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ALUMNO: CANAS LEÓN JULIO ALEXANDER 14/10/2019

ELABORA UN CUADRO COMPARATIVO DE LAS HABILIDADES DEL


GERENTE DE LA EMPRESA PÚBLICA Y DE LA EMPRESA PRIVADA.

EMPRESA PUBLICA EMPRESA PRIVADA


 Es controlada por el estado o por el  La empresa privada es una empresa de
pueblo. propiedad de particulares o controlada
 En teoría todo el ciudadano tiene por ellos.
participación en ella.
 Todas las ganancias son canalizadas ya  En principio no hay participación del
sea de nuevo hacia la empresa, o se van control o de la propiedad gubernamental.
a las arcas del gobierno.  Se dispersan los beneficios entre los
 Sinfines de lucro. propietarios o accionistas.
 Cumple las leyes del estado.  Coordina los recursos materiales y
 Intereses públicos. humanos de la empresa.
 Se empleen todos los organismos  Interés de los socios de la empresa.
pertenecientes al estado, cuyo bien son  Su actividad está orientada a la
de propiedad pública. producción y formación de riqueza.
 Su capital pertenece al estado.  Persiguiendo fines de lucro.
 Buscan satisfacer una necesidad de  El capital es propiedad de inversionistas.
carácter social.  Buscan un beneficio económico a través
 Puede tener o no beneficios económicos. de la satisfacción de alguna necesidad.
 Representa al sector público de la  Maximiza los beneficios que obtienen de
economía. la venta.
 Administrar los recursos del estado.  Pertenecen a individuos particulares.
 Promover la participación ciudadana.  Planificar
 Trabajo en equipo.  Toma de decisiones
 Planificación.  Trabajo en equipo evaluación y control
 Cumplimiento de las metas y objetivos. de la gestión.
 Manejo de conflictos.  Cumplimiento de las metas y objetivos.
 Aplicación de los planes del estado.  Manejo de conflictos
 Se construye en torno a ambiciones  Administración de los recursos humanos
políticas. y financieros de la empresa.
 La actividad es el resultado de una
producción social original de su dirigente  Se construye en torno a ambiciones
que se puede redefinir incluso en su económicas
totalidad la actividad de la empresa o  En lo esencial es impuesta por textos y
institución. no puede ser redefinida.
 Incluyente.  Humanista.
 Participativa.  Competitiva.
 Socialista.  Flexible.
 Eficiente.  Integradora.
 Uso de herramientas tecnológicas.  Contribución con el desarrollo de la
 Adaptación a los cambios. nación.
 Adaptación a los cambios.
ALUMNO: CANAS LEÓN JULIO ALEXANDER 14/10/2019

BILIOGRAFIA:

 Builes Maya, Juan Fernando (diciembre de 2016). «El líder de producción». C&E. Consultado el 19 de

noviembre de 2017.

 Alles, Martha Alicia (2007). El rol del jefe (1era edición). Granica. p. 283.

 John Kenneth Galbraith, The New Industrial State, (1967) p. 71 Houghton Mifflin Company Boston;

Library of Congress (67-11826). Para un resumen “en línea” (en inglés) Donald Stabile

 RAE -” Diccionario de la lengua castellana por la Real Academia Española”.(2017) Décima edición.

Madrid. 1852; 731-732.

 Alexander Ebner y Nikolaus Beck (2001) The Institutions of the Market - Oxford U Press