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INFRAMARC SPA

INGENIERIA,
ESTRUCTURAS, MONTAJE
Y SOLDADURAS

DERECHO A SABER
Ds. Nº 40. Art. Nº 21, Ley 16.744

LA SERENA, 03 – 06 - 2019
1.- IDENTIFICACION
NOMBRE TRABAJADOR
NOMBRE SUPERVISOR
2.- EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL A UTILIZAR

a) Casco de seguridad cuando corresponda e) Protección auditiva cuando sea el caso __


b) Lentes de Seguridad f) Protección respiratoria cuando sea el caso
c) Zapatos de seguridad ________ __ g) Protección facial cuando sea el caso_____
d) Guantes_________________________ h) Ropa de Trabajo____________________

3.- AREA EN QUE SE DESEMPEÑARA

Administración Producción Bodega Terreno

4.- RIESGO A QUE ESTARA EXPUESTO (FISICO, QUMICO, ERGONOMICO, BIOLOGICOS)

a) Lesiones personales por caídas, atropamientos, golpes, proyección de partículas, heridas cortantes
b) Exposición a ruido, polvo, gases, condiciones climáticas adversas, contacto con energía eléctrica
c) Contacto con radiaciones luminosas, arco eléctrico, accidentes de transito y trayecto, quemaduras
d) Contacto con sustancias peligrosas, incendios, atropellamientos, trabajos mal ejecutados, etc.
e) Otros (especificar)____________________________________________________________

5.- RECOMENDACIONES PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS DESCRITOS


a) Uso permanente de los elementos de protección personal básicos y adicionales cuando lo amerite
b) Cumplimiento de Normas, Reglamentos y Procedimientos existentes en INFRAMARC SPA.
c) Reportar los incidentes a la supervisión directa, las condiciones inseguras y conductas riesgosas
d) Generar AST. Uso de bloqueo de Equipos. Respeto único a normas de tránsito, Apoyo con Sugerencias.
e) Cumplir Instrucciones del supervisor y asesorarse por él para realizar un trabajo de calidad
f) Otros (especificar)____________________________________________________________

6.- OTROS ASPECTOS DE PREVENCION DE RIESGOS


a).- Control de Fuego, evacuación por emergencias
b).- Manejo de Sustancias Peligrosas
c).- Procedimiento Seguro de Trabajo
d).- Otros

7.- ACEPTACION DEL DERECHO A SABER (Ds. 40; Art. 21; Ley 16.744.)
El trabajador:
RUT: manifiesta haber sido instruido en el Derecho a Saber o Deber de informar de la
Empresa, lo que acredita firmando el presente documento.

Firma del Trabajador ______________________________


Firma del Supervisor ______________________________