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FUNDACIÓN APRENDIZAJE PARA EL


TRABAJO Y EL DESARROLLO DIAGNOSTICO DE TEMPERAMENTOS
HUMANO
ASISTENCIA DOCENTE Página N° 1 de 7 Código N°DT-1
INSTITUTO TECNICO NACIONAL DE
Sistema de Gestión
COMERCIO “SIMON RODRIGUEZ”
de la Calidad INTENALCO Revisión N° 04 Febrero 28 de 2009

El estudio de la personalidad dentro de la Psicología es amplio. Los Psicólogos no están de


acuerdo con una definición única de la personalidad. Una definición actual es que la
Personalidad se refiere a los patrones de pensamientos característicos que persisten a través
del tiempo y de las situaciones, y que distinguen a una persona de otra, íntimamente
relacionada con el temperamento y el carácter. El concepto de personalidad es más amplio
que ellos, si bien los incluye y completa. En este tipo de definiciones, la personalidad se
entiende como la suma de todas las características que poseen y definen a un individuo.
La personalidad es la suma total de los patrones de conducta actuales o potencial de un
organismo, en tanto que determinados por la herencia y el ambiente y que se originan y
desarrollan mediante la interacción del sector cognitivo (conocimiento), conativo (carácter),
afectivo (temperamento) y somático (constitución), con una incidencia conocida
genéticamente como genotipo y fenotipo
La descripción de la forma de ser de las personas es un ejercicio que en la sociedad occidental
hunde sus raíces en los primeros filósofos interesados en la naturaleza humana, así
encontramos en la Biblia y en los textos clásicos griegos diferentes tipologías para clasificar la
variedad casi infinita que en la realidad podemos observar respecto a la conducta de las
personas. En la Biblia, Esaú y Jacob eran descritos respectivamente como un hombre
agresivo, bravo y Jacob un hombre tranquilo, paciente.
Nietzsche también hizo una clasificación el dionicíaco o apolíneo. Toda esta tradición converge
en la obra de Jung, quien manifiesta que la personalidad se puede establecer mediante la
pertenencia a unos determinados tipos psicológicos, estos tipos los analiza considerando que
el tipo de personalidad y esta constituido por dos elementos, una actitud con dos polos
extroversión e introversión y una función psicológica predominante, pensar, sentir, intuir y
emocionarse, esta clasificación de Jung esta planteada desde un trabajo racional. Los rasgos y
los tipos, no se pueden observar, es una abstracción o constructo teórico. Una conducta
concreta, es una respuesta a un estímulo del ambiente, que si se observa, pero hay una
predisposición interna del individuo para comportarse de una manera determinada.
Decir que los rasgos se activan, es decir que los rasgos son tendencias subyacentes en la
persona que causan y consiguientemente explican los pensamientos, emociones y acciones
del individuo. La investigación reciente ha mostrado que la base emocional de la personalidad
o temperamento esta condicionada en gran medida por la química corporal, desde la
perspectiva fisiológica y su influencia del entorno.
Desde la perspectiva Divina, tal vez una de las explicaciones mas bellas, esta determinada por
la espiritualidad Humana, quien en su ejercicio de conciencia por su intuición, contacta el
Espíritu de Vida (DIOS), quien le revela su economía divina; hacerse Hombre, para que el
Hombre llegue a ser DIOS en vida y naturaleza, mas no deidad, y la mezcla de sus
ESPIRITUS, exprese corporativamente el “Cuerpo de Cristo”, y en este proceso de edificación
corporativa, la transformación que ejecuta la expresión de DIOS a través de sus atributos
divinos, genere el carácter humano, como algo exterior, expresión observable de la manera
ser (algo interior)… Whittnes Lee
Por otra parte el convencimiento de algunos autores modernos, de que los cuatro tipos
descritos por la teoría humoral, encajan muy bien en los esquemas dimensionales modernos
de clasificación de la personalidad, nos permitirán aproximaciones sorprendentes. Lo que no
tiene duda y cada vez se aclara mas, es la relación entre lo conativo-afectivo con la
somático y la necesidad de lo cognitivo para el control de la influencia negativa.

