MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICIA NACIONAL
G0) 01935
SECRETARIA GENERAL 27 MAN 2013
Volante No. 01853
ESTUDIO DE: Proyecto de Resolucién “Por la cual se crea la Policia Betropottana de
Neiva, se define su estructura organica intema, se leterminan sus
funciones y se dictan unas disposiciones”
OBSERVACIONES:
La Secretaria General no tiene observaciones de orden legal que formular
ara la firma del
al proyecto de la referencia, por lo tanto puede ser remitido
sefior Director General de la Policia Nacional,
Coronel CIRO C, MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
| POLICIA NACIONAL,
determinan sus funciones y se dictan unas disposiciones”
EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
En uso de las facultades legales,
CONSIDERANDO:
Que el articulo 218 de la Constitucién Politica de Colombia sefiala que la Policia Nacional
is condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades publicas, y para asequi
habitantes de Colombia convivan en paz.
Ministerio de Defensa Nacional’, en su articulo 2, numeral 8, faculto al Director General
manuales, reglamentos y demas actos administrativos necesarios para administrar la Policia,
| Cstablece que con el fin de atender tas necesidades del servicio Policia, consolider la
Grganizacién fiexible que se adapte con oportunidad a los cambios del entomo, la normativid
{as politicas de gobierno en materia de seguridad, el Director General de la Policia Nacional
Fscuelas de formacion y capacitacién, Comandos y Unidades operativas desconcentrada,
Estaciones, Subestaciones, Comandos de Atencion Inmediata y Puestos de Policia que s|
para su funcionamiento,
determing las funciones de las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia. ajustan.
; Nuevas unidades o dependencias y asignando funciones para atender las necesidades de}
cumplit con eficacia y eficiencia los objetivos, politicas y programas de la Policia Nacional d
los procesos misionales.
Que la Resolucién No. 04171 de! 22 de septiembre 2008, “Por medio de la cual se define I
| oraéinica intema y se determinan las funciones de la Direccién Administrativa y Financiera y si
Resolucion 02044 del 15 de junio de 2007”, en el articulo 35 dispuso como debe estar cor
estructura administrativa de las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia en|
Nacional.
Que fa Resolucién 00912 del 01 de abril de 2009 “Por la cual se adopta el Reglamento det
Policia para la Policia Nacional” en el Titulo ill De la conformacién y estructura del Servicio
Capitulo Vigitancia Urbana y Capitulo ill Vigilancia Rural defini y determind el ambito det
policia,
Que la Resolucién 01541 del 28 de mayo de 2009 “Por la cual se define la estructura organi
‘se deierminan ias funciones del Departamento de Policia Huila", mediante la cual se
Resoluci6n No. 01063 del 02 de marzo de 2006, teniendo en cuenta la creacién de nue
} cambio de dependencia de unos grupos operativos
| Que la Resolucion 03428 del 29 de octubre de 2009 “Por la cual se define la estructura orgéii
| s@ determinan las funciones de la Oficina de Telematica y se deroga la Resoluoién 02055 del
resowucionne, 91935 on 2.7 MA) 2013
“Por la cual so crea la Policia Metropolitana de Neiva, so define su estructura orgénicalinterne, se |
fimado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nacién, cuyo fin primordial es el mantanimiento de
‘Que el Decreto 4222 del 23 de noviembre de 2006, “Por el cual se modifica parcialmente la eftructura det
j Nacional de Colombia, para expedir dentro del marco legal de su competencia, las resoluciones,
Gus J2 norma en mencién en su articulo 23°, Cobertura del Servicio de Policia a nivdl nacional,
Seauridad en las entidades terrtoriales en que politicamente se dvida el territorio y mantener una
podra crear, suprimir © modificar las Regiones, Policias Metropolitanas, Departamentos de Policia
Que la Resolucién 03906 del 8 de septiembre de 2008, redisefio la estructura roti interna y
un cuerpo
rar que fos |
la Policia
ertura de
1d legal o a
Coloinbia
, Distritos,
requieran
y creando
servicio y
acuerdo a
estructura |
Geroga a
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5 de junio | | interna y se determinan las funciones de la Direccién de Carabineros y Seguridad Rurar’, establecié las
RESOLUCION NUMERO T1323 a) DEL 2 THAD 2013 “PAGINA? |
CONTINUACION DE LA RESOLUCI IN “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
de 2007", en su articulo 20 definié las funciones que deben cumplir los grupos de telematica en las
diferentes unidades policiales del Pais,
Que la Resolucién 03523 del 05 de noviembre de 2009, “Por la cual se define la estructura organica
intema y se determinan las funciones de la Direccion de Sanidad de la Policia Nacional, regionaliz6
servicio de salud en todo e! territorio nacional.
Que mediante la Resolucién 04055 del 21 de diciembre de 2009, se desagregaron los Grupos de Gestion
Documental de las Secretarias Privadas en las unidades policales y se modifi la Resolucion 02764 det
26 de junio de 2008.
‘Que la Resolucion 04244 del 31 de diciembre de 2009, “Por la cual se define la estructura organica
interna y se determinan las funciones de la Direccién de Proteccion y Servicios Especiales y se deroga la
Revolucion N° 02062 del 16 de junio de 2007”, en los articulos 41 al 46, dispuso elevar a la categoria de
Seocionales de proteccién y servicios especiales a las areas de proteccion y servicios especiales que
laboran en las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia.
Que la Resolucién 04245 del 31 de diciembre de 2009, “Por la cual se define la estructura orgénica
funciones de los grupos de carabineros y gulas caninos y determina que dependeran administrativamente
de le Direccién de Carabineros y Seguridad Rural y operativamente de las Direcciones, Policias
Metropolitanas y Departamentos de Policia donde presten sus servicios.
Que ia Resolucién 00036 del 08 de enero de 2010, "Por la cual se define la estructura organica interna y
‘se determinan las funciones de la Direccién de Inteligencia Policial y se deroga la resolucion 02049 del 15
Ge junio de 2007", establecié del articuio 42 al 49 Ia funcionalidad y conformacién interna de las
Seccionales de Inteligencia Policial en las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia.
Que la Resoluci6n 00103 del 15 enero de 2010, “Por la cual se define la estructura organica interna y se
determinaron las funciones de la Direccién de Bienestar Social’, en el articulo 55 se asignaron las
funciones que deben cumplir los grupos de bienestar en las unidades policiales.
Que mediante Resolucién 00202 del 26 de enero de 2010, se definié la estructura organica interna y se
determinaron las funciones de la Direcoion de Transito y Transportes, dispuso en los articulos 43 al 54 la
‘organizacion y funcionalidad de las seccionales de trénsito y transporte en las policias metropolitanas y
departamentos de policia.
Que mediante Resolucin 00319 del 08 de febrero de 2010, “Por la cual se define la estructura organica
interna y se determinan las funciones de la Diecoién de Investigacion Criminal e INTERPOL”, se dispuso
‘en los articulos del 77 al 91 la organizacién y funcionalidad de las Seccionales de Investigacién Criminal
en las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia.
Que la Resolucién 01342 del 02 de mayo de 2011, "Por la cual se modifican parciaimente las
esoluciones No. 01550 del 28 de mayo de 2009 y la No. 00202 del 26 de enero de 2010, en relacion con
i ajuste que se da a las dependencias y funciones del servicio de Policia en las terminales aéreas
‘adscritas a las jurisdicciones de las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia y se modifican
nas disposiciones”, en sus disposiciones varias articulos del 6 al 10, da las respectivas instrucciones a
los comandantes de Policias Metropolitana y Departamentos de Policia,
Que la Resolucién 01976 del 6 de junio de 2011 “Por la cual se define la estructura organica interna, se
Geterminan las funciones de la Direccién de Seguridad Ciudadana y se deroga la Resolucién No. 02471
del 3 de agosto de 2010" en su articulo 35 establece como estan conformadas las regiones de Policia,
Que la Resolucién 04378 del 28 de noviembre de 2011 *Por la cual se crea la Policia Metropolitana de
Toagué, se define ia estructura orgénica intema y se determinan sus funciones’, en sus articulos del 51 al
63 mencionan la estructura orgénica interna, funciones y dependencias de la Seccional de Investigacion
Criminal,
Que mediante Resolucion 00098 del 22 de marzo de 2012, se actualizé la regionalizacién operativa y
funcional de las Unidades Satélites y los Establecimientos de Sanidad Policial del Subsistema de Salud
de la Policia Nacional.
