ODI FORMATO Carpintero

Req.
Prevención de Registro de Obligación de Informar D.S 40 art REF:

8.2.2, ISO 9001 RG-SST-04
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6.1.3, ISO 45001
Elaboró: Danae Vasquez Revisó: C. Gloria Olivares Aprobó: Christian Mendez
Área: SST Área: ISO Área: Gerencia
Nº Revisión: 00 Fecha: 01-04-2019 Fecha: 01-04-2019 Fecha: 01-04-2019
SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

“OBLIGACIÓN DE INFORMAR"
FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (O. D. I.)
El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que:
“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos,
aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud
y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.
La empresa ha dado a conocer los tipos de accidentes y/o riesgos más comunes en la actividad a desarrollar, y
los procedimientos generales que deberán ser respetados por todos los trabajadores de la obra “
1. Antecedentes generales.
1.1 Datos del Trabajador.
Nombre Rut
Cargo Área de trabajo
Marque con una X la razón por la que está recibiendo esta instrucción
Trabajador nuevo Trabajador reubicado Re instrucción de ODI Ausencia Prolongada
¿tiene experiencia en cargo a realizar? Marque según corresponda
SI, tengo experiencia No tengo experiencia Años de experiencia
Mencione los lugares en donde ha adquirido la experiencia laboral
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2. Coberturas y prestaciones de la Ley 16.744
 ¿Qué e la ley 16.744?
Es un seguro social que otorga prestaciones médicas y económicas a los trabajadores que sufren un accidente
del trabajo o contraen una enfermedad profesional. Además, otorga prestaciones preventivas en los lugares de
trabajo. Este seguro es de carácter obligatorio para todo empleador.
 ¿Quiénes son las personas protegidas?
Todos los trabajadores dependientes Los trabajadores independientes que perciben rentas del artículo 42 N°2
de la Ley de Impuestos a la Renta y los restantes trabajadores independientes que coticen para dicho Seguro
Los estudiantes que realicen trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el plantel Los dirigentes
sindicales en el ejercicio de sus actividades gremiales
 ¿Desde cuando tengo derecho a la cobertura?
Estás cubierto por el seguro a partir del primer día en que comienzas a trabajar para un empleador, desde que
inicias el trayecto entre tu habitación y tu lugar de trabajo, aun cuando no hayas firmado el contrato de trabajo.
Los trabajadores independientes también están cubiertos, siempre que se encuentren al día en el pago de las
cotizaciones.
 ¿Qué cubre el seguro?
Los accidentes del trabajo, los accidentes de trayecto y las enfermedades profesionales.
 ¿Qué es un accidente del trabajo?
Es toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión del trabajo que realice y que le produzca
incapacidad o muerte. Para que una lesión constituya un accidente del trabajo, tiene que tener relación directa
(“a causa”) o indirecta (“con ocasión”) con la actividad laboral que desempeñas.
Ejemplo 1: es un accidente “a causa” del trabajo la lesión que un auxiliar de aseo sufre al resbalar y caer mientras
limpia el piso de su lugar de trabajo.
Ejemplo 2: es un accidente “con ocasión” del trabajo la lesión que un trabajador sufre al quemarse mientras
consume café durante su jornada laboral.
 ¿Qué es un accidente de trayecto?
Son los accidentes que ocurren en el trayecto directo, de ida o regreso. Entre la habitación y el lugar de trabajo.
Se entiende que el trayecto es directo, cuando es racional y no interrumpido por razones de interés personal, a
menos que la interrupción por esta causa sea habitual y no responda al mero capricho. Tal es el caso, por
ejemplo, si en el trayecto de ida o regreso al lugar de trabajo, te desvías todos los días para dejar o retirar a tus
hijos del colegio. Asimismo, son accidentes del trayecto los que ocurren en el desplazamiento, de ida o regreso,
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entre tu lugar de trabajo y tu habitación. También son accidentes de trayecto los que sufres cuando te desplazas
entre dos lugares de trabajo de distintos empleadores.
En este caso, es el organismo administrador (Mutual de seguridad, ACHS, IST, ISL o empresa con administración
delegada) del empleador hacia donde te dirigías, el que debe otorgar todas las prestaciones médicas y
económicas que correspondan.
 ¿Qué es una enfermedad profesional?
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que desempeñas y que
produzca incapacidad o muerte.
 ¿Cuáles son las prestaciones del seguro?
Prestaciones médicas, prestaciones económicas y prestaciones preventivas.
 Prestaciones Preventivas
El empleador es el principal obligado en materia de prevención, por lo que debe tomar todas las medidas
necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo condiciones adecuadas
de higiene y seguridad en las faenas, y proporcionando gratuitamente los implementos necesarios para prevenir
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Por su parte, corresponde a los organismos
administradores otorgar asistencia conforme a las necesidades de capacitación de las entidades empleadoras,
y asesorarlas en la eliminación o control de las causas de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
 Prestaciones médicas
Si has sufrido un accidente del trabajo o te han diagnosticado una enfermedad profesional, tienes derecho al
otorgamiento gratuito, mientras subsistan los síntomas de las secuelas, a las siguientes prestaciones: atención
médica, quirúrgica y dental; hospitalización; medicamentos y productos farmacéuticos; prótesis y aparatos
ortopédicos; rehabilitación física, reeducación profesional; y los gastos de traslado, cuando te encuentres
impedido de valerte por ti mismo o requieras de dicho traslado, por prescripción médica.
 Prestaciones Económicas
Son prestaciones en dinero, que tienen por objeto reemplazar las remuneraciones o rentas de los trabajadores
que se encuentran incapacitados para trabajar, en forma temporal o permanente, producto de un accidente del
trabajo o de una enfermedad profesional. Las prestaciones económicas del Seguro de la Ley N°16.744, son las
siguientes:
- Subsidios por incapacidad laboral (Los trabajadores que se encuentran incapacitados temporalmente para
trabajar producto de un accidente o de una enfermedad de origen laboral)
- Indemnización global
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- Pensión de invalidez parcial (Los trabajadores a quienes se les ha fijado una incapacidad presumiblemente
permanente igual o superior a 40% e inferior a 70%)
- Pensión de invalidez total (Los trabajadores a quienes se les ha fijado una incapacidad presumiblemente
permanente igual o superior a 70%)
- Pensiones de sobrevivencia (La cónyuge sobreviviente, la madre de los hijos de filiación no matrimonial, el
viudo inválido y los hijos del trabajador fallecido, y a falta de éstos, los ascendientes y demás descendientes
que le causaban asignación familiar, en los términos y condiciones que la Ley N°16.744 establece).
Ante cualquier reclamo, apelación, denuncia o disconformidad, puedes dirigirte a la Superintendencia de

