UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS

Facultad de Ciencias Jurídicas

Catedrática: Gloria Alvarado.

Clase: Módulo de Métodos Alternos de Solución de
Controversias.
Tema: Conciliación y Arbitraje
Grupo: Grupo de Apoyo
Integrantes:

 Cristiam Fernando Ortiz Mendoza 2011 100 4174

 Fernando José Ruiz Bustillo 2012 100 0162
 Sindy Karyna Ochoa Rodríguez 2011 101 2566
 Jeimi Sarahi Paz Matamoros 2011 100 3040

Fecha de entrega: 28 de septiembre del 2015

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Índice
Objetivos ............................................................................................................................................. 3
Introducción ........................................................................................................................................ 4
Ventajas de los Métodos Alternos de Solución................................................................................... 4
Conceptos Generales .......................................................................................................................... 5
Conciliación ......................................................................................................................................... 5
Asuntos Conciliables............................................................................................................................ 6
Efectos de la Conciliación. ................................................................................................................... 6
Tipos de Conciliación. .......................................................................................................................... 6
Conciliación Judicial............................................................................................................................. 6
Audiencia de Conciliación Judicial ....................................................................................................... 6
Conciliación Extrajudicial..................................................................................................................... 7
Tipos de Conciliación Extrajudicial ...................................................................................................... 7
El procedimiento de conciliación concluye: ........................................................................................ 8

2
Objetivos

 Establecer las ventajas de someter un conflicto a un Método Pacifico de

Solución de Controversias.
 Conocer los conceptos básicos de Conciliación, Arbitraje y Laudo.
 Conocer el proceso de cada Método Pacifico de Solución de Controversias
en la Ley de Arbitraje y Conciliación y del Centro de Conciliación y Arbitraje
de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa.

3
Introducción

Ventajas de los Métodos Alternos de Solución

4
Algunas ventajas del uso de los procesos Alternos de Solución:

Rapidez , Validez Economia

Confidencialidad , Transparencia,Imparcialidad

Respeto a la Voluntad de las Partes.

Conceptos Generales
CONCILIACIÓN: La conciliación es un mecanismo de solución de controversias a
través del cual, dos o más personas, naturales o jurídicas, tratan de lograr por sí
mismas la solución de sus diferencias con la ayuda de un tercero neutral y
calificado que se denominará conciliador. (Ley de Conciliación y Arbitraje,
DECRETO NO. 161-2000)1

ARBITRAJE: El arbitraje es un mecanismo de solución de controversias, a través

del cual las partes en conflicto difieren la solución del mismo a un tribunal arbitral
(Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)2

LAUDO: Decisión tomada por el Tribunal Arbitral.

Conciliación
La conciliación es un mecanismo de de controversias a través del cual, dos o más
personas, naturales o jurídicas, tratan de lograr por sí mismas la solución de

1
Articulo 2
2
Articulo 26

5
sus diferencias con la ayuda de un tercero neutral y calificado que se denominara
conciliador.

Asuntos Conciliables
Serán conciliables todos aquellos asuntos que sean susceptibles de transacción,
desistimiento y aquellos que expresamente determine la ley. (Ley de Conciliación y
Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)3

Efectos de la Conciliación.
El acuerdo a que lleguen las partes por medio de la conciliación tendrá los efectos
de cosa juzgada y fuerza ejecutiva en igualdad de condiciones a la de una
sentencia judicial firme.(Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO.
161-2000)4

Tipos de Conciliación.
La conciliación podrá ser judicial o extrajudicial.

Conciliación Judicial

Se puede efectuar en todos aquellos procesos en que no se haya proferido

sentencia de primera o única instancia y que versen total o parcialmente sobre
materias susceptibles de conciliación, habrá por lo menos una oportunidad de
conciliación, en audiencia que se deberá llevar a cabo antes de dar inicio a la
evacuación de las pruebas propuestas para el proceso.

Audiencia de Conciliación Judicial

El juez de oficio o a solicitud de parte, citará a las partes a una audiencia en la

cual las instará para que logren llegar a fórmulas de arreglo. En caso de que las
partes no lo hagan, el juez estará facultado para proponerlas, sin que ello implique

3
Articulo 3
4
Articulo 4

6
Prejuzgamiento (Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)5

A la audiencia de conciliación deberán acudir las partes personalmente y

tratándose de personas jurídicas por medio de representantes legales. Los
apoderados de las partes podrán estar presentes y prestar consejo a sus clientes,
pero no intervendrán de manera directa en la audiencia.

