SUMILLA : Interpone queja contra el director de la UGEL-

Churcampa y la COPROA por proceso administrativo

doloso y maliciosa.

REFERENCIA : Resolución N° 002497-2018-SERVIR/TSC-Primera Sala

y Resolución N° 001581-2019-SERVIR/TSC-Primera
Sala.

SEÑOR RESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA.

LUIS AUGUSTO GUTIERREZ AGUERO, con DNI N° 06943304, con domicilio
real y procesal en el Jr. Apurímac N° 581, distrito y provincia de Churcampa, región
de Huancavelica; docente nombrado en la IE JEC “Antonio Raimondi”; a usted,
digo:

I.- EXPRESIÓN CONCRETA DEL PEDIDO:

Como pretensión principal, formula queja en contra del debido proceso administrativo llevado a cabo por la UGEL-
Churcampa, por la vulneración de Los Principios del Procedimiento Administrativo, establecido legalmente en el
artículo IV de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

PRETENSIÓN ACCESORIA, solicito se me reintegre por daños y perjuicios ocasionados durante la sanción
interpuesta por la UGEL-Churcampa- COPROA, las cuales en su oportunidad fueron anuladas por el máximo órgano
del TSC-SERVIR.

II.- DEBER INFRINGIDO

Que de la ley 27444-TUO; El art. 84 indica Deberes de las autoridades en los procedimientos; Son deberes de las
autoridades respecto del procedimiento administrativo y de sus partícipes, los siguientes:
1. Actuar dentro del ámbito de su competencia y conforme a los fines para los que les fueron conferidas sus atribuciones.
(secretario técnico solo investiga; Raquel Congachi autoelegida
2. Desempeñar sus funciones siguiendo los principios del procedimiento administrativo previstos en el Título Preliminar de esta
Ley.
3. Encauzar de oficio el procedimiento, cuando advierta cualquier error u omisión de los administrados, sin perjuicio de la
actuación que les corresponda a ellos.
4. Abstenerse de exigir a los administrados el cumplimiento de requisitos, la realización de trámites, el suministro de información
o la realización de pagos, no previstos legalmente.
5. Realizar las actuaciones a su cargo en tiempo hábil, para facilitar a los administrados el ejercicio oportuno de los actos
procedimentales de su cargo.
6.Resolver explícitamente todas las solicitudes presentadas, salvo en aquellos procedimientos de aprobación
automática.
7. Velar por la eficacia de las actuaciones procedimentales, procurando la simplificación en sus trámites, sin más
formalidades que las esenciales para garantizar el respeto a los derechos de los administrados o para propiciar
certeza en las actuaciones.
8. Interpretar las normas administrativas de forma que mejor atienda el fin público al cual se dirigen, preservando
razonablemente los derechos de los administrados.
9. Los demás previstos en la presente Ley o derivados del deber de proteger, conservar y brindar asistencia a los derechos de los
administrados, con la finalidad de preservar su eficacia.
10. Habilitar espacios idóneos para la consulta de expedientes y documentos, así como para la atención cómoda y ordenada del
público, sin perjuicio del uso de medios con aplicación de tecnología de la información u otros similares.

