la entrega, la socia Daniela Jiménez secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
6. Proposiciones y varios
El socio Maicol Mogollón propone que todos cumplan con sus deberes y
sobresalgan en sus cargos asignados, la socia Daniela Jiménez secunda la
propuesta y es aprobado por unanimidad.
Se da por terminada el acta siendo las 08:59 am del día 13 de Julio del 2017
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
Reunión Ordinaria
Acta 0.1.0
51
El día 11 de Septiembre del 2017 en las instalaciones del Instituto Susana Wesley,
siendo las 11:11 am nos reunimos: Maicol Mogollón, Andrés Bernal, Miguel
Garzón, Sara López, Kevin Jiménez y Daniela García con el fin de delegar las
funciones para la 3 ra feria.
52
La socia Daniela Jiménez será la encargada de la dirección comercial
El socio Maicol Mogollón será el encargado de manipular el dinero.
La socia Sara López será la encargada de llevar el registro de ventas.
El socio Miguel Garzón será el encargado de manipular el alimento.
El socio Andrés Bernal será el encargado de manipular el alimento.
La socia Sara López propone que desarrollen cada cargo con responsabilidad,
la socia Daniela Jiménez secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
4. Delegación de responsabilidades
El socio Kevin Jiménez será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del registro de ventas.
El socio Daniela Jiménez será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del informe de ventas.
El socio Miguel Garzón será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
dl acta de organización.
La socia Sara López será la encargada de digitar, imprimir y traer copia de
la publicidad.
El socio Andrés Bernal será el encargado de digitar, imprimir y traer copia
del plan de inversión.
El socio Maicol Mogollón propone que cumplamos en traer los documentos el día
asignado, el socio Andrés Bernal secunda la propuesta y es aprobado por
unanimidad.
6. Proposiciones y varios
53
La socia Daniela Jiménez propone que el vestuario para los niños sea camisa
negra y jean oscuro, y para las niñas camisa blanca y un jean claro, la socia Sara
López secunda la propuesta y es aprobado por unanimidad.
Se da por terminada el acta siendo las 12:00 pm del día 11 de Septiembre del
2017.
En constancia firman:
GERENTE SECRETARIA
2.3 estatutos
ARTÍCULO PRIMERO
ARTÍCULO SEGUNDO
ARTÍCULO TERCERO
ARTÍCULO CUARTO
54
La sociedad tendrá un capital de dieciséis mil pesos ($15.000) moneda corriente.
ARTÍCULO QUINTO
ARTÍCULO SEXTO
ARTÍCULO SÉPTIMO
Los socios tendrán derecho a ceder sus cuotas, lo que implicara una reforma estatutaria.
ARTÍCULO OCTAVO
Los socios que pretenderán ceder sus cuotas les ofrecerán a los demás socios por conducta del
representante legal de la compañía, quienes darán traslado inmediato y por escrito a fin de que
dentro de treinta días (30) días hábiles siguientes al traslado manifestara si tiene interés en
adquirirlos. Transcurridos este lapso, los socios que acepten la oferta tendrán derecho a tomarlos a
prorrata de las cuotas que posea. En caso de que alguno o algunos de los socios no la tomen, su
derecho decreta a los demás también prorrata. El precio, el lapso y las demás condiciones de la
sesión expresaran en la oferta.
ARTÍCULO NOVENO
Si los socios interesados en adquirir las cuotas discrepan respecto al precio o el plazo, se designaran
peritos conforme al procedimiento que designa la ley para que fije uno a otro. El justo precio y el
plazo se designaran peritos conforme al procedimiento estipulado serán obligatorios para las partes.
Sin embargo, estos podrían convenir en que las condiciones de la oferta serán definitivas a las
presuntas sesiones relacionadas con los peritos.
ARTÍCULO DÉCIMO
55
Si ningún socio manifiesta interés en adquirir las cosas dentro del plazo establecido en el artículo
octavo, si se obtiene el voto del cien por ciento (100%) de las cuotas en que se divide el capital
social para el ingreso extraño. La sociedad presentara por intermedio del representante legal dentro
de los sesenta (60) días hábiles siguientes a la petición del cadente, una o más personas que la
adquieran aplicando por el casi de las normas que se han expresado, si dentro de los veinte (20) días
hábiles siguientes no se perfecciona la sesión, los socios optaran por decretar la disolución de la
sociedad a la exclusión del socio interesado en ceder sus cuotas, las que se liquidaran en la forma
indicada en los artículos anteriores.
-Maicol mogollon
-Andres bernal
-Sara lopez
-Daniela jimenez
-Kevin jimenez
La junta general de socios la integran los socios reunidos en el quórum y en las demás condiciones
establecidas en estos estatutos. Sus reunidos serán ordinarios o extraordinarios. Las ordinarias se
celebraran dentro de los tres (3) primeros meses siguientes al vencimiento del ejercicio social, por
convocatoria del gerente, hecha mediante comunicaciones por escrito dirigido a cada uno de los
socios con ocho (8) días hábiles con anticipación por lo menos. Sin convocada esta no se reunirá
por derecho propio el primer día hábil del mes siguiente, en las oficinas o administración del
domicilio principal.
Las reuniones ordinarias tendrán por objeto examinar la situación de la sociedad designar, los
administradores y demás funcionarios de su elección, determinar las directivas económicas de la
compañía considerar las cuentas o balances del último ejercicio, resolver sobre la distribución de
utilidades y acordar todas providencias necesarias para resolver el objeto social. Las reuniones
extraordinarias se efectuaran cuando las necesidades imprevistas o urgentes de la compañía así lo
exijan, por convocatoria, del gerente o solicitud de un número de socios representantes de la cuarta
parte por lo menos del capital social. La convocatoria para las reuniones extraordinarias se hará en
la misma forma que para las ordinarias, pero con una anticipación de cinco (5) días comunes o
menos que ella hayan de aprobarse cuentas y balances generales de fin de ejercicio, pues entonces
la convocatoria se hará de la misma anticipación prevista para ordinarias.
56
ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO
Las reuniones de la junta general de socios se efectuar en el domicilio social. Sin embargo, podrá
reunirse válidamente cualquier día y en cualquier lugar sin previa convocación, cuando se hallare
representada totalidad de las cuotas que integran el capital.
Con el aviso de convocatoria por las reuniones extraordinarias se especificaran los asuntos sobre los
que se libera y decidirá sin que puedan tratarse temas distintos, a menos que así se oponga el cien
por ciento (100%) de las cuotas representadas, una vez agotado el orden del día.
Si se convoca a junta general de socios y la reunión no se efectúa por falta de quórum, se citara a
una nueva reunión plural de socios cualquiera que sea la cantidad de cuotas representadas. La nueva
reunión deberá efectuarse no ante los diez días hábiles ni después de los treinta días, también
hábiles contados desde la fecha fijada para la primera reunión. Cuando la junta se reúna en sesión
ordinaria por derecho propio del primer día hábil del mes estipulado, también podrá deliberar y
decidir válidamente en los términos anteriores. En todo caso, las reformas estatutarias se adoptaron
con la mayoría de la ley o por estos estatutos, cuando así mismo la ley dispusiera. que seccionara y
decidirá válidamente con el
Habrá quórum por deliberar tanto en las secciones ordinarias como extraordinarias con el número
de socios que represente el cien por ciento (100%) de las cuotas en que se encuentren dividido el
capital social, salvo que la ley a los estatutos establezca otra cosa, con la que la misma salvedad, las
reformas estatutarias se adoptaran con el voto favorable el número de socios que represente el cien
por ciento (100%) de las cuotas correspondientes al capital social. Por estos efectos, cada cuota dará
derecho a un voto, sin restricción alguna.