seguridad Social (www.suseso.cl)
3. Situaciones de emergencias generales que afecten la integridad física del trabajador,

asociados al entorno laboral
Peligros Potenciales /
Medidas de Control
Riesgos Generales
- El personal debe estar capacitado para actuar de manera
responsable ante un sismo o terremoto, conociendo la zona de
Sismos/Terremotos seguridad de los sectores en los que está trabajando
- El personal deberá estar capacitado en el plan de emergencia
- El personal debe estar capacitado para actuar de manera
responsable ante una alerta de tsunami, conocer la zona de
Tsunami seguridad en os sectores en los que está trabajando
- Seguir instrucciones del plan de evacuación de ONEMI insertado en
el plan de emergencia de la organización
- Informar inmediatamente a supervisor a cargo, y de ser necesario
evacuar el área de trabajo. Seguir instrucciones de plan de
Incendio emergencia, y llamar a autoridades competentes.
4. Terminología básica
Incidente: Acontecimiento no deseado que pudo resultar en daño a los trabajadores, las instalaciones, los
equipos o maquinarias, perdida de los recursos materiales y tiempo de producción.
Accidente de trabajo: toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzcan
incapacidad o muerte.
Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que
realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente de trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y
viceversa. Deben ser probados por el trabajador, mediante:
Su propia declaración, Parte de Carabineros, Certificado médico del Centro Asistencial, Testigos.
Causas de los accidentes: Es aquellas acciones inseguras (trabajador) o condiciones inseguras (entorno) que
provoco la ocurrencia de un accidente.
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Seguridad industrial: Técnica orientada a prevenir Accidentes del Trabajo.

