Una de las principales problemáticas en la actualidad para la inserción

laboral juvenil es la creciente tasa de desempleo. Así, de acuerdo con la

Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), los jóvenes presentan los
porcentajes más altos en materia de desocupación laboral. Por otro lado,
la OIT estima que la tasa de desempleo juvenil en Perú se calcula en
aproximadamente 18%. Este es un panorama crítico, no se está
insertando al mercado laboral o que lo hacen bajo la tipología del
subempleo y en un contexto de informalidad. En ese sentido, es
importante reflexionar acerca de qué se está haciendo para la inserción
laboral más joven, así como explorar qué tipo de experiencias laborales
se les está brindando para asegurar la estabilidad laboral, así como
promover su desarrollo profesional y personal.