República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular Para de Educación

Academia Americana

Cátedra: Administración Manejo de Personal.

Docente: Silvia Blanco.

Cuestionario Sobre Asistente Administrativo.

Alumna:

Peña, Daysi. C.I. V- 25.674.178

Caracas, Julio de 2019.

Índice

1. Definición de administración y la administración es una ciencia......01

2. Relaciones de la administración con otras disciplinas…………....01,02
3. Fases del proceso administrativo…………………………………………03
4. Definición de créditos y sus formas…………………………………...03,04
5. Definición de organigrama y su modelo………………………………….05
6. Definición de empresa y como se clasifican…………………………….06
7. Lucas Pacioli………………………………………………………………….07
 La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso
de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos
o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz. Permite
implementar nuevas estrategias para el logro de las metas para tener éxito en la
empresa.

¿La administración es una ciencia o una técnica?

La administración es una ciencia que tiene un objetivo de estudio que son las
organizaciones que trata de lograr su explicación, comprensión y la búsqueda de
sus porqués. Para la consecución de este objetivo aplica como herramienta esencial
el método científico y a través de él elabora teorías, modelos e hipótesis sobre la
naturaleza, dinámica y evolución de las organizaciones.

Descripción de las relaciones de la administración con otras disciplina

La administración se fundamenta y relaciona con diversas materias y técnicas.

Como es lógico todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder
desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello.

 Sociología: La administración aprovecha de los análisis y las leyes

establecidas por la sociología sobre el comportamiento social, ya que
sirve para lograr su fin específico, que es la óptima coordinación de las
personas y los recursos.

 Derecho: La administración da al derecho la eficacia jurídica de las

normas principalmente de aquellas que tienen directamente con las
empresas y la organización de la sociedad.

 Contabilidad: La administración está íntimamente relacionada con la

contabilidad debido a que este es un auxiliar muy importante es una
tarea que se ocupa de registrar todas las operaciones mercantiles que
realiza el comerciante.
 Economía: La administración emplea esta ley para lograr la máxima
eficiencia de un organismo social o una empresa, al margen de que
puedan tener o no fines económicos.

 Psicología: La administración aplica los principios y técnica psicológica

referidos a cómo obtener la máxima eficiencia de los hombres que
trabajan en una empresa.

 Estadística: La administración con el uso creciente de la estadística en

las áreas de marketing, finanzas, recursos humanos y producción
depende en sumo grado de los datos estadísticos para obtener
información necesaria.

 Matemática: La matemática ha permitido un avance sustancial en la

administración como ser los relacionados con la toma de decisiones a
partir de la fijación de cursos alternativos, sus valoraciones y su
consiguiente ayuda, principalmente en las decisiones empresariales a
través de la aplicación de diferentes modelos matemáticos.

 Moral: La administración da reglas que se refieren a la conducta

humana en un sector o actividad determinada y con un fin específico: la
estructuración y operación de las formas sociales para lograr la máxima
eficiencia posible en esa operación.

 Ingeniería industrial: La ingeniería industrial considera algunas materias

propias de la administración y desde luego los ingenieros al actuar
como jefes necesitan conocer necesariamente las modernas técnicas y
procedimientos de la administración en mayor o menor grado, según el
nivel jerárquico en que se desenvuelvan al interior de una empresa.
Fases del proceso administrativo

Es planear, organizar, dirigir y controlar los recursos (humanos, financieros y

tecnologicos) de una empresa.

 Planeación: ¿Dónde estamos ahora?

 Organización: ¿Dónde queremos estar
 Integración de personal: ¿Cómo vamos a llegar allá?
 Dirección: ¿Cómo nos aseguramos de que llegaremos?
 Control: ¿Cómo vamos a saber si llegamos?

Definición de crédito y sus formas

El crédito o contrato de crédito es una operación financiera en la que una persona

(el acreedor) realiza un préstamo por una cantidad determinada de dinero a otra
persona (el deudor) y en la que este último, se compromete a devolver la cantidad
solicitada (además del pago de los intereses devengados, seguros y costos
asociados si los hubiere) en el tiempo o plazo definido de acuerdo a las condiciones
establecidas para dicho préstamo.

 Tarjetas de crédito: La principal característica de una tarjeta de crédito es la

temporalidad, ya que te permite disponer de dinero que no tienes al momento
pero que vas a recibir en un futuro inmediato. Por ejemplo, si haces una
compra y sabes que podrás liquidarla una vez que recibas tu sueldo.

