EXAMEN BACKUS

Según D. S 005- 2012 -TR

1.- Accidentes de trabajo según su gravedad

Accidente Leve, Accidente Incapacitante, Accidente Mortal

2.-Accidentes de trabajo según su grado de incapacidad

Total Temporal, Parcial Permanente, Total Permanente

3.-Definicion de Peligro

Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
proceso y ambiente.

4.- Definición de Riesgo

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a

personas equipos, y el ambiente.

5.-Definicion de Medidas de prevención

Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

6.-Las Causas de los accidentes se dividen en

Falta de control, Causas Básicas y Causas Inmediatas.

7.-Que documentación no es necesaria exhibir por el empleador

a) Política de SST

b) Reglamento interno de SST

c) La identificación de peligros evaluación de riesgos y sus medidas de control

d) Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacro de emergencia.

e) Objetivos de SST

8.- Que Registro no es obligatorio

a) Registro de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes

b) Registro de exámenes médicos ocupacionales

c) El reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo

d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

e) Registro de enfermedades ocupacionales

Según La ISO 45001

9.- Definición de riesgo para la seguridad y salud en el trabajo escoger la alternativa que
completa lo siguiente.
Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosas relacionadas
con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que pueden causar los eventos
o exposiciones.

10.-Definicion de política de SST

Intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección
para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores y
para proporcionar lugares de trabajo seguro y saludables.

11.-Que debe establecer implementar y mantener una política de SST señale usted que
compromisos debe mantener.

a) cumplir con los requisitos legales y otros.

b) Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST

c) reducir los riesgos en SST

d) mejora continua del sistema de gestión en SST

e) Todas las anteriores

12.-

13.-La organización debe establecer implementar y mantener procesos para la eliminación de

los peligros y la reducción de los riesgos para la SST utilizando la siguiente jerarquía de controles

I.- Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación (4)

II.- Utilizar equipos de protección personal adecuadas (5)

III.- Eliminar el peligro (1)

IV.- Utilizar controles de ingeniería y reorganizaron del trabajo (3)

V.- Sustituir con procesos, operaciones, materiales o equipos menos peligrosos (2)

Orden

III-V-IV-I-II

14.- Que es el D.S. 42 F

c) Es un reglamento de seguridad industrial

15.- Que es el decreto Supremo 005-2012- TR

c) Es el reglamento de seguridad y salud en el trabajo

Trabajo de alto Riesgo

16.- Definición de “trabajo de alto riesgo”

17.- Definición de “permiso de trabajo”

18.- Marque la alternativa que no sea necesaria la emisión de un “permiso de trabajo”

e) todas las anteriores

Sustancias peligrosas