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“Afio de la consolidacién del Mar de Grau”
RESOLUCION N¢_ 02/66
1016-SERVIR,
EXPEDIENTE 2691-2016-SERVIR/TSC
IMPUGNANTE MERCEDES AMALIA AREVALO GUZMAN
ENTIDAD : INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL “HONORIO
DELGADO — HIDEYO NOGUCHI"
REGIMEN 7 DECRETO LEGISLATIVO N2 276
MATERIA : EVALUACION Y PROGRESION EN LA CARRERA,
INEXISTENCIA DE ACTO IMPUGNABLE
SUMILLA: Se declara IMPROCEDENTE el recurso de apelacién interpuesto por la
sefiora MERCEDES AMALIA AREVALO GUZMAN contra la Resolucién Directoral N°
229-2016-DG/INSM"HD-HN”, del 7 de noviembre de 2016, emitida por la Direccién
General del INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL “HONORIO DELGADO ~
HIDEYO NOGUCHI”; debido a que no contiene un acto impugnable.
Lima, 21 de diciembre de 2016
ANTECEDENTES
1. Mediante Resolucién Directoral N° 258-2015-DG/INSM“HD-HN”, del 24 de
noviembre de 2015, la Direccién del Instituto Especializado del Instituto Nacional
de Salud Mental “Honorio Delgado — Hideyo Noguchi”, en adelante la Entidad,
resolvié designar a la sefiora MERCEDES AMALIA AREVALO GUZMAN, en adelante
la impugnante, en el cargo de Jefa del Departamento de Enfermeria por un
periodo de tres (3) afios, al haber resultado ganadora del Concurso Interno para
acceder a dicho puesto.
2. Con Resolucién N? 01744-2016-SERVIR/TSC-Segunda Sala, del 28 de septiembre de
2016, el Tribunal del Servicio Civil, en adelante el Tribunal, resolvié declarar la
nulidad del Concurso interno para la designacién en el cargo de Jefe del
Departamento de Enfermeria de la Entidad, al no haberse realizado la evaluacién
curricular de acuerdo a lo establecido en las bases del citado concurso.
Cabe precisar que a través del Oficio N° 1056-2016-DG-INSM”HD-HN”, del 4 de
agosto de 2016, la Entidad remitié al Tribunal los descargos de la impugnante, a
efectos de que pueda ejercer su derecho de defensa respecto del caso que fue
materia de pronunciamiento por el Tribunal a través de la Resolucién N° 01744-
2016-SERVIR/TSC-Segunda Sala.
3. Mediante Resolucién Directoral N° 229-2016-DG/INSM“HD-HN”, del 7 de
noviembre de 2016, la Direccién General de la Entidad resolvid dar termino a la
designacién de funciones que se le otorgé a la impugnante como Jefe del
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Departamento de Enfermeria de la Entidad, al haberse declarado la nulidad del
concurso mediante la Resolucién N2 01744-2016-SERVIR/TSC-Segunda Sala,
‘TRAMITE DEL RECURSO DE APELACION
4. Mediante escrito del 28 de noviembre de 2016, la impugnante presenté recurso
de apelacién contra Resolucién Directoral N2 229-2016-DG/INSM“HD-HN”,
solicitando se declare fundado su recurso impugnativo y, consecuentemente, se
declare su nulidad, disponiendo su restitucin en el cargo de Jefa del
Departamento de Enfermeria, por haber resultado ganadora del concurso interno
para acceder al citado cargo.
5. Con Oficio N° 1665-2016-DG-INSM"HD-HN”, Ia Direccién General de la Entidad
remitié al Tribunal, el recurso de apelacién interpuesto por la impugnante, asi
como, los antecedentes que dieron origen al acto impugnado.
ANALISIS
De la competencia del Tribunal del Servicio Civil
6. De conformidad con el articulo 172 del Decreto Legislativo N2 1023, modificado
por la Centésima Tercera Disposicién Complementaria Final la Ley N° 29951 - Ley
del Presupuesto del Sector Publico para el Afio Fiscal 2013%, el Tribunal tiene por
funcién la resolucién de controversias individuales que se susciten al interior del
* Decreto Legislative N@ 1023 - Decreto Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Ci
Rectora del Sistema Administrativo de Gestién de Recursos Humanos
“articulo 172.- Tribunal del Servicio Civil
1 Tribunal del Servicio Civil - el Tribunal, en lo sucesivo - es un érgano integrante de la Autoridad que
tlene por funcién la resolucién de controversias individuales que se susciten al interior del Sistema.
