ENTREVISTAS LABORALES: OBJETIVOS

“La empresa te conozca e identifique tu perfil”

Antes, durante y después “Candidato conozca la empresa y se ubique dentro
¿CÓMO ME PREPARO? del ambiente”

Seguridad: claridad en logros y metas u objetivos PECADOS CAPITALES DE LA ENTREVISTA

Coherencia: marketing personal Impuntualidad Imagen poco profesional
Investigación: cultura, valores, correlación Imagen poco profesional Desinterés
Práctica: ejercicios Falta de información Mala actitud
Desinterés
AUTOCONOCIMIENTO
Lenguaje no verbal incongruente o contradictorio
Reflexión Quién soy
Análisis Qué quiero lograr MARKETING PERSONAL
Valores Para qué lo quiero Lenguaje no verbal, sonrisa Metas/visión
FODA Cómo quiero lograrlo Vestimenta/Imagen Comunicación

LAS DE CAJÓN CIERRE EXITOSO

Háblame de ti o ¿quién eres? ¿Cuánto dura el proceso? ¿Qué sigue?
¿Qué sabes de la organización? Si estás en otro proceso, coméntalo
¿Por qué quieres trabajar en la empresa? Demuestra interés
¿Qué te hace el candidato ideal? Prepara preguntas
¿Cómo estuve? ¿Cómo me sentí? ¿Qué puedo mejorar? ¿Fui
Fortalezas y áreas de oportunidad
claro?