Higiene industrial: Técnica orientada a prevenir las Enfermedades Profesionales (Hipoacusia, Dermatitis, Entre
otras)
Elemento de protección personal: Elementos que usa el trabajador para no exponer su integridad a accidentes
del trabajo o enfermedades profesionales.
5. Tareas Principales o Críticas, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y Medidas de Prevención

para el cargo de Carpintero
Riesgos Medidas de Prevención Pauta de Trabajo Correcto

 Atropello por  Transitar por áreas  Preparar con anticipación el
vehículos en demarcadas y señalizadas. lugar de desplazamiento
movimiento  Mantener ancho de vía de  Asegurarse de que el área
tránsito vehicular adecuado esté despejada
para maquinarias  Participar de las charlas de
 Establecer lugares de carga y 5’
descarga de material  Para todo operador de
 Observar para cada lado vehículo y/o maquinaria
antes de ingresar a sector dejar estacionado en el
cercano a tránsito vehicular lugar destinado para ello.
y/o de maquinarias
 Estar atento a la maquinaria
y/o vehículo cuando este con
alarma de retroceso
 Transitar por áreas limpias y
ordenadas.
 Mantener distancia de 1
metro
 Utilizar maquinaria para los
fines que fueron contratadas
 Delimitar y seguir las áreas
de tránsito peatonal
 Aplastamiento por  Realizar plan básico de izaje  Participar en el plan de izaje
carga suspendida  Delimitar el área de izaje  Preparar con anticipación el
 Transitar sólo por lugares lugar de desplazamiento
autorizados  Asegurarse de que el área
 Nunca posicionarse bajo esté despejada
carga suspendida  Participar de las charlas de
 Verificar mediante 5’
inspección la mantención  Sólo personal calificado
adecuada de los elementos puede realizar labores con
de izaje (fisuras, equipos, maquinarias de
alargamiento o desgaste de izaje
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cables, cadena, eslingas,

estrobos o ganchos)
 Tener personal capacitado y
autorizado para realizar
maniobra de izaje
 Contar con rigger o señalero
calificado para la maniobra
 Utilizar chaleco reflectante
 Golpeado por carga  Realizar ajustes o posicionar  Participar en el plan de izaje
en suspensión o material cargado sólo  Preparar con anticipación el
elementos de izaje cuando éste se encuentre en lugar de desplazamiento
el suelo o en una superficie  Asegurarse de que el área
estable para ser ajustada al esté despejada
gancho  Participar de las charlas de
 Mantener observada 5’
constantemente la carga en  Sólo personal calificado
suspensión puede realizar labores con
 Transitar por lugares equipos, maquinarias de
habilitados izaje
 Utilizar elementos auxiliares  Utilizar escalera o
para dirigir la carga como elementos auxiliares para el
vientos o cuerdas retiro de grilletes o ganchos
procurando nunca  Al final la tarea dejar las
posicionarse bajo la carga herramientas en el lugar
 Utilizar chaleco reflectante que corresponde
 Uso de los elementos de
protección personal
 Caída a distinto nivel  Usar escaleras adecuadas  Verificar el estado de
para subir al techo o escaleras
superficies en altura  Pedir apoyo a un
 Utilizar arnés de seguridad compañero para la sujeción
cuando se tenga que trabajar de escalera
sobre un 1.80 metros  Para trabajos en altura
 Utilizar doble cabo de vida y siempre utilizar los
anclarse a una superficie elementos de protección
firme y autorizada, nunca a personal adecuados
un andamio
 No hablar por celular o
chatear cuando se esté
transitando por el lugar de
trabajo
 Caídas a igual nivel  Mantener orden y limpieza  Verificar el desplazamiento
por traslado de del lugar de trabajo del suelo
material  Transitar sólo por lugares  Verificar estado y perímetro
habilitados de la instalación de faena
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 No llevar materiales que