El Tribunal es un érgano con independencia técnica para resolver en las materias de su competencia,
Conoce recursos de apelacién en materia de:
a) Acceso al servicio civil,
bb) Pago de retribuciones;
) Evaluacién y progresién en la carrera;
d) Régimen disciplinario; y,
€) Terminacién de la relacién de trabajo.
EI Tribunal constituye itima instancia administrativa. Sus resoluciones podrén ser impugnadas
Ginicamente ante la Corte Superior a través de la accién contencioso administrativa.
Por decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, previa opinién favorable
de la Autoridad, se aprobardn las normas de procedimiento del Tribunal
? Ley N? 29951 - Ley del Presupuesto del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2013
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES
“CENTESIMA TERCERA.- Derdguese el literal b] del articulo 17 del Decreto Legislativo N® 1023, Decreto
Legislative que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrative de
GGestin de Recursos Humanos”.
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Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos, en las materias di
acceso al servicio civil, evaluacién y progresién en la carrera, régimen disciplinario
y terminacién de la relacién de trabajo; siendo la ultima instancia administrativa.
7. Asimismo, conforme a lo seffalado en el fundamento juridico 23 de la Resolucién
de Sala Plena N° 001-2010-SERVIR/TSC?, precedente de observancia obligatoria
sobre competencia temporal, el Tribunal es competente para conocer en segunda
y tiltima instancia administrativa los recursos de apelacién que sean presentados
ante las entidades a partir del 15 de enero de 2010, siempre y cuando, versen
sobre las materias establecidas descritas en el numeral anterior.
8. Por tal razén, al ser el Tribunal el nico érgano que resuelve la segunda y ultima
instancia administrativa en via de apelacién en las materias de acceso al servi
civil, evaluacién y progresién en la carrera, régimen disciplinario y terminacién de
la relacién de trabajo, con la resolucién del presente caso asume dicha
competencia, pudiendo ser sus resoluciones impugnadas solamente ante el Poder
Judicial.
del recurso de apelacin interpuesto
De la improceden:
9. De la revision del expediente, se aprecia que la impugnante ha interpuesto recurso
de apelacién contra la Resolucién Directoral N? 229-2016-DG/INSM"HD-HN”, por
la cual se dispuso dar termino a la designacién de funciones como Jefe del
Departamento de Enfermeria de la Entidad.
10. Sobre el particular, es conveniente precisar, en primer lugar, que el acto
administrativo es el pronunciamiento del ejercicio de la funcién administrativa,
por el cual se producen efectos juridicos sobre derechos, intereses u obligaciones
de los administrados (sean estos personas naturales, personas juridicas o
entidades de la propia administracién publica)*; y es respecto a dicho
pronunciamiento, que la Ley N2 27444, asi como el Reglamento del Tribunal en los
casos materia de su competencia, habilita a los administrados a interponer los
recursos impugnativos que correspondan.
11. Al respecto, segiin el articulo 2062 de la Ley N2 27444°, la facultad de impugnacin
por parte de los administrados, esté limitada solo a aquellos actos administr:
5 publicada en el Diario Oficial El Peruano el 17 de agosto de 2010.
* Ley N8 27444 ~ Ley del Procedimiento Administrative General
“articulo 12.- Concepto de acto administrativo
11 Son actos administrativas, las declaraciones de las entidades que, en el marco de normas de
derecho publico, estén destinadas a producir efectos juridicos sobre os intereses, obligaciones 0
derechos de los administrados dentro de una situacién concreta’,
* Ley N® 27444 ~ Ley del Procedimiento Administrativo General
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que supone, violan, desconocen o lesionan un derecho o interés legitimo. No
resultando procedentes aquellos recursos impugnativos cuyo fin sea la ejecucién
de actos administrativos por los cuales se reconoce un derecho; més alin, cuando
sea la via judicial, la idénea para la consecucidn de ese fin
12. De la verificacién del expediente se advierte que, mediante Resolucién Directoral
N® 258-2015-DG/INSM*HD-HN", se designé a la impugnante en el cargo de Jefe
del Departamento de Enfermeria, al haber resultado ganadora del Concurso
Interno para acceder ha dicho puesto.
13. No obstante, mediante Resolucién N° 01744-2016-SERVIR/TSC-Segunda Sala el
‘Tribunal resolvié declarar la nulidad del citado Concurso,
14. En atencién a lo dispuesto en la Resolucién N° 01744-2016-SERVIR/TSC-Segunda
Sala, a través de la Resolucién Directoral N° 229-2016-DG/INSM“HD-HN” la
Direccién General de la Entidad resolvié dar término a la designacién de funciones
de la impugnante.
