Investigación/ Tarea:

Actividad 12: Portafolio de Evidencias

Nombre del alumno(s):

Alejandro Córdova Durazo

Licenciatura: INTM

Matricula: 280063393

Materia:

Desarrollo Emprendedor

Fecha: 07/12/19

Desarrollo emprendedor 1
 Avance 5: Estudio de viabilidad técnica
Nombre completo Alejandro Córdova Durazo
Fecha 07 de diciembre de 2019

El estudio de viabilidad técnica consiste en crear un panorama para determinar la

factibilidad de un producto o servicio que se pretende implementar, para lo cual se
exponen los principales instrumentos técnicos requeridos.

Desarrollo emprendedor 2
PARTE I. RECURSOS HUMANOS

INSTRUCCIONES: Con base en el material revisado a lo largo del curso, realiza un

listado de los requerimientos, describe en términos generales las funciones del
siguiente departamento al interior de tu empresa:

RECURSOS HUMANOS
Entre las funciones que desempeñará el departamento de Recursos Humanos de
Prestamos Caja CODU S.A. se encuentran:

1.- Gestión administrativa de personal: Administrar toda la parte de nóminas, seguro

social, contratos, vacaciones, justificaciones laborales por ausencias, despidos,
registros de entrada y salida del personal, entre otras.

2.- Reclutamiento y selección de personal: Recolección y evaluación de los CV

recibidos, aplicación de pruebas de selección como de aptitudes y habilidades
mediante pruebas propias de la empresa, recibimiento de nuevo personal.

3.- Formación y desarrollo personal: Notificar e inscribir al personal a cursos de

capacitación alusivos a finanzas y servicio al cliente, ascensos y promoción de
empleados.

4.- Relaciones laborales: Solucionar cualquier conflicto que se pueda manifestar

dentro de la compañía así como la generación de convenios con otras empresas.

5.- Prevención de riesgos laborales: Corroborar que el área de trabajo esté acorde a
las normas para prevención de riesgos laborales y medio ambiente.

Desarrollo emprendedor 3
PARTE II. RECURSOS MATERIALES

INSTRUCCIONES: Realiza un listado de los requerimientos materiales, describe en

términos generales los recursos (insumos) que requiere tu empresa para funcionar:

RECURSOS MATERIALES
Escritorios
Sillas
Mostrador
Caja registradora
Cafetera
Estantes
Archiveros
Trituradora de papeles
Televisores
Sillas para espera
Mesas
Ventiladores
Sistema de seguridad
Módem
Servicio de internet
Servicio de electricidad
Servicio de telefonía
Computadoras
Impresoras
Base de datos
Escáner de huella
Sellos
Chequeras

Desarrollo emprendedor 4
 PARTE III. Diagrama de flujo del proceso de producción

INSTRUCCIONES: Elabora un diagrama de flujo del proceso de producción de tu

producto.

Recepción y ¿Cumple con los No Orientar al cliente con

INICIO respecto a lo que
evaluación del cliente requisitos para un
préstamo? requiere para el préstamo

Si

Revisar historial
FIN
crediticio

Corroborar
información

Ofrecer las alternativas

de préstamo en base a
necesidades

Modificar plazos e No ¿Está de acuerdo el

intereses acorde a lo cliente con la oferta?
deseado

Si

Si Confirmar con el cliente

¿Está de acuerdo el la información y generar
cliente con la oferta? el cheque o transferencia

No

FIN FIN

Desarrollo emprendedor 5
Referencias:

Garrido, Luz (2013). Funciones del departamento de Recursos Humanos.EOI. [sitio

web]. Recuperado de: https://www.eoi.es/blogs/scm/2013/03/18/funciones-del-
departamento-de-recursos-humanos/

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