El art. IV, Principios del Debido Procedimiento Administrativo, Art. 1 “El procedimiento administrativo se sustenta
fundamentalmente en los siguientes principios, sin perjuicio de la vigencia de otros principios generales del Derecho
Administrativo”
1.1. Principio de legalidad. - Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho,
dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
1.2. Principio del debido procedimiento. - Los administrados gozan de los derechos y garantías implícitos al debido procedimiento
administrativo. Tales derechos y garantías comprenden, de modo enunciativo mas no limitativo, los derechos a ser notificados;
a acceder al expediente; a refutar los cargos imputados; a exponer argumentos y a presentar alegatos complementarios; a
ofrecer y a producir pruebas; a solicitar el uso de la palabra, cuando corresponda; a obtener una decisión motivada, fundada
en derecho, emitida por autoridad competente, y en un plazo razonable; y, a impugnar las decisiones que los afecten.
1.3. La institución del debido procedimiento administrativo se rige por los principios del Derecho Administrativo. La regulación
propia del Derecho Procesal es aplicable solo en cuanto sea compatible con el régimen administrativo.
1.4. Principio de impulso de oficio. - Las autoridades deben dirigir e impulsar de oficio el procedimiento y ordenar la realización o
práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y resolución de las cuestiones necesarias.
1.5. Principio de razonabilidad. - Las decisiones de la autoridad administrativa, cuando creen obligaciones, califiquen
infracciones, impongan sanciones, o establezcan restricciones a los administrados, deben adaptarse dentro de los límites de la
facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar, a fin
de que respondan a lo estrictamente necesario para la satisfacción de su cometido.
1.6. Principio de imparcialidad. - Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los
administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, resolviendo conforme al ordenamiento
jurídico y con atención al interés general.
1.7. Principio de presunción de veracidad. - En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y
declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que
ellos afirman. Esta presunción admite prueba en contrario.
1.8. Principio de buena fe procedimental. - La autoridad administrativa, los administrados, sus representantes o abogados y, en
general, todos los partícipes del procedimiento, realizan sus respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo,
la colaboración y la buena fe. La autoridad administrativa no puede actuar contra sus propios actos, salvo los supuestos de
revisión de oficio contemplados en la presente Ley. Ninguna regulación del procedimiento administrativo puede interpretarse
de modo tal que ampare alguna conducta contra la buena fe procedimental.
1.9. Principio de verdad material. - En el procedimiento, la autoridad administrativa competente deberá verificar plenamente los
hechos que sirven de motivo a sus decisiones, para lo cual deberá adoptar todas las medidas probatorias necesarias
autorizadas por la ley, aun cuando no hayan sido propuestas por los administrados o hayan acordado eximirse de ellas.
1.10.En el caso de procedimientos trilaterales la autoridad administrativa estará facultada a verificar por todos los medios
disponibles la verdad de los hechos que le son propuestos por las partes, sin que ello signifique una sustitución del deber
probatorio que corresponde a estas. Sin embargo, la autoridad administrativa estará obligada a ejercer dicha facultad cuando
su pronunciamiento pudiera involucrar también al interés público.
1.11. Principio de participación. - Las entidades deben brindar las condiciones necesarias a todos los administrados para acceder a
la información que administren, sin expresión de causa, salvo aquellas que afectan la intimidad personal, las vinculadas a la
seguridad nacional o las que expresamente sean excluidas por ley; y extender las posibilidades de participación de los
administrados y de sus representantes, en aquellas decisiones públicas que les puedan afectar, mediante cualquier sistema que
permita la difusión, el servicio de acceso a la información y la presentación de opinión.

