Nombre de la materia

Sistemas de Informacioó n

Nombre de la Licenciatura
Ingenieríóa en Sistemas
Computacionales

Nombre del alumno

Luis Manuel Mora Loó pez

Matrícula
010577912

Nombre de la Tarea
Estudio de caso: SI a diferentes niveles.

Unidad #5
Los sistemas de informacioó n en la
organizacioó n a diferentes niveles.

Nombre del Profesor

Profra. Claudia Sofíóa ÁÁ lvarez Barbosa
Fecha
25/11/2019
 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

Instrucciones:

Retoma el estudio de caso Jeysky. Tu tarea consistirá en hacer una propuesta del tipo de
sistema que requiere el cliente y a qué nivel, además de exponer el propósito que tendría cada
uno de estos sistemas; es decir, qué resolvería dentro de la empresa. Al terminar, envía tu
trabajo al profesor, imagina que él es tu cliente, así que redacta el documento como si fuera tu
propuesta para Jeysky.

Introducción:
Recordemos que los sistemas de información en las empresas son fundamentales por
el hecho de que encuentran una regulación, automatización, eficacia, y control tanto en
la tecnología como en el personal. Es importante conocer cada una de las áreas donde
se puede implementar un sistema de información ya sea compartido o de forma
individual, es por eso que en este trabajo se trató de implementar un sistema por cada
área de la empresa para poder dar una viabilidad más grande a la empresa Jeysky.

Desarrollo:
Funcionalidad dentro
Tipo de sistema Descripción Área
de la empresa.
Enterprise Resource Sistema Estratégica.  En el momento en
Panning. (ERP) implementado que se realice un
para manejar los proceso de
recursos de una reclutamiento y se
organización. cumple con los
Combina requisitos, se
funciones de encontrará toda la
varios información
departamentos necesaria para
en una sola completarla.
aplicación, con  Los
una sola base departamentos
de datos para que se verán

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Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

compartir involucrados son:

información más Finanzas,
fácilmente y operaciones y R.H.
comunicarse  Se manejará una
entre ellos. actualización
Se pueden usar constante de la
Software Libres información del
como Open ERP personal y se le
o más enfocado asignará tareas a
a PYMES desempeñar
Microsoft dentro y entre los
Navision. departamentos.
 Podrá ver en qué
estado sigue la
órden en tiempo
real.
 También se llevará
a cabo la revisión
de los procesos de
capacitación,
atracción a talento,
headhunting
empresarial, pago
de nóminas,
manejo de despido
de personal y
gestionar los
planes de
estímulos y

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

recompensas.
Sistema de gestión Es un software  Se piensa utilizar
documental (DMS) que se utiliza para lograr la
para el Gerencial o digitalización de
amacenamiento Administrativo. documentos para
y seguimiento de mantener un
documentos aprovechamiento
electrónicos o del sistema mucho
digitaizados. más eficiente y
Facilitan la también reciclar
distribución, papel.
consulta,  También se busca
revisión, manejo almacenar y
de versiones, organizar toda la
creación y información
captura de proveniente del
documentos. desempeño de los
Se puede utilizar empleados de la
el software de empresa en una
Microsoft hubicación central,
SharePoint para así agilizar el
Online o ritmo de trabajo.
Microsoft Office  Se automatizarán
365. los flujos de
trabajo mediante
una imagen global
de los procesos de
trabajo para seguir
y continuar con las

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

tareas que aún no

se concretan en su
totalidad.
 También se
ofrecerá la
seguridad de la
información,
primordialmente
para evitar la
pérdida de
documentos
físicos e incluso se
puedan recuperar
en caso de
desastres.
 Otra ventaja es
que se podrá
compartir
documentos ya
que muchos se
estarán moviendo
a través de
diferentes
sucursales.
Sistema de Apoyan a los Área de  Se busca que toda
información KWS trabajadores del Conocimiento la información de
(Knowledge Work conocimeinto en la organización
System) la creación e sea compartida a
integración del través de la

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

nuevo estructura de la
conocimiento en organización.
una  No se tiene que
organización. reinventar la
Fué rueda, reduciendo
implementado el trabajo
para garantizar redundante
que el nuevo reutilizando el
conocimiento y trabajo ya
la experiencia realizado por otros
técnica se en la mísma
integren organización.
adecuadamente  Se reducen
a la empresa. tiempos de
Estas pueden formación con
ser utiizadas con capacitaciones
Estaciones de eficientes.
trabajo para  Se cuenta con
inversiones. propiedad
intelectual en caso
de formar en un
futuro una escuela
de capacitación
con marca propia.
Sistema de Ventas y Es un sistema Operativa  Se espera de este
marketing de información sistema
que ayuda a la administrar todas
empresa a las contrataciones
identificar a os del personal.