Que Ia Resolucién 03016 del 23 de agosto de 2012 "Por la cual se modifica parcialmente la estructura
organica interna de las Regiones de Policia y se dictan unas disposiciones", modificé la jurisdiccién de las
Fegiones de Policia Uno Central, Siete Llanos Orientales y Ocho Regién Caribe,
105 - RS -0001
VERO Aprobacién: 05-12-2008 RESOLUGION NoMERo 0193-5 BEL 2 TNO 203 nag
CONTINUACION DE LA RESOLUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
Que la Resolucion No. 03082 del 27 de agosto de 2012 "Por la cual se define la Estrfctura Organica
Interna y se determinan las funciones de la Inspeccién General de fa Policia Nacional del Colombia y se
derogan unas disposiciones’, en el Titulo IV DEL NIVEL DESCONCENTRAD, Capitilio IV DE LAS
FUNCIONES DE LAS OFICINAS DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y SU ADSCRIPCION A LAS
INSPECCIONES DELEGADAS, Articulo 33 contempla las Oficinas de Control Disciplinario a nivel
acional y su dependencia de las Inspecciones Delegadas Regionales,
Que la Resolucion 03266 del 7 de septiembre de 2012 “Por la cual se modifica percialmente la estructura
organica interma de la Direccién de Inteligencia Policial y se dictan otras disposicionds’, modifica y
adicioné el Articulo 33 de la Resolucion No. 00036 del 08 de enero de 2010, “Por la ctjal se define Ix
estructura orgénica intema y se determinaron las funciones de la Direccién de Inteligenda Policia y se
deroga la Resolucién 02044 de! 15 de junio de 2007", en el sentido de ajustar la jurigdiccién de las
regionales de inteligencia polical |
Que la Resolucién 04348 del 16 de noviembre del 2012, modiicé parcialmente la Resolufién 03906 de!
08 de septiembre de 2008, “Por la cual se define la estructura orgénica interna y determina las funciones
de las Policias Metropolitanas y Departamentos de Policia’, y dispuso el cambio de denofninacién de la
dependencia “Policia Comunitaria’ por *Prevencién y Educacion Ciudadana’, asi como determinar sus
funciones y ajustar el contexto de los articulos que hagan referencia a Vigilancia Comunitaria
Que la multiplicidad de factores de criminalidad generadores de inseguridad y violencia que aquejan la
ciudad de Neiva y los municipios circunvecinos, obligaron a que la Policia Nacional tomard la decision de
rear ta Policia Metropolitana de Neiva con el objeto de mejorar la capacidad de preserfeia y reaccién
activa de la Institucién en toda el area jurisdiccional que integre la nueva unidad policial y que viene
siendo afectada por problemas focalizados de convivencia, accion que no solo se debe traducir a la
actividad operativa, sino a la actividad integral de policia, generando las condiciones necdsarias para la
convivencia ciudadana y la cultura de la legalidad como fundamento imprescindible para Ig obtencion de
una adecuada calidad de vida, atacand mediante modalidades del servicio y planes ebpecifioos, las
Po nufatidades delctvas y contravencionales diagnosticadas y georeferenciadas, lo que olfiga a crear la |
Policia Metropolitana de Policia Neiva, conformada por los municipio de Neiva, Palermo, Aipe y Rivera, |
ara lo cual,
RESUELVE:
TITULO!
GENERALIDADES
CAPITULO UNICO
ARTICULO 1. CREACION. Créase la Policia Metropolitana de Neiva con la misién de co ribuir con la
falisfaccion de las necesidades de seguridad y tranqullidad piblicas, mediante un efdctivo servicio
fundamentado en la prevencién, investigacién y control de delitos y contravenciones, edadyuvando a
garantizar las condiciones necesarias para que los habitantes dentro de la jurisdiccion dd esta unidad, |
Puedan ejercer sus derechos y libertades piblicas.
ARTICULO 2. POLICIA METROPOLITANA: Se entiende Por Policia Metropolitana la unidad mayor de
Policia del orden administrativo y operativo, cuya jurisdiccion puede corresponder a la division politico
administrativa 0 a la integracién de dos o mas municipios, con caracteristicas pollticas,| econdmicas
Sociales, Culturales, delincuenciales y fisicas similares, que estratégicamente facliten a lalinstitucion Ie
articulacion, racionalizacién y desarrollo de los procesos de prevencién, disuasion, investigabién y control
de delitos y contravenciones. Su representante polcial es el Comandante de la Policia Metopoliiona
ARTICULO 3. DEL AMBITO DEL SERVICIO DE POLICIA. Conjunto de caracteristicas que biferencian la
Prestacién del servicio de vigiancia urbana de la rural, en virtud de una serie de factdres como la
idlosincrasia de la poblacién, condiciones topograficas y dle medios que s@ emplean para el ¢ontrol de los
delitos y contravenciones.
PARAGRAFO 4. DE LA VIGILANCIA URBANA. Es el servicio que presta la Policia Naciohal en forma
inivlerumpida en las areas determinadas como perimetro urbano de las ciudades| cabecerae
inumicipales y centros pobiados, através del desarrollo de acciones preventivas, distiasivas J de contre ¢
{nvestigacion de delitos y contravenciones, con el propésilo de dar respuesta a los plobiemes de
serengad jurbanos, asumiendo la prevencién y el contro integral de todas las formas de inciulidaa,
yiolencia, delincuencia e inseguridad, para garantizar la proteccion de los ciudadanos, el ejetcicio de cas
Gerechos y libertades, asf como la solidaridad e integridad social
10S -RS - 0001
VERO Aprobacion: 0512-2008 RESOLUCION NUMERO 01935 DEL 27 WAN 2013-— PAGINA 4
R
CONTINUACION DE LA LUCION” “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES'
PARAGRAFO 2, DE LA VIGILANCIA RURAL. Es el servicio que presta la Policia Nacional en forma
ininterrumpida en las 4reas rurales, con el fin de garantizar las condiciones favorables para la seguridad y
‘convivencia ciudadana en todo el campo colombiano, contemplando zonas productivas, agricolas,
ganaderas, fronterizas, resguardos indigenas, parques nacionales y reservas naturales. En el ambito
furel se propende a un servicio de policia eficiente bajo una orientacion polivalente que integra todas las
funciones de policia (vigllancia comunitaria, investigacion criminal, inteligencia y demas) con el fin de
desurrollar acciones de prevenci6n, disuasién, investigacién y control de delitos y contravenciones en
estas zonas,
TiTULO It
MODIFICACION ESTRUCTURAL
CAPITULO UNICO
ARTICULO 4, Modifiquese parcialmente la Resolucion No. 03016 del 23 de agosto de 2012 “Por la cual
‘se modifica parcialmente la estructura organica interna de las Regiones de Policia y se dictan unas
disposiciones’ mediante la cual se modifica la Resolucién No, 01976 del 08 de junio de 2011 “Por la cual
se define la estructura organica interna, se determinan las funciones de la Direccién de Seguridad
Ciudadana y se deroga la Resolucién No. 02471 del 03 de agosto de 2010", en el sentido de crear e
incluir la Policia Metropolitana de Neiva en el Articulo 36, numeral 2, la cual quedaré ast:
"ARTICULO 36. Para efectos de lo dispuesto en la presente Resolucién la Policia Nacional, se
| arganizaré en las siguientes Regiones de Policia, Policias Metropolitanas y Departamentos de
Policia:
@)
2. Regién de Policia Nro. Dos, Sur Oriental con sede en Neiva. REGION2
2.4 Policia Metropolitana de Ibagué METIB
22 Policia Metropolitana de Neiva ‘MENEV
23 Departamento de Policia Caqueté DECAQ
24 Departamento de Policia Huila DEUIL.
25 Departamento de Policia Putumayo DEPUY
2.6 Departamento de Policia Tolima DETOL
fd
ARTICULO 5. Modifiquese parcialmente la Resolucién No. 03016 del 23 de agosto de 2012 “Por la cual
‘sé modifica parcialmente la estructura orgénica interna de las Regiones de Policia y se dictan unas
disposiciones" mediante la cual se modifica la Resolucién No. 01976 del 08 de junio de 2011 “Por la cual
se define la estructura orgénica intema, se determinan las funciones de la Direccién de Seguridad
Cludadana y se deroga la Resolucién No. 02471 del 03 de agosto de 2010", en el sentido de crear e
incluir la Policia Metropolitana de Neiva en el Articulo 2, la cual quedara asi:
CAPITULO!
GENERALIDADES:
‘ARTICULO 2. REGIONES DE POLICIA. Se entenderé por regién de policia, fa unidad policiel
desconcentrada de la Direccién de Seguridad Ciudadana, integrada por Policias Metropolitanas y
Departamentos de Policia, definidas en esta resolucion.