impidan visualizar el suelo
 No hablar por celular o
chatear cuando se esté
transitando por el lugar de
trabajo
 Quemaduras por  Ser capacitado sobre  Firmar el registro de uso de
exposición a peligros de la radiación rayos protector solar 3veces al día
radiación UV UV Ley 20.096  Corroborar que los
 Uso de protección solar. elementos de protección
 Uso de legionario o gorra para el sol se encuentren en
cubre orejas y cuello buen estado
 Sobresfuerzos  Mantener una postura  Corroborar encontrarse en
adecuada en el lugar de buenas condiciones físicas
trabajo para hacer esfuerzo o
 Levantar de manera levante de alguna carga
adecuada la carga y traslado  Flectar las piernas y levantar
de material la carga con espalda recta
 Levantar el peso adecuado  Realizar elongaciones de
de carga humana según Ley cuello y brazos cada 2 horas
20.001 manejo manual de
carga, 25 kg los hombres y 20
kg las mujeres
 Utilizar carretilla o
elementos auxiliares cuando
el peso exceda su capacidad
física
 Posibilitar cambios de
postura (rotación de
personal)
 Seguir instructivo de manejo
manual de carga
 Incendio  Eliminar las basuras en  Al final de la jornada revisar
forma periódica, los trapos los desechos y que estos se
impregnados en aceite o encuentren clasificados en
grasa y otras sustancias el depósito correspondiente
combustibles deben  Corroborar que los
depositarse en recipientes participantes y trabajadores
tapados debiendo ser fumen ene lugar habilitado
desocupados regularmente.
 Prohibido fumar en aquellos
lugares donde se trabaja o
almacenan combustibles, o
donde se encuentre material
altamente inflamable
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 Contacto con energía  La instalación eléctrica  Se deben supervisar los

eléctrica deberá considerar previo a trabajos eléctricos, para
su construcción, todos los verificar si se cumplen las
equipos y consumo general, normas y procedimientos
de manera de calcular en establecidos.
forma correcta la disposición  Cuando se haga la
de tableros, fusibles, centros reconexión eléctrica de una
de distribución, postación. red, asegurarse que no
 Los tableros principales y existan personas
distribución deben ser efectuando tareas en dicha
dimensionados y red.
señalizados, indicando los  Doblar de manera correcta
sectores a que pertenece las herramientas con
cada interruptor. cableado y guardarlas
(Rotulación) correctamente
 Revisar permanentemente  Al lavarse las manos o tomar
las instalaciones y equipos agua verificar que no se
eléctricos para poder encuentren húmedas o
detectar daños en la tenga parte de su
aislación y otras anomalías. vestimenta mojada
 Realizar lista de verificación
(check list) de herramientas
eléctricas.
 Conocer la capacidad
eléctrica de los circuitos,
para no sobrecargar y
recalentar las líneas.
 Los tendidos aéreos se
usarán en alturas no
inferiores a 2,50 metros.
 los circuitos o equipos de
una instalación provisional
deberán estar protegidos
con interruptores
automáticos
 Prohibir el acceso del
personal no autorizado a
zonas donde se encuentren
equipos energizados.
 Se prohíbe instalar cables a
la vista sin protección al
impacto.
 El tendido de cables y
conductores en instalaciones
interiores tales como
oficinas, bodegas, talleres,
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comedores, baños u otras,