III.- NORMA QUE EXIGE EL DEBER INFRINGIDO

El art. IV, Principios del Debido Procedimiento Administrativo, Art. 1 “El procedimiento administrativo se
sustenta fundamentalmente en los siguientes principios, sin perjuicio de la vigencia de otros principios generales
del Derecho Administrativo”
1.1. Principio de legalidad. - Las autoridades administrativas deben actuar con respeto a la Constitución, la ley y al derecho,
dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
1.2. Principio del debido procedimiento. - Los administrados gozan de los derechos y garantías implícitos al debido procedimiento
administrativo. Tales derechos y garantías comprenden, de modo enunciativo mas no limitativo, los derechos a ser notificados;
a acceder al expediente; a refutar los cargos imputados; a exponer argumentos y a presentar alegatos complementarios; a
ofrecer y a producir pruebas; a solicitar el uso de la palabra, cuando corresponda; a obtener una decisión motivada, fundada
en derecho, emitida por autoridad competente, y en un plazo razonable; y, a impugnar las decisiones que los afecten.
La institución del debido procedimiento administrativo se rige por los principios del Derecho Administrativo. La regulación
propia del Derecho Procesal es aplicable solo en cuanto sea compatible con el régimen administrativo.
1.3. Principio de impulso de oficio. - Las autoridades deben dirigir e impulsar de oficio el procedimiento y ordenar la realización o
práctica de los actos que resulten convenientes para el esclarecimiento y resolución de las cuestiones necesarias.
1.4. Principio de razonabilidad. - Las decisiones de la autoridad administrativa, cuando creen obligaciones, califiquen
infracciones, impongan sanciones, o establezcan restricciones a los administrados, deben adaptarse dentro de los límites de la
facultad atribuida y manteniendo la debida proporción entre los medios a emplear y los fines públicos que deba tutelar, a fin
de que respondan a lo estrictamente necesario para la satisfacción de su cometido.
1.5. Principio de imparcialidad. - Las autoridades administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los
administrados, otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, resolviendo conforme al ordenamiento
jurídico y con atención al interés general.
1.7. Principio de presunción de veracidad. - En la tramitación del procedimiento administrativo, se presume que los documentos y
declaraciones formulados por los administrados en la forma prescrita por esta Ley, responden a la verdad de los hechos que
ellos afirman. Esta presunción admite prueba en contrario.
1.8. Principio de buena fe procedimental. - La autoridad administrativa, los administrados, sus representantes o abogados y, en
general, todos los partícipes del procedimiento, realizan sus respectivos actos procedimentales guiados por el respeto mutuo, la
colaboración y la buena fe. La autoridad administrativa no puede actuar contra sus propios actos, salvo los supuestos de
revisión de oficio contemplados en la presente Ley. Ninguna regulación del procedimiento administrativo puede interpretarse
de modo tal que ampare alguna conducta contra la buena fe procedimental.
1.11.Principio de verdad material. - En el procedimiento, la autoridad administrativa competente deberá verificar plenamente los
hechos que sirven de motivo a sus decisiones, para lo cual deberá adoptar todas las medidas probatorias necesarias
autorizadas por la ley, aun cuando no hayan sido propuestas por los administrados o hayan acordado eximirse de ellas.
En el caso de procedimientos trilaterales la autoridad administrativa estará facultada a verificar por todos los medios
disponibles la verdad de los hechos que le son propuestos por las partes, sin que ello signifique una sustitución del deber
probatorio que corresponde a estas. Sin embargo, la autoridad administrativa estará obligada a ejercer dicha facultad cuando
su pronunciamiento pudiera involucrar también al interés público.
1.12.Principio de participación. - Las entidades deben brindar las condiciones necesarias a todos los administrados para acceder a
la información que administren, sin expresión de causa, salvo aquellas que afectan la intimidad personal, las vinculadas a la
seguridad nacional o las que expresamente sean excluidas por ley; y extender las posibilidades de participación de los
administrados y de sus representantes, en aquellas decisiones públicas que les puedan afectar, mediante cualquier sistema que
permita la difusión, el servicio de acceso a la información y la presentación de opinión.
1.16.Principio de privilegio de controles posteriores. - La tramitación de los procedimientos administrativos se sustentará en la
aplicación de la fiscalización posterior; reservándose la autoridad administrativa, el derecho de comprobar la veracidad de la
información presentada, el cumplimiento de la normatividad sustantiva y aplicar las sanciones pertinentes en caso que la
información presentada no sea veraz.
1.17.Principio del ejercicio legítimo del poder. - La autoridad administrativa ejerce única y exclusivamente las competencias
atribuidas para la finalidad prevista en las normas que le otorgan facultades o potestades, evitándose especialmente el abuso
del poder, bien sea para objetivos distintos de los establecidos en las disposiciones generales o en contra del interés general.
1.18.Principio de responsabilidad. - La autoridad administrativa está obligada a responder por los daños ocasionados contra los
administrados como consecuencia del mal funcionamiento de la actividad administrativa, conforme lo establecido en la
presente ley. Las entidades y sus funcionarios o servidores asumen las consecuencias de sus actuaciones de acuerdo con el
ordenamiento jurídico.
1.19.Principio de acceso permanente. - La autoridad administrativa está obligada a facilitar información a los administrados que
son parte en un procedimiento administrativo tramitado ante ellas, para que en cualquier momento del referido procedimiento
puedan conocer su estado de tramitación y a acceder y obtener copias de los documentos contenidos en dicho procedimiento,
sin perjuicio del derecho de acceso a la información que se ejerce conforme a la ley de la materia.

El Art. 38 “El plazo que transcurra desde el inicio de un procedimiento administrativo de evaluación previa hasta que sea dictada la
resolución respectiva, no puede exceder de treinta (30) días hábiles, salvo que la ley o decreto legislativo se establezcan
procedimientos cuyo cumplimiento requiera una duración mayor”. Art. 64 Derechos de los Administrados, numeral 2;3;5;7;10;14;15.
Art. 168, numeral 168.1. “Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en
virtud de los cuales debe pronunciarse la resolución, serán realizados de oficio por la autoridad a cuyo cargo se tramita el
procedimiento de evaluación previa, sin perjuicio dl derecho de los administrados a proponer actuaciones probatorias”. Art. 170,
numeral 170.1. “Los administrados pueden en cualquier momento del procedimiento, formulara alegaciones, aportar los documentos
u otros elementos de juicio, los cuales serán analizados por la autoridad, al resolver”. Art. 171, numeral 171.1. “La carga de prueba
se rige por el principio de impulso de oficio establecido en la presente ley”; y 171.2. “Corresponde a los administrados aportar
pruebas mediante la presentación de documentos e informes, proponer pericias, testimonio, inspecciones y demás diligencias
permitidas o aducir alegaciones”. Art. 172 Actuación Probatoria. Art 175, Medios de Prueba; Art. 178, Solicitud de prueba a los
administrados; Art. 184, numeral 184.1. y 184.2. “La administración puede interrogar libremente a los testigos, y en caso de
declaraciones contradictorias, podrá disponer careos, aun con los administrados”. Art. 259 faltas administrativas numeral
3;4;6;7;8;9;11;

