Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INDICE
1. INTRODUCCION: ............................................................................................................................. 2
2. EVOLUCION HISTORICA .................................................................................................................. 3
3. ANTECEDENTES EN EL PERÚ ........................................................................................................... 3
4. CONCEPTO ...................................................................................................................................... 4
5. CARACTERISTICAS DE LA SCRL ........................................................................................................ 5
6. DENOMINACIÓN SOCIAL DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ................................... 6
7. CAPITAL SOCIAL .............................................................................................................................. 6
7.1. TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES ................................................................................... 7
8. ORGANOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA...................................................... 7
8.1. JUNTA GENERAL ...................................................................................................................... 7
8.2. LOS SOCIOS:............................................................................................................................. 8
8.3. ADMINISTRACION DE LA SRL ................................................................................................... 9
8.3.1. GERENCIA ....................................................................................................................... 10
8.3.2. LA RESPONSABILIDAD DE LOS GERENTES ...................................................................... 10
8.3.3. CADUCIDAD DE LA RESPONSABILIDAD .......................................................................... 10
8.3.4. REMOCIÓN DE LOS GERENTES. ......................................................................... 11
8.3.5. EXCLUSIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS ................................................................... 11
9. TRANSMISIÓN DE LAS PARTICIPACIONES POR SUCESIÓN - ARTICULO 290°. ... 11
9.1. Transmisión de las participaciones por sucesión ......................................................... 12
10. DERECHO DE ADQUISICIÓN PREFERENTE .................................................................................. 12
10.1. VALIDEZ DE LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES ...................................................... 13
11. USUFRUCTO, PRENDA Y MEDIDAS CAUTELARES SOBRE PARTICIPACIONES -
ARTICULO 292° ............................................................................................................................ 13
12. OBLIGACIONES DE LA SCRL........................................................................................................ 14
13. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE SCRL ........................................................................................... 15
13.1. VENTAJAS ............................................................................................................................ 15
13.2. DESVENTAJAS ...................................................................................................................... 16
14. IMPORTANCIA DE LA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABLIDAD LIMITADA ....................... 16
15. CONCLUSIONES .......................................................................................................................... 16
ANEXOS ............................................................................................................................................ 22
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
1. INTRODUCCION:
CAPITULO I
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
2. OBJETIVOS
GENERAL
ESPECIFICOS
CAPITULO II
2. EVOLUCION HISTORICA
3. ANTECEDENTES EN EL PERÚ
El modelo societario fue regulado por primera vez de manera orgánica en el Perú
en la Ley de Sociedades Mercantiles de 1966; sin embargo, algunos autores
consideraron que podía encontrarse en el Código Civil de 1936 un antepasado
remoto en la sociedad civil de responsabilidad limitada la que fue propuesta como
un instrumento “familiar” para efectuar la división de los pequeños patrimonios sin
eliminar la personalidad de los socios, facilitándoles a su vez la administración y la
directa fiscalización de los intereses de los intereses comunes El diseño de la SRL,
que correspondía a un patrón generalmente aceptado, contenía elementos de las
sociedades capitalistas por cuanto, como su denominación lo sugiere, la
responsabilidad alcanza únicamente hasta el monto delos aportes efectuados.
Asimismo, se incorporaron elementos personalistas en tanto se establecían
limitaciones en cuanto al número de socios así como a la transmisibilidad de las
participaciones sociales, de modo que su pretendía dificultar la entrada de terceras
personas a fin de mantener la cohesión de la sociedad. La SRL tuvo una amplia
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
4. CONCEPTO:
5. CARACTERISTICAS DE LA SCRL
parte de otros países con inversiones en el Perú especialmente los Estados Unidos
de Norteamérica. La SAC y la SRL comparten una estructura similar. En líneas
generales, ambas sociedades son de responsabilidad limitada y el número de
socios no. Puede exceder de veinte. No obstante, la SAC resulta ser una modalidad
de la SA que ha sido dotada de elementos personalistas, lo que la hace “cerrada”
–como su misma denominación lo sugiere- para hacerla compatible aquellas
iniciativas empresariales de grupos reducidos o familiares. Ambas sociedades son
de responsabilidad limitada y el número de socios no puede exceder de 20.
Asimismo, la SAC, al derivarse de una estructura capitalista es algo más flexible en
el régimen de la administración, permitiendo la existencia del Directorio, a su vez,
el régimen de transferencia de acciones resulta ser menos rígido que su similar en
la SRL, conforme se verá al abordar dicho tópico. Es importante anotar que a
diferencia de otras experiencias, la dimensión de esta sociedad no ha exigido que
el legislador imponga un límite máximo al capital como sucedió en España antes
de la publicación de la Ley 19/1909 (aunque sí se contempla un capital mínimo) lo
cual se puede justificar por el hecho que la dimensión del negocio a través de la
inversión no necesariamente le quita la naturaleza de “cerrada”.