deben hacerse canalizados.
 Golpes y/o  Verificar el estado de las  Cada vez que se haga uso de
contusiones por uso herramientas antes de usar herramientas, deberá
de herramientas  No usar herramientas verificar el buen estado de
manuales hechizas o fuera de estándar estas.
 Usar las herramientas para  Informar de cualquier
los fines que fueron anomalía o condición
construidas subestándar de alguna
 Realizar lista de verificación herramienta
(chek list) de herramientas
manuales
 Proyección de  Uso de antiparras  Verificar el estado de la
partículas en ojos y/o  Transitar lo más alejado herramienta
cuerpo posible de maquinaria con  Visualizar el entorno de
proyección de partículas trabajo
 Contusiones,  Ser capacitado sobre riesgos  Verificar el uso correcto de
amputaciones por y peligros en las labores a los elementos de protección
atrapamiento por ejecutar en terreno. personal
partes móviles  Mantenimiento previo y  Antes de hacer uso de
preventivo de la maquinaria cualquier herramienta,
 Mantener manos y dedos deberá quitar accesorios
alejados de zonas donde que puedan atraparse en el
haya elementos móviles uso de maquinaria.
 No trabajar con anillos,
pulseras o cadenas que
puedan engancharse
 Amarrarse el cabello en caso
de que lo tenga largo
 No utilizar ropa holgada,
bufandas o cinturones que
sobresalgan
 Uso adecuado de elementos
de protección personal.
 Ser capacitado sobre
intervención de equipos en
movimiento o equipos
móviles.
 Ruido  Uso de protección auditiva.  Verificar el estado de los
 No permanecer más de 8 elementos de protección
horas diarias expuestas a persona y hacer uso de
ruidos continuo. protectores o tapones
auditivos
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 Realizar pausas laborales  Verificar el estado de las

cuando la exposición sea herramientas
más de 8 horas diarias  Para colocar los tapones
auditivos se debe hacer con
la mano contraria y
levantando la oreja para
introducir el tapón de
manera completa
 Cortes  No manipular materiales con  Verificar el estado de las
elementos filosos. herramientas
 Ser capacitado sobre los  Verificar estado de
riesgos de cortes en las áreas elementos de protección
de trabajos. personal
 Uso de guantes destinados  No sacarse los guantes
para la tarea cuando la herramienta esta
encendida
 Tomar las herramientas por
el mango o el lugar
destinado para ello
 Trastornos musculo  Evitar posturas forzadas y  Verificar el peso de las
esqueléticos sobre esfuerzo durante el herramientas y equipos
trabajo  Realizar pausas de trabajo
 Utilizar carretilla para cada 20 minutos
trasladar peso  Elongar en tiempos libres
 Realizar pausas de trabajo extremidades superior e
 No levantar más del peso inferior
máximo de carga humana
estipulado en la Ley 20.001
25 kg hombres y 20 kg
mujeres
 Dermatitis  Utilizar pantalones de  Conocer la hoja de dato de
trabajo largos y polera seguridad de los productos
manga larga que se utilizan en faena
 Utilizar botas de goma en  Verificar el estado de los
caso de que se requiera por productos químicos que se
contacto con hormigón utilizan en faena
 Al momento de algún
contacto con la piel, se debe
lavar inmediatamente con
agua y en caso de alergia o
alguna erupción cutánea
debe ir a la asistencia
médica
 Exposición a polvos  Evitar refregarse los ojos con  Usar mascarilla según las
de madera las manos empolvadas o indicaciones del fabricante
sucias
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 Uso de mascarilla medio  Al sacarse la mascarilla no

rostro con doble filtro soplar o sacudir si esta le
 Respetar señalización y entró polvo, solicitar
delimitación de las áreas de recambio o limpieza con
trabajo. paño húmedo
 Uso adecuado de elementos
de protección personal.
 Exposición a  Usar guantes anti vibratorios  Verificar que el diseño de la
vibraciones  Mantener postura adecuada maquinaria sea el adecuado
en la utilización de la  Realizar elongación de
maquina extremidades superiores e
 Verificar mantención al día inferiores por cada 20
de maquinaria minutos de exposición o
 Poseer manual de según se requiera
instrucciones de maquinaria
 Realizar pausas de trabajo y
rotación de trabajadores
para disminuir el tiempo de
exposición
 Optimizar la distancia de
desplazamiento
 Exposición a riesgos  Potenciar el trabajo en  Practicar la solidaridad y
psicosociales equipo y la comunicación compañerismo
efectiva.  Realizar pausas activas
 Eliminar la competitividad laborales
entre compañeros.  Participar de las actividades
 Eliminar el trabajo recreacionales de la
estrictamente pautado. empresa
 Potenciar la participación en
la toma de decisiones
relacionadas con el trabajo.
 Garantizar el respeto y el
trabajo justo a las personas.
 Facilitar la compatibilidad de
la vida familiar y laboral.
 Fomentar la claridad y la
transparencia organizativa.
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6. Uso de Elemento de Protección Personal y Consecuencias del uso inadecuado
Riesgos a la Salud Medidas de Prevención y/o

