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Procedimiento Entrada Al Centro de Trabajo PDF
Procedimiento Entrada Al Centro de Trabajo PDF
Debido a los riesgos generados por las distintas actividades ejecutadas en el centro de trabajo y
haciendo cumplimiento del artículo 14 del Real Decreto 171/2004, sobre las funciones de la
persona o las personas encargadas de la coordinación de actividades empresariales, se crea el
siguiente protocolo con el objeto de establecer las pautas de regulación de entrada de personas al
centro de trabajo.
ASPECTOS GENERALES
La empresa adjudicataria deberá designar una persona responsable que regule y controle el
acceso de todo el personal al centro de trabajo.
El encargado, recurso preventivo o persona designada por la adjudicataria, deberá poseer algún
documento o listado que acredite que tiene conocimiento del personal que se encuentra en el
centro de trabajo y que este ha recibido la información necesaria para acceder al mismo.
Cualquier persona que acceda al centro de trabajo deberá mantenerse fuera del radio de acción
de las máquinas y actividades, respetando en todo momento las distancias mínimas de seguridad
conforme a lo establecido por el recurso preventivo o persona designada por la adjudicataria y al
menos lo indicado en la Evaluación de Riesgos/Evaluación de Seguridad y Salud de la actividad.
En caso de que sea necesaria la aproximación a trabajos o maquinaria, se deberá detener su
actividad.
En caso de que alguna persona o grupo quiera acceder al centro de trabajo y no corresponda a
ninguna de las figuras identificadas en este protocolo, la empresa adjudicataria deberá ponerlo en
conocimiento del coordinador/a de actividades preventivas para que establezca las medidas
oportunas de control de acceso y se proceda a la inclusión del mismo en el presente documento.
El presente protocolo se establece, para las distintas figuras relacionadas con la actividad, bien de
forma directa o indirecta:
1.1-PROMOTOR
1.2.-ADJUDICATARIA/SUBCONTRATA/AUTÓNOMOS
1.1-PROMOTOR
Podrán acceder al centro de trabajo sin previo aviso a la empresa adjudicataria. Una vez allí
deberá comunicar su presencia a la persona designada por la adjudicataria para el control de
entrada y seguir sus indicaciones, tanto en materia de seguridad como de acceso a la actividad.
INFORMACIÓN
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
INFORMACIÓN
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
Podrán acceder al centro de trabajo sin previo aviso con conocimiento de la dirección del
expediente. No obstante en caso de que se conozca con antelación debería notificarse a la
Dirección Facultativa.
INFORMACIÓN
Una vez en el centro de trabajo deberá ponerse en contacto con algún representante de la
empresa adjidicataria que deberá informarle de los posibles riesgos existentes en el centro de
trabajo y de las medidas preventivas a tener en cuenta.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
1.1.4.- Trabajadores de la empresa titular del centro de trabajo (técnicos, jefe de obra,
directores de obra y personal de mantenimiento de las presas, etc.)
INFORMACIÓN
Una vez en el centro de trabajo deberá ponerse en contacto con algún representante de la
empresa adjudicataria que deberá informarle de los posibles riesgos existentes en el centro de
trabajo y de las medidas preventivas a tener en cuenta.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
trabajos y se entregue y dé el visto bueno por parte del Coordinador/a de Actividades Preventivas
de la documentación preventiva tanto de la propia empresa como de las empresas subcontratistas
y autónomos que intervienen en la actividad.
Empresa:
Recursos Humanos:
Maquinaria:
1. Maquinaria que pueda circular por carretera y esté matriculada: manual de instrucciones y
mantenimiento, permiso de circulación, ficha técnica, tarjeta de inspección, tarjeta de
transporte (camiones), seguro de responsabilidad civil a terceros, certificado de seguridad
de la máquina, (todos los equipos y maquinaria deberán disponer del correspondiente
marcado CE o documento acreditativo del cumplimiento del Real Decreto 1215/1997 y del
Real Decreto 2177/2004).
2. Maquinaria que no puede circular por carretera, no matriculada, transportada en góndola:
manual de instrucciones y mantenimiento, seguro de responsabilidad civil del parque de
maquinaria de la empresa, certificado de seguridad de la máquina (todos los equipos y
maquinaria deberán disponer del correspondiente marcado CE o documento acreditativo del
cumplimiento del Real Decreto 1215/1997 y del Real Decreto 2177/2004) y permiso
especial de transporte de maquinaria pesada por carretera.
Una vez autorizado por el Coordinador/a de actividades preventivas, podrán acceder al centro de
trabajo sin previo aviso a otros miembros de la empresa adjudicataria.
INFORMACIÓN
El encargado y/o recurso preventivo deberá poseer algún documento o listado que acredite que
tiene conocimiento del personal que se encuentre en el centro de trabajo.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
INFORMACIÓN
Deberán disponer de todos los equipos de protección individual de acuerdo a las unidades de
actuación establecidas en la Evaluación de Riesgos/Evaluación de Seguridad y Salud así como
los establecidos durante el transcurso de la actividad. Deberán hacer uso correcto de los mismos
durante la ejecución.