PARAGRAFO 1. Para efectos de lo dispuesto en la presente Resolucion las Regiones de Policia,
‘estarén conformadas asi:
od
2. Regién de Policta Nro. Dos, Sur Oriental con sede en Neiva. REGION2
21 Policia Metropolitana de Ilbagué METIB
22 Policia Metropolitana de Neva MENEV
2.3 Departamento de Policia Caqueté DECAQ
2.4 Departamento de Policia Huila DEUIL.
2.5 Departamento de Policia Putumayo DEPUY
2.6 Departamento de Policia Tolima DETOL
Co)
ARTICULO 6. Adiciénese un numeral al Capitulo IV UNIDADES DESCONCENTRADAS, Articulo 67
REGIONALES DE INVESTIGACION CRIMINAL, de la Resolucin No. 00319 del 08 de febrero de 2010
1Ds - RS - 0001
VeRO ‘Aprobacién: 05-12-2008 METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA IN
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES
‘or. la cual se define ta estructura orgénica intema y se determinan las funciones de la
Hegatgacion Criminal e INTERPOL” en el sentido de agregar las Policias Metroocliarn-s
Neiva al Articulo 67, numeral 2, e! cual quedara asi
CAPITULO IV
UNIDADES DESCONCENTRADAS
ARTICULO 67. REGIONALES DE INVESTIGACION CRIMINAL. Le Direccién de In
Criminal @ INTERPOL. contaré con las Regionales de Investigacion Criminel en el nvm 4
Regiones de Policia y con igual cobertura jurisdiccional de las mismas, asi:
j)
2. Regional de Investigacion Criminal con sede en Neiva, adscrita @ la Regién do Policia
‘Sur Oriental, con jurisdiccion en fas siguientes unidades policiales,
© Policia Metropolitana de Ibagué
* Policia Metropolitana de Neiva
© Departamento de Policia Huila
+ Departamento de Policia Tolima
‘* Departamento de Policia Caqueté
* Departamento de Policia Putumayo
Cd
ARTICULO 7. Adiciénese un numeral al Capitulo IV UNIDADES DESCONCENTRADAS,
REGIONALES DE INVESTIGACION CRIMINAL, de la Resolucién No. 00319 del 08 de fe
{Ror la cual se define ta estructura orgénica interna y se determinan las funciones de la 0
Investigacion Criminal e INTERPOL”
Neiva, al Articulo 77, el cual quedard asi:
co
ARTICULO 77. SECCIONALES DE INVESTIGACION CRIMINAL. Son unidades desconc
de la Direccion de Investigacion Criminal e INTERPOL que prestan el servicio de inv
criminal a nivel local y tienen jurisdiccién en cada Policia Metropolitana o Departamento de
asi:
)
46. Seccional de Investigacién Criminal Vaupés
47. Seccional de Investigacién Criminal Ibagué
48. Seccional de Investigacion Criminal Villavicencio
48. Seccional de Investigacion Criminal Santa Martha
50. Seccional de Investigacin Criminal Popayén
51. Seccional de Investigacién Criminal Neiva
A)
ARTICULO 8. Adiciénese al Capitulo IV UNIDADES DESCONCENTRADAS del Articul
determinan las funciones de la Direccién de Inteligencia Policial y se deroga la Resolucion No
{15 de junio de 2007”, la cual fue modificada parciaimente por la Resolucion 03266 del 07 de
cual quedara asi:
CAPITULO IV
UNIDADES DESCONCENTRADAS
taal
Inteligencia Policia, asi:
RESOLUCION NUMERO Q1935 DEL 3 AGINAS |
CONTINUACION DE LA RESOLUCION™ “por LA cos MAID 2013. , LA Pouicia
Direccion de
en el sentido de agreger el numeral 51 Policia Metrdpolitana de
Resolucion No. 00035 del 08 de enero de 2010 “Por la cual se define la estructura organica ihterna y se
Gel 2012, en el sentido de aftadir al Articulo 33, numeral 2, la Seccional de Inteligencia Policigi Neiva, ei
ARTICULO 33. Para el cumplimiento de su misién la Diracién de Intelgencia Poliil, contpré con
Unidades desconcentradas denominadas Regionales de Inteligencia Polcial y Secciongles. de
intefigencia Pofcal, las cuales desarrolarén sus funciones bajo la orientacion de la Direchion de
RNA, SE
ide Ibagué y
Istigacion
imero de
No. Dos
\Articulo 7
ro de 2010,
jireccién de
ntradas
tigacion
Policia,
33 de la
02049 de!
septiembre
()
2. Regional de Inteligencia Policial No. 2, con sede en Neva RIPOL 2
iy.
2.6 Seccional de Inteligencia Policial Neiva SIPOL MENEV
Gd)
10S -RS -0001
vero
Aprobacisn:05-12}2008 RESOLUGION NUMERO 01935 DEL 27 WAM 2013 PAGINAG
SONTINUACION DE LA’ RESOLUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETER! IAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS. DISPOSICIONES”.
ARTICULO 9. Adicionese un numeral al Capitulo IV UNIDADES DESCONCENTRADAS, Articulo 40 de Ia
Resolucién No. 4244 del 31 de diciembre de 2009 “Por Ia cual se define la estructura organica interna y
se determinan las funciones de la Direccin de Proteccién y Servicios Especiales y se deroga la
Resolucién 02062 del 15 de junio de 2007", en el sentido de agregar la Seccional de Proteccién y
Servicios Especiales Neiva, el cual quedera asi:
capiTULO IV
UNIDADES DESCONCENTRADAS
fe)
ARTICULO 40, UNIDADES DESCONCENTRADAS. La Direocién de Proteccién y Servicios
Especiales para el cumplimiento y desarrollo de los procesos misionales cuenta con las siguientes
unidades desconcentradas:
)
42. Seccional de Proteccién y Servicios Especiales Ibagué
43, Seccional de Protecci6n y Servicios Especiales Villavicencio
44, Seccional de Proteccién y Servicios Especiales Santa Martha
45, Seccional de Protecci6n y Servicios Especiales Popayan
46. Seccional de Proteccién y Servicios Especiales Neiva
47. Unidad Policial Especial Cusiana
CO)
|
ARTICULO 10. Adicidnese un numeral al TITULO IV DEL NIVEL DESCONCENTRADO, CAPITULO
lil DEL AMBITO JURISDICCIONAL DE LAS INSPECCIONES DELEGADAS, Avticulo 31 de la
Resolucion No, 03082 del 27 de agosto de 2012 "Por la cual se define la Estructura Organica Interna y
se determinan las funciones de la Inspeccién General de la Policia Nacional y se derogan unas
disposiciones, en el sentido de agregar la Policia Metropolitana de Neiva a la Inspeccion Delegada
Regional 2, el cual quedara asi
TITULO MV
DEL NIVEL DESCONCENTRADO
Od)
: CAPITULO It
DEL AMBITO JURISDICCIONAL DE LAS INSPECCIONES DELEGADAS
ARTICULO 31. AMBITO JURISDICCIONAL DE LAS INSPECCIONES DELEGADAS Para efectos
de la aplicacién de la atribucion disciplinaria dispuesta en el articulo 64, numeral 5 de la Ley 1015
del 07 de febrero de 2006 ‘Por medio de la cual se expide a! Régimen Disciplinario para la Policia
Nacional’, fa Inspeccién General contaré con inspecciones delegadas, que se dividirén en
regionales y especiales, las cuales tendrén la siguientes jurisdiceién:
INSPECCIONES ADAS REGIONALES
oo
2. INSPECCION DELEGADA REGIONAL 2: CON SEDE EN LA CIUDAD DE NEIVA, Su émbito
jurisdiccional fo conforman la Policia Metropolitana de Ibagué, la Policia Metropolitana de Neiva,
los Departamentos de Policia Tolima, Huila, Putumayo, Caquelé, las escuelas de Policia y demas
unidades policiales ubicadas en la jurisdiocién de las Policias Metropolitanes y Departamentos de
Policia Mencionados
Co)
ARTICULO 11. Adicionese un numeral al TITULO IV DEL NIVEL DESCONCENTRADO, CAPITULO
IV DE LAS FUNCIONES DE LAS OFICINAS DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y SU
|ADSCRIPCION A LAS INSPECCIONES DELEGADAS, Articulo 33 de la Resolucién No. 03082 del 27
de agosto de 2012 “Por la cual se define la Estructura Organica Intema y se determinan las funciones
de la Inspeccion General de la Policia Nacional y se derogan unas disposiciones’, en el sentido de
‘agregar la Oficina de Control Disciplinario a la Inspeccién Delegada Regional 2, el cual quedara as!