Todo socio podrá hacerse representar en las reuniones de la junta general de socios mediante el
poder otorgado por escrito en el que se indique el nombre del operado, la persona en que este puede
sustituirlo y la fecha de la reunión por la cual se confiere así como los demás requisitos señalados
en los estatutos. Esta representación no podrá ser otorgada a una persona jurídica, a menos que se
conceda en desarrollo
57
Las decisiones de la junta general de socios se harán constar en actas aprobadas por la misma, o por
las personas que se designe la reunión para tal efecto y firmados por el presidente o secretario de la
misma, en las cuales deberá indicarse su número, el lugar, la fecha, y la hora de la reunión, el
número de cuotas en el que se divide el capital, la forma y la atención de la convocatoria, la lista de
asistentes durante la reunión, la designación efectuada y la fecha y la hora de la cláusula.
ARTÍCULO VIGÉSIMO
3. Examinar, aprobar o improbar los balances de fin de ejercicio y las cuentas que deben rendir a los
administradores.
4. Disponer de las utilidades sociales conforme a los previstos con estos estatutos y en la ley.
5. Elegir y remover libremente el gerente y al subgerente por periodos de un año así como fijar la
remuneración.
6. Considera los informes que debe presentar el gerente en las reuniones ordinarias y cuando la
misma junta lo solicite.
7. Construir las reservas que deben hacer la sociedad e indicar su inversión provisional.
8. Resolver sobre todo lo relativo a la sección de cuotas, así como la admisión de nuevos socios.
9. Ordenar las acciones que corresponde contra los administradores de los bienes sociales: el
representante legal o contra cualquier otra persona que hubiera incumplido sus obligaciones u
ocasionarse daños o perjuicios a la sociedad.
La sociedad tendrá un gerente de libre nombramiento y remoción, la junta general de socios la cual
tendrá un subgerente que lo representara en sus faltas absolutas, temporales y accidentales, cuya
designación corresponderá a la junta.
El gerente y tesorero son los representantes legales de la sociedad con facultades, por lo tanto, para
ejecutar todos los actos y contratos acordes con la naturaleza de su encargo y se relacione
directamente con el giro ordinario de los negocios, en especial el gerente tendrá las siguientes
funciones:
2. Designar a la secretaria de la compañía, que lo que será también de la junta general de socios.
La sociedad tendrá un jefe de producción de libre nombramiento y remoción del gerente; tendrá a
cargo la producción de la empresa, vigilara que todas las personas funcionen para obtener una
excelente producción.
La sociedad formara una reversa legal con el diez por ciento (10%) de las utilidades liquidadas de
cada ejercicio hasta completar el cincuenta por ciento (50%) del capital social en caso de que este
último porcentaje disminuya por cualquier causa de la sociedad, deberá seguir aprobando el mismo
diez por ciento (10%) de las utilidades liquidadas de los siguientes ejercicios cuando la reversa legal
alcance el límite fijado.
59
La junta general de socios puede constituir reversas siempre y cuando tenga destilación específica y
esté debidamente justificase. Antes de formar cualquier reserva se harán las apropiaciones por estos
conceptos y las reserve que acuerde la junta general de socios. La reserva legal fuera para cubrir el
difícil del capital se aplicara este fin de los ejercicios sociales.
ARTÍCULO TRIGÉSIMO
En caso de perdidas estas se encargaran de las reservas que hayan constituido para este fin y en su
defecto con la reserva legal cuya finalidad fuere de observar determinados periodos, no se podrá
cubrir otra distinta, salvo que así lo decida la junta general de socios. La reserva legal fuere para
cubrir el difícil del capital se aplicara este fin de los ejercicios sociales.
La sociedad dura por el término de cinco años desde la fecha de la escritura y se disolverá por las
siguientes causas:
E. Por la declaración de junta general de socio conforme a las reglas dadas estatuarias.
F. Por la ocurrencia de perdida que reduzca el capital del cincuenta por ciento (50%).
En las cosas previstas en el código de comercio para evitarse la disolución de la sociedad adoptando
las notificaciones del caso, según el causal ocurrido con observación de las reglas establecidas para
la reforma de los estatutos, condición, que el acuerdo se formalice dentro del mes siguiente.
60
La liquidación del patrimonio social será por un liquidador o por varios liquidados y se nombrara
suplente al nombramiento, se inscribirá en el registro público de la cámara de comercio, la
liquidación la hará la persona que figure como representante legal de la sociedad en el registro de la
cámara de comercio y será suplente quien figure como tal en el mismo registro.
La liquidación se deberá informar a los acreedores sociales del estado de liquidación en que se
encuentra la sociedad una vez disuelta mediante aviso que se publicara en periódico que circule
regularmente en el domicilio social y que se fije en lugar visible de las oficinas y establecimientos.
Aprobada la cuenta final de la liquidación se entrega a los socios lo que corresponde si se ausenta o
son numerosos los liquidadores los citan por medio de avisos que se publicaran por lo menos tres
veces por intervalo de ocho (8) a diez (10) días hábiles en un periodo que circule en un lugar de
domicilio social y falta a esta en un lugar más cercano, los bienes que correspondan a los socios que
no hayan presentado o recibido, quienes solo no podrán reclamar su entrega, año siguiente los
bienes pasaran a ser propiedad de la entidad de beneficencia para la cual el liquidar ir traspaso de
que haya lugar.
Las diferencias que ocurren entre los socios se remitirán a la decisión arbitraria. Los arbitrarios
serán tres nombrados de acuerdo a la ley fallaran al derecho y quedaran facultades para transigir las
supuestas prestaciones. En lo previsto de este artículo aplicara las normas permitidas del catálogo
de comercio.
La junta general de socios designa como gerente a maicol mogollon y como subgerente andres
bernal.
2.4 misión
Somos la microempresa las empánadas de la abuela la cual nos caracterizamos por los valores de
respeto, honestidad, responsabilidad, integridad y trabajo en equipo; trabajamos para satisfacer la
necesidad de los clientes con nuestro excelente producto.
2.5 visión
Las empanadas de la abuela
61
Nuestra visión como microempresa es que todos los socios tendremos/tendrán un buen desarrollo en
actividades académicas para alcanzar un buen promedio a la hora de comercializar el cual nos
ayude a obtener el titulo como auxiliar contable.
Largo plazo:
Ser una microempresa reconocida a nivel institucional por la buena calidad de nuestro producto y
desempeño; durante las ferias teniendo una buena comunicación entre socios y darle confianza a
nuestros clientes.
2.6 objetivos
Producto:
Ser una microempresa destacada a nivel institucional por la buena calidad de nuestro producto y
haci obtener ganancias
Cliente:
Lograr llamar la atención de nuestros clientes por la buena presntacion del stam y del producto para
haci satisfacer las necesidades
Socios:
Lograr alcanzar nuestras metas propuestas mostrando interés y responsabilidad en cada cargo y
sobresalir como microempresa
2.7 organigrama
Este organigrama se compone de los siguiente socios:
Gerente
Superintendencia
micro empresarial
Subgerente
clientes
62
2.8 cronograma
ENERO
D L M M J V S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
FEBRERO
D L M M J V S
2 3 4
63
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
MARZO
D L M M J V S
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
64
26 30 31
ABRIL
D L M M J V S
2 3 4 5 6 8
10 11 12 13 14 15
16 17 19 20 21 22
23 27 28 29
MAYO
D L M M J V S
65
1 2 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
JUNIO
D L M M J V S
1 2 3
4 6 7 10
11 14 15 16
66
JULIO
D L M M J V S
7 8
9 11 12 13 14 15
17 18 19 20 21 22
23 24 28 29
67
AGOSTO
D L M M J V S
1 2 4 5
6 7 8 9 10 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
SEPTIEMBRE
D L M M J V S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
68
10 11 12 13 14 15 16
17 18 22 23
24 25 26 29 30
OCTUBRE
D L M M J V S
1 2 3 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 21
22 23 24 25 26 27 28
29 31
69
NOVIEMBRE
D L M M J V S
1 2 3 4
5 6 7 9 10 11
12 13 14
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
DICIEMBRE
D L M M J V S
1 2
3 4 6 7 8 9
70
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
71
Unidad 3
Imagen corporativa
72
3.1 razon social
La razon social fue elegida “las empanadas de la abuela” ya que la abuelita del gerente maicol
mogollon es la que aporto la receta de las empanadas
3.2 logotipo
Elegimos hacer una abuelita animada ya que representa la razon social de la empresa
3.3 slogan
Nuestro slogan es “si tu boca quieres ver gozar en las empanadas de la abuela debes comprar” lo
escogimos ya que atraería la atención de los clientes
3.4 papelería
3.4.1 hojas de vida
73
Datos profesionales
PERFIL PROFESIONAL
Soy una persona estudiosa con valores mi personalidad es muy eficiente ya que tengo un
buen desempeño laboral. Me caracterizo por el cumplimiento, trabajo en clase, actividades
en equipo y cumplimiento académico. Mi desarrollo es tener responsabilidad y mi
dedicación sobre todo.
