21/11/19

Universidad andina del cusco

Facultad de ciencias económicas,
administrativas y contables
Carrera profesional de administración

“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

Curso: administración moderna.
Tema: proceso y etapas de tomas de decisiones
Integrantes:
 Abel Mateo Huallpa Mirano.
 Jersson cortes castillo.

Docente: Javier palma chambilla.

MADRE DE DIOS – PERU 2019

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AGRADECIMIENTO
En primer lugar, agradecemos a la universidad andina del cusco filial puerto
Maldonado por avernos recibido en vuestra casa y ser parte de ella, así como
también agradecemos al docente Javier palma chambilla por la dedicación y
empeño hacia nuestros estudios profesionales.
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Dedicatoria
Dedicamos este trabajo monográfico a todas las personas que nos han
apoyado y han hecho que el trabajo se realice con éxito en especial a aquellos
que nos abrieron las puertas y compartieron sus conocimientos.
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Etapas de la toma de decisiones

Caso: funciones de personal- planta productora- aceite de castaña
Problema: Uno de los colaboradores según informe de su otro colaborador (x), manifiesta
que una compañera (y) no está realizando sus funciones como corresponde.

1.- identificar el problema

Incumplimiento de tareas u obligaciones

2.- diagnosticar las causas y efectos

CAUSAS EFECTOS
1. Compromisos personales 1. Afecta económicamente a la empresa
2. Sueldo bajo 2. Renuncia laboral
3. Necesidad de trabajar 3. Trabajo mediocre
4. Ambiente inadecuado 4. Estrés laboral
5. Maltrato psicológico 5. Denuncia, enfermedades en general
6. Abuso laboral (explotación laboral) 6. quejas ante la autoridad de trabajo

3.-generar alternativa de solución

1,4,5y6

4.-analizar los pro y contra de c/alternativa

4.1 compromisos personales: otorgar un plazo prudente para que pueda solucionar sus
problemas personales.
4.4 ambiente inadecuado: