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CARTA NOTARIAL

CARTA DE RENUNCIA

Huancayo, 30 de Diciembre del 2016

Señores
SATELITAL TELECOMUNICACIONES S.A.C.
GERENTE GENERAL Dionisio del Pino Obed Socrates

De mi mayor consideración:

Me es grato dirigirme a usted con el objetivo de hacer de su conocimiento que el amparo


de lo establecido en el artículo 18º del T.U.O. del decreto legislativo Nº 728, aprobado por
D.S. Nº 003-97-TR, por la presente formulo mi renuncia como trabajador en el cargo de
asistente fusionador que hasta ahora desempeñaba en su empresa .

Por motivos personales recientes he tomado esta decisión y espero que tenga a bien
comprender y se me exonere del plazo de 30 días de anticipación que exige la ley en
caso de renuncia voluntaria.

Asimismo solicito se me haga entrega oportuna tanto de los beneficios sociales que me
corresponden como el certificado de trabajo por el periodo que he laborado.

Me despido, agradeciéndole por la confianza y la oportunidad que se me ha brindado en


su empresa.

Atentamente,

JOHAN MARTIN TAIPE


DNI N° 62006015
INSTRUCCIONES:

El documento que tienes en tus manos es un modelo y como tal tendrás que adaptarlo a
tu caso personal del modo que sigue:

1. Si tú vas a entregar la carta a tu empleador el título no requiere modificarse, pero si


va a ser entregada mediante Notario es recomendable que añadas al título la palabra
“Notarial” de modo que quede “CARTA NOTARIAL DE RENUNCIA CON
EXONERACION DE PREAVISO”, porque algunas Notarías Públicas así lo exigen.

2. En el modelo se señala como lugar y fecha “Lima, 03 de Mayo del 2010”. Deberás
poner el lugar y fecha que correspondan a tu caso.

3. En el modelo la carta se dirige al Sr. Manuel Gutiérrez Torres, Gerente General de


Manto SRL. Para adaptarlo a tu caso deberás modificar esos datos poniendo el
nombre y cargo de la persona a la que diriges la carta.

4. En el primer párrafo del cuerpo de la carta se señala que la renuncia “se hará efectiva
a partir del día 08 de Mayo del 2010”. Tú deberás poner la fecha a partir del cual ya
no laborarás. También es válido que se ponga que la renuncia “se hará efectiva a
partir del día siguiente a la recepción de esta carta”.

5. En el segundo párrafo del cuerpo de la carta se señala que el “último día de labores
será el 07 de Mayo del 2010”. Tú deberás poner la fecha hasta la cual estará vigente
tu vínculo laboral (que siempre será un día antes de la fecha que indicaste en el
primer párrafo). También es válido que se ponga que el “último día de labores será el
de recepción de esta carta” si es que en el primer párrafo se ha puesto que la
renuncia se hará efectiva a partir del día siguiente a la recepción.

6. Una vez lista tu carta pones tus datos al final (Nombre, DNI y Dirección), imprimes
dos ejemplares (uno para tu empleador y otro para tu cargo) y los firmas.

7. Para entregar tu carta tienes dos opciones: entregarlo directamente pidiendo que te
sellen el cargo o acudir a una Notaría Pública cercana a tu centro de trabajo (que
previo pago de la tarifa correspondiente se encargará de llevar la carta a tu
empleador y te entregará el cargo con la constancia de recepción).

8. Ahora sólo tienes que esperar tres días: si tu empleador no te contesta o lo hace
aceptando la renuncia con exoneración del preaviso tu cese se hará efectiva a partir
del día que indicaste. Pero si te responde por escrito dentro de los tres días diciendo
que no acepta la exoneración de preaviso tu renuncia se hará efectiva recién a los 30
días de entregada tu carta por lo que deberás seguir trabajando hasta esa fecha.

Suerte