Estudios realiados
Colegio: liceo maranata
Bogotá D.C
Educación preescolar 2009
referencias laborales
74
Jefe inmediato:
Cargo: dirección comercial
Referencias personales
Luis Eduardo
Jefe de miscelánea
3153542064
Marta quintana
Ama de casa
3219576267
Referencias familiares
Firma
75
MAICOL ANDRES MOGOLLON OLIVOS
DATOS PERSONALES
DATOS PERSONALES
EDAD: 14 Años
TELÉFONO: 8024624
CELULAR: 3202506577
PERFIL
PERFIL PERSONAL
PROFESIONAL
Soy una persona con buenos valores los cuales son la puntualidad, respeto,
responsabilidad, colaboración. Me gusta siempre dar lo mejor de mí en cada trabajo
asignado u me considero pulcro para el trabajo
ESTUDIOS
ESTUDIOS REALIZADOS
REALIZADOS
Educación preescolar
2008
76
Primaria Básica
Bogotá D.C
2013
Bogotá D.C
2017
REFERENCIAS
REFERENCIAS LABORALES
LABORALES
REFERENCIASPERSONALES
REFERENCIAS PERSONALES
Ocupación: estudiante
Teléfono: 3103498813
Ocupación: estudiante
77
Teléfono: 3053708038
REFERENCIAS FAMILIARES
Celular: 3115765310
Parentesco: Mamá
Ocupación: conductor
Celular: 3105717975
Parentesco: Papá
_____________________________________
78
Hoja de Vida
Soy una persona con muchos valores y con suficiente responsabilidad para llevar a cabo un
buen desempeño laboral ya que me caracterizo por el buen trabajo en equipo, cumplimiento
académico y mí facilidad de aprendizaje en cualquier área de trabajo, desarrollando
adecuadamente el proceso indicado con calidad, responsabilidad, compromiso, dedicación.
Buena comunicación con los compañeros de trabajo causando un buen ambiente laboral
para cumplir con las expectativas y los objetivos de la organización.
1.
80
Ocupación: Auxiliar Administrativa
Teléfono: 310 2 38 93 50
_______________________________________
KEVIN SANTIAGO JIMÈNEZ PINZÒN
T.I. 1.013.576.382 de Bogotá
Soy una persona con valores y responsabilidades para ser una persona con un buen
desempeño y un buen trabajo en equipo, un cumplimiento académico bueno y con mi
facilidad de aprendizaje desarrollando adecuadamente mis responsabilidades y haciendo
resaltar con dedicación.
1.
iDiana Carolina
_______________________________________
DANIELA MICHELLE GARCIA JIMÈNEZ
T.I. 1.000.971.696 de Bogotá
82
DATOS PERSONALES
EDAD: 14 Años
TELÉFONO: 7734098
CELULAR: 3196134184
PERFIL PERSONAL
Soy una persona con excelente disposición ante todo tipo de labor en general asignada, tengo
sentido de pertenencia, honestidad, transparencia y responsabilidad.
ESTUDIOS REALIZADOS
Educación Preescolar
Bogotá D.C
2008
83
Instituto Susana Wesley
Primaria Básica
Bogotá D.C
2013
Bogotá D.C
2017
REFERENCIAS LABORALES
Empresa: Choridelicias
Jefe inmediato:
REFERENCIAS PERSONALES
Teléfono: 7895523
84
Nombre: Liz Catterine Moreno Prieto
Teléfono: 4585631
Ocupación: Vendedora
Celular: 3214226496
Teléfono: 7734098
Parentesco: Mamá
Ocupación: Mensajero
Celular: 3132648668
Teléfono: 7734098
Parentesco: Papá
_____________________________________
1.000.590.069 BOGOTA
HOJA DE VIDA
85
NOMBRE: Juan David Ramos Becerra
CIUDAD: Bogotá
TELÉFONO: 762269-3108658912
E-MAIL: juandanet08@hotmail.com
Perfil Personal
Estudiante de noveno grado en curso, tengo gran habilidad para acatar cualquier
orden, liderar, persona responsable con un gran sentido de humor buscando
siempre resultados buenos y satisfactorios en el aprendizaje.
Formación Académica
86
Estudios Secundarios: Instituto Susana Wesley: Cursando noveno de bachiller
2016
Referencias
Empresa: Ninguna
Cargo: Confeccionista
Teléfono: 3108658912
Empresa: ninguna
Teléfono: 3214890453
87
3.4.2 carnet de socios
88
Las empanadas de la abuela
Materia prima
Otros gastos
Proyección de venta s
Ganancias
Total venta
Total inversión
Total ganancia
Contabilización
Cantidad:
Producto:
Valor unitario:
89
Total ventas:
Informe de ventas
De:
Para:
Valor efectivo:
Valor ventas:
90
Ganancias:
Contabilización
En constancia firma
3.4.7 publicidad
EMPANADAS DE LA ABUELA
LES ESPERAMOS !!
91
3.4.8 facturas
3.4.9comprobante de egreso
92
3.4.10 recibo de caja
3.5 etiqueta
93
Unidad 4
producto
94
4.1 Normas de higiene
95
4.2 elaboración del producto
1. Se cocina el arroz con la alberja
2. Mientras que el arroz se termina de cocinar la ponemos a escurrir
3. Cuando la carne se termina de cocinar la ponemos a escurrir
4. Vamos preparando la masa con agua tivia según la cantidad de la masa mantequilla y harina
5. Se desmecha el pollo. Y el caldo de la carne se mezcla con el arroz
6. Se hace una barra de masa la cual se divide en cuadritos
7. Cada cuadrito de masa se estira y las ponemos en el molde de las empanadas
8. Procedemos agregarles una cantidad de arroz y pollo o carne
9. Se cierra el molde
10. Cuando el aceite este bien caliente insertamos las empanadas
96
4.3 Proceso de comercialización
1. Obtener buen promedio
2. Se procede a realizar la papelería correspondiente. Como lo es el acta, planes de inversión,
informe de ventas etc.
3. Ya esto aprobado procedemos arepartir la publicidad un dia antes de la feria
4. Con el dinero retirado procedemos a comprar la materia prima y otros gastos
5. El dia de la feria llegamos temprano todos los socios para armar el stam y decorarlo
6. Luego de que todo este decorado y listo se acomoda el producto en el stam para venderlo
7. Durante la feria todos los socios están encargados de cumplir sus funciones asignadas
8. Cuando la feria se da por terminada el tesorero y el gerente van a consignar los ingresos de
la microempresa mientras que los otros van recogiendo el stam
4.4 Proyección
Como microempresa nos caracterizamos por la buena elaboracion del producto como dándonos a
conocer en le mercado; analizamos nuestra competencia para haci poder proyectar nuestro producto
sin perderlos.
La única función que debe cumplir es alcanzar las metas que la empresa se plantea en lo que
respecta a venta y distribución para que esta se mantenga vigente. Por eso es tan importante no sólo
tener un conocimiento del mercado, sino saber qué cosas puede desarrollar la empresa que puedan
interesar a los clientes.
Lo que hace el marketing es considerar una necesidad de la clientela y, a partir de ella, diseñar,
poner en marcha y verificar cómo funciona la comercialización de los productos o servicios de la
empresa. Diversas estrategias y herramientas permiten al marketing posicionar una marca o un
producto en la mente del comprador.