Fundación S.O.S. Planeta Tierra Ins. Lic BQm: Gustavo Adolfo Lorza Vargas
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Cuando se encajan a sí mismas y a otros en alguna categoría, ya no se sorprenderán tanto


cuando se manifiesten los rasgos negativos del comportamiento. Incluso habrá la ilusión de
poder predecir el comportamiento. "¡No hay nada más fascinante acerca del hombre que su
temperamento!". Es el temperamento que provee a cada ser humano con las cualidades
distintivas, que le hace único e individualmente diferente de los demás seres humanos. Para
este ejercicio tomaremos la combinación de estos temperamentos, como las características
que heredamos de nuestros padres. Se combina con otras características humanas para
producir nuestra estructura básica. Se es más consciente de su expresión que de su función.
Es éste el que hace que una persona sea abierta y extrovertida o tímida e introvertida. Los
cuatro temperamentos base que se utilizarán, han sido estudiados por uno de los promotores
más prolíficos de la teoría de los cuatro temperamentos, como lo es el Dr. Tim LaHaye y ellos
son:
1. SANGUÍNEO: Persona cálida, vivaz y que disfruta. Receptiva por naturaleza.
Comunicativa y súper extrovertida. Amante de la diversión. Nunca le faltan los amigos.
2. COLÉRICO: Caluroso, rápido, activo, práctico, voluntarioso, autosuficiente y muy
independiente. Decidido y de firmes opiniones. Extrovertido. Prospera en la actividad. No
le asustan las adversidades, de hecho tienden a alentarlo. No simpatiza fácilmente con los
demás.
3. MELANCÓLICO: El más rico de los temperamentos. Analítico, abnegado, dotado y
perfeccionista con naturaleza emocional muy sensible. Disfruta las artes. Propenso a la
introversión por naturaleza. Amigo fiel, pero no consigue amigos fácilmente.
4. FLEMÁTICO: Calmoso, tranquilo, nunca se descompone, tiene un punto de ebullición tan
elevado que casi nunca se enfada. Fácil de tratar y el más agradable de los
temperamentos. La vida es para él una experiencia feliz y placentera. No carece de
amigos.
Las doce combinaciones a utilizar para el ejercicio son las siguientes
1. SanCol: El más extrovertido. De feliz carisma, entusiasta, tipo vendedor, organizado y
productivo. Habla demasiado. De fuertes opiniones. Se expresa ruidosamente.
2. SanMel: Sumamente emotivo que fluctúa drásticamente. Ahora ríe a carcajadas y al
minuto siguiente llora. Le es imposible oír una historia triste sin llorar. Siente
genuinamente el dolor ajeno. Perfeccionista. Le es fácil deprimirse.
3. SanFlem: Cae muy bien. Feliz cuyo espíritu libre de ansiedades y buen humor hace que
los demás lo busquen para divertirse. Los menos extrovertidos. Tienden a la vida familiar y
preservan el amor de sus hijos y de cualquier otra persona, de la misma manera. Ausencia
de motivación y de disciplina.
4. ColSan: Muy extrovertido. Vida entregada a la actividad. De esfuerzos productivos llenos
de propósito. Promotor y vendedor natural con carisma. Motivador. Medra ante los retos,
casi temerario y de energía sin límites.
5. ColMel: Extremadamente laboriosa y capaz. Orientado hacia una meta y detallado.
Analítica y decidida. Llega a ser un líder muy completo. Competitivo y poderoso en todo lo
que hace.
6. ColFlem: El más manso de los extrovertidos. Deliberado y calmado. Capaz a la larga y
organizado.
7. MelSan: Dotado capaz de ser músico que puede arrebatar el corazón de la audiencia.
Muy emocional. Estudioso y buen maestro.
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8. MelCol: Puede hacer cualquier cosa bien. Perfeccionista y Líder. Fuerte capacidades de
liderazgo. Emprendedor de empresas. Difícil de complacer.
9. MelFlem: Eruditos. De buenas relaciones. Dotados, introvertidos. Humanitarios.
Excelentes en ortografía y buenos matemáticos. Vulnerables al temor y a la ansiedad y a
uba propia imagen negativa.
10. FlemSan: Congenial, feliz, cooperativo, atento, orientado hacia las personas, diplomático,
fiable, le encanta la diversión y lleno de humor. Favorito de niños y adultos.
11. FlemCol: El más activo. De fácil trato. Líder. Ofrece poco sus servicios. Falto de
motivación.
12. FlemMel: El más gentil, lleno de gracia y plácido. Rara vez se aíra y siente hostilidad.
Hace siempre lo debido. Sencillo, fiable y exacto. Misericordioso, ordenado y organizado.