La inasistencia injustificada a la audiencia de conciliación o la falta de colaboración

de alguna de las partes en la misma dará lugar a que el juez imponga una multa
en cuantía no inferior a uno ni superior a tres salarios mínimos legales mensuales
para el Sector Comercio de mayor tamaño, y dará lugar a la expedición de la
constancia de desacuerdo dándose continuación al trámite del proceso de manera
inmediata. (Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)6

Si las partes logran llegar a un acuerdo conforme a la ley, el juez lo aprobará; para
tal efecto, se redactará un acta de conciliación que contendrá el referido acuerdo,
debiendo ser firmada por las partes.

Si el acuerdo conciliatorio recae sobre la totalidad del litigio, el juez dictará auto
declarando terminado el proceso; en caso contrario, el mismo continuará respecto
de aquellos asuntos no acordados sin necesidad de providencia que así lo ordene
(Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)7

Conciliación Extrajudicial.
Lugares donde se puede efectuar la Conciliación Extrajudicial

Las Cámaras de Comercio, los Colegios Profesionales, las Asociaciones de carácter

gremial y las Instituciones de Educación Superior. (Ley de Conciliación y Arbitraje,
DECRETO NO. 161-2000)8

Tipos de Conciliación Extrajudicial

 Institucional, cuando se lleve a cabo en los centros de conciliación que se
establecen en la presente ley.
 Notarial, cuando se lleve a cabo ante notario.

5
Articulo 6 y 7
6
Articulo 9
7
Articulo 8
8
Articulo 12

7
  Administrativa, cuando se lleve a cabo ante funcionarios del orden
administrativo, debidamente habilitados por la ley para tal efecto, (Ley de
Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)9

El procedimiento de conciliación concluye:

 Con la firma del acta de conciliación que contenga el acuerdo al que

llegaron las partes, especificando con claridad las obligaciones a cargo de
cada una de ellas;
 Con la suscripción de un acta en la que las partes y el conciliador dejan
constancia de desacuerdo.

9
Articulo 13

8
 CONCILIACIÓN

Mecanismo de solución, a través del cual dos personas logran la solución de sus diferencias po si
solas con la ayuda de un tercero neutro.

ASUNTOS CONCILIABLES
Asuntos susceptibles de transacción, desistimiento y aquellos que expresamente determine la ley.

JUDICIAL CLASES DE EXTRAJUDICIAL

CONCILIACIÓN.

En todo procesos en que no se haya proferido sentencia de

primera o única instancia y que sean asuntos susceptibles Institucional cuando Notarial ante un
de conciliación Notario
se lleve en los centros
de conciliación.
Puede comparecer las partes personalmente o
representantes legales, los apoderados pueden acudir sin
intervenir. Cámaras de Comercio, los Colegios
Profesionales, las Asociaciones
Si hay acuerdo, el Si hay acuerdo sobre En caso de Gremiales
Juez lo aprobara, se algún punto se incomparecencia o
levantara una acta y levanta acta y el falta de apoyo
la firmaran las proceso continuara impondrá multa no
inferior a uno ni
Norma administrativas del centro
partes y termina el sobre lo demás.
superior a tres Normas de procedimiento
proceso.
salarios mínimos conciliatorio, honorarios art 13.

EFECTOS DEL ACUERDO Recusar por las

Efectos de cosa juzgada y fuerza mismas Capacitación, Profesional
ejecutiva igual que una sentencia universitario, inhabilitado conocer
causales de los
judicial firme. en un proceso judicial
árbitros.

9
 Resuelta por el Audiencia de Conciliación. Carácter
Director del confidencial, mayor
Centro. prudencia y reserva

Flujo grama Inasistencia a la Audiencia.

del proceso Se señalara fecha para nueva audiencia ,
si no comparece a la nueva audiencia el
de conciliador expedirá el acta de
conciliación imposibilidad
de la Ley de
Conciliación y Conclusión del proceso:
Arbitraje

Acuerdo Total Acuerdo Parcial quedara constancia en el acta y

no habrá lugar al proceso quedan en libertad de dirimir las diferencias no
judicial conciliadas en otro proceso.

Firma del acta de conciliación que Suscripción del acta donde consta
contenga el acuerdo que llegaron las el desacuerdo.
partes, especificando las obligaciones.