IV.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

A. PRIMER PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO:

Con fecha 12 de julio de 2018, se me apertura proceso administrativo disciplinario, sin ninguna investigación previa, en
la cual mi persona pudiera deslindar las imputaciones, tanto de OCI, como del COPROA. Me negaron documentos para
hacer el descargo y la apelación; solicite se tome declaración a mis testigos, negándoseme. Presente Informe Oral, que
no fue tomado en cuenta, y luego lo sustenté por escrito. Que toda la investigación fue llevada únicamente por el
secretario técnico y menos de manera colegiada tal como sustenta la norma.
1. DURACION: puesto a disposición de la UGEL el mediante Resolución Directoral N.º 01448-2018-UGEL
CHURCAMPA, estuve a disposición de esta entidad desde el 12 de julio, agosto, setiembre, octubre del 2018.
Incumpliéndose con los plazos de 45 días, según norma de la resolución vice ministerial N° 091
2. Se emite Resolución Directoral N.º 01848-2018 UGEL-CHURCAMPA, del 26 de octubre de 2018;
sancionándome con cese temporal durante 12 meses.
3. Que se sustentaron en actas dolosas de la UGEL, del 22/06/18(ANEXO) que contenía espacios vacíos y luego
rellenados en la UGEL; nunca se leyó el acta, nunca firmaron las autoridades y COPPROA. El acta del
25/6/19(ANEXO) sin firma de las autoridades UGEL-COPROA y donde acuerdan ponerme a disposición de la
UGEL.Nunca fui invitado a participar, sin embargo, en la RESOLUCION DIRECTORAL N° 02170-UGEL-
CHURCAMPA(ANEXO), Indica que estuve presente.
4. Investigación parcializada centrada en denunciantes, nuevamente nunca citó a mis testigos que solicité con
documento manteniendo el principio al derecho a la defensa en igualdad de armas. Se me negaron documentos
para realizar la apelación; también el mismo día que entregaba por mesa de partes la apelación, me entregan
algunos documentos solicitados para sustento del mencionado recurso.
Anexo pág. Principal denunciasen fiscalía
5. Se presentó recurso de apelación el día 6 de noviembre del 2018, y el TSC-SERVIR se pronunció: Resolución
N° 002497-2018-SERVIR/TSC-Primera Sala (13/12/2018) pero, La UGEL Churcampa incumplió con
restituirme a mi plaza; todo lo contrario, me apertura proceso administrativo notificándome en mi domicilio
mediante RESOLUCION DIRECTORAL Nº 02206-2018-UGEL-CHURCAMPA de fecha 28 de diciembre
de 2018(NOTIFICACION 31 DE 12/18) y poniéndome a disposición desde el día 2 de enero del 2019
6. POR TANTO, MI PERSONA CUMPLIO 2 MESES DE SUSPENSION, QUE NUNCA FUERON
ANULADAS POR LA UGEL CHURCAMPA (a pesar que el TSC anuló sus dos resoluciones).
7. DADO QUE NO ME PAGARON ESOS 2 MESES, TAMPOCO PERCIBI GRATIFICACION DEL MES
DE DICIEMBRE (indicando la jefa de personal Jenny Clemente Archi, que era error del planillero), menos el
BONO DE ESCOLARIDAD DEL MES DE ENERO.
8. El TSC emite la Resolución N° 002497-2018-SERVIR/TSC-Primera Sala (13/12/18 y recién 2/1/19 me
restituyen mis derechos aparentemente, sin embargo, jamás quisieron restituirme mis derechos en la IE
ANTONIO RAIMONDI como trabajador nombrado (del 14 de diciembre hasta el 1 de enero mi persona fue
vulnerado en sus derechos al trabajo y percibir remuneración y beneficios).
 9. Se evidencia dolo y delito contra la fe pública por el representante de docentes al COPROA, Prof. Raquel
Congachi García y Prof. Jean Contreras Muchari, nunca elegidos en proceso electoral. La Prof. Raquel Conchi
García era secretaria SUTEP, diciembre 2016 y se auto propuso en el cargo como el Prof. Jean Contreras
Muchari, indica haber sido invitado por el secretario técnico NARCISO VALENCIA ATENCIO, a asumir el
cargo.(ANEXO AUTODESIGNACION)