Las acciones de marketing pueden tener una visión de rentabilidad a corto o a largo plazo, ya que su
gestión también supone la realización de inversiones en la relación de la empresa con los clientes,
con los proveedores y hasta con sus propios empleados, además publicidad en los medios de
comunicación. Es importante no confundir marketing y publicidad, ya la mercadotecnia abarca a la
publicidad y a otras cuestiones.
Se dice que el marketing puede tener diversas orientaciones: al producto (cuando la empresa
dispone del monopolio del mercado pero, de todas maneras, pretende mejorar el proceso de
producción), a las ventas (destinada a aumentar la participación de la empresa en el segmento) o al
mercado (se busca la adaptación del producto a los gustos del consumidor).
Hoy en día existen muchos tipos de marketing, aquí presentamos algunas definiciones:
97
Marketing directo:consiste en un sistema interactivo que consigue seguidores y resultados en sus
transacciones dándose a conocer a través de los medios publicitarios de un lugar.
Marketing relacional: Se incluye dentro del marketing directo y se basa en un principio fundamental
que dice que no hay que vender, sino hacer amigos y ellos serán quienes compren.Conseguir
beneficio a cambio de la satisfacción del cliente.
Nuestro marquetin costa de un impacto que ha captado la atención de nuestros clientes por medio de
la creatividad, calidad y responsabilidad al momento de entregarlo satisfaciendo el gusto de
nuestros clientes
98
Unidad 5
documentos legales
99
5.1 búsqueda de nombre
Es una organización formada por empresarios o dueños de pequeños, medianos o grandes
comercios con el fin de elevar la productividad, empleados y competitividad de sus negocios
100
5.3 registro único tributario
El Registro Único Tributario, RUT, administrado por la Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales, constituye el mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar las personas y
entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta.
101
5.5 autorización de bomberos
Tomando en cuenta que es obligación del Estado velar por la adecuada protección de la vida y
seguridad de las personas y de la propiedad, el Cuerpo de Bomberos del Municipio Iribarren es el
ente autorizado para realizar las inspecciones en los locales comerciales e industriales para verificar
el cumplimiento de las condiciones mínimas de seguridad.
102
5.7 vinculación a caja de compensación
Si esta o ha estado afiliado a una caja de compensación familiar: Certificado de paz y salvo por todo
concepto, expedido por la misma, en el cual se indique la fecha de desafiliación
103
5.9 vinculación al sistema de pensiones
El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las
contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las
pensiones y prestaciones
104
Unidad 6
contabilidad
105
6.1 teoria de la contabilidad
Es la metodología mediante la cual la información financiera de un ente económico es registrada,
clasificada, interpretada y comunicada; esto con el fin de Contabilidad que sea utilizada por los
gerentes, inversionistas, autoridades gubernamentales y otras personas y empresas, como ayuda
para la toma de decisiones en cuanto a asignación y utilización de recursos.
Cuenta
Se refiere al nombre debidamente codificado o numerado que se da a los valores que posee la
empresa, facilita el registro de las operaciones contables en los libros de contabilidad, representa
bienes, derechos y obligaciones.
Activo
Pasivo:
Patrimonio:
Empresa
Una empresa es una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica
con ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación continua de empresas.
En general, una empresa también se puede definir como una unidad formada por un grupo de
personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que
cubra una necesidad y por el que se obtengan beneficios.
Agropecuarias:
Son aquellas que producen bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Son las empresas
que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza,
explotación de bosques, etc.
106
Mineras:
Son las que tienen como objetivo principal la explotación de los recursos del suelo.
Industriales:
Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados. Se dedican a la
producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de
fabricación.
Comerciales:
Son Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes,
librerías, farmacias, supermercados.
Servicios:
Son las que buscan prestar un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.
Una empresa dedicada a la aviación, un centro de salud, una universidad, una funeraria, una
odontología, entre otras.
SEGÚN CAPITAL
Privadas:
Son las empresas que para su constitución y funcionamiento necesitan aportes de personas
particulares.
Ejemplos: un centro educativo, un supermercado propiedad de una familia, un taller de carros, una
fábrica de ropa, una empresa de lácteos.
Oficiales o Públicas:
Son las empresas que para su funcionamiento reciben aportes del Estado.
Son las empresas que reciben aportes de los particulares y del Estado.
SEGÚN SU TAMAÑO
Microempresa
Pequeña empresa
Las pequeñas empresas tienen un personal en plantilla de entre 11 y 49 trabajadores. Este tipo de
negocio suele tener una tendencia de crecimiento más destacada que la de la microempresa.
Además, en su estructura organizacional también cuenta con una división del trabajo. En muchos
casos, las pequeñas empresas son negocios familiares.
Mediana empresa
En la clasificación de tipos de negocios en función del tamaño también encontramos los negocios
medianos. Que ofrecen una mayor oferta de empleo al poder contratar entre 50 y 250 profesionales.
Se trata de un tipo de empresa que tiene una mayor estructura a partir de departamentos
diferenciados. Tanto las pequeñas como las medianas empresas tienen mucha fuerza en la
economía.
Gran empresa
El número de personal en plantilla en las grandes empresas supera los 250 profesionales. Algunas
empresas se desarrollan como multinacionales que tienen sede en distintos países del mundo. Se
trata de negocios en expansión internacional.
Sociedad limitada
108
uno aportó al momento de constituir la compañía; esta condición lo que quiere decir es que si en
algún caso eventual, la empresa no puede pagar con sus propios medios las deudas adquiridas, el
único patrimonio de los socios que se verá comprometido será el correspondiente a sus aportes, pero
en ningún momento deberán usar su patrimonio personal para cubrir las deudas de la empresa.
Sin embargo para efectos fiscales, de acuerdo con el artículo 794 del Estatuto Tributario, en el caso
de las deudas por impuestos, los socios deberán responder solidariamente independientemente del
mondo de sus aportes.
Dado que las sociedades limitadas tienen su propia personería jurídica, también tienen derechos y
obligaciones propias que recaen única y específicamente sobre la empresa y no sobre sus socios.
Sociedad comandita
Sociedad anónima
Las sociedades anónimas son una modalidad de personas jurídicas que fueron creadas por la
legislación nacional en cumplimiento del ejercicio del derecho de asociación y cuyas ventajas se
ven reflejadas en el desarrollo de la inversión, el crecimiento y el progreso general como principios
básicos de la economía nacional.
La sociedad anónima es una de las figuras asociativas para la constitución de empresas más
comunes en el país; en esta forma asociativa los accionistas conforman un fondo social y se hacen
responsables únicamente hasta el monto de sus respectivos aportes.
Denominación: Las sociedades anónimas deberán tener un nombre único que las diferencie de otras
empresas y a dicho nombre deberán agregar las letras “S.A.”; en los casos en que la sociedad sea
109
inscrita y/o anunciada sin dicha especificación, los accionistas se convertirán en responsables
solidarios; es decir que en los casos en los que sociedad no pueda responder por sus obligaciones,
los socios tendrán que comprometer todos sus recursos, incluyendo su patrimonio personal (artículo
373 Código de Comercio)
Número de accionistas: Las S.A. deberá constituirse y funcionar con mínimo (5) accionistas y no
hay un número máximo de accionistas, este es ilimitado. (Artículo 374 Código de Comercio)
Es importante tener en cuenta que en este tipo de sociedad, un accionista es todo aquel socio
aportante de capital. No debe confundirse la definición de socio con la de accionista, puesto que si
bien el accionista es un socio aportante de capital, no todos los socios son accionistas, puesto que en
algunas empresas existen figuras como la de socio gestor, que aun siendo un socio de la compañía
no realizó ningún aporte de capital.
Ecuación patrimonial
Ecuación Patrimonial
Se llama Ecuación Patrimonial, la igualdad matemática representada por el valor del Activo por un
lado y el valor del pasivo y el capital por el otro. Esta igualdad deberá conservarse siempre aunque
se efectúen otras operaciones.
