Introducción

según los criterios de Henry Minztberg y Michael Porter; la efectividad de una

organización, la cadena de valor incide en las empresas y por lo tanto es indispensable

conocer a detalle el desarrollo de cada componente dentro de la misma.

De esta manera, para la segunda entrega se enunciará información mas detallada de la

empresa seleccionada REDIMED S.A., respecto de las áreas que maneja la empresa dentro

de su funcionamiento real: Recursos humanos, información y tecnología, finanzas, y la

gestión organizacional como referente a los conceptos básicos.

Esta información, mas allá de permitirnos conocer a mayor profundidad la razón de ser de

la empresa, nos permitirá identificar los posibles puntos críticos en que la empresa puede

influir para hacer una mejora contínua.