Deberán avisar al responsable del centro de trabajo, al Encargado y/o al Recurso Preventivo,
previamente a la entrada en el centro de trabajo en un plazo mínimo de 24 horas y éstos deberán
comunicar a la Coordinación de Actividades Preventivas de la intervención de los mismos.
INFORMACIÓN
Deberán utilizar obligatoriamente las botas de seguridad. En caso de apearse del vehículo el
personal deberá hacer uso de chaleco reflectante y casco de seguridad en caso de existir riesgo
de golpeo por caída de objetos o desprendimiento.
Los visitantes del centro de trabajo, deberán ir acompañados por algún representante del mismo
(Dirección Facultativa, responsable de la actividad, encargado o Recurso Preventivo o persona
designada por la empresa adjudicataria) siempre que haya posibilidad de interferencia con las
unidades de actuación que se estén ejecutando en el centro de trabajo, en caso contrario la
adjudicataria deberá establecer un itinerario seguro para el desplazamiento a pie o en vehículo.
INFORMACIÓN
Antes de la entrada al centro de trabajo, los visitantes externos deberán recibir por parte de la
empresa adjudicataria información de los riesgos y medidas preventivas a tener en cuenta en el
centro de trabajo.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
Una vez allí deberán comunicar su presencia a la persona designada por la adjudicataria para el
control de entrada y seguir sus indicaciones, tanto en materia de seguridad como de acceso al
centro de trabajo.
La adjudicataria deberá establecer una zona segura para el desplazamiento por el centro de
trabajo y la realización de su trabajo.
INFORMACIÓN
La empresa de estos trabajadores deberá evaluar los riesgos propios de su actividad e informar
de esto a los trabajadores que accedan al centro de trabajo.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
En cualquier caso, se hará necesario el uso del equipo de protección individual necesario para el
desarrollo del trabajo que se realice.
La empresa adjudicataria velará porque estos trabajadores externos al centro de trabajo estén en
posesión de la documentación necesaria para realizar su trabajo (alta en la seguridad social,
formación, información, reconocimiento médico, autorización de uso de maquinaria, entrega de
EPI).
Deberán avisar al responsable del centro de trabajo, al Encargado y/o al Recurso Preventivo,
previamente a la entrada en el centro de trabajo y éstos deberán comunicar, verbalmente o por
escrito, a la Coordinación de Actividades Preventivas de la intervención de los mismos.
Una vez allí deberán comunicar su presencia a la persona designada por la adjudicataria para el
control de entrada y seguir sus indicaciones, tanto en materia de seguridad como de acceso al
centro de trabajo.
La adjudicataria deberá establecer una zona segura para el desplazamiento por el centro de
trabajo y la realización de su trabajo.
INFORMACIÓN
relativa a la seguridad en el centro de trabajo generada por cualquiera de las partes intervinientes
en la misma y respetarlas en todo momento.
La empresa de estos trabajadores deberá evaluar los riesgos propios de su actividad e informar
de esto a los trabajadores que accedan al centro de trabajo.
Deberán utilizar obligatoriamente las botas de seguridad, chaleco reflectante y casco de seguridad
en caso de existir riesgo de golpeo por caida de objetos o desprendimiento, así como los propios
de su actividad establecidos en la Evaluación de riesgos de la empresa.
En caso de que una de las partes sea informada con anterioridad, responsable de trabajo o
Dirección Facultativa, ésta deberá ponerlo en conocimiento de la otra. En cualquiera de los casos
la Dirección Facultativa deberá contar con la correspondiente comunicación por escrito de la
entidad que realiza la visita.
INFORMACIÓN
Antes de la entrada al centro de trabajo, los visitantes externos deberán recibir por parte de la
empresa adjudicataria información de los riesgos y medidas preventivas a tener en cuenta en el
centro de trabajo.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
Un representante del grupo, deberá comunicar por escrito a la Dirección Facultativa (Director/a de
expediente y Coordinador/a de actividades preventivas) y/o al Responsable del centro de trabajo,
al menos con 48 horas de antelación.
En caso de que una de las partes sea informada con anterioridad, responsable del centro de
trabajo o Dirección Facultativa, ésta deberá ponerlo en conocimiento de la otra. En cualquiera de
los casos la Dirección Facultativa deberá contar con la correspondiente comunicación por escrito
de la entidad que realiza la visita.
INFORMACIÓN
Antes de la entrada al centro de trabajo, los visitantes externos deberán recibir por parte de la
empresa adjudicataria, información de los riesgos y medidas preventivas a tener en cuenta en el
centro de trabajo.
La información deberá ser acreditada por un documento que se firmará al menos por el
representante del colectivo que visita el centro de trabajo.