is
10s - RS- 0001
VeRO ‘Aprobacion: 05-12-2008 54,
)
2
24
22
23
24
25
26
Cd
tos -Rs-
VER 0
RESOLUCION NUMERO
CONTINUACION DE LA RESOLUCION “POR LA CUAL SE CREA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA IN- ERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
ARTICULO 33. Para efectos de la aplicaoién de la alribucién disciplinaria dispuesta en 4! articulo
Régimen Disciplinario para fa Policia Nacional’, las inspecciones delegadas contaréid con’ ioe
‘siguientes oficinas de contro! disciptinario interno
CFICINAS DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO ADSCRITAS A LAS INSPEGCIONES
DELEGADAS REGIONALES
ARTICULO 42. ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA. La Policia Metropolitana de Neiva (MENEV) para
el desarrollo de sus procesos tendra la siguiente estructura organica interna
+ ‘COMANDO (COMAN)
1 Secretaria Privada (SEPRI)
V1d ‘Seguridad (SEGUR)
1.2 Gestion Documental (GUGED)
1.3 Planeacion (PLANE)
1.4 Telematica (TELEM)
15 Asuntos Juridicos (ASJUR)
1.6 Derechos Humanos (DERI
Le Atencin al Ciudadano (ATEC|
1.8 Comunicaciones Estratégicas (COE!
19 SUBCOMANDO (SUBCD)
194 Centro de Informacién Estratégico Policial Seccional (CIEPS)
1.9.2 Centro Automatico de Despacho 6 123 (CAD)
‘COMANDO OPERATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA (COSEC)
Estacion de Policia (ESTPO)
Subestacién de Policia (SUBPQ)
Comando de Atencin Inmediata (CAN
|
GRUPO POLICIA DE CARABINEROS Y GUIAS CANINOS (eucak)
ESCUADRONES MOVILES DE CARABINEROS (EMCAR)
4.9.34 PREVENCION Y EDUCACION CIUDADANA. (PRECI
DEL 27 WMD 2013-
AGINA 7
POLICIA
TITULO IV
DEL NIVEL DESGONCENTRADO
CAPITULO IV
DE LAS FUNCIONES DE LAS OFICINAS DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO |’ SU
ADSCRIPCION A LAS INSPECCIONES DELEGADAS
numeral 5 de la Ley 1015 del 07 de febrero de 2006 ‘Por medio de la cual se pxpide of
INSPECCION DELEGADA REGIONAL 2
Oficina de Contr! Disciplinrio intemo de la Policla Metropolitana de Ibagué.
Offcina de Control Disciplinario interno de! Departamento de Policla Tolima
Oficina de Control Disciplinario del Departamento de Policia Huila |
Oficina de Control Disciplinario itemo de! Departamento de Policia Putumayo
Oficina de Control Disciptinario intemo del Departamento de Policia Caqueta
Oficina de Controt Disciplinario de la Policia Metropolitana de Neiva
TITULO It
ESTRUCTURA ORGANICA Y UNIDADES OPERATIVAS.
capiTuLot
ESTRUCTURA ORGANICA
1
ma ‘Aprobacion: 06-122008 RESOLUCION NUMERO. O1935. DEL 27 WN 21S PAGINA
CONTINUACION DE LA RESOLUCION’ “POR LA GUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
AUXILIARES BAGHILLERES Y DE POLICIA (auxPo)
SECCIONAL DE PROTECCION Y SERVICIOS ESPECIALES (SEPRO)
4.9.3.7 SECCIONAL DE INVESTIGAGION CRIMINAL (SWIN)
SECCIONAL DE INTELIGENCIA POLICIAL (sipoL)
1.9.4 JEFATURA ADMINISTRATIVA (JEFAD)
4.9.4.4 AREA FINANCIERA (ARFIN)
4.9.4.1.1 Grupo Presupuesto (GUPES)
1.9.4.12 Grupo Tesoreria (GuTES)
19.4.1.3 Grupo Contabilidad (eucor)
1.94.2 AREA DE CONTRATOS (ARCON)
19.4.2.1 Grupo Precontractual (GuPCco)
1.9.4.2.2 Grupo Contractual y Seguimiento (GUCON)
19.43 AREALOGISTICA {ARLOG)
1943.1 Grupo Bienes Raices (GUBIR)
419432 Grupo Movilidad (GuMoVv)
119.433 Grupo Armamento (GARMA)
19.4.3. Grupo intendencia (GUINT
119.435 Grupo Mantenimiento y Servicios Generales (GUMAS)
4.9.44 AREA DE TALENTO HUMANO (ARTAH)
119.4.4.1 Grupo Procedimientos de Personal (GUPER)
1944.2 Grupo Desarrollo Humano {GUDEH)
19.443 Grupo Bienestar Social (GuBSO)
caPiruLom
UNIDADES OPERATIVAS
ARTICULO 13. La Policia Metropolitana de Neiva, tendré un Comando Operative de Seguridad
Ciudadana, con la siguiente organizacion.
Ae COMANDO OPERATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA (cOsEC)
ESTACION DE POLICIA NEIVA.
4. SUBESTACION DE POLICIA CAGUAN
2. SUBESTACION DE POLIGIA VEGALARGA
3. SUBESTACION DE POLICIA FORTALECILLAS
4 CAICIRCUNVALAR
5. CAICANDIDO
8 CAIBOGOTA
7, GAIGRANJAS
8. CAI GALINDO
9. CAISANTAROSA
10. CAILAS PALMAS.
11. CAI PERIODISTAS
42. GAILOSALPES
13. CAI TIMANCO:
44. CALIPANEMA
ESTACION DE POLICIA AEROPUERTO BENITO SALAS VARGAS:
ESTACION TERMINAL
ESTACION DE POLICIA PALERMO
ESTACION DE POLICIA AIPE
16 ESTAGION DE POLICIA RIVERA
15 -RS -0001
VERO ‘Aprabacion: 05-12-2008 RESOLUCION NUMERO 91935 DEL 27 WA -2013
CONTINUACION DE LA RESOLUCION “POR LA CUAL SE CREA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA IN.
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS. DISPOSICIONES”.
TiTULo Iv
DEFINICION Y FUNCIONES DEL COMANDO Y SUBCOMANDO
CAPITULO L
DEL COMANDO.
arricuLo ‘14. COMANDO. El Comandante de la Policia Metropolitana de Nelva, cumplir l
junciones:
1. Representar a la Policia Nacional ante las entidades pablicas, privadas y comur
jurisdiccién.
Seguridad y tranquilidad publica, fundamentadas en la prevencién, investigacion y conti
libertades piiblicas,
3. Administrar_y optimizar el empleo del talento humano, recursos logisticos y técnicos
ara el desarrollo de las actividades de la Policia Metropolitana,
delictivo y contravencional, drigidos al cumplimiento de la mision de la Metropolitana,
programas que para tal efecto implemente el mando institucional,
5. Informar a la Direccién de Seguridad Ciudadana sobre la situacién de orden pi
desemperio de las mismas.
7. Ordenar ios gastos de funcionamiento e inversion necesaria para prestar los servicios
Metropolitana, sujetandose a las apropiaciones presupuestales,
programas y proyectos establecidos por la Policia Metropolitana, con adecuados
Informacion, ejecucién y seguimiento, conforme a las estrategias preestablecidas,
Policia Metropolitana, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.
decidir sobre los recursos legales que se interpongan frente a los mismos.
alternativas de nuevas estrategias,
12. Concertar y cumplir los objetivos y metas estratégicas de la Unidad que cor
‘cumplimiento del Pian Estratégico Institucional
Policia Metropolitana de Neiva
dependencia.
‘acuerdo a la jurisdiccién establecida en la presente Resolucién.
PARAGRAFO 2. La Policia Metropolitana de Neiva, debe poser capacidades preventivas,
ARTICULO 15. SECRETARIA PRIVADA. Es la dependencia encargada de la organizacién
siguientes funciones:
Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva,
2. Organizar y verificar la agenda del Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva y ej
al cumplimiento de plazos en documentacién y rdenes impartidas por el despacho,
Nacional y Comando de Metropolitana de Policia Neva,
organizacién y asistencia a actos protocolaris y relaciones pilblicas.
ser de su conocimiento.
2. Gerenciar los procesos, polticas, planes y programas, dirigidos a satisfacer las necesidades de |
¥ Gontravenciones, que generen condiciones para que los citdadanos ejerzan sus derechos y
4. _Direccionar las actividades de investigacién, disuasién y prevencién para contrarrestar| el universo
5. Liderar, fomentar y dinamizar la gestion territorial de la seguridad ciudadana a trdvés de los
iurisdiecion asi como del desarrollo de las actividades y novedades que se presdnten en el
8. Gestionar el recurso necesario para el logro de las metas acordadas de acuerdo con|los planes,
9. Establecer controles al comportamiento ético y disciplinario del Talento Humano adscrito a ta
10. Expedir los actos administrativos que correspondan por competencia de acuerdo cpn la ley y
‘11. Elaborar y presentar informes de gestion y rendicin de cuentas solicitadas por los entes de control
© Bor parte del mando institucional, que permitan la toma de decisiones y presdniacion de
13. Lidera y dirige la implementacion del Plan Nacional de Vigilancia Gomunitaria por Cuadiantes en 2
14, Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la ley, los reglamentos o la naturpleza de la
PARAGRAFO 1. La Policia Metropolitana de Neiva (MENEV) desplegard el servicio de Policia, do |
de Investigacién Criminal e inteligencia Policial, manteniendo e! equilibrio que atienda lo urband y lo rural.
seguimiento y ajuste de la agenda del Comandante de Policia Metropolitana y demés activi
dinamizar los tramites y tareas que se desarrollan en el Comando a través del cumplimidnto de las
1. Recibir, revisar y tramitar oportunamente la documentacién que se origine 0 llegue al depacho de!
3. Verificar y monitorear los cumplimientos y solicitudes emanados por el Nivel Central dd la Policia
4. Asistir al Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva en las actividades de reprsentacin, |
5. Mantener informado al Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva de los hechos que deban
»*AGINA 9
POLICIA
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18 - RS -0001
VERO
Aprovacin: 05-1.2008 RESOLUCION NUMERO 0 935 DEL 27 WO 2013 = PAGINA 10
CONTINUACION DE LA SOLUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
6 Atender consultas, procedimientos y solicitudes de informacion que deben ser resueltos por el
Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva,
7. Implementar los procedimientos de control de documentos y registro documental del Gomando de la
Policia Metropolitana de Neiva
8 Organizar y Supervisar el esquema de seguridad del Comandante de la Policia Metropolitana de
Neiva
6. Desarrollar el procedimiento de archivo de gestién de acuerdo con la normatividad y las tablas de
retencién vigentes para la dependencia.
