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“ ACCIONES PRINCIPALES EN EL CORTO PLAZO SEGÚN ACTORES RESPONSABLES ” (2009) fue el producto

ACCIONES PRINCIPALES EN EL CORTO PLAZO SEGÚN ACTORES RESPONSABLES(2009) fue el producto final de las reuniones de sistematización de documentos del Primer Congreso de Políticas Culturales (2008), que tuvieron como facilitadora a Marfil Francke (en la foto a lado de la pizarra).

fue elaborado como parte de las “ORIENTACIONES ESTRATÉGICAS PARA EL IMPULSO DE

LAS POLÍTICAS CULTURALES EN EL PERÚ”, pero, por alguna razón que desconozco, no ha sido publicado en la Web del Congreso ni en el “Documento Técnico y Aportaciones Pragmáticas del Programa IMPULSO”. Aquí lo publico como insumo para el debate y registro del proceso de las Políticas Culturales en el Perú.

ACCIONES

Herbert Rodríguez

ACCIONES PRINCIPALES EN EL CORTO PLAZO SEGÚN ACTORES RESPONSABLES

Gobierno Central y Actores políticos

Gobiernos Regionales y Locales

Empresarios

 

y

Lideres de Opinión y Universidades

Trabajadores

 

de

la

Organizaciones

gremios

 

cultura

sociales

   

empresariales

   

Discutir y aprobar una nueva Ley de Cultura (Congreso)

 

Revisar la legislación vigente en materia cultural y asegurar que la respetan

Conocer la agenda y participar en el debate sobre las políticas culturales

Apoyar a visibilizar los temas vinculados a los derechos culturales

Generar espacio de

Conocer, difundir y participar en la elaboración y debate de la agenda cultural

debate

sobre

 

las

prioridades de políticas culturales

las

Crear un fondo nacional e incentivos tributarios para la conservación del patrimonio cultural y fomentar la excelencia en los productores de cultura (Congreso)

 

Suscribir el enfoque de la cultura como derecho humano básico y universal

Asumir

una

activa

Impulsar campañas de incidencia ante gobiernos locales, regionales y nacional por la agenda del impulso a la cultura y por el relanzamiento de las políticas culturales

Comprometerse y participar activamente en la campaña por los derechos culturales y el respeto y revaloración de la diversidad

Dedicar el

% de

campaña

contra

el

su presupuesto a proyectos e incentivos para la realización de los derechos culturales

racismo

y

la

discriminación

en

 

cualquiera

de

sus

manifestaciones,

a

favor

de

un

debate

 

amplio

hacia

la

concertación

de

las

 

políticas culturales

   

Crear la institucionalidad adecuada (Ministerio u otros) para la gestión de las políticas culturales (Poder Ejecutivo)

Fortalecer capacidades organizacionales e institucionalidad de apoyo a la cultura

sus

Respetar los convenios internacionales, en particular el Convenio 169 de OIT

Priorizar investigaciones y producción de conocimiento y propuestas sobre temas / procesos interculturales

Generar y concertar

Promover y apoyar el desarrollo de iniciativas de producción y disfrute cultural entre sus integrantes

propuestas concretas

y proyectos

sólidos

para alcanzar

a

las

 

empresas

y

a

os

 

gobiernos locales

/

regionales

y

ante

   

espacios particpativos

 

Supervisar

el

Convocar a los procesos de

 

Invertir

en

la

cultura

 

Organizar

e

 

cumplimiento de los

con

enfoque

de

implementar un gran

Derechos Culturales, en coordinación con las organizaciones de la sociedad civil especializadas en ello (Defensoria del Pueblo)

planificación particip y presupuesto participativos a los grupos culturales de su localidad

derechos

e

inter-

esfuerzo para llevar la agenda compartida incluyendo la trayectoria acumulada y el

culturalidad

 

aporte

de

experiencias previas y al debate publico amplio

Poner La Cultura e Identidad como uno de Puntos del Acuerdo Nacional sobre las Políticas de largo plazo del Perú (Acuerdo Nacional)

Capacitar a

su

 

Desarrollar materiales y propuestas creativas para la difusión y desarrollo de capacidades para la organización de la sociedad civil en torno a los derechos culturales y la para el desarrollo de capacidades para la gestión cultural en gobiernos locales y regionales.

personal técnico en

gestión cultural s