7. CAPITAL SOCIAL
no dinerarias y las participaciones sociales que a los socios se les asigne y en que
se divide el capital.
Las participaciones como no son títulos valores como las acciones pueden
transferirse como ellas, sino solo por escritura pública debidamente inscrita en el
registro mercantil. Además la ley impone las siguientes limitaciones el socio que se
proponga transferir su participación debe comunicarlo por gerente, los otros socios
tienen un plazo de treinta días para adquirir esa participación individualmente o, a
prorrata según el valor de sus propias participaciones. La sociedad también puede
adquirir la participación para amortizarla efectuando la correspondiente reducción
del capital. Transcurrido el plazo de treinta días sin que se haya efectuado la
adquisición el socio quedara libre de transferir su participación a terceros. La
adquision por cualquier título, de participaciones sociales debe ser comunicada por
escrito a la sociedad indicando el nombre, estado social y domicilio del nuevo socio.
Las posibilidades pueden presentarse desde una SRL que cuente con dos socios
de los cuales uno de ellos que concentre la mayoría del capital social, podrá decidir
el destino de la sociedad, hasta grupos mayores que podría adoptar acuerdos en
un contrato u otro documento que únicamente garantice autenticidad. La libertad
estatutaria se torna bastante flexible para la adopción de acuerdo que refleja la
voluntad social, no siendo siquiera necesario que estos consten en un libro de actas
y menos que sea legalizado. Así mismo, se resolverá en ese nivel estatutario
relativo al quórum y votación. Sin embargo, un documento en el cual consten los
acuerdos de los socios disminuye considerablemente los conflictos que pudiera
presentarse entre ellos. Sin embargo, un documento en el cual consten acuerdos
de los socios disminuye considerablemente los conflictos que pudieran presentarse
entre ellos.
8.3.1. GERENCIA
Los gerentes responden frente a la sociedad por los daños y perjuicios causados
por el engaño que ellos ocasionan en contra de la empresa, abuso de autoridad o
negligencia grave. La acción de la Sociedad por responsabilidad contra los gerentes
exige previo acuerdo de los socios que representen la mayoría del capital social.
(Art. 288 L.G.S.).
Los gerentes de las SRL pueden ser removidos en cualquier momento. La decisión
debe ser adoptada por mayoría simple del capital social. Cuando el nombramiento
del gerente hubiese sido condición del pacto social solo podrá ser removido
judicialmente y por dolo, culpa o inhabilidad para ejercer el cargo. Si el
nombramiento del gerente fue una condición en el pacto social, acordada por los
socios en atención a las condiciones personales del gerente, la decisión de una
mayoría simple no es suficiente para su remoción. ( Gómez Valdizán, 2007)
Puede ser excluido el socio gerente que infrinja las disposiciones del estatuto,
cometa actos dolosos contra la sociedad o se dedique por cuenta propia o ajena al
mismo género de negocios que constituye el objeto social. La exclusión del socio
se acuerda con el voto favorable de la mayoría de las participaciones sociales, sin
considerar del socio cuya exclusión se discute, debe constar en escritura pública y
se inscribe en el registro. Dentro de los quince días desde que la exclusión se
comunicó al socio excluido, puede éste formular oposición mediante demanda en
proceso abreviado. Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos
sólo puede ser resuelta por el juez, mediante demanda en proceso abreviado se
declara fundada la exclusión se aplica lo dispuesto en la primera parte del articulo
4 (Art. 293 L.G.S.)La exclusión de los socios, o sea la rescisión parcial, es un
problema común a toda clase de sociedades. L a separación es más bien propia de
las sociedades de personas. No obstante el derecho de separación está reconocido
en algunos casos en referencia a las sociedades anónimas. La exclusión de la
sociedad tiene carácter de sanción al incumplimiento de las obligaciones sociales.
Podrá ser excluido el socio gerente que infrinja la prohibición establecida en el
párrafo primero de Art. 293 de la ley General de Sociedades. La separación implica
el otorgamiento de escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil, para
validez frente a terceros.
De acuerdo con el artículo 292, cuando como consecuencia de una medida cautelar
se rematen participaciones sociales, el juez debe notificar a la sociedad para que
esta pueda ejercer su derecho a sustituirse a los posibles postores, dentro del plazo
de diez días.
