Despacho del Alcalde

PROYECTO DE ACUERDO No. ________________ DE 2019

"POR MEDIO DEL CUAL SE DETERMINA LA ESCALA DE REMUNERACION SALARIAL

BASICA MENSUAL PARA LAS DISTINTAS CATEGORIAS DE EMPLEOS DEL MUNICIPIO DE
VILLAVICENCIO – META, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2019 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES”.

EL HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO

En uso de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral
6 del artículo 313 de la Constitución Política de Colombia, Ley 136 de 1994, Ley 1551 de 2012,

ACUERDA:

Artículo 1º. Campo de Aplicación y Vigencia. El presente Acuerdo, determina la escala de

remuneración salarial básica mensual para las distintas categorías de empleos de la
Administración Central de la Alcaldía de Villavicencio para la vigencia fiscal 2019.

Artículo 2°.- La escala de remuneración salarial básica mensual para las distintas categorías de
empleos de la Alcaldía de Villavicencio para la vigencia fiscal de 2019, se incrementara en un
4,8%, este incremento se tomara sobre la siguiente escala de remuneración básica mensual,
así

ASIGNACION ASIG. 2019

NIVEL GRADO
2018 4,80%
ALCALDE 13.022.200 13.647.300
02 10.836.300 11.356.400
DIRECTIVO
01 5.883.600 6.166.000
06 10.191.200 10.680.400
05 9.229.400 9.672.400
04 5.248.300 5.500.200
ASESOR
03 4.684.200 4.909.000
02 3.929.800 4.118.400
01 3.458.400 3.624.400
13 7.276.100 7.625.400
PROFESIONAL 12 5.248.100 5.500.000
11 4.596.800 4.817.400

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"POR MEDIO DEL CUAL SE DETERMINA LA ESCALA DE REMUNERACION SALARIAL

BASICA MENSUAL PARA LAS DISTINTAS CATEGORIAS DE EMPLEOS DEL MUNICIPIO DE
VILLAVICENCIO – META, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2019 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES”.

10 3.857.700 4.042.900
09 3.458.400 3.624.400
08 3.401.800 3.565.100
07 2.930.200 3.070.800
06 2.778.900 2.912.300
05 2.501.500 2.621.600
04 2.386.000 2.500.500
03 2.182.800 2.287.600
02 1.858.900 1.948.100
01 1.610.800 1.688.100
08 2.710.200 2.840.300
07 2.454.900 2.572.700
06 2.193.200 2.298.500
05 2.015.700 2.112.500
TECNICO
04 1.858.900 1.948.100
03 1.731.400 1.814.500
02 1.523.000 1.596.100
01 1.343.800 1.408.300
12 2.683.300 2.812.100
11 2.456.700 2.574.600
10 2.386.000 2.500.500
09 1.998.500 2.094.400
08 1.883.000 1.973.400
ASISTENCIAL
07 1.523.000 1.596.100
06 1.343.800 1.408.300
05 1.262.800 1.323.400
04 1.192.300 1.249.500
03 1.076.800 1.128.500

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DISPOSICIONES”.

02 995.800 1.043.600
01 926.900 971.400

Parágrafo 1. Los salarios de los empleados públicos administrativos de las instituciones

educativas del Municipio se incrementaran en un 4,8%, para la vigencia 2019, siempre que
dicha asignación no supere los límites máximos establecidos en el Decreto Nacional 1028 de
2019.

Parágrafo 2. La remuneración correspondiente al Alcalde de Villavicencio, se fijará tomando

como parámetro el límite máximo fijado por el Gobierno Nacional a través del Departamento
Administrativo de la Función Pública o quien haga sus veces, de acuerdo con la Categoría del
Municipio.

Parágrafo 3. Cuando la aplicación del incremento dé como resultado una cifra que no sea
múltiplo de cien, ésta se redondeará a la centena más cercana.

Parágrafo 4. En ningún caso el ajuste a los salarios de los empleos de la Administración

Municipal podrá superar los límites establecidos por el Gobierno Nacional.

Artículo 3. Los empleados públicos al servicio de la Alcaldía de Villavicencio tendrán derecho a

los factores salariales y prestacionales de orden constitucional, legal y reglamentario que le sean
aplicables.

Artículo 4º. Auxilio de Transporte. El Auxilio de Transporte a que tienen derecho los
empleados de la Alcaldía de Villavicencio, se continuará reconociendo y pagando, en las mismas
condiciones y cuantía que el Gobierno Nacional estableció para la vigencia fiscal 2019.

Artículo 5º. Reconocimiento y Pago de Viáticos. Los empleados públicos al servicio de la

Alcaldía de Villavicencio, que deban viajar en comisión de servicios fuera del territorio del
Municipio de Villavicencio, tendrán derecho al reconocimiento de viáticos diarios de acuerdo con
las tarifas fijadas por el Gobierno Nacional mediante Decreto para la vigencia fiscal 2019, las
cuales serán adoptadas por la Alcaldía de Villavicencio.

Parágrafo 1. Se entiende por viáticos el valor asignado para alojamiento y alimentación de los
empleados al servicio de la Alcaldía de Villavicencio, que deban cumplir funciones en comisión
oficial fuera de la ciudad de Villavicencio.

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"POR MEDIO DEL CUAL SE DETERMINA LA ESCALA DE REMUNERACION SALARIAL

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VILLAVICENCIO – META, PARA LA VIGENCIA FISCAL 2019 Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES”.

Parágrafo 2. Las comisiones oficiales de los empleados de la Alcaldía de Villavicencio, serán

determinadas por el Alcalde de Villavicencio, de acuerdo con las necesidades del servicio. Así
mismo, el Alcalde de Villavicencio dispondrá de los días que requiera en comisión oficial.

Artículo 6º. El porcentaje de aumento del jornal diario de los Trabajadores Oficiales adscritos a
la Secretaria de Infraestructura del Municipio de Villavicencio, se ejecutará como lo consagre la
Convención Colectiva de Trabajo vigente.

Artículo 7º. El presente Acuerdo rige a partir de su sanción y publicación, tendrá efectos fiscales
a partir del 01 de enero de 2019 y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.

Dado en el Concejo Municipal de Villavicencio, a los _____ días del mes de _____ de 2019.

SANCIÓNESE, COMUÍQUESE Y CÚMPLASE

PRESIDENTE SECRETARIO

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