B. SEGUNDO PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO:

C. RESOLUCION DIRECTORAL Nº 02206-2018-UGEL-CHURCAMPA, DE 28 DE DICIEMBRE DE 2018

1. DURACION: puesto a disposición de la UGEL mediante RESOLUCION DIRECTORAL Nº 02206-2018-

UGEL-CHURCAMPA, de fecha 28 de diciembre de 2018 y estuve a disposición de esta entidad desde el 2
de enero, febrero, marzo del 2019. Incumpliéndose con los plazos de 45 días, según norma de la resolución vice
ministerial N° 091
2. Se emite R.D. N° 01282-2019-UGEL-CHURCAMPA, el 22 de marzo del 2019; sancionándome con cese
temporal durante 12 meses. Ante ello, presenté el recurso de apelación el día 15 de abril del 2019, el cual no
fue admitido por incumplir con los requisitos que era de responsabilidad de la UGEL-Churcampa
3. Se observa que la UGEL-Churcampa, después de 10 días hábiles, remite el recurso de apelación y aún más
incumpliendo los requisitos de admisibilidad conforme al artículo 18 del reglamento del tribunal.
4. Que mi persona desde el mes de abril, mayo, junio, hasta el 10 de julio del 2019 cumplió sanción de cese
temporal; sin resolverse la apelación.
5. Que el TSC-SERVIR se pronunció: Resolución N° 001581-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala (5/7/2019). La
UGEL-Churcampa me notifico el día 11 de julio del 2019 que estaba a disposición de la UGEL-Churcampa
mediante OFICIO.
6. POR TANTO, MI PERSONA CUMPLIO 3 MESES y 10 DÍAS DE SUSPENSION, QUE NUNCA FUERON
ANULADAS POR LA UGEL CHURCAMPA (a pesar que el TSC anulo sus dos resoluciones). DADO QUE
NO ME PAGARON ESOS 3 MESES Y DIAS,
7. TAMPOCO PERCIBI GRATIFICACIOON DEL MES DE JULIO; Y TAMPOCO PERCIBI PAGO ALGUNO
DEL MES DE JULIO (¡a pesar de haber laborado desde el 11 de julio!)
8. Se me negaron documentos para realizar la apelación, fueron denunciados en fiscalía.
Anexo pág. Principal denuncias

D. TERCER PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO:

RESOLUCION DIRECTORAL N° 02170-UGEL-CHURCAMPA (DE SANCION nunca se me apertura
proceso a pesar de la nulidad de la Resolución N° 001581-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala (5/7/2019)).
1. SOBRE EL DERECHO A LA DEFENSA
a) Que, al solicitarle el expediente del proceso, el acta de sesión ordinaria, el informe final, las nuevas
denuncias, no me fueron entregadas, que incluso dicen haberme buscado para entregármelas, pero que
casualidad recién me encuentran el día viernes 15 de noviembre horas antes que mi persona presentara el
recurso de apelación.
b) Que así también el INFORME FINAL N° 008-2019-UGEL-CH/CPPADD fue emitido el día 9 de
octubre del 2019 y la RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 02170-2019-UGEL-CH., el 29 de octubre del
2019 y a mi persona le fue entregada el día 7 de noviembre. ¿Cuáles son los plazos que se tiene para
emitir la R.D. de sanción con respecto al informe final? ACASO NO SON 5 DIAS.
2. SOBRE QUIENES FIRMAN INFORME FINAL
a) Que el informe final de la COPROA solo está firmado por el presidente comisión Prof. Aníbal Pérez
Tenorio y el secretario técnico Abg. Narciso Valencia Atencio, desaparecieron los representantes de
docentes al COPROA.
3. SOBRE ENTREGA DE OTRO DOCUMENTO Y NO LO SOLICITADO
4. El acta de sesión ordinario que se solicitó no me fue facilitada en cambio me remitieron el ACTA N° 006-2019
SESION EXTRAORDINARIA donde están presentes solo el presidente comisión Prof. Aníbal Pérez Tenorio y
el secretario técnico Narciso Valencia Atencio. Que el acta ordinaria solicitadas eran con todos los miembros
plenos y con sus opiniones convergentes o divergentes lo cual nunca se evidencia en el acta en mención.
5. SOBRE EL ORDEN DE PROTOCOLO EN LA EMISIÓN DEL R.D EN EL PAD
a) Primero debe estar el acta de SESIÓN ORDINARIA pero cuya fecha es 25 octubre
b) Segundo INFORME FINAL cuya fecha es de 9 de octubre, donde se evidencia que primero se realizó el
informe final y posteriormente levantaron el acta de sesión. Además La resolución directoral debe ser
emitida en un plazo de 5 días después de emitido el informe final.
 6. Sobre la sanción: las resoluciones de sanción emitidas por la UGEL-CHURCAMPA y firmadas por el director
Raúl Vidal Porras, nunca fueron anuladas por este tribunal y son vigentes como se deduce de lo expresado en
el Artículo 4 de la R.D. N° 02170-2019-UGEL-CH., donde se me sanciona por tramos.