110
El plan único de cuentas busca la uniformidad en el registro de las operaciones económicas
realizadas por los comerciantes con el fin de permitir la transparencia de la información contable y
por consiguiente, su claridad, confiabilidad y comparabilidad.
El plan único de cuentas está compuesto por un catálogo de cuentas y la descripción y dinámica
para la aplicación de las mismas, las cuales deben observarse en el registro contable de todas las
operaciones o transacciones económicas.
La codificación del Catálogo de Cuentas está estructurada sobre la base de los siguientes niveles:
Clase:
El primer dígito
Grupo:
Cuenta:
Subcuenta:
Las clases 1, 2 y 3 comprenden las cuentas que conforman el balance general; las clases 4, 5, 6 y 7
corresponden a las cuentas del estado de ganancias o pérdidas o estado de resultados y las clases 8 y
9 detallan las cuentas de orden.
Educación Financiera Los de corto plazo son aquellos que se han adquirido con la finalidad de ser
liquidados en un plazo de un año o menos y para efectos Financieros de manejo de Negocios, estos
se deben de utilizar solo para cubrir necesidades o deficiencias en el flujo de efectivo en la
operación.
111
De manera más explícita, cuando se pide un crédito de corto plazo como regla general se deberá
utilizar para pagar compromisos que estén directamente relacionados con la operación del negocio,
estos pueden ser, pagos de nómina, compra de suministros para la producción, y pago de todo gasto
que sea necesario para poder seguir operando el Negocio.
Se debe tener cuidado ya que tener la necesidad de pedir un crédito de corto plazo puede significar
que el ciclo económico de nuestro negocio no está dando la vuelta lo suficientemente rápido, o lo
que es igual, el dinero está entrando al negocio más tarde del tiempo en que lo necesitamos, esto se
puede deber a varios factores, entre ellos, los siguientes:
Las cuentas por cobrar se nos están atrasando y no nos pagan a tiempo.
El promedio de plazo de pago a Proveedores es menor que el promedio de los días de crédito que
les hemos otorgado a nuestros Clientes.
Para este efecto se deberá determinar en qué radica la deficiencia para aplicar medidas correctivas
de inmediato para no seguir padeciendo de falta de flujo de efectivo.
Los pasivos de Largo plazo como su nombre lo dice, son aquellos créditos que se adquieren para ser
liquidados a un plazo mayor a un año.
Este tipo de Pasivos o adquisición de deuda, deben ser aplicados específicamente al crecimiento del
negocio, es decir, los recursos que provengan de esta fuente de financiamiento deberán ser
utilizados para la adquisición de infraestructura del Negocio, por ejemplo compra de maquinaria y
equipo, apertura de sucursales y todo lo que pueda representar un crecimiento para el Negocio.
Es de vital importancia entender y saber diferenciar cada tipo de Pasivo, ya que por ninguna razón
un pasivo de corto plazo deberá ser destinado a la adquisición de infraestructura o crecimiento del
negocio, ya que este sería un error que mermaría directamente en el flujo de efectivo del Negocio.
Para poder analizar la cantidad y la proporción de deuda del negocios es necesaria la elaboración
periódica de los Estados Financieros del Negocio, como te darás cuenta el tener este tipo de
información toma vital importancia a la hora de decidir las aplicaciones que se le deberán dar a los
recursos que se manejan dentro de la Empresa, de su correcto manejo dependerán en gran medida
los destinos y rumbos que tome nuestro Negocio así como también la salud financiera que se le
quiera dar.
112
Comprobante de diario
En este documento se presenta una serie de operaciones comerciales, las cuales son contabilizadas
en Comprobantes o Partidas de Diario y posteriormente se procede a realizar la mayorización o el
establecimiento del saldo de las cuentas.
Libro de diario
El Libro Diario o Libro de cuentas es un libro contable donde se registran, día a día, los hechos
económicos de una empresa. La anotación de un hecho económico en el libro diario se llama
asiento o partida; es decir, en él se registran todas las transacciones realizadas por una empresa.
Los asientos o partidas son anotaciones registradas por el sistema de partida doble y contienen
entradas de débito en una o más cuentas y de crédito en otra(s) cuenta(s) de tal manera que la suma
de los débitos sea igual a la suma de los créditos. Se garantiza así que se mantenga la ecuación de
contabilidad. Así mismo pueden existir documentos contables que agrupen varios asientos y estos a
su vez sean asignados a diferentes cuentas contables.
Recibo de caja
Factura de ventas
La factura de venta es un documento revelador, que hace constar la adquisición y entrega de un bien
o servicio, por medio del cual se específica la fecha de la operación, el nombre de la partes de la
operación de consumo, la descripción del producto o servicio objeto del negocio, el valor del
negocio, la forma de pago, entre otros conceptos, que se encuentran especificados como requisitos
mínimos de una factura.
Cheque
Es un documento contable de valor en el que la persona que es autorizada para extraer dinero de una
cuenta (por ejemplo, el titular), extiende a otra persona una autorización para retirar una
determinada cantidad de dinero de su cuenta
Letra de cambio
Es un título de crédito de valor formal y completo que contiene una orden incondicionada y
abstracta de hacer pagar a su vencimiento al tomador o a su orden una suma de dinero en un lugar
determinado, vinculando solidariamente a todos los que en ella intervienen.
Contrato
113
Es un término con origen en el vocablo latino contractus que nombra al convenio o pacto, ya sea
oral o escrito, entre partes que aceptan ciertas obligaciones y derechos sobre una materia
determinada. El documento que refleja las condiciones de este acuerdo también recibe el nombre de
contrato.
Tipos de contrato
-Contrato tácito
-Contrato indefinido
-Contrato de prueba
-Contrato eventual
Nomina
Es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los
salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad
pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.
Salario
Es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de
trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto
determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este último caso recibe el nombre
de jornal, del término jornada.
Tipos de salario:
Salario ordinario:
Salario integral:
Remunera la actividad realizada en la jornada ordinaria de trabajo, los recargos a que haya lugar por
trabajo nocturno, dominical, extra y la totalidad de las prestaciones sociales del trabajador. Debe ser
equivalente al menos a 13 smlmv.
Salario fijo:
114
Salario variable:
Se causa de acuerdo con las actividades realizadas por el trabajador y varía de acuerdo a su
eficiencia; si el trabajador presta sus servicios en la jornada máxima, el empleador deberá pagar al
menos el salario mínimo independientemente de los resultados.
Salario mixto:
Deducciones
Son todos aquellos gastos y costos que realizan las personas físicas con un objetivo de protección,
ya sea de la propia persona física o de sus familiares más cercanos (hijos, padres, cónyuges...). Son
aplicables a cualquier persona física para cualquier régimen en el que éstas tributen, pero solamente
podrán hacer efectiva su disminución en el momento de calcular su ISR anual.
Salud:
El trabajador debe estar afiliado al sistema de salud. La cotización por salud que corresponde al
12.5% de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa. Ésta última aporta el 8.5%, y el
empleado debe aportar el 4% restante. Ese 4% es el valor que se debe descontar (deducir) del total
devengado a cargo del empleado. El aporte de salud es responsabilidad de la empresa, quien debe
pagar el respectivo aporte, tanto el valor que le corresponde a ella, como el valor que le corresponde
al empleado. Es por eso que se le deduce de la nómina al empleado este valor, puesto que el
empleado no puede cobrar la totalidad de la nómina, y luego ir al otro día a consignar lo que le
corresponde por salud, sino que es la empresa la que consigna la totalidad del aporte (12.5%).
Pensión:
El trabajador también debe estar afiliado al sistema de pensiones. La cotización por pensión está a
cargo tanto de la empresa como del empleado. Del total del aporte (16%) , la empresa aporta el 75%
(12%) y el trabajador aporta el restante 25% (4%). Como el trabajador debe aportar un 4% por
concepto de pensión, este valor se le descuenta (deduce) del valor devengado en el respectivo
periodo (mes o quincena). El tratamiento de esta deducción es igual al tratamiento de la deducción
por salud, es decir, la empresa es la que hace el pago total incluyendo lo que le corresponde al
trabajador.
