CÁTEDRA UNADISTA

UNIDAD 1 – SEGUNDO RETO

APROPIACIÓN UNADISTA

LINA MARÍA HINOJOSA CALDERA

CODIGO: 1065608589

02 OCTUBRE- 2019

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTE Y HUMANIDADES - ECSAH

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

CEAD VALLEDUPAR

2019
 2

1. ENLACE: https://unadvirtualedu-

my.sharepoint.com/:p:/g/personal/lmhinojosac_unadvirtual_edu_co/ERYisGvGAst

Ai0IPNkF1qHgB9aNDL6oK5q8vZmE4MlhWZw?e=Siqgwb

2. COMO SER UN LÍDER TRANSFORMADOR?

Un líder eficaz guía a las personas al perfeccionamiento y rendimiento individual,

entiende además, que las personas de su organización son lo más valioso para conseguir

el progreso.

Para ser un líder transformador se necesitan 3 características básicas esenciales, que son:

- Valorar y retener el talento en la empresa.

- Reconocer que todos tenemos dones y talentos.

- Siempre motivar y transformar a las personas.

3. BIBLIOGRAFÍA

 Barceló Juan Carlos, Master en Dirección de Recursos Humanos, BLOG -

CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

 Covey Stephen, 1998, LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS.