La Cuarta Revolución Industrial es un proceso de desarrollo tecnológico e industrial que está
vinculado con la organización de los procesos y medios de producción, al igual que las tres anteriores.
La primera vez que se comenzó a hablar de todos estos avances como una Cuarta Revolución Industrial fue en el año 2011. El elemento clave de la Cuarta Revolución Industrial son las fábricas inteligentes, cuya principal característica es una mayor adaptabilidad a las necesidades de la producción y una mejora en la eficiencia de los recursos.
Esta Cuarta Revolución Industrial se centra en los sistemas ciberfísicos, la robótica, el internet de las cosas, la conexión entre dispositivos y la coordinación cooperativa de las unidades de producción de la economía.
Los fundamentos de la Cuarta Revolución Industrial
La Cuarta Revolución Industrial supone el último capítulo, hasta el momento, de las diferentes revoluciones industriales (primera, segunda y tercera) que ha vivido la Humanidad. En este cuarto caso, los fundamentos sobre los que se levanta son:
El internet de las cosas.
Robótica. Dispositivos conectados. Los sistemas ciberfísicos. El «hágalo usted mismo» (cultura maker). La fábrica 4.0. (ciber fábrica o smart-industries).
La robótica, como una de las ramas más vanguardistas e innovadoras del ámbito de la ingeniería juega en este contexto un papel de primera magnitud. Se espera que la nanotecnología, la inteligencia artificial, los drones y las impresoras 3D servirán para modificar diferentes aspectos de nuestras sociedades actuales. Espacios como la medicina, la industria de alta precisión o las relaciones laborales sufrirán un importante impacto con esta nueva revolución industrial.
Sin embargo, la realidad es que aunque estos elementos suponen la base de la Cuarta Revolución Industrial, no podemos entender que se tratan de elementos que se encuentran consolidados. De hecho, cabe interpretar que actualmente estamos inmersos en este proceso, con la variabilidad y la impredecibilidad que ello supone en relación con el resultado del mismo.
Los cambios en el mundo laboral
El mundo del trabajo y la configuración del mercado laboral serán algunos de los ámbitos donde las repercusiones serán más importantes. Según algunas previsiones, se perderán 5 millones de puestos de trabajo en 15 países industrializados en los próximos años, como consecuencia de la robotización y mecanización de cada vez más tareas. Esta posibilidad crea un espacio de incertidumbre, dado que serán muchos los trabajadores y trabajadoras a los que afectará la expansión de un nuevo modelo productivo. Especialmente podrá aumentar el desempleo en sectores vinculados a mano de obra no cualificada y cuyas tareas son más mecánicas y manuales, así como las de carácter administrativo.
No obstante, gracias a la Cuarta Revolución Industrial, también se abrirán nuevas ventanas de
oportunidad, con la aparición de nuevos mercados para la mano de obra. En este sentido, se espera que con los nuevos avances aparezcan nuevas profesiones cuyas tareas se centren en la producción de estas nuevas tecnologías, en los análisis de datos, relacionadas con capacidades digitales o en tareas comerciales especializadas en los nuevos productos. También en ámbitos de dirección, donde será clava la creatividad y la creación de nuevas ideas y productos, en un mercado en constante cambio y rápida obsolescencia.
La economía del presente y del futuro
Además de los cambios en el ámbito laboral, los avences se dejerán sentir, y en algunos casos ya lo ha hecho, en muy diferentes aspectos. La nueva economía que se avecina tendrá un alto componente de digitalización. De tal modo, se considera que algunos de los impactos que ya se pueden percibir están relacionados con la volatilidad geopolítica, la expansión de internet y del cloud computing, los avances en la computación y los Big Data, la popularización de la economía colaborativa, la flexibilidad del mercado laboral o la transición a unas economías más verdes, conscientes de las limitaciones de los recursos naturales.
Se espera, junto a estas repercusiones, que aparezcan otras, como el desarrollo de nuevas formas de energía, más limpias, la proliferación de robótica y automoción autónoma o, incluso, aspectos relacionados con la ciberseguridad y los ciberataques.