40, Propender por el desarrollo del mantenimiento y mejora del sistema de Gestién Integral en la
dependencia
14, Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos 0 la naturaleza de la
dependencia.
ARTICULO 16. SEGURIDAD. Es la dependencia a cargo de la Secretaria Privada y cumpliré las
siguientes funciones:
4. Organizer, dirgir y controlar el servicio de seguridad en las instalaciones de la Policia Metropolitana
de Neiva é implementar acciones para su mejoramiento continuo.
2, Desarrollar acciones para prevenir, miligar y administra los riesgos inherentes a la seguridad de
personas e instalaciones, de acuerdo al mapa de riesgos del organismo.
3. Definir y documentar protocolos de seguridad de acuerdo con las caracteristicas del Comando de la
Policia Metropolitana de Neiva -
4. Organizar y desarrollar estrategias con el fin de manejar la seguridad de la Policia Metropolitana de
Neiva de manera integral, Vinculando temas como planes de evacuacién, plan defensa, seguridad
industrial
5. Orientar y supervisar las labores de tratamiento a incidentes y anomalias que se detecten en el
sistema de seguridad de personas e instalaciones y realizar planes de mejoramiento,
6. Desarroliar el procedimiento de archivo de gestion de acuerdo con la normatividad y las tablas de
retencion vigentes para la dependencia.
7. Propender por el desarrollo del mantenimiento y mejora del sistema de Gestion Integral en la
dependencia
8. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o Ia naturaleza de la
dependencia
ARTICULO 17. GESTION DOCUMENTAL. Es la dependencia a cargo de la Policia Metropolitana de
Neiva encargada del desarrollo de los procesos tales como, produccién, recepcién, distribucion,
‘organizacién, recuperacion y disposici6n final de los documentos; con el cumplimiento de las siguientes
funciones:
4. Suministrar la informacién confiable y oportuna a los usuarios.
2. Responder por la integridad, autenticidad, veracidad y fidelidad de la informacion del patrimonio
documental de la Policia Metropolitana de Newa,
3. Administrar el proceso de los archivos: de gestién y central y la aplicacién de las tablas de
retencion documental de conformidad con la normatividad vigente.
4. Mantener la reserva y confidencialidad frente al manejo de la documentacién y demas asuntos que
revistan de tal caracter.
5. _Difundir y propender por la aplicacién e implementacién de las tablas de retencion documental en
las areas, seccionales, jefatura administrative, grupos, distros, estaciones policia y demas
unidades de la Policia Metropolitana de Neiva.
6. Solicitar al Archivo General de la Policia Nacional las modificaciones 0 actualizaciones de las
Tablas de Retencién Documental cuando se requiera.
7. Realizar una adecuada organizacion de los archivos Central y de Gestién que permitan atender de
‘manera oportuna los requerimientos de las entidades y de los ciudadanos,
8. _Presentar directrices para el funcionamiento del Comité de Gestion Documental al Comandante de
la Policia Metropolitana de Neiva.
‘9. Cumplir con la normatividad expedida por el Archivo General de la Nacién y demas entes que
controlan el manejo y buen uso de la documentacién.
40. Administrar el sistema archivistico mediante acciones de evaluacién, seguimiento y mecanismos
{de mejoramiento continuo acorde con las politicas organizacionales y con el Sistema de Gestion de
la Calidad,
14. Implantar y fortalecer la cultura archivistica a partir de estrategias de capacitacion y sensibilizacion.
42. Elaborar y ejecutar los estudios de conveniencia y oportunidad encaminados al desarrollo €
implementacion del programa de Gestion Documental
‘Aprobacion: 05-12-2008 CONTINUACION DE LA RESOLUGION “POR LA CUAL SE CREA Li
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”
sare pracion de los fondos acumulados en los archivos, con el fin de prepararlos para ti
al archivo central acorde can la normatividad vigente.
protocolos definidos,
Escuelas,
16. Dar cumpiimiento a los lineamientos del Proceso de Gestion Documental, respecto pi
registros,
{os respectivos duefios de proceso.
dependencia,
directrices determinadas que sobre el particular establezca la Secretaria General
ARTICULO 18. PLANEACION. Es la dependencia encargada de asesorar al Comando.
Metropolitana de Neiva, en el planeamiento operativo y administrativo de la unidad, para el
Planes, programas y proyectos, que contribuyan a la satisfaccién de las necesidades de
1. Orientar el desarrollo de los parametros establecidos por la Direccion General di
ds fa Institucion, basado en la complementariedad de los sistemas de gestién de la cal
interno y desarrollo administrativo en la Policia Metropolitana de Neiva,
{ineamientos institucionales,
4. Realizar el seguimiento y evaluacién a los planes, programas y proyectos de!
Metropolitana de Neiva
Consolidacién, ajuste y seguimiento a los planes de necesidades de las dependencias,
Metropolitana de Neiva
cefectividad de! servicio y el cumplimiento de la misién,
8. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la natu
dependencia.
PARAGRAFO. EI talento humano que integra Planeacién, depende orgénicamente de
Cconcepto favorable del Jefe de la Oficina de Planeacion
ARTICULO 19, TELEMATIGA. Es la dependencia asesora de la Policia Metropolitana
telecomunicaciones a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
‘1. _Ejecutar tas politicas en materia de informatica y telecomunicaciones que se establezcal
de la Oficina de Telematica
2. Dat soporte tecnico y proyectar las necesidades en hardware y software de la Unidad
3. _Coordinar con la Oficina de Telemética los proyectos de tecnologia en materia de comi
€ informatica de la Unidad.
4. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las redes,
ccémputo y comunicaciones de la Unidad.
5. Hacer seguimiento y control a los contratos de mantenimiento de hardware y sof
Unidas.
6. Administrar tos recursos fisicos en materia de tecnologia de informatica y comul
asignados a su Unidad
RESOLUCION NUMERO O19:3-5, DEL 27 MAD 2013 Prenat
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA IN. ERNA, SE
1S. Orientar @ tas dependencias que hacen parte de la Policia Metropolitana de Neiva para la
'4 Elecutar control directo respecto del cumplimiento de las politicas, procesos, procpdimientos y
1S. Defiir tos planes, mecanismos y prioridades para la capacitacion y entrenamiento del personal en
temas relacionados con la Gestion Documental en coordinacion con a Direccion Nacional. de
‘17 Reportar los resultados de la gestion referente a control de documentos y al control dq registros, a
18. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la
PARAGRAFO: E1 Grupo de Gestién Documental de fa Policia Metropolitana de Neiva, ¢umplira las
‘anquilidad publica de los habitantes de la jurisdiccion, la cual cumplira las siguientes funciones:
Nacional, para la implementacion, fortalecimiento y mantenimiento del Sistema de Gestion Integral
2, Ejercer fa Secretaria Técnica del Subcomité de Mejoramiento Gerencial, de acueldo con los
3. Promover, desarrollar y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento, dirigido a talprevencion
de riesgos y al tratamiento de anomalias que contribuyan a elevar la efectividad del servicio.
5. Realizar la planeacién presupuestal de funcionamiento e inversién de Ia unidad, con|base en la
6. Elaborar fos documentos para la planeacién, toma de decisiones y ejecucién de! sdrvicio para
ptimizar la organizacion del servicio de Policia en las areas operativa y administrativa de la Policia
7 Orientar a las dependencias y unidades de la Policia Metropolitana de Neiva en la corstruccién y
aplicacion de los indicadores de gestién determinados por el mando institucional, pata medir la
Metropolitana de Neiva, para efectos de vinculacién, desvinculacién y traslado debera contarse con el
encargada del soporte y promocién del desarrollo tecnolégico de la unidad en las areas de informatica y
7. Mantener los recursos de hardware, software y redes de la Unidad en funcionamiento permanente.
POLICIA
transferirlos
control de
la Policia
sarrollo de
juridad y
la Policia
fad, control
la Policia
leza de ta
fa Policia
de Neiva
or parte |
icaciones
Wipos de
fare de la
icaciones
40S - RS -0001
VER:o ‘Aprobacion: 05-1
}2008 RESOLUCION NUMERO mig3s DEL 27 WAO-2013- —“paGINA 42
St
CONTINUACION DE LA TUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”
8. Apoyar y asesorar las actividades del proceso contractual en materia de tecnologia de informatica
y comunicaciones.