Validez del Acta: Serán autenticadas con la sola firma

de las partes y del conciliador sin tramite notarial

10
PROCESO DE CONCILIACIÓN CCT
Recusación: de No
conciliadores Comparecencia Declara
comparece,
mismas causales Personal, personas
árbitros o no hubo concluida y
jurídicas por sus
representantes. ánimo se deja acta.

Solicitud por Recibida la solicitud

escrito dirigida al el Director Citara a Audiencia de Acuerdo Elabora acta
Director del designara el las Conciliación total, parcial inmediatame
Centro por una conciliador dentro partes
de las partes o de los 3 días elabora acta nte y firman .
las dos . Art 16 hábiles

Solicitan
Desacuerdo
verbalmente
Aspectos: o ausencia.
La solicitud contendrá: De manera se cite nueva
rotativa entre -Actuar con
Generales, descripción Equidad audiencia.
los expertos de
del conflicto, cuantía o -Puntualizar.
las listas.
carecer de valor para Art19
determinarla documentos
pertinentes .Art.16 Las actas
deberán ser
1o2
claras y
conciliadores
precisas,
dependiendo de
conteniendo los
la complejidad
derechos y
del caso
obligaciones.

11
Arbitraje

12
Arbitraje y sus tipos

13
Que se somete a arbitraje

14
Proceso de Arbitraje

15
Laudo arbitral

¿Qué es el Laudo Arbitral?

Según la doctrina, Laudo, es la denominación de la resolución que dicta un árbitro
o tribunal arbitral, y que sirve para dirimir (resolver) un conflicto entre dos o más
partes. (centro de Conciliación y Arbitraje Tegucigalpa)10

El equivalente al laudo en el orden jurisdiccional es la sentencia, que es la que

dicta un juez. La diferencia estriba en que, mientras que la jurisdicción del juez
viene marcada por la ley, la jurisdicción del árbitro viene dictada por la autonomía
de la voluntad. Por lo tanto el arbitraje debe ser aceptado por ambas partes (ya
sea de forma previa, a través de un contrato, o de posteriormente, cuando ya haya
surgido un conflicto) como forma de resolver el litigio.

Según el Art. 66 de la Ley de Conciliación y Arbitraje, es la decisión que tomara el

tribunal arbitral, en cuanto a la situación sometida a discusión, esta decisión podrá
ser, con sujeción a derecho, en equidad o conforme a normas técnicas, de
conformidad a lo que se haya estipulado en el Convenio Arbitral. En caso que no
haya acuerdo entre las partes, el tribunal resolverá conforme a derecho.

El Laudo Arbitral, se pronunciara por escrito y debe contener:

 Lugar y Fecha;
 Nombres de las partes, de sus apoderados en caso de que los tengan, y de
los árbitros;
 La cuestión sometida a arbitraje, y una síntesis de las alegaciones y
conclusiones de las partes;
 Valoración de las pruebas practicadas;
 La resolución que deberá ser clara, precisa y congruente con las demandas
y demás pretensiones deducidas oportunamente en el pleito, haciendo las
declaraciones que estas exijan, condenando o absolviendo al demandado,
y decidiendo todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto del debate.
Cuando hubieren sido varios, se hará con la debida separación el
pronunciamiento correspondiente a cada uno de ellos;
 La determinación de las costas del proceso si las hubiere; y,
 Firma de los miembros del tribunal y del secretario. (Ley de Conciliación y
Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)11

10
Concepto de laudo.
11
Articulo 67

16
De conformidad con la Ley de Conciliación y Arbitraje el laudo se dictara por
unanimidad o por simple mayoría de votos. En caso de haber disidencia en alguno
de los árbitros este, deberá manifestar sus razones contrarias a la de los demás
árbitros, por escrito. En caso de no haber mayoría la decisión será la del
presidente del tribunal.

Una vez proferido el laudo, este tendrá la misma validez y fuerza de una sentencia
judicial; en la audiencia se deberá notificar a las partes que el tribunal arbitral,
citara a las partes a tal efecto o dentro de los (3) tres días de dictado,
entregándose copia del mismo.

El laudo arbitral se puede corregir, aclarar o complementar, y será firme una vez
concluidas las diligencias, cuando fuere el caso. (Ley de Conciliación y Arbitraje,
DECRETO NO. 161-2000)12

Una vez concluido el plazo de tres días, las partes podrán pedir corrección,
aclaración o complementación, en caso de cualquier error en el laudo. El tribunal
deberá cumplir con las diligencias en un plazo no mayor a (7) siete días contados
a partir de la solicitud. Contra dicha resolución no cabra recurso alguno.