Todo trabajador que devengue un sueldo que sea igual o superior a 4 salarios mininos, debe aportar
un 1% al Fondo de solidaridad pensional. Al igual que los conceptos anteriores, éste concepto se
resta (deduce) del total devengado del trabajador.
Cuotas sindicales:
Las cuotas que los trabajadores sindicalizados deben aportar al sindicato al que estén afiliados, y
siempre que medie autorización del empleado, se pueden descontar o deducir de la nómina del
empleado. (Vea: Aspectos generales sobre los sindicatos).
115
Aportes a cooperativas:
Las cuotas o aportes que los empleados hagan a las cooperativas legalmente constituidas, pueden
también ser deducidas de la nómina del empleado.
Embargos judiciales:
Los embargos ordenados por autoridad judicial competente contra los empleados, deben ser
descontados de la nómina por la empresa y consignarlos en la cuenta que el juez haya ordenado.
Cuotas de créditos a entidades financieras: Las cuotas que el empleado deba pagar a una entidad
financiera, para la amortización de un crédito que le haya sido otorgado, pueden también ser
descontadas de la nómina del empleado.
Se pueden descontar también de la nómina, el valor que se deba pagar por las obligaciones que el
empleado tenga con su empresa, como puede ser un crédito que ésta le haya otorgado, o como
compensación por algún perjuicio o detrimento económico que el empleado le haya causado a la
empresa.
Retención en la fuente:
Una vez realizadas todas las deducciones, se obtiene el valor neto a pagar al empleado por concepto
de nómina. Ese es el valor que la empresa le debe consignar al empleado al finalizar el mes o la
quincena.
Neto pagado
Son empresas que brindan servicios de salud privada a los trabajadores que están afiliados a ellas, y
complementan la cobertura que brinda Es Salud.
Fondo de pensiones
Son patrimonios creados al exclusivo objeto de dar cumplimiento a planes de pensiones. Un fondo
de pensiones es un patrimonio separado sin personalidad jurídica y que cede su gestión a una tercera
entidad, llamada Entidad Gestora de Fondos de Pensiones
116
Libros de contabilidad
Diario columnario
Libro Mayor es donde se registran las cuentas de activos, pasivos y patrimonio de la cooperativa. Es
el libro de contabilidad en donde se organizan y clasifican las diferentes cuentas que moviliza la
cooperativa de sus activos, pasivos y patrimonio
Comprobante de diario
En este documento se presenta una serie de operaciones comerciales, las cuales son contabilizadas
en Comprobantes o Partidas de Diario y posteriormente se procede a realizar la mayorización o el
establecimiento del saldo de las cuentas.
Es el número consecutivo que le corresponde a la hoja del mayor donde se realiza el resumen.
En estas columnas se registran los valores débitos o créditos que presentan las cuentas mayores en
el mes anterior al mes que se está mayorizando.
Se dispone de dos columnas Debe y Haber que recibirán los débitos y créditos del movimiento del
mes.
Plan de inversión
117
Es un modelo sistemático, unos pasos a seguir, con el objetivo de guiar nuestras inversiones
(actuales o futuras) hacia un camino más seguro. El plan de inversiones es fundamental para reducir
riesgos a la hora de invertir.
Balance de prueba
Es un instrumento financiero que se utiliza para visualizar la lista del total de los débitos y de los
créditos de las cuentas, junto al saldo de cada una de ellas (ya sea deudor o acreedor). De esta
forma, permite establecer un resumen básico de un estado financiero.
Estados financieros
Son informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica y financiera y
los cambios que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.
Estado de resultado
También conocido como estado de ganancias y pérdidas es un reporte financiero que en base a un
periodo determinado muestra de manera detallada los ingresos obtenidos, los gastos en el momento
en que se producen y como consecuencia, el beneficio o pérdida que ha generado la empresa
PLAN DE INVERSIÓN
2016
MATERIA PRIMA
GASTOS
PROYECCIÓN DE VENTAS
119
70 Combos 1200 84 000
GANANCIAS
CONTABILIZACIÓN
CUADRO DE COSTEO
Cilantro 1,5
Harina 37,5
Alverja 10
Cebolla 20
Maggis 6
Pechuga 42
Arroz 38
Aceite 66
Ají 5
Mantequilla 12
Arriendo 10
Ser luz 12,5
Servilletas 7
Guantes 5
Tapabocas 3
Gorros 3
121
papelería 25,5
Tubos 60 Cilantro 1,5 Gaseosa 129
codos 20 Harina 37,5
Tés 20 Alverja 10 Vasos 20
Cebolla 20
Total= 404
Maggis 6 Arriendo 7
carne 50
Arroz 38 Guantes 4
Aceite 66
Ají 5 Tapabocas 2
Mantequilla 12
Arriendo 10 Papelería 19
Ser luz 12,5
Servilletas 7 Gorros 2
Guantes 5
Tapabocas 3 Tubos 171
Gorros 3
papelería 25,5 Codos 15
Tubos 60
codos 20 Tés 15
Tés 20
Total = 412 Total= 384
PLAN DE INVERSIÓN
2016
1MATERIA PRIMA
122
5 libras Harina 1.500 7.500
½ libra Alverja 1.100 1.100
4 libras Cebolla 700 2.800
4 Maggis 300 1.200
2 libras Pechuga 4.200 8.400
3 ½ libras Arroz 1.600 5.600
3 litros Aceite 4.400 13.200
1000 Ají 1.000 1.000
2 ¼ Mantequilla 1.200 2.400
3 gaseosas 3.000 9.000
2libras Carne 6.500 13.000
TOTAL= $65.500
2 GASTOS
3PROYECCIÓN DE VENTAS
123
4 GANANCIAS
5 CONTABILIZACIÓN
CUADRO DE COSTEO
125
“LAS EMPANADAS DE LA ABUELA”
PLAN DE INVERSIÓN
2017
MATERIA PRIMA
GASTOS
126
2 pares Guantes 500 1000
2paquetes 5 onza Vasos 1400 2800
2 Tapabocas 300 600
2 Gorros 300 600
1 papelería 6000 6000
1 paquete Dulces 3000 3000
17 metros Plástico Stand 800 13.600
TOTAL $34.400
PROYECCIÓN DE VENTAS
GANANCIAS
CONTABILIZACIÓN
128
Empanadas de Pollo Empanadas de Carne Gaseosa
Plan De Inversión
2017
GASTOS
GANANCIAS
130
Total Ganancias $91 850
CONTABILIZACIÓN
CUADRO DE COSTEO
131
Guantes 1400 5 1400/ 270
Vasos *50 2800 31 2800/ 90
Tapabocas 1000 4 1000/ 270
Gorros 1000 4 1000/ 270
papelería 6000 22 6000/ 270
impacto 4000 15 4000/ 270
salsas 3000 17 3000/ 180
TOTAL 673
132
LAS EMPANADAS DE LA ABUELA
PLAN DE INVERSION
2017
Materia prima
.GASTOS:
133
2 Tapabocas 600 $1.200
2 Gorros 300 $600
1 papelería 6000 $6000
1 Decoración 5.000 $5.000
1 Servicio. Gas 1.000 $1.000
1 Servicio. Agua 1.000 $1.000
2 rollos Papel aluminio 2.200 $2.200
1 Impacto 5.000 $5.000
TOTAL: $32.300
3. PROYECCIÓN DE VENTAS:
4. GANANCIAS:
134
TOTAL= $130.950 $130.950
5. CONTABILIZACIÓN:
6.Cuadro de Costeo:
Harina 83
Arroz 42
Cebolla 20
Cilantro 2
Aceite 94
Mantequilla 14
Maggis 8
Carne 167
135
Salsas 11 Arriendo 9 Harina 83
Ají 3 Arroz 42
Arriendo 9 Papelería 22 Cebolla 20
Servicio.luz 17 Cilantro 2
Servicio. Gas 5 Guantes 4 Aceite 94
Servicio. Agua 5 Mantequilla 14
Papelería 22 Gorros 2 Maggis 8
Guantes 4 Pechuga 125
Gorros 2 Tapabocas 2 Salsas 11
Tapabocas 2 Ají 3
Servilletas 8 Vasos 31 Arriendo 9
Impacto 18 Servicio.luz 17
Impacto 18 Servicio. Gas 5
Decoración 18
Servicio. Agua 5
Alverja 42 Decoración 18 Papelería 22
TOTAL: 596 Guantes 4
TOTAL: 106 Gorros 2
tapabocas 2
Servilletas 8
impacto 18
Decoración 18
Alverja 42
TOTAL: 554
El día 28 de Abril del año 2016 estando el 100% de los socios se da inicio a la reunión en
las instalaciones del Instituto Susana Wesley para dar a conocer el informe de ventas de la
1ra feria micro empresarial siendo las 11: 22 am. Se deja en constancia los siguientes
resultados.