EPP Peligro
Ocupacional/ Consecuencia Control
Protección cabeza Caída de materiales Golpeado por Uso de casco con barbiquejo
Protección auditiva Ruido Enfermedad profesional Uso de protección auditiva
Exposición a gases de
Protección Asfixia, intoxicación Uso de respirador doble vía
procesos
respiratoria
Generación de polvo Silicosis Uso de respirador doble vía
Polución, contacto con Pantalón de mezclilla con polera manga larga
Irritación, quemaduras
material con certificación y chaleco reflectante
Caída a desnivel Traumatismos, fracturas, muerte Uso de arnés

Humos y gases de Uso de mascara soldador y mascara de
Protección cuerpo Irritación, ocular y respiratoria
soldadura medio rostro
Radiación por
Conjuntivitis actínica Uso de mascara soldador
soldadura
Uso de zapato de seguridad caña alta

Objetos punzantes Cortes, heridas
Protección pies
Objetos corto Uso de botas cubre pie, tobillo y canilla
punzantes, material Irritación, quemaduras heridas fabricado en goma, caucho natural o
irritante PVC con punta de acero
Exposición a polvo,
Uso de lentes de seguridad dependiendo del
Protección a la vista partículas en Irritación ocular
área con sello completo
suspensión
Exposición a agentes
Protección manos químicos, abrasivos, Irritación, quemaduras, cortes Uso de guantes adecuados al riesgo a cubrir
corto punzantes
Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al
puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al
trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.
Casco de seguridad Guantes de seguridad

Lentes de seguridad Protección respiratoria
Zapatos de seguridad Protección auditiva
Protector solar Ropa de protección
Otro detallar:
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Riesgo (SST) 22 13
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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD
DE INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR
OBLIGACIÓN DE INFORMAR
“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que
desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas de control; de prevención
y de protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo
correctos”.
Nombre del Trabajador: _________________________________________
Rut: ____________________ - ____
Cargo: ____________________________________________
Fecha: ______________________________
___________________________ _________________________
Firma del Trabajador Huella dactilar dedo pulgar
______________________________
Firma Asesor en Prevención
de Riesgos
13

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SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

2. Coberturas y prestaciones de la Ley 16.744

 ¿Qué e la ley 16.744?

 ¿Quiénes son las personas protegidas?

 ¿Desde cuando tengo derecho a la cobertura?

 ¿Qué cubre el seguro?

 ¿Qué es un accidente del trabajo?

 ¿Qué es un accidente de trayecto?

 ¿Qué es una enfermedad profesional?

 ¿Cuáles son las prestaciones del seguro?

Prestaciones médicas, prestaciones económicas y prestaciones preventivas.

Ante cualquier reclamo, apelación, denuncia o disconformidad, puedes dirigirte a la Superintendencia de

3. Situaciones de emergencias generales que afecten la integridad física del trabajador,

Seguridad industrial: Técnica orientada a prevenir Accidentes del Trabajo.

5. Tareas Principales o Críticas, Riesgos Profesionales Inherentes o Asociados y Medidas de Prevención

Riesgos Medidas de Prevención Pauta de Trabajo Correcto

cables, cadena, eslingas,

 No llevar materiales que

 Contacto con energía  La instalación eléctrica  Se deben supervisar los

comedores, baños u otras,

 Realizar pausas laborales  Verificar el estado de las

 Uso de mascarilla medio  Al sacarse la mascarilla no

6. Uso de Elemento de Protección Personal y Consecuencias del uso inadecuado

Riesgos a la Salud Medidas de Prevención y/o

Caída a desnivel Traumatismos, fracturas, muerte Uso de arnés

Uso de zapato de seguridad caña alta

Casco de seguridad Guantes de seguridad

Nombre del Trabajador: _________________________________________

Rut: ____________________ - ____

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Rut: ________________ -