15. En ese sentido, se debe tener en cuenta que la Resolucién Directoral N° 229-2016-
DG/INSM“HD-HN” no produce efectos juridicos sobre la impugnante, toda vez que
al haberse declarado la nulidad del concurso para acceder al cargo de Jefe del
Departamento de Enfermeria, la Entidad dio cumplimiento y ejecuté lo dispuesto
en la Resolucin N° 01744-2016-SERVIR/TSC-Segunda Sala,
16. Cabe anotar que antes de la emisién de la Resolucién N° 01744-2016-SERVIR/TSC-
Segunda Sala, el Tribunal solicits a la impugnante la presentacidn de sus
descargos, a efectos de que pueda ejercer su derecho de contradiccién, el mismo
que fue tomado en cuenta en el referido acto resolutivo.
17. Por ello, esta Sala considera que la Resolucién Directoral N2 229-2016-
DG/INSM“HD-HN” no contiene un acto administrativo sobre el cual se pueda
“Aeticulo 206*.- Facultad de contradicelén
206.1 Conforme a lo sefialado en el Articulo 108, frente a un acto administrativo que se supone viola,
desconoce o lesiona un derecho o interés legitimo, procede su contradiccién en la via administrative
‘mediante los recursos acministrativos sefialados en el articulo siguiente.
206.2. Sélo son impugnables los actos definitives que ponen fin a la instancla y los actos de trémite
que determinen la imposibiidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensién. La
contradiccién a los restantes actos de trémite deberé alegarse por los interesados para su
consideracién en el acto que ponga fin al procedimiento y podrén impugnarse con el recurso
administrativo que, en su caso, se interponga contra el acto definitive,
206.3 No cabe la impugnacién de actos que sean reproduccién de otros anteriores que hayan
quedado firmes, ni la de los confirmatorios de actos consentidos por no haber sido recurtidos en
tiempo y forma’,
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ejercer facultad de contradiccién alguna, por lo cual resulta im
apelacién interpuesta por la impugnante.
18. Sin perjuicio de lo expuesto, es preciso sefialar que segiin lo regulado en el articulo
322 del Reglamento del Tribunal, cabe la interposicién de una demanda
contencioso administrativa contra las resoluciones definitivas emitidas por el
Tribunal, de conformidad con la normativa de la materia.
inalmente, siendo evidente que no existe acto impugnable, en atencién a los
principios de celeridad, eficacia y simplicidad® que rigen el procedimiento
administrativo general, esta Sala considera que es innecesario proceder a la
admisién del referido recurso impugnativo para posteriormente declarar su
improcedencia, la que resulta manifiesta.
19.
20. Por las consideraciones expuestas, este cuerpo Colegiado estima que debe
declararse improcedente el recurso de apelacién interpuesto por la impugnante.
En ejercicio de las facultades previstas en el articulo 172 del Decreto Legislativo
Ne 1023, la Segunda Sala del Tribunal de Servicio Civil;
RESUELVE:
PRIMERO.- Declarar IMPROCEDENTE el recurso de apelacién interpuesto por la sefiora
MERCEDES AMALIA AREVALO GUZMAN, contra la Resolucién Directoral N2 229-2016-
DG/INSM“HD-HN", del 7 de noviembre de 2016, emitida por la Direccién General del
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD MENTAL “HONORIO DELGADO ~ HIDEYO NOGUCHI";
debido a que no contiene un acto impugnable.
* Ley N® 27444 - Ley del Procedimiento Administrative General
“Articulo 1V.- Principios del procedimiento administrative
1. El procedimiento administrativo se sustenta fundamentalmente en los siguientes principios, sin
pperjuicio de la vigencia de otros principios generales del Derecho Administrativo:(.)
19. Principio de celeridad.- Quienes participan en el procedimiento deben ajustar su actuacién de tal
modo que se dote al trémite de la maxima dindmica posible, evitando actuaciones procesales que
dificulten su desenvolvimiento o constituyan meros formalismos, a fin de alcanzar una decisién en
tiempo razonable, sin que ello releve a las autoridades del respeto al debido procedimiento o vulnere
el ordenamiento.
1.10. Principio de eficacia.- Los sujetos del procedimiento administrative deben hacer prevalecer el
cumplimiento de la finalidad del acto procedimental, sobre aquellos formalismos cuya realizacién no
incida en su validez, no determinen aspectos importantes en la decisién final, no disminuyan las
garantias del procedimiento, ni causen indefensién a los administrados. (.)
1.13. Principio de simplicidad.- Los trémites establecidos por la autoridad administrativa deberan ser
sencillos, debiendo eliminarse toda complejidad innecesaria; es decir, los requisites exigidos deberdn
ser racionales y proporcionales alos fines que se persigue cumplir’.
2 Mariscal Miler 1183-1357,
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