136
Valor en efectivo: $ 173300__
Ganancias: $ __69800_
El día 07 de Octubre del año 2016 estando el 100% de los socios se da inicio a la reunión
en las instalaciones del Instituto Susana Wesley para dar a conocer el informe de ventas de
la 3ra feria micro empresarial siendo las 11: 11 am. Se deja en constancia los siguientes
resultados.
137
CANTIDAD PRODUCTO VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
60 Empanadas de carne $ 800 $ 48.000
60 Empanadas de pollo $ 800 $ 48.000
20 Gaseosas $ 500 $ 10.000
40 Combos $ 1.200 $ 48.000
Total Venta $ 154.000
Ganancias: $ __66600__
Contabilización:
El día 26 de Abril del año 2017 estando el 100% de los socios se da inicio a la reunión en
las instalaciones del Instituto Susana Wesley para dar a conocer el informe de ventas de la
1ra feria micro empresarial siendo las 11:23 am. Se deja en constancia los siguientes
resultados.
138
CANTIDAD PRODUCTO VALOR UNITARIO VALOR TOTAL
80 Empanadas de carne $ 800 $ 64.000
80 Empanadas de pollo $ 800 $ 64.000
30 Gaseosas $ 500 $ 15.000
54 Combos $ 1.200 $ 64.800
Total Venta $ 207.800
Ganancias: $ __97.100__
Contabilización:
En constancia firman:
El día 26 de Julio del año 2017 estando el 100% de los socios se da inicio a la reunión en
las instalaciones del Instituto Susana Wesley para dar a conocer el informe de ventas de la
2da feria micro empresarial siendo las 11:23 am. Se deja en constancia los siguientes
resultados.
139
60 Empanada Pollo $600 $36.000
60 Empanada Carne $650 $ 39.000
60 Combo $ 1000 $60.000
30 Gaseosa $500 $ 15.000
TOTAL $183.000
Valor en efectivo: $ 183.000__
Ganancias: $ _91.850___
Contabilización:
El día 21 de Septiembre del año 2017 estando el 100% de los socios se da inicio a la
reunión en las instalaciones del Instituto Susana Wesley para dar a conocer el informe de
ventas de la 3ra feria micro empresarial siendo las 10:00 am. Se deja en constancia los
siguientes resultados.
140
90 Empanada Pollo $800 $72.000
90 Empanada Carne $800 $ 72.000
90 Gaseosa $500 $ 45.000
TOTAL $189.000
Ganancias: $ _58.050___
Contabilización:
En constancia firman:
CUADRO DE COSTEO
2016
141
Alverja 2000 10 2000/200=10
Cebolla 4000 20 4000/200=20
Maggis 1200 6 1200/200=6
Pechuga 8400 42 8400/200=42
Carne 10000 50 10000/200=50
Arroz 7600 38 7600/200=38
Aceite 13200 66 13200/200=66
Ají 1000 5 1000/200=5
Mantequilla 2400 12 2400/200= 12
Gaseosas 9000 129 9000/70=129
Arriendo 2000 7 2000/270=7
Ser luz 2500 12,5 2500/200=12,5
Servilletas 1400 7 1400/200=7
Guantes 1000 4 1000/270=4
Vasos 1400 20 1400/70=20
Tapabocas 600 2 600/270=2
Gorros 600 2 600/270=2
Papelería 5100 73 5100/270=
tubos 12000 171 12000/270= 171
Codos 4000 15 4000/270= 15
Tés 4000 15 4000/270= 15
TOTAL 745
Cilantro 1,5
Harina 37,5
Alverja 10
Cebolla 20
Maggis 6
Pechuga 42
142
Arroz 38
Aceite 66 Cilantro 1,5 Gaseosa 129
Ají 5 Harina 37,5
Mantequilla 12 Alverja 10 Vasos 20
Arriendo 10 Cebolla 20
Ser luz 12,5 Maggis 6 Arriendo 7
Servilletas 7 carne 50
Guantes 5 Arroz 38 Guantes 4
Tapabocas 3 Aceite 66
Gorros 3 Ají 5 Tapabocas 2
papelería 25,5 Mantequilla 12
Tubos 60 Arriendo 10 Papelería 19
codos 20 Ser luz 12,5
Tés 20 Servilletas 7 Gorros 2
Total= 404 Guantes 5
Tapabocas 3 Tubos 171
Gorros 3
papelería 25,5 Codos 15
Tubos 60
codos 20 Tés 15
Tés 20
Total = 412 Total= 384
CUADRO DE COSTEO
2016
143
Ají 1000 6 1000/160
Mantequilla 2400 15 2400/160
Gaseosas 9000 150 9000/ 60
Arriendo 2000 9 2000/220
Ser Luz 2500 16 2500/160
Servilletas 1400 9 1400/160
Guantes 1000 4 1000/220
Vasos 1400 23 1400/60
Tapabocas 600 3 600/220
Gorros 600 3 600/220
Papelería 5100 23 5100/220
Decoración 6000 27 6000/220
TOTAL 753
144
“LAS EMPANADAS DE LA ABUELA”
CUADRO DE COSTEO
145
Plástico stand 13600 44 13600/ 310
Salsas 3000 14 3000/ 220
TOTAL 650
2017
CUADRO DE COSTEO
2017
146
Alverja 3000 17 3000/ 180
Cebolla 2600 14 2600/ 180
Maggis 1050 6 1700/ 180
Pechuga 7000 78 7000/ 90
Carne 12000 118 12000/ 90
Arroz 6400 35 6400/ 180
Aceite 11000 61 11000/ 180
Ají 500 5 500/ 180
Mantequilla 1300 7 1300/ 180
Gaseosas 13500 150 13500/ 90
Arriendo 2500 9 2500/ 270
Ser luz 3000 17 3000/ 180
Servilletas*200 1400 8 1400/ 180
Guantes 1400 5 1400/ 270
Vasos *50 2800 31 2800/ 90
Tapabocas 1000 4 1000/ 270
Gorros 1000 4 1000/ 270
Papelería 6000 22 6000/ 270
Impacto 4000 15 4000/ 270
Salsas 3000 17 3000/ 180
673
Gaseosa 150
Vasos 31
Arriendo 9
Guantes 5
Tapabocas 4
147
EMPANADAS POLLO Papelería 22 GASEOSAS
EMPANADAS CARNE
Gorros 4
Cilantro 1 Cilantro 1
Impacto 15
Harina 36 Harina 36
Alverja 17 Alverja 17
TOTAL= 240
Cebolla 14 Cebolla 14
Maggis 6 Maggis 8
Pechuga 78 Carne 133
Arroz 35 Arroz 35
Aceite 61 Aceite 61
Ají 3 Ají 3
Mantequilla 7 Mantequilla 7
Arriendo 9 Arriendo 9
Ser luz 17 Ser luz 17
Servilletas 8 Servilletas 8
Guantes 5 Guantes 5
Tapabocas 4 Tapabocas 4
Gorros 4 Gorros 4
papelería 22 papelería 22
Salsas 17 impacto 15
Impacto 15 Salsas 17
Total= 364 Total= 418
CUADRO DE COSTEO
2017
148
Gaseosas 15.000 167 15.000/90
Salsas 2.000 11 2.000/180
Aji 500 3 500/180
Arriendo 2.500 9 2.500/270
Servivio de luz 3.000 17 3.000/180