El laudo arbitral, tiene el efecto de cosa juzgada y presta merito ejecutivo en la

misma forma y términos establecidos en el Código Procesal Civil, para las
sentencias judiciales. (Ley de Conciliación y Arbitraje, DECRETO NO. 161-2000)13

RECURSOS
Según el art. 72 de la Ley de Conciliación y Arbitraje, sobre el recurso de
reposición dice lo siguiente. Contra las decisiones de los árbitros, diferentes del
laudo, no procede sino el recurso de reposición, salvo que la Ley diga que carecen
de recurso alguno.

El recurso de reposición se deberá interponer y sustentar en la audiencia en que

se proferirá el laudo arbitral. El tribunal debe resolver el recurso en la misma
audiencia, o suspender esta para resolver posteriormente, en ningún caso se
puede exceder de un plazo de tres (3) días contados a partir del momento en que
fue interpuesto el recurso.

12
Articulo 70
13
Articulo 69

17
En cuanto al recurso de Nulidad. Sera el único recurso que puede interponerse
contra el laudo arbitral, se interpondrá dentro de los siete (7) días siguientes a la
notificación del mismo, o luego de la providencia, por la cual se aclara, corrige o
complementa.

Este recurso se interpondrá por escrito ante el tribunal arbitral, quien lo remitirá
inmediatamente al órgano de alzada competente y solo procederá por las
causales que de manera taxativa establece la ley. Lo tramitara la Corte de
Apelaciones de la jurisdicción del lugar donde se dictó el laudo. No obstante,
previo acuerdo de las partes, el recurso se tramitara y decidirá ante un nuevo
tribunal arbitral. Este se constituirá únicamente para conocer de la nulidad y será
constituido de acuerdo a la ley.

Las únicas causas por las que se podrá interponer el recurso de Nulidad contra un
laudo arbitral, se encuentran establecidas en el artículo 74, y se enumeran de la
manera siguiente:

1.) La nulidad absoluta del convenio arbitral proveniente de objeto o causas

ilícitas. Los demás motivos de nulidad absoluta o relativa solo podrán
invocarse cuando hayan sido alegados en el proceso arbitral y no se hayan
saneado o convalidado en el transcurso del mismo;
2.) No haberse constituido el tribunal arbitral en forma legal, siempre que esta
causa haya sido alegada de modo expreso desde la iniciación del trámite
arbitral;
3.) No haberse hecho las notificaciones en la forma prevista en La Ley, salvo
que de la actuación procesal se deduzca que el interesado conoció o debió
conocer la providencia;
4.) Cuando sin fundamento legal se dejaren de decretar pruebas
oportunamente solicitadas o se hayan dejado de practicar las diligencias
necesarias para evacuarlas, siempre que tales omisiones tengan incidencia
en la decisión y el interesado las hubiere reclamado en la forma y tiempo
debidos, salvo el caso contemplado en el Artículo 62 párrafo quinto de la
ley. “El tribunal arbitral puede prescindir motivadamente de las pruebas no
evacuadas, si se consideran adecuadamente informados, mediante
providencia que no tendrá recurso alguno”.
5.) Haber pronunciado el laudo después del vencimiento del término fijado para
el proceso arbitral o sus prorrogas.
6.) Haberse tallado en equidad debiendo ser en derecho, siempre que esta
circunstancia aparezca manifiesta en el laudo;
7.) Contener la parte resolutiva del laudo errores aritméticos o disposiciones
contradictorias, siempre que se hayan alegado oportunamente ante el
tribunal arbitral;

18
 8.) Haber caído el laudo sobre puntos no sujetos a la decisión de los árbitros o
haberse concedido más de lo pedido. Y;
9.) No haberse decidido sobre cuestiones sujetas al arbitramiento.
El Recurso de Reposición se rechazara de plano, cuando aparezca manifiesto que
su interposición es extemporánea, o cuando no se fundamente en ninguna de las
causales señaladas en la ley. En caso que resulte procedente, se ordenara el
traslado sucesivo por cinco (5) días al recurrente para que lo sustente y a la parte
contraria y sin necesidad de nueva providencia. En caso que el recurso resulte
procedente, pero no sea formalizado por el recurrente, la corte o tribunal arbitral lo
declarara desierto con condena en costas a su cargo.

