UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y

APLICADAS

CARRERA DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y

SISTEMAS COMPUTACIONALES

DOCENTE: ING. VICTOR MEDINA

TEMA: EQUIDAD Y GÉNERO

INTEGRANTES:

FERNANDA BARRAGAN

QUINTO SISTEMAS
PARALELO:”B”

MAYO 2, DEL 2017

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¿Qué es equidad?

La palabra equidad proviene del latín aequĭtas. Este término se encuentra asociado a los
valores de igualdad y de justicia.

La equidad intenta promover la igualdad, más allá de las diferencias en el sexo, la

cultura, los sectores económicos a los que se pertenece, etc. Es por ello que suele ser
relacionado con la justicia social, ya que defiende las mismas condiciones y
oportunidades para todas las personas, sin distinción, solo adaptándose en los casos
particulares.

Es decir que para que la equidad sea real no puede ser aplicada la norma en general a
todos los individuos, sino que deben ser acatadas ciertas excepciones para cada caso
particular. Además cada persona debe ser capaz de hacer valer sus derechos, sin
importar de donde provenga.

La equidad lucha contra la pobreza, la discriminación, el racismo, la xenofobia,

la homofobia, entre otras cuestiones que fomenten la distancia y las diferencias entre los
individuos.

La equidad de género, por otra parte, defiende la igualdad del hombre y la mujer en el
uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esto supone que las mujeres
deben recibir la misma remuneración que los hombres por igual tarea. También implica
que ambos sexos deben tener poder para la toma de decisiones.
Si un hombre y una mujer se desempeñan en cargos ejecutivos dentro de una empresa,
con idénticas responsabilidad y horas de trabajo, ambos tendrán que ganar el mismo
sueldo para que exista la equidad de género.
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En este sentido tendríamos que destacar también la existencia de la organización

feminista Equidad de Género, que aboga por la familia, la ciudadanía y el trabajo. En la
década de los años 90 fue cuando se puso en marcha aquella entidad que tiene como
clara misión el conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en todos y cada uno de
los ámbitos de la sociedad.

Además de todo ello no podemos olvidar tampoco la existencia de una entidad que se da
en llamar como el término que estamos analizando. Nos estamos refiriendo
concretamente a la Fundación Compañía Social Equidad que es una organización sin
ánimo de lucro que tiene como objetivos fundamentales no sólo el proteger nuestro
entorno natural sino también el acometer todo tipo de proyectos e iniciativas para lograr
que todo el mundo pueda tener acceso a la tecnología, y concretamente a Internet.

¿Qué es género?

Género, en términos de Biológicos se refiere a la identidad sexual de los seres vivos, la

distinción que se hace entre Femenino y Masculino, este concepto a evolucionado a
tal punto de representar cualquier referencia a ideales sociológicos, creencias y
condiciones de vida, razón por la cual la palabra Genero adopto un importante
significado en la vida diaria. Las pautas de un comportamiento social definen
perfectamente un género, una clase, una cultura.

El género es el encargado de establecer en las ciencias sociales normas y leyes para una
posterior relación entre individuos y seres vivos. Sin embargo, el concepto de estas
pautas también ha sido modificado con diferentes intenciones, recreando malas praxis
como la discriminación y el racismo y a partir de estas creando historias y relatos en los
que se desarrollan nuevas condiciones para definir un género. En este orden de ideas se
hace hincapié en la supremacía que tiene el género masculino sobre el género femenino,
dado que en la historia, el sexo femenino ha sido oprimido por considerarlo el “Sexo
débil” hasta el punto que existen creencias de que el hombre es quien debe decidir sobre
el futuro y el desenvolvimiento de la mujer en la sociedad.
Esto sin embargo ha sido modificado con el tiempo ya que el género femenino luego de
tanta opresión se ha levantado y desarrollado aptitudes para contrarrestar el dominio
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del sexo masculino a fin de generar ellas mismas su independencia de género, la defensa
de la mujer hacia el hombre supone un mayor respeto hacia ese género, tratando de
mantener un equilibrio confortable entre las razas.

Grupos Minoritarios

El término “Grupos minoritarios” es difícil de conceptualizar. No existe un consenso

sobre qué son, debido a la diversidad de culturas y puntos de vista.

Sin embargo, se reconoce que este es un fenómeno que está presente en todas las
sociedades. Como concepto general, se puede decir que una minoría es un subgrupo
dentro de una sociedad más grande. Los miembros de éstas suelen estar sujetos a
discriminación, prejuicios, segregación o persecución a manos de otro grupo, llamado
mayoritario.

Los grupos minoritarios son subgrupos dentro de una sociedad

Francesco Capotorti propone un concepto sencillo de minorías. Señala que éstas son
grupos presentes en el interior de una sociedad, los cuales no presentan una posición
dominante dentro del Estado. Los miembros de estos grupos poseen ciertas
características étnicas, religiosas y/o lingüísticas que los separan de los demás
miembros de la sociedad.

Sumado a esto, a los grupos minoritarios los une un sentimiento de solidaridad, que
tiene como objetivo preservar sus raíces culturales.
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Marmayan, N. señala que el concepto de minorías puede ser relacionado a un gran árbol
con muchas ramas, siendo estas últimas los grupos minoritarios. En este sentido, los
grupos minoritarios pueden ser: étnicos, religiosos, raciales, de género, entre otros.

De acuerdo con Juanita Tamayo Lott, el estatus de grupo minoritario no se relaciona

directamente con la raza o la etnia a la que se pertenezca, sino que deriva del trato que
se le dé a esta, lo que quiere decir que los grupos minoritarios son creados por la
sociedad que los recibe.

5. Bibliografía

https://definicion.de/equidad/

http://concepto.de/equidad/

http://conceptodefinicion.de/genero/

https://www.lifeder.com/grupos-minoritarios/