13.1. VENTAJAS
13.2. DESVENTAJAS
CAPITULO III
15. CONCLUSIONES
16. RECOMENDACIONES
(En soles)
ACTIVO
PATRIMONIO
50 Capital 60000.00
501 Capital Social
TOTAL 60000.00 60000.00
CONTADOR GERENTE
DIARIO 2018
-------------------------1----------------------------------
14 Cuentas por cobrar al personal accionist. D y G 60000.00
142 Accionistas
50 Capital 60000.00
501 Capital social
14/02-2018 por Efectivo y Patrimonio de la empresa
la alta asesoría jurídica SRL a la apertura de registros
contables.
-------------------------2----------------------------------
10 Efectivo y Equivalentes de Efectivo
101 Caja 40000.00
Inmuebles maquinaria y equipo
33 20000.00
Muebles y enseres
335
Cuentas por cobrar al personal accionist. D y G
14 60000.00
142 Accionistas
14/02-2018 por la cobranza de participaciones en
efectivo y bienes.
-------------------------3----------------------------------
10 Efectivo y equivalentes de efectivo 40000.00
104 BCP
10 Efectivo y equivalentes de efectivo 40000.00
101 Caja
14/02-2018 por el depósito en cuenta corriente según
comprobante en el banco BCP.
-------------------------4----------------------------------
63 Gastos por servicios prestados por terceros 2500.00
639 Otros servicios prestados por terceros
Gastos por tributos 1500.00
64 licencia
6434 Tributos, contraprestaciones y aportes al sistema
40 de pensiones de salud por pagar 1500.00
Licencia de apertura de funcionamiento
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
CASO PRACTICO N° 2
DISTRIBUCION DE UTILIDADES
La sociedad comercial de responsabilidad limitada “ALTA ASESORIA JURIDICA” S.R.L
durante el ejercicio 2018 a obtenido una utilidad de S/. 80, 000.00. La junta general de
socios acuerda distribuir las utilidades:
-------------------------1---------------------------------- 8,000.00
87 Participaciones de los trabajadores
871 Participaciones de los trabajadores-corriente
41 Remuneraciones y participaciones por pagar 8,000.00
413 Participaciones de los trabajadores por pagar
31/12-2018 por el cálculo de participación de los
trabajadores correspondiente al 2018 en una tasa
equivalente al 10%.
-------------------------2----------------------------------
85 Resultado antes de participaciones e impuestos 8,000.00
851 Resultado antes de participaciones e impuestos
8,000.00
Participaciones de los trabajadores
87
Participaciones de los trabajadores-corriente
871
31/12-2018 por la disminución de utilidades a
efectos de la participación de trabajadores.
-------------------------3----------------------------------
85 10,800.00
Resultado antes de participaciones e impuestos
851 10,800.00
58 Resultado antes de participaciones e impuestos
581 reservas
reinversión
31/12-2018 por el cálculo de reinversión del ejercicio
anterior con una tasa equivalente a 15%
88 -------------------------4---------------------------------- 18,054.00
881 Impuesto a la renta
40 Impuesto a la renta-corriente 18,054.00
Tributos, contraprestaciones y aportes al
4017 sistema de pensiones de salud por pagar
Impuesto a la renta
31/12-2018 por el cálculo del impuesto a la renta
correspondiente al primer periodo del 2018 en una
tasa de 29.5%.
-------------------------5---------------------------------- 18,054.00
85 Resultado antes de participaciones e impuestos
851 Resultado antes de participaciones e impuestos 18,054.00
88 Impuesto a la renta
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
----------------------------8------------------------------ 38,831.40
89 Determinación del resultado del ejercicio
891 Utilidad 34,948.26
44 Cts. por pagar a los accionistas, directores y
gerentes
441 3,883.14
59 Socios
591 Resultados acumulados
Utilidades no distribuidas
31/12-2018 por el cálculo del dividendo y
utilidades no distribuidas en el año 2018 con
una tasa de dividendos del 90% y utilidades
no distribuidas 10% correspondiente al año
2018.