V.- FUNDAMENTOS DE DERECHO

La presente QUEJA POR DEFECTO DE TRAMITACIÓN halla sustento normativo en el Artículo 158 de la Ley
27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General – que indica
Queja por defectos de tramitación 167.1 En cualquier momento, los administrados pueden formular queja contra los
defectos de tramitación y, en especial, los que supongan paralización, infracción de los plazos establecidos
legalmente, incumplimiento de los deberes funcionales u omisión de trámites que deben ser subsanados antes de la
resolución definitiva del asunto en la instancia respectiva . 167.2 La queja se presenta ante el superior jerárquico de
la autoridad que tramita el procedimiento, citándose el deber infringido y la norma que lo exige. La autoridad
superior resuelve la queja dentro de los tres días siguientes, previo traslado al quejado, a fin de que pueda presentar
el informe que estime conveniente al día siguiente de solicitado . 167.3 En ningún caso se suspenderá la tramitación
del procedimiento en que se haya presentado queja, y la resolución será irrecurrible. 167.4 La autoridad que conoce
de la queja puede disponer motivadamente que otro funcionario de similar jerarquía al quejado, asuma el
conocimiento del asunto. 167.5 En caso de declararse fundada la queja, se dictarán las medidas correctivas
pertinentes respecto del procedimiento, y en la misma resolución se dispondrá el inicio de las actuaciones
necesarias para sancionar al responsable.”

VI.- MEDIOS PROBATORIOS

RESOLUCIÓN Nº 002497-2018-SERVIR/TSC-Primera Sala (13 de diciembre del 2018)
RESOLUCIÓN Nº 001581-2019-SERVIR/TSC-Primera Sala (5 de julio del 2019)

VII.- ANEXOS
1-A Copia de mi DNI
1-B R. D. Nº 01448-2018-UGEL-CHURCAMPA- 12/07/18
1-C R.D. N° 01848-2018-UGEL-CHURCAMPA -26/10/2018
1-D R. D. N° 02206-2018-UGEL-CHURCAMPA, del 28/12/18
1-E R.D. N° 01282-2019-UGEL-CHURCAMPA (22/03/2019)
1-F R. D. N° 02170-2019-UGEL-CHURCAMPA- 7/11/19
1-G OFICIO DEL SUTE-CH designando docentes a la COPROA
1-H COPIA SUMILLA:DE ACTA SESIÓN ORDINARIA DE COPROA referencia R. D. N° 02170-2019-UGEL-
CHURCAMPA.
1-I COPIA DE INFORME FINAL referencia R. D. N° 02170-2019-UGEL-CHURCAMPA.
1-J reitero solicitud de documentos referencia R. D. N° 02170-2019-UGEL-CHURCAMPA
1-K Copia ACTA DE REUNION DE FECHA 22 DE JUNIO DEL 2018
1-L Copia ACTA DE REUNION DE FECHA 25 DE JUNIO DEL 2018
1-LL Copia SUMILLA FUNDAMENTACION DE INFORME ORAL – PROPUESTA TESTIGOS
1-M Cd audios

POR LO EXPUESTO:

A UD. Pido que conforme al numeral 158.2 de la Ley 27444 resuelva la queja dentro de los tres días siguientes,
previo traslado al quejado.

Churcampa, 02 de diciembre del 2019

……………………..
Luis Augusto Gutiérrez Agüero