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Estudiante
1140856629
Docente
Curso
Inteligencia y Creatividad
Grupo
403040_84
Barranquilla
18 de sept. de 19
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
Introducción
La prueba fue
desarrollada
por Binet y
Simón y se
conoce
como la
Escala
Métrica de la
Inteligencia de
Binet-Simón.
Según Pionero en los Se aplica La
esta, existe una campos de la aptitud
inteligencia psicometría y espacial: La
general (G), que psicofísica. capacidad de
se caracteriza por Aisló los comprender
estar presente en siguientes significados
todos los factores de la lingüísticos. La
procesos inteligencia: fluidez verbal.
intelectuales La aptitud La rapidez en
llevados a cabo espacial: La la percepción
por los seres capacidad de visual. Las
humanos. comprender capacidades de
Además significados inducción
Charles de esta, existe lingüísticos. La y deducción.
Spearman, otro factor fluidez verbal. Luego
(1863 - específico La rapidez en la numerosos
1945), responsable de la percepción psicólogos
Teorías Bifactorial,
Louis habilidad visual. Las propusieron
Factoriales Multifactoriales
Thurstone, necesaria para la capacidades de modelos
(1887- realización de inducción multifactoriales
1955, una tarea y deducción. de la
concreta. En la reconocido por inteligencia,
actualidad la sus aportes al pero el
mayoría de los análisis factorial esfuerzo
especialistas y por la creación dedicado a
se inclinan por de la escala desvelar los
teorías Thurstone para procesos
multifactoriales, la medición de mentales de la
es decir, que la actitudes. inteligencia fue
inteligencia se escaso.
compone
de numerosas
aptitudes lo
suficientemente
diferenciadas y
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relativamente
independientes
entre sí
dificultades; y en el ámbito
la Racional social familiar
muy conocida y comunitario y
relacionada con social.
el coeficiente de
inteligencia
CI, pero, se ha
visto que un CI
alto no garantiza
el éxito en la
vida, las
relaciones
o el trabajo.
la cual Establece que la ha sido
corresponde a una inteligencia en ampliamente
teoría que tanto constructo utilizado en
establece ocho no es un pedagogía y
tipos diferentes de concepto otras áreas de
inteligencia: monadico, sino las ciencias
lógico- polisémico y humanas. Su
matemática, múltiple. utilidad se
lingüística, Para el encuentra en
musical, natural, desarrollo de que permite a
espacial, corporal, cada una de los
intrapersonal estas formas de especialistas
e interpersonal. intelección, se detectar y
dependen de explotar las
factores potencialidades
individuales, de cada
teoría de las
Inteligencias Howard biológicos y persona. Al
inteligencias
Múltiples Gardner socioculturales. considerar que
múltiples
Establece que la inteligencia
cada individuo no es concepto
es el resultado univoco, se
de la piensa que
combinación de cada sujeto
estos estilos de posee algún
inteligencia. tipo de
El desarrollo fortaleza que
que se haga de posiblemente
cada estilo de no haya sido lo
inteligencia suficientement
puede influir de e explotado, y
alguna forma en que la
los otros tipos. inversión de
recursos en
eliminar una
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debilidad
puede
transferirse a la
explotación de
una fortaleza.
Se trataría,
desde esta
perspectiva, en
un modelo
basado en
competencias.
Ross Teoría de la La inteligencia Se aplica la
Honeywill, inteligencia social social, es la Inteligencia
Daniel incluye lo capacidad que emocional y
Goleman interpersonal y de tiene una social es una
cómo se persona para habilidad que
controlan las relacionarse con implica tres
emociones en el los demás de procesos:
ámbito social manera 1.Percibir:
empática y Reconocer de
asertiva. Ayuda forma
a comunicarnos consciente
de manera nuestras
efectiva, a saber propias
gestionar emociones e
nuestras identificar qué
Teoría de la emociones sentimos y ser
Inteligencia inteligencia adecuadamente capaces de
Social e social y a obtener un darle una
Inteligencia Teoría de la buen resultado etiqueta verbal.
Emocional. inteligencia como producto 2. Comprender:
Emocional de nuestras integrar lo que
interacciones sentimos
sociales. La dentro de
inteligencia nuestro
emocional está pensamiento y
muy ligada a la saber
inteligencia considerar la
social, ya que complejidad de
ambas incluyen los cambios
la gestión emocionales.
adecuada de tus 3.Regular:
emociones para dirigir y
mejorar tus manejar las
relaciones emociones
interpersonales, tanto positivas
sin embargo, como negativas
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Bibliografía