Una vez que se haya efectuado el traslado y práctica de pruebas que sean
necesarias a juicio de la corte o tribunal arbitral, se deberá decidir el recurso en un
plazo no superior a un mes. En caso que la causal de nulidad sea alguna de las
señaladas en los numerales del 1 al 6 del artículo 74, el tribunal o corte declarara
nulidad del laudo. En los demás casos se precederá a ordenar al tribunal a que
efectúe las correcciones o adiciones correspondientes.

Contra la providencia de la Corte de Apelaciones o tribunal arbitral cuando este

sea el caso, no procederá recurso alguno.

La parte que interponga el recurso de nulidad podrá solicitar las providencias

precautorias conducentes a asegurar la plena efectividad del recurso.

EJECUCION DEL LAUDO Y CESACION DE FUNCIONES Y LIQUIDACION Y

GASTOS DEL TRIBUNAL.
La ejecución de los laudos arbitrales conocerá el órgano jurisdiccional competente
para conocer de la controversia en ausencia de arbitraje.

Según el artículo 79 de la Ley de Conciliación y Arbitraje, el Tribunal Arbitral

cesara en sus funciones en los casos siguientes:

a) Cuando no se haga oportunamente la consignación de gastos y honorarios

previstas en la presente ley;
b) Por voluntad de las partes;
c) Por encontrarse en firme el laudo con sus adiciones, correcciones o
complementos.
d) Por la interposición del recurso de nulidad, excepto cuando se trate de las
causales 7.), 8) o 9) del Articulo 74 precedente;
e) Por la expiración del plazo fijado para el proceso o el de su prorroga; y,

19
 f) Cuando hubiere acuerdo total en audiencia de conciliación según el artículo
55. “El director de la Institución arbitral deberá, antes de que se dé inicio al
trámite arbitral, citar a las partes a una audiencia de conciliación que habrá
de llevarse a cabo bajo su dirección en el centro respectivo. Para tal efecto
la convocatoria se efectuara con anterioridad a la designación de los
árbitros y, en caso de llegarse a un arreglo total de las pretensiones de las
partes dará lugar a la conclusión del trámite arbitral. Si este fuere parcial, el
tribunal arbitral se concretara a resolver tan solo los asuntos que quedaren
pendientes.”
Una vez que se haya concluido el proceso arbitral, el tribunal deberá hacer la
liquidación final de gastos, entregara a los árbitros lo que les corresponda, cubrirá
gastos pendientes y, en caso que hubiere saldo restante lo devolverá a las partes.

DE LOS CENTROS DE ARBITRAJE.

Los centros de Arbitraje podrán ser fundadas y organizadas conforme a los

términos establecidos en la Ley d Conciliación y Arbitraje, por las Cámaras de
Comercio, Colegios Profesionales, las Asociaciones de carácter gremial y las
Instituciones de Educación Superior. Estos centros formaran formarán parte
integral de la Institución y no serán personas jurídicas independientes, de igual
manera estos centros podrán actuar como centros de conciliación.

Estos centros de arbitraje deberán contar con su propio reglamento, que de

conformidad al artículo 82 de la Ley de Conciliación y Arbitraje, contendrán
como mínimo:

1.) La lista de los árbitros, requisitos para ingresar a ella, la vigencia de la

lista, las causas de exclusión de la lista así como la forma de hacer la
designación de los árbitros;
2.) Tarifa de honorarios para árbitros;
3.) Tarifa de gastos administrativos;
4.) Normas administrativas aplicables al centro.
5.) Organigrama del centro, forma de designación de sus funcionarios y
asignación de funciones; y,
6.) Reglamentos de Procedimiento arbitral.
Los centros contaran con las facilidades y las instalaciones suficientes para
cumplir debidamente con sus funciones.

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Conclusiones

 Los Métodos Alternos de Solución Pacífica de Controversias son procesos

que cuentan con ventajas como rapidez y menor costo, que los Procesos
Judiciales tradicionales.
 Las actas de Conciliación y el Laudo Arbitral tienen los mismos efectos
legales que una sentencia Judicial.
 Uno de los objetivos de los Métodos Alternos de Solución Pacífica de
Controversias ses lograr un descongestionamiento de la mora judicial.

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Anexos

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