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Accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Camila Maldonado Soto.

Legislación Previsional.

Instituto IACC

09-Diciembre-2019.
INSTRUCCIONES: Confeccione una tabla Explicativa donde exponga los beneficiarios,

requisitos, características y beneficios otorgados por la ley 16.744. Luego, escriba una

breve Conclusión que dé cuenta de la importancia de contar con este tipo de leyes en

este país.

Beneficiarios  Son beneficiarios de esta ley todo


trabajador por cuenta ajena,
cualesquiera que sean las labores
que ejecuten, sean ellas manuales o
intelectuales, o cualquiera que sea
la naturaleza de la empresa,
institución, servicio o persona para
quien trabajen.
 Los funcionarios públicos de la
Administración Civil del Estado,
municipales y de instituciones
administrativamente
descentralizadas del Estado.
 Los estudiantes que deban ejecutar
trabajos que signifiquen una fuente
de ingresos para el respectivo
plantel. Los estudiantes tienen
derecho a todos los beneficios de la
ley, excepto a los subsidios, pero
tratándose de las prestaciones
económicas solo sobre la base de
mínimos.
 Los trabajadores independientes y

los trabajadores familiares.

Requisitos  La afiliación es automática, es


decir, la afiliación de un trabajador
efectuada para los demás efectos
de previsión se entenderá hecha,
por el solo ministerio de la ley, para
el seguro, salvo que la entidad
empleadora esté adherida a una
mutual, caso que analizaremos más
adelante.
 El artículo 83 inciso 1 del DL 3.500
reconoce a los afiliados al nuevo
sistema la protección de la Ley
16.744, para cuyos efectos los
imponentes se entienden afiliados a
la caja de previsión del sistema
Antiguo que corresponda (hoy debe

entenderse referido al INP).

Características  Es un seguro obligatorio, universal y


automático.
 Es el Seguro Social contra Riesgos
de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, en la
forma y condiciones establecidas en
la presente ley.
 Es un seguro que otorga el derecho

al trabajador a ser cubierto de forma

automática

Beneficios otorgados Los Beneficios Médicos son todas aquellas


atenciones de salud que producto de un
accidente del trabajo, accidente de
trayecto, o enfermedad profesional, recibe
el trabajador (a) sin costo alguno, hasta
lograr su recuperación completa, o
mientras subsistan los síntomas de las
secuelas causadas.
 Atención médica, quirúrgica y
dental.
 Hospitalizaciones.
 Medicamentos.
 Prótesis y aparatos ortopédicos.
 Rehabilitación física y reeducación
profesional.
 Gastos de traslado y cualquier otro
necesario para el otorgamiento de
estos beneficios.
La prestación económica, según
corresponda, la recibirá el propio trabajador
(a), viuda (o), hijo(s) y ascendientes
reconocidos como carga familiar.
1. Entre las prestaciones económicas
que establece la Ley 16.744 se
encuentran: el subsidio de
incapacidad laboral, indemnización
por accidente y enfermedad laboral,
pensión por invalidez laboral,
pensión por sobrevivencia, entre
otras.
Conclusión

Contar con esta ley en el país, es un beneficio que reciben los trabajadores de forma
gratuita, estas pueden ser prestaciones económicas como también prestaciones
médicas, todo esto por causales de accidentes sufridos por el trabajador en accidentes
de trayecto o enfermedades profesionales.
Para los trabajadores estar cubiertos por esta ley, les da una seguridad, ya que están
cubiertos desde el primer día que comienzan a trabajar; Los trabajadores independientes
también están cubiertos, siempre que se encuentren al día en el pago de las cotizaciones.
Para terminar podríamos decir que la creación de la ley 16.744 es de suma importancia
para el sistema laboral en chile ya que con esta ley, se puede fiscalizar y a la vez proteger
tanto a los trabajadores como estudiantes.
BIBLIOGRAFIA

www.iacc.cl – Semana 5.