Evidentemente, todas estas particularidades que se desarrollarán en los próximos años, o al
menos así se espera, implicarán cambios, retos, posibilidades y peligros. Lograr minimizar los aspectos más negativos, al tiempo que se maximizan los elementos positivos, será una de las principales prioridades que tendrán que gestionarse. Y, en ello cobrará gran importancia, sin duda, la capacidad de regular de un modo adecuado todo este proceso y sus repercusiones…
Algunas noticias recientes han expuesto con explosiva nitidez hasta qué punto nuestro país ya se encuentra inmerso en los desafíos de la llamada cuarta revolución industrial, ese tsunami de innovaciones tecnológicas y científicas que impondrá nuevos paradigmas a las sociedades del siglo XXI. Uno de los principales bancos del país es burlado por una banda de hackers asiáticos; el gobierno anuncia que aplicará impuestos a la economía digital; un estudio de abogados participa en una startup legal que operará con inteligencia artificial; una inmobiliaria planea instalar cargadores gratuitos para vehículos eléctricos en sus edificios; la gigante Amazon podría escoger a Chile como sede de un nuevo data center regional. Ciberseguridad, inteligencia artificial, robótica, electro-movilidad, comercio electrónico. Cuando temas como éstos ocupan espacio en las secciones noticiosas es porque ya son parte de la agenda pública contingente. Suponen cambios con los que el país deberá lidiar —más bien, ya debe lidiar— desde la política pública, la organización económica, la sociedad civil y el sistema político, porque afectarán todas y cada una de las facetas de la vida en sociedad. Sin duda ningún país podrá sortear estos desafíos sin turbulencias y tensiones, pero los que se adapten mejor empezarán en el ámbito de las ideas, esto es, tomando conciencia de las nuevas realidades y trabajando a partir de ellas. Por desgracia, hay pocas señales de que Chile haya emprendido a paso firme ese camino. Basta pensar en nuestro debate reciente sobre educación y empleo, por mencionar sólo dos áreas que serán genuinamente revolucionadas en las próximas décadas: cuando un país en vías de desarrollo sitúa el eje de la discusión en ideas como la universidad gratuita y la sindicalización obligatoria, es porque no ha entendido hacia dónde se mueve el mundo….
La cuarta revolución industrial viene generando grandes cambios en la forma de trabajar a
nivel mundial, y el sector minero no es la excepción.
El uso de analytics para mejorar la toma de decisiones, la utilización de inteligencia
artificial para agilizar los procesos y la robótica para disminuir el riesgo de accidentes en la fuerza laboral, son algunas de las prácticas que se vienen implementando en el sector.
Sin embargo, estos nuevos desafíos que trae consigo esta etapa tecnológica, también se podrían traducir en riesgos si es que no los tratamos con el debido cuidado.
“Hoy en día, las empresas mineras tienen la gran oportunidad de optimizar sus procesos a través de la digitalización”, señaló el socio de Impuestos de EY Perú, David Wharton.
Refirió que en los últimos 30 años la productividad ha sido siempre el principal enemigo de la industria, por lo tanto, para que este fenómeno no se siga prolongando, es muy importante que se trabaje con miras a aprovechar las bondades que trae consigo la cuarta Revolución Industrial.
“Como en todo fenómeno disruptivo, la gestión de riesgos no es ajena a estos cambios,
por lo que también es importante que se le preste la atención debida antes de que se tome cualquier decisión en la empresa”, indicó. Para entender cuáles son los riesgos más relevantes en torno a la minería en la cuarta Revolución Industrial, EY Perú preparó la siguiente información:
1) Licencia para operar:
La licencia para operar es uno de los principales riesgos en la industria minera. La mejor manera de prevenirlo es que las mineras transmitan entre sus stakeholders (comunidades, clientes, proveedores y gobiernos) la idea de que la minería es una actividad absolutamente necesaria y valiosa para la sociedad; y que toda la industria viene operando de forma responsable, cuidando el medio ambiente y salvaguardando la integridad de sus trabajadores. Asimismo, también es importante que se difunda información sobre los impactos de sus proyectos –por ejemplo, lo que se prometió en un inicio, lo que se entregó una vez finalizada la operación y la forma en cómo se midieron los impactos–.