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
ANEXOS
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
Es una persona Es una forma societaria, Es una sociedad de Es una persona jurídica
jurídica de derecho el mínimo de socios es capitales, con de derecho privado, de
privado, constituida de dos (2) y máximo de responsabilidad naturaleza comercial o
por voluntad veinte (20) personas. La limitada, en la que el mercantil, cualquiera
unipersonal con responsabilidad de los capital social se sea su objeto social. El
patrimonio distinto al socios está limitada a su encuentra mínimo es de dos (2) y
de su titular. Se aporte. El patrimonio representado por máximo de veinte (20)
constituye para el personal de los socios títulos negociables y accionistas y sus
desarrollo exclusivo no está afecto. El capital que posee un acciones no pueden ser
de actividades está dividido en mecanismo jurídico inscritas en el registro
económicas de micro participaciones iguales propio y dinámico Público del Mercado de
y pequeñas acumulables e orientado a separar Valores. Es una
empresas. La indivisibles que no la propiedad de la sociedad de
responsabilidad de la pueden ser administración de la responsabilidad
empresa está limitada incorporados en títulos sociedad. El mínimo limitada. El patrimonio
al patrimonio y el valores ni denominarse de socios es de dos personal de los socios
titular de la misma no acciones. (2) y máximo de veinte no está afecto.
responde (20).El patrimonio
personalmente por las personal de los socios
obligaciones de ésta. no está afecto.
empresa que tiene a todos los socios de la órgano supremo de la órgano supremo de la
su cargo la decisión empresa· sociedad, está sociedad, está integrado
de los bienes y integrado por el total por el total de socios
Gerente Gral.: es el
actividades· de socios. · que conforman la
encargado de la
empresa.
Gerencia: órgano que dirección y Directorio: es el
tiene a su cargo la administración de la órgano colegiado, Gerente Gral.: es la
administración y sociedad, goza de las elegido por la Junta persona en quién recae
representación de la facultades generales y General de la representación legal y
empresa, es especiales de Accionistas. En ningún de gestión de la
designado por el representante procesal· caso el número de sociedad, es quién
titular. El titular, puede directores es menor convoca a la Junta de
Sub-
asumir el cargo de de tres (3).· Accionistas
Gerente: reemplaza al
gerente, en cuyo caso
gerente en caso de Gerente Gral.: es Sub-
tendrá las facultades,
ausencia. nombrado por el Gerente: reemplaza al
deberes y
Directorio. Es el gerente en caso de
responsabilidades de
representante legal ausencia.· El Directorio:
ambos cargos,
y administrador de la es facultativo (según la
debiendo
empresa.· LGS).
denominársele Titular
Gerente. Sub-Gerente:
reemplaza al gerente
en caso de ausencia.
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
ESTATUTO
Artículo Primero.- DENOMINACION DE LA SOCIEDAD
La Sociedad Comercial de Responsabilidad limitada, que se constituye se
denomina".................................S.R.L."
Articulo Segundo.- OBJETO SOCIAL
El objeto de la sociedad es dedicarse a............................ se entienden incluidos en
el objeto social los actos relacionados con el mismo que coadyuven a la realización
de sus fines, aunque no estén expresamente a indicados en el presente Estatuto.
Artículo Tercero.- DOMICILIO SOCIAL
El domicilio de la sociedad se fija en la ciudad de Lima, Provincia y Departamento
de Lima, pudiendo abrir sucursales y agencias en cualquier lugar del país o del
extranjero.
Artículo Cuarto DURACION Y FECHA DE INICIO DE SUS ACTIVIDADES
La sociedad que se constituye es de duración indefinida e inicia sus operaciones a
partir de la fecha de su inscripción en el Registro. La validez de los actos celebrados
en nombre de la sociedad antes de su inscripción en el Registro está condicionada
a que sean rectificados por la sociedad dentro de los tres meses siguientes.
Artículo Quinto.- DEL CAPITAL SOCIAL Y DE LAS PARTICIPACIONES
El capital social es de S/. .......................(.................y 00/100 nuevos soles)
íntegramente suscrito y totalmente pagado en dinero en efectivo, según depósito
bancario que se insertará en la escritura, dividido en..................(...) participaciones
iguales, acumulables e indivisibles de un valor nominal de S/........(.................y
00/100nuevos soles) cada una, distribuido en la forma siguiente: -
Doña.......................,suscribe..............................participaciones y paga en efectivo
la suma de S/..................(................y 00/100 nuevos soles); y, -
Doña............................., suscribe una (1) participación y paga en efectivo la suma
de S/...................(....................y00/100 nuevos soles).
Artículo Sexto.- DISTRIBUCION DE UTILIDADES Y PÉRDIDAS
La distribución de utilidades como de pérdidas se efectuará entre los socios en la
proporción correspondiente a sus respectivas participaciones sociales. La
distribución de utilidades sólo puede hacerse en mérito de los estados financieros
de acuerdo a lo señalado en el Artículo 40º de la Ley General de Sociedades.
Articulo Séptimo.- REGIMEN DE ADMINISTRACION DE LA SOCIEDAD
La sociedad tendrá los siguientes órganos: -La junta General, y, -Los Gerentes.
Artículo octavo.-JUNTA GENERAL
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES
FIRMAS