La comunidad de negocios reconoce que vale la pena instruir al personal de dirección


a cada nivel, pero también reconoce que cada persona tiene rasgos innatos que son
irreversibles. Cada uno de nosotros marcha a un ritmo diferente; el secreto del buen
trabajo de equipo y del desempeño individual, es el de combinar estilos de ejecutivos
que contrasten. Las entidades utilizan hoy el análisis de la personalidad en sus nuevos
ejecutivos utilizando un sin número de instrumentos. Hoy utilizaremos este sencillo
ejercicio.
Usted dispone de una primera hoja de ejercicios, con dos columnas plenamente
identificadas; Fortalezas y Debilidades con 20 filas para cada uno. Usted debe
marcar un solo rasgo, el que más se aproxime a su personalidad, de los cuatro que
aparecen en cada fila, tanto para sus Fortalezas, como para sus Debilidades, hasta
completar toda las veinte. No puede dejar de marcar. Una vez termine hasta el ultimo
del grupo, el animador le entregará la segunda hoja, donde usted volverá a marcar,
esta vez guiado de su primera hoja, es decir trasladando la marca al rasgo que usted
identificó. Sume en cada columna la cantidad marcada, encierre el mayor número de
ellos, tanto en Fortalezas, como en Debilidades.
Su resultado final será la combinación de los números mayores de cada columna. Su
temperamento se acerca a la descripción de una de las doce combinaciones
anteriores.
Esperamos que este hallazgo le refuerce su propio conocimiento que hasta aquí, usted
tenía y ahora conociéndose mucho más, pueda hacer uso de sus competencias para el
logro de sus metas.

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SU PERFIL PERSONAL
Instrucciones: En cada una de las siguientes lineas (filas) de cuatro palabras, coloque una
X (solo una), delante de la palabra que mas se aplica a Usted, continúe hasta terminar las
veinte lineas (filas) de cada columna, tanto para la FORTALEZAS, como para sus
DEBILIDADES (siguiente página).
F O R T A L E Z A S
1 Animado Aventurero Analítico Adaptable
2 Persistente Juguetón Persuasivo Plácido
3 Sumiso Abnegado Sociable Decidido
4 Considerado Controlado Competitivo Convincente
5 Entusiasta Respetuoso Reservado Inventivo
6 Contento Sensible Autosuficiente Enérgico
7 Planificador Paciente Positivo Activista
8 Seguro Espontáneo Puntual Tímido
9 Ordenado Atento Abierto Optimista
10 Amigable Fiel Chistoso Dominante
11 Osado Encantador Diplomático Detallista
12 Alegre Constante Culto Confiado
13 Idealista Independiente Inofensivo Inspirador
14 Cálido Decisivo Humor seco Introspectivo
15 Conciliador Músico Instigador Cordial
16 Considerado Tenaz Hablador Tolerante
17 Escucha Leal Líder Vivaz
18 Contento Jefe Organizado Listo
19 Perfeccionista Tolerante Productivo Popular
20 Jovial Atrevido Se comporta bien Equilibrado
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D E B I L I D A D E S
1 Estridente Mandón Apocado Soso
2 Indisciplinado Antipático Sin entusiasmo Implacable
3 Reticente Resentido Resistente Repetidor
4 Exigente Temeroso Olvidadizo Franco
5 Impaciente Inseguro Indeciso Interrumpe
6 Impopular No comprometido Imprevisible Frio
7 Terco Descuidado Difícil Contentar Intolerante
8 Insípido Pesimista Orgulloso Vacilante
9 Iracundo Sin motivación Argumentador Taciturno
10 Ingenuo Negativo Nervioso Desprendido
11 Ansioso Abstraído Adicto al trabajo Indiferente
12 Susceptible Indiscreto Tímido Manipulador
13 Dudoso Desorganizado Dominante Escéptico
14 Inconsistente Introvertido Intolerante Emocional
15 Desordenado Moroso Quejumbroso Atolondrado
16 Lento Testarudo Ostentoso Precipitado
17 Solitario Prepotente Perezoso Variable
18 Sin Ambición Suspicaz Malgeniado Divagador
19 Vengativo Inquieto Reacio Precipitado
20 Sin Compromiso Crítico Astuto Variable
Revise, haber llenado todas las filas de cada bloque antes de continuar.
Si tiene lineas sin llenar una casilla, tendrá dificultades con la interpretación
del DIAGNOSTICO DE TEMPERAMENTOS siguiente
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HOJA DE RESULTADOS
Los puntos marcados en la paginas 4 , trasladelos a esta hoja 6, al frente del mismo que
marcó
Sume la cantidad de marcas, en cada una de las cuatro columnas y colóquelo en el
recuadro de FORTALEZAS, debajo de cada temperamento
Tome el numero mayor y luego el segundo mayor, separelos con un guion. Esta será su
tendencia dominante en las Fortalezas
F O R T A L E Z A S
SANGUINEO COLERICO MELANCOLICO FLEMATICO
1 Animado Aventurero Analítico Adaptable
2 Juguetón Persuasivo Persistente Plácido
3 Sociable Decidido Abnegado Sumiso
4 Convincente Competitivo Considerado Controlado
5 Entusiasta Inventivo Respetuoso Reservado
6 Enérgico Autosuficiente Sensible Contento
7 Activista Positivo Planificador Paciente
8 Espontáneo Seguro Puntual Tímido
9 Optimista Abierto Ordenado Atento
10 Chistoso Dominante Fiel Amigable
11 Encantador Osado Detallista Diplomático
12 Alegre Confiado Culto Constante
13 Inspirador Independiente Idealista Inofensivo
14 Cálido Decisivo Introspectivo Humor seco
15 Cordial Instigador Músico Conciliador
16 Hablador Tenaz Considerado Tolerante
17 Vivaz Lider Leal Escucha
18 Listo Jefe Organizado Contento
19 Popular Productivo Perfeccionista Tolerante
20 Jovial Atrevido Se comporta bien Equilibrado
Suma Suma Suma Suma