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

clientes para  Realizará en el

ofrecer sus área una
productos o investigación de
servicios que mercado para
ofrece una generar una
empresa. ventaja
También competitiva y
desarrolla ofrecer una
productos y promoción de los
servicios para productos que
satisfacer las ofrece la empresa.
necesidades de  Ayudará a la
los clientes e fijación de los
incluso dar precios de los
apoyo continuo productos que se
a los clientes. ofrecerán y
Pirsonal.com ofrecerán nuevos
servicios que
tengan que ver
con la empresa
 También serán los
encargados de
generar nuevas
tendencias de su
producto.

Presentación a la empresa:
Al implementar estos sistemas de información en su empresa, buscamos primero que
nada que la información permanezca de forma ordenada. En el caso de Open ERP o

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

Microsoft Navision buscaremos el órden de todos los datos que se generarán al

momento de contratar al personal, qué beneficios tendrá al generar la contratación,
entre otros aspectos. Además buscaremos llevar una serie de procesos para mantener
ordenados los datos de todos los movimientos financieros y de personal.
Por otro lado Microsoft SharePoint Online o Microsoft Office 365, se espera poder
realizar la digitalización de los documentos que se tienen físicos en la empresa para
poder tenerlos guardados en una base datos interna o en una nube, primordialmente
para evitar la pérdida de documentos físicos y así poder manipularlos de manera
efectiva para lograr un eficiente desarrollo de datos dentro de la empresa.
Ahora con las Estaciones de trabajo para inversiones, se espera que todos los procesos
administrativos y financieros así como capacitaciones se realicen con mayor eficiencia
ya que se irán mantieniendo controlados los procesos de capacitación del personal e
incluso, si se desea, en caso de hacer una expansión en servicios de capacitación,
sean proporcionados sean conocidos por su propia marca.
En este punto, necesitaremos implementar el apoyo con una página web, que nos
propone realizar videos ofreciendo la marca, con Pirsonal.com, esto para atraer a más
gente para su contratación y poder generar más interesados en el giro.
Todos estos procesos, tomados de la mano, podremos hacer qu la empresa suba sus
ingresos y qué más importante llegue a más gente. La decisión de crecer es parte del
proceso de mantener el negocio trabajando eficientemente.

Conclusiones:
En este trabajo, logré identificar las diferentes áreas en que se pueden desempeñar los
sistemas de información, cada una de sus funciones e incluso los ejemplos que podemos
encontrar en cada una. En conclusión, siento que es importante conocer cada una de estas
partes de un sistema de información ya que nos percatamos que tantos ejemplos se encuentran
en cada opción y así como Jeysky hay miles de empresas en la actualidad que requieren de
una guía para saber que sistemas de información podemos ofrecer.

Fuentes de Información:

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 Unidad #5: Los sistemas de información en la organización a diferentes niveles
Sistemas de Información.

-Administrador (26 abr 2015) El Software ERP: ejemplos, tipos y uso en la

empresa.Obtenido de blog.asper.es:
https://blog.apser.es/2015/04/26/el-software-erp-ejemplos-tipos-y-uso-en-la-empresa
-ticportal.es (N.D) Programas de gestión documental: el proceso de selección de
software. Obtenido de ticportal.es:
https://www.ticportal.es/temas/sistema-gestion-documental/programas-gestion-documental

-carolinajg82 (3 nov 2009) Presentación KWS. Obtenido de es.slideshare.net:

https://es.slideshare.net/carolinajg82/presentacion-kws
-Wikipedia (ND) Sistema de procesamiento de transacciones. Obtenido de
Wikipedia.org:
https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_procesamiento_de_transacciones

-Wikipedia (ND) Sistema de información gerencial. Obtenido de Wikipedia.org

https://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_información_gerencial

-Neri Humberto Navarro Sánchez (09/07/2015) Los tipos de sistemas de información

en las empresas. Obtenido de gestiopolis.com:
https://www.gestiopolis.com/los-tipos-de-sistemas-de-informacion-en-las-empresas/

-SEEG (21 nov 2016) Sistema de Procesamiento de Transacciones. Obtenido de

es.slideshare.net
https://es.slideshare.net/seoteima/silvana-lennermoises

-Cornerstone (ND) ¿Qué es un sistema de Gestión de Recursos Humanos? . Obtenido

de cornerstoneondemand.es
https://www.cornerstoneondemand.es/software-de-recursos-humanos

-Angel Santibañez Leon (ND) Sistemas de procesamiento de Transacciones . Obtenido

de prezi.com
https://prezi.com/ly4mwnikp8kx/sistemas-de-procesamiento-de-transacciones-tps/