Onn Dene MINISTERUL MUNCIL ME SI PROTECTIEL SOCIALE ANOFNA CONVENTIE Nr. . ‘Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munc’ a Judetului Hunedoara, reprezentat prin Nicolae FARA avand functia de Director Executiv, denumita in continuare agentia, si , cu sediul in > tel > email cur > cont IBAN deschis ia reprezentata prin avand functia de denumita in continuare angajatorul, avand un numar de ‘angajafi, convin urmatoarele: 1, Angajatorul incadreaz in munc&: A. pe perioad’ nedeterminat, un numar de: a) ____ someri in varst de peste 45 de ani, inregistrati in evidenta agentiei; b)__. omeri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, inregistrati in evidenta agentiei; c)_____ someri persoane cu handicap, inregistrati in evidenta agentiei; d)___ someri de lung durata, inregistrati in evidenta agentiei; e)__ tineri NET someri, inregistrati in evidenta agentiet; B, un numar de: a) ____ someri inregistrati in evidenta agentiet care in termen de 5 ani de la data angajérii ‘indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie anticipata partiala; b) ____someri inregistrati in evidenta agentiei care in termen de 5 ani de la data angajarii jindeplinesc conditiile pentru acordarea pensiei pentru limita de varstA si nu indeplinesc conditiile pentru a solicita pensie anticipata partial. Tabelul nominal cu persoanele incadrate in munca este prezentat in anexa care face parte integranta din prezenta conventie. 2. Angajatorul se obligi: a) s& mentina raporturile de munc& ale persoanelor prevazute la pet. 1 lit. A pe 0 perioada de cel putin 18 luni de la data incadrarii in muncd; b) sa respecte dispozitiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurdrilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munc&, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si celelalte dispozitii legale in aplicarea acestui articol si acordarea masurii de stimulare; Cc) SA restituie in totalitate agentiei sumele incasate pentru fiecare persoana pentru care a incetat raportul de munci, plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Roméniei in vigoare la data incetarii raporturilor de munca, in cazul in care inceteaza raporturile de munca ale persoanetor prevazute la pct. 1 lit. A anterior termenului prevazut la lit, a), pentru care are obligatia de a menfine raporturile de munca ale persoanelor prevazute la pct. 1 tit. A; d) sa depun’, pentru verificarea si acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit prevederilor legale, [a agentie, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare lunii pentru care solicita aceste sume, tabelul prevazut de lege jn acest sens, insotit de extras in copie certificata de angajator pentru conformitate cu originalul de pe pontaj si de pe statul de plata, precum si, in situatia incadrarii in munc& a unor persoane cu handicap, in conditiile art. 85 din aceeasi lege, o declaratie pe propria raspundere data prin reprezentantul legal al angajatorului, din care s& rezulte ca in raport cu numarul de angajati angajatorul si-a indeplinit obligatia, potrivit legit, de a angaja persoane cu handicap, respectiv nu are, potrivit legii, obligatia de a angaja persoane cu handicap"); [AGENTIA JUDETEANK PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNK HUNEDOARA ‘Operator de cate ev eaacter personal ne. 578, Prata Une v2, Deva Tel 4 025421615; Fax 4 0254216088 eral: aota@hd.anotino enw aotnnd. ro pagina cin2MINISTERUL MUNCH $1 PROTECTIEL SOCIALE e) s& comunice agentiei orice modificare a conditiilor care au condus la incheierea prezentei conventii, derularea acesteia si acordarea sumelor prevazute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificérile si completarile ulterioare; f) si comunice agentiel orice modificare a datelor sale de identificare si a contului detinut la banca, inclusiv modificirile care intervin in cazul sediului/adresei si al datelor de contact. 3. Agentia se obliga s& acorde sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completirile ulterioare, in conformitate cu prevederile legale, prin plata acestora conform prevederilor art. 61 din Normele_metodologice de aplicare a Legii_nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparit fortei de munc&, aprobate prin Hotararea Guvernului ror. 174/202, cu modificarile si completarile ulterioare. 4, Sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, se acorda in conformitate cu prevederile legale in vigoare si constau in subventia prevazuta, dupa caz, la art. 85 alin. (1), (2) si (5) din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. 5. Agentia isi exercit dreptul de control asupra: a) indeplinirii conditiilor legale pentru incheierea prezentei conventii, derularea acesteia si acordarea sumelor prevazute la art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare; b) nerespectrii de catre angajator a obligatiilor prevazute de prezenta conventie, precum si de Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completérile ulterioare, si de celelalte acte normative adoptate in aplicarea acestei legi. 6. in situatia constatarii nerespectarii conditiilor legale avute in vedere la incheierea prezentei conventii, pe perioada derulérii acesteia si pentru acordarea sumelor prevazute la art. 85 din Legea ar. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a nerespectarii de catre angajator a obligatiflor sale, agentia va aplica sanctiunile prevazute de lege si va recupera debitele conform legit. Prezenta conventie s-a incheiat in dou’ exemplare, un exemplar pentru agentie si un exemplar pentru angajator. A.J.0.F.M, HUNEDOARA, ANGAJATOR, Director Executiv, Nicolae FARA Vizat Control Financiar Preventiv, Vizat legalitatea clauzelor Compartiment Juridic, Verificat Expert Implementare Compartiment Relatii cu Angajatorit Coordonator activitate ALOFM/PL +) Se va completa in cazut tn care angajatorut tncadreazS tn munc& persoane cu handicap. Leaping cate de 1 mal 2018, Repdaren UE) 216679 Parents Epon at Cn dy 2 aie 018 pied protec pein fice cee ce pe dure tr coer seca pins ara ees ser dts apr 2 Uretve 35/LICE Regan Coneralpvied Precis Dats“ RMD) ee {Siar ote ay tn up” NI CNR spencer, wy ss pti signori eas {epi in gue arn aporal de clsarare ctu nones umenvans eh cba de eects pevsris Repos VTS. [AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE NUNCA HUNEDOARA ‘Operator de cate cy carater personal 578 Piata Une v2, Deve Tele 0254216 15; Fax 4 0254216088 mal: aloimahd notre er aotnhd.r0 pagina 2 a2Date de {dentificare ale angajatorului “Angajatorut (denumirea/numete) CCodul de identificare fiscal8 Cod CAEN Judetut Sediul/Adresa Contul BAN/Trezorerie/Banca Teleton/Fax Exmail/Pagin8 de internet ‘TABEL NOMINAL Pax ag < cu persoanele incadrate in munca conform prevederilor art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare Conventia nr. / Wi] Nomele st Coda numerTe Categoria | Numan a Gata] Data adeptinir | Ocupatia mature Crt. | prenumele personal ae incheterit conditiior de | Cod COR angajatulut persoane' | contractulu! pensionare? Inividual de rmunca/data angajarit 0 T 7 3 5 6 7 Angajatorul Director general sau alté persoand autorizati, * coloara 3 se va completa dup cum ures ‘cod A= ame" vst de pesto 45 ce an Toegiratn evidena ager * cod B former print unc! sustinktor ai fariillor manoparentale iregistrat in evidena agentiet; Sees ersoae cu handiap lnregisrai in evicena age fener “ad - fomer regs in evdentaagentil care Tn teen de 8 ari da data anga)r Indeinesc conti pentru acordorea pense antcbate parte; {Cod jer inreisralin evidena gene care in fermen ce San de a eataangaferiindeplinese conte pent acordarea pensi! pen ent Ge rst nu Ineplinese conte entra solica pensie anticipats partial “od Famer de lng’ Guat, forego eviena agen “cod G tine NEET sore, iret tn evderha agente > cloana eva cangeta mural peru categorie de perssaneprevinute la codurile D9.DECLARATIE Subsemnatul/a domicitiat/& in BI/CI seria nr eliberat de la data de CNP. jn calitate de reprezentant legal al cu sediul in CU. angajator al urmatoarelor persoane pentru care solicit subventionarea in conditiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu completarile si modificarile ulterioare, Nrccrt. | Numele gf Prenumele CHP. Categoria de persoane’ 7 <<] a J oe) a al op 10 declar pe propria raspundere, cunoscand prevederile art. 326 Cod Penal privind falsul in declaratif, ca: C angajatorul nu este institutie sau autoritate publica, asa cum sunt ele definite prin Legea nr. 50/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si prin Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare; Di la data solicitarii m8surii de stimulare a ocuparii fortei de munca prevazute la art.85 din Legea nr. 76/2002 subscrisa nu se afla in situatie de insolvent, in procedura de executare siliti, reorganizare ; judiciara, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare special, nu are activitatile suspendate sau restrictionate; Ti nu am fost in raporturi de munca sau de serviciu in calitate de angajator in ultimii 2 ani cu persoanele din tabelul anterior; 1 administratorii/asociatii subscrisei, persoane fizice sau juridice nu au calitatea de administratori/asociati {a alti angajatori care au beneficiat de facilitatile prevazute de art 80 alin. (1) si (2) si art. 85 din Legea nr. 76/2002 pentru persoanele din tabelul de mai sus, si cu care au incetat raporturile de munca prin demisie sau prin acordul partilor, conform prevederilor legale in ultimii 2 ani; * Coloana 3 se va completa dup8 cum urmes cod A somert in varstl de peste 45 de ani inregistrati fn evidenta agentiei od B -fomeri pring unit sustinator al famiilor manoparentale invegistrat tn evidenta agentiel; cod C -someri persoane cu handicap Tnregistrai in evidenta agentiei; = cod D = fomeri tnregistraf tn evidenta agentiel care in termen de 5 ani de ta data angajarllindeptinesc condtite pentru acordarea pensie! anticipate partial inregistraf in evidenga agent; Inegistrati in evidenta agente cod G «inert NEET someri,1 administratorii/asociatii subscrisei, persoane fizice nu sunt rude sau afini pana a gradul IV inclusiv cu persoanele care au calitatea de administrator/asociat la alfi angajatori care au beneficiat de cel putin una dintre facilitatile prevazute la art. 80 si art.85 pentru persoanele in situatia carora raporturile de munca cu angajatorul care a beneficiat de facilitati au incetat prin demisie sau ca urmare a acordului partilor, conform prevederilor legale, in ultimii 2 ani; G? persoanele cu handicap (cod C) nu sunt angajate pe locuri de munca devenite vacante ca urmare a incet&rii raporturilor de munca sau de serviciu prin acordul partilor, la initiativa angajatorului, pentru motive care nu tin de persoana angajatului ori, dupa caz, prin eliberare din functie, in ultimele 12 luni anterioare angajarii acestor persoane; O? in raport cu numarul de angajati ne-am indeplinit obligatia legala de a angaja persoane cu handicap; Gt in raport cu numarul de angajati nu avem obligatia legala de a angaja persoane cu handicap. Angajator ZZUECCAAAA prin, 2 Se completeaza doar in situatia sollitarlisubventiei pentru persoanele cu handicap (cod C) 3 Se completeaza doar in situatia solicitariisubventel pentru persoanele cu handicap (cod C) “Se completeaza doar in situatia solicitari subventiei pentru persoanete cu hancicap (cod C)