9. Desarrollar el procedimiento de archivo de gestién de acuerdo con la normatividad y las tablas de
retencién vigentes para la dependencia.
40. Propender por el desarrollo del mantenimiento y mejora del sistema de Gestion Integral en la
dependencia
41. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naluraleza de la
dependencia.
PARAGRAFO. El talento humano que integra Telematica, depende organicamente de la Policia
Metropolitana de Neiva, para efectos de vinculacién, desvinculacién y traslado debera contarse con el
conceplo favorable del Jefe de la Oficina de Telematica
ARTICULO 20. ASUNTOS JURIDIGOS. Es la dependencia asesora del Comando de la Policia
Metropolitana de Neiva, encargada de orientar y apoyar en los asuntos de caracter juridico puestos a su
consideracién, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
4. Orientar al Comandante de la Policia Metropolitana de Neva en los asuntos juridicos,
administrativos y prestacionales relacionado con las funciones y actividades propia de su cargo.
2. Elaborar y revisar los proyectos de resoluciin y demas actos administrativos que sean de
competencia de la Policia Metropolitana de Neiva 0 que vayan a ser puestas a consideracion del
Mando Institucional
3. Adelantar el trdmite y control de los procesos administrativos por pérdida 0 dafios de bienes de
propiedad o al Servicio del Ramo de la Defensa Nacional - Policia Nacional.
4, Adelantar el trémite y control de los informativos administrativos por lesion o muerte, de! Talento
Humano adscrito a la Policia Metropolitana de Neiva.
5. Recepcionar y tramitar los despachos comisorios que soliciten las unidades de Policia en materia
‘administrativa y orientarlos en los asuntos juridicos y legales propios de cada dependencia
6. Preparar, orientar y presentar los proyectos de respuesta a los derechos de peticién, revocatorias,
tulelas, recursos, acciones y demas solicitudes de indole juridico elevadas ante Policia
Metropolitana de Neiva.
7. Recopilar y actualizar las normas, asi como la doctrina relacionada con la unidad y velar por su
difusion,
8 Estudiar, verficar y emitir concepto respecto a la documentacion de tipo jurfdico, relacionada con la
‘adquisicién de bienes inmuebles (Compraventa, donacién, cesién 0 permuta) previo a su remision
ante el Grupo de Bienes Raices de la Direccién Administrativa y Financiera.
9. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos 0 la naturaleza de la
dependencia.
ARTICULO 21. DERECHOS HUMANOS. Es la dependencia asesora del Comando de la Policia
Metropolitana de Neiva, encargada de orientar y apoyar al Comando en los asuntos relacionados con los
Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario, puestos a su consideracién, a través del
‘cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Orientar a la Policia Metropolitana de Neiva en los asuntos de Derechos Humanos y Derecho
Internacional Humanitario.
2. Desarrollar programas de sensibilizacién, capacitacién, difusion y observancia de los Derechos
Humanos y Derecho intemacional Humanttario, con el propésito de fomentar una cultura
permanente de proteccion y garantia a estos derechos.
3. Hacer seguimiento al cumplimiento de las medidas y recomendaciones que en materia de
Derechos Humanos y Derecho Intemacional Humanitario asuma el Estado a través de la Policia
Nacional.
4. Contribuir a la investigacién de los casos de Derechos Humanos cursados contra la Policia
Nacional y sus miembros en las instancias nacionales e internacionales,
5, Mantener permanente comunicacin con entidades gubemamentales y no gubernamentales de
indole nacional e internacional, participando de manera acta en los Comités de Derechos
Humanos y Derecho Internacional Humanitario
6. _Desarrollar el procedimiento de archivo de gestion de acuerdo con la normatividad y las tablas de
retencién vigentes para la dependencia.
7. Propender por el desarrollo del mantenimiento y mejora del sistema de Gestion Integral en la
dependencia
8. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la
dependencia
1Ds - RS -0001
VERO ‘Aprobacion: 05-12-2008 RESOLUCION NUMERO 01935 DEL 27 MNO 2013 *AGINA 13
CONTINUACION DE LA RESOLUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSIGIONES”.
PARAGRAFO. £1 talento humano que integra el Grupo de Derechos Humanos dependers orpénicamente
Gel Comando de la Policia Metropolitana de Neiva, bajo los lineamientos que expida In Inspeccion
General, quien ejercera control sobre su funcionamiento y el cumpimiento de las pollicas. Para efectos
de traslados, comisiones, vacaciones, capacitaciones de este personal deberdn contar con e] visto bueno
de la Inspeccién General
ARTICULO 22. ATENCION AL CIUDADANO Es a dependencia asesora del Comgndo Pol
Metropolitana de Neiva encargada de orientario y apoyarlo en los asuntos relacionados cop atencién al
cludadano, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Recepcionar, gestionar, tramitar y realizar seguimiento a las peticiones, quejag, reciamos,
Sugerencias y demas inquietudes ciudadanas relacionadas con inconformidages en los
Procedimientos, actitud de los funcionarios dentro y fuera del servicio o las deficiehcias en los
servicios prestados por la Institucién.
2. Apoyar los procesos de recepcién y atencién de informacion proveniente de personasly denuncias
relacionadas con posibles conductas punibies, a través de las lineas de atencion gratyita y la sala
de denuncias de acuerdo con el procedimiento legal establecido.
3. Realizar seguimiento al tramite, solucion y tiempos de respuesta a los requetimientog que por su
Raturaleza hayan sido tramitados a otras unidades.
4. _Tramitar a otras entidades las quejas y denuncias que por su naturaleza sean de su cofppetencia. |
5. Elaborar diagndsticos, informes y estudios con base en la informacién registrada sobrp atencion y |
Servicio al ciudadano que contribuya a fortalecer la atencién del usuario interno y extemo, como
Mecanismo de mejoramiento del servicio polical.
6. Registrar y actualizar datos en el Sistema de Seguimiento de Atencién al Ciudadano "SISAC” o la
herramienta tecnolégica que haga sus veces, las quejas, reclamos, sugerencias ¥ peticiones
felaciones con el servicio de policia 0 el comportamiento del talento humano de la Inptitucién, de
acuerdo con los parametros dispuestos por la Inspeccién General
7. Rendir oportunamente la informacion estadistica sobre los asuntos inherentes a su gegtion, ante i
Inspeccion General y demas entes intemos 6 externos que asi lo solciten, salvo las ¢xcepciones
de Ley.
8. Informar de manera oportuna al Jefe de Area Sistema Policial de Atencién al Ciudadano 0 al
Inspector General sobre situaciones especiales de impacto 0 que requieran de acciéh inmediata
por parte del Mando institucional.
9. Contribuir en el mejoramiento y optimizacién del servicio de policia de la unidad, h través de
acciones preventivas, de mejora y correctivas, producto del analisis de tas quejas, reclamos y
Sugerencias de los citidadanos y la comunidad,
10. Patticipar activamente en la implementacién del Sistema Nacional de Atencién y|Servicio al
Ciudadano en su jurisdiccion
11. Generar la cultura de la participacion ciudadana en la jurisdiccién de la unidad policial fa través de
la divulgacion y difusion de las veedurias ciudadanas, la ejecucién de rendicién da cuentas
demas mecanismos que puedan ser implementados.
12, Ejecutar las politicas, planes, programas y demas directrices que en materia de fatencién ai
ciudadano expida la Policia Nacional
13. Servir de enlace con las unidades o dependencias competentes para orientar a los ciufladanos en
temas institucionales basicos como, organizacién de la entidad, misién que cumple] funciones,
Procesos y procedimientos segtn los manuales, normatividad de la entidad, mecanismos de
Participacién ciudadana, estructura y funciones generales del Estado.
14, Servir como instancia de coordinacién, entre la unidad y el Inspector Regional o Especial de la
tnspeccién General, respecto a la operacion de puntos de atencién al ciudadano y demas servicios
de interaccién polcia-comunidad.
