1.

Creemos que el hecho de que Jan sea alumno y al mismo tiempo asesor en la
misma universidad no necesariamente debería crear un conflicto de intereses, pues
Jan en el momento en el que estudia se encuentra en su periodo de vacaciones en
su trabajo, por lo tanto, es libre de decidir qué hacer con su tiempo libre. Él ha
decidido estudiar y se le ha ofrecido ser asesor en la universidad, creemos que
mientras pueda cumplir con ambas tareas adecuadamente, está en todo su derecho
de aprender y adquirir nuevas experiencias en nuevas áreas.
2. Creemos que, si es ético, pues Jan es Ingeniero. Por un lado, lleva a cabo esta
actividad en periodo de vacaciones por lo tanto no se ve presionado (en cuanto a
trabajo) a realizar un mal trabajo, además no cuenta con conflictos por parte de su
compañía para participar en el diseño. Finalmente, creemos que esta oportunidad le
servirá para obtener mayor experiencia en el proceso de formación de aprendizaje
en el área térmica.
3. Si, porque no está perjudicando nadie, lo hace de forma confidencial, ya que no
comparte información de la empresa que ya trabaja ni de donde empezará a trabajar
durante su periodo de vacaciones.

​¿Cuál es el hecho?

“Dimanro” una empresa encargada del comité de infraestructura y recursos de la

universidad en donde Jan se encuentra estudiando un postgrado le ofrece ejercer como
asesor para el desarrollo de formularios y revisar propuestas/licitaciones presentadas para
mejorar la infraestructura de la casa de estudios. Por otro lado, Jan también trabaja en la
compañía “Punto Consultants”, pero en la cual está de vacaciones. Jan va a tener que
saber separar los trabajos y los estudios.

​¿Cuáles son sus implicaciones/ consecuencias éticas?

Decidir si Jan se comporta de forma ética o no al estar contratado en una empresa y

participando como asesor en otra, durante su tiempo libre. Si Jan trabaja de forma
confidencial y no proporciona información a las empresas no debería ocurrir problemas,
pues está trabajando de manera ética en ambas partes.

¿Cuáles son los valores implicados?

Los valores implicados son: Compromiso, lealtad (tanto a la empresa para la que trabaja
como para la universidad), cooperación con la universidad, integridad y responsabilidad.

​¿Cuál es la prioridad axiológica en vista a la acción?

Ser responsable y terminar de buena manera el trabajo que aceptó en la universidad, pues
Jan debería estar enfocado mayormente en eso, ya que se encuentra de vacaciones de
parte de su empresa por lo que no existirían mayores preocupaciones.