Servicio de gas 1.000 5 1.000/180
Servicio de agua 1.000 5 1.000/180
Papelería 6.000 22 6.000/270
Guantes 1.200 4 1.200/270
Tapabocas 600 2 600/270
Vasos 2.800 31 2.800/90
Papel aluminio 2.200 12 2.200/180
Impacto 5.000 18 5.000/270
Decoración 5.000 18 5.000/270
Gorros 600 2 600/270
Servilletas 2.800 8 2.800/180
Alverja 7.500 42 7.500/180
TOTAL 931
Harina 83
Arroz 42
Cebolla 20
Cilantro 2
Aceite 94
Mantequilla 14
Maggis 8
Carne 167
Salsas 11
Ají 3
Arriendo 9
Servicio.luz 17
Servicio. Gas 5
Servicio. Agua 5
Papelería 22
Guantes 4
Gorros 2
tapabocas 2
Servilletas 8
impacto 18
Decoración 18
Alverja 42
149
TOTAL: 596 Arriendo 9 Harina 83
Arroz 42
Papelería 22 Cebolla 20
Cilantro 2
Guantes 4 Aceite 94
Mantequilla 14
Gorros 2 Maggis 8
Pechuga 125
Tapabocas 2 Salsas 11
Ají 3
Vasos 31 Arriendo 9
Servicio.luz 17
Impacto 18 Servicio. Gas 5
Servicio. Agua 5
Decoración 18 Papelería 22
Guantes 4
TOTAL: 106 Gorros 2
tapabocas 2
Servilletas 8
impacto 18
Decoración 18
Alverja 42
TOTAL: 554
150
Las empanadas de la abuela 2017
Comprobante De Diario
151
3ra FERIA AÑO 2015
153
6.2.6 Diario columnario
2da feria
154
3er feria
General
155
Libro mayor y de balance año 2016
1er feria
3er feria
156
General
1er feria
157
2da feria
158
General
Ingresos Operacionales $ - $ -
Ventas $ 231.500 $ -
(-) Devoluciones y descuentos $ - $ -
(-) Costos de venta $ 94.450 $ -
: UTILIDAD BRUTA OPERACIONAL $ - $ 137.050
(-) Gastos operacionales de venta $ - $ -
(-) Gastos operacionales de administracion $ - $ -
(-) Arrendamientos $ 4.000 $ -
(-) Servicio de luz $ 5.000 $ -
(-) Gastos $ 29.700 $ -
: UTILIDAD OPERACIONAL $ - $ 98.350
(+) Ingresos no operacionales $ - $ -
(-) Gastos no operacionales $ - $ -
: UTILIDAD NETA ANTES DE IMPUESTOS $ - $ -
(-) Impuestos de Renta $ - $ -
: UTILIDAD LIQUIDA $ - $ 98.350
(-) Reservas $ - $ -
: UTILIDAD DEL EJERCICIO $ - $ 98.350
159
Estado de resultados 2016
Ingresos Operacionales $ - $ -
Ventas $ 327.000 $ -
(-) Devoluciones y descuentos $ - $ -
(-) Costos de venta $ 132.100 $ -
: UTILIDAD BRUTA OPERACIONAL $ - $ 194.900
(-) Gastos operacionales de venta $ - $ -
(-) Gastos operacionales de administracion $ - $ -
(-) Arrendamientos $ 4.000 $ -
(-) Servicio de luz $ 5.000 $ -
(-) Papeleria $ 10.200 $ -
(-) Gastos $ 38.600 $ -
: UTILIDAD OPERACIONAL $ - $ 137.100
(+) Ingresos no operacionales $ - $ -
(-) Gastos no operacionales $ - $ -
: UTILIDAD NETA ANTES DE IMPUESTOS $ - $ -
(-) Impuestos de Renta $ - $ -
: UTILIDAD LIQUIDA $ - $ 137.100
(-) Reservas $ - $ -
: UTILIDAD DEL EJERCICIO $ - $ 137.100
Ingresos Operacionales $ - $ -
Ventas $ 540.700 $ -
(-) Devoluciones y descuentos $ - $ -
(-) Costos de venta $ 235.850 $ -
: UTILIDAD BRUTA OPERACIONAL $ - $ 304.850
(-) Gastos operacionales de venta $ - $ -
(-) Gastos operacionales de administracion $ - $ -
(-) Arrendamientos $ 7.500 $ -
(-) Servicio de luz $ 9.000 $ -
(-) Papeleria $ 18.000 $ -
(-) Gastos $ 55.300 $ -
: UTILIDAD OPERACIONAL $ - $ 214.800
(+) Ingresos no operacionales $ - $ -
(-) Gastos no operacionales $ - $ -
: UTILIDAD NETA ANTES DE IMPUESTOS $ - $ -
(-) Impuestos de Renta $ - $ -
: UTILIDAD LIQUIDA $ - $ 214.800
(-) Reservas $ - $ -
: UTILIDAD DEL EJERCICIO $ - $ 214.800
160
6.2.9 balance general
Balance general año 2015
BALANCE GENERAL
"Las Empanadas De La Abuela"
ENERO 01 2015 - DICIEMBRE 31 2015
ACTIVO
Caja $ - $ -
Bancos $ 231.500 $ -
Clientes $ - $ -
TOTAL ACTIVO $ - $ 231.500
PASIVO
Bancos Nacionales $ - $ -
Proveedores Nacionales $ - $ -
TOTAL PASIVO $ - $ -
PATRIMONIO
Aporte Social $ 72.000 $ -
Utilidad Acumulada $ - $ -
Utilidad del Ejercicio $ 98.350 $ -
TOTAL PATRIMONIO $ - $ 170.350
BALANCE GENERAL
"Las Empanadas De La Abuela"
ENERO 01 2016 - DICIEMBRE 31 2016
ACTIVO
Caja $ - $ -
Bancos Nacionales $ 327.000 $ -
Clientes $ - $ -
TOTAL ACTIVO $ - $ 327.000
PASIVO
Bancos Nacionales $ - $ -
Proveedores Nacionales $ - $ -
TOTAL PASIVO $ - $ -
PATRIMONIO
Aporte Social $ - $ -
Utilidad Acumulada $ 170.350 $ -
Utilidad del Ejercicio $ 137.100 $ -
TOTAL PATRIMONIO $ - $ 307.400
161
Balance general año 2017
BALANCE GENERAL
"Las Empanadas De La Abuela"
ENERO 01 2017 - DICIEMBRE 31 2017
ACTIVO
Caja $ - $ -
Bancos Nacionales $ 540.700 $ -
Clientes $ - $ -
TOTAL ACTIVO $ - $ 540.700
PASIVO
Bancos Nacionales $ - $ -
Proveedores Nacionales $ - $ -
TOTAL PASIVO $ - $ -
PATRIMONIO
Aporte Social $ 30.000 $ -
Utilidad Acumulada $ 307.400 $ -
Utilidad del Ejercicio $ 214.800 $ -
TOTAL PATRIMONIO $ - $ 552.200
162
Conclusiones
Pude llegar a la conclusión de que en la investigación y realización de esta tesis, que nos da mucho
q aprender nos enseña conceptos importantes características de la contabilidad de la realización de
libros contables de planes de inversión etc. fue muy buena la investigación ya que por esta pude
realizar y aprender más sobre mi tesis.
163
Bibliografía
https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa
www.seat.mpr.gob.es/fondosinversionlocal/.../fondo-estatal-inversion-local.html
https://www.grupobancolombia.com
164