 Préstamos de libre inversión: Se caracterizan por ser créditos abiertos que

no están anclados a un fin específico. Esto significa que al solicitarlo no
debes explicar en qué lo utilizarás y además puedes fragmentarlo en distintos
objetivos.
  Crédito específico: La cantidad que te ofrezcan podrá ser utilizada
únicamente en un objetivo y deberás comprobar que lo destinaste a ese fin.

 Créditos de nómina recibes el pago de tu salario a través de una cuenta de

nómina en un banco. Así, la institución puede otorgarte una cantidad basada
en el sueldo que recibes cada mes y descontará el pago directamente de tu
cuenta.

 Préstamo para bienes de consumo duradero Estos bienes en ocasiones

pueden servir como garantía del préstamo. Este crédito está relacionada a la
adquisición de bienes que tienen un valor comercial y una vida útil
determinada, como son los automóviles, equipo de cómputo,
electrodomésticos, mobiliario y equipos. Se otorgan para complementar el
faltante para adquirirlos, es decir, el acreditado deberá aportar un porcentaje
del costo total y el banco le presta el restante.

Organigrama

Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la

cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una
de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas.

PRESIDENTE

Gustavo
GERENTE Una
GENERAL

DIRECTOR COMERCIAL DIRECTORA DE ADMINISTRACION Y COMUNICACIONES DIRECTOR DE OPERACIONES

Urbina
Tesorería Comunicaciones Impresió Encuaderna
Impresión prensa-plana Contabilidad
n ción
Compras y
Diseñadoras Contador RRHH
Administradora Coordinadora Gran
Prensista Coordinadora
Formato
s
Pasantes Asistente contable Asistente Prensista Ayudante Operador
Definición de empresa

Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos

humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través
de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los
factores productivos (trabajo, tierra y capital).

 Empresas locales: aquellas que están en una localidad

 Empresas regionales: abarcan una región
 Empresas nacionales: en todo el país
 Empresas trasnacionales o multinacionales: tienen negocios en diferentes
países

Otra clasificación es

 Microempresas: Se clasifica como microempresa a aquella unidad

económica que tiene activos totales hasta de 500 salarios mínimos
mensuales legales vigentes y menos de 10 empleados.

 Pequeñas y Medianas empresas: Las pequeñas y medianas empresas

son entidades independientes, con alta predominancia en el mercado de
comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por
las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la
legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si
son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña
empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una
gran empresa.

 Trasnacionales: Una Empresa Transnacional es aquella que realiza

actividades comerciales a nivel internacional.
Luca Pacioli

Fray Luca Bartolomeo de Pacioli o Luca di Borgo San Sepolcro (Sansepolcro, c.

1445 - 1517) fue un fraile franciscano, matemático, contador, economista y profesor
italiano, precursor del cálculo de probabilidades y reconocido históricamente por
haber formalizado y establecido el sistema de partida doble1, que es la base de la
contabilidad moderna. Se sabe poco de sus primeros años de vida. Luca Paccioli
nació hacia 1445 en Borgo del Santo Sepolcro (actual Sansepolcro), una pequeña
ciudad comercial en la Toscana, donde tenía su estudio el pintor Piero della
Francesca. Su padre fue Bartolomeo Pacioli. A la muerte de Antonio Rompiasi,
alrededor de 1470, dejó Venecia y se estableció en Roma con Leon Battista Alberti,
secretario personal del Papa. Allí estudió teología y en 1477 profesó como fraile
franciscano. En 1489 regresó a su ciudad de origen, Sansepolcro, para enseñar. En
este periodo, en su localidad natal, es cuando escribió Summa de aritmética,
geometría, proportioni et proportionalita precipitevolissimevolmente, dedicado a
Guidobaldo de Montefeltro, duque de Urbino.

Algunas de sus aportaciones son:

 Aconseja utilizar 4 libros: Inventario y Balances, Borrador o Comprobante,

Diario y Mayor.
 Define Reglas de la partida doble ( o Principios fundamentales):
 No hay deudor sin acreedor.
 La suma que se adeuda a una o varias cuentas han de ser igual a lo que se
abona.
 Todo el que recibe debe a la persona que da o entrega.
 Todo valor que ingresa es deudor y todo valor que sale es acreedor
 Toda pérdida es deudora y toda ganancia acreedora.
Conclusiones

La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer

de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de
objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de
la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana,
negocios, escuelas, gobierno y familia.

Referencias consultada

http://admenaccion.blogspot.com/2015/05/relacion-de-la-administracion-
con-otras.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Cr%C3%A9dito

https://www.finanzaspracticas.com.co/planificar/credito/tipos-de-credito

https://definicion.de/empresa/

https://economipedia.com/definiciones/empresa-transnacional.html

https://es.wikipedia.org/wiki/Luca_Pacioli

https://brainly.lat/tarea/186522