TEMPERAMENTO

Observe las descripciones de las páginas # 2 y 3. Reflexione sobre sus hallazgos.


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Los puntos marcados en la paginas 4 , trasládelos a esta hoja 6, al frente del mismo que
marcó
Sume la cantidad de marcas, en cada una de las cuatro columnas y colóquelo en el
recuadro de DEBILIDADES
Tome el numero mayor y luego el segundo mayor, separelos con un guion. Esta será su
tendencia dominante en las Debilidades
D E B I L I D A D E S
SANGUINEO COLERICO MELANCOLICO FLEMATICO
1 Estridente Mandón Apocado Soso
2 Indisciplinado Antipático Sin entusiasmo Implacabale
3 Repetidor Resistente Resentido Reticente
4 Olvidadizo Franco Exigente Temeroso
5 Interrumpe Impaciente Inseguro Indeciso
6 Imprevisible Frio No comprometido Impopular
7 Descuidado Terco Difícil contentar Intolerante
8 Vacilante Orgulloso Pesimista Insípido
9 Iracundo Argumentador Sin motivación Taciturno
10 Ingenuo Nervioso Negativo Desprendido
11 Indiferente Adicto al trabajo Abstraído Ansioso
12 Manipulador Indiscreto Susceptible Tímido
13 Desorganizado Dominante Esceptico Dudoso
14 Inconsistente Intolerante Introvertiido Emocional
15 Desordenado Atolondrado Moroso Quejumbroso
16 Ostentoso Testarudo Precipitado Lento
17 Variable Prepotente Solitario Perezoso
18 Divagador Malgeniado Suspicaz Sin ambición
19 Inquieto Precipitado Vengativo Reacio
20 Variable Astuto Sin compromiso Crítico
Suma Suma Suma Suma

TEMPERAMENTO

Observe las descripciones de las páginas # 2 y 3. Reflexione sobre sus hallazgos.


TOME el Temperamento Dominante de Fortalezas y de siguiente
Debilidades, arme su nuevo temperamento y pinche aquí