Casco:
Chaleco reflectante:
Un representante del grupo (tutor, monitor o representante del centro educativo), deberá
comunicar por escrito la intención de visitar el centro de trabajo a la Dirección Facultativa
En caso de que una de las partes sea informada con anterioridad, Responsable del centro de
trabajo o Dirección Facultativa, ésta deberá ponerlo en conocimiento de la otra. En cualquiera de
los casos la Dirección Facultativa deberá contar con la correspondiente comunicación por escrito
de la entidad que realiza la visita.
INFORMACIÓN
Antes de la entrada al centro de trabajo, los visitantes externos deberán recibir por parte de la
empresa adjudicataria, información de los riesgos y medidas preventivas a tener en cuenta en el
centro de trabajo.
La información deberá ser acreditada por un documento que se firmará al menos por el
representante del colectivo que visita el centro de trabajo.
Casco:
Chaleco reflectante:
Durante su permanencia en el centro de trabajo, el alumno sólo podrá desempeñar las actividades
que le han sido autorizadas.
Datos identificativos del centro educativo, así como la formación que cursa el alumno.
El seguro de responsabilidad civil/seguro escolar que cubra al alumno ante posibles
incidentes/accidente.
Documento de entrega de equipos de protección individual adecuados a la actividad
que desempeñe en el centro de trabajo.
Documento de información de las medidas de seguridad que debe cumplir en función de
la actividad que se está desempeñando en dicho centro así como de las que el alumno en
cuestión vaya a desempeñar.
Designación de un tutor de empresa. El tutor será quien garantice el acompañamiento del
alumno en el centro de trabajo.
En caso de que una de las partes sea informada con anterioridad, responsable del centro de
trabajo o Dirección Facultativa, ésta deberá ponerlo en conocimiento de la otra.
Durante la ejecución de la actividad, el tutor, o persona designada para ello por el tutor, deberá
permanecer al 100 % del tiempo con el alumno.
En ningún caso un menor de edad podrá hacer empleo de maquinaria que genere riesgo grave e
inminente.
INFORMACIÓN
Antes de la entrada al centro de trabajo, los alumnos en prácticas o becarios deberán recibir por
parte de la empresa adjudicataria, información de los riesgos y medidas preventivas a tener en
cuenta en el centro de trabajo y específicamente de los trabajos o actividades que fueran a
realizar. La información deberá ser acreditada por un documento firmado por el alumno y por el
representante del mismo o tutor, en caso necesario.
Deberán disponer de todos los equipos de protección individual de acuerdo a las unidades de
actuación establecidas en la Evaluación de Riesgos/Evaluación de Seguridad y Salud de la
actividad, así como los establecidos durante el transcurso de la actividad. Deberán hacer uso
correcto de los mismos durante la ejecución.
Se deberá dejar constancia por escrito de la entrega o disposición del alumno del equipo de
protección individual necesario.
Podrán acceder al centro de trabajo sin previo aviso. No obstante en caso de que se conozca con
antelación debería notificarse por escrito a la Dirección Facultativa.
INFORMACIÓN
En caso de que se avise con antelación o una vez en la obra, deberá ponerse en contacto con
algún representante de la actividad. La empresa adjudicataria deberá informar de los posibles
riesgos existentes en el centro de trabajo y de las medidas preventivas a tener en cuenta.
Calzado:
Casco:
Chaleco reflectante:
En caso de que dos o más empresas realicen actividades en el mismo centro de trabajo, sin que
exista relación contractual entre ellas, será de obligado cumplimiento para ambas lo establecido
en el RD 171/2004.
1.- Las empresas concurrentes deberán informarse sobre los riesgos específicos de las
actividades que desarrollen en el centro de trabajo que puedan afectar a los trabajadores de las
otras empresas concurrentes en dicho centro; en particular sobre aquellos riesgos que puedan
verse agravados o modificados por circunstancias derivadas de la concurrencia de actividades.
2.- El intercambio de información deberá acreditarse por escrito, y materializarse a través del
correspondiente documento preventivo, ya sea Evaluación de Riesgos, Evaluación de seguridad y
salud, parte de los mismos o procedimiento de trabajo que incluyan la actividad para conocimiento
de las unidades de actuación que se desarrollan en el citado centro de trabajo por dichas
empresas, sus riesgos específicos, medidas preventivas y EPIs a utilizar.
4.- En caso de producirse un accidente de trabajo, como consecuencia de los riesgos de las
actividades concurrentes, el empresario deberá informar por escrito de aquél a los demás
empresarios presentes en el centro de trabajo y al coordinador/a de actividades preventivas.
5.- Se deberá mantener una coordinación continua entre las empresas concurrentes en el centro
de trabajo a través de los encargados, recursos preventivos y/o técnicos responsables.
6.- En el caso de que durante la ejecución de la actividad se concurra con otra empresa de la que
no se tenía conocimiento previamente, se informará al coordinador/a de actividades preventivas y
se intercambiará información con la misma según puntos anteriores, localizando al encargado,
responsable del centro de trabajo…
7.- Se intentará en la medida de lo posible organizar el trabajo entre las distintas empresas, de tal
modo que los riesgos no se vean agravados o modificados por circunstancias derivadas de la
concurrencia de actividades.