15. Informar al ciudadano, gremio interesado o dependencia, segin el caso, que haya presentado
alguna solicitud o inconformidad ante la Policia Nacional, la accién tomada frente p la queja,
feclamo, sugerencia 0 derecho de peticién, teniendo en cuenta el tiempo establecido pra elio, de |
‘acuerdo a la normatividad legal vigente. |
16. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los regtamentos o la naturpleza de la
dependencia,
PARAGRAFO. E! talento humano que integra el Grupo de Atencién al Ciudadano |dependera
Cxganicamente del Comando de la Policia Metropolitana de Neiva, bajo los ineamiertos qup expida la
Inspeecion General, quien ejercera contro! sobre su funcionamiento y el cumplimiento de la potticas de |
Atencion y servicio al ciudadano. Para efecios de traslados, comisiones, vacaciones, capacifpciones Je
ete personal deberdn contar con el visto bueno de la iepeecion General
ARTICULO 23. COMUNICACIONES ESTRATEGICAS. Es la dependencia asesora del Cdmando de
Policia Metropolitana de Neiva, encargada de! manejo de la informacion institucional de la unidlad y de
108 -RS- 0001
vero ‘Aprobacién: 05-19-2008, RESOLUGION NUMERO QI935 DEL 27 WAU 2013 PAGINA 14
CONTINUACION DE LA RESOMUCION “POR LA CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”.
administracion de los recursos de comunicacién encaminados a fortalecer la imagen de la Policia
Nacional ante la comunidad, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
4, Orientar al Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva, en la ejecucion de las politicas y
estrategias relacionadas con el manejo de la informacién y la comunicacion extemay
organizacional, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Direccién General de la Policia
Nacional de Colombia.
2. Organizar las ruedas de prensa, entrevistas, reportajes y demas actividades que contribuyan a la
dlifusion de resultados operativos, noticias 0 programas de impacto o interés para el ciudadano, con
| ettin de citundir ta imagen e informacion de la Institucién a través del Comandante de la Policia
Metropolitana de Neva
3. Organizar y supervisar el registro diario de las noticias y publicaciones en medios de comunicacién,
relativas a la imagen del Comando de la Policia Metropolitana de Neva
4. Coordinar y mantener las buenas relaciones entre los medios de comunicacion y el Comandante
de la Policia Metropolitana de Neiva.
5, Orientar a las dependencias y unidades de la Policia Metropolitana de Neiva, en cuanto a la
difusion o publicidad de planes, programas y campafias a nivel local.
6. Cumplir las funciones de comunicacién organizatva y plataforma integral de medios dispuesto en
la resolucién de estructura vigente de la Oficina de Comunicaciones Estratégicas.
7. Desarrollar el procedimiento de archivo de gestion de acuerdo con la normatividad y las tablas de
retencién vigentes para la dependencia
8. Propender por e! desarrollo del mantenimiento y mejora del sistema de Gestién Integral en la
dependencia
8. Adguirir yo coordinar oportunamente los insumos, herramientas, materiales y equipos necesarios
para el desemperio de sus funciones y realizacion de sus actividades.
40. Supervisar la impresién y publicacién de todo documento que esté relacionado con la gestion
administrativa y marcha académica del Comando de la Policia Metropolitana de Neiva.
14, Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la naturaleza de la
dependencia
PARAGRAFO: El Grupo de Comunicaciones Estratégicas de la Policia Metropolitana de Neiva, cumplira
las directrices determinadas en la Resolucion de estructura vigente de la Oficina de Comunicaciones
Estratégicas,
CAPITULO II
‘SUBCOMANDO
ARTICULO 24, SUBCOMANDO. Es la dopendencia del Comando de la Policia Metropolitana de Neiva,
fencargada de ejecular y hacer cumplr les disposiciones del Comandante y realizar las actividades de
fiscalizacién y control tanto en el mbito operativo como administrative, que contribuyan al buen
funcionamiento y sinergia entre las dependencias de la unidad, a través del cumplimiento de las
siguientes funciones
1. Asistir al Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva, en la formulacion, orientacion y
‘adopcién de planes y programas dirigidos a satistacer las necesidades de seguridad y tranquilidad
pblicas, fundamentadas en la prevenci6n, investigacion y control de los delitos y contravenciones,
ue generen condiciones para que los ciudadanos ejerzan sus derechos y libertades publicas.
2. _Ejercer el control administrativo de la unidad, a fin de garantizar que los procesos y actividades de
las dependencias se cumplan en armonia con la Ley, las politicas gubernamentales y conforme a
| los planes y programas adoptados.
3. Proponer y supervisar el desarrollo de programas, actividades de prevencion y de investigacién,
disuasion y control para contrarrestar el universo delictivo y contravencional, dirigidos al
‘cumplimiento de la misién de la Unidad.
4. Promover la realizacion de estudios, planes o proyectos de inversion, tendientes a mejorar la
prestacion de los servicios y fortalecer la gestion del Comandante, de conformidad con las normas.
y lineamientos establecidos por el Departamento Nacional de Planeacion, el Ministerio de
Hacienda y Crédito Piblico y la Policia Nacional.
5. Efectuar la fiscalizacién de las actividades operativas, disciplinarias y administrativas de la Policia
Metropolitana de Neiva.
6. Verificar que la entrega de unidades se realicen bajo los parametros establecidos por la
normatividad legal vigente.
7. Tramitar los asuntos relacionados con la administracién de Talento Humano,
8. Efectuar revisias a las unidades adscritas a la Policia Metropolitana de Neiva, con el fin de
constatar el cumplimiento de planes y programas e instruir a los comandantes de Distrito y de
1s -RS -0001
VERO ‘Aprobacion: 05-12-2008 RESOLUCION NUMERO p1935 DEL 27 WAND 2013 AGINA 15
CONTINUACION DE LA RESOIUCION “POR La cURL SE CREA 4 POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANIGA INTERNA oe
DETERMINAN SUS. FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONE:
Estacion de Policia sobre las politcas de la Direccién de Seguridad Ciudedana y dectrices det
Comando.
& Aelia! Comandante de la Unidad en el control del comportamiento ético y diskiptinario del
ZFalento Humana, de acuerdo con las dlsposiciones legales y normativided vigente
10. remover la optimizacion del servicio que se presta a fa comunidad por pare del Talento Humano
Policial adscrito a fa Unidad, de acuerdo con la normatividad legal vigente
1. Elaborar y presentarinformes de gestién y rendicion de cuentas soltadas por os entés de control
© por Parte del Comando de la Policia Metropolitana de Neiva, que permitan la toma dp decisions
y allermativas de nuevas estrategias.
75, Reemplazar al Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva, en caso de cusencia fransitoria
1S, Establecer canales de comunicacién con los entes guberamentales, para la elecucion de
actividades que requieran intervencién conjunta, para el desarrollo de programas {actividades
disefiadas con el fin de dar cumplimiento a las politcas estatales
"4. Fallar en primera instancia los procesos administrativos con fundamento en los ifformes por
Perdida o dao de bienes de propiedad 0 al servicio del Ministerio de Defensa Nacjonal Policia |
Nacional
16. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la natutaleza de ta
dependencia
ARTICULO 28. CENTRO DE INFORMACION ESTRATEGICO POLICIAL SECCIONAL (CIEPS). Es la
dependencia del Subcomando de la Policia Metropolitana de Neiva, encargada de alimentarly actualizar
tas bases de datos cartograficos y el Sistema de Informacién Geogrético Estratégico Policial (BIGEP), ast
come mantener oportunamente informado al mando de la Unidad, sobre las diferentes adtividades.y
novedades de trascendencia que se presenten en la jurisdiccion a través del cumplimignto de lax
siguientes funciones:
1. Informar oportunamente las novedades y hechos de trascendencia al Grupo de |nformacién
Estratégica Policial (INEPO) y controlar que los operadores del Centro de Despacho jngresen la
Informacién a ta base de datos del Sistema de Informacion Geogratico Estratégico Poiical (SIGEP).
2. Realizar et levantamiento y actualizar continuamente en el sistema, la informacion cartbaratica de
sitios, instituciones, unidades de apoyo cercanas, teléfonos de las estaciones y unidades de la
fuerza piblica de cada jurisdiccién.
S: (laborer, actualizar y enviar oportunamente al Grupo de Informacion Estratégica Polcig (INEPO),|
los ejes y malla vial de su jurisdiccion, la cual debe ser presentada en formato digital
4. Mantener aciualizada la informacion referente a la activaciOn y desactivacion de unidades policiales,
coordenadas geogréficas de las mismas, e informacion basicea y documento sopprte de a
disposicion, |
5. Consolidar ta informacién sobre las monografias de los lugares geogréficos de la Mettppolitana y |
actualizarla en el Sistema de Informacion Geogréfico Estratégico Policial (SIGEP).
©. Velar por la correcta actualizacion de la informacién por parte del usuario de Talents Humano,
Comunicaciones, vehiculos y armamento a la base de datos del Sistema de Informacion Geogratico
Estratégico Policial (SIGEP).
7. Enviar oportunamente la informacion cartografica de la jurisdiccion al Grupo de Desayrollo de 12
Oficina de Telemética, para ser evaluada y aprobada con el fin de complementar la basp de datos
cartogratica de la Policia Nacional,
8. Generar mapas temdticos para apreciaciones de situacion, monografias y reportes de datos basicos
para el apoyo a operaciones policiales.
9. Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o Ia naturgleza de la
dependencia
ARTICULO 26. CENTRO AUTOMATICO DE DESPACHO 0 123: Es la dependencia del Subcymando de
'a Policia Metropolitana de Neiva, encargada de la atencion de los diferentes motivos de Policla a traves |
de la recepcién de informacién por las lineas y nimeros de emergencia utilizados por la Policid Nacional,
con el fin de brindar una respuesta oportuna y satisfactoria al requerimiento ciudadano, La os 100,
el Centro Automatico de Despacho C.A.D 0 123, son los nombres que de acuerdo a la tecnologia
implementada, reciben los Centros de Despacho que utiliza la Policia Nacional en la adtualidad y |
‘cumplira las siguientes funciones’ |
1. Administrar el Talento Humano y recursos técnicos de la Unidad, para apoyer en formp eficaz el
servicio de policia |
2. Planear conjuntamente con el Comando Operativo de Seguridad Ciudadana y los comar(dantes de
fos distritos y estaciones de Policia, las modalidades del servicio de vigilancia para ajustar los
procedimientos operativos del sistema,
3. Organizar los servicios de operacién del sistema, segdin las necesidades y circunstancias
1S -RS - 0001
VERO ‘Aprobacién:05-12}2008 RESOLUCION NUMERO gig35 pe 2 TWAO2013—“paGiNA as
CONTINUACION DE LA ISOLUCION “POR LA’ CUAL SE CREA LA POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE SU ESTRUCTURA ORGANICA INTERNA, SE
DETERMINAN SUS FUNCIONES Y SE DICTAN UNAS DISPOSICIONES”
4. Atender los requerimientos del Comandante de la Policia Metropolitana de Neiva, sobre el
| ‘suministro de estadistica e informacién.
5. Asumir la direccién de las comunicaciones en operativos especiales.
& Cumpliry hacer cumplir el reglamento y las normas sobre los procedimientos policiales vigentes en
la Institucién.
7. Ejercer control sobre el sistema de recepcion de quejas y revisar los reportes estadisticos.
8 Asistir a las reuniones de los comandantes de Estacion y Comités de Vigilancia, para tratar la
problematica delincuencial y contravencional y las medidas conducentes al mejoramiento det
sistema,
9. Informar a Jos mandos respectivos, sobre la inminencia de actos o hechos que puedan alterar el
‘orden piiblico en su jurisdiccion.
10. Coordinar con las entidades oficiales privadas los servicios y operaciones que se ejecuten en
caso de emergencia o calamidad publica,
44. Informar al superior inmediato sobre el desarrollo de los servicios de vigilancia y sobre las
novedades que se presenten.
42, Las demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos 0 la naturaleza de la
dependencia,
TiTuLoV
DEFINICION Y FUNCIONES DE LAS UNIDADES QUE COMPONEN
EL COMANDO OPERATIVO DE SEGURIDAD GIUDADANA
CAPITULO!
DEL COMANDO OPERATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA,
ARTICULO 27, COMANDO OPERATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA. Es la dependencia del
Subcomando de la Policia Metropolitana de Neiva, encargada de direccionar, coordinar, ejecutar y
controlar el servicio de Policia que desarrollan las unidades operativas de la Unidad, en los ambitos
urbana, rural, de inteligencia e investigacién criminal, mediante el desarrollo de los procesos misionales
de la cadena de valor para la prevencién, disuasion y control de delitos, contravenciones y demas
motivos de Policia, a través del cumplimiento de las siguientes funciones:
1. Planear, organizer, dirigir y controlar el funcionamiento del Comando Operativo, de acuerdo con las
politicas de ia Direccién General de la Policia Nacional de Colombia, el Direccionamiento
Estratégico y directrices establecidas por la Direccién de Seguridad Ciudadana y Direccién de
Carabineros y Seguridad Rural, para lograr los objetivos de la Unidad en materia de reduccion
delincuencial, contravencional y resultados operativos.
2. Proponer, implementar, ejecutar y ajustar estrategias, procedimientos, metodologias ©
instrumentos estandarizados para optimizar el servicio policial de la Unidad
3. Analizar la problematica delincuencial y contravencional de la Unidad, para la implementacion de
programas y acciones tendientes a la prevencién, disuasién y control
4, Coordinar con las autoridades civiles y militares, la ejecucion de planes operativos y érdenes de
servicio, de acuerdo con las exigencias para la conservacién de la seguridad ciudadana y el
restablecimiento del orden piiblico.
5, Realizar visitas de supervision a las unidades subordinadas, con el fin de verificar el cumplimiento
de planes y programas establecidos para el servicio.
6. Participar en comités, reuniones y juntas relacionadas con el estudio de los problemas de orden
piiblico.
| 7. Realizar los comités de vigilancia con el fin de analizar la problematica delincuencial y planear el
servicio policial
8. Fortalecer y supervisar el comportamiento ético y disciplinario del talento humano bajo su cargo, de
acuerdo con las disposiciones legales y normatividad vigente.
9. Mantener informado al Comandante u Subcomandante de la Policia Metropolitana sobre el
desarrollo de las actividades y novedades que se presenten
10. Diseftar, implementar y establecer mecanismos, procedimientos y metodologias necesarios para
optimizar la prestacién del servicio y prevenir actos de corrupcién internos por parte del Talento
Humano adscrito a la Unidad
14, Dirigir en coordinacién con los frentes y escuelas de seguridad, redes de apoyo, cooperantes y
Vigilancia privada del sector, acciones encaminadas a fortalecer el servicio de policia en los
mbitos urbano rural
42. Dirigir los programas y procedimientos relacionados con la prevencién en coordinacién con la
dependencia de Prevencién y Educacién Ciudadana
13. Concertar y cumplir los objetivos y metas estratégicas de la Unidad que contribuyan al
‘cumplimiento del Plan Estratégico Institucional
48 - RS -0001
VER:0 ‘Apeobacién: 05-12-2008 14,
RESOLUCION NUMERO Q1935 "AGINA 47
CONTINUACION DE LA RESOLUCION K POLICIA
METROPOLITANA DE NEIVA, SE DEFINE ERNA, SE
GBs demas que le sean asignadas de acuerdo con la Ley, los reglamentos o la natraleza de la
dependencia,
aerate 28, ESTACION DE POLICIA, Es la unidad bisica de la organizacion polcial, 4 frtalocer y
Pear CLeontroltertoria, prestar el servicio de vigilancia urbana y rural a cargo de la Poligia Nacionak
, Hacer cumplir los deberes, desarroliar Jos procesos
eo gestion territorial de ta seguridad ciudadana con sus autoridades locales y proporcionat frerecieros
instiucionales que permitan una convivencia pacitica, fotalecer la solidardad con la ‘cldedania, a
siguientes,
funciones:
3, Brindar un servicio de Policia oportuno, con calidad y respeto a la comunidad
2 _Aplicar las normas de policia, nacional y local, de acuerdo con las facultades otorgadas,
$. Cumplir eficazmente con el rol de primer respondiente en los casos a que haya lugar
4 Realizar los comités de vigilancia de la Estacion de Policia a fin de trazar las pqutas de tos |
servicios de su jurisdiccion, |
& _ Desarrollar los procesos de gestién territorial de fa seguridad ciudadana en la jurisdiccidn.
©. Goordinar con las autoridades administratvas de la jurisdiecién, los actos administrativps y apoyos
resupuestales requeridos para fortalecer el servicio de Policia,
7 Participar en la definicién, disefo, formulacién y aplicacién de planes, programas, estrategias y |
aolvdades que permitan detecar acciones delincuenciles y neuttazacion de grupsh ol concen
de la Ley, que alteren el orden publico y la tranquilidad ciudadana
8. Atender las quejas, reciamos y denuncias presentadas ante la Estacién de Policia y|realizar los
{ramites establecidos para ser atendidos por el personal delegado en tiempo real.
8. Desarrollar camparias, reuniones y juntas con la comunidad, donde se indiquen factorgs de riesgo
y modalidades delictivas
10. Recepcionar informacién de interés institucional sobre aspectos criminales, sociales|y politicos,
que permitan fortalecer la inteligencia polical
‘11. Administrar, capacitar, instruir, actualizar, orientar y evaluar al talento humano adscrito a ta
Estacion en aquellos requerimientos, objetivos y metas dispuestas por el comando de la Policia
Metropolitana de Ciicuta, la Direccion de Seguridad Ciudadana o la Direocion de Cafabineros y
Seguridad Rural,
12, Disefiar, implementar y establecer mecanismos, procedimientos y metodologias necesarios para
optimizar la prestacion del servicio y prevenir actos de corrupcién por parte del talesto humano
adserito a la Estacion de Policia
13. Inspeccionar periddicamente las Subestaciones, Puestos de Policia y demas deendencias,
Yerificando ef cumplimiento de las érdenes de servicio impartidas por la Estacion de Polipia,
‘4. Reaceionar en tempo real, para el apoyo de unidades, en el desarrollo de operaciongs y
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