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CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTO

1.-IDENTIFICACIÒN DEL PUESTO:


Nombre del puesto: Otros atributos:
Departamento del puesto:

2.-DESCRIPCION RESUMIDA:
Descripción de sumaria del puesto, actividades desempeñadas, características más
relevantes:

3.-DEBERES:
Las tares de este puesto se clasifican se primordialmente como de carácter.
Técnico: Gerencial: Operacional:
Administrativa: _________________ De oficina: _________________
Otros: _________________________________________________________________

4.-RESPONSABILIDAD:
Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter.
Responsabilidad Secundaria Primaria
Operación Equipo/Herramienta
Uso de Materiales
Protección de equipo y herram.
Seguridad ____________ _____________
Mantenimiento
Supervisión a terceros.

5.-APTITUDES FISICAS Y PERSONALES:


¿Qué características físicas debe poseer quien desempeñe este puesto?

6.-APTITUDES ESENCIALES:
¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales, y en qué
grado %?
Características No Necesaria Deseable Esencial
Agudeza Visual
Agudeza auditiva
Agudeza olfativa
Capacidad táctil
Rapidez de decisión
Habilidad de expresiva
Coordinación tacto-visual
Vigor Muscular
Altura
Salud
Iniciativa
Creatividad
Capacidad de Juicio
Atención
Lectura
Aritmética
Escritura
Nivel Académico

7.-EXPERIENCIA
Irrelevante lmportante lmprescindible
Debe poser (años) de experiencia en la función de

8.-AMBITO LABORAL
Condiciones físicas: ilunimado __________ poco iluminado __________ espacio
amplio________ reducido_____________ ventilado_____________ poco ventilado_______

9.-CONDICIONES SANITARIAS Y DE SEGURIDAD


Describa las circunstancias peligrosas del puesto:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

¿Se requiere usar equipo especial de seguridad, cuál?


_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

¿Existen enfermedades profesionales vinculadas con el puesto, cuáles?


_________________________________________________________________________

10.-COMENTARIOS VARIOS
¿Existen comentarios específicos que desee agregar?
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Analista de Puesto Fecha en que se termino la evaluación


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Título del puesto: Fecha de elaboración: / / Fecha de revisión: / /

Código:
Departamento: División:

Descripción general:

Descripción específica:

Nota: contemplar actividades diarias, semanales y mensuales.


CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTO

1. Requisitos intelectuales:

a. Escolaridad indispensable
b. Experiencia indispensable
c. Adaptabilidad al puesto
d. Iniciativa requerida
e. Aptitudes requeridas

2. Requisitos físicos:

a. Esfuerzo físico requerido


b. Concentración visual
c. Destrezas o habilidades
d. Complexión física requerida

1. Responsabilidades adquiridas

a. Supervisión de personal
b. Material, herramientas o equipo
c. Dinero, títulos o documentos
d. Relaciones internas o externas
e. Información confidencial

1. Condiciones de trabajo:

a. Ambiente de trabajo
b. Riesgos de trabajo
Visitar una empresa y realiza el análisis y descripción de puestos o cargo de un
departamento

Clave del puesto: RH1098


Fecha de elaboración: 25 de enero del 2017
1. GENERALES
1.1. Nombre del puesto: TRADUCTOR
1.2. Nivel del puesto: B

2. IDENTIFICACIÓN
2.1. Supervisa a: Nadie
2.2. Depende de: Desarrollo de contenido
2.3. Área: Diseño

3. DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓN
3.1. Descripción genérica
3.1.1. Recibe el contenido en inglés y él se encarga de traducirlo y localizarlo al mercado
latinoamericano
3.2. Descripción detallada
3.2.1. El traductor debe recibir el contenido web en documentos HTML o XML del área de
programación, extraer el contenido, traducirlo y devolverlo con todas las etiquetas para la
maquetación de prueba
3.2.2. Realizar un breve estudio sociocultural del mercado objetivo para poder localizar el
contenido
3.2.3. Localizar el contenido al mercado objetivo privilegiando siempre el correcto uso de las
reglas gramaticales, la sintaxis y la correcta redacción sin excederse en el uso de modismos
y sin utilizar arcaísmos que le resten sentido a la idea original del contenido fuente

4. REQUISITOS
4.1. Título profesional en Lengua y Literaturas, Lingüística, Filosofía o Sociología
4.2. Inglés escrito 90%
4.3. Amplio bagaje cultural y con disposición para aprender cosas nuevas
4.4. Excelente capacidad de análisis y deducción
4.5. Experiencia mínima 3 años
4.6. Experiencia obligatoria en redacción científica y redacción creativa
4.7. Experiencia deseable en redacción publicitaria
4.8. Tolerancia a la crítica y la frustración
4.9. Gran capacidad creativa

5. PERFIL DEL PUESTO


5.1. El trabajo debe realizarse con un mínimo de errores
5.2. Responsabilidad comprobable
5.3. Disposición y contar con los medios necesarios para trabajar in home algunos días a la
semana