De esta manera, se evita un riesgo grande: no cumplir con lo prometido; y los
stakeholders pueden estar enterados de lo que se viene haciendo, evitando que surjan altercados en un futuro cercano.
2) Efectividad digital: La globalización y la digitalización son procesos que afectan a todas las industrias y la minería no se debe quedar atrás. Por lo tanto, es necesario que las mineras implementen cuanto antes y de manera efectiva la automatización y la digitalización de sus procesos para aliviar la carga laboral y crear un recorte de costos.
Para esto, es necesario que el CEO y la visión de la empresa se vean integradas con la implementación de dichas innovaciones. Caso contrario, se convertirá meramente en un cambio tecnológico.
Si una minera logra crear una mina digital y, al hacerlo, comienza a acercar los niveles de efectividad de todos sus equipos a lo que se ha logrado en la industria manufacturera, la minera puede ser realmente disruptiva y emerger como un actor dominante en el mercado.
3) Ciberseguridad: A medida que la transformación digital obliga a las organizaciones a adoptar tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocios, la ciberseguridad debe convertirse en un factor de crecimiento clave.
Según el Estudio Global de Seguridad de la Información 2018-2019 elaborado por EY, el
54% de las compañías mineras tuvo por lo menos un incidente que involucraba a la ciberseguridad en el último año. Para disminuir este porcentaje, es necesario que la ciberseguridad pase a ser concebida como una inversión a largo plazo.
4) Futuro de la fuerza laboral:
Con la transformación digital, las mineras han comenzado a requerir empleados con mayores habilidades tecnológicas y especialización, es por esto que hay una tendencia a apostar por atraer una fuerza laboral millenial. Sin embargo, si bien es necesario contar con nuevos mecanismos que permitan atraer a una fuerza laboral más joven, es también importante mantener las habilidades esenciales que se necesitan y encuentran en la fuerza laboral antigua…..
La cuarta revolución industrial se caracteriza por la relación de las tecnologías
digitales, biológicas y físicas. Hay que aclarar que aún no estamos en ella, estamos en el borde e inicio de esta gran revolución. Ahora la pregunta es ¿Qué pasará con la minería y esta cuarta revolución industrial?, ¿Cómo se relacionan estos dos temas?, ¿Qué impacto tendría la cuarta revolución industrial en la minería? Estas y muchas otras preguntas más intentaremos resolverlas en este nuevo post.
Probablemente el problema más grande que enfrentará el sector minero en el
área comercial es la actividad digital. La inteligencia artificial cambiará los métodos y formas de hacerlo todo, por lo tanto, se empezarán a implementar tecnologías digitales en el sector minero, donde varios estudios dicen que la implementación de estas tecnologías ayudaría a obtener más eficiencia sin necesidad de realizar grandes inversiones en el sector, sino mejorando cada vez más los modelos tecnológicos para las excavaciones, obtenciones y trabajo de minerales. Ahora el punto es que mucha mano de obra sería reemplazada por inteligencia artificial, esto probablemente tendría consecuencias sociales, económicas y hasta culturales, donde los países en vías de desarrollo tienen que afrontar.
Por otro lado, sabemos que la minería y el medio ambiente son dos temas que han estado en la mira en muchos países. Se han creado leyes y normas que regulan y promueven responsabilidad, conciencia y respeto por el medio ambiente. Por lo tanto, las tecnologías digitales tendrán un papel importante para este tema, pues muchas de estas tecnologías están ayudando desde ya a tener una ecología sana y sostenible. Un ejemplo de esto es la nanotecnología que ayuda a limpiar ríos contaminados, donde depura y genera agua.
La cuarta revolución industrial es una realidad y con el tiempo se realizarán más
avances tecnológicos para reemplazar inclusive la mano de obra. La minería tendrá que enfrentar nuevos desafíos para ir a la par con esta revolución y al mismo tiempo seguir siendo regulada para un trabajo amigable y responsable con el medio ambiente, porque lo que sí sabemos es que estas tecnologías digitales le seguirán apostando a un ecosistema sano y sostenible.
